【お届け日について】お届け日の"指定なし"で、記載の最短日より早くお届けできる場合が多いです。お品物をなるべく早くお受け取りしたい場合は、お届け日を"指定なし"にてご注文ください。お届け日をご指定頂いた場合、ご注文後の変更はできかねます。【要注意事項】掲載されておりますお写真画像は全てイメージとなり、お送りするものを保証するものではございませんので、必ず下記事項を一読ください。【お品物お届けまでの流れについて】・ご注文：24時間365日受け付けております。・ご注文の確認と入金：入金*が完了いたしましたらお品物の手配をさせていただきます・お届け：商品ページにございます最短お届け日数±3日前後でのお届けとなります。*前払いやお支払いが遅れた場合は入金確認後配送手配となります、ご理解くださいますようお願いいたします。【中古品の不良対応について】・お品物に不具合がある場合、到着より7日間は返品交換対応*を承ります。初期不良がございましたら、購入履歴の「ショップへお問い合わせ」より不具合内容を添えてご連絡ください。*代替え品のご提案ができない場合ご返金となりますので、ご了承ください。・お品物販売前に動作確認をしておりますが、中古品という特性上配送時に問題が起こる可能性もございます。お手数おかけいたしますが、お品物ご到着後お早めにご確認をお願い申し上げます。【在庫切れ等について】弊社は他モールと併売を行っている兼ね合いで、在庫反映システムの処理が遅れてしまい在庫のない商品が販売中となっている場合がございます。完売していた場合はメールにてご連絡いただきますの絵、ご了承ください。【重要】・当社中古品は、製品を利用する上で問題のないものを取り扱っておりますので、ご安心して、ご購入いただければ幸いです。・商品の画像及びシリアルナンバーを弊社の方で控えておりますので、すり替え・模造品対策店舗として安心してお買い求めください。・中古本の特性上【ヤケ、破れ、折れ、メモ書き、匂い、レンタル落ち】等がある場合がございます。・レンタル落ちの場合、タグ等が張り付いている場合がございますが、使用する上で問題があるものではございません。・商品名に【付属、特典、○○付き、ダウンロードコード】等の記載があっても中古品の場合は基本的にこれらは付属致しません。下記はメーカーインフォになりますため、保証等の記載がある場合や、付属品詳細の記載がある場合がございますが、こちらの製品は中古品ですのでメーカー保証の対象外となり、付属品に関しましても、製品の機能として損なわない付属品（保存袋、ストラップ...ect）は基本的には付属いたしません。かならずご理解いただいた上で、ご購入ください。イノベーションマネジメント・プロフェッショナル ――イノベーションを成功に導く人材の思考と行動のアプローチ

3,956円

【中古】 イノベーションマネジメント・プロフェッショナル…

＜p＞何をやってもうまくいかないと悩み、辛い思いをしている人に、どん底を味わった科学者が、遺伝子を元に100のアドバイスを送る。＜br /＞ 遺伝子というのは、電灯のスイッチのオンオフさせるように、機能をオンにしたりオフにできるという。それができれば、目覚めてほしい遺伝子に目を覚まさせ、働いてほしくない遺伝子には眠ってもらうこともできることになる。それを発見したのが著者である。＜br /＞ わたしたちの遺伝子は、常に働いているものはたったの3パーセントしかないという。眠っている97パーセントの遺伝子をコンロールできるようになるかによって、人生が変わってくる。そのヒントが本書には詰まっている。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

770円

そうだ！絶対うまくいく！【電子書籍】[ 村上和雄 ]…

北沢正啓(著者),稲葉威雄(著者),大森政輔(著者),岩城謙二(著者),河村貢(著者),品川芳信(著者),島田紘一郎(著者)販売会社/発売会社：商事法務研究会発売年月日：1984/11/19JAN：9784785703073

3,448円

【中古】 役員退職慰労金内規作成の実務／北沢正啓(著者)…

著者：大崎 鋭侍出版社：日本経営協会総合研究所サイズ：単行本ISBN-10：4818612073ISBN-13：9784818612075■通常24時間以内に出荷可能です。■ネコポスで送料は1～3点で298円、4点で328円。5点以上で600円からとなります。※2,500円以上の購入で送料無料。※多数ご購入頂いた場合は、宅配便での発送になる場合があります。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

