本・雑誌・コミックのビジネス・経済・就職のマネジメント・人材管理が買えるショッピングサイト

著者クロスメディアHR総合研究所(著)出版社クロスメディア・パブリッシング発売日2022年03月ISBN9784295406532ページ数222Pキーワードビジネス書こんなかいしやではたらきたいSDGSへんー2きぎよコンナカイシヤデハタラキタイSDGSヘンー2キギヨくろすめでいあ／えいちあ−る／クロスメデイア／エイチア−ル／9784295406532内容紹介東京海上日動、星野リゾートなど有名企業から中小ベンチャー企業まで、さまざまな企業のSDGsへの取り組みを紹介します。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次巻頭企画ポストコロナ時代の企業経営とSDGs/1（北九州市—SDGs未来都市・北九州市のSDGsの取り組みに迫る/B＆DX—コンサルティング会社の視点から、SDGsを考える/二川工業製作所—次世代を見据えた新たなビジネスで脱炭素社会の創造を先導/江崎グリコ—創業から受け継がれてきた、事業を通じた「社会への貢献」/ミキハウス—子どもの安心、安全を守る製品づくりを/LibWork—持続可能な「暮らし」を届ける住宅テック企業）/2（日本取引所グループ—日本取引所グループが解説する「SDGs」と「ESG投資」/有馬芳香堂—子どもと地域の未来をつくる創業100年の老舗ナッツメーカーの挑戦/SAKURUG—クリエイティブとテクノロジーでSDGsに貢献するSAKURUGに聞いた、「ひとの可能性を開花させる」会社のカラフルな未来地図）/3（JTB—すべての人に価値ある出会いを届ける「交流創造事業」会社/農林中央金庫—これからも、「農林水産業と食と地域のくらし」を支える存在として/カンロ—「Sweeten the Future」老舗企業のサステナブルビジョン/三菱重工環境・化学エンジニアリング—ごみから未来を変える環境対策のプロフェッショナル）

1,628円

こんな会社で働きたい SDGs編2／クロスメディアHR総…

◆◆◆非常にきれいな状態です。中古商品のため使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。【毎日発送】商品状態著者名株式会社ミスターパートナー出版社名ミスタ−・パ−トナ− 発売日 2024年09月09日 ISBN 9784434346088

1,064円

【中古】令和のベストヒット大賞 2024年度版/ミスタ-…

水島温夫(著者)販売会社/発売会社：日本実業出版社発売年月日：2001/02/10JAN：9784534031938

220円

【中古】「50時間」で会社を変える！「儲かる会社」を…

＜p＞■ウマが合う人と合わない人がいるのは、「利き脳」の違いに原因があった！＜/p＞＜p＞IBMやキヤノンなどで採用された「ハーマンモデル」理論をもとに、職場のどうしても苦手な人とでもうまく付き合っていく方法をカリスマ経営コンサルタントが解説。＜/p＞＜p＞■コミュニケーションが苦手な人のための人間関係の手引＜br /＞仕事では社内外のいろんな人と付き合っていかなければなりません。＜br /＞ウマが合わないと、大きなストレスになったり、仕事に支障がでかねません。＜/p＞＜p＞でも、苦手な相手でも、自分との相性や対応方法がわかれば、ストレスなく仕事を進められるのではないでしょうか。＜br /＞最初苦手だった人が、意外と自分の協力な味方になってくれるかもしれません。＜/p＞＜p＞■「ハーマンモデル」とは？＜br /＞ノーベル賞科学者ロジャー・スペリーの大脳生理学研究をもとに、GE能力開発センター所長のネッド・ハーマンが、人材育成などのために開発した、人の「利き脳」を知るための分析法です。＜/p＞＜p＞大脳の左脳と右脳、哺乳類の脳といわれる辺縁系の左と右の、どの部分を優先的に使っているかで人間のタイプを9つに分類することができます。＜/p＞＜p＞■目次＜br /＞第1章「あんなヤツ！」とうまくつき合う法＜br /＞第2章　視点を変えれば「感情の壁」はなくなる＜br /＞第3章　長所と短所を最も賢明に活かすには＜br /＞第4章　人間関係の「安全な地図」を手に入れる＜br /＞第5章　もう「ニセの相性」に振り回されない＜br /＞第6章　疲れないやり方がわかってきた＜/p＞＜p＞■著者略歴＜br /＞西村克己（にしむら・かつみ）＜br /＞岡山市生まれ。経営コンサルタント。＜br /＞ 1982年東京工業大学「経営工学科」大学院修士課程修了。富士写真フイルム株式会社を経て、1990年に日本総合研究所に移り、主任研究員として民間企業の経営コンサルティング、講演会、社員研修を多数手がける。2003年より芝浦工業大学大学院「工学マネジメント研究科」教授、2008年より芝浦工業大学大学院客員教授。専門分野は、MOT(技術経営)、経営戦略、戦略的思考、プロジェクトマネジメント、ロジカル・シンキング、図解思考。＜br /＞著書に、『よくわかる経営戦略』(日本実業出版社)、『論理的な考え方が身につく本』(PHP研究所)、『経営戦略1分間トレーニング』『1分間ジャック・ウェルチ』(共にSBクリエイティブ)。『図解これ以上やさしく書けないプロジェクトマネジメントのトリセツ』『図解これ以上やさしく書けない経営戦略のトリセツ』『図解これ以上やさしく書けない問題解決のトリセツ』（小社）など多数。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

