岩波明(著者)販売会社/発売会社：PHP研究所発売年月日：2023/09/27JAN：9784569855929

484円

【中古】 職場の発達障害 PHP新書1369／岩波明(著…

＜p＞大学卒業後、大手百貨店で働いていた著者はこれからはデジタルの時代だと察知し、20代半ばで一念発起しデジタルクリエイティブの世界へ。しかしそこは過酷な労働の場。早くも次の転職先が外資系IT企業。＜/p＞ ＜p＞これらを含めて40代までに7つの会社を渡り歩くことになりますが、それがすべて人の縁。自分では気づかないうちに人脈を広げていた結果の引き合いでした。＜/p＞ ＜p＞50歳となり、11社のIT企業の顧問として、人から指示されず、自分らしい幸せな働き方を実現した著者が実践してきた人脈づくりの技術を公開します。＜/p＞ ＜p＞【目次】＜/p＞ ＜p＞第1章　人生100年時代の働き方で最も大事なこと＜/p＞ ＜p＞10年後の自分のための人脈をつくろう＜br /＞ 7回の転職遍歴＜br /＞ 転機はMacとの出会い＜br /＞ IT業界を渡り歩く＜br /＞ 基盤となったのはコミュニティ活動とSNS＜br /＞ 29歳のとき、26歳の香港人の上司にリストラされた！＜br /＞ など＜/p＞ ＜p＞第2章　幸せづくりの人脈づくり＜/p＞ ＜p＞人生の幸せと不幸せは同じ大きさ＜br /＞ 幸せな働き方を考えるための4つの象限＜br /＞ 心の声は「ストレスフリーの人生を送りたい！」＜br /＞ 働き方・生き方の中心点が変わってきた！＜br /＞ 続々と社外コミュニティを立ち上げる＜br /＞ 呼びかけられる人になる4つのポイント＜br /＞ オンラインとオフラインをうまく組み合わせる！＜br /＞ など＜/p＞ ＜p＞第3章　人脈を棚卸しする＜/p＞ ＜p＞出会いに意味を持たせる人、無関心な人＜br /＞ 出会いに意味を持たせるとコミュニケーションがしなやかになる＜br /＞ 社内の縦の人脈と社外の横の人脈＜br /＞ 人脈の同心円を拡げる＜br /＞ 人脈は適宜整理する＜br /＞ など＜/p＞ ＜p＞第4章　戦略的人脈のつくり方＜/p＞ ＜p＞［ステップ1］商品としての自分を言葉にする＜br /＞ 人脈づくりにおけるセルフブランディングの重要性＜br /＞ 自分の強みを伸ばす＜br /＞ 振り返りで自己分析する＜br /＞ 人脈が必要な人、必要じゃない人＜br /＞ 人脈づくりを簡単に始める方法＜br /＞ など＜/p＞ ＜p＞［ステップ2］オープンマインドの扉を開く＜br /＞ 人に会う前のスイッチの入れ方＜br /＞ 押しではなく、受けとめる姿勢＜br /＞ 傾聴力と自己表現はバランスのある人が上手＜br /＞ 相手2対自分1の会話の法則＜br /＞ 会話をコントロールする方法＜br /＞ など＜/p＞ ＜p＞［ステップ3］人脈づくりをはじめる＜br /＞ 相手と対等の立ち位置に立てるようにする＜br /＞ まずは縦の人脈を6割つくる＜br /＞ 利益度外視で社外のプロジェクトに関わる＜br /＞ 複数の名刺を持つ＜br /＞ 社外ネットワークづくりのはじめ方＜br /＞ など＜/p＞ ＜p＞第5章　10年後に活きる人脈のつくり方＜/p＞ ＜p＞出会いの質を上げるスパイラルとは＜br /＞ 出会う人の質を意識する＜br /＞ サードプレイスを持つことの意義＜br /＞ 溜まった名刺の整理と活用＜br /＞ 資金調達したいとの強い思いがもたらしたこと＜br /＞ など＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,485円

10年後に活きる人脈のつくり方【電子書籍】[ 河上純二 …

東京大学ビジネスプランニング研究会(編者)販売会社/発売会社：商事法務/ 発売年月日：2003/11/01JAN：9784785710996

220円

【中古】 ビジネス・プランニング(1) 企業再編 ビジネ…

溝畑雄二，奥山恵一【著】販売会社/発売会社：明日香出版社発売年月日：1992/07/17JAN：9784870305458

110円

【中古】 小さな会社の就業規則の作り方・運営のすべて 指…

＜p＞「いまの仕事をやめたい！」そう思ったとき、あなたは次の仕事はイメージできていますか？今、働き方の時代が変わろうとしています。お金だけではなく、こころの充実を重要視する人がとても増えています。お金は大事だけれど、こころの豊かさを求める時代へ、より本質的な幸せを求める時代へ本格的に移りつつあります。だけど、こころの充実を求めるけれど、具体的に何をすればいいのか、どんな仕事をすれば自分のこころは満たされるのか、そもそも自分が何をやりたいのか、それがよくわからないのです。本書は、日本で唯一の「やりたいこと探し」専門の心理カウンセラーが、あなたが本当にやりたいこと、幸せになれる働き方を教えます。本書を読み終えたとき、きっとあなたの本当にやりたいこと、天職が見えてくるはずです。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,400円