1,500円

【中古】 成功する人事・賃金のポイント / 大崎 鋭侍 …

溝上憲文【著】販売会社/発売会社：光文社発売年月日：2009/12/18JAN：9784334934712

110円

【中古】 「いらない社員」はこう決まる 人事部が明かす正…

石嵜信憲(著者)販売会社/発売会社：厚有出版/ 発売年月日：2003/03/10JAN：9784906618408

110円

【中古】 人事労務の法律と実務 こんなことが知りたかった…

平井俊広(著者),柳楽仁史(著者),船井幸雄販売会社/発売会社：ダイヤモンド社/ 発売年月日：2002/08/08JAN：9784478560464

220円

【中古】 「クチコミ」と「人財」が会社を変える ネットワ…

＜p＞いつもの普段着が、びっくりするほど使いまわせる持ってる服で、今すぐできる！・やせて見えるにはとろみ×とろみ・楽ちんなオールカジュアルコーデは2色にしぼると都会的に総フォロワー数26万人！Ameba blog of the year受賞！＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,705円

全身ユニクロ！ 朝、マネするだけ【電子書籍】[ Hana…

著者：矢萩 大輔出版社：九天社サイズ：単行本ISBN-10：4861671507ISBN-13：9784861671500■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■メール便は、1冊から送料無料です。※宅配便の場合、2,500円以上送料無料です。※最短翌日配達ご希望の方は、宅配便をご選択下さい。※「代引き」ご希望の方は宅配便をご選択下さい。※配送番号付きのゆうパケットをご希望の場合は、追跡可能メール便（送料210円）をご選択ください。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

633円

【中古】 IT企業のための労働者派遣のすべて すぐに使え…

越石能章【著】販売会社/発売会社：ソーテック社発売年月日：2010/03/20JAN：9784881668559

220円

【中古】 最新　小さな会社の就業規則の見直し方・つくり方…

＜p＞この本は、誰よりも一流を知り尽くした著者が、「トップ1％に昇りつめる　【一流の人】が、実はこっそりやっていること」を解き明かした一冊です。　・ドアを開ける前に、笑顔になろう。　・待ち合わせに、一番早く行こう。　・「したいこと」より「してほしいこと」をしよう。　・自分の限界を上げていこう。　・「嫌いな恩人」を持とう。　・「遠い」を禁句にしよう。　・勝つより、生き残ろう。……などなど、あなたも今より一歩、成長するために、「相手」のために一手間かけてみませんか？　〈目次〉●第1章 出会う前に、空気を変える力を持つ。　●第2章 目立たないところで、努力を積み上げる。　●第3章 ゲーム感覚で、仕事をする。　●第4章 考えるより前に、動いてしまう。　●第5章 人がやらないような苦労を、買って出る。　●第6章 謙遜しながら、挑戦する。　●第7章 相手のためになることを、する。　●第8章 生き残るためのチャンスを、逃さない。 【PHP研究所】＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,300円

一流の準備力（大和出版） 見えないところで差がつく63の…

＜p＞※この商品は固定レイアウトで作成されており、タブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。＜br /＞ また、文字列のハイライトや検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。＜br /＞ お使いの端末で無料サンプルをお試しいただいた上でのご購入をお願いいたします。＜/p＞ ＜p＞【最新の税法、労働関連法規の改正に対応! 】＜br /＞ 給与計算と社会保険事務をマスターして、1人でこなせるようになりましょう。＜br /＞ そのためには。とにかく、「給与明細書」を読みこなせるようになることです。＜br /＞ 給与明細書を読み解きながら、給与計算に関する労務の基礎知識を学び、そして、計算のしかたを覚えましょう。＜br /＞ そして、社会保険や税金の控除、納付ができるようになれば、賞与も同じことです。＜br /＞ あとは、年末に「年末調整」をしっかりこなせば完璧です。＜/p＞ ＜p＞【日々の業務から、年に1回の業務まで】＜br /＞ 本書を読みこなせば、日々の業務から年に1回の業務まで、もう迷うことなくできるようになります。＜br /＞ たとえ上司や先輩がいなくても、業務を円滑に進めるためには、自分で仕事を覚えていかなくてはなりません。＜br /＞ もしかしたら、総務・経理の仕事をひとりで担当するなんていう人もいます。＜br /＞ そんなとき1番困るのが、必要書類がわからない、書類の書き方がわからないといったことです。＜/p＞ ＜p＞【書類の書き方も詳細解説】＜br /＞ 本書は、必要な書類とその書類の書き方の注意点のサンプルをできるかぎり掲載しています。＜br /＞ 何かの手続きのときに、必要な書類はどれか、そして書き方までもがひと目でわかります。＜/p＞ ＜p＞総務・経理のしごとに携わるすべての人に読んで、参考にしていただきたい本です。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,540円

