大下慶郎(著者)販売会社/発売会社：日本経営者団体連盟広報部/ 発売年月日：1990/12/01JAN：9784818590168

100円

【中古】 和英対訳　必携実務外国人雇用 トラブルを防ぐ労…

渡邊達雄【著】販売会社/発売会社：東洋経済新報社発売年月日：2007/12/13JAN：9784492532386

220円

【中古】 企業変革のためのアウトソーシングBTO 業務と…

＜p＞ダイバーシティ、複雑化する働き方の時代、異なる立場や意見の人々に配慮し、どのようにうまくやっていくべきか？＜br /＞ 状況をいかに読み解き、「権力」「感情」「変化」を理解して、自分や組織を活性化していくべきか？＜/p＞ ＜p＞昨今注目されるビジネス現場の必須スキルとマインドセットを世界の第一人者が解き明かす。7つの戦略と70の戦術、チェックリストなど、すぐに使えるメソッドが充実。＜/p＞ ＜p＞　「今日の職場は多様性に満ちています。正社員、派遣社員、契約社員、嘱託など雇用契約が異なる人々がいます。世代格差、ジェンダー、身体障がいの有無などさまざまです。＜br /＞ 　経済のグローバル化で労働力の移動は頻繁になり、外国人を雇用しているのは、もはや大企業ばかりでなく、外国人労働者抜きでは稼働できない工場も少なくはありません。オープンイノベーションや付加価値のある商品開発では、社内外の人々との協働プロジェクトも一般化しました。＜br /＞ 　さらに、ワークを支えているのはライフです。ライフスタイルも多様化しています。独身、共働き、子育て中、介護しなければならない人とそれぞれの家庭事情を抱えた人々が職場に期待することは一様ではありません。＜br /＞ 　さまざまな人がいるからこそ、意見が違うのです。つまり、コンフリクトは不可避なものであり、日常なのです。ならば、面倒だと避けるのではなく、意見の対立を効果的にマネジメントする力を持ちましょう。立場や意見の相違を克服し、危機をチャンスに変え、目的を達成していくリーダーシップを時代が求めています。＜br /＞ 　コンフリクト・マネジメントは、グローバル化するビジネス環境に身を置くすべての人にとって必須の理論であり、実践なのです」（本文より）＜/p＞ ＜p＞【主な内容】＜br /＞ 本書の紹介と使い方＜br /＞ Introduction　コンフリクトとパワーの関連性＜/p＞ ＜p＞Part　I　理論編＜br /＞ 　Chapter　1　コンフリクトとパワーの本質＜br /＞ 　Chapter　2　ンフリクトの罠──感情とパワーの問題＜br /＞ 　Chapter　3　コンフリクト・インテリジェンス＜br /＞ Part　2　実践編＜br /＞ 　Chapter　4　現実的仁愛＜br /＞ 　Chapter　5　賢明なサポート＜br /＞ 　Chapter　6　建設的支配＜br /＞ 　Chapter　7　戦略的譲歩＜br /＞ 　Chapter　8　選択的自立＜br /＞ 　Chapter　9　効果的な状況対応＜br /＞ 　Chapter　10　道義的反乱＜/p＞ ＜p＞本書のまとめ＜br /＞ 謝辞＜br /＞ コンフリクト・インテリジェンス　事前準備ワークシート＜br /＞ 訳者あとがき＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