「天職」がわかる心理学 いまの仕事で心が満たされています…

＜p＞◆お金のことがよくわからないまま、＜br /＞ 社会人になってしまった人の会計入門＜br /＞ 有能な人ほど、数字に強い。＜br /＞ ビジネスに関する数字を理解したり、＜br /＞ 使いこなす能力があれば、＜br /＞ 人を納得させる話や行動ができます。＜/p＞ ＜p＞また、数字に強くなれれば、＜br /＞ 会社や業界の現状認識や、＜br /＞ 未来の予想もできるので、＜br /＞ 成果を出しやすくなります。＜/p＞ ＜p＞「企画」「営業」「交渉」「会議」「給料」＜br /＞ 「面接」「就職・転職」「経営」「資金繰り」……＜br /＞ あらゆる場面で数字に強ければ有利に事が進むのです。＜/p＞ ＜p＞ビジネスで一番大切な「お金」について＜br /＞ 一目でわかるようにしたのが決算書です。＜/p＞ ＜p＞本書では、経理の業務経験がない、＜br /＞ 会計初心者という人でも＜br /＞ 決算書をザックリ読める技術をご紹介しました。＜/p＞ ＜p＞◆「会計ブロック」と「決算書の似顔絵分析」なら＜br /＞ 簿記や仕訳の知識ゼロでも簡単に読める！＜br /＞ 私は公認会計士が本業ですが、＜br /＞ 社会人向けに会計セミナーをよく行ないます。＜/p＞ ＜p＞そんな中で「何度学んでも、会計の知識が身につかない……」＜br /＞ という悩みを持った多くの人に接してきました。＜/p＞ ＜p＞そこで、試行錯誤を重ね、＜br /＞ 「会計ブロック」と「決算書の似顔絵分析」という手法で＜br /＞ 決算書を簡単に読む方法を考えました。＜/p＞ ＜p＞この新しい視覚的な手法を用いれば＜br /＞ 「簿記」や「仕訳」といった経理の知識がなくても＜br /＞ 決算書が簡単に読めるようになります。＜/p＞ ＜p＞◆12歳でも財務諸表が読めるように解説。＜br /＞ 会計初心者、計算が苦手、数字嫌いでも大丈夫！＜br /＞ 本書は、中学1年生(12歳)でも決算書を＜br /＞ 読みこなせるように執筆しました。＜br /＞ 「小学6年生までの算数」程度の単純な知識しか使わずに、＜br /＞ 理解できることを目標に執筆しています。＜/p＞ ＜p＞◆ 会計初心者、計算が苦手、＜br /＞ 数字嫌いの人でも簡単に決算書が読めるように、＜/p＞ ＜p＞「貸借対照表」→「損益計算書」→「キャッシュフロー計算書」→＜br /＞ 「実際のビジネスでの『会計知識』の使い方」という順番で学び、＜br /＞ 会計知識が身につくようにしました。＜/p＞ ＜p＞・いい会社は右上がり顔＜br /＞ 　（「貸借対照表」は“目”と“マユ”を見ればいい！）＜br /＞ ・「損益計算書」は“給料の手取り”だと考えれば簡単に読める＜br /＞ ・パラパラ漫画の要領で、「キャッシュフロー計算書」を＜br /＞ 　見ればお金の動きは簡単に理解できる＜br /＞ ・新しい会計基準IFRSになっても、公式は変わらないから心配無用！＜br /＞ ・会社同士を比較するシンプルな方法＜br /＞ （ブリヂストンと横浜ゴムの決算書を実際に読んでみよう）＜/p＞ ＜p＞など、楽しく「会計知識」を身につけ、＜br /＞ ビジネスで成果を出してください。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

