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原尚美，吉田秀子【著】販売会社/発売会社：ソーテック社発売年月日：2008/03/05JAN：9784881668375

220円

【中古】最新　小さな会社の総務・経理の仕事がわかる本／…

＜p＞**ビジネスに役立つ　超一流コーチング＜br /＞どうすれば相手のモチベーションを高め、能力を引き出し、高い成果を挙げることができるのか。＜br /＞メンバーを成長させることができるのか。＜/p＞＜p＞この本では、個人の能力を最大限に引き出し、高い成果を挙げる方法を紹介する。＜br /＞その方法は、「教える」のではなく、＜br /＞自分の頭で考えさせるように質問し、コミュニケーションをとる「コーチング」という技術だ。**＜/p＞＜p＞★朝日新聞朝刊にて紹介！（2023年6月6日版「子どもとスポーツ」コーナー）＜/p＞＜p＞＜strong＞【目次】＜/strong＞＜/p＞＜p＞第1章　　なぜ、コーチが「教えて」はいけないのか＜/p＞＜p＞　相手と自分の経験・常識・感覚がまったく違う＜br /＞　「上から力ずく」のコミュニケーションがモチベーションを奪う＜br /＞　「余計なひと言」が集中力を奪う＜br /＞　「悪いアドバイス」がパフォーマンスを低下させる＜br /＞　一方的な指導方針が、現場を混乱させる＜/p＞＜p＞　コラム：影響を受けた指導者（1）　自分で考えさせる〜箕島高校・尾藤公監督＜/p＞＜p＞第2章　　コーチングの基本理論＜/p＞＜p＞　主体は選手。個が伸びれば組織は強くなる＜br /＞　専門的な技術・知識を教える「指導行動」＜br /＞　心理的・社会的な成長を促す「育成行動」＜br /＞　成長を促す「課題の見つけ方」を指導する＜br /＞　「振り返り」で課題設定の正しさを常に検証する＜br /＞　パフォーマンスを最優先する「プロ意識」を植えつける＜br /＞　相手の性格に応じてコーチングを変える＜br /＞　四つのステージで指導方法を変える「PMモデル」＜br /＞　「初心者（新人）」は、まず指導行動で技術を鍛える＜br /＞　「中級者（若手）」は、モチベーションをケアしつつ、技術的な課題もサポートする＜br /＞　「中上級者（中堅）」は、プライドを損ねないように心構えをつくる＜br /＞　「上級者（一流・エース）」は、寄り添いつつ信頼関係を維持する＜br /＞　常に相手を観察し、四つのステージを見極める＜/p＞＜p＞　コラム：影響を受けた指導者（2）　心をうまくつかむ〜仰木彬監督＜/p＞＜p＞第3章　　コーチングを実践する＜/p＞＜p＞　コーチング三つの基礎「観察」・「質問」・「代行」＜br /＞　「観察」は相手の特徴を徹底的にリサーチしたうえで行う＜br /＞　「質問」は余計なことを話さないように注意する＜br /＞　「質問」の狙いは「自己客観視」と「信頼関係の構築」＜br /＞　「代行」によって、相手の立場に憑依する＜br /＞　一対一で振り返りミーティングを行う＜br /＞　相手の強みを知り、強みを伸ばす＜br /＞　成長のために、自ら課題を設定させる＜br /＞　自分で問題を解決する思考回路を持たせる＜br /＞　仮定の議題について議論し、思考力を鍛える＜/p＞＜p＞　コラム：影響を受けた指導者（3）　一貫して重要な機会を任せる〜野村克也監督＜/p＞＜p＞第4章　　最高の結果を出すコーチの9つのルール＜br /＞　ルール1　最高の能力を発揮できるコンディションをつくる＜br /＞　ルール2　感情をコントロールし、態度に表さない＜br /＞　ルール3　周りが見ていることを自覚させる＜br /＞　ルール4　落ち込んだときは、すぐに切り替えさせる＜br /＞　ルール5　上からの意見をどう現場に伝えるか考える＜br /＞　ルール6　現場メンバーの的確な情報を上層部に伝える＜br /＞　ルール7　目先の結果だけでなく、大きな目的を設定させる＜br /＞　ルール8　メンバーとは適切な距離感を持って接する＜br /＞　ルール9「仕事ができて、人間としても尊敬される」人を育てる＜/p＞＜p＞　コラム：影響を受けた指導者（4）　プレッシャーがないと成長できない〜ボビー・バレンタイン監督＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,650円

最高のコーチは、教えない。【電子書籍】[ 吉井理人 ]…

＜p＞採用の現場にもAIの時代が到来。企業にとっては経費の削減、適材適所の人材配置の実現につながり、学生にとって交通費や宿泊費の負担減などメリットが大きい。本書では、採用活動におけるAI活用の現状や、すでに導入が始まっているAI面接サービス「SHaiN（シャイン）」の具体的な仕組み、さらには企業・学生双方にとってのメリットを詳しく紹介する。「AI面接」初の入門書。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,540円

