＜p＞DVDの郵送レンタルから、映画のストリーミング配信、独自コンテンツ製作へと業態を進化させながら驚異的な成長を続けるNETFLIX。その成功の秘密は、型破りな人事制度に支えられたカルチャーにある。「業界最高水準の給料」「将来の業務にふさわしくない人は解雇」「有給休暇は廃止」等、同社の元最高人事責任者が刺激的な戦略の精髄を示す。「シリコンバレー史上、最も重要な文書」と呼ばれたNETFLIX CULTURE DECKを元に書籍化！＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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NETFLIXの最強人事戦略〜自由と責任の文化を築く〜【…

中央職業能力開発協会(編者)販売会社/発売会社：中央職業能力開発協会/ 発売年月日：2003/12/01JAN：9784887692190

220円

【中古】 能力開発最前線(3)／中央職業能力開発協会(編…

＜p＞30代で経営者歴10年以上、内定者時代にサイバーエージェントの子会社社長になり、24歳に当時最年少でサイバーエージェント執行役員になった著者が伝える、ありのままの自分で成果を出して評価されるためのフレームワーク。仕事の「壁」にぶつかっているビジネスパーソンのための「仕事と会社のルールブック」＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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20代が仕事で大切にしたいこと ありのままの自分で成果が…

竹内早苗(著者)販売会社/発売会社：労務行政発売年月日：2017/02/01JAN：9784845272617

220円

【中古】 まるわかり　給与計算の手続きと基本(平成29年…

＜p＞まずは3カ月、新しい服を買わず、手持ちの服だけで過ごしてみてください。無駄な服が 減り、自然と「よく着る服」だけが残るはずです。おしゃれや、気分転換のために新しく服 を買う必要はありません。手持ちの服だけで、十分新鮮に、おしゃれに見せられる。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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もう、服は買わない【電子書籍】[ コートニー・カーヴァー…

【お届け日について】お届け日の"指定なし"で、記載の最短日より早くお届けできる場合が多いです。お品物をなるべく早くお受け取りしたい場合は、お届け日を"指定なし"にてご注文ください。お届け日をご指定頂いた場合、ご注文後の変更はできかねます。【要注意事項】掲載されておりますお写真画像は全てイメージとなり、お送りするものを保証するものではございませんので、必ず下記事項を一読ください。【お品物お届けまでの流れについて】・ご注文：24時間365日受け付けております。・ご注文の確認と入金：入金*が完了いたしましたらお品物の手配をさせていただきます・お届け：商品ページにございます最短お届け日数±3日前後でのお届けとなります。*前払いやお支払いが遅れた場合は入金確認後配送手配となります、ご理解くださいますようお願いいたします。【中古品の不良対応について】・お品物に不具合がある場合、到着より7日間は返品交換対応*を承ります。初期不良がございましたら、購入履歴の「ショップへお問い合わせ」より不具合内容を添えてご連絡ください。*代替え品のご提案ができない場合ご返金となりますので、ご了承ください。・お品物販売前に動作確認をしておりますが、中古品という特性上配送時に問題が起こる可能性もございます。お手数おかけいたしますが、お品物ご到着後お早めにご確認をお願い申し上げます。【在庫切れ等について】弊社は他モールと併売を行っている兼ね合いで、在庫反映システムの処理が遅れてしまい在庫のない商品が販売中となっている場合がございます。完売していた場合はメールにてご連絡いただきますの絵、ご了承ください。【重要】・当社中古品は、製品を利用する上で問題のないものを取り扱っておりますので、ご安心して、ご購入いただければ幸いです。・商品の画像及びシリアルナンバーを弊社の方で控えておりますので、すり替え・模造品対策店舗として安心してお買い求めください。・中古本の特性上【ヤケ、破れ、折れ、メモ書き、匂い、レンタル落ち】等がある場合がございます。・レンタル落ちの場合、タグ等が張り付いている場合がございますが、使用する上で問題があるものではございません。・商品名に【付属、特典、○○付き、ダウンロードコード】等の記載があっても中古品の場合は基本的にこれらは付属致しません。下記はメーカーインフォになりますため、保証等の記載がある場合や、付属品詳細の記載がある場合がございますが、こちらの製品は中古品ですのでメーカー保証の対象外となり、付属品に関しましても、製品の機能として損なわない付属品（保存袋、ストラップ...ect）は基本的には付属いたしません。かならずご理解いただいた上で、ご購入ください。ホスピタリティの表現研究 ビジネス・マナー編