990円

経理の知識ゼロでも決算書が読めるようになる本【電子書籍】…

＜p＞大人気の『数学女子』シリーズをはじめ、『そもそも「論理的に考える」って何から始めればいいの？』など多数のビジネス書ベストセラーを生み出した著者の最新シリーズが電子限定版で登場。＜br /＞ 「なるほど！」と納得させられる人はみんな“数学的”に仕事をしています。＜br /＞ 本シリーズは、日本で唯一の「ビジネス数学」の著者が提唱する、短時間で論理的かつ具体的に伝えることができる「数学的コミュニケーション」の方法をわかりやすく指南します。＜/p＞ ＜p＞第四弾目は「伝え方の技術」。＜br /＞ 同じ内容のプレゼンのはずなのに、実際に話す人によって結果が変わることってありませんか。＜br /＞ 実は、伝え方にもいくつかのテクニックがあるのです。＜br /＞ 本書では、相手を納得させ結果を出すための「わかりやすい説明」の仕方をお伝えしていきます。＜/p＞ ＜p＞・プレゼンの機会が多い方＜br /＞ ・「話が長い」といわれた事がある方＜br /＞ ・話の途中で言いたいことがわからなくなってしまう方＜br /＞ ・ついマシンガントークをしてしまう方＜br /＞ そんな方々におすすめの一冊です。＜/p＞ ＜p＞○第1章　「わかりやすい説明」って、なんだ？＜br /＞ 「話が長い人」が見落としているたった1つの事実/「わかりやすい話」は夫婦のジョギングである/「接続詞＋1、2秒の間」のテクニック/「あれ？　ワタシ何が言いたいんだっけ？」とならないために＜br /＞ ○第2章　あなたの説明が劇的にわかりやすくなる3つのポイント＜br /＞ “中学生でもわかるように”話さなければならない3つの理由/あなたは伝える相手に“箱”を用意してあげているか/数学的な人ほど「喩え上手」である理由＜br /＞ ○第3章　ヒントは、すべて数学の教科書にある＜br /＞ 「数学の教科書」は、話し方の教科書でもある/なぜ「経営者視点を持て！」が社員に伝わらないのか/「具体的→抽象的」「抽象的→具体的」を使い分ける＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

440円

あなたの説明が劇的にわかりやすくなる 伝え方の技術　人を…

＜p＞生涯現役社会に対応した制度を具体的に提案!＜/p＞ ＜p＞深刻な人手不足を受け、シニア雇用が変わろうとしている。＜br /＞ 60歳での定年、再雇用から65歳定年への移行を真剣に検討する企業が増加。＜br /＞ 制度の変更を前に何を検討すべきか、どのようなメリットがあるのか。＜br /＞ コストはどう変化するのか。＜br /＞ 65歳定年の先にある70歳雇用延長も視野に入れ、＜br /＞ 注意すべき実務上のポイントを先行事例とともに具体的に解説。＜br /＞ 企業年金を含めた全体像がわかる。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

4,180円

「65歳定年延長」の戦略と実務【電子書籍】…

SPIノートの会，採用コンサル・プロジェクト【著】販売会社/発売会社：洋泉社発売年月日：2007/11/24JAN：9784862482198

220円

【中古】 採用の極意 「良い人材」がたくさん応募し、企業…

玄間千映子(著者)販売会社/発売会社：太陽企画出版/ 発売年月日：2000/03/17JAN：9784884663339

110円

【中古】 「朗働」の時代 雇用革命が人と企業を変える／玄…

＜p＞マクドナルド、P＆G、ヘンケル……あらゆる外資系企業を「再建」し続けた伝説のマーケターの「仕事の習慣」がここに。人の二倍の早さで成長する、最も大切な仕事とは「下を育てる」こと、日本企業の弱点ーー確実に結果を出すためのプリンシパル。マクドナルドを300億円の大赤字から「奇跡のV字回復」させた仕事術！＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,650円