3,080円

コンフリクト・マネジメントの教科書 職場での対立を創造的…

＜p＞**◎早くも4刷決定！＜br /＞ ◎Amazonランキング1位！（転職よみもの 23/6/30）＜br /＞ 「人生の転機」で何度も使える！＜br /＞ 転職・異動・マネジメント・産育休・就活…。学生からベテラン、そして組織をつくる側の人事・経営陣まで「キャリア流動化時代」に必要なすべてが詰まった決定版！＜/p＞ ＜p＞・今の会社に残るべきか／出るべきかの判断基準は？＜br /＞ ・「年収が上がるキャリア」に共通していたこととは？＜br /＞ ・いいエージェント、悪いエージェントの見極めポイントは？＜br /＞ ・「転職後の離職」はなぜ相次ぐ？　どうなくす？＜br /＞ ・複数内定が出たときの最終的な「決め方」とは？＜br /＞ ・市場価値は何によって決まる？どう高めればいい？＜br /＞ ・年収が高いゆえ転職に苦労する「業界インフレの罠」とは？＜br /＞ ・子を持ちたい人が育休までにしておくべきこととは？＜br /＞ ・「管理職になりたくない」に、マネジャーはどう応じる？＜br /＞ ・個人と組織の理想を両立する「組織づくり」とは？＜br /＞ ・就活は何を、どの順番でして、企業のどこを見る？**＜/p＞ ＜p＞「個人は、会社に命じられた業務を丁寧に、精いっぱいこなしてきたにもかかわらず、ある日突然「あなたはもう不要だ」と言わんばかりに、会社の外に出されてしまう。その後、不遇のキャリアを歩まざるを得ない人を、何度も、何度も繰り返し目にしてきた。今も、あのとき出会った人たちが「本来持つ可能性」を十分に発揮しきれていたらと思うと、悔しくてたまらない。＜br /＞ やはりキャリアという、すべての人に必ず関わりがあり、そして人生に極めて影響の大きなこのテーマに、誰もがまっすぐに向き合う世の中を、つくらなくてはいけない。（おわりにより）」＜/p＞ ＜p＞＜strong＞目次＜/strong＞＜br /＞ はじめに　「人」が持つ可能性は、こんなもんじゃない＜br /＞ 第1章　　私たちはどんな時代を生きているのか＜br /＞ 第2章　　自分自身を言語化する＜br /＞ 第3章　　市場価値＜br /＞ 第4章　　キャリアを選択する（前提編）＜br /＞ 第5章　　キャリアを選択する（実践編）＜br /＞ 第6章　　何が転職後の成功と失敗を分けるのか＜br /＞ 第7章　　他者のキャリアづくりを支援する＜br /＞ 第8章　　「個人」と「組織」の理想を両立させる組織づくり＜br /＞ おわりに＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

2,640円

キャリアづくりの教科書【電子書籍】[ 徳谷智史 ]…

居樹伸雄(著者),社会経済生産性本部生産性労働情報センター(編者)販売会社/発売会社：社会経済生産性本部生産性労働情報センター発売年月日：2003/09/30JAN：9784883721788