528円

即効「ハーマンモデル」理論が教える職場の苦手な人とも…

＜p＞4513名が2カ月に及ぶ実証実験を行い、94%が成果を出した!＜/p＞＜p＞元PowerPoint事業責任者と4種のAIが＜br /＞導き出した資料作成のゴールデンルール!＜/p＞＜p＞本書では、＜br /＞・826名の意思決定者に700時間かけてヒアリングし、＜br /＞・5万1544枚のパワポ資料をAI分析して＜br /＞導き出した「相手を動かす勝ちパターン」をすべて公開します。＜/p＞＜p＞□1スライド「105文字以内」＜br /＞ ■フォントは「メイリオ」と「Meiryo UI」＜br /＞ □フォントサイズは「24ポイント以上」＜br /＞ ■使用するカラーの種類は「3色以内」＜br /＞ □「余白」を多くし、「白抜き文字」を多用する＜br /＞ ■「対角線」を意識して配置する＜br /＞ □「矢印」は5つ未満、「アイコン」は3つ以内＜br /＞ ■「下線」と「赤字」は極力使わない＜br /＞ □「変化」を強調する＜br /＞ ■「数字」を多く用いる(できれば奇数)＜br /＞ □「タイトル」は35文字以内、カタカナと数字を入れる＜br /＞ ■「ページ番号」は右斜め上、もしくは左斜め上に＜br /＞ □「失敗事例」を盛り込む＜br /＞ ……etc.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

2,112円

科学的に正しいずるい資料作成術【電子書籍】[ 越川慎司 …

真崎龍次(著者)販売会社/発売会社：経営書院/ 発売年月日：1995/02/10JAN：9784879135223

110円

【中古】人事考課のポイントがわかる本部下をもったら読…

安中繁(著者),竹村淳(著者)販売会社/発売会社：労働新聞社発売年月日：2018/07/01JAN：9784897617121

1,089円

【中古】中小企業は『懲戒処分』を使いこなしなさい／安中…

教育技法研究会【編】販売会社/発売会社：経営書院/ 発売年月日：1991/05/27JAN：9784879133410

220円

【中古】 OJT技法　教育担当者のためのOJT推進ノウハ…

＜p＞**※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字列のハイライトや検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。＜/p＞＜p＞【ご注意ください！】＜br /＞・本コンテンツは冊子版を電子化した大型電子雑誌です。ご利用いただく環境によっては、ダウンロードに時間がかかったり、一部ページの濃淡が明瞭でない場合がございますが、あらかじめご了承ください。＜br /＞・本コンテンツに社名や収録情報での検索機能はございません。巻頭の五十音順索引ページまたは本社所在地索引から、各社の掲載ページを探してください。**＜/p＞＜p＞政府の対日投資促進政策下で導入が図られた外資。だが日本市場で撤退を余儀なくされる外資と成功する外資との違いはどこにあるか。業界再編・M&A・企業再生の主役、外資系企業3,174社の最新動向を一挙掲載。＜/p＞＜p＞【主な掲載項目】(各編ともに業種別の日本語社名順に掲載)＜/p＞＜p＞■主要1,224社の詳細データ＜br /＞ ?資本金5,000万円以上かつ外資比率49%以上の外資系企業を主体に、編集部が主要企業と判断した外資系企業、有力外資系企業の日本支社、外資系金融機関の日本支店などを収録。＜br /＞ ?社名(英文社名)/住所/TEL/URL/設立年月/資本金/株主/外資比率/事業所/事業内容/仕入先・販売先/ブランド/サステナビリティ戦略と社会貢献活動/取引銀行/輸入・輸出比率/従業員数/採用状況/大卒初任給/代表者役職・氏名(外国人はアルファベット表記)/役員/業績/親企業の概況/特色と近況＜/p＞＜p＞■その他有力外資1,950社の主要データ＜br /＞ ?主要企業に収録されている企業以外で、外資比率20%以上の企業、外資系企業の日本支社、外資系金融機関の日本支店などを収録。＜br /＞ ?社名(英文社名)/住所/URL/TEL/設立年月/資本金/従業員数/事業内容/代表者役職・氏名(外国人はアルファベット表記)/株主/外資比率/親企業の国籍＜/p＞＜p＞■索引充実＜br /＞ ?日本語社名＜br /＞ ?業種別＜br /＞ ?親企業の国籍別＜br /＞ ?英文社名＜br /＞ ?海外の親企業別＜br /＞ ?本社所在地別＜/p＞＜p＞■分析＜br /＞ ?最新データで見る外資系企業動向＜/p＞＜p＞■集計＜br /＞ ?業種別社数＜br /＞ ?業種別資本金規模分布＜br /＞ ?業種別従業員分布＜br /＞ ?業種別設立状況＜br /＞ ?業種別外資比率＜br /＞ ?業種別親企業の主要国籍分布表＜/p＞＜p＞■ランキング＜br /＞ ?資本金＜br /＞ ?従業員数＜br /＞ ?売上高＜br /＞ ?採用人数＜/p＞＜p＞■そのほか＜br /＞ ?新規設立・主な撤退企業一覧＜br /＞ ?本社所在地の都道府県別分布マップ＜br /＞ ?最近の主な社名変更一覧＜br /＞ ?海外親企業のURL一覧＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

