＜p＞プロジェクトマネジメントの能力がある人材が、どの業界でも求められています。＜/p＞ ＜p＞「プロジェクト」とは、「独自の目的・目標を設定し、それを期限までに達成させる一連の活動」のこと。「独自の目的・目標」とは「過去に経験したことのない要素が1つでも含まれている目的や目標」のことです。名称に「プロジェクト」という単語が入っていなくても、「独自の目的・目標」と「期限」が入った仕事や活動であれば、それはプロジェクトなのです。＜/p＞ ＜p＞「プロジェクトマネジメント」とは、端的に言うと「プロジェクトの目的・目標を期限までに達成させるために“やりくり”する手法」のこと。具体的には、「どのような技術を使うのか」「体制はどうするのか」「どのようにスケジュールを立てるのか」「どの程度のコストがかかるのか」など、幅広い範囲を含むものです。＜/p＞ ＜p＞プロジェクト実行に際し、知識が不足していたり、適切な方法・体制を用いなければ、円滑な活動ができず、最終的には目的・目標達成が困難になります。そうした事態を避けるため、「プロジェクトマネジメント」を学ぶ必要があるのです。＜/p＞ ＜p＞本書は、プロジェクトマネジメントの具体的知識とツールを、「目標設定」「計画」「実行」という3つの視点を中心に解説。プロジェクトの進捗に沿って、豊富な図を使って説明しています。＜br /＞ また著者の会社は、約2000名のプロジェクトマネージャーを育てた実績もあり、本書は現場の声を反映。ビジネスストーリーのケーススタディも掲載しています。＜/p＞ ＜p＞多くの仕事や活動がプロジェクトである、と言っても過言ではありません。ビジネスマンをはじめ、プロジェクトを成功させたいすべての人、必読の一冊です！＜/p＞ ＜p＞ISO21500：2012（プロジェクトマネジメント国際規格）に準拠。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

2,420円

担当になったら知っておきたい「プロジェクトマネジメント」…

全国労働基準関係団体連合会(著者)販売会社/発売会社：東京官書普及発売年月日：2014/06/01JAN：9784906741083

220円

【中古】 やさしい職場の人事労務と安全衛生の基本　改訂3…

＜p＞＜strong＞ハーバード・ケネディスクールで25年間＜br /＞ 「最も影響を受けた授業」に選ばれ続ける＜br /＞ ハイフェッツ教授の超実践的リーダーシップ論。＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞◇＜/p＞ ＜p＞＜strong＞ロナルド・A・ハイフェッツ(ハーバード・ケネディスクール上級講師)＜/strong＞＜br /＞ 独創性に富んだリーダーシップの教育と実践法が世界中から高く評価。＜br /＞ 2013年放送の「リーダーシップ白熱教室」が日本で大きな話題に(NHK教育テレビ)。＜br /＞ IBM、マイクロソフト、マッキンゼー、世界銀行、CIAなどのアドバイザーも務める。＜br /＞ チェリストでもあり、ロシアのチェロの名手グレゴリー・ピアティゴルスキーの愛弟子のひとり。＜br /＞ 本書の原書The Practice of Adaptive Leadershipは11万部突破のロングセラーとなっている。＜/p＞ ＜p＞◇＜/p＞ ＜p＞＜strong＞「理詰めで答えが得られないときが、リーダーシップの出番だ。」＜/strong＞＜br /＞ あなたはいま、どんな問題に取り組んでいるだろうか?＜br /＞ その問題の解決のために、時間とエネルギー、経験と専門知識を総動員しているかもしれない。＜br /＞ それでもまだ解決できずにいるなら、恐らくその問題は「技術的問題」ではなく「適応課題」だ。＜/p＞ ＜p＞「技術的問題」であれば、技術や経験だけで解決できる。だが「適応課題」では、当事者が現実を直視して、＜br /＞ 一時的な喪失や恐怖を受け入れ、変化に適応できるよう戦略的かつ政治的に対処することが求められる。＜br /＞ 誰も好んでやりたいとは思わないだろう。相手だけでなく自分にもキャリアや生活の危機を招くことになる。＜br /＞ だが誰かがやらなければ、国家、社会、コミュニティ、組織は変化に適応できず、崩壊してしまう。＜br /＞ だからリーダーシップとは最も危険で、最も価値ある行動なのだ。＜/p＞ ＜p＞◇＜/p＞ ＜p＞＜strong＞あらゆる人々をまとめ動かす、戦略的・政治的テクニック&ツール集＜/strong＞＜br /＞ 派閥抗争、合併による企業文化の衝突、既存事業への固執、組織のサイロ化…＜br /＞ これまで誰も手がつけられなかった最難関(適応課題)に、あなたはどう立ち向かうか?＜br /＞ どうすれば権威者、反対派、協力者、傍観者、異端者をその気にさせられるか?＜/p＞ ＜p＞観察・解釈・介入のプロセス、公式と非公式の権威、政治的思考、バルコニーに上がる、エレファント…＜br /＞ 35年にわたるリサーチ、営利・非営利・公共での実践、世界中でのコンサルティングで検証を重ねた＜br /＞ 「アダプティブ・リーダーシップ」の理論と実践を、ケーススタディ、ワークシート満載で解説する。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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最難関のリーダーシップ ー 変革をやり遂げる意志とスキル…

