【お届け日について】お届け日の"指定なし"で、記載の最短日より早くお届けできる場合が多いです。お品物をなるべく早くお受け取りしたい場合は、お届け日を"指定なし"にてご注文ください。お届け日をご指定頂いた場合、ご注文後の変更はできかねます。【未開封・新古品について】こちらのお品物は、買取時に「未開封・未使用」と判断させていただいたお品物です。新品購入時と遜色ないお品物ではございますが、一度人の手に渡ったお品物として、「中古-新古品・未使用品」とさせていただいております。【要注意事項】掲載されておりますお写真画像は全てイメージとなります。こちらのお品物は、未開封のお品物を買い取りしたものですので、パッケージに同封されている特典類は基本付属致します。※各店舗限定の別梱包初回購入特典や早期予約特典は付属せず、期限付きシリアル等は期限の保証はできかねます。【お品物お届けまでの流れについて】・ご注文：24時間365日受け付けております。・ご注文の確認と入金：入金*が完了いたしましたらお品物の手配をさせていただきます・お届け：商品ページにございます最短お届け日数±3日前後でのお届けとなります。*前払いやお支払いが遅れた場合は入金確認後配送手配となります、ご理解くださいますようお願いいたします。【新古品の不良対応について】・お品物に不具合がある場合、到着より7日間は返品交換対応*を承ります。初期不良がございましたら、購入履歴の「ショップへお問い合わせ」より不具合内容を添えてご連絡ください。*代替え品のご提案ができない場合ご返金となりますので、ご了承ください。・未開封の新古品という特性上、動作確認ができておりません。お手数おかけいたしますが、お品物ご到着後お早めにご確認をお願い申し上げます。【在庫切れ等について】弊社は他モールと併売を行っている兼ね合いで、在庫反映システムの処理が遅れてしまい在庫のない商品が販売中となっている場合がございます。完売していた場合はメールにてご連絡いただきますので、ご了承ください。【重要】・商品の画像及びシリアルナンバーを弊社の方で控えておりますので、すり替え・模造品対策店舗として安心してお買い求めください。・未読、未使用品となります。・帯、シュリンクの有無に関しましては、始めから無いものもございますためご了承ください。・限定版特典や、通常付属する同封物特典はございますが、各店舗毎の初回購入特典,予約特典などの「別梱包特典類」や、期限付きシリアルコードなどにつきましては、買取品の為、商品名にそれらの記載があっても基本的に付属いたしません。下記はメーカーインフォになりますため、保証等の記載がある場合や、付属品詳細の記載がある場合がございますが、こちらの製品は中古品ですのでメーカー保証の対象外となります。かならずご理解いただいた上で、ご購入ください。ショートムービー・マーケティング TikTokが変えた打ち手の新常識

2,520円

【中古】（新古品・未使用品） ショートムービー・マーケテ…

著者：越石 能章出版社：ソーテック社サイズ：単行本ISBN-10：4881668552ISBN-13：9784881668559■こちらの商品もオススメです ● 心屋仁之助のなんか知らんけど人生がうまくいく話 / 心屋 仁之助 / 三笠書房 [文庫] ● 新・はじめて会社をつくる人の本 / 石井 勝利 / 明日香出版社 [単行本] ● 最新小さな会社の総務・経理の仕事がわかる本 / 原 尚美, 吉田 秀子 / ソーテック社 [単行本] ● Dash村開拓記 / 東京ニュース通信社 / 東京ニュース通信社 [ムック] ● 最新小さな会社の給与計算と社会保険事務がわかる本改訂 / 井上 修, 山田 智絵 / ソーテック社 [単行本] ● 社会保険の手続23訂版 / 日本法令 / 日本法令 [単行本] ● 図解でハッキリわかる給与計算事務 / 佐藤 広一 / 日本実業出版社 [単行本（ソフトカバー）] ● 個人と会社税金のすべてがわかる本 / 雨宮 雅夫 / 成美堂出版 [単行本] ● トップクリエイターのアイデア発想法・企画プレゼン術 / 『ブレーン』編集部 / 宣伝会議 [雑誌] ● 小さな会社の労働基準法と就業規則の実務 / 藤永 伸一 / 日本実業出版社 [単行本] ● 生きる / のじぎく文庫, 神戸新聞社 / 神戸新聞総合印刷 [単行本] ● 最新小さな会社の給与計算と社会保険事務がわかる本 / 安藤 幾郎 / ソーテック社 [単行本] ● 宇宙の根っこにつながる瞑想法 / 天外 伺朗 / 飛鳥新社 [単行本] ■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■メール便は、1冊から送料無料です。※宅配便の場合、2,500円以上送料無料です。※最短翌日配達ご希望の方は、宅配便をご選択下さい。※「代引き」ご希望の方は宅配便をご選択下さい。※配送番号付きのゆうパケットをご希望の場合は、追跡可能メール便（送料210円）をご選択ください。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