2,294円

【中古】 ホスピタリティの表現研究 ビジネス・マナー編…

K．ブランチャード(著者),S．ボウルズ(著者),瀬戸尚(訳者)販売会社/発売会社：ダイヤモンド社/ダイヤモンド社発売年月日：1999/02/04JAN：9784478360415

220円

【中古】 1分間モチベーション やる気と業績を伸ばす3つ…

吉田寿(著者),岩本隆(著者)販売会社/発売会社：日経BP発売年月日：2022/11/11JAN：9784296115167

907円

【中古】 人的資本経営 企業価値創造を実現する／吉田寿(…

＜p＞◆「心理学」+「論理思考」で、人と組織を自在に動かす!＜/p＞ ＜p＞◆論理思考、ロジックツリー、仮説設定、MECE、イシュードリブンなどなど、論理的な思考法や仕事術についての本が数多く出され、大人気。たしかに「なるほど! 」と思う素晴らしい内容だが、本当にどこまで仕事に役立つのかは疑問。第一、人や組織は、論理的、合理的にばかり動くわけではない。＜/p＞ ＜p＞◆著者の永田氏は、マッキンゼーで論理思考の基礎を身につけた上で、人事・組織開発のコンサルに転じ、実績をあげてきた。認知の歪みなど心理学的要素や、日本独特の組織文化をしっかり理解した上で、マッキンゼー流をはじめとする論理思考を活用すべし、というのが著者の持論。数々の職場改革の実績や、脳科学・行動経済学・心理学・意思決定論などの新しい知見を取り入れ、論理と日論理をバランスさせながら、人と組織をどう動かすのかを解説する。＜/p＞ ＜p＞◆「人の理解は、どこでつまずきやすいのか」「変えることのデメリットばかりを指摘する上司をどう説得するか」「頭ではわかっていても行動につなげられない部下をどう動かすか」「お金では引き出せないモチベーションをどう高めるか」など具体例をふんだんに盛り込む。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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非合理な職場 ーあなたのロジカルシンキングはなぜ役に立た…

＜p＞人事異動、昇進、中途採用で新人が入ってきたなどで初めて教える立場になった人もいるでしょう。急に教えろと言われても、教え方を学んだわけでもなく、見よう見まねで教えているだけで、正しいやり方なのかわからない。経験や自分なりの考えをもった大人を相手に、教え方の「素人」が教えるなんて、すぐにできるものではありません。そんなはじめての後輩、部下をもった方やうまく教えられずに困っている方に、誰が相手でも、「これさえ押さえておけば大丈夫」といった教え方の本質を紹介します。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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オトナ相手の教え方【電子書籍】[ 関根雅泰 ]…

＜p＞学校で学んだとおりに知識をふやし、数々の試験を乗り越えてきた。それなのに、「考える力」がつかないのはなぜだろう。本書はベストセラー『思考の整理学』の著者が実践する新しいタイプの思考法、「発信型思考」を養うヒントがつまった珠玉のエッセイ集。読み書きや身近な物事を題材に、「なぜ」「どうして」を追究し、これから身につけたい自分だけの見方、考え方を磨く。『ものの見方』を改題。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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ものの見方、考え方 発信型思考力を養う【電子書籍】[ 外…