220円

【中古】 仕事ベース賃金の設計 仕事および能力・成果重視…

＜h2＞＜strong＞【データに基づく議論・意思決定が生み出す競争戦略】＜/strong＞＜/h2＞ ＜p＞多くの企業がDXによる経営改革に取り組もうとするものの、道なかばにして担当チームの解散、プロジェクトの中止に追い込まれてきました。一方で、着々とビジネス環境をデジタル化し、データを活用してきた企業は、競合に対して優位性を発揮しています。両者が明らかに異なるのは「データをもとに意思決定できているか」どうかです。本書では、「データで話す組織」づくりを通じて、その先にあるDXを実現するための基礎を解説していきます。＜br /＞ 競合への優位性を確立するために組織が持つ能力を「ケイパビリティ（capability）」と呼ぶことがあります。本書では、データを活用したいと考える組織が備えるべきケイパビリティを課題発見力、人材力、データ力、施策実行力の4つに整理して、それぞれ解説します。＜br /＞ また、一足飛びにAIやデータサイエンスに取り組んでも、基礎ができていない／用意ができていないために、うまくいかないことがあります。データ活用を考える組織はデジタル化、データ分析、AI・データサイエンスの3つのフェーズを一段ずつ越えていくことをおすすめします。＜br /＞ 自社がどのような状態なのかを照らし合わせ、どのケイパビリティに取り組めば、次のフェーズに進むことができるかがわかります。他社との競争が続く中で、データの利活用を避けることはできません。本書を手に、一歩一歩着実にデータ活用による経営改革に踏み出してください。＜/p＞ ＜h2＞＜strong＞■こんな方におすすめ＜/strong＞＜/h2＞ ＜p＞- 事業会社のDX・データ活用プロジェクトの担当者- 会社にデータドリブンな文化を持ち込みたい経営層・マネージャ層＜/p＞ ＜h2＞＜strong＞■目次＜/strong＞＜/h2＞ ＜p＞＜strong＞第1章 データで話す組織づくり＜/strong＞＜br /＞ 　　本章に取り組むメリット＜br /＞ 　　1-1 一歩ずつデータ活用力を上げる長期スパンでの文化醸成＜br /＞ 　　1-2 「データで話す組織」を追求する戦略的意義＜br /＞ 　　1-3 「データで話す組織」づくりのアプローチ＜br /＞ 　　1-4 予算・リソースに応じたプロジェクトの進め方＜br /＞ 　　1-5 データ活用による価値創出と継続の重要性＜br /＞ 　　コラム タクシー業界でのデジタル化とデータ分析技術の活用＜br /＞ 　　コラム ワークマンでのデータ活用の軌跡＜br /＞ ＜strong＞第2章 現状把握とデジタル化＜/strong＞＜br /＞ 　　本章に取り組むメリット＜br /＞ 　　2-1 社内業務の把握＜br /＞ 　　2-2 意思決定プロセスの把握＜br /＞ 　　2-3 事業課題の把握＜br /＞ 　　2-4 アクションのための情報収集＜br /＞ 　　2-5 情報システム部門の把握＜br /＞ 　　2-6 ステークホルダーの把握＜br /＞ 　　2-7 外部人材の活用＜br /＞ 　　2-8 情報セキュリティの把握＜br /＞ 　　2-9 社内システムの把握＜br /＞ 　　2-10 データの把握＜br /＞ 　　2-11 システムによる課題解決の実践＜br /＞ 　　2-12 いつでも振り返れるように現状を整理＜br /＞ ＜strong＞第3章 データ分析チームの組成＜/strong＞＜br /＞ 　　本章に取り組むメリット＜br /＞ 　　3-1 分析テーマの選定＜br /＞ 　　3-2 類似事例の調査と比較＜br /＞ 　　3-3 ビジネスフレームワークの活用＜br /＞ 　　3-4 データ分析チームを構成する人員＜br /＞ 　　3-5 兼任担当者から専任へ＜br /＞ 　　3-6 データ理解とデータ整備＜br /＞ 　　3-7 定常モニタリングとBIツールの用途＜br /＞ 　　3-8 データの伝え方＜br /＞ 　　3-9 効果の計測＜br /＞ 　　コラム データ分析組織の継続＜br /＞ 　　コラム データ基盤の重要性＜br /＞ ＜strong＞第4章 AI・データサイエンスの応用＜/strong＞＜br /＞ 　　本章に取り組むメリット＜br /＞ 　　4-1 統計・AIモデルでできること＜br /＞ 　　4-2 統計・AIモデルにおける課題設定＜br /＞ 　　4-3 データ分析人材のスキルセットと獲得戦略＜br /＞ 　　4-4 育成のためのしくみづくり＜br /＞ 　　4-5 評価体系の構築＜br /＞ 　　4-6 AI・統計モデルのためのデータ選定＜br /＞ 　　4-7 モデルの評価＜br /＞ 　　4-8 MLOps＜br /＞ 　　コラム 中央集権型かデータの民主化か＜br /＞ 付録A 分析テーマ集＜br /＞ 付録B 参考書籍・Web資料＜/p＞ ＜h2＞＜strong＞■著者プロフィール＜/strong＞＜/h2＞ ＜p＞＜strong＞大城 信晃＜/strong＞：NOB DATA株式会社 代表取締役。データサイエンティスト協会九州支部 支部長。ヤフー(株)、DATUM STUDIO(株)、LINE Fukuoka(株)を経て2018年にNOB DATA(株)を福岡にて創業。2010年のデータサイエンスの黎明期から現在まで、ビジネスにおけるデータ活用を一貫して行っている。現在は主に地方のインフラ企業(電力・鉄道・通信、他)にてDX推進という文脈で各社に自走できる分析チームの立ち上げに関する伴走支援を、東京エリアを中心とする企業にてChatGPT等のLLM技術を応用したサービス開発・業務活用支援を行っている。著書：『AI・データ分析プロジェクトのすべて』（技術評論社）、データ分析失敗事例集（共立出版）、他2冊＜br /＞ ＜strong＞油井 志郎＜/strong＞：株式会社ししまろ CEO（代表取締役）。プライム上場企業にてソーシャルゲーム・広告データの分析業に従事し分析業界へ。 その後、データ分析専門のコンサル会社にてデータサイエンティストに転職し、AI開発、分析基盤構築、分析コンサル、数理予測モデリングを行いフリーランスを経て、2017年に株式会社ししまろを創業。金融、医療、製薬、製造メーカー、IT、観光、運送、小売などの様々なデータ分析・AI関連などの分析全般を伴走型で支援を行っている。著書：『AI・データ分析プロジェクトのすべて』（技術評論社）＜br /＞ ＜strong＞小西 哲平＜/strong＞：株式会社biomy 代表取締役社長。大阪大学大学院基礎工学研究科修了。NTTドコモ先進技術研究所にて、位置情報サービスの行動履歴やWeb履歴のデータ解析、AIによる動画像解析の研究/新規事業開発に従事。NTTドコモ退社後、ITベンチャー CTOなどとして複数の会社でデータ分析/AI開発を行い、株式会社biomyを創業。がん微小環境のAI解析を通して個別化医療の実現を目指す。秋田大学大学院医学系研究科博士課程(病理学)、理化学研究所に研究員としても在籍。著書：『AI・データ分析プロジェクトのすべて』（技術評論社）＜br /＞ ＜strong＞伊藤 徹郎＜/strong＞：Classi株式会社 プロダクト本部 本部長。徳島大学 デザイン型AI教育研究センター 客員准教授。大学卒業後、大手インターネット金融グループを経てデータ分析コンサルタントに従事し、様々な業界のデータ分析案件に携わる。その後、事業会社に転じ、レシピサービスや家計簿サービスの開発や分析、新規事業開発などに従事。現在はClassi株式会社にて、データ組織の立ち上げからエンジニア組織の統括。2023年8月よりプロダクト開発に関わるすべての職能を統括した部署の本部長に就任し、奮闘するかたわら、大学にも籍を置く。著書：『AI・データ分析プロジェクトのすべて』（技術評論社）、『実践的データ基盤への処方箋』（技術評論社）、データ分析失敗事例集（共立出版）など＜br /＞ ＜strong＞落合 桂一＜/strong＞：大手通信会社R&D部門　データサイエンティスト。東京大学大学院工学系研究科 特任助教。大学卒業後、大手通信会社でソーシャルメディアや位置情報のデータ分析に携わり、新技術の研究と実用化開発に従事。その後、業務に従事しながら2017年に東京大学大学院工学系研究科で博士（工学）を取得。現在は、同社で位置情報、端末ログなどのモバイル関連データに対する機械学習の応用に関する研究開発に従事。また、自らの経験を活かし大学で社会人ドクターの研究を指導。国際的なデータ分析コンペKDD Cupにおいて2019年の1位をはじめ複数回入賞。著書：「人工知能学大事典」分担執筆（共立出版）＜br /＞ ＜strong＞宮田 和三郎＜/strong＞：株式会社カホエンタープライズ CTO。大学卒業後、システム開発企業やDWHベンダーで、製造業や小売業を中心としたデータ利活用プロジェクトに携わる。その後、小売企業で分析基盤の構築やデータ教育などを通じて、データ利活用を推進。2017年からは現職にて、業種業態を問わず、様々な組織におけるデータ利活用の支援を行なっている。経営や組織の観点でのデータ利活用に深い興味を持ち、九州大学大学院経済学府では、「データ駆動型意思決定の推進/阻害要因」についての研究を実施。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