593円

【中古】 最新小さな会社の就業規則の見直し方・つくり方が…

竹内早苗(著者)販売会社/発売会社：労務行政発売年月日：2017/02/01JAN：9784845272617

220円

【中古】 まるわかり　給与計算の手続きと基本(平成29年…

著者：山口 俊一, 佐藤 東出版社：中央経済グループパブリッシングサイズ：単行本ISBN-10：4502569046ISBN-13：9784502569043■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで72時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。■宅配便(送料398円)にて出荷致します。合計3980円以上は送料無料。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

442円

【中古】 「成果主義」人事・賃金システム / 山口 俊一…

＜p＞＜strong＞だれと起業するか? だれを雇うか? だれに投資してもらうか?＜/strong＞＜br /＞ 全米最高峰のと絶賛された、ハーバード・ビジネススクールの気鋭教授が明かす、起業の「失敗の本質」。＜/p＞ ＜p＞＜strong＞他に類を見ない圧倒的な調査・研究による「濃密なケーススタディ×詳細な統計データ」＜/strong＞＜br /＞ 約1万人の起業家データベース、有名・無名の起業家へのインタビュー、全米の起業家調査の収集・分析など、ワッサーマン教授10年間の研究をまとめたのが本作。教授は米国経営学協会イノベーション教育賞、ハーバード・ビジネススクール優秀教職員賞、全米トップ10アントレプレナーシップ・コース（インク誌）を受賞するなど、いま注目の学者のひとり。＜/p＞ ＜p＞●1人で起業するか、チームで起業するかを判断するポイント＜br /＞ ●早い起業と遅い起業のメリットとデメリット＜br /＞ ●誰と起業するかをどう決めるのか、相手によって考慮すべきことは何か＜br /＞ ●肩書きはどうやって決めればよいか＜br /＞ ●エクイティや給与はどう決めたらよいか＜br /＞ ●いつ誰をどんな役割で雇えばよいか＜br /＞ ●投資家とはどう付き合っていけばよいか＜br /＞ ●ファウンダーCEO交代はどんなきっかけで、どのように起こるのか＜br /＞ ●富とコントロールを両立した「起業家の理想」は実現可能か＜br /＞ ●ブロガー、オデオ、ツイッター創業者の破天荒起業録＜br /＞ ●典型的な「人の問題」に陥ったジョブズ＆ウォズニアック＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

3,850円

起業家はどこで選択を誤るのか ー スタートアップが必ず陥…

＜p＞プレゼンは「この一冊だけ」読めばいい！＜/p＞ ＜p＞基本　内容づくり　スライド作成　話し方まで＜br /＞ 経営学、心理学、教育学、脳科学など＜br /＞ 科学に基づいた再現可能な64の方法論を解説！＜/p＞ ＜p＞自己紹介から営業提案まで、あらゆる場面に使える！＜/p＞ ＜p＞◆たとえばこんな方法論を解説◆＜br /＞ ・聞き手目線でデザインせよ＜br /＞ ・各項目は「結論」と「理由」の2つだけ＜br /＞ ・原稿は絶対に読むな＜br /＞ ・人の集中力は15分まで＜br /＞ ・スライドのフォントはメイリオで＜br /＞ ・あなたのボケは絶対に滑る＜br /＞ ・自分語りをするな＜br /＞ ・難易度の高い質問にはこう返せ＜/p＞ ＜p＞【主な内容】＜br /＞ 第1部　プレゼンの心得＜br /＞ 　第1章　プレゼンをめぐる「誤解」＜br /＞ 　第2章　「説得力」を高める＜/p＞ ＜p＞第2部　ストーリーをつくる＜br /＞ 　第3章　伝わる「構成」のつくり方＜br /＞ 　第4章　聞き手の理解度を高める「表現」＜/p＞ ＜p＞第3部　スライドをつくる＜br /＞ 　第5章　「リスクフリー」な資料は自分を助ける＜br /＞ 　第6章　「ストレスフリー」な資料は聞き手が喜ぶ＜/p＞ ＜p＞第4部　実演する＜br /＞ 　第7章　科学的に上手な「話し方」＜br /＞ 　第8章　生産的な「場づくり」＜/p＞ ＜p＞付録　プレゼンの実践例＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