マクドナルド、P&G、ヘンケルで学んだ 圧倒的な成果を生…

＜p＞＜strong＞【キャリアは自分でつくる時代。これからの新しい働き方の指南書！】＜/strong＞＜br /＞ 働き方が多様化し、フリーランスや、組織に所属するビジネスパーソンであっても副業の働き方を選択する人が増えている。＜br /＞ しかし、安定した組織を離れ、自らの力で仕事をしていくことに不安を抱える人も多い。副業であれば、組織人としての立場とのコンフリクトやリソース分散も悩みの種だ。＜br /＞ フリーランスはどのように仕事を獲得し、安定して継続すればよいのか。また、副業の場合はいかに本業と両立させればよいのか。＜br /＞ これまで多様な働き方を推進してきた、プロフェッショナル&パラレルキャリア・フリーランス協会代表理事の平田麻莉氏が徹底解説する。＜/p＞ ＜p＞＜strong＞【目次】＜/strong＞＜br /＞ はじめに＜/p＞ ＜p＞＜strong＞第一章　副業、フリーランス。新しい働き方へ踏み出す方法＜/strong＞＜br /＞ 「多様な働き方」が進む社会的背景＜br /＞ 会社によって副業の扱い方はさまざま＜br /＞ 今の自分の延長線上で考える＜br /＞ 自分のクレジットを積み重ねる＜br /＞ 自分の仕事を意識する＜/p＞ ＜p＞＜strong＞第二章　副業・フリーランス「案件獲得」3つのポイント＜/strong＞＜br /＞ 既存の人脈を生かす＜br /＞ マッチングサービスの利用＜br /＞ コミュニティにコミットする＜br /＞ 有名人になる必要はない＜/p＞ ＜p＞＜strong＞第三章　長く活躍するために。値決めと継続受注のコツ＜/strong＞＜br /＞ 報酬は「お金」だけではない＜br /＞ 業務契約の報酬パターン＜br /＞ 報酬を決める2つの軸＜br /＞ 相手の期待値を超え続ける＜/p＞ ＜p＞＜strong＞第四章　副業・フリーランスでぶつかる「壁」の乗り越え方＜/strong＞＜br /＞ 本業との間にコンフリクトが生じる＜br /＞ キャパオーバーにならないために＜br /＞ 最低限の法律の知識を＜br /＞ やりとりは「履歴を残す」＜/p＞ ＜p＞おわりにーー副業もフリーランスも、選択肢の1つ＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

800円

副業・フリーランス 「稼げる自分」になる仕事術【電子書籍…

＜p＞【内容紹介】＜br /＞ 1984年にPHP研究所より発売された「人を育てる100の鉄則」に著者自らが加筆・修正して2006年に発売。＜br /＞ 今、電子書籍として復刊。＜br /＞ いろいろな企業の経営者や幹部に接しているうちに、育て上手の人の共通点と考えたことや、自身の後輩指導の成功失敗から学んだことを100項目に分け整理したものです。＜/p＞ ＜p＞【目次】＜br /＞ 第1章　育てる心＜br /＞ 第2章　育成の基礎づくり＜br /＞ 第3章　育成の共通原則＜br /＞ 第4章　新入社員の育て方＜br /＞ 第5章　中堅社員の育て方＜br /＞ 第6章　役付き者の育て方＜br /＞ 第7章　管理者の育て方＜br /＞ 第8章　育て方のケーススタディ＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,650円

人を育てる一〇〇の鉄則【電子書籍】[ 畠山芳雄 ]…

鈴木泰平(著者)販売会社/発売会社：翔泳社発売年月日：2021/08/26JAN：9784798169750

786円

【中古】 科学的に正しいチームメソッド30 メンバーが実…

＜p＞はじめに＜/p＞ ＜p＞1章　幸福学が経営を変える＜br /＞ 第1節　なぜ幸福を研究するのか＜br /＞ ■SNSで“炎上”した、幸福に関するひとつの質問＜br /＞ ■「それ、何の役に立つの？」ーー科学技術の進歩に疑念＜br /＞ ■幸せの姿は多様でも、幸せに至るメカニズムは共通＜br /＞ 第2節　知っておくべき幸福学の基本＜br /＞ ■幸せの定義＜br /＞ ■幸せを測る＜br /＞ ■何が人を幸せにするのかーー地位財と非地位財、フォーカシング・イリュージョン＜br /＞ 第3節　幸福になるメカニズムーー幸せは4つの因子から＜br /＞ ■因子分析とは何か＜br /＞ ■やってみよう！ありがとう！なんとかなる！ありのままに！＜br /＞ ■大切なのはバランスと全体＜br /＞ 第4節　社員を幸福にする「ホワイト企業」の秘密とは＜br /＞ ■働く人の幸せこそ企業や社会の成長の源泉＜br /＞ ■ESは時代遅れ!?業績は社員幸福度に比例する＜br /＞ ■やりがいという“幸せの青い鳥”を探して＜br /＞ ■いきいき、のびのび、すくすくーーホワイト企業の3つの因子＜br /＞ ■ホワイト企業はブラック企業よりも儲かるのか＜/p＞ ＜p＞2章　働く人の幸せを追求する　ホワイト企業大賞受賞企業の物語＜br /＞ ■西精工株式会社（徳島県徳島市）＜br /＞ 社員の幸せを追求した大家族主義的経営で＜br /＞ 「人生最後の日まで出社したい」と思われる会社に＜br /＞ ■ぜんち共済株式会社（東京都千代田区）＜br /＞ 「社長はいてもいなくても同じ」と言われるほどの＜br /＞ オープンでフラットな風通し経営＜br /＞ ■有限会社アップライジング（栃木県宇都宮市）＜br /＞ 「人の成長が何よりうれしい」＜br /＞ 会社は家族に誇れる人間力大学校＜br /＞ ■ダイヤモンドメディア株式会社（東京都港区）＜br /＞ 人が本来持つ力を引き出す＜br /＞ 上司も部下も理念もないホラクラシー経営＜/p＞ ＜p＞3章　これまでの経営学　これからの経営学＜br /＞ 第1節　経営学とはどんな学問か＜br /＞ ■経営学の出発点　「テーラーイズム」＜br /＞ ■経営学の系譜＜br /＞ ■経営学が生んだ3つの病＜br /＞ 第2節　これからの経営学はどこに＜br /＞ ■存在を掘り下げる経営＜br /＞ ■利を追わない経営＜br /＞ ■苦悩を味わう経営＜br /＞ ■これからの経営学に向けた4つのヒント＜/p＞ ＜p＞4章　ホワイト企業への道　ーーThe White Company Way＜br /＞ 第1節　ホワイト企業とは＜br /＞ ■ホワイト企業大賞の発足＜br /＞ ■ホワイト企業を目指して歩き続けるために＜br /＞ 第2節　日本型経営の再発見＜br /＞ ■自由闊達だったソニーがアメリカ流合理主義的経営で凋落するまで＜br /＞ ■フロー経営を生んだ日本型経営＜br /＞ ■日本型経営の本質をとらえたアベグレン＜br /＞ ■日本独自の経営を探求し、世界をリードしていく＜br /＞ 第3節　ホワイト企業大賞の概要＜br /＞ ■ホワイト企業への道をともに歩む、ホワイト企業大賞の活動＜br /＞ ■第1回から4回までのホワイト企業大賞　表彰企業＜/p＞ ＜p＞むすび＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,528円