2,420円

データで話す組織〜プロジェクトを成功に導く「課題発見、人…

松下直子【著】販売会社/発売会社：同文舘出版発売年月日：2012/07/14JAN：9784495598617

385円

【中古】 採用・面接で「採ってはいけない人」の見きわめ方…

吉田寿(著者)販売会社/発売会社：日経BPM発売年月日：2021/07/20JAN：9784532324155

100円

【中古】 働き方ネクストへの人事再革新／吉田寿(著者)…

若松義人【著】販売会社/発売会社：PHP研究所発売年月日：2008/05/17JAN：9784569700878

110円

【中古】 トヨタの社員は机で仕事をしない 職場が変わる、…

著者：久保 淳志出版社：中央経済グループパブリッシングサイズ：単行本ISBN-10：4502586005ISBN-13：9784502586002■こちらの商品もオススメです ● 成果主義と人事評価 / 内田 研二 / 講談社 [新書] ● わかりやすい人事が会社を変える 「成果主義」導入・成功の法則 / 柳下 公一 / 日経BPマーケティング(日本経済新聞出版 [単行本] ● 成果型年俸制の実務 / 久保 淳志 / 中央経済グループパブリッシング [単行本] ● 退職金制度の実務 改革・廃止・職能ポイント制 / 久保 淳志 / 中央経済グループパブリッシング [単行本] ● 組織活性化のための職能給の運用の仕方 久保淳志 / 久保 淳志 / 中央経済社 [その他] ● 能力をのばす人事考課のすすめ方 / 久保淳志 / 中央経済社 [単行本] ■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで72時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。■宅配便(送料398円)にて出荷致します。合計3980円以上は送料無料。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