AI面接#採用【電子書籍】[ 山崎俊明 ]…

＜p＞本書の想定読者はズバリ、会社にぶら下がらずに生き抜いていかねばならない、20代後半から40代前半のあなた！　職階でいえば、若手マネジャーから課長クラス。＜/p＞＜p＞この年代には、日々降りかかる課題に対する解決力が求められる。しかし、ビジネス上の戦略に絶対的な正解はない。そのため、課題への「最適解」に近づくためのプロセスを学んでおく必要がある。そして、いくつもの「仮説立案→仮説検証」の中から「最適解」を柔軟に導き出すスキルが、「戦略思考」なのである。＜/p＞＜p＞そこで本書は、課題解決に欠かせない「戦略思考」ツールを数多く収録。戦略思考を実際に習得できるよう、図表やチャートを使った仮説検証・論点分解の方法を、具体例と練習問題を交えて解説する。＜/p＞＜p＞“サラリーマン”から、デキる“ビジネスパーソン”へ。大手企業で人気の研修コンテンツを一挙公開！＜br /＞ 2003年の初版発行以来、増刷を重ねるロングセラーの電子版。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,540円

戦略思考コンプリートブック課題解決できる思考の「OS」…

＜p＞【商品紹介】＜br /＞「あの人は仕事の先延ばしばかりする。本当に努力が足りない！」＜br /＞「また先延ばしにしてしまった。自分はなんてダメな人間なんだ……」＜br /＞そう思うことはありませんか？＜/p＞＜p＞会社などにおける業務の先延ばしは、とかく本人にその要因を求めがちですが、果たしてそれは本当なのでしょうか？＜br /＞本書はそんな疑問から生まれた一冊で、「なぜ人は仕事をはじめとした物事を先延ばしにしてしまうのか？」「本人が気をつけるだけで解決できる問題なのか？」について、真正面から検証しました。＜br /＞その結果、従来の研究で「個人の資質」と捉えられてきた仕事の先延ばしは、実は組織の諸問題が個人の現象として表出する部分も大きく、組織の問題をどう解決するかを考えないと、個人の気合や根性という属人的な対応しかできないために不十分な解決で終わってしまうことが、最新の研究などからわかってきました。＜/p＞＜p＞本書は、自身も種々の「先延ばし」で苦しんだことでこの問題研究に取り組む著者を迎え、組織で発生する仕事の先延ばし現象について、科学的知見を踏まえた組織的な仕組みやアクションで解決を考えます。＜br /＞具体的には職場の「あるある」なケースをショートストーリーで示しながら先延ばしの要因を洗い出し、組織と個人の両方向から解決のアプローチを解説していきます。組織や職場環境の改善や変革の取り組みにお役立ていただければ幸いです。＜/p＞＜p＞【目次】＜br /＞第1章　最近、仕事の調子はどう？【業務内容をデザイン】＜br /＞　ケース1　この仕事、面倒過ぎない？　〜業務が複雑で先延ばす〜＜br /＞　ケース2　だらだら仕事してしまう　〜終わりが見えなくて先延ばす〜＜br /＞　ケース3　前に失敗した仕事が回ってきた……　〜自信がなくて先延ばす〜＜br /＞　ケース4　この仕事はどっちが主導するの？　〜役割が曖昧で先延ばす〜＜br /＞　ケース5　仕事に集中したいときに限って……　〜割り込み仕事で先延ばす〜＜br /＞　ケース6　毎日繰り返しばかりで嫌になる　〜業務に飽きて先延ばす〜＜br /＞　ケース7　やりたい仕事のはずだったのに……　〜仕事への情熱を失って先延ばす〜＜/p＞＜p＞第2章　そっちの部署はどんな感じ？【人間関係をデザイン】＜br /＞　ケース8　組織の輪にうまく入れない　〜孤立して先延ばす〜＜br /＞　ケース9　自己流でやらざるを得ない……　〜フォロー不足で先延ばす〜＜br /＞　ケース10　隣に聞けばすぐわかったのに……　〜個人の限界で先延ばす〜＜br /＞　ケース11　みんな遅らせているし……　〜職場の雰囲気に流されて先延ばす〜＜/p＞＜p＞第3章　ちゃんと見てくれているのかな？【組織内の評価をデザイン】＜br /＞　ケース12　うちの上司、頭固すぎ！　〜上司と馴染めず先延ばす〜＜br /＞　ケース14　評価につながる失点は避けたい！　〜失敗したくなくて先延ばす〜＜br /＞　ケース13　仕事配分が間違ってない？　〜業務量が多すぎて先延ばす〜＜br /＞　ケース15　目標というより妄想では……　〜無茶な目標設定により先延ばす〜＜/p＞＜p＞第4章　自分は頑張っているのになぜ遅れる？【マインドセットをデザイン】＜br /＞　ケース16　考えていたら時間が足りない！　〜段取りが悪くて先延ばす〜＜br /＞　ケース17　「いける！」と思ったのに……　〜見込みが甘くて先延ばす〜＜br /＞　ケース18　いいものを完成させたい！　〜こだわりすぎて先延ばす〜＜br /＞　ケース19　言う通りに動けばいいのに……　〜上司の顔色をうかがって先延ばす〜＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,760円

