地域社会はいかに構築されるのか。社会教育の立場から社会関係資本の醸成やコミュニティの再構築という課題に新たな視角を提示する。 「限界集落」「無縁社会」「孤独・孤立」──現代社会が直面する様々な問題の処方箋として「コミュニティの再構築」に期待が寄せられている。だが、地域社会は誰によって、どのようにつくられるのか？　本書は教育学の見地から、社会関係資本の醸成と再構築の過程を丹念に描き出し、理論的・実証的に社会教育の役割を明らかにする。 序章　地域社会と社会教育 　1．地域社会と社会教育をめぐる問題 　2．本書の構成 第1章　地域社会の政策をめぐる問題 　1．「コミュニティ」をめぐる政策の動向と問題 　2．学校と地域の「協働」をめぐる政策や議論の特徴 　3．地域社会をめぐる政策の問題 第2章　社会教育学の基本的構図と課題 　1．社会教育学の基本的構図 　2．社会教育の「終焉」をめぐる議論 　3．社会教育学の新たな構図 　4．「個体論」から「関係論」へ 第3章　「社会関係資本」論の応用可能性──社会教育学との接点 　1．社会教育学と社会関係資本論 　2．社会教育学に関わる三つの論点 　3．社会関係資本の醸成に関するアプローチ 　4．実証研究の枠組み 第4章　地域活動への「参加」を規定する要因の分析──「中間集団」の役割に着目して 　1．分析の目的と方法 　2．地域活動への「参加」に中間集団が持つ役割の検討 　3．地域活動への「参加」を規定する要因 第5章　地域活動を通じた社会関係資本の醸成過程──長野県飯田市を事例として 　1．事例研究の対象 　2．事例研究の方法 　3．分館活動を通じた社会関係資本の醸成過程 　4．社会関係資本の構造的・認知的特性 　5．公民館主事の地域における役割 　6．飯田市における分館活動を通じた社会関係資本の醸成過程 第6章　学校支援を通じた社会関係資本の再構築過程──大分県佐伯市を事例として 　1．事例研究の対象 　2．事例研究の方法 　3．地域における社会関係資本再構築の過程 　4．社会関係資本の構造的・認知的特性 　5．校区コーディネーターの活動の特徴 　6．佐伯市における学校支援を通じた社会関係資本の再構築過程 終章　地域社会のつくり方 　1．本書の議論のまとめ 　2．結論 　3．本書の課題と展望 注 文献一覧 あとがき 索引

4,950円

地域社会のつくり方

メンバーが「本音を言っても安全」と感じられるのが「心理的安全性」（Psychological Safety）です。ハーバード・ビジネススクールのエイミー・C・エドモンドソン教授が発展させた理論で、企業・医療現場・地域活動・家庭などで幅広く実証されています。2016年、Googleのプロジェクト・アリストテレスで「最高のチームを作る要因」として最も影響が大きいとわかり、いかに職場の心理的安全性を高めるかが管理職、チームリーダー、HR担当者などの高い関心事となっています。本書はオールカラー図解で、やさしく心理的安全性の基本からその重要性・効果を理解でき、さらに多くの学術研究に基づいた、さまざまな職場に適した実践方法を解説します。高い成果をあげる理想的なチームをつくりたい人にとって必読です。

1,320円

60分でわかる！　心理的安全性　超入門…

果たしてコロナワクチンに効果はあったのかーー。国民の約8割が2回以上のワクチン接種をしたにもかかわらず、感染症は収束することなく、その後の第8波では過去最多の死者数も記録した。当初からコロナワクチンの安全性と有効性を慎重に見極めるべきだと警鐘を鳴らしてきた著者二人がこのワクチンの正体とコロナ騒動の不可解さを追及する。巻頭には文庫版特別対談を収録。

880円

最新版 コロナワクチン 失敗の本質…

「情報システム」は、文明の萌芽から現代へと至る社会の変遷を主導し支えてきた社会システムの根幹といえる。 　本書では、情報システムを、人々に情報を想起させる情報メディアを保存・管理したり運び届けたりする仕組みのように狭義に捉えるのではなく、社会生活を営む人々のコミュニケーションの一様式として社会的に捉えることで、複雑に入り組んだ迷宮のようなその全貌を解き明かす手がかりを示す。また、情報システムの核となる情報技術の行方について、示唆を得るための視座と分析枠組みを提示する。 第1章 人々の日常生活での認識と実践 1.1 日常的風景としての情報システムの認識 1.2 情報システムを形作る情報メディア 1.3 情報システムとしてのコミュニケーション 1.4 社会に息づき社会を形作る情報システム 第2章 文明としての発展経緯 2.1 情報メディアの発展段階 2.2 情報メディアの成立過程 2.3 情報メディアをめぐるシステムの歴史的変遷 2.4 自立を超えて「自律」を要請される情報システム 第3章 デジタル情報技術による情報システムの顕在化 3.1 デジタル情報技術による情報システムの認知 3.2 デジタル情報技術による情報システム機能の変革 3.3 デジタル情報技術のアナロジー 3.4 人を支え，人が支えるデジタル情報技術 第4章 情報システムとしての情報概念 4.1 情報の認識 4.2 情報に対する価値感から見た特徴 4.3 情報の量と質 4.4 自身の情報システムが形作る情報の認識 第5章 組織活動を支え育む情報システム 5.1 情報システムとしての組織の認識 5.2 情報システムとしての組織の生態 5.3 組織を形作り解体する情報システム 5.4 情報システムの運用がもたらす組織の雰囲気 第6章 情報システムとしての社会の様相 6.1 人々にもたらされる情報空間の変遷 6.2 デジタル情報技術がもたらす情報空間の特性 6.3 情報行動の変化がもたらす社会の諸相 第7章 情報システムというメディアを捉える視点 7.1 社会的な文脈に依拠するメディアとしての捉え方 7.2 情報システムの射程と関与する事象 7.3 技術と社会が織りなす相互作用のダイナミズム 7.4 メディアとしての情報システムの特性