18,810円

外資系企業総覧 2021年版週刊東洋経済臨増DBシリー…

水内浩秀(著者)販売会社/発売会社：セルバ出版/創英社発売年月日：2020/12/03JAN：9784863676220

100円

【中古】会社にとって人材に勝る戦略はなし！できる社員の…

＜p＞ビジネススキルとしての良い文章とはなにかーーそれは論理的な文章でも、叙情的な文章でもなく、「うまく伝わり、実際に人を動かす文章」です。本書では、そんな文章を「仕事文」と名づけ、それが機能するための6つの要素を紹介します。豊富な実例と練習問題を交え、文章の基礎力が鍛えられる一冊です。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

750円

人を動かす「文章術」機能的に情報を伝えるための実践スキ…

著者：木元進一郎出版社：新日本出版社サイズ：単行本ISBN-10：4406026274ISBN-13：9784406026277■こちらの商品もオススメです ● 「能力主義」で成功する50のポイント「出る杭」として生きる心得 / 江坂彰 / PHP研究所 [文庫] ■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで72時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。■宅配便(送料398円)にて出荷致します。合計3980円以上は送料無料。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

277円

【中古】能力主義と人事考課 / 木元進一郎 / 新日…

＜p＞■ミスが許されない時代に必読の1冊!＜/p＞＜p＞業務の煩雑化や人員削減などの影響で、一人あたりの業務量は以前と比べ物にならないほど増えています。忙しいと、どうしてもミスが増えるもの。ですが、ほんの些細なひとつのミスが、取り返しのつかない大損失につながることがあります。＜br /＞では、ミスをなくすためにはどんなことをすればよいのでしょうか。＜/p＞＜p＞■とにかく簡単! 明日からすぐに使える50の小ワザを教えます!＜/p＞＜p＞本書で紹介する小ワザは、どれもすぐできる簡単なものばかり。＜br /＞すべて実行しないで、ピンときた小ワザから取り入れていただいてもかまいません。＜/p＞＜p＞「朝ダンドリの習慣」「机上整理」「集中タイムを作る」のような基本的な内容から、「ミス日記をつける」「聞き耳を立てる」「『ま、いっか』厳禁」のようなユニークな工夫まで、豊富な図解イラストでわかりやすく楽しく解説しています。＜/p＞＜p＞10年以上の人気セミナー「オフィスの事務改善」や「ミスゼロ仕事術」を開催し、年間150日以上の研修で数多くの現場を見てきた著者ならではの知見とノウハウが詰まっています。＜br /＞総務・経理・人事などの事務職に従事する方から、営業、企画・開発、経営者、フリーランスなど、すべてのビジネスパーソンに役立つ1冊です。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,320円

