＜p＞・いつも考えているうちにチャンスを逃す　　・「やらなきゃ」と思ってはいるのに、腰が上がらない　　・面倒くさくて、つい先送りにしてしまう　　・いつもギリギリにならないと動けない　・口だけでなかなか行動に移せない…　　こんな先延ばし、先送りグセをどうにかしたい、と思っている人へ──。　第1章　すぐに行動できな人の10の習慣　（知る）　第2章　10秒で行動する人の思考法（学ぶ）　　第3章　行動する人になる10秒マインドチェンジ（自分を変える）　　第4章　結果につながる！周りを巻き込む10秒チェンジ（周りを変える）　第5章　10秒でゴールに近づく思考と行動のコツ（人生を変える）　　など、行動できる自分になれるヒントが満載。　能力なんて、じつは人間さほど大差はないもの。結局「行動したかどうか」ですべてが決まる！　だからこそ必要な、「行動力」を身に付けよ！＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

814円

結局、「すぐやる人」がすべてを手に入れる 【電子書籍】[…

社会・労働保険実務研究会(編者)販売会社/発売会社：清文社発売年月日：2024/05/15JAN：9784433756949

1,815円

【中古】 社会保険・労働保険の事務百科(令和6年4月改訂…

＜p＞本当に仕事ができる人は「自分一人」で頑張りません。過去の成功法則が通用しない現代では、他者と上手に手を組み、互いの知識や能力を引き出し合う働き方が求められます。権力やお金で相手を動かすのではなく、フラットにつながりある「共創」の関係へ。そのために必要な全技術を詰め込みました！＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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チームプレーの天才 誰とでもうまく仕事を進められる人がや…

東京都社会保険労務士会業務開発研究会【編】販売会社/発売会社：日本法令/ 発売年月日：1991/10/15JAN：9784539713464

110円

【中古】 人材を求め育て活かす 労務診断100項目／東京…

＜p＞労働時間を公開できない会社は「ブラック企業」だ！＜br /＞ 自律型社員を育て、会社と社員を継続的に成長させる「労働時間MBO制度」初の解説書。　＜br /＞ 　＜br /＞ ＜strong＞▼労働時間を全社的に管理・改善する画期的手法▼＜/strong＞　＜br /＞ 　＜br /＞ 働き方改革関連法案の成立によって、法律的に労働時間に上限が設定されることになりました。＜br /＞ そのため、各企業では労働時間問題への対策に関心が高まっています。＜/p＞ ＜p＞一般に労働時間対策というと、「変形労働時間制」や「残業の申請制」、「ノー残業デー」の導入といった制度やルールの変更など、小手先のテクニックに終始してしまいます。＜br /＞ ただ、「働き方改革」で問われているのは、労働時間を改善するための抜本的な対策です。＜/p＞ ＜p＞そこで本書では、労働時間を全社的に管理・改善するための手法として、「労働時間MBO制度」の導入を提案します。＜br /＞ これは、労働時間に数値目標を設定して、それを部門ごと、個人ごとにブレイクダウンして管理することで、会社としての数値目標を達成する手法です。＜/p＞ ＜p＞この制度を導入することで、「自分で考え自分で行動する社員＝自律型人材」を育成することができ、管理者のマネジメントスキルも向上することが期待できます。＜br /＞ さらに、このような取り組みの成果を社員に公開することで、経営の透明性が高まり、社員のモラールやモチベーションが高まり、優秀な人材の確保や定着につながります。＜br /＞ このノウハウを、あなたの会社でもぜひお役立てください。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,540円

なぜ残業を減らしたのに、会社が儲かるのか？ 会社と社員を…

＜p＞＜strong＞※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞「余白が怖くてつい盛ってしまう」＜br /＞ 「ダメじゃないけど、なんかダサい」＜/p＞ ＜p＞そんなデザイナーの悩みに応えたデザイン書「けっきょく、よはく。」シリーズに漫画版がいよいよ登場！＜/p＞ ＜p＞シリーズ累計50万部突破のベストセラー「けっきょく、よはく。」のコミカライズ。＜br /＞ 書籍版でおなじみのキャラクター「いまいちさん」「しゅっと先輩」も漫画キャラとなって登場します。＜/p＞ ＜p＞舞台はとあるデザイン事務所。＜br /＞ ある日、打ち合わせ帰りにピザ店に立ち寄った＜br /＞ できる先輩（デザイナー歴5年）といまいちさん（デザイナー歴2年）。＜br /＞ お店はお世辞にもおしゃれとは言えない雰囲気だったため、味もあまり期待していなかったのですが、食べてみると…めちゃくちゃ美味しい！！！！＜/p＞ ＜p＞こんなに！こんなに！美味しいのに！＜br /＞ メニューや看板のデザインが…残念すぎる…。＜br /＞ 美味しいピザを堪能しながら、そんな会話をしていた2人。＜br /＞ そんなとき、ピザ店の営業部長が新メニューのポスターデザインで悩んでいることを知って…？＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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漫画でわかる　けっきょく、よはく。デザインは「余白」が9…