294円

【中古】 成果主義を成功させる目標評価と業績評価の実務 …

岩上義信(著者)販売会社/発売会社：西東社/西東社発売年月日：2005/09/25JAN：9784791613403

110円

【中古】 CD‐ROM付き　一番やさしく総務・労務・経理…

＜p＞会議で皆がYesと言っていたので、＜br /＞ よく理解できなかったが、＜br /＞ 自分もYesと言っておいた＜/p＞ ＜p＞とりあえず、＜br /＞ 先輩のやり方に＜br /＞ 従っておけば問題ないと思っている＜/p＞ ＜p＞本当にそれでいいの?＜br /＞ 誰もが無意識にハマる「9つのワナ」にとらわれていませんか?＜/p＞ ＜p＞外資系コンサルティング会社に27年在籍し＜br /＞ 現在、慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科で教える著者が＜br /＞ 本質を把握する能力「本質把握力」の鍛え方、＜br /＞ 常に本質を意識する思考習慣「本質思考」の身につけ方をまとめた一冊です。＜/p＞ ＜p＞本書は、「9つのワナ」を知り、＜br /＞ ワナからの脱出法を身につけ、＜br /＞ ワナにハマらないための力を鍛える。＜br /＞ と、いう構成になっています。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,650円

本質思考トレーニング【電子書籍】[ 米澤創一 ]…

著者：日本経営者団体連盟経済調査部出版社：経団連事業サービスサイズ：新書ISBN-10：4818592137ISBN-13：9784818592131■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで72時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。■宅配便(送料398円)にて出荷致します。合計3980円以上は送料無料。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

30,263円

【中古】 人事・労務用語辞典 新版 / 日本経営者団体連…

深石圭介(著者),岩本浩一(著者)販売会社/発売会社：日本法令発売年月日：2017/10/01JAN：9784539725665

100円

【中古】 雇用関係助成金　申請・手続マニュアル　7訂版 …

＜p＞日本のアニメを世界に羽ばたかせた男のビジネスクロニクル。これを読めばネットフリックスの源流を作ったのはソニーだったことがわかるだろう。辻野晃一郎さん絶賛(Google日本法人元代表取締役社長)＜/p＞ ＜p＞ソニー創業者、盛田昭夫氏や大賀典雄氏らから直接薫陶を受け、38歳で、ソニーグループの社長に抜擢された著者の仕事と経営の方法論をまとめた1冊。日本一のアニメチャンネル「アニマックス」の立ち上げの話とともに、どのように組織をつくり、ビジョンや目標を設定し、実行に移していったのかを描く。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,650円

非カリスマ経営【電子書籍】[ 宗方謙 ]…

＜p＞日本で最大級のCSR（企業の社会的責任）情報を保有するのが東洋経済CSRデータベースです。2005年に開始した東洋経済CSR調査は、2012年に行った第8回で1128社（上場1073社、未上場55社 ）の詳細なCSRデータをまとめることができました。この情報は『CSR企業総覧』2013年版にすべて掲載していますが、B5サイズ2148ページで定価も26,250円という高額なため、これまではすべての方にご覧いただくことができていませんでした。そこで、この膨大な情報の中からテーマ別にデータを抽出、再編集して価格もお買い求めやすい金額として、電子書籍で刊行したのが『東洋経済CSRデータeBook』シリーズです。それぞれ1000社を超える会社の情報を掲載する各テーマで日本で唯一の情報源と言えるでしょう。本電子書籍は日本企業のダイバーシティ推進の取り組みをまとめたデータブックです。男女別、外国人の管理職、部長職、役員の人数・比率、将来の目標、社員の再雇用制度など幅広い情報を掲載しています。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,100円

東洋経済CSRデータeBook2013　ダイバーシティ編…

BBP(著者),金子はな子(訳者),テレフォニーダイレクト販売会社/発売会社：中央経済社/中央経済社発売年月日：1999/11/10JAN：9784502351846内容：顧客中心主義の戦略