＜p＞〈本書の一部〉＜br /＞ 第一章では、まず、今の「日本の人事」はどのような歴史をたどって、ここに至っているのかという歴史を紐解くところから始めたい。バブル崩壊以降、2度の転換期を経ていることを、本書では指摘する。＜br /＞ 第二章では、そうした状況を踏まえて、これからの人事が、戦略人事として成果を上げていくためにはどう考えていけばいいかを、キーワードをあげながら話をしていく。＜br /＞ 第三章では、グローバル人材、経済、コーチング、ビジネススクール、それぞれの分野で活躍する第一人者へのインタビューを掲載した。各分野における最新事情と、人事との関わりについて率直に語っていただいた。＜br /＞ 第四章では、人事担当者が現在おかれている位置と、人事担当者自身の今後のキャリア形成について述べさせていただいた。戦略人事として求められている人間像についても触れているので、参考にしていただければと思う。＜br /＞ 第五章では、先進的な人事制度を取り入れて注目を集めている企業の人事担当者の方を、人事の最新トピックスについて取材させていただいた。現場ならではの大変興味深い話を伺うことができたと自負している。＜/p＞ ＜p＞こうした本書の内容のひとつでもふたつでも、皆さんの明日の活動の糧にしてもらえたとしたら、幸いである。＜/p＞ ＜p＞（はじめに　より）＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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破壊と創造の人事【電子書籍】[ 楠田祐 ]…

神山幸男(著者)販売会社/発売会社：経営実務出版発売年月日：1990/01/20JAN：9784875850960

220円

【中古】 変化に即応する人事管理の新システム／神山幸男(…

著者：日本能率協会エージレス就業社会研究会出版社：日本能率協会マネジメントセンターサイズ：ハードカバーISBN-10：4820709283ISBN-13：9784820709282■こちらの商品もオススメです ● これからの日本型人事管理 吉川栄一 / 吉川 栄一 / 有斐閣 [ハードカバー] ● 人事評価の真実 出世する人はここが違う / 竹村 之宏 / 講談社 [単行本] ● 労務管理の日韓比較 / 佐護 譽, 安 春植 / 有斐閣 [ハードカバー] ● 雇用革命 逆風に生きる中年の選択 / 岸 永三 / 日本能率協会マネジメントセンター [ハードカバー] ● 雇用管理の新ビジョン / 菊野 一雄, 平尾 武久 / 中央経済グループパブリッシング [ハードカバー] ● 日本における労働条件の特質と指標 1988年版 鍵山整充，太田滋 / 鍵山 整充, 太田 滋 / 白桃書房 [単行本] ■通常24時間以内に出荷可能です。■ネコポスで送料は1～3点で298円、4点で328円。5点以上で600円からとなります。※2,500円以上の購入で送料無料。※多数ご購入頂いた場合は、宅配便での発送になる場合があります。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

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【中古】 エージレス就業社会 / 日本能率協会 エージレ…

川口達郎(著者)販売会社/発売会社：ダイヤモンド社/ 発売年月日：1994/03/25JAN：9784478371206

110円

【中古】 企業の成熟とイノベーション 「事業曲線則」で企…

＜p＞☆もう、「今までの常識」がまったく通用しない時代の到来!!!＜br /＞ これからの社会人、つまりカイシャインとしての働き方、考え方をサイボウズの名物副社長が教えます!!!＜/p＞ ＜p＞・若いうちの苦労は買ってでもしといたほうがいい＜br /＞ ・石の上にも3年だよ。＜br /＞ ・空気を読めって………＜br /＞ ・仕事なんだから成長しないと！＜br /＞ ・仕事で自己実現しよう＜/p＞ ＜p＞こんな常識はもう古い！＜/p＞ ＜p＞やりたいこと、なくて結構！＜br /＞ これまでの「当たり前」とされてきたことがどんどん変わり始めている！＜/p＞ ＜p＞時代の大変換点の今こそ、＜br /＞ 「100人100通りの働き方」を実践するサイボウズが伝えたいことがあります。＜/p＞ ＜p＞新しい常識を作っていくこれからの若いビジネスパーソンに今一番読んでほしい、働き方・考え方の本です。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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カイシャインの心得 幸せに働くために更新したい大切なこと…