＜p＞■なぜ3年で辞めるのか？＜/p＞ ＜p＞「最近の若い人は大企業に入っても3年以内で3割が辞めてしまう。」＜br /＞ そんな話を聞いたことがある方は少なくないかと思います。＜br /＞ しかし、実は最近になって若い人が3年で3割辞めるようになったわけではありません。＜br /＞ 30年前から多少の上下動はあっても基本的に大学新卒者の3割は3年で辞めていたのです。＜/p＞ ＜p＞本書は「早期離職」をテーマにした白書です。＜br /＞ 前半で、早期離職に関する統計情報/インタビュー調査を整理・解説したうえで、＜br /＞ 後半では早期離職者25名への個別インタビューの内容を詳細に掲載しており、＜br /＞ 分析データだけでは見えない、早期離職に関する個別ケースを知ることができます。＜/p＞ ＜p＞3年で辞める退職理由については様々な理由が言われています。＜br /＞ 人間関係が原因、給料が安いのが原因など。＜br /＞ 転職サイトが実施した大規模な調査もありますが、データ上の数字だけを見てもリアリティを感じられないという人も少なくないのではないでしょうか。＜/p＞ ＜p＞3年以内で辞めた人それぞれに入社してから辞めるまでのストーリーがあります。＜br /＞ 早期離職白書では、一人ひとりのストーリーに迫り、なぜ辞めたのか？＜br /＞ どうすれば辞めなかったのか？＜br /＞ 辞めたことを後悔していないのか？などを聞いています。＜/p＞ ＜p＞大卒の3年以内の離職について「最近の若い人は根性がない」「時代が変わった」「コミュニケーション力の低下が問題」など、自分なりの考えを持つ方にこそ読んでいただきたい内容です。＜/p＞ ＜p＞（本書は2016年にクラウドファンディングを通じて「早期離職白書2016」としてまとめた内容を、一部改訂のうえで書籍版として発行したものです）＜/p＞ ＜p＞【目次】＜br /＞ 第1章　早期離職の現状＜br /＞ 1．データで見る早期離職＜br /＞ 　（1）早期離職者の推移＜br /＞ 　（2）産業別の早期離職率＜br /＞ 　（3）事業規模別の早期離職率＜br /＞ 　（4）早期離職者数の実数と推移＜/p＞ ＜p＞第2章　早期離職者実態調査・インタビュー調査結果＜br /＞ 調査概要＜br /＞ 1．調査結果＜br /＞ 　（1）退職理由＜br /＞ 　（2）退職企業に対する満足度（中分類比較）＜br /＞ 　（3）退職企業に対する満足度（詳細設問比較）＜br /＞ 　（4）現在の職業＜br /＞ 早期離職者 インタビューファイル ＃1〜＃25＜br /＞ 企業インタビューレポート＜/p＞ ＜p＞第3章　カイラボが考える早期離職＜br /＞ 1．重要なのは「ネガティブ退職」を減らすこと＜br /＞ 　早期離職者の7割が「ネガティブ退職」という事実＜br /＞ 　ネガティブ退職者のうつ病などの精神疾患の発症率は高い＜br /＞ 2．会社を辞める「きっかけ」と「決め手」は違う＜br /＞ 3．早期離職の三大要因と「成長予感」不足の増加＜br /＞ 　成長予感不足の離職が増加傾向＜br /＞ 4．若手社員が持つ3つの志向性＜br /＞ 　最終的には「個別対応」が求められる＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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早期離職白書【電子書籍】[ 井上 洋市朗 ]…