110円

【中古】 21世紀のカスタマー・サービス　戦略編(戦略編…

金ケ崎絵美(著者)販売会社/発売会社：第一法規出版発売年月日：2017/03/01JAN：9784474057258

220円

【中古】 失敗事例から学ぶ職場のメンタル不調防止対策 こ…

＜p＞◆自分の人生やキャリアについてじっくり考えたい人や、転職など人生の岐路に立った人におすすめなのがセルフ・コーチングです。自分の心の中にもう一人の自分を「コーチ」としてもち、様々な問いかけを行い、道筋を見つけ、行動を変え、目標達成を目指していきます。＜/p＞ ＜p＞◆自分で自分に問いかけるため、ワークシートに書きこむ形式が基本です。「立志表」「価値観リスト」「未来予想図」「やる気グラフ」「自分の強み」「私のヒーロー」「行動リスト」「習慣化リスト」などのワークシートを紹介。主観のワナにとらわれず、客観的に自分や周りの状況を把握するための注意点、書き方、進め方のコツを、ケーススタディをまじえて指南します。＜/p＞ ＜p＞◆第1版刊行後、著者が行ってきたセミナーや研修などの蓄積を活かし、日本の実情に合わせて新版化しました。新たなワークシートを加えたり、記入例を紹介して役立てやすくしています。＜/p＞ ＜p＞◆巻末には、さらに詳しく知りたい読者向けのブックガイドを収録しました。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

757円

セルフ・コーチング入門　第2版【電子書籍】[ 本間正人 …

＜p＞ありそうでなかった！　プロアナウンサーによる「声と話し方」の教科書！＜br /＞ プロがこっそりやっている「全スキル」を、初めて1冊にまとました！＜/p＞ ＜p＞《話し方は、「ちょとしたコツ」で劇的に変わる！》＜br /＞ ●話を盛り上げるには、相手が「はい」「いいえ」で答えない質問をする＜br /＞ ●相づちは、あえて声を出さずに黙ってうなずくと、好印象になる＜br /＞ ●人前では「少しだけ高い声」で話すと、みんな集中して聞いてくれる＜/p＞ ＜p＞《声も、たった1日で良くなる！》＜br /＞ ●3つのやり方で、「いい声」は簡単に出せる＜br /＞ ●まずは、あなたの一番「聞きやすい声」「低い声」「高い声」を見つけよう！＜br /＞ ●滑舌や早口を直す「簡単なコツ」がある＜/p＞ ＜p＞《すぐ使える！場面別テクニック、満載！》＜br /＞ ●電話＝いつもより「明るく」「ゆっくり」「時々、低めの声」で話すと、印象がよくなる＜br /＞ ●会議＝冒頭の「えー」「あのー」をやめるだけで、立派に聞こえる＜br /＞ ●営業＝断るときは「きっぱり×明るく」、残念な報告は「低い声×速く」で＜br /＞ ●デート＝男性は「ゆっくり話す」、女性は「高めの声」で相手の心をつかむ＜br /＞ ●初対面＝会話のとっかかりや沈黙は、相手の小物をさりげなくほめて乗り切る＜/p＞ ＜p＞《有名人の実例を、徹底分析！》＜br /＞ ●池上彰さんに学ぶ「上手な抑揚のつけ方」＜br /＞ ●小泉進次郎さんに学ぶ「人前で話す5つの極意」＜br /＞ ●浅田真央さんに学ぶ「好印象を与える話し方」＜/p＞ ＜p＞発売前から話題騒然！　書店からも注文殺到！＜br /＞ 「声と話し方」が変われば、仕事も人間関係もうまくいく！＜/p＞ ＜p＞この1冊を読んで、人生を変えよう！＜/p＞ ＜p＞【主な内容】＜br /＞ はじめに◆あなたの人生は「声」と「話し方」で決まる＜br /＞ 序章◆声と話し方を変えれば、人生が劇的にうまく回りだす！＜br /＞ 第1章◆まったく「新しい声」は簡単に手に入る＜br /＞ 第2章◆「声の高さ＆スピード」を操れば、面白いように伝わる！＜br /＞ 第3章◆1日5分の「朗読」で、話し方は劇的に上達する＜br /＞ 第4章◆今日からすぐに役立つ「日常会話」のテクニック＜br /＞ 特別付録1◆小泉進次郎さんに学ぶスピーチの極意　＜br /＞ 特別付録2◆魚住りえが勝手に添削！　著名人の話し方スキル＜br /＞ 特別付録3◆魚住式メソッド50のコツを一挙公開！＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,144円