＜p＞日本で最大のCSR（企業の社会的責任）情報を保有するのが東洋経済CSRデータベースです。2005年に開始した東洋経済CSR調査は、2016年実施の第12回で1408社（上場1364社、未上場44社）の詳細なCSRデータをまとめることができました。この情報は『CSR企業総覧』雇用・人材活用編2017年版（B5サイズ1176ページ、定価20,520円）、『CSR企業総覧』ESG編2017年版（B5サイズ1864ページ、定価23,760円）の2冊にすべて掲載していますが、高額なため「見たい情報はあるが個人での購入は難しい」という声を多くいただいておりました。そこで、膨大な掲載情報の中からテーマ別にデータを抽出・再編集して、お求めやすい価格で電子書籍として刊行したのが『東洋経済CSRデータeBook』シリーズです。それぞれ1000社を超える会社の情報を掲載する各テーマで日本唯一の情報源と言えるでしょう。本電子書籍は日本企業の従業員の子育て・介護支援の取り組みをまとめたデータブックです。産休・育休取得者数、介護休業取得者数、就学前の子を持つ社員が利用可能な制度など幅広い情報を掲載しています。＜/p＞ ＜p＞【主な内容】＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

2,200円

東洋経済CSRデータeBook2017　子育て・介護支援…

＜p＞弁護士業務において、スマートフォンを活用することで業務を効率的に行う方法を紹介。スマートフォンを利用したことがない方でも、スマートフォンとは何か?についても説明し、理解しやすい内容となっている。さらに、弁護士が使用するうえでのセキュリティ上のリスクにも言及し、対処法も提示。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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法律家のためのスマートフォン活用術 【電子書籍】[ 日本…

＜p＞スポーツでもビジネスでも高いパフォーマンスを発揮し続けている人は、自分の持つ能力を最大限に発揮する生き方をしています。スポーツ心理学ではそれを技術だと捉え、ライフスキルとして身につけることができるものだと考えています。＜br /＞ 本書は、スポーツ心理学博士の著者が自分の最高を引き出す考え方としてライフスキルの中の6つのスキルについて詳しく解説していくものです。成長志向があるが満足する結果をまだ導けていないビジネスパーソンが自分を投影できるような接点を作り、一流アスリートはどのような思考方法をとっているのかをエピソードを交えて紹介します。＜/p＞ ＜p＞第1章　振り回されない自分を作る縦型比較思考＜br /＞ ・自分がコントロールできるのは自分だけ＜br /＞ ・自分が求めるスタイルを明確化する＜br /＞ ・与えられた仕事の中でいかにスタイルを確立するか　など＜/p＞ ＜p＞第2章　役割性格を演じ、今の自分を突破する＜br /＞ ・成長の過程には必ず苦手なことが存在する＜br /＞ ・自分のポジションの役割を、自分なりに考える＜br /＞ ・予期せぬ出来事が人を成長に導く　など＜/p＞ ＜p＞第3章　ダブルゴールでどんな状況でも力を引き出す＜br /＞ ・目標設定にはスキルが必要である＜br /＞ ・目標は「掲げる」のではなく「使う」＜br /＞ ・ダブルゴールで諦めを回避する　など＜/p＞ ＜p＞第4章　継続的挑戦を可能にするCSバランス＜br /＞ ・チャレンジとスキルの最適なバランスとは＜br /＞ ・人は諦めやすく、退屈しやすい＜br /＞ ・CSバランスの中で計算されたゲーム　など＜/p＞ ＜p＞第5章　本番で最高の力を発揮する獲得型思考＜br /＞ ・本番に強い人と、本番で力を発揮できない人＜br /＞ ・結果の明暗を分ける「獲得型」「防御型」＜br /＞ ・獲得型思考は縦型の目標があるから生まれる　など＜/p＞ ＜p＞第6章　楽しいからやる、オートテリックパーソナリティ＜br /＞ ・オートテリックパーソナリティとは？＜br /＞ ・いきなり「楽しいから、やる」には行けない＜br /＞ ・自分で決めるから楽しくなる　など＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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自分の最高を引き出す考え方　スポーツ心理学博士が語る結果…