なぜあなたの組織では仕事が遅れてしまうのか？　職場で起こ…

5,010円

グロービスMBAマネジメント・ブック【改訂3版】…

著者：古川昇出版社：日本法令サイズ：単行本ISBN-10：4539712969ISBN-13：9784539712962■こちらの商品もオススメです ● 小さな会社の上手な節税4訂 / 神野敏彦 / 日本法令 [単行本] ● イチからわかる外国為替オンライン取引 / 佐藤利光 / 日本法令 [単行本] ● 応用自在内容証明の実例事典 / 芥川基 / 日本法令 [単行本] ● わかりやすい国際ビジネス課税Q＆A / 三宅茂久 / 日本法令 [単行本] ● 外貨建て資産投資の所得・相続・贈与税 / 三宅茂久 / 日本法令 [単行本] ● 5週間で身につく経理実務 / 服部克己 / 日本法令 [単行本] ● 契約書とその応答文書文例300改訂版 / 本谷康人 / 日本法令 [単行本] ● 相続・贈与・遺言の必須知識と登記 / 勝田一男 / 日本法令 [ハードカバー] ■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで72時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。■宅配便(送料398円)にて出荷致します。合計3980円以上は送料無料。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

527円

【中古】わかり易い中小企業の給与のきめ方8訂版 / 古…

＜p＞人の印象は話し方で大きく変わるもの。本書では、アナウンサー、編集者として、多くの方々にお会いしてきた二人が、それぞれ、それまでに魅力的な話し方をされる方々を例にとりながら、「イケてる男」「できる女」の話し方を紹介します。大事な話をするときには、いつもよりも長くじっと目を見つめる。それだけで、相手はきちんと話を聞いてくれるもの。また、ちょっとオーバーぎみに返事や相づちを打つだけで、相手の気分が盛り上がり、話が弾むようになります。あえて間を作り、寡黙になることで信憑性を増すことも。あいさつから会話、魅力的なスピーチの仕方まで、さまざまなコツを紹介。ちょっとしたコツを知るだけで、異性からの好感度はたちまちアップ！　ちょっとしたコツを実践するだけで、あなたの評価が変わります！＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,300円

女からみた「イケてる男」の話し方男からみた「できる女」…

＜p＞なんだかうまくいかない、どう生きたらいいか未来が読めない、＜br /＞ストレスやイライラ、モヤモヤが止まらない……。＜br /＞そんな人が増えている。＜/p＞＜p＞日常の中で思ったようにことが運ばないこと、＜br /＞予想外の辛い出来事に感情が揺さぶられることは誰にもあります。＜br /＞そのとき感じた不安や畏れ、落ち込み、苛立ちなどの感情とうまく付き合うことができ、＜br /＞すぐに気持ちをスッキリ切り替えることができているなら、＜br /＞あなたはこの本を読む必要はありません。＜/p＞＜p＞●本書を読んでいただきたいのは次のような方々です。＜br /＞・小さなことでつい落ち込んで気に病んだり、それを引きずってしまうことがある＜/p＞＜p＞・ついイライラして人とぶつかったり、仕事のパフォーマンスが上がらない＜/p＞＜p＞・集中力に欠けて、些細なことでネガティブなループにハマってしまう＜/p＞＜p＞・寝つけない、眠れない、なんだか疲れがとれない＜/p＞＜p＞・人間関係がうまくいかずストレスが溜まり、もやもやして気分がさえない＜/p＞＜p＞・自信も、能力もないし、自分なんてダメなんじゃないかと思ってしまう＜/p＞＜p＞・仕事の責任や量で潰されてしまいそう＜br /＞など。＜/p＞＜p＞皆様に本書を読んでいただきたい理由は、＜br /＞仕事に集中できなくなったり、ストレスがたまったりするもっと手前の段階、＜br /＞つまり辛く感じたとき、落ち込んだとき、怒りがわいたときなど、＜br /＞感情的になった段階で自分の感情に早めに気づき、＜br /＞自らコントロールする必要があること、そして、私たちにはそれができること、＜br /＞それによって心身を健康な状態に維持できることを、知っていただきたいからです。＜/p＞＜p＞誰にでもできる方法で、皆さんの心を曇らせるベールを取り除き、＜br /＞気持ちが晴れるコツや具体的な実践方法を、さまざまな角度からご紹介していきます。＜/p＞＜p＞■目次＜/p＞＜p＞・心の心労度チェックリスト＜br /＞・はじめに＜/p＞＜p＞●1　「認知」が私たちを振り回す＜/p＞＜p＞●2　自分の「認知」のクセを知る＜/p＞＜p＞●3　自分の「思い込み」を外す＜/p＞＜p＞●4　外部からのアプローチで「認知」を変える＜/p＞＜p＞●5　心を整えて自分で感情を選択する＜/p＞＜p＞●6　人間関係のストレスを減らす方法＜/p＞＜p＞★対談　感情を楽しくコントロールする方法（本田健氏）＜/p＞＜p＞■著者　人見ルミ＜br /＞マインドフルネス企業研修トップ講師　CBTカウンセラー＜br /＞ TBSニュースレポーター、テレビ東京お天気予報キャスターを経て報道ディレクターに転身。＜br /＞数々のTV番組を手がけるも心身ともに疲弊し「働く意味」を見失い29歳で単身インドへ渡航。＜br /＞インドの師匠のもと、ヨガ・瞑想・インド哲学などマインドフルネスのエッセンスを学び、＜br /＞ストレス軽減法やメンタルコントロール方法を身につけ、生き方の価値感が変わる。＜br /＞帰国後、(株)船井メディアにて会員誌『Just』の編集長に就任。＜br /＞取材を通じて出会った約800名を超える一流の著名人や経営者の＜br /＞仕事ぶりや人生の成功エッセンスに触れ、事業を成功に導き、常務取締役に就任。＜br /＞ 2013年（株）サンカラを設立。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,650円