たった1日で声まで良くなる話し方の教科書【電子書籍】[ …

256円

【中古】 やる気を引き出すシンプルなしかけ / 白潟 敏…

著者：全国労働基準関係団体連合会出版社：全国労働基準関係団体連合会サイズ：大型本ISBN-10：4897829186ISBN-13：9784897829180■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで72時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。■宅配便(送料398円)にて出荷致します。合計3980円以上は送料無料。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

374円

【中古】 人事・労務管理シリーズ 1（労働条件決定・変更…

＜p＞「リコール」の保坂祐希が贈る、食の不正を暴く、社会派エンタメ企業小説！　絶滅危惧種でありながら日々食卓にあがり続ける、身近な「ウナギ」。いまだ生態に多くの謎が残る高級食材の流通をめぐり、巨大スーパー・ヴィアンモールと裏社会の人々、そして元総会屋が暗躍する。しかし、その裏には国が躍起になって隠蔽する戦慄の真実が隠されていたーー。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,760円

黒いサカナ【電子書籍】[ 保坂祐希 ]…

＜p＞ビジネスの世界で成功するには「バカ」になることが重要です。30歳の若者がビジネスバカになる9つのストーリー第8話。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

220円

ビジネス・バカを極めろ【分冊8】【電子書籍】[ 岡村勝弘…

＜p＞【内容紹介】＜br /＞ 世界が激動し、ビジネス環境が予測つかないほどに変化していったとしても、どのような業界や規模の会社であれ、組織を成長させる原動力は中間管理職の大多数を占めるマネジャーにあることには変わりありません。＜br /＞ そこで本書では、皆さんが会社の期待に応えながら管理職としての技能を開発し、ビジネスパーソンとして成長していくために役立つ考え方や技術を100項目紹介していきます。＜/p＞ ＜p＞【目次】＜br /＞ 第1章　マネジャーの役割と仕事＜br /＞ 第2章　マネジメントスキルの開発＜br /＞ 第3章　リーダーシップの発揮＜br /＞ 第4章　メンバーの成長支援と自主的目標管理＜br /＞ 第5章　顧客起点の業務プロセス＜br /＞ 第6章　これからのマネジャーの視座＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,584円

マネジャーの仕事100の基本【電子書籍】[ 綱島邦夫 ]…

＜p＞一人ひとりの社員は優秀なのに、＜br /＞ チームパフォーマンスが上がらない……。＜br /＞ そんな悩みを抱える管理職・リーダー層、待望の一冊。＜br /＞ ----------------------------------＜br /＞ マネジメントにおいて、個人パフォーマンスの数値化は進んでいますが、＜br /＞ チームのパフォーマンスを数値で評価することは、ほとんどの組織においてできていません。＜/p＞ ＜p＞そもそも、チームのパフォーマンスとはどのように計測すればいいのか？＜br /＞ 著者は、統計学的なアプローチからチームパフォーマンスを上げるメンバーの8つの行動要因と、＜br /＞ その行動を積極的にさせる9つの心理要因を特定することで、この疑問に対する答えを提示しています。＜br /＞ そしてこのメンバーの9つの心理要因を数値化し計測することができれば、＜br /＞ チームパフォーマンスを確実に上げていくことが可能になります。＜br /＞ 本書では、なぜこの9つの心理要因が重要な役割を果たすのか、＜br /＞ また、どうやって改善していけばいいのかを実際の事例を交えながら解説していきます。＜/p＞ ＜p＞個人の力の総和ではなく、メンバーの相乗効果による強固なチームを作るための新しいマネジメントの教科書です。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,568円

TEAM PERFORMANCE　チームパフォーマンスの…

＜p＞DVDの郵送レンタルから、映画のストリーミング配信、独自コンテンツ製作へと業態を進化させながら驚異的な成長を続けるNETFLIX。その成功の秘密は、型破りな人事制度に支えられたカルチャーにある。「業界最高水準の給料」「将来の業務にふさわしくない人は解雇」「有給休暇は廃止」等、同社の元最高人事責任者が刺激的な戦略の精髄を示す。「シリコンバレー史上、最も重要な文書」と呼ばれたNETFLIX CULTURE DECKを元に書籍化！＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,408円

NETFLIXの最強人事戦略〜自由と責任の文化を築く〜【…

著者：河野 順一出版社：九天社サイズ：単行本ISBN-10：4861671744ISBN-13：9784861671746■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで72時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。■宅配便(送料398円)にて出荷致します。合計3980円以上は送料無料。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