2,200円

経営学者×YouTuber×起業家の著者が教える　一生使…

＜p＞なんで急に辞めたり休んだりするのかわかった。＜br /＞ 職場の若者に気を使うストレスが減った。＜br /＞ 部下が相談してくれるようになった。＜br /＞ …扱いにくい若者に悩むオトナから納得の声が続々！＜/p＞ ＜p＞30年以上、若者の働き方を研究してきた第一人者が教える＜br /＞ 職場の若者のトリセツ＜/p＞ ＜p＞ヨコ社会、意味づけ、タイムパフォーマンス重視が当たり前！＜br /＞ 「SNS村」で生きる若者に、これまでの職場の常識は通用しません！＜br /＞ ・ バリバリ働いて40万円稼ぐより、そこそこ働いて20万円でいい＜br /＞ ・ 「コスパ」の悪い飲み会、残業はNO！＜br /＞ ・ 大きな売上をゲットするより、「お客さんが喜ぶ」ことが大事！＜br /＞ ・ 出世してプレッシャーを背負うよりも身の丈にあったポジションで自分らしく働きたい＜br /＞ ・ 目立つエースにはなりたくないけどベンチ要員も嫌＜br /＞ ・ どんな暴言よりも「時間を奪われる」ことが最悪のパワハラ！＜br /＞ ・ 石の上に三年なんていられない！　修行するより仲間とコラボして結果を出したい＜br /＞ ・ 「自分的には普通にアリ」…はっきり白黒つけたくない＜/p＞ ＜p＞そんな若者と、どう向き合えばいいのか？＜br /＞ オトナがわからない若者の心の中を徹底解剖！＜/p＞ ＜p＞＜若者との付き合いが楽になるコミュニケーション術が満載＞＜br /＞ ・ 褒めは質より量！　小さな「いいね！」をたくさん押す＜br /＞ ・ ダメだしよりも「合ってるよ」「確かにね」の肯定感が大事＜br /＞ ・ 「怒りの境界線」を先に示しておく＜br /＞ ・ 自分の苦手なことや弱点はどんどんオープンにする＜br /＞ ・ 役職や肩書きで呼び合うのはやめる＜br /＞ etc＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,540円

なぜ最近の若者は突然辞めるのか 【電子書籍】[ 平賀充記…

＜p＞＜strong＞※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞日本の各地に連日大行列を続けるピッツェリアがある。本書はその中でも札幌から博多までの選りすぐりの大人気店16店を取材。各店のピッツァづくりの考え方と個性づくりのポイント、勘どころを詳しく紹介している。繁盛店のピッツァづくりの考え方、生地の個性の出し方、トマトソースの味づくり、焼き方、窯、環境づくり…など、人気の味をつくるためのさまざまな視点を解説。本場ナポリで人気の新潮流ピッツァの試作も掲載。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,980円

Pizza！Pizza！Pizza！ 行列ピッツェリアの…

＜p＞＜strong＞成果を上げる秘訣は、「家庭」にありました。＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞共働き&子持ち経営者2人が悪戦苦闘の果てに生み出した生活術＜/p＞ ＜p＞景気や社会のあり方の変化から、カップルが二人で働く「共働き」が当たり前になりつつある時代。ワーキングカップルの実践者であり、働き方変革のプロでもある(株)ワーク・ライフバランス代表取締役の小室淑恵さんとNPO法人フローレンス代表理事の駒崎弘樹さんの二人が、男女双方の立場を踏まえ、自身が実践している「生活術」を紹介。不安的な時代を夫婦でタッグを組み、主体的に、そして楽しく生きていくための知恵と勇気が得られる1冊。＜/p＞ ＜p＞「考え方から小ワザまで、全部入れました」(小室)＜br /＞ 「ああ、結婚前に読みたかった!(笑)」(駒崎)＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,650円

ワーキングカップルの人生戦略 ー 2人が「最高のチーム」…

＜p＞元ソフトバンク社長室長の著者は、1年で誰でも英語をマスターできるプログラム「TORAIZ（トライズ）」を6年前に開発。これまで約6000人が実際に英語をマスターし、自らの夢をかなえている。その6000人には、主婦、プロアスリート、中卒の調理師なども含まれ、まさに「誰でもマスターできる」プログラムとなっている。そのベースとなっているのは、「インストラクショナル・デザイン」という学習デザイン理論。これは、「何を（What）できるようにするか」を明確にした上で、「どうやって（How）できるようにするか」を体系的に考えることにより、効果的・効率的・魅力的な学習プログラムをデザインする方法論のこと。本書では、そのエッセンスを紹介するとともに、「自分の学習を自分で正しくデザインすることで、ムダな努力を一切しないで最短最速で目標を達成する独学術」を指南する。「○○を学びたいけど、時間がない……」そんなふうに、時間がないために夢やキャリアをあきらめている人にこそ、ぜひ読んでもらいたい1冊。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,601円

ムダな努力を一切しない最速独学術 【電子書籍】[ 三木雄…

＜p＞全国のホワイトカラーの皆さん！サラリーマンの「王道」を歩んでみませんか。夢は大きく、「社長になる」。家庭円満、遊びもこなす。成果主義、リストラ、賃金の頭打ち……働く環境は大きく変わりましたが、そんな会社を颯爽と駆け抜ける新サバイバル術を伝授します。格差社会だからこそ、「正社員」の地位を守り、「サラリーマン道」を極めるのです。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

792円

出世はヨイショが9割 【電子書籍】[ 門倉貴史 ]…

＜p＞自由に作って稼げるDL同人業界！＜br /＞ 先頭を走るクリエイターに合わせて約6万文字もインタビューした内容を収録！＜/p＞ ＜p＞SNSで誰もが知っているイラストレーターIxy先生に＜br /＞ 『同人ゲームを作るために大切なこと』＜/p＞ ＜p＞DL同人だけで年商4.5億円を稼いだ銀曜ハル先生に＜br /＞ 『DL同人業界の状況と売れるDL同人の法則』＜/p＞ ＜p＞商業、同人で成功を収めた西義之先生に＜br /＞ 『商業、DL同人の違いとDL同人漫画の描き方』＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,980円