改訂2版 最新 小さな会社の給与計算と社会保険事務がわか…

労働新聞社(編者)販売会社/発売会社：労働新聞社発売年月日：2025/03/24JAN：9784868210085

1,573円

【中古】 労働保険の手引(令和7年度版) わかりやすい年…

桜井一紀，日経情報ストラテジー【編】販売会社/発売会社：日経BP社/日経BP出版センター発売年月日：2006/05/08JAN：9784822216665

220円

【中古】 事例で明解　ビジネス現場のコーチング活用法 チ…

【お届け日について】お届け日の"指定なし"で、記載の最短日より早くお届けできる場合が多いです。お品物をなるべく早くお受け取りしたい場合は、お届け日を"指定なし"にてご注文ください。お届け日をご指定頂いた場合、ご注文後の変更はできかねます。【未開封・新古品について】こちらのお品物は、買取時に「未開封・未使用」と判断させていただいたお品物です。新品購入時と遜色ないお品物ではございますが、一度人の手に渡ったお品物として、「中古-新古品・未使用品」とさせていただいております。【要注意事項】掲載されておりますお写真画像は全てイメージとなります。こちらのお品物は、未開封のお品物を買い取りしたものですので、パッケージに同封されている特典類は基本付属致します。※各店舗限定の別梱包初回購入特典や早期予約特典は付属せず、期限付きシリアル等は期限の保証はできかねます。【お品物お届けまでの流れについて】・ご注文：24時間365日受け付けております。・ご注文の確認と入金：入金*が完了いたしましたらお品物の手配をさせていただきます・お届け：商品ページにございます最短お届け日数±3日前後でのお届けとなります。*前払いやお支払いが遅れた場合は入金確認後配送手配となります、ご理解くださいますようお願いいたします。【新古品の不良対応について】・お品物に不具合がある場合、到着より7日間は返品交換対応*を承ります。初期不良がございましたら、購入履歴の「ショップへお問い合わせ」より不具合内容を添えてご連絡ください。*代替え品のご提案ができない場合ご返金となりますので、ご了承ください。・未開封の新古品という特性上、動作確認ができておりません。お手数おかけいたしますが、お品物ご到着後お早めにご確認をお願い申し上げます。【在庫切れ等について】弊社は他モールと併売を行っている兼ね合いで、在庫反映システムの処理が遅れてしまい在庫のない商品が販売中となっている場合がございます。完売していた場合はメールにてご連絡いただきますので、ご了承ください。【重要】・商品の画像及びシリアルナンバーを弊社の方で控えておりますので、すり替え・模造品対策店舗として安心してお買い求めください。・未読、未使用品となります。・帯、シュリンクの有無に関しましては、始めから無いものもございますためご了承ください。・限定版特典や、通常付属する同封物特典はございますが、各店舗毎の初回購入特典,予約特典などの「別梱包特典類」や、期限付きシリアルコードなどにつきましては、買取品の為、商品名にそれらの記載があっても基本的に付属いたしません。下記はメーカーインフォになりますため、保証等の記載がある場合や、付属品詳細の記載がある場合がございますが、こちらの製品は中古品ですのでメーカー保証の対象外となります。かならずご理解いただいた上で、ご購入ください。中小企業の新しい人材採用戦略「売り手市場」時代の人材獲得競争を生き残る!