「事務ミスゼロ」の仕事術　とにかく簡単！ミスをとことん防…

アライアンスLLP【編著】販売会社/発売会社：西東社発売年月日：2010/06/09JAN：9784791617142

220円

【中古】小さい会社の給与計算と社会保険事務／アライアン…

＜p＞　仕事で調べ物をする時に、ウィキペディアのみを見ていませんか？　プレゼン資料に3D円グラフを多用していませんか？＜br /＞　インターネット全盛のデジタル時代であっても、五感を活用するアナログ的な手法の大切さは変わりません。＜/p＞＜p＞　安易なウェブ検索に頼らず、五感を使ってインプットし、「シンプルで、美しく、わかりやすい」アウトプットを目指しましょう！　プロがわかりやすく解説します。＜/p＞＜p＞本誌は『週刊東洋経済』2014年9月6日号掲載の32ページ分を電子化したものです。＜/p＞＜p＞●●目次●●＜br /＞プロに学ぶビジネススキル＜br /＞ Part1　デジタルに依存しない！　情報収集術＜br /＞　質を高める聞き方＜br /＞　調べる、リサーチの大原則＜br /＞　人を観察する＜br /＞　良書の見つけ方＜br /＞　身になるノートの取り方＜br /＞　不要な情報を捨てる＜br /＞　仕事に集中できる文具の使い方＜br /＞　スマホアプリで名刺情報を一括管理＜br /＞　Interview　GMOインターネット会長兼社長／熊谷正寿＜br /＞　座談会「マッキンゼーで学んだこと　学べなかったこと」＜br /＞「頭いいやつら」の理論で終わらない＜br /＞ Part2　小手先に頼らない！　アウトプット術＜br /＞　伝わる！　プレゼン資料＜br /＞　使える英語のプレゼン＜br /＞　心に響くスピーチ＜br /＞　Interview　『暮しの手帖』編集長／松浦弥太郎＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

220円

一流の仕事術週刊東洋経済eビジネス新書No.91【電子…

335円

【中古】パートタイマー戦力化方法のすべて雇用多様化時…

藤本修【著】販売会社/発売会社：ミネルヴァ書房発売年月日：2012/06/13JAN：9784623063703

220円

【中古】職場のメンタルヘルスこころの病気の理解・対応…

川越雄一(著者)販売会社/発売会社：労働調査会発売年月日：2016/10/01JAN：9784863195813

220円

【中古】ベテラン社員さんがグッとくる“終わった人”にさ…

著者水野雅弘(著) 原裕(著)出版社インプレス発売日2020年06月ISBN9784295008965ページ数190Pキーワードビジネス書えすでいーじーずがうみだすみらいのびじねすSDGS エスデイージーズガウミダスミライノビジネスSDGS みずのまさひろはらゆたかミズノマサヒロハラユタカ9784295008965内容紹介SDGsに取り組みたい、でも何からやればいいの？そう感じている人のために、本書では身近なところにあるSDGs×ビジネスの事例を多く集め、事例をもとに専門用語を使わずにやさしく解説。ビジネスパーソンが取り組みやすいように、マーケティングの4PとSDGsの5P（People、Planet、Peace、Prosperity、Partnership）を掛け合わせた独自フレームワークを用いているのも特徴の1つ。SDGsをどう事業に取り入れればよいか、具体的なアイデアが湧きやすい構成になっています。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次01 身近なことからSDGsを考える（SDGsが導く社会とビジネス/2030アジェンダと「5つのP」ほか）/02 ビジネスから見たSDGs（貧困をなくそう/飢餓をゼロにほか）/03 ビジネスを後押しするSDGs（SDGsから見えてくるビジネスニーズ/チャンスとリスクほか）/04 SDGsをマーケティングの4Pに当てはめる（繁栄をもたらしたマーケティング4P/時代と共に変わるマーケティングほか）/05 事例に学ぶSDGs×ビジネス（SDGs×ビジネスの取り組みを知ろう/共感、共創を生み出すEC—ANA X株式会社ほか）

1,848円

SDGsが生み出す未来のビジネス／水野雅弘／原裕【100…

＜p＞不況期だからこそ、チームの結束力を鍛える企業が増えている。この時代のチームリーダーに必要な力とは?　管理力?　スピード?いや、それは「夢とビジョンを語る」という、たった1つの技術。リーダーにこの力があるだけで、チームの結束力は変わる。ベストセラー『コンサルタントの「質問力」』の著者が、今の時代の若手リーダーに必須の力について伝える!＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,716円