DL同人、はじめてみたらこうだった　成功者の実体験から学…

発行年月2017年第6刷 きれいな状態です。　

740円

【メール便OK】美術手帳2012.11号　　人間賛歌-謎…

※商品画像はイメージや仮デザインが含まれている場合があります。帯の有無など実際と異なる場合があります。出版社ミスター・パートナー発売日2024年11月ISBN9784434349300ページ数448Pキーワードビジネス書 ひつとのよかん2025 ヒツトノヨカン20259784434349300内容紹介専門家からグルメ、美容など320件紹介※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次旬の食と2025年に行きたい話題のスポット/美容と健康を手に入れるスポット＆アイテム/最前線医療の現場と頼れる専門ドクター/暮らしに役立つ注目のアイテム/生活の支え地域を活性化させるサービス＆ビジネス/頼れる専門家を見つけよう

1,650円

＜最大10万pt当選※5千円以上購入&エントリー 8/2…

＜p＞「ビジネスパーソンよ、本を出そう！」「本を出して自分ブランドを確立し、もっと活躍しよう！」というのが本書のメッセージ。一般人がブレイクするのに、最も可能性の高い方法が本の出版。では、どうすれば売れるような本が書けるのか？　著者が自らの体験をもとに、日々実践している情報編集力（インプット力＆アウトプット力）の鍛え方・高め方を指南する。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,265円

知的生産力を鍛える！　「読む・考える・書く」技術 あなた…

＜p＞自宅環境の整え方や便利なITツール、企業視点でのマネジメント法など、リモートワーク（テレワーク）に必須のポイントを網羅的に解説。＜br /＞ リモートワークを始めたばかりの方、これからリモートワークを導入したいという方は必読の1冊です！＜/p＞ ＜p＞【目次】＜br /＞ はじめに＜/p＞ ＜p＞第1章 リモートワークとはなにか？＜br /＞ 　リモートワークの定義と類義語＜br /＞ 　リモートワークしやすい職種・雇用形態＜br /＞ 　リモートワークのメリット・デメリット＜/p＞ ＜p＞第2章 リモートワークで働くためのチェックポイント＜br /＞ 　自宅環境のチェックポイント＜br /＞ 　メールやチャットで注意すべきこと＜br /＞ 　オンラインミーティングに関する注意点＜br /＞ 　公共の場所で仕事する時のコツ＜br /＞ 　自宅でも仕事に集中するコツ＜br /＞ 　リモートワークで仕事相手からの信頼を得るためのコツ＜br /＞ 　リモートワークに役立つITツール＜/p＞ ＜p＞第3章 リモートワークの事例紹介＜br /＞ 　稲員未来／20代女性・情報システム部門＜br /＞ 　田中さん（仮名）／30代女性・コンサルタント＜br /＞ 　吉井秀三さん／40代男性・事業開発＜br /＞ 　maiさん／20代女性・広報PR＜br /＞ 　SNさん／50代女性・メーカー事務職＜/p＞ ＜p＞第4章 リモートワークでぶつかる壁への対処法＜br /＞ 　リモートワークに向いている人の特徴＜br /＞ 　コミュニケーション不足を防ぐには＜br /＞ 　今いる会社でリモートワークを認めてもらうには＜/p＞ ＜p＞おわりに＜/p＞ ＜p＞巻末付録 リモートワーク関連用語集・本書で紹介したツールのリンク集＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

770円

リモートワークで生きていく！ 〜リモート歴2年以上の私が…

＜p＞社員30人未満の社長は必読！＜br /＞ ・粗利益伸び率平均236.6％の仕組み＜br /＞ ・運用実績700社超の仕組み＜br /＞ ・業績向上につながった20の戦略事例＜br /＞ ・評価制度と連動させた運用法＜/p＞ ＜p＞将来の会社を支える人材が育ち、＜br /＞ 組織が成長する経営計画が立てられる！＜br /＞ 経営計画作成・運用に必要なフォーマットがダウンロードできる！＜/p＞ ＜p＞「本書の経営計画は『人財』を育てる仕組みである」＜br /＞ 『日本でいちばん大切にしたい会社』シリーズ著者＜br /＞ 坂本光司氏推薦！＜/p＞ ＜p＞■目次＜/p＞ ＜p＞・第1章　小さな会社は「ビジョン実現型人事評価制度R」で成長する＜/p＞ ＜p＞・第2章　人を育てる「経営計画」のつくり方“超実践的”10のステップ＜/p＞ ＜p＞・第3章　そのまま使える中小企業の「稼ぐ力」を高める20の戦略＜/p＞ ＜p＞・第4章　「アクションプラン」で目標を達成できるリーダーが育つ＜br /＞ 　　　　　〜組織を成長させ続ける戦略PDCAの仕組み＜/p＞ ＜p＞・第5章　「評価制度」が「経営計画」を実行できる人材を育てる＜/p＞ ＜p＞・第6章　リーダーがグングン育つ「評価制度」運用の手順＜/p＞ ＜p＞■著者　山元浩二（やまもと・こうじ）＜br /＞ 日本人事経営研究室株式会社代表取締役＜br /＞ 福岡県出身。組織成長・進化の“仕組み”づくりコンサルタント。＜br /＞ 成果主義、結果主義的な人事制度に異論を唱え、＜br /＞ 10年間を費やし、1000社以上の人事制度を研究。＜br /＞ 中小企業で人材育成と組織の成長を可能にした「ビジョン実現型人事評価制度?」を＜br /＞ 日本で初めて開発、独自の経営理論を確立した。＜br /＞ 導入先での評価結果への社員の納得度が94.6％という、＜br /＞ 経営者と社員双方の満足度が極めて高いコンサルティングを実現。＜br /＞ その圧倒的な運用実績が評判を呼び、＜br /＞ 経営計画や人事評価制度運用に失敗した企業からのオファーが殺到している。＜br /＞ 業界平均3倍超の生産性を誇る自社組織は、創業以来、＜br /＞ 24期連続増収を果たし、人事評価制度専門コンサルタントとしてオンリーワンの地位を築く。＜br /＞ 著書に『図解 3ステップでできる！ 小さな会社の人を育てる人事評価制度のつくり方』（あさ出版）、『小さな会社の〈人を育てる〉賃金制度のつくり方』『小さな会社の〈人を育てて生産性を高める〉「戦略」のつくり方』（ともに日本実業出版社）などがある。＜br /＞ 発行累計18万部を突破し、多くの経営者から注目を集めている。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,980円