3,970円

【中古】（新古品・未使用品） 中小企業の新しい人材採用戦…

◆◆◆おおむね良好な状態です。中古商品のため使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。 【毎日発送】 商品状態 著者名 久保淳志 出版社名 中央経済社 発売日 1995年7月1日 ISBN 9784502539046

3,834円

【中古】複線型人事・賃金管理のすすめ方 /中央経済社/久…

＜p＞アイデアは一日にしてならず。よいアイデアは，様々な思いつき，メモ，気になったフレーズ，各種データなどがほどよく蓄積された「アイデアの地層」から生まれる。そのアイデア地層のつくり方を，ノート・メモ帳を中心としたアナログツールと，Evernoteを中心としたデジタルツール（iPhone，iPad，PC環境）の合わせ技で紹介。古今東西の発想術のポイントをふまえ，デジタルもアナログも駆使して「いいとこどり」するハイブリッド発想術にして，最新版「アイデアの教科書」。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,628円

Evernoteとアナログノートによる　ハイブリッド発想…

川島孝一(著者)販売会社/発売会社：セルバ出版/創英社発売年月日：2021/07/27JAN：9784863676763

847円

【中古】 Q＆A　中小企業の「退職金の見直し・設計・運用…

＜p＞人の心に残る文章に必要なのは、論理でも語彙でもわかりやすさでもなく「いい音がするかどうか」です。小説・エッセイ・詩・教科書・歌詞・絵本・キャッチコピー・SNS・テレビCMなどリズミカルな名文から「言葉のビート」を身につける。元「チャットモンチー」ドラマーの作家が教える、自分の感性を爆発させる書き方。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,870円

いい音がする文章 あなたの感性が爆発する書き方【電子書籍…

江坂彰(著者)販売会社/発売会社：文藝春秋発売年月日：1990/06/25JAN：9784163444109

220円

【中古】 経営を見る眼　見抜く眼／江坂彰(著者)…

＜p＞累計10万部のロングセラー、待望の新版!＜br /＞ 本書は2004年7月に刊行した『ファシリテーション入門』の改訂版です。＜/p＞ ＜p＞『ファシリテーション入門』は入門用テキストとして多くの企業や大学で採用され、＜br /＞ 当該分野の標準テキストといえるまでになりました。＜/p＞ ＜p＞ファシリテーションとは、＜br /＞ 集団による問題解決、アイデア創造、合意形成、教育・学習、変革、自己表現・成長など、＜br /＞ あらゆる知識創造活動を支援し促進していく働きです。＜br /＞ その役割を担う人がファシリテーターであり、＜br /＞ 日本語では「協働促進者」または「共創支援者」と呼びます。＜br /＞ ファシリテーションの最大の特徴は、＜br /＞ 情報や意見などの内容、コンテンツではなく、＜br /＞ 進行や関係といった過程、プロセスを舵取りするところにあります。＜/p＞ ＜p＞改訂版では、多彩なファシリテーションの技法や応用のなかで、＜br /＞ すべての活動の基本となる「話し合い」(会議)のファシリテーションに焦点を当て＜br /＞ その理論と実践スキルを紹介していきます。＜br /＞ 最新の知見を盛り込み、第一版を全面的にアップデートしました。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

946円

ファシリテーション入門＜第2版＞【電子書籍】[ 堀公俊 …

HRインスティテュート(著者),三坂健(編著)販売会社/発売会社：ディスカヴァー・トゥエンティワン発売年月日：2020/10/23JAN：9784799326787

