高橋俊介【著】販売会社/発売会社：東洋経済新報社/東洋経済新報社発売年月日：2006/06/08JAN：9784492532119

220円

【中古】 人材マネジメント論 儲かる仕組みの崩壊で変わる…

著者：吉田 正敏出版社：産労総合研究所サイズ：単行本ISBN-10：4879137073ISBN-13：9784879137074■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで72時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。■宅配便(送料398円)にて出荷致します。合計3980円以上は送料無料。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

1,207円

【中古】 みてわかる給与計算マニュアル 給与明細書の見方…

＜p＞"雇用延長が叫ばれる一方、業績が下がれば、人事部が人員整理を考えるという流れは止まらない。＜br /＞ どうすれば定年まで働き続けられるのか？＜br /＞ 「リストラは『部下や同僚の評判が悪い人』が狙われる」、「アメとムチを駆使して退職に誘導する方法」、「なぜ企業は社員を簡単に『解雇』したがるのか」、＜br /＞ 「懲戒処分され『依願退職』で闇に葬られる人」＜br /＞ ……などなど、「雇用・退職」の裏側が分かる18話を収録（読了時間約20分）。＜/p＞ ＜p＞本書はプレジデント社刊『人事部はここを見ている』(2015年7月4日発行)掲載の37ページ分を、加筆・修正の上、電子化したものです。"＜/p＞ ＜p＞【著者紹介】＜br /＞ ＜strong＞溝上憲文(みぞうえ・のりふみ)＜/strong＞＜br /＞ ジャーナリスト＜br /＞ 1958年、鹿児島県生まれ。明治大学政治経済学部政治学科卒。月刊誌、週刊誌記者などを経て、独立。新聞、雑誌などで経営、人事、賃金、年金問題を中心テーマとして活躍。＜br /＞ 『非情の常時リストラ』(文春新書)で2013年度日本労働ペンクラブ賞受賞。＜br /＞ 主な著書に『隣の成果主義』『超・学歴社会』『「いらない社員」はこう決まる』『「日本一の村」を超優良会社に変えた男』＜br /＞ 『日本人事』『マタニティハラスメント』『辞めたくても、辞められない』など。近著に『2016年は残業代がゼロになる』(光文社)がある。＜/p＞ ＜p＞【目次より】第1話◆グローバル時代の「ナショナル社員」はリストラ候補!?＜br /＞ 第2話◆リストラ対象は「45歳以上、管理職、中高年スタッフ」＜br /＞ 第3話◆リストラは「部下や同僚の評判が悪い人」が狙われる＜br /＞ 第4話◆経営者はどうした？　「リストラ執行人」の出処進退＜br /＞ 第5話◆アメとムチを駆使して退職に誘導する方法＜br /＞ 第6話◆「退職勧奨」は裁判前提で準備されていると心得よ＜br /＞ 第7話◆なぜ「定年延長」で新卒採用が減らされるのか＜br /＞ 第8話◆「40歳定年制」で本当にサラリーマンは使い物になるか？＜br /＞ 第9話◆「常時リストラ」の対象にならない職種があった！　/ほか＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

330円

本当は怖い会社のルール 「雇用・退職」の境目【電子書籍】…

＜p＞＜strong＞※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞ハーバード大学の「正義（Justice）」の講義で有名となったマイケル・サンデル。日本でも東京大学などで講義を行う。その講義スタイルは受講者のみならず、教える立場の人からも絶賛されている。なぜ、彼の講義がこれほど人気があるのか？＜br /＞ 本書は、スピーチや話し方の講師として年間200回もの講演をこなす著者が、彼の講義を徹底的に分析し、その話し方のポイントをわかりやすく解説したものです。巧みな質問で相手の考えを引き出す、相手の答えをわかりやすく言いかえるなど、マイケル・サンデルの話し方をまとめた一冊。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,430円