【改訂新版】図解 小さな会社は経営計画で人を育てなさい！…

著者：さやわか出版社：大洋図書サイズ：単行本（ソフトカバー）ISBN-10：4813022197ISBN-13：9784813022190■こちらの商品もオススメです ● 爆笑問題の日本原論 / 爆笑問題 / 宝島社 [文庫] ● 精神医療に葬られた人びと / 織田淳太郎 / 光文社 [新書] ● AKB48の戦略！秋元康の仕事術 / 秋元康, 田原総一朗 / アスコム [新書] ● 山口百恵→AKB48ア・イ・ド・ル論 / 北川 昌弘 / 宝島社 [新書] ■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■メール便は、1冊から送料無料です。※宅配便の場合、2,500円以上送料無料です。※最短翌日配達ご希望の方は、宅配便をご選択下さい。※「代引き」ご希望の方は宅配便をご選択下さい。※配送番号付きのゆうパケットをご希望の場合は、追跡可能メール便（送料210円）をご選択ください。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

330円

【中古】 AKB商法とは何だったのか / さやわか / …

梶原豊(著者)販売会社/発売会社：同友館/ 発売年月日：2002/03/05JAN：9784496032806

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【中古】 人的資源管理論／梶原豊(著者)…

溝上憲文(著者)販売会社/発売会社：プレジデント社発売年月日：2015/06/01JAN：9784833450720

220円

【中古】 人事部はここを見ている／溝上憲文(著者)…

著者：秋庭 道博出版社：大和出版サイズ：単行本ISBN-10：4804716157ISBN-13：9784804716152■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■メール便は、1冊から送料無料です。※宅配便の場合、2,500円以上送料無料です。※最短翌日配達ご希望の方は、宅配便をご選択下さい。※「代引き」ご希望の方は宅配便をご選択下さい。※配送番号付きのゆうパケットをご希望の場合は、追跡可能メール便（送料210円）をご選択ください。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

594円

【中古】 「人を見抜く！」技術 / 秋庭 道博 / 大和…

【お届け日について】お届け日の"指定なし"で、記載の最短日より早くお届けできる場合が多いです。お品物をなるべく早くお受け取りしたい場合は、お届け日を"指定なし"にてご注文ください。お届け日をご指定頂いた場合、ご注文後の変更はできかねます。【未開封・新古品について】こちらのお品物は、買取時に「未開封・未使用」と判断させていただいたお品物です。新品購入時と遜色ないお品物ではございますが、一度人の手に渡ったお品物として、「中古-新古品・未使用品」とさせていただいております。【要注意事項】掲載されておりますお写真画像は全てイメージとなります。こちらのお品物は、未開封のお品物を買い取りしたものですので、パッケージに同封されている特典類は基本付属致します。※各店舗限定の別梱包初回購入特典や早期予約特典は付属せず、期限付きシリアル等は期限の保証はできかねます。【お品物お届けまでの流れについて】・ご注文：24時間365日受け付けております。・ご注文の確認と入金：入金*が完了いたしましたらお品物の手配をさせていただきます・お届け：商品ページにございます最短お届け日数±3日前後でのお届けとなります。*前払いやお支払いが遅れた場合は入金確認後配送手配となります、ご理解くださいますようお願いいたします。【新古品の不良対応について】・お品物に不具合がある場合、到着より7日間は返品交換対応*を承ります。初期不良がございましたら、購入履歴の「ショップへお問い合わせ」より不具合内容を添えてご連絡ください。*代替え品のご提案ができない場合ご返金となりますので、ご了承ください。・未開封の新古品という特性上、動作確認ができておりません。お手数おかけいたしますが、お品物ご到着後お早めにご確認をお願い申し上げます。【在庫切れ等について】弊社は他モールと併売を行っている兼ね合いで、在庫反映システムの処理が遅れてしまい在庫のない商品が販売中となっている場合がございます。完売していた場合はメールにてご連絡いただきますので、ご了承ください。【重要】・商品の画像及びシリアルナンバーを弊社の方で控えておりますので、すり替え・模造品対策店舗として安心してお買い求めください。・未読、未使用品となります。・帯、シュリンクの有無に関しましては、始めから無いものもございますためご了承ください。・限定版特典や、通常付属する同封物特典はございますが、各店舗毎の初回購入特典,予約特典などの「別梱包特典類」や、期限付きシリアルコードなどにつきましては、買取品の為、商品名にそれらの記載があっても基本的に付属いたしません。下記はメーカーインフォになりますため、保証等の記載がある場合や、付属品詳細の記載がある場合がございますが、こちらの製品は中古品ですのでメーカー保証の対象外となります。かならずご理解いただいた上で、ご購入ください。《新装版》第9巻 新・社長の姿勢 (一倉定の社長学)

