＜p＞＜strong＞◎元国税調査官が説く！子孫末代までの財産を守る手法が満載＜br /＞ ◎1冊で税金対策・資産防衛・事業承継ができる＜br /＞ ◎職業別・人生で対策すべき「税金の全体像」が丸わかり＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞2015年の法改正によって、それまで相続税の対象ではなかった人も課税の対象になり、＜br /＞ その数は2014年までから約2倍へと膨らみました。＜br /＞ 資産家はますます「資産を残すこと」が難しくなるなか、＜br /＞ 資産をしっかり残すためには何年にもわたる計画的な対策が不可欠です。＜/p＞ ＜p＞本書は、資産家の代表である、会社オーナー、地主、高給サラリーマン（医者や弁護士等含む）の三者を対象に、＜br /＞ それぞれがとるべき税金対策を、元国税調査官の税理士がまとめた1冊です。＜br /＞ 難解な制度を噛み砕いて解説するとともに、図説を多用してその理解を助けます。＜/p＞ ＜p＞＜strong＞［ポイント］＜br /＞ ・いつ何を行うか「時系列ライフスタイル」が一目瞭然＜br /＞ ・実現可能な対策法の「すべて」を網羅＜br /＞ ・難解な内容を「2秒でわかる図」で整理＜br /＞ ・マクロ環境の影響を最低限におさえた「高い再現性」 etc.＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞［付録］＜br /＞ ＜strong＞本書の冒頭の折込には、目次も兼ねた「職業別・人生で対策すべき税金の全体像」と、＜br /＞ 自分で記入ができる「財産一覧表（相続税簡易検査キット）」を付録。＜/strong＞＜br /＞ この「全体像」は、人生を俯瞰し、三代にわたってやるべきことを丸ごと理解することができる優れもの。＜br /＞ 他書にはない、完全オリジナルの内容です。＜/p＞ ＜p＞＜strong＞■もくじ＜/strong＞＜br /＞ 第1章 地主業を守るための税金対策＜/p＞ ＜p＞Part1 先代が元気なうちにやっておく対策＜/p＞ ＜p＞Part2 不動産でお金を増やすコツ＜/p＞ ＜p＞Part3 地主業を次世代に託すための活動＜/p＞ ＜p＞Part4 財産を相続させるための備え＜/p＞ ＜p＞Part5 財産を相続したらやるべきこと＜/p＞ ＜p＞第2章 先代社長と二代目社長が学ぶべき税金の知識＜/p＞ ＜p＞Part1 事業承継させるための準備＜/p＞ ＜p＞Part2 二代目社長がやるべき税金対策＜/p＞ ＜p＞第3章 高給取りが身につけたい税金の知識＜/p＞ ＜p＞Part1 個人で副業を始めよう＜br /＞ Part2 副業を法人化しよう＜br /＞ Part3 法人を事業承継させよう＜/p＞ ＜p＞第4章 税理士と良好な関係を築く方＜br /＞ Part1 よい税理士の条件＜br /＞ Part2 よい税理士との付き合い方＜/p＞ ＜p＞■著者紹介＜br /＞ 相続税コンサルタント、元国税調査官・税理士＜br /＞ 1976年生まれ。東北大学経済学部卒業。仙台国税局に採用後、在職中に200件以上の税務調査に携わり、総合的な税務の見方を体得。＜br /＞ 2011年の東日本大震災で亡くなった級友の訃報に接し、「誰もが人生一度きりである」と痛感。国税局を退職し同年9月に乾比呂人税理士事務所を開業。＜br /＞ 調査官目線のポイントを押さえた手法を用い、一案件で2億円もの評価額の減額に成功。同業の税理士からも依頼多数。また事業承継サポートにも堪能であり、公的機関である、独立行政法人 中小企業基盤整備機構「中小企業アドバイザー」に就任。著書に『売れない・貸せない・利益が出ない 負動産スパイラル』（清文社）がある。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

2,310円

確実に資産を残す 相続・税金対策の教科書 【電子書籍】[…

＜p＞経営トップが絶大な権限を持つのは、その人に大切な仕事を任せたいというステークホルダーの意思の表れである。権限は、ステークホルダーが寄せる信頼の度合い次第で、大きく変わる。信頼の判断基準は、企業に対する基準となる、能力、動機、手段、影響力の4つに、正統性が加わる。この5つの基準をいかにクリアするか、事例とともに詳述する。＊『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー（2019年12月号）』に掲載された記事を電子書籍化したものです。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,100円