＜p＞＜strong＞※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞いつの時代も学びの90％は「職場」で得られる。＜br /＞ 経営者から人事、現場マネージャーまで、誰もが待ち望んだ「自ら学び、未来に活躍する人財が育つ」職場学習の極意がここに。＜/p＞ ＜p＞「自分の育ってきた環境とは異なっていて、現世代の社員をどう育成したらよいか分からない…」＜br /＞ 「人財育成に取り組んでいるが、成果に繋がっているかがわからない…」＜/p＞ ＜p＞多様化するビジネス環境の中で、職場学習を最適化し、従業員一人ひとりの能力を最大限に引き出すことは容易ではありません。＜br /＞ 本書では、人財育成における職場学習の重要性とともに、その理論と実践法をお伝えします。＜/p＞ ＜p＞【本書の特色】＜br /＞ ◎第1部は読者が自分自身を登場人物の一人として想像しやすいようなストーリーを展開。＜br /＞ ◎第2部はそのストーリーを基にした具体的な解説を通じて、「ニュアンスの理解から細かいアクションまで」の体系的な学びを実現。＜br /＞ ◎陥りがちなミスや具体的な実例を示し、読者がより実践的な知識を身につけやすい工夫。＜/p＞ ＜p＞【目次】＜br /＞ 第1部　ストーリーで学ぶWPL3.0＜br /＞ プロローグ：変革が求められる時代＜br /＞ STEP1 現状と課題整理　〜Whyを明確にする〜＜br /＞ STEP2 ゴール設定　〜Whatを明確にする〜＜br /＞ STEP3 施策の検討と実行　〜 Howを明確にし実行する〜＜br /＞ STEP4 評価とネクストアクション＜br /＞ エピローグ：未来人財が育つ組織＜br /＞ インタビュー＜/p＞ ＜p＞第2部　WPL3.0 解説編＜br /＞ ワークプレイスラーニングとは＜br /＞ WPLグランドデザインとWPLキャンバス＜br /＞ WPLマネジメントとWPLプロジェクトステップ＜br /＞ STEP1 現状と課題整理　〜WPLの「Why」を明確にする〜＜br /＞ STEP2 ゴール設定　〜WPLプロジェクトを立ち上げてWPL推進の4指標を決める〜＜br /＞ STEP3 施策の検討と実行　〜施策検討および施策実行のためのツール紹介〜＜br /＞ STEP4 評価とネクストアクション＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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自ら学び、未来に活躍する人財が育つ WPL3.0 ワーク…

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【中古】 就業規則はこうつくる！ 改訂新版 / 小嶋 廣…

神村俊一(著者)販売会社/発売会社：日本労務研究会/ 発売年月日：2002/02/28JAN：9784889680430

220円

【中古】 IT組織の人材環境／神村俊一(著者)…

＜p＞【※この商品は固定レイアウトで作成されており、タブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字列のハイライトや検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。　※THE21電子版は、紙の雑誌とは一部内容が異なります。表紙・目次に書かれていても、収録されていないページや記事、写真などがあります。あらかじめご了承ください。】「決められない……」と悩む時間が増えていないでしょうか。市場は先が読めず、情報はあふれ、上司と部下の板挟みにも。ミドル・マネジャーの意思決定はますます難しくなっています。では、成果を出している人たちはどう考え、決めているのか。本特集では、迷いを減らし、スピーディーかつ納得感のある判断を下す方法を探りました。　【目次より】総力特集：ムダに迷わない「意思決定術」 【PHP研究所】＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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THE21 2025年5月号【電子書籍】…

＜p＞佐藤オオキさん率いるデザインオフィスnendoでは、現在400を超えるプロジェクトを同時進行させながら、「提案の数」「質」「スピード」の3つすべてを目指しています。クライアントから依頼を受けてから短期間で複数の詳細な案をしっかり提案し、プレゼンが盛り上がる。まるで息をするようにたくさんのデザインを生み出す佐藤さんの仕事の後ろには、当然のように、大量の「ボツ案」が積み上がっていきます。　ほとんど外部の人の目に触れることなく、闇に葬り去られる「ボツ案」。しかしそこに焦点を当てれば、プロジェクトのプロセスを詳細に伝えられるかもしれない。アイデアの生み出し方、プロジェクトの動かし方、思考の整理の仕方までを語れそう・・・佐藤オオキさんのそんなひと言から、本書は生まれました。　一見華麗に見えるかもしれないプロジェクトの陰には、多くの失敗があります。考え方を変えれば、むしろ1つの成功のために、数々の失敗をあえて生み出す必要があると言えるかもしれません。本書では、さまざまな企業にご協力をいただき、佐藤オオキさんの“門外不出”の渾身のボツ案を一挙公開。アイデアがボツに至るプロセスを類型化し、ボツ案が生成されるプロセスを整理して、そこに至るまでの過程を図式で示しています。「ボツ」を恐れる必要はありません。それは、成功への第一歩なのです。第1章　散りゆくボツ案第2章　未来を導くボツ案第3章　ボツ案を育てる第4章　蘇るボツ案第5章　人を育てるボツ案＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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佐藤オオキのボツ本【電子書籍】[ 佐藤 オオキ ]…