21,735円

【中古】（新古品・未使用品） 《新装版》第9巻 新・社長…

＜p＞＜strong＞ブレイクスルーは対話から生まれる＜br /＞ 自分を、組織を、未来を変える＜br /＞ リーダーが知っておくべき「対話」の底力＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞変化が激しく問題が複雑に絡み合った現代は、一人の人間が＜br /＞ 既知の知識やものの見方を使って答えが出せるほど簡単な時代ではありません。＜br /＞ 実際、仕事をするなかで、従来のやり方では行き詰まりを感じている方も少なくないでしょう。＜br /＞ これまでのものの見方、これまでの常識、これまでの成功体験が通用しなくなった今、＜br /＞ かつてないほど対話の果たす役割は大きくなっています。（「はじめに」より抜粋）＜/p＞ ＜p＞本書では、チームづくりやアイディア創出、問題解決といった目的ごとに＜br /＞ プロセスを実践するための対話の基礎力と、その実践方法を解説します。＜/p＞ ＜p＞著者はベストセラー『リフレクション』で＜br /＞ メタ認知と振り返りの重要性を説いた熊平美香氏。＜/p＞ ＜p＞＜strong＞対話の5つの基礎力として、＜br /＞ 「メタ認知」「評価判断の保留」「傾聴」「学習と変容」「リアルタイム・リフレクション」＜br /＞ を挙げ、オリジナルのフレームワークとともに実践的に紹介します。＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞＜strong＞＜こんな人・こんなシーンにおすすめ＞＜/strong＞＜br /＞ ・関係者が増えると予定調和な結論になってしまう＜br /＞ ・組織を変えたいのに、過去の成功体験にしがみついてしまう＜br /＞ ・チーム間で学習を促進させたい＜br /＞ ・心理的安全性の高い組織をつくりたい＜br /＞ ・多様な関係者とともに価値創造をしたい＜br /＞ ・自分の固定概念に気づき、アップデートしたい＜/p＞ ＜p＞＜strong＞＜推薦コメント＞＜/strong＞＜br /＞ ＜strong＞◎ーーZホールディングス株式会社 Zアカデミア学長 伊藤羊一氏＜/strong＞＜br /＞ ＜strong＞仕事する上で、常に横に置いておきたい一冊。＜/strong＞＜br /＞ 1on1のときにも、アイディアを考えるときにも、問題解決をするときにも。＜br /＞ 様々な局面で、本書に書かれている感覚がほんとうに大事。＜/p＞ ＜p＞＜strong＞◎ーー面白法人カヤック 代表取締役CEO 柳澤大輔氏＜/strong＞＜br /＞ ＜strong＞対話こそが、世界をよりよくする唯一の手段。＜/strong＞＜br /＞ 対話がビジネスシーンにこそ求められる理由は、ビジネスを変えてこそ世界が変わるからです。＜br /＞ この本は、ビジネスにおける対話の価値を、「チームワークをよくするためのもの」から「問題解決やイノベーションを起こすためのもの」へと再定義しています。＜/p＞ ＜p＞＜strong＞＜もくじ＞＜/strong＞＜br /＞ はじめに＜br /＞ 第1章　対話のスキル＜br /＞ 第2章　共創するチームの対話＜br /＞ 第3章　多様性を価値に変える対話＜br /＞ 第4章　創造性を高める対話＜br /＞ 第5章　厄介な問題解決のための対話＜br /＞ おわりに＜br /＞ 参考文献・WEBサイト＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,980円

ダイアローグ 価値を生み出す組織に変わる対話の技術 【電…

＜p＞「時には、花火が上がったりします。そうすると、「これも中谷さんね」となるわけです。それは、よその人が上げた花火です。ドンピシャで目の前に満月が来ることもあります。「これもやったわね」と言われても、月までは動かせません。いろいろなことをしていると、想定外のことまで全部、「これも準備してくれたんだな」と思われます。中にはムダになる準備もあります。ムダになることを恐れないで小細工することが一流の演出力になるのです。」（本文より）月までは動かせなくても、“わずかな工夫で”人の心は大きく動かせる！　・その場にいるだけで、オーラを発する存在になるには？　・「この人、いいね」と思わせる人の秘密とは？　・写真一枚で、100を語るコツとは？　・留守電だけでゴキゲンにさせるテクニックとは？　・パーティで「その手もありですね」と思わせるには？　「人生を“普通”で終わらせないために、0秒でできること」、教えます。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,500円