今野浩一郎(著者),佐藤博樹(著者)販売会社/発売会社：日本経済新聞社/ 発売年月日：2002/05/20JAN：9784532132309

220円

【中古】 人事管理入門 マネジメント・テキスト マネジメ…

【お届け日について】お届け日の"指定なし"で、記載の最短日より早くお届けできる場合が多いです。お品物をなるべく早くお受け取りしたい場合は、お届け日を"指定なし"にてご注文ください。お届け日をご指定頂いた場合、ご注文後の変更はできかねます。【未開封・新古品について】こちらのお品物は、買取時に「未開封・未使用」と判断させていただいたお品物です。新品購入時と遜色ないお品物ではございますが、一度人の手に渡ったお品物として、「中古-新古品・未使用品」とさせていただいております。【要注意事項】掲載されておりますお写真画像は全てイメージとなります。こちらのお品物は、未開封のお品物を買い取りしたものですので、パッケージに同封されている特典類は基本付属致します。※各店舗限定の別梱包初回購入特典や早期予約特典は付属せず、期限付きシリアル等は期限の保証はできかねます。【お品物お届けまでの流れについて】・ご注文：24時間365日受け付けております。・ご注文の確認と入金：入金*が完了いたしましたらお品物の手配をさせていただきます・お届け：商品ページにございます最短お届け日数±3日前後でのお届けとなります。*前払いやお支払いが遅れた場合は入金確認後配送手配となります、ご理解くださいますようお願いいたします。【新古品の不良対応について】・お品物に不具合がある場合、到着より7日間は返品交換対応*を承ります。初期不良がございましたら、購入履歴の「ショップへお問い合わせ」より不具合内容を添えてご連絡ください。*代替え品のご提案ができない場合ご返金となりますので、ご了承ください。・未開封の新古品という特性上、動作確認ができておりません。お手数おかけいたしますが、お品物ご到着後お早めにご確認をお願い申し上げます。【在庫切れ等について】弊社は他モールと併売を行っている兼ね合いで、在庫反映システムの処理が遅れてしまい在庫のない商品が販売中となっている場合がございます。完売していた場合はメールにてご連絡いただきますので、ご了承ください。【重要】・商品の画像及びシリアルナンバーを弊社の方で控えておりますので、すり替え・模造品対策店舗として安心してお買い求めください。・未読、未使用品となります。・帯、シュリンクの有無に関しましては、始めから無いものもございますためご了承ください。・限定版特典や、通常付属する同封物特典はございますが、各店舗毎の初回購入特典,予約特典などの「別梱包特典類」や、期限付きシリアルコードなどにつきましては、買取品の為、商品名にそれらの記載があっても基本的に付属いたしません。下記はメーカーインフォになりますため、保証等の記載がある場合や、付属品詳細の記載がある場合がございますが、こちらの製品は中古品ですのでメーカー保証の対象外となります。かならずご理解いただいた上で、ご購入ください。カンバン仕事術

7,103円

【中古】（新古品・未使用品） カンバン仕事術…

新井範子(著者),鬼木基行(著者),佐藤彰(著者),新宅剛(著者),水野みち(著者)販売会社/発売会社：経済法令研究会発売年月日：2023/06/09JAN：9784766834895

605円

【中古】 IDGs　変容する組織／新井範子(著者),鬼木…

加藤広【著】販売会社/発売会社：プレジデント社発売年月日：1989/06/10JAN：9784833413404

110円

【中古】 人材新時代 人と組織の調和を求めて／加藤広【著…

著者：布施 直春出版社：日本実業出版社サイズ：単行本ISBN-10：4534017286ISBN-13：9784534017284■通常24時間以内に出荷可能です。■ネコポスで送料は1～3点で298円、4点で328円。5点以上で600円からとなります。※2,500円以上の購入で送料無料。※多数ご購入頂いた場合は、宅配便での発送になる場合があります。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