ハーバード大学史上最多の履修者を誇る人気教授マイケル・サ…

佐藤修【著】販売会社/発売会社：同友館発売年月日：2013/11/05JAN：9784496049989

110円

【中古】 人事がしっかりすれば、企業は生き返る 企業が生…

318円

【中古】 日産を甦らせた英語 その学習法、活用法、思考法…

広報社販売会社/発売会社：広報社発売年月日：2020/04/01JAN：9784879524959

220円

【中古】 社会保険の実務(令和2年度版)／広報社…

＜p＞ChatGPTが一番得意なことはプログラミング＜br /＞ 「プログラミングなんて自分には…」と思っているあなたへ＜br /＞ 自分が作りたいアプリを最短で作れる本＜/p＞ ＜p＞ChatGPTが一番得意なことは、検索でも要約でもなく、プログラミングです。＜br /＞ 今までは「プログラミングスキルを身につけたい」と思っても、難易度は非常に高かったですが、＜br /＞ ChatGPTの登場で、プログラムを書く必要がほとんどなくなり、ハードルが一気に下がりました。＜/p＞ ＜p＞本書は、環境構築不要のGoogle Apps Script（GAS）とChatGPTを使ってプログラミングを組んで、＜br /＞ 在庫管理アプリなど、仕事に役立つwebアプリを作成する方法を掲載しています。＜br /＞ また、ChatGPTへの指示の方法だけでなく、プログラミングを思い通り作るための、必須の知識とコードを読むスキルも身につけることができます。＜/p＞ ＜p＞この1冊で、自分の思い通りにwebアプリを作れるようになります。ぜひ新しいプログラミングの世界に踏み出してみてください！＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,760円

ChatGPTと一緒に、仕事効率化アプリをつくる方法【電…

平松陽一(著者)販売会社/発売会社：かんき出版発売年月日：1996/11/12JAN：9784761256005

110円

【中古】 確実に人材を育てる企業内研修の進め方 実務担当…

＜p＞経験を積めば、同じ仕事を早くできるようになります。しかし、毎日その仕事を繰り返しているだけでは、「できる職員」にはなりません。技能を身につけることと、心構えが必要です。＜/p＞ ＜p＞仕事を続けていくと、難しい仕事にも出会います。良い成果を出すためには、正しい判断をしなければなりません。そのために、知識と考える力を養いましょう。解決案ができたら、上司や関係者に説明しなければなりません。考えたことを他人に伝えることは、意外と難しいのです。＜/p＞ ＜p＞さて、できる公務員になるためには、仕事ができるだけではダメです。「あの人は仕事はできるけど、人間としてはなあ」と言われるようでは、良い公務員ではありません。良き社会人であり、良き家庭人であり、良き地域住民でなければなりません。＜br /＞ (「はじめに」より一部を引用。)＜/p＞ ＜p＞【本書内容より】＜br /＞ ● 仕事には「能率」と「質」がある。＜br /＞ ● 職場の技能を磨くのは「仕事術=ハウツー」と「自己啓発=心構え」。＜br /＞ ● 考える力、判断力、決断力は日々の仕事を通じて養われる。＜br /＞ ● 住民に「あなたの税金でこの仕事をしています」と説明できるかどうかが判断の分かれ目。＜br /＞ ● 「できる職員」は引き継ぎ書を見れば分かる。＜br /＞ ● あなたが苦労したことはノートなどに書き込んでおき、半年に1度くらい整理する。＜br /＞ ● 3大無駄は、1会議、2資料作り、3パソコン。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,650円

明るい公務員講座 仕事の達人編【電子書籍】[ 岡本全勝 …

著者：大石 誠出版社：すばる舎サイズ：単行本ISBN-10：4883990346ISBN-13：9784883990344■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで72時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。■宅配便(送料398円)にて出荷致します。合計3980円以上は送料無料。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

3,645円

【中古】 すぐに使える就業規則作成マニュアル 社員を活か…

＜p＞どんな職場でも働き方は変えられる！人気の業務改善士が教える、仕事の進め方を変えて、アウトプットを最大化する8ステップ。日本マイクロソフト、ヤフー、日本旅行、ナムコ、カウネット、大阪王将、ジヤトコ…タ他、企業事例多数！「働き方改革」実践書の決定版！＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,760円

チームの生産性をあげる。 業務改善士が教える68の具体策…

著者：慶谷 淑夫出版社：ぎょうせいサイズ：単行本ISBN-10：4324021007ISBN-13：9784324021002■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで72時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。■宅配便(送料398円)にて出荷致します。合計3980円以上は送料無料。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