生涯、超一流であり続ける人の 自己演出力（大和出版） 【…

＜p＞※このコンテンツはカラーのページを含みます。カラー表示が可能な端末またはアプリでの閲覧を推奨します。＜/p＞ ＜p＞TPP交渉や2020年の東京五輪開催など、日本企業をとりまく環境はグローバルレベルで大きな局面を迎えつつある。グローバル経営の最前線に立つ経営者やコンサルタントが、今後のメガトレンドを見据え、日本企業が取るべき戦略を語る。＜/p＞ ＜p＞●●目次●●＜/p＞ ＜p＞刊行に寄せて＜/p＞ ＜p＞巻頭言 グローバルを錯覚するな＜br /＞ 入山 章栄　早稲田大学ビジネススクール　准教授＜/p＞ ＜p＞巻頭対談 日本の産業の実力と競争力復活のカギ＜br /＞ 伊藤 洋一　経済評論家＜br /＞ 近藤 聡　デロイト トーマツ コンサルティング　代表取締役社長 パートナー＜/p＞ ＜p＞INTRODUCTION ［特別対談］未来起点の思考と行動に向けて＜br /＞ 北川 智子　歴史学者＜br /＞ 日置 圭介　デロイト トーマツ コンサルティング　パートナー＜br /＞ すでにある正解を求めるのではなく、ダイアローグから答えを導き出す＜/p＞ ＜p＞＜strong＞【Section1・未来潮流を正しく捉える】＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞「不確実性の世界」を生き抜く上での、ビジネス・インテリジェンスの重要性＜br /＞ 邉見 伸弘　デロイト トーマツ コンサルティング　国際ビジネス インテリジェンス リーダー＜/p＞ ＜p＞FTA・EPA 国際通商ルール対応戦略＜br /＞ 羽生田 慶介　デロイト トーマツ コンサルティング　レギュラトリストラテジー リーダー＜br /＞ 社会課題を成長機会に転じるルール形成戦略＜br /＞ 國分 俊史　デロイト トーマツ コンサルティング　パートナー＜/p＞ ＜p＞[Column] なぜ日本の経営者は国連の開発目標に眼を向けるべきか＜br /＞ 田瀬 和夫　デロイト トーマツ コンサルティング　ディレクター＜/p＞ ＜p＞＜strong＞【Section2・グローバルに挑む企業トップインタビュー】＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞3つの判断基準でTHE KAITEKI COMPANYをめざす＜br /＞ 小林 喜光　株式会社三菱ケミカルホールディングス　代表取締役社長＜br /＞ インタビュアー：宋 修永　デロイト トーマツ コンサルティング　取締役副社長 パートナー＜/p＞ ＜p＞スケーラビリティと日本らしさで成熟した海外の旅行者を呼び込む＜br /＞ 星野 佳路　星野リゾート　代表＜br /＞ インタビュアー：萩倉 亘　デロイト トーマツ コンサルティング　パートナー＜/p＞ ＜p＞「愛」という経営理念の下にグローバル戦略を展開する＜br /＞ 山下 茂　ピジョン株式会社　代表取締役社長＜br /＞ インタビュアー：キャメル・ヤマモト　デロイト トーマツ コンサルティング　ディレクター＜/p＞ ＜p＞＜strong＞【Section3・変化を生み出す戦略を立て実行する】＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞メタトレンドとグローバル経営戦略＜br /＞ 松尾 淳　デロイト トーマツ コンサルティング　パートナー＜/p＞ ＜p＞自動車産業の構造変化に対応した勝利のシナリオ＜br /＞ 佐瀬 真人　デロイト トーマツ コンサルティング　パートナー＜br /＞ 田中 義崇　デロイト トーマツ コンサルティング　パートナー＜/p＞ ＜p＞モノづくり進化論＜br /＞ 石黒 泰時　デロイト トーマツ コンサルティング　パートナー＜/p＞ ＜p＞技術の進化を顧客・市場の視点で捉え直す＜br /＞ 首藤 佑樹　デロイト トーマツ コンサルティング　パートナー＜/p＞ ＜p＞[Column] 情報通信技術の進化によって問われる人の価値＜br /＞ 渋谷 憲彦　デロイト トーマツ コンサルティング　パートナー＜br /＞ 水上 晃　デロイト トーマツ コンサルティング　シニアマネジャー＜/p＞ ＜p＞社会インフラ黄金時代＜br /＞ 三輪 耕司　デロイト トーマツ コンサルティング　パートナー＜/p＞ ＜p＞日本の医療・医薬業界の「進化論」＜br /＞ 長川 知太郎　デロイト トーマツ コンサルティング　パートナー＜/p＞ ＜p＞日本における電力システム改革の成功条件＜br /＞ 大倉 一郎　デロイト トーマツ コンサルティング　シニアマネジャー＜br /＞ 下田 健司　デロイト トーマツ コンサルティング　シニアマネジャー＜/p＞ ＜p＞保険業界の新しい将来像と日本の保険会社の進路＜br /＞ 青木 計憲　デロイト トーマツ コンサルティング　パートナー＜/p＞ ＜p＞ペイメントビジネスの内と外のグローバル化＜br /＞ 両角 真樹　デロイト トーマツ コンサルティング　ペイメンツ・プラクティス リード シニアマネジャー＜/p＞ ＜p＞[Special Issue] 進化するネット消費者＜br /＞ デロイト『 Global Powers of Consumer Products』レポートより＜/p＞ ＜p＞＜strong＞【Section4・勝ち続けるために組織能力を高める】＜/strong＞＜br /＞ 組織イノベーション〜「脱・組織のクセ」と持続的成長の源泉〜＜br /＞ 松江 英夫　デロイト トーマツ コンサルティング　パートナー＜br /＞ 藤井 剛　デロイト トーマツ コンサルティング　パートナー＜/p＞ ＜p＞未来に向けて「しなやかな組織」を築く〜組織の創造性を高める4つのキーワード〜＜br /＞ 後藤 将史　デロイト トーマツ コンサルティング　パートナー＜br /＞ 近藤 泰彦　デロイト トーマツ コンサルティング　マネジャー＜/p＞ ＜p＞[Column] ゲーミフィケーションの組織マネジメントへの応用＜br /＞ 松永 匡史　デロイト トーマツ コンサルティング　パートナー＜br /＞ 福田 克彦　デロイト トーマツ コンサルティング　シニアマネジャー＜/p＞ ＜p＞編集後記＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,320円