30,274円

【中古】 これからの勤務時間と休暇制度 / 布施 直春 …

プライスウォーターハウスクーパース【編】販売会社/発売会社：中央経済社発売年月日：2013/11/11JAN：9784502083105

220円

【中古】 グローバル経営のエグゼクティブ・マネジメント …

著者：菅原 真理子出版社：大蔵省印刷局サイズ：単行本ISBN-10：4175540008ISBN-13：9784175540004■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで72時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。■宅配便(送料398円)にて出荷致します。合計3980円以上は送料無料。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

100,244円

【中古】 ワークスタイル革命 / 菅原 真理子 / 大蔵…

＜p＞＜strong＞※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞大企業とベンチャー企業のイノベーションを加速させる手法である「コーポレートアクセラレーター」について、前提知識、進め方・準備の仕方、テーマの決め方などを解説した教科書。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

2,200円

オープンイノベーションの最強手法　コーポレートアクセラレ…

著者：村田 多嘉治出版社：産労総合研究所サイズ：単行本ISBN-10：4879131512ISBN-13：9784879131515■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで72時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。■宅配便(送料398円)にて出荷致します。合計3980円以上は送料無料。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

2,442円

【中古】 人事労務改善実務相談 / 村田 多嘉治 / 産…

◆◆◆おおむね良好な状態です。中古商品のため使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。 【毎日発送】 商品状態 著者名 村田多嘉治 出版社名 産業労働出版協会 発売日 1988年9月1日 ISBN 9784879132147

756円

【中古】精選人事考課表とつくり方 人事戦略の展開と人事考…

著者：鷺 篤出版社：PHP研究所サイズ：単行本ISBN-10：4569544428ISBN-13：9784569544427■こちらの商品もオススメです ● 仕事ができる人の報連相（得）講座 / プレジデント社 / プレジデント社 [ムック] ■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■メール便は、1冊から送料無料です。※宅配便の場合、2,500円以上送料無料です。※最短翌日配達ご希望の方は、宅配便をご選択下さい。※「代引き」ご希望の方は宅配便をご選択下さい。※配送番号付きのゆうパケットをご希望の場合は、追跡可能メール便（送料210円）をご選択ください。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

775円

【中古】 報告・連絡・相談に強くなる本 / 鷺 篤 / …

＜p＞一流企業トップに共通する成功戦略の法則！＜/p＞ ＜p＞著者自らがトップに直接取材。16人のトップの本音を引き出す。横浜ゴム、アサヒビール、松井証券、東急百貨店、ヤマハ、三菱地所、日本KFCホールディングス、帝国ホテル、東レ、スターフライヤー、アサヒ飲料、ダイオーズ、クボタ、野村ホールディングス、リコー、明治安田生命の16社の会長社長がズラリと並ぶ。＜/p＞ ＜p＞成功するトップに共通することは、幸運思考と胆力、そして使命感をもち、いかなる局面でも自らの決断を固く信じて経営に臨んでいること。本書では、日本一流の企業のトップが、いかに正念場を乗り超え、企業を成功へ導いたのか、その経営戦略を解明する！＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,540円

確信と覚悟の経営 【電子書籍】[ 大塚英樹 ]…

森倫洋(編者),松井博昭(編者)販売会社/発売会社：中央経済社発売年月日：2019/01/25JAN：9784502292613

2,299円

【中古】 和文・英文対照モデル就業規則　第3版／森倫洋(…

＜p＞ビジネスの世界で成功するには「バカ」になることが重要です。30歳の若者がビジネスバカになる9つのストーリー第8話。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

220円

ビジネス・バカを極めろ【分冊8】 【電子書籍】[ 岡村勝…

マーサージャパン人と仕事の未来研究所(著者)販売会社/発売会社：東洋経済新報社発売年月日：2025/07/09JAN：9784492962527

665円

【中古】 人と仕事の未来(No．2) 特集　イノベーショ…

＜p＞＜strong＞※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞「絵師になれない理由」を徹底解説＜/p＞ ＜p＞お絵描き講座の講師として活躍し、数多くのイラスト技法書をヒットさせるダテナオトが、クリエイター歴20数年の経験から綴る、「絵を描くためではなく、絵を売り続けるため」のビジネス書。仕事を続けるためのマインドや心構え、クライアントとの交渉術や、実際のクリエイター業の裏事情までを赤裸々に解説。毒舌ながらも実践的なノウハウが学べる、クリエイター志望者や駆け出し中の絵師に読んでほしい1冊。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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絵師の9割筆を折る 残りの1割筆を売る 【電子書籍】[ …