チームリーダーに必要なたった1つの力【電子書籍】[ 野口…

＜p＞マネジメントの父・ドラッカーが提唱した、企業における重要な経営指針「ミッション・ビジョン・バリュー」。＜br /＞このうち、変化の激しい市場環境で最も重視するべきなのはバリュー（ミッションとビジョンを達成するための指針や価値観）である。＜/p＞＜p＞「バリューシスト」とは、著者である水野元気氏が代表取締役を務める株式会社情熱による造語。理念の実現に必要な「バリュー」を体現できる人材のことを指す。＜br /＞本書は、今後の企業経営でバリューが重要となる社会的な背景を解説し、バリューを根付かせるためのステップやバリューシスト人材の育成法など、これからの経営者・人事担当者に必要の知識をアップデートしていく。＜/p＞＜p＞【目次】＜br /＞はじめに＜br /＞　なぜいま、ビジョンよりもバリューが必要とされているのか？＜br /＞　「日本を情熱家だらけにする」ミッションのもと、株式会社情熱を立ち上げる＜br /＞　「バリューシスト」研修が生まれるまで＜/p＞＜p＞第1章　バリューが求められている本当の理由＜br /＞　「何をするか？」よりも「誰とやるのか？」を大事にしている会社が増えている＜br /＞　バリューとは「こんな人集まれ！」の旗印＜br /＞　　事例「トヨタウェイ」を守り続けてトップを走り続ける「トヨタ自動車株式会社」＜br /＞　2019年度新入社員のホンネからも見える「バリュー」の必要性＜/p＞＜p＞第2章　バリューシストになるとエンゲージメントが高まる＜br /＞　エンゲージメントが重要視されるようになった時代背景＜br /＞　働く人もエンゲージメントを求めている＜br /＞　　事例エンゲージメントで会社と働く人がつながる「スターバックス」＜br /＞　日本人のエンゲージメントが下がっている？＜br /＞　バリューシストになるとエンゲージメントが高まる＜br /＞　　事例 Amazonが恋して買収した、顧客が絶大に支持するネット靴会社「ザッポス・ドットコム」＜br /＞　　事例「ひとりのお客様、1杯のコーヒー、そしてひとつのコミュニティから」ふたたび「スターバックス」＜/p＞＜p＞第3章　バリューシストを育てよう＜br /＞　バリューの浸透＝バリューシスト育成の5つのサイクル＜br /＞　　1バリューの位置付けと目的の理解＜br /＞　　2社長自ら実践＆伝える＜br /＞　　3周知＆日々のリマインド＜br /＞　　4共感＆自分ごとにする＜br /＞　　5マネジメント＆評価＜br /＞　　事例バリューを社内に徹底浸透させた「株式会社メルカリ」＜/p＞＜p＞第4章　バリューシストを会社に集めよう＜br /＞　会社も働く人もハッピーなバリューシスト獲得方法＜br /＞　ポイントは2つ。「求人方法」と「フィルター」＜/p＞＜p＞第5章　バリューシスト育成事例＜br /＞　事例1 マネジメント層の研修でGoサイン。全社員1500人に導入「某電子機器メーカーのグループ会社（保守会社）」＜br /＞　事例2 創業4年目。「働きがいのある会社」ランキング5位、離職率3年間ゼロ！「iYell株式会社」＜/p＞＜p＞おわりに＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,100円