リーダーの信頼性をどう見極めるか 【電子書籍】[ サンド…

商工総合研究所【編】販売会社/発売会社：商工総合研究所発売年月日：2012/02/01JAN：9784901731157

220円

【中古】 中小企業の『人財』戦略 人材の育成と活用に向け…

＜p＞伸びている会社、お店は、アルバイト・マネジメントが上手い!＜/p＞ ＜p＞飲食業、アパレル業、サービス業、生産業などはもちろんのこと、＜br /＞ 高級ブランドの販売員も、IT業界では重要なニュースの配信やエンジニアも＜br /＞ アルバイトが担当していることは珍しくありません。＜br /＞ あのディズニーランドも9割がアルバイトであるということは、＜br /＞ ご存知の方も多いと思います。＜/p＞ ＜p＞ユーザーの立場だと気づかないことが多いですが、＜br /＞ 中に入ると非常に重要なことも＜br /＞ アルバイトが任されていることに驚くことが多いのです。＜br /＞ 会社、お店の成長に、アルバイト・マネジメントのノウハウは必須です。＜/p＞ ＜p＞この本には、そのノウハウがたくさん詰まっています。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,366円

仕事の99％はアルバイトに任せよう！ 【電子書籍】[ 鈴…

＜p＞戦略の策定では、市場の変化や競合の動向を予測し、その未来図の中で自社が勝てるように、複数年にわたる計画を立てることが基本だった。市場が安定しており、将来の成長性と収益性に影響を与える要因が予測しやすかった時代は、この方法がうまく機能した。しかし近年、テロや戦争、新型コロナウイルス感染症の流行、環境意識の高まりなど、企業は激しい変化に見舞われている。あらゆる事態を想定して、計画を立てることは不可能だ。状況に応じて、いかに戦略の柔軟性と戦略策定の敏捷性を実現するか。本書では、そのための5つのステップについて論じる。＊『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー（2023年1月号）』に掲載された記事を電子書籍化したものです。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,100円

予測不能な時代の戦略策定法 【電子書籍】[ マイケル・マ…

＜p＞近年、ドラッカーや松下幸之助など'経営の神様'と言われる人物の書籍が大ブームです。物事を極めた人を「○○の神様」と世の中では言います。この本では、これら「○○の神様」と共に、旧約聖書、新約聖書、中国古典（主に儒教）、仏教、ギリシア・ローマ神話、ユダヤ思想などから'仕事に使える神様の言葉'を紹介します。1コミュニケーション、2サービス、3マインドセット、4ビジョン・ミッション、5営業・マーケティング、6マネジメント、7戦略・戦術、8ブランディング、9クリエイティブ、10実行・行動、の10章344個の言葉を集めてみました。ぜひ、その言葉を味わってみてください。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,232円