働く人のためのメンタルコントロールーー【仕事】【人間関係…

＜p＞リーダーに必要な人間の大きさ、部下がついていきたくなる圧倒的な存在感をどう得たらいいのか。失敗をしながらも偉業を成し遂げ、歴史になお残した偉人たちの些細にして心を揺さぶる言葉が、リーダーが抱える問題・悩みを解決しれくれる。リーダーシップは歴史に学んで掴みとれ！＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,760円

リーダーは日本史に学べ武将に学ぶマネジメントの本質34…

＜p＞「自分でサービスをつくってみたいけれど、なにをすればいいかよくわからない」「ひとりで開発してみたけれど、モチベーションが続かず挫折してしまった」……。本書はそんな個人開発にまつわる悩みをかかえるあなたに向けて書かれた本です。プログラミング初心者や学生、運営10年越えのベテランから起業家まで、全25名の個人開発者が自分の体験談をふんだんに語っています。開発手法、集客やモチベーション管理、やっぱり気になる収益など、個人開発のリアルがまとまった本です。＜br /＞【目次】＜br /＞第1章　未経験から3ヶ月でつくる！個人開発マニュアル＜br /＞第2章　とがったテーマの婚活サイトを開発して得た経験＜br /＞第3章　アイデアからリリースまで、Webサービス開発を徹底詳説＜br /＞第4章　「通知止まらんwww」体験アプリを作ったらバズって通知止まらんwww＜br /＞第5章　積読の解消を促すWebサービスをリリースした話＜br /＞第6章　累積120万DL！なぜかインドで大ヒット！クソアプリを量産しよう！＜br /＞第7章　ダウンロード数と収入報告！スマホアプリの個人開発は儲かるのか？＜br /＞第8章　格安スクレイピングを支える技術＜br /＞第9章　個人開発だけで食べられるようになるまでにやったこと＜br /＞第10章　ストアからアプリが削除！消された個人開発アプリとその理由を公開！＜br /＞第11章　自分の漫画ライフを充実させる「新刊通知アプリ」を作ってみた＜br /＞第12章　カメラアプリを開発して憧れのレビューサイトに掲載された話＜br /＞第13章　会社が潰れて1ヶ月でリリース＆起業！エンジニア社長の奮闘記＜br /＞第14章　個人開発のモチベーションが続かない、作り終わらない。その原因と対策＜br /＞第15章　学生エンジニアが語る「技術学習 x 個人開発」のススメ＜br /＞第16章　「このままでいいの？」駆動のサービス開発＜br /＞第17章　使われなくてさみしい問題を解決する（しない）方法論＜br /＞第18章　サービス開発のハードルが高いあなたに！便利プログラム開発のススメ＜br /＞第19章　アクセスログから見えた時代の移り変わり＜br /＞第20章　Pythonと野球オープンデータで地図アプリを作る＜br /＞第21章　困りごとを1日で解決する「どやっ」駆動のツール開発＜br /＞第22章　10年つづくWEBサービスの育て方 ?地道な宣伝から法人契約まで?＜br /＞第23章　Build to Think！＜br /＞第24章　14年かかった！個人開発で月収100万達成した話＜br /＞第25章　それでも挑戦は止められない。個人開発の絶望と希望＜br /＞付録A　141人に聞いた！みんなの個人開発事情＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,980円

個人開発をはじめよう！クリエイター25人の実践エピソード…

＜p＞＜strong＞「言語学」×「心理学」×「脳科学」でコミュニケーションを学ぶ！＜/strong＞＜/p＞＜p＞タメ口で、好感度が爆上がりする方法がある＜br /＞大切な人たちとの距離感を「ことばのチカラ」で縮める！　＜/p＞＜p＞タメ口や敬語を駆使して、人との距離感をことばで調整をする方法があります。＜br /＞本書では、職場ではさまざまな立場（年下上司や年上部下など）に合わせたコミュニケーションや、知り合いや恋愛関係の人に使えるタメ口や心理的テクニックが学べます。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,584円

戦略的タメ口【電子書籍】[ 堀田秀吾 ]…

＜p＞仕事の段取り、考えていますか？段取りを考えず、いつもその日、そのときの都合で動いていると、効率よく定時の時間内に収まるように組み立てて実行することができず、結局はみ出してしまった仕事を残業で消化することになってしまいます。不況による会社のコストカット、夫婦共働きや介護問題という環境の変化……。これからは、今までのように思う存分時間をかけて仕事をするという働き方ができなくなることでしょう。限られた時間でいかに効率的に成果を上げるかということが求められます。そのために身に付けなければならないのが段取り力です。本書は毎日の仕事の効率を上げて残業を減らすためのノウハウから、豊かな人生を送るための工夫まで、さまざまな「段取り」テクニックを紹介します。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