著者リンクアップ(著) 宮崎琢磨(監修)出版社技術評論社発売日2020年02月ISBN9784297111311ページ数159Pキーワードビジネス書 ろくじつぷんでわかるさぶすくりぷしよん60ぷん／で ロクジツプンデワカルサブスクリプシヨン60プン／デ りんく／あつぷ みやざき たく リンク／アツプ ミヤザキ タク9784297111311内容紹介「製品を売るのではなく結果を売る」サブスクリプションのビジネスが急速に拡大しています。所有から利用へという顧客の意識変革が進むなか、企業にとっても継続した収入が見込めることは魅力的です。デジタルコンテンツ・ソフトウェアはもちろん、モビリティやファッション、外食、不動産、サービスと採用する業界が広がり、製造業まで導入を模索しています。先駆例・成功例・先進例の研究から、いまチャンスがある業界はどこか、実際に自分のかかわる事業分野で成功させるために必要なマーケティング戦略、顧客とのエンゲージメントの確立、継続的な運営と成長のノウハウなど、これ1冊でビジネスモデル大転換期のサブスクリプション事業のいまと将来の展望がわかります。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次1 いま注目！新世代の継続課金ビジネス/2 すでに主流に！サブスクビジネスの先進・成功例/3 ここにチャンス！サブスクマーケットの分析/4 失敗しない！サブスクビジネス実践の基本/5 顧客の心をつかむ！BtoCサブスク成功の法則/6 大きな可能性！BtoBサブスク成功の法則/7 新たな価値へ！進化するサブスクのかたち

1,210円

【送料無料】60分でわかる!サブスクリプション／リンクア…

＜p＞元リッツ・カールトンの伝説コンシェルジュが明かすプレミアムなおもてなし。百本のバラとアイスツリーでプロポーズ大作戦、飛行機を止めた話から外資系五つ星ホテルで女性管理職として生き抜く術までエピソード満載。ホテルの司令塔として働く姿から、様々なヒントが得られる！＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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伝説コンシェルジュが明かすプレミアムなおもてなし【電子書…

日本経団連出版【編】販売会社/発売会社：日本経団連出版発売年月日：2012/03/01JAN：9784818511088

2,722円

【中古】 コミュニケーション重視の目標管理・人事考課シー…

塩見康史(著者),なかむらアサミ(著者)販売会社/発売会社：翔泳社発売年月日：2023/08/31JAN：9784798180618

786円

【中古】 わたしからはじまる心理的安全性　リーダーでもメ…

＜p＞＜strong＞※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞▼コロナの影響で人と会う機会が激減し、「話しベタ」が続出！＜/p＞ ＜p＞「話題に困る...」＜br /＞ 「人と話すと緊張する...」＜br /＞ 「うまく伝えられない...」＜/p＞ ＜p＞など、プライベートからビジネスの現場まで＜br /＞ すべてのコミュニケーションのお悩みに効きます！＜/p＞ ＜p＞今日からすぐに使える！＜br /＞ すぐに伝わり、誰にでも好かれる！＜br /＞ 話し方ベスト100＜br /＞ をまとめました。＜/p＞ ＜p＞▼みんなが選んだから「好かれる」話し方＜/p＞ ＜p＞全世代に聞いたアンケート調査をもとに＜br /＞ 好印象度ランキング1位〜3位を中心に、＜br /＞ 好かれるものだけを掲載しました。＜/p＞ ＜p＞・「話す」第1位　　⇒「あいさつ」をする＜br /＞ ・「聞く」第1位　　⇒「返事」をする＜br /＞ ・「書く」第1位　　⇒「シンプル」に書く＜br /＞ ・「態度」第1位　　⇒「清潔感」のある身だしなみをする＜br /＞ ・「リモート」第1位⇒オンライン会議では「顔」を出す＜/p＞ ＜p＞▼最新心理学を使うから「伝わる」話し方＜/p＞ ＜p＞世界の名門大学や研究所の最新研究を中心に、＜br /＞ コミュニケーションで効果の高い＜br /＞ 心理学データを掲載しました。＜/p＞ ＜p＞・リンゲルマン効果＜br /＞ ・敵意帰属バイアス＜br /＞ ・心理的リアクタンス＜br /＞ ・視線注意効果＜br /＞ ・クッション話法＜br /＞ ・感情ヒューリスティック＜br /＞ ・両面提示の法則＜br /＞ ・ダニングクルーガー効果＜br /＞ ・マジカルナンバー3......＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,540円