幸福学×経営学 次世代日本型組織が世界を変える【電子書籍…

259円

【中古】 大人のマナー仕事ができる人の便利帳 / 知的生…

島田直行(著者)販売会社/発売会社：プレジデント社発売年月日：2018/10/01JAN：9784833423007

220円

【中古】 社長、辞めた社員から内容証明が届いています 「…

【お届け日について】お届け日の"指定なし"で、記載の最短日より早くお届けできる場合が多いです。お品物をなるべく早くお受け取りしたい場合は、お届け日を"指定なし"にてご注文ください。お届け日をご指定頂いた場合、ご注文後の変更はできかねます。【要注意事項】掲載されておりますお写真画像は全てイメージとなり、お送りするものを保証するものではございませんので、必ず下記事項を一読ください。【お品物お届けまでの流れについて】・ご注文：24時間365日受け付けております。・ご注文の確認と入金：入金*が完了いたしましたらお品物の手配をさせていただきます・お届け：商品ページにございます最短お届け日数±3日前後でのお届けとなります。*前払いやお支払いが遅れた場合は入金確認後配送手配となります、ご理解くださいますようお願いいたします。【中古品の不良対応について】・お品物に不具合がある場合、到着より7日間は返品交換対応*を承ります。初期不良がございましたら、購入履歴の「ショップへお問い合わせ」より不具合内容を添えてご連絡ください。*代替え品のご提案ができない場合ご返金となりますので、ご了承ください。・お品物販売前に動作確認をしておりますが、中古品という特性上配送時に問題が起こる可能性もございます。お手数おかけいたしますが、お品物ご到着後お早めにご確認をお願い申し上げます。【在庫切れ等について】弊社は他モールと併売を行っている兼ね合いで、在庫反映システムの処理が遅れてしまい在庫のない商品が販売中となっている場合がございます。完売していた場合はメールにてご連絡いただきますの絵、ご了承ください。【重要】・当社中古品は、製品を利用する上で問題のないものを取り扱っておりますので、ご安心して、ご購入いただければ幸いです。・商品の画像及びシリアルナンバーを弊社の方で控えておりますので、すり替え・模造品対策店舗として安心してお買い求めください。・中古本の特性上【ヤケ、破れ、折れ、メモ書き、匂い、レンタル落ち】等がある場合がございます。・レンタル落ちの場合、タグ等が張り付いている場合がございますが、使用する上で問題があるものではございません。・商品名に【付属、特典、○○付き、ダウンロードコード】等の記載があっても中古品の場合は基本的にこれらは付属致しません。下記はメーカーインフォになりますため、保証等の記載がある場合や、付属品詳細の記載がある場合がございますが、こちらの製品は中古品ですのでメーカー保証の対象外となり、付属品に関しましても、製品の機能として損なわない付属品（保存袋、ストラップ...ect）は基本的には付属いたしません。かならずご理解いただいた上で、ご購入ください。《新装版》第5巻 増収増益戦略 (一倉定の社長学)