880円

人生と仕事の段取り術【電子書籍】[ 小室淑恵 ]…

＜p＞全世界話題！　Googleの人事トップが採用、育成、評価のすべてを初めて語った。創造性を生み出す、新しい「働き方」の原理を全公開！＜/p＞＜p＞Googleはいったいどんな仕組みで動いているのか？　誰もが抱くこの疑問に、Googleの人事トップが答えます。21世紀の最強企業をかたちづくる、採用、育成、評価の仕組みをすべて惜しげもなく公開。本書で紹介される哲学と仕組みは、Googleだからできるというものではなく、あらゆる組織に応用できる普遍性を持っています。＜br /＞古いやり方で結果を出せと言われて困っているリーダー、古いやり方で評価されてやる気をそがれている若手、もっとクリエイティブに仕事をしたいと思っている人に知ってほしい、未来の働き方とは。いま働いているすべての人、これから働くすべての人に贈る、新しい働き方のバイブルとなる一冊。＜/p＞＜p＞著者は2006年にGoogleに入社。あらゆる企業の人の扱い方に影響を与えたいという信念の下、Googleに入ることを選択。同社の従業員が6000人から6万人に増えていく過程で、Googleの人事システムを設計・進化させてきた責任者です。Googleは、世界各国で「最高の職場」として認められ、多くの賞を受賞。＜br /＞いったい、Googleは、どんなやり方で人を選んでいるのか？　そうして選んだ人材に、どんな機会を与えているのか？　優秀な社員同士に最高のチームをつくってもらう秘訣とは？　社員をどう評価して、モチベーションを最大に保っているのか？　働き方をめぐるこれらの重大テーマに、次々と答えを出していきます。＜/p＞＜p＞【主な内容】＜br /＞はしがき　悪夢のようなキャリア＜/p＞＜p＞なぜグーグルのルールはあなたの役に立つのか＜/p＞＜p＞1章　創業者になろう＜/p＞＜p＞2章　「文化が戦略を食う」＜/p＞＜p＞3章　レイク・ウォビゴンの幻想＜/p＞＜p＞4章　最高の人材を探す方法＜/p＞＜p＞5章　直感を信じてはいけない＜/p＞＜p＞6章　避難所（アサイラム）の運営は避難所に任せる＜/p＞＜p＞7章　誰もが嫌う業績評価と、グーグルがやろうと決めたこと＜/p＞＜p＞8章　2本のテールーートップテールとボトムテール＜/p＞＜p＞9章　学習する組織を築こう＜/p＞＜p＞10章　報酬は不公平でいい＜/p＞＜p＞11章　タダ（ほぼタダ）ほどステキなものはない＜/p＞＜p＞12章　ナッジ／選択の背中を押す＜/p＞＜p＞13章　人生は最高のときばかりじゃない＜/p＞＜p＞14章　あなたにも明日からできること＜/p＞＜p＞人事オタクのためのあとがき＜br /＞世界初のピープル・オペレーションズ・チームを築く＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

2,178円

ワーク・ルールズ！君の生き方とリーダーシップを変える【…

＜p＞「苦手克服するぞ！」「失敗の分析から始めよう！」「1日1時間は勉強する！」ーーこんな目標は、すべて無駄!?20代で仕事の基礎を身につけたビジネスパーソンに必要なのは、人の薦める勉強法をやみくもに信じて実行することではなく、自分に不必要なものをどんどん“捨てる”、プライオリティ勉強術。多忙な日常で勉強を続けるカギとなる、「モチベーション・時間・効率」を柱に、何を捨て、どう勉強するのが良いのかを徹底解説する。これまでの勉強法で成果が出なかった人、必読の書！＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

880円

“捨てる”勉強法【電子書籍】[ 和田秀樹 ]…

＜p＞一倉定(1918-1999)は、群馬県出身の伝説的な経営コンサルタント。＜br /＞ 1万社を超える企業を指導し、多くの倒産寸前の会社を立て直した。＜/p＞＜p＞苛烈なまでに経営者を叱り飛ばす姿から「社長の教祖」「炎のコンサルタント」などの異名を持つ。＜br /＞「ダメな会社はトップがすべて悪い。＜br /＞人のせいにするな、部下のせいにするな、環境のせいにするな」が基本方針。＜/p＞＜p＞空理空論で経営する社長や、＜br /＞利益のみを追求する社長は烈火のごとくに叱り飛ばすとされ、＜br /＞「こんなに叱られるのは生まれて初めてだ」＜br /＞「講義と聞いて来たが、これは講義ではない、落雷だ」＜br /＞などとその体験を述べる経営者もいる。＜/p＞＜p＞後継者に不安を抱く創業者からも人気で、＜br /＞いわばダメ社長の再生人として没後もなお、＜br /＞不動の地位を誇っている。＜br /＞ ●経営とは『外部』に対応するものであって、＜br /＞　断じて企業の『内部』に対応するものではないのだ＜/p＞＜p＞●事業経営の成否は、99%社長で決まる＜/p＞＜p＞●いい会社とか悪い会社とかはない。あるのは、いい社長と悪い社長である＜/p＞＜p＞●電信柱が高いのも、郵便ポストが赤いのも社長の責任である＜/p＞＜p＞●事業経営にきれいごとは危険である＜/p＞＜p＞●ボロ会社ほどスローガンが多い＜br /＞等々、名言がたくさんあり、著書は、ドトール、ユニ・チャーム、トステムなどの創業者たちのバイブルともなっている。＜br /＞現在活躍している経営者や士業にも熱心な信奉者は多い。＜br /＞この一倉定の「社長学」は日本経営合理化協会から＜br /＞「一倉定の社長学全10巻」としてまとめられているが、大部で難解。＜/p＞＜p＞そこで、より平易に、図解によって全貌をコンパクトに書籍化するのが本書である。＜/p＞＜p＞■著者　伊藤彰彦＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,870円