35,927円

【中古】 Q＆Aパートタイム労働の基礎知識 ここがポイン…

深石圭介(著者),岩本浩一(著者)販売会社/発売会社：日本法令発売年月日：2017/01/01JAN：9784539725252

220円

【中古】 雇用関係助成金申請・手続マニュアル　6訂版／深…

＜p＞新しいビジネスを生み出す＜br /＞ イノベーターたちが実践している「秘密」を解くカギは、＜br /＞ 縄文時代にあったーーーーー。＜/p＞ ＜p＞◎ロジカルには導き出されないビジネスチャンスが生まれる＜br /＞ ◎競合他社が協力パートナーに変わる＜br /＞ ◎ビジネスがどんどんクリエイティブになる＜br /＞ ◎完璧なタイミングで次々と商談が生まれる＜/p＞ ＜p＞KPI、PDCA、ROI…… なぜ、違和感を覚えるのか。＜br /＞ モヤモヤを解消し、イノベーターたちの思考回路をインストール!＜/p＞ ＜p＞経営の観点から、日本の歴史を遡ると、＜br /＞ 現代のような管理型経営の原型は、＜br /＞ 水稲農耕が始まった弥生時代に見出されます。＜br /＞ コメの収穫量の目標を立て、＜br /＞ その達成に向けて緻密に管理していく経営手法は、＜br /＞ 現代の企業経営そのものです。＜/p＞ ＜p＞【弥生型ビジネス】＜br /＞ ・ビジネスプランを作って計画的に動く(計画的)＜br /＞ ・競合他社との差別化で比較優位を築く(競争的)＜br /＞ ・ルールに従って正確に業務を遂行する(コンプライアンス)＜br /＞ ・投資に見合うリターンを回収する(期待オリエンテッド)＜/p＞ ＜p＞ところが、さらに歴史を遡ると、＜br /＞ 弥生時代に先立って1万年以上も続いた縄文時代に、＜br /＞ まったく別次元のビジネスのあり方を導き出す＜br /＞ ヒントが隠されていたのです。＜/p＞ ＜p＞【縄文型ビジネス】＜br /＞ ・ビジネスモデルを持って直感的に動く(直感的)＜br /＞ ・全てのステークホルダーと協業する(協調的)＜br /＞ ・既成概念にとらわれず新しい価値を創造する(フリーダム)＜br /＞ ・ご縁とともにビジネスを紡ぐ(感謝オリエンテッド)＜/p＞ ＜p＞本書は、縄文経営に基づく＜br /＞ 「縄文型ビジネス」を実践することで、＜br /＞ 経営に「イノベーションを生み出す4つの原則」を＜br /＞ 体系化しました。＜/p＞ ＜p＞原則(1) 事業計画を手放す(計画的→直感的)＜br /＞ 原則(2) 他社との競争から脱却する(競争的→協調的)＜br /＞ 原則(3) コンプライアンス偏重を見直す(コンプライアンス→フリーダム)＜br /＞ 原則(4) リターンへの期待をやめる(期待オリエンテッド→感謝オリエンテッド)＜/p＞ ＜p＞イノベーターの思考で行動するようになり、＜br /＞ ビジネスの現場でもっと自由に＜br /＞ ワクワクする仕事ができるようになる!＜/p＞ ＜p＞ビジネススクール(MBA)で教鞭を執る＜br /＞ ビジネスプロデューサーの著者が、＜br /＞ ビジネスの現場ですぐに活用できる＜br /＞ 実践論に仕上げました。＜/p＞ ＜p＞縄文時代の叡智をビジネスに生かして＜br /＞ イノベーションを実現する、＜br /＞ 最強の縄文型ビジネスへようこそ。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,760円

最強の縄文型ビジネス イノベーションを生み出す4つの原則…

＜p＞文章も写真も動画も投げ込むだけ！行った場所、食べた物、読んだ本、やりたいことリスト、レシート家計簿……。スマートフォンとEvernoteを活用して、いつでもどこでも実践できる、クラウド時代の人生記録法。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,320円

たった一度の人生を記録しなさい 自分を整理・再発見するラ…

＜p＞本書は銀行員として30年以上キャリアのある筆者が、現場の仕事、キャリアアップの実際、転勤や人間関係のあり方などを、新入行員の皆さん向けにやさしく書き下ろしました。取り組んで欲しいことだけでなく、してはいけないことも説いています。本書を読んで、高い自信と誇りを持って業務に取り組んでください。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,540円