説得力の武器 【電子書籍】[ 川辺秀美 ]…

＜p＞副業解禁となり働き方が見直されている今、ぜひ手にとっていただきたい1冊。＜br /＞ 何か特別なキャリアがある人じゃないと、起業はできない？　いえ、誰にでもできます！＜/p＞ ＜p＞著者の高橋あきは、資格なし、履歴書に書けるような特別なキャリアなし、貯金なし、人脈なしの元ダメOL。＜br /＞ そこから起業して、現在はスマホ1本で、朝だけ仕事をして、＜br /＞ 旅行も平日に行き放題という年収1000万円のライフスタイルを達成しています。＜/p＞ ＜p＞誰もが憧れる自由な働き方を実現するまでの具体的なステップを、本書でわかりやすく具体的に公開します！＜br /＞ さらに、ネット集客で誰もがつまづくポイントに丁寧に答えるQ＆Aもあり、まさに初心者向けのバイブルです。＜/p＞ ＜p＞あなたのこれまでの人生から、あなただけのスキルを見つけ、それをベースに起業し、スマホを使いこなすことで、＜br /＞ 自分の自由な時間を大切にしながら安定した収入を得る方法を知る1冊です。＜/p＞ ＜p＞「なぜ、1000万円も稼げるようになるのかというと、＜br /＞ これまでの経験が価値になることを徹底的に認識することで、＜br /＞ それが仕事につながるようになるからです。＜br /＞ あなたにとって当たり前の経験でも、誰かにとっては必要なもの。＜br /＞ つまり、あなたのこれまでの経験は仕事になるのです！＜br /＞ 私はこれを「経験の棚卸し」と呼んでいます」＜/p＞ ＜p＞この棚卸し、特にあなたの人生の失敗談がおすすめ。＜/p＞ ＜p＞たとえばあなたがダイエットに何度も失敗しているなら。＜br /＞ 何度もダイエットについて調べているはずですから、＜br /＞ きっとダイエットについて自然と知識を得ているはずです。＜/p＞ ＜p＞もしあなたが離婚しているなら。その離婚にいたるまでの経緯、＜br /＞ そして書類手続きなどに苦労した経験は、賢く活用すれば、お金になるのです。＜/p＞ ＜p＞そんな自分の眠れし「スキル」を発掘して、あなたも年収1000万円を目指しましょう！＜/p＞ ＜p＞【目次】＜/p＞ ＜p＞第1章　転職10回以上、雇われ仕事に限界の日々＜br /＞ 第2章　相手が喜んでくれることは、仕事になる！＜br /＞ 第3章　誰でも「なりたい自分」になれる＜br /＞ 第4章　理想の働き方を実現する8つのテクニック＜br /＞ 第5章　ファンを集める3つのステップ＜br /＞ 番外編　こんなとき、どうすればいいの？　初心者のための“あるある”Q＆A＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,210円

今すぐスマホで1000万円を稼ぐ 【電子書籍】[ 高橋あ…

中尾幸村(著者),中尾孝子(著者)販売会社/発売会社：新星出版社発売年月日：2024/05/17JAN：9784405104426

907円

【中古】 図解わかる　会社をやめるときの手続きのすべて(…

北野唯我(著者)販売会社/発売会社：ダイヤモンド社発売年月日：2024/09/26JAN：9784478120910

1,149円

【中古】 採用の問題解決 「うちの会社にはいい人が来ない…

＜p＞＜strong＞※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞以前はM&A に抵抗を感じる事業者も多かったと思うが、これが近年ではだいぶやわらいでおり、中小企業の世界でもM&A が受け入れられるようになってきた。中小企業にとってM&A には2つの側面がある。後継者不足に悩む企業にとっては、第三者が自社を買収してくれることによって事業を存続させることができるという意味がある。技術を次世代につなぐとともに、雇用を守り、お客様にも迷惑をかけずに済む。一方、成長指向の強い企業にとっては、時間をかけて新規事業に取り組むよりは、他社を買収することによって失敗するリスクを軽減しつつ時間を買うことができる。つまり、M&A は廃業から生ずる経済的損失を回避できるという点で社会的に意義のある取り組みであり、個々の中小企業の成長戦略にとって有効な手段なのである。＜br /＞ しかし、中小企業でM&A が期待通りの結果につながっていない場合が多いといわれる。その原因は様々であろうが、M&A 後の統合作業、いわゆるPMI が十分に行われていないことが1つの要因になっている。M&A 自体が目的になっていたり、M&A で実現させたい自社の姿が明確でなかったりする場合がある。また、M&A の目的は明確なのだが、買収後の経営にどう取り組めば良いのかが分からないケースもあるだろう。そもそも他社を買収して適切に経営していくのは難易度の高い作業なのである。＜br /＞ これを中小企業を支援する立場から見てみると、M&A 自体には仲介業者やアドバイザーなどの支援者がいるものの、M&A 後の経営であるPMIに対応できる支援者は多いとはいえない。＜br /＞ そんな中、2022年3月に中小企業庁から「中小PMI ガイドライン」が発行された。M&A を成功させるためにはPMI が重要であるという点に着目し、譲受側の企業が取り組むべき課題を整理したものである。＜br /＞ 私たち事業承継支援コンサルティング研究会は、従来から、親族内承継、第三者承継など事業承継全般について研究を行ってきた。M&A およびPMI の重要性が社会において高まる中、士業やコンサルタント等の支援者が支援活動を進める際に役立つ情報を提供することが必要とされている。そこで、支援者を対象とした参考資料として本ガイドブックを制作した。もちろん、M&A を考えている中小企業の経営者や経営幹部の方にも役立つ内容を目指した。本書が支援者や中小企業の経営者に少しでも役立ってくれれば幸いである。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