Valuesist(バリューシスト) 働き方改革時代に社…

高岡幸生【著】販売会社/発売会社：エイチエス/無双舎発売年月日：2010/07/06JAN：9784864089234

220円

【中古】採用を変える、組織が変わる／高岡幸生【著】…

＜p＞「なんで若い頃にドラッカーに出会わなかったのだろう」と後悔する前に読んでおきたい　＜br /＞ドラッカー研究の第一人者による魂の一冊＜/p＞＜p＞私はこの本を二〇代後半から三〇代はじめにかけての方々、すなわち、人生やキャリアの決定的な時節にさしかかる方に向けて書きました。自己展開のための踊り場にいる方々です。＜/p＞＜p＞どうしてでしょうか──。＜/p＞＜p＞私自身どうしようもない苦悩と焦りに取り巻かれていた時期であったためです。そそり立つ絶壁の前に立ち尽くすような孤独感でした。＜/p＞＜p＞一生ものの意思決定を次々と下さなければならない。にもかかわらず、経験値がほぼ役に立たない。あるいは指南者や助言者がほしい。なかなか見つからない。＜/p＞＜p＞今から見てみれば、ただでさえ、夏場の台風のように、次から次へと「人生の決定的瞬間」が訪れる。やっとの思いで就職したかと思うと、転職しようかどうか迷い、このまま三〇歳を迎えてしまうことに強い不安を感じたりします。結婚するかどうか、子供をもつかどうかなどなど。＜/p＞＜p＞まさに、さなぎが蝶になる直前、期待と不安に包まれた一時期にあってこそ、頼りになる指南役がほしい。＜/p＞＜p＞ドラッカーの声に耳を傾けることを強くお勧めします。＜/p＞＜p＞「ドラッカーは後になって効いてくる」＜/p＞＜p＞後になって効いてくるのは、本物である最もわかりやすい指標でしょう。「すぐ役に立つものはすぐ役に立たなくなる」と言われる通りです。反対から言えば、本当に役立つものは、今すぐ役立つとは限らない。＜/p＞＜p＞ドラッカーによるマネジメントは、組織人としての階段を上がる中でも役に立ちます。けれども、もちろんそれだけではありません。＜/p＞＜p＞登山にたとえるなら、いつも好天に恵まれるとは限りませんし、時にはとんでもない災難に見舞われることもあります。問題は、逆境のときにどうするか、どうしのぐかにあります。あるいは、下山も同様でしょう。遭難は下山で起こるとはよく言われることです。＜/p＞＜p＞ドラッカーが教えるのは、答えではありません。問いです。彼の提起したコンセプトは、目標、機会、強み、成果、ミッション、顧客、イノベーション、マーケティング、戦略など豊かな実践知の生態系をなしていますが、すべてにおいて共通するのは、それらが例外なく問う精神（クエスチョニング・マインド）に由来する点です。問いが人を導いてくれる。問いほどいざというとき頼りになるコンパスはありません。＜/p＞＜p＞私自身ドラッカーから学んできた最高の指針は問いにあります。彼の問いは「生に処するための方法」あるいは「生き延びるための見方」をも教えてくれるからです。命を損なわず、しかも自分らしく生をまっとうしなければならない。＜/p＞＜p＞ドラッカーは値千金の教えとして、生涯にわたって役に立ってくれます。いずれもささやかなものばかりです。＜/p＞＜p＞　ドラッカーに学んで、三年後、五年後、一〇年後、二〇年後を激変させた方は枚挙にいとまがありません。＜/p＞＜p＞　本書を手に取るに際し、読者の皆さんはたった一つのことを要求されます。それは目の前の答えに飛びつかず、問いをもって始めるということです。＜/p＞＜p＞たったそれだけです。＜/p＞＜p＞一つの問いが未来を大きく変えるからです。＜/p＞＜p＞今日が数年後の激変に向けた小さな記念日として記憶されることを願っています。＜/p＞＜p＞（本書「はしがき」より）＜/p＞＜p＞【目次】＜br /＞第1部　今、ドラッカーから学ぶこと＜br /＞第2部　マネジメントの樹を育てる＜br /＞第1章事業は一本の樹　＜br /＞マーケティング／イノベーション／生産性／経営資源（人材、物的資源、資金）／社会的責任／利益＜br /＞第2章マネジャーとは誰か＜br /＞時間管理／体系的廃棄／意思決定／強みを生かす＜br /＞第3章　リーダーシップの考え方＜br /＞第4章　戦略の考え方＜br /＞第5章　知識とは何か＜br /＞第6章　フィードバック分析──強みを見出し、生かす方法＜br /＞第3部ドラッカーに学ぶ生き方と働き方の作法＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,782円