先輩行員が説く 入行1年目の教科書【電子書籍】[ 井村清…

山本寛(著者)販売会社/発売会社：日本経済新聞出版社発売年月日：2018/06/09JAN：9784532263751

110円

【中古】 なぜ、御社は若手が辞めるのか 日経プレミアシリ…

西川雄太(著者)販売会社/発売会社：合同フォレスト/合同出版発売年月日：2024/06/18JAN：9784772662550

847円

【中古】 「できる人材」が定着する会社のつくり方／西川雄…

著者：清水 晃一出版社：新日本法規出版サイズ：単行本ISBN-10：4788274612ISBN-13：9784788274617■通常24時間以内に出荷可能です。■ネコポスで送料は1～3点で298円、4点で328円。5点以上で600円からとなります。※2,500円以上の購入で送料無料。※多数ご購入頂いた場合は、宅配便での発送になる場合があります。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

383円

【中古】 企業のための残業トラブル対応マニュアル / 清…

＜p＞＜strong＞7万部突破『AI分析でわかった トップ5%社員の習慣』の著者による最新刊!＜br /＞ 人間の行動・思考からAIが導き出した「トップ5%リーダーの共通点」を公開。＜br /＞ 「科学的なのに、血の通ったリーダー論」が、いま明かされる!＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞本書で紹介している「トップ5%リーダー」は、＜br /＞ 人事評価でSS級の評価を出し続けている人材です。＜br /＞ しかし、能力や学歴が優れているわけではありません。＜/p＞ ＜p＞実は、＜br /＞ ＜strong＞・歩くのが遅い＜br /＞ ・メンバーにかなわないと思っている＜br /＞ ・メンバーと「情報」よりも「感情」を共有する＜br /＞ ・人からチャンスをもらう＜br /＞ ・弱さを出して人脈を広げる＜/strong＞＜br /＞ ……など、意外な特徴を持っています。＜/p＞ ＜p＞そして、＜br /＞ ＜strong＞「メンバーの働きがい」と「組織の成長」＜/strong＞＜br /＞ の両立を目指し、実現しています。＜/p＞ ＜p＞そんなトップ5%リーダーのノウハウについて、＜br /＞ さまざまな企業で汎用性を検証したところ、＜br /＞ ＜strong＞トップ5%リーダー以外の人でも再現できる＜/strong＞ことがわかりました。＜/p＞ ＜p＞本書は、そのエッセンスを共有することで、＜br /＞ **「悩めるリーダーのショートカット本」**になることを目指しています。＜/p＞ ＜p＞ぜひ、トップ5%リーダーの習慣を真似して、＜br /＞ 目指す成果を実現いただければと思います。＜/p＞ ＜p＞＜strong＞【こんな方にオススメです】＜/strong＞＜br /＞ ・メンバーといい関係を築きながら結果を出したい＜br /＞ ・ハイパフォーマーとして結果を出していたが、リーダーとしての結果に伸び悩みを感じている＜br /＞ ・仕事の基本を改めて確認したい＜/p＞ ＜p＞＜strong＞ダイヤモンドオンラインで紹介!(2021/11/13)＜/strong＞＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,650円