3,080円

専門家のための 中小PMI実践ガイドブック 【電子書籍】…

労務行政研究所【編】販売会社/発売会社：労務行政発売年月日：2012/04/01JAN：9784845222810

220円

【中古】 強い企業の人事戦略 勝ち抜く経営 労政時報選書…

＜p＞90歳の現役人材コンサルタントが伝えたい、人付き合いとビジネスの知恵袋＜/p＞ ＜p＞働く上で、そして、生きていく上で最も大切なことのひとつが、＜br /＞ “人を見る目”の養い方。＜/p＞ ＜p＞本書は＜br /＞ 1良い人間関係を築くために＜br /＞ 2気持ちのよいチームづくり＜br /＞ 3マネジャーとして人を見る＜br /＞ 4お客様の心を知る＜br /＞ 5グローバルに人を見る＜br /＞ の5章立てで、“人を見る”“人を知る”ということをテーマとする本です。＜/p＞ ＜p＞相手を知ることで、人付き合いの幅が広がり、人間関係が円滑になります。＜br /＞ また、相手を知ることで、合わせ鏡のように、自分を見つめ直すきっかけにもなります。＜br /＞ 楽しく、心豊かに人生を過ごすための工夫を、著者の語録とともに届けます。＜/p＞ ＜p＞「目を閉じて話を聞くと相手の論理性がわかる」＜br /＞ 「人の印象とは、その人が去った後の余韻」＜br /＞ 「面接では人の心の鍵を開けるような質問を」＜br /＞ 「自分が発する言葉より、相手から返ってくる言葉に情報は詰まっている」＜br /＞ 「タクシー運転手は背中越しに客の人柄を読む」＜br /＞ 「人の能力を見る中で一番難しく、そして重要なのがストレス耐性と感受性」……浮世の知恵が身につく珠玉の一冊です。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,168円

人を見る目を持つ 【電子書籍】[ 梅島みよ ]…

＜p＞「熱心に物流管理に取り組んでいるのに、成果が出ない」といった悩みは多い。その結果、「在庫が増えるのは販売戦略上しかたがない」「営業に言われるがままに出荷するのが仕事」という「あきらめ」が物流現場に漂っていることさえある。だが、これは大きな誤解である。「理に適った物流」ができれば、物流部門の主導により「物流改革」は必ず実現できるのだ。本書は、多くの会社の物流現場を改革してきた著者が、効率化の本当の意味から、物流サービスの見直し、在庫の管理手法、そして実際の改革手順など具体的なノウハウを交えながら、物流の「常識と非常識」を明らかにしていく。「今度こそ本当にコストを下げたい！」と思う人に、ぜひ読んでもらいたい一冊。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

850円

「物流管理」の常識・非常識 【電子書籍】[ 湯浅和夫 ]…

著者：佐々木 力出版社：中央経済グループパブリッシングサイズ：単行本ISBN-10：4502551147ISBN-13：9784502551147■通常24時間以内に出荷可能です。■ネコポスで送料は1～3点で298円、4点で328円。5点以上で600円からとなります。※2,500円以上の購入で送料無料。※多数ご購入頂いた場合は、宅配便での発送になる場合があります。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

1,086円

【中古】 就業規則・賃金規程のつくり方運用の仕方増補改訂…

著者小林亮(監修)出版社三才ブックス発売日2021年07月ISBN9784866732671ページ数155Pキーワードビジネス書 せかいでいちばんすてきなえすでいーじーずの セカイデイチバンステキナエスデイージーズノ こばやし まこと コバヤシ マコト9784866732671内容紹介地球＆人類の課題が写真でわかる！ Q&A形式だからわかりやすい！私たち全人類に課された「SDGs」を理解するための入門的ビジュアル図鑑。［本書に掲載予定のQ&A（一部）］そもそも「SDGs」ってなに？ ●SDGsの17の目標についてもっと教えて！ ●どうして貧困は生まれるの？ ●字が読めないと、どうなるの？ ●日本の男女の地位の格差はどのくらい？ ●水がきれいになると、どうなるの？ ●フェアトレードってなに？ ●プラスチックごみはどうして環境によくないの？ ●食品ロスを減らすレシピってあるの？、、、などなど。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次SDGsが採択されるまで/そもそも「SDGs」って、なんのこと？/SDGsの17の目標について、もっと教えて！/SDGsに取り組まないと、どうなるの？/17個の目標の覚え方を教えて！/日本のSDGs達成度/日本のSDGsトレンド/どうして貧困はうまれるの？/どうして飢餓はうまれるの？/新型コロナウイルスは、目標3の達成に影響する？〔ほか〕