社長学マップでわかる！図解一倉定の実践社長学【電子書…

＜p＞【内容紹介】労働生産性をアップさせる最強ツール！磨き上げられた究極のシステムが、成果を持続させる……働く現場を業務改善し、効率化を目指すうえで、最も重要なことは、業務を「見える化」することです。多くのビジネスパーソンが日々頭を悩ませ、その実現に向けて、さまざまな取り組みを実践していることと思います。しかし、なかなか思うような効果を得られていない、もしくは、結果を出せたとしても長続きしないという状況は、多くの企業に散見します。その原因は、ヒトの手だけで、なんとか成功させようとすることにあるでしょう。本書で取り上げている「シフト管理システム」は、近年、非常に多くの関心が集められているツールです。AI（人工知能）やDX（デジタル・トランスフォーメーション）の必要性が、盛んに語られるようになった昨今において、業界業種を問わず、すべての分野でデジタル化の取り組みが進められています。一方で、「AIを、自社ビジネスにどう活用すべきか」「DXといっても、何から始めればいいのか」という疑問や悩みを抱えている経営者・マネジメント層も少なくありません。そうした方々にとっても、「シフト管理システム」は労働生産性の向上を考えるうえで、非常に画期的なツールです。何より、専門知識が全く必要ありません。日々の業務に従事されている方々であれば、そこで感じた問題点を振り返り、未来へと続く理想の姿を思い描きながら、活用できるものです。「シフト管理システム」がもつ、重要な役割は2つに集約されます。■ 「シフト作成の自動化」による作成時間の短縮と精度向上■ 「店舗業務の見える化」による総労働時間の短縮と利益向上これらは、経営者や店舗責任者にとって、極めて魅力的であり、今までも、そしてこれからも、追い求めていくものでしょう。けれども、なかなか上手くいかない現実に、苦労されている方も多いはずです。本書では、「シフト管理システム」の概要から、期待される効果、推進するための社内体制の作り方、関わるメンバーの役割、ツールの選定方法に至るまで、必要な情報のすべてを図解しています。コストの大幅な削減と、驚くほどの労働生産性向上によって、環境変化に負けない、強い会社へと成長するノウハウを徹底解剖し、ビジネスパーソンが課題を解決する強力な一手を、わかりやすく提示する一冊です。本気で変革を起こし、社内の業務改革を遂行して、圧倒的な労働生産性で勝てる企業となるために、ぜひ手に取ってみてください。【目次抜粋】第1章改めて労働生産性を考える〜まずは正しく理解することから〜第2章基本概念となる「レイバー・スケジューリング」〜業務改善における理論的裏付け〜第3章最強ツールとしての「シフト管理システム」〜役割と機能を徹底解剖！〜第4章「シフト作成の自動化」で業務が変わる〜知っておきたいメカニズム〜第5章弱点がわかる「業務の見える化」〜ムリ・ムラ・ムダを明らかに〜第6章無駄を削減するヒントはここに！〜理想的な「勤務シフト表」を作成する〜第7章効率化に貢献する虎の巻〜最善の「作業割当表」を作成する〜第8章システムを広く業務に役立てる〜シフト管理システムの応用範囲〜第9章社内ルールを明確化する〜規則を基に、AIに指示を出す〜第10章システムを活かすチーム作り〜強力な社内推進体制を構築する〜第11章忘れがちな重要ポイント〜日々のシステム運用を強固にする〜第12章シフト管理システムの選定ポイント〜自社にマッチしたツールを選定する〜＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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失敗しない業務改革DX 図解で素早くポイントを把握！【電…

＜p＞失敗したくない、口ベタだからイヤだ、憂うつ……。プレゼンを苦手に思う人はあとを絶ちません。そんな苦手意識を持つ人のために、本書でプレゼンの基礎知識から、ちょっとした小ワザまで、丁寧に図解つきでわかりやすく解説していきます。特に、『はじめの3分』さえ押さえられれば、プレゼンなんてカンタンです！　元俳優の著者ならではの、演出の仕方、話し方、そして資料作成などを、〈ぐるっと！〉学びましょう！＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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ぐるっと！　プレゼン【電子書籍】[ 西原猛 ]…

労働新聞社(編者)販売会社/発売会社：労働新聞社発売年月日：2010/02/01JAN：9784897613253

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【中古】労災保険　適用事業細目の解説(平成22年版)／…

＜p＞「エンジニアのために、エンジニアによって設立された企業」グーグルにとって、マネジメントは時間を奪うものであって一利なし──。実際、設立から数年後は、創業者であるラリー・ペイジとサーゲイ・ブリンでさえ、はたしてグーグルにマネジャーは必要なのか疑問を抱いていた。しかし規模が大きくなるにつれて、マネジャーの価値に気づき始める。どうすれば技術者至上主義の風土を変えられるか。そこはやはりグーグル。徹底した調査とデータ解析、そしてツール開発で評価の指針を塗り替えた。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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グーグルは組織をデータで変える　DHBR論文113 【電…