超　話し方図鑑　思いどおりに人を動かす！誰からも好かれる…

＜p＞※この商品は固定レイアウトで作成されており、タブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。＜br /＞ 「在宅勤務」「モバイル勤務」「サテライトオフィス勤務」から「副業・兼業」「自営型テレワーク」まで、「新しい働き方」と導入のための手順と法律問題を平易に解説。テレワークや副業・兼業に関するガイドラインや近年の法改正にも対応。複数就業者の労働時間の通算や労働災害における保険給付のこともわかる。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

2,200円

事業者必携 最新 働き方が変わる！テレワーク・副業・兼業…

＜p＞　人生百年時代を迎え元気なシニアが増えるとともに、「老後資金2000万円問題」に象徴されるように、豊かな老後を築くための収入確保などが大きな課題となりつつあります。＜/p＞ ＜p＞　もはや多くのビジネスパーソンにとって65歳まで働く、あるいは70歳を超えても働くことが当たり前になりつつあります。そこで問題になるのは「各人が自分の能力を生かして、いかにやりがいを持って働き続けられるようになるか」です。＜/p＞ ＜p＞　役職定年後で肩書きを失った途端、誰でもできる簡単な仕事しか回されなくなった。定年後、再雇用されたものの職場に居場所がなく孤立しているーー。そんな「ああなりたくない」元上司や先輩を身近に見てきた40代、50代のビジネスパーソンにとっては、特に切実な問題でしょう。＜/p＞ ＜p＞　そこで本書でご紹介するのがジェロントロジーの活用です。ジェロントロジーとは医学、生理学、社会学、心理学など様々な学術分野を横断的にカバーする学際的な学問です。エイジングに伴う生涯発達や高齢化社会における生活、人間関係、心や健康の管理、老人介護や諸制度・政策、経済などの問題を多角的な側面からとらえ総合的に研究しています。＜/p＞ ＜p＞　特に注目したいのが結晶性能力です。ジェロントロジーによると人間の能力には2種類あります。比較的若い頃から衰え始める流動性能力に対して、洞察力や創造力といった結晶性能力は歳を取っても伸び続ける能力です。その結晶性能力を仕事や生活の中で鍛えていくことにより、豊かな未来が切り開けるようになります。＜/p＞ ＜p＞　本書では結晶性能力を鍛える働き方、そして生き方を具体的に解説しました。すぐに試せるワークシートも多数収録しました。ぜひご活用ください。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,760円

ジェロントロジーで学ぶ 40代、50代からの働き方【電子…

＜p＞「上手に学ぶ力」を身につけられるよう支援することが、上手な教え方です。上手に教えることは、自分で考え行動してくれる人を育て、あなたの仕事を楽にするばかりではなく、あなた自身が学ぶ絶好の機会にもなります。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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教え上手になる！【電子書籍】[ 関根雅泰 ]…