Think！別冊　No.6　グローバル経営戦略2015 …

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1,584円

MBB：「思い」のマネジメント 【電子書籍】[ 野中郁次…

谷所健一郎【著】販売会社/発売会社：シーアンドアール研究所発売年月日：2008/11/09JAN：9784903111896

110円

【中古】 新版　「できない人」の育て方　辞めさせ方／谷所…

＜p＞幼少期から極度のあがり症で引っ込み思案だった著者が、アナウンサーとして試行錯誤を繰り返しながら活躍した32年間の局アナ生活で得た知見を紹介。フジテレビアナウンストレーニング講座の講師としても活躍。信頼できそう、仕事が出来そう、説得力がある、などの印象を受ける「大人にふさわしい話し方のテク」を紹介。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,540円

感じがいい、信頼できる 大人の「ちょうどいい」話し方 【…

著者：前田 大輔出版社：ソフトバンククリエイティブサイズ：単行本ISBN-10：479733116XISBN-13：9784797331165■こちらの商品もオススメです ● 脳にいい勉強法 / 苫米地 英人 / アスコム [単行本（ソフトカバー）] ● 世界でいちばんのリーダーになる法 / 前田 大輔 / アスカ・エフ・プロダクツ [単行本] ● 自伝ドクター苫米地「脳の履歴書」 / 苫米地 英人 / 主婦と生活社 [単行本] ● 人間のあり方 / 船井 幸雄 / PHP研究所 [単行本] ■通常24時間以内に出荷可能です。■ネコポスで送料は1～3点で298円、4点で328円。5点以上で600円からとなります。※2,500円以上の購入で送料無料。※多数ご購入頂いた場合は、宅配便での発送になる場合があります。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

709円

【中古】 ビジネスで使える催眠誘導 / 前田 大輔 / …

＜p＞「人事のあり方」を刷新しようとする動きが本格的に加速し始めた。人、組織、企業そして社会を変えていく人事とは。＜br /＞ 世界で勝つ企業の人事になるために、どのようなコンセプトと戦略を持ち、どのような組織体制やシステムでサービスを提供していくべきなのだろうか。そして、そうしたこれからの世界と時代に必要とされる人事にどの様に生まれ変わることができるのか。＜br /＞ 人事そのものを変革していくための考え方とアプローチを図表などを多く用いて丁寧に解説した、これまでにない一冊。＜/p＞ ＜p＞＜本書で取り扱う問いの例＞＜br /＞ SDGsやESGといった社会からの要請の中で人事に求められるものは？＜br /＞ 現在の人事がオペレーション業務に追われ、戦略貢献出来ない理由は？＜br /＞ 真の意味で経営に貢献する人事とは？＜br /＞ イノベーションやデジタル化の領域で人事が貢献すべきことは？　＜br /＞ これから人事部員はどの様に育てていくべきか？　など＜/p＞ ＜p＞＜本書の構成＞＜br /＞ 〇第1章　人事が影響を与える“3つの領域”＜br /＞ 〇第2章　人事の実態と陥りがちな“4つの症状”＜br /＞ 〇第3章　これからの世界で勝つ“最強の人事”とは＜br /＞ 〇第4章　最強の人事に変革するための“6つのステップ”＜br /＞ 〇第5章　最強人事を担う“人事プロフェッショナル”＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

2,420円

最強組織をつくる人事変革の教科書 【電子書籍】[ デロイ…

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