＜p＞トリンプ・ジャパンを19年連続増収増益に導いた吉越氏の驚異の仕事術「デッドライン仕事術」をクラウド時代のアプリ＆サービスの活用に対応させた新企画。仕事の達人・吉越氏のノウハウを、ITに強い立花氏のコンサルティングで、2014年の新技術に対応した最新版となるよう構成。＜br /＞ タスク管理、会議、発想まで、すべての仕事のプロセスが可視化され、驚異的に効率が高まる桁外れの仕事術。＜br /＞ これでアナタも残業ゼロで仕事の効率は3倍になります！＜br /＞ 【主な内容】＜br /＞ 第1章　なぜデッドライン仕事術が優れているのか＜br /＞ 第2章　吉越さんからの指令！「デッドライン仕事術をデジタル化せよ！」＜br /＞ 第3章　計画・実行・結果　デッドライン仕事術を回す技術＜br /＞ 第4章　EvernoteとScanSnapをコアにした使えるペーパーレス＜br /＞ ！＜br /＞ 第5章　クラウド時代の「会議」の技術＜br /＞ 第6章　ひらめきも気合いもデジタル化！＜br /＞ 鼎談　「デッドライン仕事術」こそが日本経済復活のカギである＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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クラウド版　デッドライン仕事術【電子書籍】[ 吉越浩一郎…

＜p＞毎日のストレスに打ち勝つ〈スキル〉を手に入れませんか？　「なんか仕事が上手くいかない」「人間関係でギクシャクする」「いつも悩んでばかり」…… そんなあなたに必要なのは「メンタルコントロール」だけ！　これを手に入れれば、いろんな人と上手に関係を築くことができます。さらに、仕事を効率的に進めることができるので、どんな場面でも〈成果〉を出せる体質になります！　 一流のプロアスリートへメンタルトレーニング指導をする著者が、20代の悩めるビジネスパーソンに向けて、とっておきの秘策を伝授します。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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働く20代のメンタルコントロール術【電子書籍】[ 田中ウ…

＜p＞「菜根譚」は、人生の書である。著者は明の人、洪自誠。人たるの道を説く儒教、のんびり自足する思想を説く道教、悩める心の救済となる禅。この三つの教えが渾然一体となった、不思議な魅力をたたえた古典である。そしてなぜか、「菜根譚」は中国よりも日本で人気が高い。まさに、日本人が心に刻むべき「処世の道」がここにあると言える。「人に道を譲ることこそ、もっとも安全な世渡りの極意」「至るところに人生の楽しみはある。邸宅でもあばら屋でもその点は変わらない」「華美は淡白に及ばない」「風流は世俗のなかにある」……。そんな菜根譚の邦訳の代表作『新釈 菜根譚』が世に出たのは1982年のこと。守屋洋による心に響く口語訳が施された本書は、単行本・文庫あわせて30万部のロングセラーとなった。そして四半世紀を経て、語釈が加わり各条に解説がついた「決定版」が完成した。守屋洋のライフワークは、ここに結実した。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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［決定版］菜根譚【電子書籍】[ 守屋洋 ]…