青池俊彦【著】販売会社/発売会社：フォレスト出版発売年月日：2013/01/04JAN：9784894515529

110円

【中古】 これだけは知っておきたい「会社の人事」の基本と…

稲葉豊茂(著者),石谷慎悟販売会社/発売会社：明日香出版社発売年月日：2015/08/01JAN：9784756917850

220円

【中古】 仕事スムーズ・効率アップ！ミスしないチームのつ…

中馬宏之(編者),駿河輝和(編者)販売会社/発売会社：東京大学出版会発売年月日：1997/06/27JAN：9784130401548

605円

【中古】 雇用慣行の変化と女性労働／中馬宏之(編者),駿…

著者安藤顯(著)出版社三和書籍発売日2022年05月ISBN9784862514660ページ数229Pキーワードビジネス書 えすでいーじーずとわなにか2 エスデイージーズトワナニカ2 あんどう けん アンドウ ケン9784862514660内容紹介 第I章、第II章では、SDGsの制度としての要諦や成り立ち、活動理念など、SDGsのアウトラインを把握できるよう簡潔に解説しています。第III章では、SDGsが最も重視している地球サスティナビリティの中でも、特に気候変動対策とエネルギー問題を取り上げています。第IV章では、コロナ禍によって停滞した経済と、社会の変容をいかに立て直すかの方策について述べています。第V章では、SDGsに貢献しつつ業績の向上も得られる、先進テクノロジーの開発事例をいろいろと示しています。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 SDGsは人類社会存続のためのキーワード—その実現に向けた歩みは国にとっても世界にとっても引き返してはならない重要なもの/第2章 SDGsを世界の人々と共有し活動を盛んにする—コロナ禍にあってもSDGsの理念を浸透させ実現に向けた歩みを加速させよう/第3章 気候変動対策はエネルギー問題と表裏一体—地球環境の保全はSDGsでも推し進めている再生可能エネルギーへのシフトにかかっている/第4章 SDGsに軸足をおいたポストコロナの経済、企業経営のあり方—SDGsに参画することで停滞した経済を復興し事業を長期的な繁栄と成長のレールにのせましょう/第5章 サスティナブルな地球を支えるテクノロジー—SDGsに貢献する技術や素材の開発こそが企業の生き残りと成長の鍵を握る/第6章 第1章〜第5章のまとめ—SDGsのあらまし・成り立ち・理念 気候変動への取り組み コロナ禍以後の経済・経営 サスティナブルなテクノロジー

1,870円

SDGsとは何か? 続／安藤顯【3000円以上送料無料】…

著者：ロバート E.ケリー, 徳山 二郎出版社：KADOKAWA(メディアファクトリー)サイズ：単行本ISBN-10：4889910492ISBN-13：9784889910490■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■メール便は、1冊から送料無料です。※宅配便の場合、2,500円以上送料無料です。※最短翌日配達ご希望の方は、宅配便をご選択下さい。※「代引き」ご希望の方は宅配便をご選択下さい。※配送番号付きのゆうパケットをご希望の場合は、追跡可能メール便（送料210円）をご選択ください。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

2,854円

【中古】 ゴールドカラー ビジネスを動かす新人類たち/メ…

阪本亮一(著者)販売会社/発売会社：経済界/ 発売年月日：1997/11/04JAN：9784766781465

110円

【中古】 部下をやる気にさせる 新・人材評価が会社の将来…

廣石忠司(著者)販売会社/発売会社：中央経済社発売年月日：2017/05/01JAN：9784502226212

220円

【中古】 人事の仕事と法律 会話でマスター／廣石忠司(著…

◆◆◆おおむね良好な状態です。中古商品のため使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。 【毎日発送】 商品状態 著者名 松岡三郎、白石通代 出版社名 カナリアコミュニケ−ションズ 発売日 2006年11月 ISBN 9784778200336

1,542円

【中古】アメリカの年金ハンドブック 知らないと損をする？…

＜p＞5，000冊以上を読破してきたカリスマコンサルタントが教える最強の読書法。「お金」「仕事」「雑談」「交渉」「人間関係」この読書術で全てがうまくいく＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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できる人の読書術【電子書籍】[ 堀紘一 ]…