著者：新井洋出版社：海南書房サイズ：単行本ISBN-10：4759001301ISBN-13：9784759001303■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで72時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。■宅配便(送料398円)にて出荷致します。合計3980円以上は送料無料。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

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【中古】社内トラブルQ＆A / 新井洋 / 海南書房…

＜p＞企業にとって、株主との対話は重要である。取締役や経営者が主要な投資家と定期的に会い、その知見をうまく活用できれば、よりよい経営ができる。では、投資家には、いつ、どのように会えばよいか。有益なフィードバックを得るにはどうすべきか。さらには、短期利益を求めてくるアクティビストにはどう対処すべきか。筆者らの長年の経験と調査をもとに、投資家との積極的かつ効果的な対話についての指針を提示する。＊『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー（2021年11月号）』に掲載された記事を電子書籍化したものです。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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多様な投資家との対話を持続的成長につなげる法【電子書籍…

＜p＞世界最強のサッカー・クラブ、マンチェスター・ユナイテッドを26年間も率いて13回のリーグ優勝を含め38のタイトルを獲得した、アレックス・ファーガソン卿。彼はどのようにしてユナイテッドを常勝軍団に育てたのか。ファーガソン卿のリーダーシップについては、ハーバード・ビジネス・スクール（HBS）のケースとなった。ケースを作成したHBS教授が選手や元コーチなどを含め詳細なインタビューを実施し、ファーガソンの8つの「勝利の方程式」を明らかにした。本書では、ファーガソンにもみずからの経験と考え方を語ってもらった。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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ファーガソン8つの流儀：常勝軍団はこうしてつくられた【…

＜p＞※このコンテンツはカラーのページを含みます。カラー表示が可能な端末またはアプリでの閲覧を推奨します。＜/p＞＜p＞TPP交渉や2020年の東京五輪開催など、日本企業をとりまく環境はグローバルレベルで大きな局面を迎えつつある。グローバル経営の最前線に立つ経営者やコンサルタントが、今後のメガトレンドを見据え、日本企業が取るべき戦略を語る。＜/p＞＜p＞●●目次●●＜/p＞＜p＞刊行に寄せて＜/p＞＜p＞巻頭言グローバルを錯覚するな＜br /＞入山章栄　早稲田大学ビジネススクール　准教授＜/p＞＜p＞巻頭対談日本の産業の実力と競争力復活のカギ＜br /＞伊藤洋一　経済評論家＜br /＞近藤聡　デロイトトーマツコンサルティング　代表取締役社長パートナー＜/p＞＜p＞INTRODUCTION ［特別対談］未来起点の思考と行動に向けて＜br /＞北川智子　歴史学者＜br /＞日置圭介　デロイトトーマツコンサルティング　パートナー＜br /＞すでにある正解を求めるのではなく、ダイアローグから答えを導き出す＜/p＞＜p＞＜strong＞【Section1・未来潮流を正しく捉える】＜/strong＞＜/p＞＜p＞「不確実性の世界」を生き抜く上での、ビジネス・インテリジェンスの重要性＜br /＞邉見伸弘　デロイトトーマツコンサルティング　国際ビジネスインテリジェンスリーダー＜/p＞＜p＞FTA・EPA 国際通商ルール対応戦略＜br /＞羽生田慶介　デロイトトーマツコンサルティング　レギュラトリストラテジーリーダー＜br /＞社会課題を成長機会に転じるルール形成戦略＜br /＞國分俊史　デロイトトーマツコンサルティング　パートナー＜/p＞＜p＞[Column] なぜ日本の経営者は国連の開発目標に眼を向けるべきか＜br /＞田瀬和夫　デロイトトーマツコンサルティング　ディレクター＜/p＞＜p＞＜strong＞【Section2・グローバルに挑む企業トップインタビュー】＜/strong＞＜/p＞＜p＞3つの判断基準でTHE KAITEKI COMPANYをめざす＜br /＞小林喜光　株式会社三菱ケミカルホールディングス　代表取締役社長＜br /＞インタビュアー：宋修永　デロイトトーマツコンサルティング　取締役副社長パートナー＜/p＞＜p＞スケーラビリティと日本らしさで成熟した海外の旅行者を呼び込む＜br /＞星野佳路　星野リゾート　代表＜br /＞インタビュアー：萩倉亘　デロイトトーマツコンサルティング　パートナー＜/p＞＜p＞「愛」という経営理念の下にグローバル戦略を展開する＜br /＞山下茂　ピジョン株式会社　代表取締役社長＜br /＞インタビュアー：キャメル・ヤマモト　デロイトトーマツコンサルティング　ディレクター＜/p＞＜p＞＜strong＞【Section3・変化を生み出す戦略を立て実行する】＜/strong＞＜/p＞＜p＞メタトレンドとグローバル経営戦略＜br /＞松尾淳　デロイトトーマツコンサルティング　パートナー＜/p＞＜p＞自動車産業の構造変化に対応した勝利のシナリオ＜br /＞佐瀬真人　デロイトトーマツコンサルティング　パートナー＜br /＞田中義崇　デロイトトーマツコンサルティング　パートナー＜/p＞＜p＞モノづくり進化論＜br /＞石黒泰時　デロイトトーマツコンサルティング　パートナー＜/p＞＜p＞技術の進化を顧客・市場の視点で捉え直す＜br /＞首藤佑樹　デロイトトーマツコンサルティング　パートナー＜/p＞＜p＞[Column] 情報通信技術の進化によって問われる人の価値＜br /＞渋谷憲彦　デロイトトーマツコンサルティング　パートナー＜br /＞水上晃　デロイトトーマツコンサルティング　シニアマネジャー＜/p＞＜p＞社会インフラ黄金時代＜br /＞三輪耕司　デロイトトーマツコンサルティング　パートナー＜/p＞＜p＞日本の医療・医薬業界の「進化論」＜br /＞長川知太郎　デロイトトーマツコンサルティング　パートナー＜/p＞＜p＞日本における電力システム改革の成功条件＜br /＞大倉一郎　デロイトトーマツコンサルティング　シニアマネジャー＜br /＞下田健司　デロイトトーマツコンサルティング　シニアマネジャー＜/p＞＜p＞保険業界の新しい将来像と日本の保険会社の進路＜br /＞青木計憲　デロイトトーマツコンサルティング　パートナー＜/p＞＜p＞ペイメントビジネスの内と外のグローバル化＜br /＞両角真樹　デロイトトーマツコンサルティング　ペイメンツ・プラクティスリードシニアマネジャー＜/p＞＜p＞[Special Issue] 進化するネット消費者＜br /＞デロイト『 Global Powers of Consumer Products』レポートより＜/p＞＜p＞＜strong＞【Section4・勝ち続けるために組織能力を高める】＜/strong＞＜br /＞組織イノベーション〜「脱・組織のクセ」と持続的成長の源泉〜＜br /＞松江英夫　デロイトトーマツコンサルティング　パートナー＜br /＞藤井剛　デロイトトーマツコンサルティング　パートナー＜/p＞＜p＞未来に向けて「しなやかな組織」を築く〜組織の創造性を高める4つのキーワード〜＜br /＞後藤将史　デロイトトーマツコンサルティング　パートナー＜br /＞近藤泰彦　デロイトトーマツコンサルティング　マネジャー＜/p＞＜p＞[Column] ゲーミフィケーションの組織マネジメントへの応用＜br /＞松永匡史　デロイトトーマツコンサルティング　パートナー＜br /＞福田克彦　デロイトトーマツコンサルティング　シニアマネジャー＜/p＞＜p＞編集後記＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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Think！別冊　No.6　グローバル経営戦略2015 …