Drucker for Survivalドラッカー・フォ…

＜p＞＜strong＞（概要）＜/strong＞＜br /＞＜strong＞『iPadと神アプリを組み合わせれば、要領よく暗記できる！　効率よく試験に受かる！』＜/strong＞＜br /＞仕事に役立つ資格やTOEICなどの試験勉強では、重い参考書を持ち歩いたりノートを広げるスペースを見つける必要があり、忙しいビジネスマンには障害がありました。しかし、iPadがあれば、いつでもどこでもすぐに学習を開始でき、しかもスキマ時間を使って効率よく勉強することができます。本書では、たった5つのアプリ（無料＆有料）とiPadOSにの純正アプリだけで結果を得られる、最新かつ効率的な学習法を、チャンネル登録者数13万人超の“勉強系YouTuber「YMK」”がお教えします。＜/p＞＜p＞・暗記系だけでなく、何度も間違える弱点を克服できる学習法を伝授＜br /＞・自宅や出先の自習だけでなく、受講形式の学習にも役立つコンテンツを用意＜br /＞・YouTube動画と完全連動してわかりにくいiPadやアプリの操作を解説＜br /＞「GoodNotes 5で使えるノートテンプレート（PDF）」など、iPadやアプリの活用を助けてくれる著者オリジナルのテンプレートなどを読者特典として提供します。＜/p＞＜p＞＜strong＞＜こんな人におすすめ＞＜/strong＞＜br /＞・20代〜30代後半までの、多忙な仕事や私生活の合間に効率よく資格試験や英語検定等の勉強をしたい人＜br /＞・学校で購入したiPadをもてあましている高校生とその保護者＜/p＞＜p＞＜strong＞＜目次＞＜/strong＞＜br /＞＜strong＞Chapter 1 紙からデジタルへ! iPadで勉強するメリット＜/strong＞＜br /＞　　1-1 スキマ時間を超効率的な勉強時間に＜br /＞　　1-2 アプリを活用した最適で効率的な記憶法＜br /＞　　1-3 「苦手問題集」を作り復習にかける時間を短縮＜br /＞　　1-4 勉強に適したiPadの選びかた＜br /＞　　1-5 勉強が格段にしやすくなるスタイラスは必須＜br /＞＜strong＞Chapter 2 勉強を効率的に進める! iPadの設定と必須アプリ＜/strong＞＜br /＞　　2-1 勉強に適したiPadに設定する＜br /＞　　2-2 集中力を高めるデバイスにiPadを変える＜br /＞　　2-3 iPad勉強法で必要なアプリはたったの5つ＜br /＞　　2-4 学習のメインアプリ「GoodNotes 5」を設定する＜br /＞＜strong＞Chapter 3 最小の努力で結果を勝ち取る iPad勉強法〈準備編〉＜/strong＞＜br /＞　　3-1 iPad勉強法には6つのステップがある＜br /＞　　3-2 電子版の参考書を購入する＜br /＞　　3-3 勉強するページのみスクリーンショットを撮る＜br /＞　　3-4 参考書を文字検索に対応させる＜br /＞　　3-5 参考書をノートアプリに取り込む＜br /＞＜strong＞Chapter 4 ノートアプリを使った最高の勉強法＜/strong＞＜br /＞　　4-1 勉強で活用するためのノートアプリの使い方＜br /＞　　4-2 ノートアプリの機能で参考書を使い倒す＜br /＞　　4-3 赤シートを使った暗記テクニックを再現する＜br /＞　　4-4 ノートアプリで自分だけの苦手問題集を作る＜br /＞＜strong＞Chapter 5 暗記アプリを使った最高の勉強法＜/strong＞＜br /＞　　5-1 「暗記マーカー」で参考書を問題集に変える＜br /＞　　5-2 検索学習に適した「暗記マーカー」問題集で苦手問題を克服＜br /＞　　5-3 分散学習メソッドで記憶を確実に定着させる「Anki」＜br /＞　　5-4 「Anki」が教えてくれる最適なタイミングで復習する＜br /＞＜strong＞Chapter 6 テストで高得点を取る iPadならではのノート活用法＜/strong＞＜br /＞　　6-1 聞き逃しをなくすiPadノートテイキング術＜br /＞　　6-2 自作ノートを問題集に変えるiPad ノート術＜br /＞＜strong＞Chapter 7 iPadをフル活用! 効率よい勉強のためのアイデア＜/strong＞＜br /＞　　7-1 スキマ時間を無駄にしない勉強法＜br /＞　　7-2 場所を選ばない学習のためのiPhone連携術＜br /＞＜strong＞Appendix＜/strong＞＜br /＞　　iPad勉強法をサポートする！おすすめアクセサリー＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,650円