16,300円

【中古】 《新装版》第5巻 増収増益戦略 (一倉定の社長…

＜p＞販売しないスタッフが各フロアにいるのは、なぜなのか？　朝礼を行なう人間が、なぜ違う売り場から来るのか？　どうして、伊勢丹には季節が4つ以上あるのか？　百貨店冬の時代に、多くのファンが支持し続ける理由。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

704円

伊勢丹　一流のサービス【電子書籍】[ 国友隆一 ]…

＜p＞さまざまな問題解決の「フレームワーク＝思考法」を、豊富な図解とケーススタディでわかりやすく解説＜/p＞ ＜p＞知識ゼロから、この1冊で、＜br /＞ 問題解決のための「フレームワーク＝思考法」をわかる。＜/p＞ ＜p＞それらフレームワークを「どこから、どうやって」使っていけばよいかがわかる。＜/p＞ ＜p＞いかなる困難に遭遇しても、何とか解決できるはずだと、前向きに考える習慣が身につきます。＜/p＞ ＜p＞■本書の特徴ーー「問題解決の教科書」＜/p＞ ＜p＞（1）問題解決のためのツールを、順を追って具体的に紹介＜/p＞ ＜p＞「テーマ設定→現状分析→解決策の立案→解決策の実施」を支援するツールの利用法を紹介。＜/p＞ ＜p＞テーマ設定では「MECE」「ロジックツリー」「ゼロベース思考」、＜br /＞ 現状分析では「パレート図」「プロセス分析」「マトリックスと図表」、＜br /＞ 解決策の立案では「ECRS」「オプション思考」「ブレインストーミング」、＜br /＞ 解決策の実施では「PDCA」「実行計画書」などを紹介＜/p＞ ＜p＞（2）小説形式のケーススタディでわかりやすい＜/p＞ ＜p＞問題解決のためのフレームワークをどのように利用するか、問題解決のジレンマをどう回避するかを、『ザ・ゴール』のように小説形式で具体的に書かれたケーススタディで解説。＜/p＞ ＜p＞■目次＜br /＞ 第1章　問題解決には3つのレベルがある＜br /＞ 第2章　問題解決はどんな手順で進めるか＜br /＞ 第3章　ロジカル・シンキングで問題解決する＜br /＞ 第4章　課題を捉える思考ツールーーーステップ1：テーマ設定＜br /＞ 第5章　分析力を高める思考ツールーーステップ2：問題解決＜br /＞ 第6章　解決策をみつける思考ツールーステップ3：解決策の立案＜br /＞ 第7章　実行力を高める思考ツールーーステップ4：解決策の実施＜br /＞ 第8章　初級編I　個人の問題解決＜br /＞ 第9章　初級編II　チームの問題解決＜br /＞ 第10章　中級編　部門の問題解決＜br /＞ 第11章　上級編　会社の問題解決＜/p＞ ＜p＞■著者略歴＜br /＞ 西村克己(にしむら かつみ)＜br /＞ 芝浦工業大学大学院客員教授 経営コンサルタント＜br /＞ 東京工業大学「経営工学科」大学院修士課程修了。富士フイルム株式会社を経て、90年に日本総合研究所に移り、主任研究員として民間企業の経営コンサルティング、講演会、社員研修を多数手がける。03年より芝浦工業大学大学院「工学マネジメント研究科」教授、08年より同大学院客員教授。＜/p＞ ＜p＞■「はじめに」より＜/p＞ ＜p＞　近年、優秀なビジネスパーソンには、「問題解決力」を身につけることが求められています。いわれたことができるだけでは、新入社員かパートタイマーと変わりません。社員には、現状をいかによりよくするか、という仕事が求められます。＜br /＞ 　現状をよりよくするためには、問題解決力が不可欠です。それも、先にあげた3つの問題解決のなかの「改善」や「改革」ができる能力が必要になります。＜/p＞ ＜p＞　しかし、問題解決力を身につけたいと思って勉強しても、簡単に身につくものではありません。＜br /＞ 　たとえば、問題解決のいろいろな手法を学んでも、手法の使い方がわからなければ、“宝のもち腐れ”になってしまいます。また、そもそも問題のどこから手をつけていいかわからないという状態では、問題解決のしようがありません。＜br /＞ 　＜br /＞ 　このようなことがないように本書では、さまざまな問題解決のツール＝思考法について、順を追って具体的に紹介しました。＜/p＞ ＜p＞　まずは「問題解決の手順」を学習します。次にロジカル・シンキングを中心とした「問題解決の手法」を学びます。問題解決の手順に沿った形で学ぶので、手法の使い方がよく理解できるでしょう。＜br /＞ 　そして仕上げとして、改善から改革までの「問題解決の事例」を4つご紹介します。＜br /＞ 　事例をもとに、手順、手法と利用場面、事例による実践での活用法を学ぶことができます。いってみれば、ロジカル・シンキングを超越した、「問題解決型ロジカル・シンキング」でもあります。＜br /＞ 　＜br /＞ 　この問題解決の実学によって問題解決力を高めれば、いかなる困難に遭遇しても、何とか解決できるはずだと、前向きに考える習慣が身につきます。本書で紹介した問題解決のツールを使いこなせれば、あなたの能力は飛躍的に向上するはずです。＜br /＞ 　問題解決力は、言い換えれば「現状打破の力」です。問題解決力を高めて、あなたの未来を切り開く力を身につけましょう。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