AI分析でわかった トップ5％リーダーの習慣【電子書籍】…

鈴木敦子(著者)販売会社/発売会社：日本実業出版社/ 発売年月日：1996/07/15JAN：9784534024695

220円

【中古】 人事・労務がわかる事典 読みこなし・使いこなし…

寺沢弘忠(著者)販売会社/発売会社：日本経済新聞社/日本経済新聞社発売年月日：2005/02/15JAN：9784532110505

220円

【中古】 OJTの実際 キャリアアップ時代の育成手法 日…

社会保険労務士「高志会」グループ(著者)販売会社/発売会社：日本法令発売年月日：2019/04/18JAN：9784539726686

2,722円

【中古】 人事・労務ビジネスフォーム全書　3訂版 現場で…

＜p＞チーム運営、部下指導、DX対応……＜br /＞ 「ジョブ型」雇用でも生き残る＜br /＞ 自律型スペシャリストの条件とは何か？＜/p＞ ＜p＞元外資系エグゼクティブが教える、＜br /＞ 「激変の時代」の自己成長＆サバイバル戦略＜/p＞ ＜p＞日本企業の雇用システムが2つの点で大きく変わろうとしています。1つ目は「ジョブ型雇用」への移行。2つ目は「黒字リストラ」の増加です。この2つの雇用システムの変化は、専門性の高い人材を確保するための企業の本気度のあらわれです。＜br /＞ 管理職としてのあなたの姿はチームに大きな影響を与えます。あなたが従来型管理職として変化に鈍感で古い発想のまま仕事をしていれば、チームもメンバーも旧態依然としたままです。反対に、あなたが率先して変化に適応し、あるいは変化を好機ととらえるような姿を見せていれば、あなたの影響を受けるメンバーの人材価値もチームの存在価値も高まっていくでしょう。＜br /＞ 本書は、管理職としてチーム運営の力を磨いてきた皆さんが、劇的に変化していく環境の中で、どのようにして自分自身の人材価値を高めていけばよいのかについて述べています。すなわち、将来的にも価値あるビジネスパーソンであり続けるための「成長の書」です。＜br /＞ （「はじめに」より要約）＜/p＞ ＜p＞【主な内容】＜br /＞ 序　章　これまでの管理職、これからの管理職＜br /＞ ー自律型スペシャリストだけが生き残る＜/p＞ ＜p＞第1章　「仕事の高速化＆良質化」の時代の管理職＜br /＞ ー圧倒的なスピードで成果を出す仕事術＜/p＞ ＜p＞第2章　管理職にこそ必要な「専門性のスクラップ＆ビルド」＜br /＞ ー不良債権化したスキルは迷わず捨てる＜/p＞ ＜p＞第3章　個人名で勝負できる人だけが生き残る＜br /＞ ー「激変の時代」を勝ち抜くための人材価値とは＜/p＞ ＜p＞第4章　「偶然」をマネジメントする技術＜br /＞ ーキャリアの大半は偶然の影響を受けている＜/p＞ ＜p＞第5章　「好き」で「得意」なことを「価値転換」する＜br /＞ ー常に自分を客観的に評価する視点＜/p＞ ＜p＞第6章　横方向へのリーダーシップ＜br /＞ ースペシャリストはスペシャリストについていく＜/p＞ ＜p＞おわりに＜br /＞ 参考文献＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,650円

管理職3年目の教科書 マネジャー不要時代のリーダー論【電…

著者：佐々木 力出版社：経団連事業サービスサイズ：単行本ISBN-10：4818586242ISBN-13：9784818586246■こちらの商品もオススメです ● 効果を上げる企業内教育 これからのニーズ・計画・実施の方向 / 青木 武一 / 経団連出版 [単行本] ■通常24時間以内に出荷可能です。■ネコポスで送料は1～3点で298円、4点で328円。5点以上で600円からとなります。※2,500円以上の購入で送料無料。※多数ご購入頂いた場合は、宅配便での発送になる場合があります。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

283円

【中古】 パート管理のすべて / 佐々木 力 / 経団連…

＜p＞世界を驚かす企業を、どうやったら日本は生み出せるだろう？　21世紀のすべての企業には“ヴェンチャー精神”が必要だ。本書は、コンサル界の風雲児・並木裕太と、未来を拓くイノヴェイションメディア「WIRED」のコラボで贈る、次世代ビジネスマン・起業家必携の「スタートアップの教科書」である。＜br /＞ 　オープン化、ネットワーク化が進む現在、イノヴェイションは私たち一人ひとり、誰もが起こしうる。日本の停滞を打ち破るために、いまこそヴェンチャームーヴメントが必要なのだ。＜br /＞ 　ヴェンチャー育成の土壌があるシリコンヴァレーからの報告、再生のためにヴェンチャーと協業しようとする日本航空社長へのインタビュー、9人の若きヴェンチャーへのインタビューなど具体的な事例を豊富に紹介しながら、日本でどのようにヴェンチャーを勃興させていけるかを熱く論じる。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

2,200円

ぼくらの新・国富論 スタートアップ・アカデミー【電子書籍…

＜p＞※この商品は固定レイアウトで作成されており、タブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。＜br /＞ また、文字列のハイライトや検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。＜br /＞ お使いの端末で無料サンプルをお試しいただいた上でのご購入をお願いいたします。＜/p＞ ＜p＞【最新の税法、労働関連法規の改正に対応! 】＜br /＞ 給与計算と社会保険事務をマスターして、1人でこなせるようになりましょう。＜br /＞ そのためには。とにかく、「給与明細書」を読みこなせるようになることです。＜br /＞ 給与明細書を読み解きながら、給与計算に関する労務の基礎知識を学び、そして、計算のしかたを覚えましょう。＜br /＞ そして、社会保険や税金の控除、納付ができるようになれば、賞与も同じことです。＜br /＞ あとは、年末に「年末調整」をしっかりこなせば完璧です。＜/p＞ ＜p＞【日々の業務から、年に1回の業務まで】＜br /＞ 本書を読みこなせば、日々の業務から年に1回の業務まで、もう迷うことなくできるようになります。＜br /＞ たとえ上司や先輩がいなくても、業務を円滑に進めるためには、自分で仕事を覚えていかなくてはなりません。＜br /＞ もしかしたら、総務・経理の仕事をひとりで担当するなんていう人もいます。＜br /＞ そんなとき1番困るのが、必要書類がわからない、書類の書き方がわからないといったことです。＜/p＞ ＜p＞【書類の書き方も詳細解説】＜br /＞ 本書は、必要な書類とその書類の書き方の注意点のサンプルをできるかぎり掲載しています。＜br /＞ 何かの手続きのときに、必要な書類はどれか、そして書き方までもがひと目でわかります。＜/p＞ ＜p＞総務・経理のしごとに携わるすべての人に読んで、参考にしていただきたい本です。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,540円