＜p＞「よし、できた」から一歩踏み込む。＜br /＞お金を追うな、仕事を追え。＜br /＞「一人前」ではなく「一流」を目指す。＜br /＞お客さまや周りの人を喜ばせる良い仕事をするためには、正しい考え方を持つ事が必要。「一人前」にとどまらず「一流」を目指すために、仕事への向き合い方やすぐにできる改善、スキルアップの方法を、人気経営コンサルタントがアドバイスします。＜/p＞＜p＞単行本『仕事の王道』(2013年刊)を文庫化。文庫化にあたり、山本昌邦さん(サッカー解説者)との特別対談を収録!＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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「一流」の仕事【電子書籍】[ 小宮一慶 ]…

高山正(著者)販売会社/発売会社：税務経理協会発売年月日：2017/08/01JAN：9784419064785

110円

【中古】モテる会社の人事のしくみ給料で社員は口説けな…

全国社会保険労務士会連合会(編者)販売会社/発売会社：中央経済社発売年月日：2018/08/02JAN：9784502807725

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【中古】労働基準法の実務相談(平成30年度)／全国社会…

著者：日本提案活動協会出版社：書苑新社サイズ：単行本ISBN-10：4915125297ISBN-13：9784915125294■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで72時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。■宅配便(送料398円)にて出荷致します。合計3980円以上は送料無料。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

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【中古】どの職場でもすぐに役立つ改善提案のアイデア /…

＜p＞多くの企業で業務へのAI導入が急速に進んでいるが、これにより最も影響を受ける従業員の声はなおざりにされているケースが多い。これでは従業員はAIとともに働くことに不信感を抱いてしまう。筆者はAI導入成功のカギは従業員全員の参加を優先することだと言う。本書では、リーダーにはまずこのテクノロジーに対する基礎的な理解が求められることを指摘し、従業員がAIに疎外感を抱く原因を説明したうえで、AIが従業員に受け入れられ、組織で価値を生むための効果的な導入プロセスについて考察する。＊『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー（2025年1月号）』に掲載された記事を電子書籍化したものです。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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リーダーがAI導入プロジェクトを成功させるために必要なこ…

著者：鎌田勝出版社：PHP研究所サイズ：単行本ISBN-10：4569536875ISBN-13：9784569536873■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■メール便は、1冊から送料無料です。※宅配便の場合、2,500円以上送料無料です。※最短翌日配達ご希望の方は、宅配便をご選択下さい。※「代引き」ご希望の方は宅配便をご選択下さい。※配送番号付きのゆうパケットをご希望の場合は、追跡可能メール便（送料210円）をご選択ください。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

484円

【中古】職場活性化50のノウハウ / 鎌田勝 / P…