220円

【中古】 図解　オンライン研修入門／HRインスティテュー…

＜p＞あなたはまだ、「鬼軍曹」のようなリーダーを目指しますか？＜br /＞ 今、求められているのは、合理的に物事を判断し、確実に成果を上げるリーダーです。＜br /＞ 管理者である人も、これから管理者になる人も必読の1冊。＜/p＞ ＜p＞話題の上司力向上本が、新装版として登場です!＜br /＞ これからのビジネス社会で生き残るために、リーダーに求められるものとはー？＜br /＞ キーワードは、「タグボート」「翻訳者」「監督」です。＜/p＞ ＜p＞■目次＜/p＞ ＜p＞●第1章　デキる上司のイマドキ事情＜br /＞ ・「デキる上司」ってどんな上司だろう?＜br /＞ ・人を育てられてこそデキる上司＜br /＞ ・優秀な部下を辞めさせない＜br /＞ ・アメリカに見る上司・部下関係＜br /＞ ・転職後も続く上司・部下関係＜br /＞ ・「メール」を巡る感覚の違い＜br /＞ ・ファックス世代とメール世代＜br /＞ ・上司のあり方を図で考える＜br /＞ ・上司を取り囲む4つの関係＜/p＞ ＜p＞●第2章　上司が必ずクリアしたい8条件＜br /＞ 条件1 具体的な指示を出しているか？＜br /＞ ・デキる上司ほどよくしゃべる＜br /＞ ・指示内容を確認されるのはダメ上司＜br /＞ 条件2 仕事の背景を詳しく説明しているか？＜br /＞ ・上司の「デキる度」は部下でわかる＜br /＞ ・説明が必要なのは最初だけ＜br /＞ 条件3 スケジュール管理能力があるか？＜br /＞ 条件4 情報の扱い方がうまいか？＜br /＞ 条件5 言動に一貫性があるか?＜br /＞ 条件6 速やかに謝罪できるか？＜br /＞ 条件7 弱さを理解しているか？＜br /＞ 条件8 小さなことに執着していないか？＜br /＞ ・些細なことに目くじらを立てない＜br /＞ ・ダメ上司ほどすぐ結果を求める＜/p＞ ＜p＞●第3章　デキる上司の部下戦略　〜上司はタグボートであれ〜＜br /＞ ・デキる上司は部下とどう向き合うか？＜br /＞ ・部下は上司の「不労所得」である＜br /＞ ・評価基準をどう設定するか＜br /＞ ・評価基準を公表する＜br /＞ ・「報告」は最大の評価基準＜br /＞ ・仕事の流れを報告させる＜br /＞ ・「提案」は意識が高い証拠＜br /＞ ・上司としてやるべき4つのこと＜br /＞ ほか＜/p＞ ＜p＞●第4章　デキる上司のチーム戦略〜上司は名監督であれ〜＜/p＞ ＜p＞●第5章　デキる上司の社内・取引先戦略〜上司は優れた翻訳者であれ〜＜/p＞ ＜p＞■著者　小松俊明＜br /＞ 1967年東京都生まれ。慶應義塾大学法学部卒業後、住友商事に入社し、米国向け鉄鋼貿易業務に従事。＜br /＞ その後、アジアで出版社を起業し、求人情報誌を創刊。＜br /＞ 帰国後、外資系ヘッドハンティング会社で、製造業、消費財メーカーの管理職採用を担当。＜br /＞ 現在、リクルーターズ株式会社代表取締役を務める。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

638円

デキる上司は定時に帰る(あさ出版電子書籍)【電子書籍】[…

＜p＞＜strong＞※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞22万部のベストセラー★待望のコミック化！＜br /＞ 愛され続けるサービスを支える『ディズニースピリッツ』がまんがで登場！＜/p＞ ＜p＞・いちばん大切なことは何か＜br /＞ ・サービスは掛け算＜br /＞ ・一人ひとりにそれぞれストーリーがある＜br /＞ など＜/p＞ ＜p＞チーム、部下と共に結果を出すためにリーダーに＜br /＞ 必要なディズニースピリッツ10＜/p＞ ＜p＞何をやってもうまくいかない新人営業リーダー亜美（27歳）、＜br /＞ なぜかディズニーランドで学ぶ！？＜/p＞ ＜p＞■目次＜/p＞ ＜p＞・プロローグ＜br /＞ ・はじめに＜br /＞ ・主な登場人物＜/p＞ ＜p＞●1　人に教えるうえで大切なこと＜/p＞ ＜p＞●2　チームをまとめるリーダーの在り方＜/p＞ ＜p＞●3　信頼されるリーダーがやっていること＜/p＞ ＜p＞●4　チームで仕事をする＜/p＞ ＜p＞・エピローグ＜br /＞ ・おわりに＜/p＞ ＜p＞■著者　香取貴信＜br /＞ 1971年、東京都生まれ。＜br /＞ もとはヤンキーだったが、高校1年のとき(1987年)に東京ディズニーランドでアルバイトを始め、＜br /＞ 日々の体験のなかで「仕事」「教育」「サービス」の本当の意味をつかみ始める。＜br /＞ 1995年、レジャー施設などの現場運営コンサルティングを行う(株)SHUU研究所に入社。＜br /＞ ディズニーランドでの知識と経験を活かし、＜br /＞ 各地のテーマパークで「来場するすべてのゲストに笑顔と素敵な思い出を」をテーマに活躍している。＜br /＞ 主な著書に「ディズニーランドであった心温まる物語」(あさ出版)などがある。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,430円