＜p＞人材サービス業界の最新事情が一気にわかる！！ 企業の人材サポート役として成長を続ける人材サービス業界の中身を初公開！　採用支援、人材派遣、人材紹介、アウトプレースメント、業務請負、教育研修、人材コンサルティング、ヘッドハンティング等の8業務に分かれる人材サービス業界の最新動向から、リクルート、パソナ、などの国内主要企業の顔触れや外資系の業務内容の紹介まで、円高不況、グローバル競争に立ち向かう日本企業の人事参謀である「人材サービス業界」の最新事情が一気にわかる入門書。就活にも最適な一冊です。【※ 本書は、2011年11月に東洋経済新報社より刊行された『1秒でわかる！人材サービス業界ハンドブック』の全内容を電子書籍化したものです。】＜br /＞ 【主な内容】＜br /＞ 第1章　業界の最新動向第2章　業界の構造と系列第3章　業界の主な顔ぶれ第4章　業界の儲けの仕組み第5章　業界の歴史第6章　業界の魅力とキャリアの描き方＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

880円

1秒でわかる！人材サービス業界ハンドブック（完全版） 【…

＜p＞第1章では、総務課の仕事を紹介し、現状・課題・展望を解説。第2章では、架空の市「あしのべ市」を舞台に、総務課で発生する課題を、政策法務の知識を生かして解決!テーマの要点や自分の仕事につなげるヒントをワンポイント解説で収録し、「ものがたり形式」で読みやすい政策法務の入門書。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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自治体職員のための政策法務入門1　総務課の巻　自治基本条…

＜p＞＜strong＞※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞ビジネスにおけるフレームワークとは、市場や競合、自社の分析などを行うために、情報を整理する枠組みのこと。戦略コンサルタントは、数々のフレームワークを駆使して企業の経営戦略を構築します。同時に、フレームワークは経営戦略策定以外の場面でも役立ち、幅広い業務に活用できます。＜/p＞ ＜p＞本書では、フレームワークの原則や注意点などの前提となる基礎知識からスタートし、「会議進行」や「マーケティング」「チームマネジメント」「経営戦略」など、具体的な業務ごとに最重要なフレームワークを厳選。最終章では身近なビジネスシーンでフレームワークを活用し、業務を成功に導くまでをシミュレーションします。＜/p＞ ＜p＞【ポイント】＜br /＞ ●単純に“知る”から一歩進んで、フレームワークを“使いこなす”＜br /＞ フレームワークを図解するだけでは、“知る”ことはできても、業務で使いこなすのは難しいでしょう。本書では、効果的な“使い方”を詳しく解説することで、読んだ次の日からフレームワークを使いこなせるようになります。＜/p＞ ＜p＞●業務や階層ごとに有効なフレームワークを厳選して紹介＜br /＞ フレームワークは数が多く、慣れないと、どれを、いつ、使えばいいのかわからなくなりがちです。そこで、業務や階層ごとにフレームワークを整理して紹介。これを見れば、どれを、いつ使うのかがすぐにわかるようになります。＜/p＞ ＜p＞【世界的な戦略コンサルティングファーム出身の一流コンサルタントが監修】＜br /＞ 本書の監修である牧田幸裕先生は、ハーバード大学経営大学院エグゼクティブ・プログラムを修了し、アクセンチュア戦略グループ、サイエント、ICGなど外資系企業や、日本IBM（旧IBMビジネスコンサルティングサービス）などの、世界的な企業のコンサルティングを行い、IBMでは4期連続最優秀インストラクターに選出されました。フレームワークを活用し、ビジネスを成功に導く第一人者です。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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サクッとわかる ビジネス教養　ビシネスフレームワーク 【…

＜p＞見た目の8割は「しぐさ」で決まる！まずは、「デキる人」のしぐさを真似してみてください。一見、うわべだけのものにも見えるかもしれません。しかし、「振り」をすることこそが意識を変えるきっかけとなる実践的なテクニックといえます。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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仕事のしぐさ図鑑 「デキる人」「残念な人」を決める50の…