792円

これ以上やさしく書けない 問題解決のトリセツ【電子書籍】…

【お届け日について】お届け日の"指定なし"で、記載の最短日より早くお届けできる場合が多いです。お品物をなるべく早くお受け取りしたい場合は、お届け日を"指定なし"にてご注文ください。お届け日をご指定頂いた場合、ご注文後の変更はできかねます。【要注意事項】掲載されておりますお写真画像は全てイメージとなり、お送りするものを保証するものではございませんので、必ず下記事項を一読ください。【お品物お届けまでの流れについて】・ご注文：24時間365日受け付けております。・ご注文の確認と入金：入金*が完了いたしましたらお品物の手配をさせていただきます・お届け：商品ページにございます最短お届け日数±3日前後でのお届けとなります。*前払いやお支払いが遅れた場合は入金確認後配送手配となります、ご理解くださいますようお願いいたします。【中古品の不良対応について】・お品物に不具合がある場合、到着より7日間は返品交換対応*を承ります。初期不良がございましたら、購入履歴の「ショップへお問い合わせ」より不具合内容を添えてご連絡ください。*代替え品のご提案ができない場合ご返金となりますので、ご了承ください。・お品物販売前に動作確認をしておりますが、中古品という特性上配送時に問題が起こる可能性もございます。お手数おかけいたしますが、お品物ご到着後お早めにご確認をお願い申し上げます。【在庫切れ等について】弊社は他モールと併売を行っている兼ね合いで、在庫反映システムの処理が遅れてしまい在庫のない商品が販売中となっている場合がございます。完売していた場合はメールにてご連絡いただきますの絵、ご了承ください。【重要】・当社中古品は、製品を利用する上で問題のないものを取り扱っておりますので、ご安心して、ご購入いただければ幸いです。・商品の画像及びシリアルナンバーを弊社の方で控えておりますので、すり替え・模造品対策店舗として安心してお買い求めください。・中古本の特性上【ヤケ、破れ、折れ、メモ書き、匂い、レンタル落ち】等がある場合がございます。・レンタル落ちの場合、タグ等が張り付いている場合がございますが、使用する上で問題があるものではございません。・商品名に【付属、特典、○○付き、ダウンロードコード】等の記載があっても中古品の場合は基本的にこれらは付属致しません。下記はメーカーインフォになりますため、保証等の記載がある場合や、付属品詳細の記載がある場合がございますが、こちらの製品は中古品ですのでメーカー保証の対象外となり、付属品に関しましても、製品の機能として損なわない付属品（保存袋、ストラップ...ect）は基本的には付属いたしません。かならずご理解いただいた上で、ご購入ください。脱★ドンブリ経営

2,900円

【中古】 脱★ドンブリ経営…

＜p＞世界最高峰の外資系人事コンサルティングファームで学んだ「組織人として、会社でより良く働くための考え方・方法論」。「がんばっているのに、なんで自分は評価されないんだ……」。20代で知っておくべき47のルール。これで、社内、取引先での失望・不満・不安が消える。みるみる変わっていく自分に驚く！＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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20代のあなたに、会社が期待していること【電子書籍】[ …

＜p＞「上司が苦手で、仕事が楽しくない……」と悩んでいる方必見！＜br /＞ 理不尽が当たり前の世界(会社)で口下手でも、媚びなくても、「信頼」を獲得できる67の戦略を、〈働く人〉の悩み解決率94.7%を誇る臨床心理士が伝授！＜/p＞ ＜p＞【目次】＜br /＞ 第1章 自由に働きたければ会社の「理不尽」を受け入れよう＜br /＞ 第2章 「印象」さえよければ上司は認めたくなる＜br /＞ 第3章 上司が思わず評価してしまう印象術＜&; lt; HOW TO編＞&; gt;＜br /＞ 第4章 話し方ひとつで上司は評価を「最大級」にする＜br /＞ 第5章 上司のトラブルシューティング＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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銀座No.1ホステスの上司の評価が上がる知的なルール【電…