1,650円

【3千円以上送料無料】世界でいちばん素敵なSDGsの教室…

＜p＞＜strong＞※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞株式上場の成否は資本政策がカギ。ベンチャー企業は特にその傾向が強い。本書は資本政策立案のコンセプトと手法を具体的に書式を掲げ解説。経験に裏打ちされたノウハウ満載。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

3,740円

資本政策立案マニュアル〈第2版〉 【電子書籍】[ 石割由…

望月建吾(著者),木村純一(著者)販売会社/発売会社：第一法規出版発売年月日：2018/02/15JAN：9784474063334

847円

【中古】 残業ゼロの労務管理 小さな会社でもできた！働き…

上林周平(著者),松林博文(著者)販売会社/発売会社：英治出版発売年月日：2024/06/22JAN：9784862763365

847円

【中古】 組織の未来は「従業員体験」で変わる 人手不足の…

＜p＞仕事と子育ての両立は以前から働く親にとってはやっかいな課題だったが、コロナ禍でより深刻になっている。「つらい」「罪悪感がある」といった気持ちにさいなまれる親が増えているのだ。悩む親たちに支援を行う筆者は、これまでとは違う考え方と対処法を、「働く親2.0」と称して本書で提言する。仕事と親業に対して現実的に、等身大の自分で取り組むと同時に、その理解者を職場や社会に広げていくものだ。＊『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー（2021年4月号）』に掲載された記事を電子書籍化したものです。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,100円

働く親が人生の主導権を取り戻す方法 【電子書籍】[ デイ…

＜p＞◆ 肥満、喫煙、朝寝坊、先延ばし、短気……。こうした悪弊や悪習慣を直すにはどうすればよいか。GEやグーグル、ゴールドマンサックスなどの名経営者たちを指導してきた名実ともにナンバーワンのエグゼクティブ・コーチである著者が、単に意思力に訴えるのではなく、自らに適切な問いかけをすることで自然と行動が動機付けられる「アクティブ・クエスチョン」ーーセルフ・コーチングの極意を伝授する。＜/p＞ ＜p＞◆ トリガー(引き金)となる「アクティブ・クエスチョン」とは、以下のようなもの。＜br /＞ ×「今日は何キロ走ったか」 ⇒ ◎「今日は走ろうとしたか」＜br /＞ ×「どのくらいお酒を飲んだか」 ⇒ ◎「お酒を控えようとしたか」＜br /＞ ×「部下を褒めたか」 ⇒ ◎「部下を褒めようと考えたか」＜/p＞ ＜p＞◆ その鍵は、「自らの状態」ではなく「自らの行動」を問うことにある。状態を問うと、できなかった自分を責めて辛く苦しい思いをし「もう無理! 」と叫びたくなるが、行動を問うことで、本当にそうしたいのかどうか、自分の動機そのものを確認することができる。本書では、どんな思い込みがそうさせてしまうのか、そのうえで、アクティブ・クエスチョンをどう組み立てればよいか、さらには、自身の動機をどう定着させるかなどについて、豊富な事例やエピソードを交えて紹介する。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,584円

トリガー　自分を変えるコーチングの極意 【電子書籍】[ …

424円

【中古】 パート・契約・派遣・請負の人材活用 / 佐藤 …

＜p＞【人的資本の考えを体系的かつ実証的に解説】＜br /＞ 人的資本とは、人間の持つ能力、才能、知識、体力を指す。人的資本理論は、それらに投資することで能力が伸び、成長すると考える、単純明快かつ深みのある理論である。その思想は18世紀までさかのぼるが、20世紀後半から、ノーベル経済学者ゲーリー・ベッカーを中心に理論と実証研究が急速に発展した。教育、報酬、差別、結婚、出産など、ミクロからマクロの現象まで幅広く説明ができる理論として、社会の様々な場面で応用されている。しかし、人的資本理論が社会に与えるインパクトは、世の人々に十分に知られているとは言いがたい。それはひとえに、専門家以外の人に対する解説が不足していたからにほかならない。本書はベッカーの弟子による、人的資本理論を体系的に理解するための、待望の入門書。学歴社会、日本型人事制度、失われた30年など、日本社会の事例も多く取り入れて、可能な限り分かりやすく解説する。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