＜p＞総合コンサルティング企業が本気で挑んだ自社の「働き方改革」！＜/p＞ ＜p＞世界55か国、200都市以上に拠点をもつアクセンチュア。ところが、その日本法人は数年前まで「激務だ、不夜城だ! 」と揶揄され、「収入は高いが仕事はキツイ」の典型企業でした。＜/p＞ ＜p＞体力、気合、根性に象徴される体育会系カルチャーのもと、社員は疲弊し、長時間労働やハラスメントなど労務上の問題も常態化。＜br /＞ 強い危機感を抱いた江川社長は、2015年1月、自社の働き方改革「Project PRIDE（プロジェクト・プライド）」に乗り出します。＜/p＞ ＜p＞改革は、労働時間や労働環境の改善だけでなく、社員の意識とカルチャーを根本的に変えていくことから始まりました。＜br /＞ 課題が明らかになるたびに、リーダークラスを巻き込みながら新しい仕組みや制度へと落とし込み、組織全体に波及させていきます。＜/p＞ ＜p＞全社をあげて改革に取り組んで約2年半。残業の削減、離職率の減少、ハラスメントの撲滅、採用人材の多様化、女性の活躍推進……、さまざまな成果が生まれました。＜br /＞ 生産性や収益性も向上し、次なる成長ステージに向け、新たな取り組みも始まっています。＜/p＞ ＜p＞なぜ、アクセンチュアは変わることができたのでしょうか。＜br /＞ 本書では、プロジェクトの全貌を通して、リーダーシップのあり方、チームマネジメント成功のノウハウを紹介します。＜/p＞ ＜p＞企業経営者、経営幹部、人事・マネジメント部門のビジネスパーソンなどにおすすめしたい一冊です。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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アクセンチュア流　生産性を高める「働き方改革」 自社のカ…

沢渡あまね 技術評論社マネージャー ノ モンダイ チズ　デ ドコ カラ カエル アレ モ コレ モ デ テンヤワンヤナゲンバノマネジメント サワタリ,アマネ 発行年月：2018年08月 予約締切日：2018年06月26日 ページ数：237p サイズ：単行本 ISBN：9784774198743 沢渡あまね（サワタリアマネ） 1975年生まれ。あまねキャリア工房代表。業務改善・オフィスコミュニケーション改善士。日産自動車、NTTデータ、大手製薬会社などを経て、2014年秋より現業。企業の業務プロセスやインターナルコミュニケーション改善の講演・コンサルティング・執筆活動などを行っている。NTTデータでは、ITサービスマネージャーとして社内外のサービスデスクやヘルプデスクの立ち上げ・運用・改善やビジネスプロセスアウトソーシングも手がける。現在は複数の企業で「働き方見直しプロジェクト」「社内コミュニケーション活性化プロジェクト」「業務改善プロジェクト」のファシリテーター・アドバイザーなどを行う（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1丁目　モヤモヤ症候群／2丁目　何でも自分でやってしまう／3丁目　コミュニケーション不全／4丁目　モチベートできない・育成できない／5丁目　削減主義／6丁目　気合・根性・目先主義／7丁目　チャレンジしない 「予算目標は達成しろ」「部下のモチベーションも上げろ」「残業させるな」いったいどうすりゃイイんですか？！プレイングマネージャーは「仕方ない」、「管理職は何でもできなければならない」を捨てる、自分だけでやろうとしないーそんな割り切りが、マネジメント不全を変える！ 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理

1,738円

マネージャーの問題地図　～「で、どこから変える？」あれも…

＜p＞学歴も才能の有無も関係なし！　億単位で稼ぐ成功者に共通する「シンプルなルール」を実践すれば、あなたも“お金持ち”になれる！　〈著者紹介〉黒坂岳央（くろさかたけを）1981年、大阪府生まれ。「水菓子 肥後庵」代表。ビジネスジャーナリスト。高校卒業後、5年間のニート＆フリーター生活の後、関西外国語大学短期大学部に入学。在学中にシカゴの大学へ留学して会計学を学ぶ。卒業後は、ブルームバーグLP、セブン＆アイ、コカ・コーラボトラーズジャパン勤務を経て、高級果物ギフト専門店「水菓子 肥後庵」を設立。公式ブログのほか、「アゴラ言論プラットフォーム」「ZUU online」「MONEY PLUS」「Study Walker」などのメディアで情報発信するビジネスジャーナリストとしても活躍中。著書に『中学レベルの僕が「読むだけ勉強法」で英語をペラペラ話せるようになった！』（大和出版）がある。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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年収1億円超の起業家・投資家・自由業そしてサラリーマンが…