マンガで学ぶ 社会人として大切なことはみんなディズニーラ…

＜p＞＜strong＞累計135万部突破！「ビジネスマンの養成講座」シリーズの 大事なところだけを一気読み！＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞新入社員からベテランまで、＜br /＞ すべてのビジネスパーソンが身につけるべき＜br /＞ 11のスキルの鍛え方・磨き方をこの1冊に！＜/p＞ ＜p＞**□27年間、現場を見てきたトップコンサルタントだから知っている、＜br /＞ 「圧倒的な結果を出すための思考と行動」のすべてがわかる！＜/p＞ ＜p＞読んだらすぐに実践したくなる401ものTIPSを全網羅**＜/p＞ ＜p＞第1章 ビジネスパーソンの共通言語を手に入れる「数字力」＜br /＞ 第2章 課題や仮説を見出し、活用する「発見力」＜br /＞ 第3章 人生100年時代を強く生き抜く「勉強力」＜br /＞ 第4章 できるビジネスパーソンは読み方が違う「読書力」＜br /＞ 第5章 成果につなげるタイムマネジメント「時間力」＜br /＞ 第6章 ビジネスパーソンの最重要スキル「解決力」＜br /＞ 第7章 インプットした情報をアイデアに変える「発想力」＜br /＞ 第8章 アクションを起こして継続する「実行力」＜br /＞ 第9章 人としての魅力を磨く「人物力」＜br /＞ 第10章 個人だけでなく、チームの成果を上げる「リーダー力」＜br /＞ 第11章 すべては毎日の生き方が決める「習慣力」＜/p＞ ＜p＞＜strong＞■こんな方におすすめです!＜/strong＞＜br /＞ ・まだ入社して間もないので、どんなビジネススキルを身につければいいかわからない＜br /＞ ・昇進・昇任を機に、仕事も一段階スキルアップしたい＜br /＞ ・コンサルタントのものの見方、考え方を知りたい＜br /＞ ・仕事がうまく回っていない実感があり、なんとかしたい　＜br /＞ ・自分の苦手分野（数字力、実行力、習慣力など）を認識しており、それを補強したい＜br /＞ ・これまで自己流で仕事をしていたので、ほかの会社で通用するか不安＜br /＞ ・初めて部下を持つようになったが、どう指導していいかわからない＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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どんな時代もサバイバルする人の「ビジネス力」養成大全【電…

＜p＞「働き方改革」が求める「同一労働同一賃金」を実現するには、社員の仕事（業務）のやり方、社員への仕事の任せ方を分析した上での改善・改革が必須です。これからの時代は従来の「能力基準」ではなく「職務基準」の合理的な人事制度が求められています。＜br /＞ 本書では職務基準の人事制度設計、労働生産性向上に必要な今注目の「職務調査」「職務分析」「職務評価」の考え方の基礎を実務的に解説しています。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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職務分析・職務評価の基礎講座　ー同一労働同一賃金を実現す…