3,960円

人的資本の論理　人間行動の経済学的アプローチ 【電子書籍…

＜p＞＜strong＞仕事をしていると、単純ミス、ケアレスミス、人為的ミスなどが多発します。＜/strong＞＜br /＞ そのため本当は簡単に短時間で終わる作業も、やり直したり、＜br /＞ 新たに作業が増えたりして仕事がはかどりません。＜/p＞ ＜p＞例えばビジネスメール、添付ファイルをつけずに送ったことはありませんか?＜br /＞ 例えばせっかく書いたメモをなくしたことはありませんか?＜br /＞ 例えば残しておくべきファイルを上書き保存してしまったことはありませんか?＜/p＞ ＜p＞**ミスが発生するのには必ず原因があり、それを放置しているがために＜br /＞ 何度も同じようなミスが起きてしまいます。＜/p＞ ＜p＞そんな仕事をするうえでミスをしやすい77項目について、＜br /＞ その対策を平易な文章と図版で、分かりやすく解説しました。**＜/p＞ ＜p＞「メール」「整理・整頓」「メモ・ノート」「報連相」「スケジュール管理」など、＜br /＞ かゆいところに手が届く内容となっています。＜br /＞ また、全ての項目に図版が入っているので、読みやすく、分かりやすい。＜/p＞ ＜p＞楽しみながら、読んだらすぐに使えるテクニックが学べます。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,540円

やり直し・間違いゼロ 絶対にミスをしない人の仕事のワザ …

＜p＞日本企業に近年、イノベーションが生まれにくくなっているのは、みずから発案して実行する「出る杭」人材が少なくなっているからだ。それは日本企業の共同体型組織という特性に起因する。工業化社会ではこの特性は優位に働いたが、創造性が必要な今日では成長の足かせになっている。根本的な解決策は、組織から個人を分化させ、モチベーションを存分に発揮できるようにすることだ。そのための具体策として、キャリア形成の複線化、外部人材の積極採用、副業の奨励、独立支援などを筆者は挙げる。構成員が流動化するようになると、緊張感を持って働くようになり、人も組織も活性化するのだ。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,100円

ポスト工業化社会の企業論：個人を組織から「分化」せよ 【…

＜p＞サイバーエージェントは2021年10月、「新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する」というパーパスを掲げた。独自の企業文化を築き上げ、組織の隅々にまで浸透させていた同社は、なぜこのタイミングでパーパスを定めたのか。サイバーエージェントを1998年に創業し、6000人以上の従業員を抱える会社に育て上げた藤田晋氏は、特に若い世代を中心に、自分の仕事を通じて社会に貢献しているという実感を得られるような、心の支えになる言葉が求められていたと語る。本インタビューでは、現代の経営者がパーパスを策定することの意義が示されると同時に、組織や事業の実態を伴わない綺麗事優勢のパーパスブームに疑問が呈された。＊『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー（2022年6月号）』に掲載された記事を電子書籍化したものです。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,100円

パーパスは経営者が現実逃避するための手段ではない（インタ…

＜p＞「価格」の過去・現在・未来ーー 売り手や買い方が多様化するなか、これからの「最適価格」はこう決まる ！＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,760円

新しい「価格」の教科書 値づけの基本からプライステックの…

著者：北見 昌朗出版社：東洋経済新報社サイズ：単行本ISBN-10：4492089217ISBN-13：9784492089217■こちらの商品もオススメです ● 小さな会社が中途採用を行なう前に読む本 / 北見 昌朗 / 東洋経済新報社 [単行本] ● デフレに勝つ賃金改革 / 北見 昌朗 / 東洋経済新報社 [単行本] ■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで72時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。■宅配便(送料398円)にて出荷致します。合計3980円以上は送料無料。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

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【中古】 中小企業の賃金管理これだけは知っておきたい /…

北原佳郎(著者)販売会社/発売会社：日本経済新聞社/ 発売年月日：1995/07/25JAN：9784532143978

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【中古】 アメリカ企業の人事戦略 強さを生むインセンティ…