＜p＞＜strong＞10万部突破のベストセラーが分冊版になって登場！＜/strong＞＜br /＞ 新人からベテランまで今日から使える、外資系コンサル出身者が必ず身に付けている「考える」ためのベーシックスキルを厳選！＜/p＞ ＜p＞本書は、コンサルタンティング会社に勤める人のためだけの本ではありません。＜br /＞ 職業・業界を問わず、 15年後にも役立つ普遍的な「考える」ためのスキルを、＜br /＞ 社会人一年目で学んだときの基礎的なレベルから理解するためのものです。＜/p＞ ＜p＞では、なぜ『コンサル一年目が学ぶこと』というシリーズタイトルにしたのか。＜br /＞ 外資系のコンサルティング会社の出身者には、業界や職種を問わず、さまざまな場所で活躍する人が多くいます。＜br /＞ ということは、彼ら、彼女らが、コンサルタント時代に学んだことのなかに、＜br /＞ 業界、職種を問わず、ひろく活躍できる、普遍的なスキルが含まれていたという仮説が成り立ちます。＜/p＞ ＜p＞本書の「思考術編」では、わたし自身の経験に加え、各界で活躍する元コンサルタントの方に取材し、その「思考術」のうち今日から使えるスキルを、厳選しました。＜/p＞ ＜p＞※本書は、2014年に発売した『コンサル一年目が学ぶこと』の第2章「コンサル流思考術」を分冊・編集したものです。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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コンサル一年目が学ぶこと【思考術編】【電子書籍限定】【電…

＜p＞センスがなくてもイノベーションできる!＜br /＞ オックスフォード大のオズボーン准教授によると、＜br /＞ AI時代の人材に重要な要素として＜br /＞ 「創造性」が挙げられていることは有名です。＜br /＞ とはいえ、創造性は生まれつきのセンス次第で、＜br /＞ 後天的に伸ばせないと思っているがほとんどではないでしょうか。＜br /＞ 著者の篠原信氏は、＜br /＞ 自他ともに“独創性のカケラもない”と認められてきましたが、＜br /＞ 140年間も不可能とされてきた「水耕栽培での有機肥料の利用」という＜br /＞ イノベーティブな技術開発の成功で世界中から注目を集めました。＜br /＞ そのようなセンスがなくても創造的な仕事を生み出すコツを＜br /＞ ユーモアたっぷりの文章でご紹介します！＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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ひらめかない人のためのイノベーションの技法【電子書籍】[…

著者：山崎 忠夫出版社：あさ出版サイズ：単行本ISBN-10：4900699799ISBN-13：9784900699793■通常24時間以内に出荷可能です。■ネコポスで送料は1～3点で298円、4点で328円。5点以上で600円からとなります。※2,500円以上の購入で送料無料。※多数ご購入頂いた場合は、宅配便での発送になる場合があります。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

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＜p＞「誰でもリーダーになれる！」「リーダーの仕事は面白い！」……。プロジェクトリーダーや管理職に任命されて部下を持った若手？中堅ビジネスパーソンたちへ、グローバルなビジネス展開を行うユニーク経営者が自らの経験に基づいてリーダーに不可欠な姿勢と行動スタイルをわかりやすく伝授する。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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笑うリーダー リーダーシップが身につく24のヒント【電子…

著者：三修社出版社：三修社サイズ：単行本ISBN-10：4384029489ISBN-13：9784384029482■通常24時間以内に出荷可能です。■ネコポスで送料は1～3点で298円、4点で328円。5点以上で600円からとなります。※2,500円以上の購入で送料無料。※多数ご購入頂いた場合は、宅配便での発送になる場合があります。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

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下条一郎(著者)販売会社/発売会社：日本能率協会マネジメントセンター/ 発売年月日：2002/06/25JAN：9784820740872

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