＜p＞《内容紹介》＜br /＞ 上司たちに共通する「逆パワハラの実情」を知り、「部下からの逆パワハラが怖くて何も言えない」と思ったときの処方箋を提示する一冊＜/p＞ ＜p＞「パワハラ」と聞くと、上司から部下へのベクトルを想像する。＜br /＞ しかしながら昨今、かつての年功序列中心の牧歌的な日本的経営の時代（＝年功序列のラインに乗ればそのまま上にいける、また誰もが昇格することに疑いを持たなかった「平和的な要素が強くなっていた時代」）と異なり、皆がみな上役的役割を担いたい人ばかりがいるわけでは無い時代である。さらには「ハラスメント」「コンプライアンス」などの文脈を背景に、パワハラが怖くて言い返せないで悩んでいる上司（例えば概ね40代以降、圧倒的に優秀ではないが、実直で生真面目、不本意ながら上司になってしまったヒト）は少なくない。それどころか、上司が躊躇して言い淀んでしまうのをいいことに、部下から上司への“逆パワハラ”という状況すら生まれている。＜/p＞ ＜p＞そうした＜悩める上司たち＞に向けた類書では、「傾聴しましょう」「感情的になってはいけません」「押しつけではなく考えさせましょう」という性善説に立脚した一般論・精神論が謳われているが、それではうまくいかない。＜br /＞ なぜなら、上司を馬鹿にしている相手（部下）は“逆パワハラ”を仕掛けてきている場合も多々あるわけで、論理が通用する相手ではないこともある。そんな＜悩める上司たち＞がたくさんいる職場で“逆パワハラ”は横行しているが、多くの上司が反論できず、「もう無理」と思わされてしまっている。＜/p＞ ＜p＞本書ではそんな＜部下からの“逆パワハラ”に日々悩みを深める上司たち＞に向けて、以下のような処方箋を示していきたい。＜/p＞ ＜p＞上司たちに共通する「逆パワハラの実情」＜br /＞ ー その逆パワハラが想定外であり、とっさのことにビビってしまう＜br /＞ ー 逆パワハラをされたときに切り返すフレーズを持っていない＜br /＞ ー 誰にも打ち明けることができず、孤立してしまう＜/p＞ ＜p＞本書では「部下からの逆パワハラが怖くて何も言えない」と思ったとき、以下のような【処方箋】をお伝えします。＜br /＞ ー　逆パワハラ部下のパターンを理解する＜br /＞ ー　その逆パワハラが、自分の「どの感情を煽ってきているか」を理解する＜br /＞ ー　その場で切り返すフレーズを身につける＜/p＞ ＜p＞《目次》＜br /＞ 第1章　パワーハラスメントについて＜br /＞ 1．パワーハラスメントの定義＜br /＞ 2．パワーハラスメントの6類型＜br /＞ 3．逆パワーハラスメントについて＜br /＞ 4．逆パワーハラスメントのパターン＜/p＞ ＜p＞第2章　部下がモンスター化したときの処方箋＜br /＞ 1．逆パワハラ部下（モンスター部下）のパターンを理解しよう＜br /＞ 2-1．その逆パワハラが、あなたの「どの感情を煽っているか」を考えよう＜br /＞ 2-2．そのとき、あなたは、部下を「かばおう」としていませんか＜br /＞ 3．その場で切り返すフレーズを身につけましょう＜/p＞ ＜p＞第3章　ハラスメント・ハラスメント─驚きゾーン＜br /＞ 1．ハラスメント・ハラスメント＜br /＞ 2．ハラスメントかどうかの基準について＜br /＞ 3．360度評価との関係・・＜/p＞ ＜p＞第4章　世代間ギャップの向こうに「逆パワハラ」が見える─忍耐ゾーン＜br /＞ 1．世代間ギャップ＜br /＞ 2．コミュニケーションギャップ＜/p＞ ＜p＞第5章　集団行為に発展したら─助けてゾーン＜br /＞ 1．集団での反抗等＜br /＞ 2．その他＜/p＞ ＜p＞第6章　あなたが、あなた自身を守るために、やらなければいけないこと＜br /＞ 1．トラブルになりそうだなと思ったとき＜br /＞ 2．会社側の対応＜br /＞ 3．思ったほど会社が味方になってくれないとき＜br /＞ 4．会社の対応が不適切であれば、外部機関へ相談しましょう＜br /＞ 5．最終手段として、退職・転職も視野に入れましょう＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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部下からの逆パワハラで“もう無理”と思ったときに読む本　…

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