日本経団連出版(編者)販売会社/発売会社：日本経団連出版発売年月日：2003/10/01JAN：9784818523050

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【中古】 最新成果主義型人事考課シート集 本当の強さをつ…

＜p＞**人事の理論と実践が体系的に分かる「100のツボ」シリーズ第5弾。＜br /＞ 人事の根幹であり、経営の最重要課題「採用」のすべてがこの1冊でわかる。＜/p＞ ＜p＞◎募集・選考・オンボーディングから、採用CXデザイン・採用マーケティング・採用戦略まで、「採用」の基礎から実践までポイントをわかりやすく解説＜br /＞ ◎Q&Aと図解で気になるところからすぐに読める！＜br /＞ ◎採用担当者、一般社員、マネジャー、経営者……立場に応じた解説付き！**＜/p＞ ＜p＞「採用担当になったが、何からはじめればいいか分からない」＜br /＞ 「採用について、事業部と人事で連携がうまくいかない」＜br /＞ 「経験と勘にたよった採用となってしまい、失敗を繰り返してしまう」＜/p＞ ＜p＞本書は、そんな初学者のための採用の「入門書」です。＜br /＞ 「採用」について、具体的な手法が書かれた書籍は数多く存在します。＜br /＞ 本書は、採用活動の全体像を図解と「100のツボ」という形式で、＜br /＞ 体系的・構造的に整理し、難解な理論と具体的な実践をわかりやすく解説します。＜/p＞ ＜p＞採用担当者はもちろん、経営・事業部・人事が「共通言語」で採用を語れるようになり、＜br /＞ 自社に合った最適な採用活動を実践できるようになる一冊です。＜/p＞ ＜p＞【目次】＜br /＞ ＜strong＞Chapter 1. 採用：＜/strong＞＜br /＞ 採用の目的、日本の採用の歴史と海外との違い、新卒採用と経験者採用の特徴、採用が失敗する理由、人事における採用の位置付けなど、採用の概論をお伝えします。＜br /＞ ＜strong＞Chapter 2.　 採用チーム：＜/strong＞＜br /＞ 採用チームにおける、経営者・現場マネジャー・外部パートナー・採用担当者それぞれの役割と協働の方法、そして採用担当者のキャリアについて説明します。＜br /＞ ＜strong＞Chapter 3. 採用要件：＜/strong＞＜br /＞ 採用プロセスのスタート地点である採用要件の設定方法について、スキルマッチとカルチャーマッチのバランスの考え方や、現場とのすり合わせ方法などを解説します。＜br /＞ ＜strong＞Chapter 4. 募集：＜/strong＞＜br /＞ 一貫性ある採用コンテンツの作成、候補者群を形成するためのチャネルの選択、インターンシップの設計、募集活動の効果測定について学びます。＜br /＞ ＜strong＞Chapter 5. 選考：＜/strong＞＜br /＞ 候補者と企業、お互いの適合度を見極めるための書類選考・面接・ワークサンプル・ジョブトライアルといった選考手法や、オファーに迷ったときの考え方を紹介します。＜br /＞ ＜strong＞Chapter 6. 適性検査：＜/strong＞＜br /＞ 候補者の性格や能力を数値化して、採用・配属・育成に活かすツールである適性検査の選び方、注意点、活用方法、フィードバックの仕方などを解説します。＜br /＞ ＜strong＞Chapter 7. 適応：＜/strong＞＜br /＞ 候補者が入社した後、「業務」「人間関係」「組織文化」に馴染むまでを企業がどう支えるべきか、その仕組み（オンボーディング）とともに学びます。＜br /＞ ＜strong＞Chapter 8. 採用CXデザイン：＜/strong＞＜br /＞ 採用活動を候補者の視点に立って捉え直し、何をどう体験してもらうかをデザインする視点を学びます。＜br /＞ ＜strong＞Chapter 9. 採用マーケティング：＜/strong＞＜br /＞ 候補者と企業の関係性を育てる活動である採用マーケティングの概要と成功例、採用ターゲット、採用ファネル、採用ブランディングについて説明します。＜br /＞ ＜strong＞Chapter 10. 採用戦略：＜/strong＞＜br /＞ 採用戦略を考えるため、人員計画の策定、新卒採用と経験者採用の勝ちパターン、採用ホィールモデルについて学びます。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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図解 採用入門 人事の根幹をイチから学びたい人のための「…

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