iPadで絶対に忘れない最高の勉強法【電子書籍】[ YM…

竹内裕(著者)販売会社/発売会社：中央経済社/ 発売年月日：2005/05/20JAN：9784502593505

220円

【中古】中堅・中小企業の能力・成果主義人事制度志ある…

小島彰【監修】販売会社/発売会社：三修社発売年月日：2010/05/26JAN：9784384043204

605円

【中古】危機を乗り切るための解雇・退職勧奨をめぐる法律…

＜p＞【内容紹介】＜br /＞人的資本経営は、女性活躍から取り組むのが近道！＜/p＞＜p＞2023年3月期より、有価証券報告書への開示項目として「人的資本」や、「女性管理職比率」「男性の育児休業取得率」「男女間賃金格差」が挙げられ、「女性版骨太の方針2023」では、東証プライム市場に上場する企業の女性役員の比率を2030年までに30％以上にする目標等が掲げられている。＜/p＞＜p＞人的資本経営、女性活躍推進・ダイバーシティ推進は、今や経営者にとって喫緊に対応しなければいけない課題となっている。＜/p＞＜p＞ただ、「経営者が突然、人的資本・女性活躍について叫び始めたな、どうしてだろう」そんな疑問を感じている人もいるかもしれない。＜/p＞＜p＞本書は、経営者から経営企画部、人事担当者まで、歴史的な背景と共に、ダイバーシティ推進の有効性、実践方法までを本質的に理解できるよう理論・実践・データの全てをまとめた1冊である。＜/p＞＜p＞理論編＜br /＞・なぜ今「人的資本経営」なのか？＜br /＞・ダイバーシティが組織に与えるポジティブな効果＜br /＞・日本における女性活躍の歴史＜br /＞・日本企業で女性管理職が増えない理由＜/p＞＜p＞また実践編では、女性活躍推進を本質的に進めていき、女性管理職パイプラインを形成する為の方法を「経営」「現場・人事」「広報」という3つの視点で紹介しながら、最終的には客観的なデータを用いてアクションプランまで構築できるような内容になっている。＜/p＞＜p＞実践編＜br /＞・女性活躍推進3つの視点と7つのポイント：現場・人事編＜br /＞・女性活躍推進3つの視点と7つのポイント：経営・広報編＜br /＞・実践！　自社のアクションプランの作り方＜br /＞・先進企業事例（日本アイ・ビー・エム株式会社、キリンホールディングス株式会社）＜/p＞＜p＞社会環境が大きく変化する中で、女性活躍から始めた人的資本経営を行うことが、多様な人材が活躍できる強い組織にしていく第一歩になる。＜/p＞＜p＞【目次】＜br /＞第1部　理論編＜br /＞第1章　なぜ今「人的資本経営」なのか？＜br /＞第2章　ダイバーシティが組織に与えるポジティブな効果　＜br /＞第3章　日本における女性活躍の歴史＜br /＞第4章　日本企業の女性管理職が増えない理由＜/p＞＜p＞第2部　実践編＜br /＞第5章　女性活躍推進3つの視点と7つのポイント＜br /＞：現場・人事編＜br /＞第6章　女性活躍推進3つの視点と7つのポイント＜br /＞：経営・広報編＜br /＞第7章　実践！自社のアクションプランの作り方＜br /＞第8章　先進企業事例＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

2,420円

女性活躍から始める人的資本経営　多様性を活かす組織マネジ…

450円

成果主義を超える文藝春秋江波戸哲夫江波戸哲夫文春…

＜p＞離職、生産性やモチベーションの低下、心身の不調、人間関係のトラブル、ハラスメント……いま、経営者や人事担当者、マネジャー、チームリーダーの多くが、「人」にまつわる問題に悩まされています。＜br /＞本書は、医師でありながら経営学修士(MBA)を取得し、産業医・経営コンサルタントとして活躍する著者が、それら「組織の病」の原因と対策を徹底解剖。＜br /＞定量的データ分析と経営学・医学・心理学の専門知識に基づき、病の原因である「マイナス感情」の蓄積プロセスを解き明かします。＜br /＞さらに、組織改善のために必須であるにも関わらず、多くの組織が実施していない「組織内ターゲティング戦略」=「マーケティング思考に基づき、対応する人材を絞る(優先順位をつける)」方法を具体的に解説します。＜br /＞【こんな方に読んでほしい】＜br /＞・転職ブームの裏で、優秀な社員が定着しないことに悩んでいる組織の経営者、人事労務担当者＜br /＞・活気がなく、生産性の低いチームに悩んでいるマネジャー、チームリーダー＜br /＞・自分や周囲の心が組織から離れているのを感じており、今後のキャリア構築や、今の仕事のやりがい・モチベーション回復に役立てたい方＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,650円

「辞める人・ぶら下がる人・潰れる人」さて、どうする？【電…

＜p＞早くて質の高い仕事ができる人とできない人、その差は「フォーカス」で決まります。時間術、整理術、ITスキル、ロジカルシンキング、ノート術など、スキル本を読みあさっても成果がでなかった人に足りなかった最後のワンピースが「フォーカス」という考え方なのです。マッキンゼーの年収1億円を超えるような人たちの働き方、スティーブ・ジョブズのビジネスを成功に導く力、佐藤可士和の次々と新しいものを生み出す力など、すべては「フォーカス」に基づいています。この本では、たった1つの「フォーカス」という考え方で仕事の成果が劇的に変わることを事例を用いながら説明します。本書の最終章で例として挙げた8つの仕事の場面、「報告」「学び」「メモ」「アイデア出し」「企画」「プレゼン」「会議」「問題解決」、それぞれの場面で早くて質の高い仕事のやり方を実践できるフォーマットをダウンロードすることができます。【もくじ】第1章たった1つの考え方が働き方に革命を起こす第2章成功を導くキーワードは「フォーカス」第3章すべての仕事を早くて質の高いものにする「仕事のGPS」第4章 1億円稼ぐ人の生活習慣第5章年収アップのための8つの武器＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,366円

100のスキルよりたった1つの考え方で仕事が変わる~早く…

このサイトのデータは 2024/11/25 22:31:00 に楽天APIから取得しました。このサイトで掲載されている情報は shopping.ago-go.org の作成者により運営されています。価格、販売可能情報は、変更される場合があります。購入時に楽天市場店舗（www.rakuten.co.jp）に表示されている価格が、その商品の販売に適用されます。