＜p＞＜strong＞/「どうして私の給料が上がったのですか？」給料が上がったのに、文句を言う社員の気持ちが、あなたにはわかるでしょうか？/＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞そして、このことがわからないと、あなたの会社の退職者は後を絶たないでしょう。経営者と従業員の分断、上司と部下の溝。会社組織のなかで、さまざまな問題が山積みになっているのです。＜br /＞ とくに中小企業では、人材に関わることで深刻な悩みを抱えている会社は少なくありません。そもそも人を採用できない。たとえ採用できたとしても、人が辞めていく……。＜br /＞ 本書はそのような悩みを抱えている企業に対して、ひとつの処方箋を提示したいと考えています。それが「スキルマネジメント」です。スキルマネジメントは、人が教育していたことをシステムで解決していく仕組みです。詳しくは本書を読み進めていただければ幸いです。＜/p＞ ＜p＞プロローグ　人材難をどう乗り越えるか？＜br /＞ 第1章　従業員エンゲージメントを高める新たな戦略とは＜br /＞ 第2章　スキルマネジメントが能力開発の危機を救う＜br /＞ 第3章　人事評価制度の限界とスキルマネジメントとの融合＜br /＞ 第4章　ミッション・ビジョン・バリューの浸透もスキルマネジメントが有効＜br /＞ エピローグ　「人」とシステムを融合する＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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従業員エンゲージメントを仕組み化する　スキルマネジメント…

＜p＞たった1枚の紙が、最速でビジネスを動かす！東京海上→P＆G→楽天上級執行役員→Facebook Japan代表取締役→MOONーX起業。会議、打ち合わせ、ビジネス戦略、学びの蓄積、人生設計に役立つ最強メソッド＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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今すぐ結果が出る 1ページ思考【電子書籍】[ 長谷川晋 …

＜p＞一方通行から卒業する「伝え方」の必読書が登場です！＜/p＞ ＜p＞●いつの時代も、ビジネスパーソンの悩みは「コミュニケーション」にあり＜br /＞ 「報告」しているのに、上司に「もっと」と言われるのはなぜ？＜br /＞ 「連絡」したのに、伝わってない！？＜br /＞ 「相談」しても、ほしい答えが得られない？＜br /＞ 「指示」したのに、その通りに動いてくれない……＜br /＞ 「提案」が通らないのに疲れ果てた。＜br /＞ 「アドバイス」をしても、受け入れてもらえない！＜/p＞ ＜p＞●目指すのは「伝わる力」＜br /＞ 伝わらないのは、「伝える」ことをゴールにしてしまっているから。＜br /＞ 相手の奥底まできちんと届いた状態をゴールにする、それが「伝わった」ということです。＜/p＞ ＜p＞●ビジネス会話は、シーン別にツボが異なる＜br /＞ 本書では、誰もが直面する主要なビジネスシーンを6つ挙げ、シーン別にポイントを解説。＜br /＞ シーン別だから、「注意すべきこと」や「やるべきこと」が具体的にわかります。＜/p＞ ＜p＞●「相手」ごとに変えられる技術＜br /＞ 上司、先輩、部下、後輩、顧客ーー。＜br /＞ 一人一人に個性があるように、相手の特徴や傾向もさまざまなはず。＜br /＞ 「伝わる」ことをゴールにするには、「相手」という変数も考慮したいものです。＜br /＞ 本書では、相手のタイプ別に、どうチューニングするといいかも紹介します。＜br /＞ 誰でも上手にできる法則（セオリー）で、“伝わる力”を身につけましょう。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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仕事で伝えることになったら読む本【電子書籍】[ 濱田 秀…

和地孝(著者)販売会社/発売会社：東洋経済新報社/ 発売年月日：2004/07/08JAN：9784492501269

847円

【中古】 人を大切にして人を動かす 企業風土が変われば会…

森和夫，河村泉【著】販売会社/発売会社：日本能率協会コンサルティング発売年月日：2013/10/09JAN：9784889564389

1,331円

【中古】 能力開発の実践ガイド 15の教育ニーズから逆引…

小原瑞穂【著】販売会社/発売会社：PHP研究所発売年月日：2009/08/28JAN：9784569773353

220円

【中古】 リクルート式1人1000万の利益を生む人の創り…

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