日本法令(編者)販売会社/発売会社：日本法令発売年月日：2022/05/21JAN：9784539746806

605円

【中古】 給与計算マニュアル(令和4年版) 初心者にもよ…

＜p＞＜strong＞「そのアドバイス、逆効果かもしれません」＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞私たちは他人を助けたいと願う一方で、ついつい「答え」を与えてしまいがちです。＜br /＞ とりわけリーダーやマネジャーの立場にある人は、＜br /＞ アドバイスが部下やチームを助けるものだと思い込みやすく、＜br /＞ 気づかぬうちに「アドバイスの罠」に陥っていることが少なくありません。＜/p＞ ＜p＞私たちはしばしば、「部下のため」「よい成果を出すため」に＜br /＞ アドバイスをしていると自己正当化しがちですが、＜br /＞ 実は**「自分はこの人たちより優れている」**と必死に示す＜br /＞ "＜strong＞アドバイス・モンスター＜/strong＞"になってしまっているのではないでしょうか。＜/p＞ ＜p＞本書の著者マイケル・バンゲイ・スタニエは、全米でベストセラーとなった＜br /＞ 『The Coaching Habit』の著者としても知られています。＜br /＞ 同書では、自分が話す時間を減らし、相手への関心を持ち、問いかけを増やすことで、＜br /＞ よりすぐれた成果を出すことができるというコーチングの手法を説きました。＜br /＞ 今作では、そうした手法をもとに、＜br /＞ リーダーやマネージャーが＜strong＞アドバイスの罠＜/strong＞に陥ることなく、＜br /＞ 質問を通して相手をサポートすることで、＜br /＞ 自発的な行動と本当の変化を引き出すことを目指しています。＜/p＞ ＜p＞＜strong＞あなたのリーダーシップを根本から変える＜/strong＞＜br /＞ 本書は、「アドバイスする」リーダーから「質問を投げかける」リーダーへの変容を説きます。＜br /＞ 質問を通じて部下や同僚の能力や自主性を引き出し、より健全で成長志向の組織を築く支援をします。＜br /＞ このプロセスにより、リーダーはチームの中で支配的な役割から解放され、＜br /＞ より効果的で持続可能なリーダーシップスタイルを実現できるでしょう。＜/p＞ ＜p＞「そのアドバイス、本当に必要ですか？」＜br /＞ ──アドバイスに頼らず、周囲を導く新しいリーダーシップを身につけたいすべてのビジネスパーソンに贈る一冊。＜br /＞ 読み終えると、あなたのリーダーシップ、そして部下やチームとの関わり方が大きく変わることでしょう。＜/p＞ ＜p＞【目次】＜br /＞ Introduction　アドバイスの罠にはまるな＜/p＞ ＜p＞PART1　アドバイス・モンスターを手なずける＜br /＞ 1　簡単な変化vs．難しい変化＜br /＞ 2　アドバイス・モンスターをいかに手なずけるか＜/p＞ ＜p＞PART2　相手に関心を持ち続ける＜br /＞ 1　コーチングはシンプル＜br /＞ 2　真の課題を見つけ出す＜br /＞ 3　出口を封じる＜br /＞ 4　浸透させる＜br /＞ 5　過去の不安を取り除く＜/p＞ ＜p＞PART3　コーチングの習慣をものにする＜br /＞ 1　寛大になる＜br /＞ 2　無防備になる＜br /＞ 3　アドバイスをする＜/p＞ ＜p＞Conclusion　裸で舞台へ＜br /＞ おまけの特別な宝箱＜br /＞ 感謝の言葉＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,980円

アドバイスしてはいけない 部下も組織も劇的にうまくいくコ…

＜p＞部下の可能性を引き出すほめ方・叱り方のコツがわかる＜br /＞ 「傾聴」「質問」「承認」など具体的なコミュニケーション方を伝授。＜br /＞ ロング&ベストセラーの最新版。＜/p＞ ＜p＞人間の可能性を信じ、それぞれの個性を尊重しながら信頼関係を築き、部下を自律型人材へと＜br /＞ 育てていくためのコミュニケーション・スキルであるコーチングの入門書。＜/p＞ ＜p＞どのようにコーチングをしたら良いか、重要スキルを実践的に解説。シナリオ形式で具体的な＜br /＞ 改善点を説明したり、ワークシートの例も掲載するなど、すぐに使える内容になっています。＜/p＞ ＜p＞日本におけるコーチングの活用状況に合わせて改訂。「依存心の強い若手社員に自立心を＜br /＞ もたせる」「シニア人材のやる気を出す」など、近年対応が必要になったビジネスシーンの事例も＜br /＞ 追加しています。＜/p＞ ＜p＞著者は、コーチングの日本への普及に長年携わってきた第一人者です。講演会、セミナー、実地＜br /＞ 指導などでよく出される代表的な疑問についてのQ&Aも新たに収録しました。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

757円

コーチング入門　第2版【電子書籍】[ 本間正人 ]…

著者：矢田 晶紀出版社：東洋経済新報社サイズ：単行本ISBN-10：4492551921ISBN-13：9784492551929■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■メール便は、1冊から送料無料です。※宅配便の場合、2,500円以上送料無料です。※最短翌日配達ご希望の方は、宅配便をご選択下さい。※「代引き」ご希望の方は宅配便をご選択下さい。※配送番号付きのゆうパケットをご希望の場合は、追跡可能メール便（送料210円）をご選択ください。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

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【中古】 人をどんどん育てる会社が勝つ / 矢田 晶紀 …

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