601円

【中古】 会社が得する解決！人事トラブル / 河野 順一…

＜p＞「夢なんて追いかけなくたっていい！　夢なんかなくたって生きていける！！」＜/p＞ ＜p＞『渡邉美樹の夢に日付を！』から4年後に発せられた衝撃のメッセージ。＜/p＞ ＜p＞著者自らが「伝えたいことを、すべて注ぎ込んだ」と言い切るだけあって、＜br /＞ これまでの渡邉美樹本とは一味違う1冊。＜/p＞ ＜p＞●著者のコメント＜br /＞ みんなに伝えたい大事なことがあります。＜br /＞ それは、人はみんな心の中に「夢のスイッチ」を持っているということ。＜br /＞ だから、誰だって夢を持つことができます。＜/p＞ ＜p＞「夢なんてなくたって困ることはない」、そう思っている人もいるでしょう。たしかにそのとおりです。＜br /＞ でも、夢を持つと今日が楽しくなる。もっと楽しい毎日を送ることができるんです。＜br /＞ だから、やはり私は、夢についてみんなに考えてほしい、そう思うのです。＜/p＞ ＜p＞これまで語ってきたような夢の実現法ではなく、夢の見つけ方から、＜br /＞ 日々の過ごし方、そして考え方まで、今、伝えておきたいことをまとめました。＜br /＞ 夢のスイッチとの出会いによって、そのスイッチをONにすることによって、＜br /＞ 一人でも多くの人の人生が明るく、楽しいものになることを、心から願っています。＜/p＞ ＜p＞●担当編集者のコメント＜br /＞ 25万部のベストセラーとなった『渡邉美樹の夢に日付を! 〜夢実現の手帳術〜』の発刊から早4年。＜br /＞ 今でも、多くの方から『夢に日付を! 』の感想をいただきます。＜/p＞ ＜p＞先日知り合った経営者の方は、全社員の方に『夢に日付を! 』と手帳をプレゼントされたと教えてくださいました。＜br /＞ 多くの方の夢を実現するお手伝いができたようで、とてもうれしく思います。＜br /＞ ただ、一方で、「夢が見つけられないときはどうすればいいのでしょうか？」といった質問をいただくこともあります。＜br /＞ 「夢が持てない人も多いのではないですか？」とご指摘をいただいたこともありました。＜/p＞ ＜p＞このようなお話を、渡邉代表とさせていただいたところ、＜br /＞ 「実は、夢なんてなくたって生きていけるんだ」と衝撃のひと言が返ってきました。＜br /＞ これまでとあまりに違う言葉に驚く私に向かって、渡邉代表は、こう続けました。＜br /＞ 「でもやっぱり、夢は必要だと思う。だって、夢があるほうが人生は楽しいから。＜br /＞ せっかくの人生、楽しいほうがいいよね」と。＜br /＞ すごくシンプル、だけど、とても大切なことだと思いました。＜br /＞ そして、そんなことを、一生懸命生きている人々に伝えていただきたい、＜br /＞ そう思ってお願いし、ご執筆いただいたのが本書です。＜/p＞ ＜p＞本書には、楽しく人生を送るための夢の見つけ方、カタチにする方法が書かれています。＜br /＞ 「誰しも夢を持つことができる。なぜなら、みんな、夢のスイッチを持っているのだから」と＜br /＞ おっしゃる渡邉代表が、今、伝えたいことが詰まっています。＜br /＞ 夢がなかなか見つからない人、生き方に迷いを持っている方、夢なんてどうでもよいと思っている方、＜br /＞ そして『夢に日付を! 』をお読みいただきすでに実践されている方にも、新しい気づきがあるはずです。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,430円

夢のスイッチ あなたの夢の見つけ方ーー夢なんか追わなくて…

竹内早苗(著者)販売会社/発売会社：労務行政発売年月日：2022/02/01JAN：9784845223824

726円

【中古】 まるわかり　給与計算の手続きと基本(2022年…

このサイトのデータは 2024/11/25 16:31:36 に楽天APIから取得しました。このサイトで掲載されている情報は shopping.ago-go.org の作成者により運営されています。 価格、販売可能情報は、変更される場合があります。購入時に楽天市場店舗（www.rakuten.co.jp）に表示されている価格が、その商品の販売に適用されます。