＜p＞忙しすぎるリーダー必読！　たったひと言で部下が自ら動き出す「魔法のフレーズ」。あなたは、こんなメンバーに悩んでいませんか？　●何をお願いしてもすぐに「無理です」と言って動こうとしない　●指示をすれば動いてくれるが、指示がないと何もしない　●ミスを指摘しても言い訳ばかりで改善しようとしない　かといって、ここで強い言葉を使ったら「パワハラ」と言われてしまうのが、現在の上司の辛いところ。では、どうすればいいのか。「たったひと言」でその状況を打開できるのが、本書で紹介する「76の言葉」。たとえば、　●すぐに「無理です」と諦めてしまう部下には「何があればできるかな」と問いかける。　●人のせいにしがちな人には「われわれができることで考えない？」と促す。　●何も決めようとしない人には「AとB、どちらが近い？」とやんわりと決断を迫る。　このようなフレーズで、やる気を削ぐことなく、自然と部下を前に向かせることができるのだ。その他にも、「気持ちよく引き受けてくれる頼み方」「刺さるほめ方」「嫌われない叱り方」「リスクをあぶり出す言葉」など、使えるフレーズが満載。　20万部ベストセラー著者が贈る、「今すぐ使えるフレーズ集」。 【PHP研究所】＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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できるリーダーは、「これ」しか言わない　76のすごい言葉…

＜p＞超人気社会派ブロガーが「現代を生きぬくための根幹の能力」を解説するベストセラーシリーズの最終巻。「論理思考」「マーケット感覚」「生産性」に続くテーマは、「正解のない問題に答えを出す力」であり、具体的には「自分だけの意見を言えること」。その必要性やトレーニング方法までを事例とともに鮮やかに解説します。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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自分の意見で生きていこう 「正解のない問題」に答えを出せ…

＜p＞【内容紹介】＜br /＞ 1988年に発売され、大ベストセラーになった「新版管理者革命」に著者自らが加筆・修正して2005年に発売。＜br /＞ 今、電子書籍として復刊。＜br /＞ 企業、官公庁、学校、病院、団体など、すべての社会的組織で働く部課長など、マネジャー層に、変化の激しいビジネス社会を生き抜くための基本行動を説く。業務の面と人に面における行動の指針と心構えを示す。＜/p＞ ＜p＞【目次】＜br /＞ 第1部　マネジャーの基本＜br /＞ 第1章　マネジャーの本質とは何か＜br /＞ 第2章　マネジャーの機能＜/p＞ ＜p＞第2部　業務の面でやるべきこと＜br /＞ 第3章　業務管理＜br /＞ 第4章　業務改革＜/p＞ ＜p＞第3部 人の面でやるべきこと＜br /＞ 第5章　対上司・同僚・外部関係＜br /＞ 第6章　人の管理＜br /＞ 第7章　人の改革＜br /＞ 終章　マネジャーの自己革新＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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マネジャー・どう行動すべきか【電子書籍】[ 畠山芳雄 ]…

倉貫義人(著者)販売会社/発売会社：日本実業出版社発売年月日：2015/12/01JAN：9784534053428

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【中古】 リモートチームでうまくいく マネジメントの常識…

鎌田勝【著】販売会社/発売会社：PHP研究所/ 発売年月日：1992/07/15JAN：9784569536873

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【中古】 職場活性化50のノウハウ やる気を引き出し、活…

田村裕一郎(著者)販売会社/発売会社：日本法令発売年月日：2018/06/19JAN：9784539726037

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【中古】 企業のための副業・兼業　労務ハンドブック／田村…

＜p＞著者が慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科(慶應SDM)で教鞭を取っている人気講座「プロジェクトマネジメント的生活のススメ」のエッセンスを凝縮しました。25年以上にわたり外資系コンサルティング会社で活躍した凄腕プロジェクトマネジャーが、仕事と生活の質が劇的に高まるプロジェクトマネジメントの実践メソッドと、その根底にある『本質思考』&『幸福思考』を伝授します。新人・若手研修にも最適の一冊です。プロジェクトマネジメントとは、ひとことで言うと「やろうと思っていることを、うまくいかせるためのノウハウ」なのです。……本書の目的は、プロジェクトマネジメントのスキル、特にタイムマネジメントのノウハウを生活に取り入れ、……「本質思考」と「幸福思考」という考え方を活かすことで、一人ひとりがより幸せになれるということをお伝えすることです。(本書より)＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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プロジェクトマネジメント的生活のススメ【電子書籍】[ 米…

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