改訂2版 最新 小さな会社の給与計算と社会保険事務がわか…

布施直春(著者)販売会社/発売会社：産労総合研究所出版部経営書院発売年月日：2016/09/01JAN：9784863262218

220円

【中古】 企業の労基署対応の実務／布施直春(著者)…

＜p＞今回の特集では、いまや社会的な課題となっている「働き方」の問題をエビデンスと理論的視点から冷静に捉え直すことを試みる。社会学、経済学、心理学、そして経営学の4領域の研究者が、それぞれの立場から議論することで、1「働き方」を変えることがなぜ難しいのか、その問題の構造を明らかにし、その上で、2既存の議論が見落としているいくつかの課題や論点を明確にして、3この問題を解くためには、しっかりとした方法論に基づいて収集されるエビデンスに基づいた議論が必要である、ということを明らかにしたい。主な執筆者：服部泰宏（神戸大学）、常見陽平（千葉商科大学）、坂爪洋美（法政大学）、山本勲（慶應義塾大学）、森永雄太（武蔵大学）など。経営者インタビューは、サイバーエージェントの藤田晋氏と曽山哲人氏。ビジネスケースは、8番らーめんのタイ進出と南極地域観測隊の組織論。＜/p＞ ＜p＞【主な内容】＜br /＞ ［特集］「新しい働き方」の科学＜br /＞ 多様化する働き方と心理的契約のマネジメント（服部泰宏）＜br /＞ 女性活躍を推進する働き方と企業業績（山本勲）＜br /＞ 性別役割分業観と女性の昇進意欲（横浜国立大学服部研究室）＜br /＞ 部下の性別による管理者行動の違いと働き方にかかわる人材マネジメントの影響（坂爪洋美）＜br /＞ 残業時間と職務ストレスの決定要因（横浜国立大学服部研究室）＜br /＞ チーム単位の健康増進施策と従業員のウェルビーイング（森永雄太）＜br /＞ ニュースサイトビジネスに見る「新しい働き方」のリアル（常見陽平）＜/p＞ ＜p＞［技術経営のリーダーたち］＜br /＞ シリコンバレーから創りたい未来を発信する＜br /＞ 西城洋志（ヤマハ・モーター・ベンチャーズ・アンド・ラボラトリー・シリコンバレーCEO兼マネージングディレクター）＜/p＞ ＜p＞［ビジネス・ケース］＜br /＞ 8番らーめんーー大衆のための日本式らーめんの海外展開＜br /＞ 第48次南極地域観測隊／夏期ーー専門職集団のグループダイナミクス＜/p＞ ＜p＞［マネジメント・フォーラム］＜br /＞ 「実力主義型終身雇用制」で、内部人材の力を最大限に引き出す＜br /＞ 藤田　晋　株式会社サイバーエージェント　代表取締役社長＜br /＞ 曽山哲人　株式会社サイバーエージェント　取締役　人事統括＜/p＞ ＜p＞［連載］＜br /＞ 日本発の国際標準化　戦いの現場から（江藤学・鷲田祐一）＜br /＞ ビジネスモデルを創造する発想法（井上達彦）＜br /＞ フィンテック革命とイノベーション（野間幹晴・藤田勉）＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,760円

一橋ビジネスレビュー　2018年SUM．66巻1号 働き…

このサイトのデータは 2025/09/16 12:47:29 に楽天APIから取得しました。このサイトで掲載されている情報は shopping.ago-go.org の作成者により運営されています。 価格、販売可能情報は、変更される場合があります。購入時に楽天市場店舗（www.rakuten.co.jp）に表示されている価格が、その商品の販売に適用されます。