2,970円

社会情報システム概説…

1,540円

「藤里方式」が止まらない…

フランス革命以降、人権への強い関心の潮流は止まらず、世界は今最もリベラル化していると言える。とはいえ、さらに男性に変化が求められる近年は、フェミニズムの視点抜きで、国や企業の成長は語れない。世界標準に遅れ、その分、伸びシロたっぷりの日本が知るべき「男女同権」の歴史とは？　米国で家族法を学び、自身も後発で目覚めた著者が、熱狂と変革のフェミニズム史を大解剖。ウルストンクラフト、ボーヴォワール、マッキノン、与謝野晶子など、主要フェミニスト五十余人を軸に、思想の誕生とその展開を鷲掴みした画期的な入門書。

990円

世界一やさしいフェミニズム入門　早わかり200年史…

小笠原つぐみ（２８）のひそかな悩みは、つい他人に合わせてしまってホンネをなかなか口に出して言えないこと。ある日、ひょんなことから謎の少女ヒナコと一緒に暮らし始めることになり…。職場のいざこざ、友人・恋愛・夫婦関係のモヤモヤ、親とのしがらみ…。あなたの苦しみを解く勇気の教え。

1,650円

マンガでやさしくわかるアドラー心理学（人間関係編）…

「自分」に満足できないのは、なぜ？ 〈承認欲求〉〈所属欲求〉〈SNS〉〈受験・就職〉〈恋愛・結婚〉〈家庭環境〉〈老い〉 アイデンティティに悩める私たちの人生、その傾向と対策。 「何者かになりたい」 多くの人々がこの欲望を抱え、それになれたり、なれなかったりしている。 そして、モラトリアムの長期化に伴い、この問題は高齢化し、社会の様々な面に根を張るようになった。 私たちにつきまとう「何者問題」と、どうすればうまく付き合えるのか。 人と社会を見つめ続ける精神科医が読み解く。 はじめに 第1 章 承認されると「何者か」になれる？ 第2 章 つながりが「何者か」にしてくれる？ 第3 章 アイデンティティと何者問題 第4 章 恋愛・結婚と何者問題 第5 章 子ども時代の何者問題 第6 章 大人になってからの何者問題 補論 何者問題への処方箋 おわりに

1,650円

何者かになりたい

はしがき 第1章　仕事への動機づけ 　1. 動機づけとは 　2. 歴 史 的 背 景 　3. 内 容 理 論 4. 職 務 満 足 5. 過 程 理 論 第2章 人事評価制度 　 　 　1. 人的資源管理と人事評価 　2. 人 事 評 価 3. 教 育 訓 練 4. 職務システム　 　5. 報酬システム　 第3章　人事測定の方法 1. 職業適性と個人差の把握 2. 職業適性検査の構成と種類 3. 心理検査の標準化　 4. 行 動 の 評 価 第4章　職場の人間関係と意思決定 1. 集　　　団 2. 集団での課題遂行 　3. 組織における意思決定 　　　　 第5章 職場のリーダーシップ 1. 特性アプローチ 2. 行動アプローチ 3. 状況適合的アプローチ 4. 相互作用的アプローチ 5. 認知的アプローチ 6. リーダーシップ論のトレンド 第6章　職場のストレス 1. ストレスとは何か 2. 職場のストレスを説明するモデル 　3. 職場のストレス要因 4. ストレス反応 5. ストレス反応に影響を与える個人要因と他者からの支援 6. 組織によるストレスへの対応 第7章 組織における協力と葛藤 1. 組織における協力（その1）: 組織における向社会的行動 2. 組織における協力（その2）: 忠誠か，それとも反逆か 3. 組織における葛藤（その1）: その種類と原因，そして結果 4. 組織における葛藤（その2）: 葛藤解決の方略 第8章 ヒューマンエラー 1. ヒューマンエラーとは何か 2. ヒューマンエラーのメカニズム 3. ヒューマンエラー事故発生のモデル 4. ヒューマンエラー事故の対策 第9章 キャリアの発達とその開発 　1. キャリアとそれを取り巻く環境 2. キャリアの理論 3. キャリア形成に必要な能力 4. 自律的キャリアの開発支援 5. キャリアトランジション 第10章 売り手と買い手の心理学 1. 要請技法と悪徳商法 2. 消費者調査とその分析 3. 広告効果と広告情報処理 　4. さまざまな広告 特論1 心理学で用いられる統計の基礎知識ガイド　 特論2 産業・組織心理学史 　1. アメリカ 2. 日　　本 3. 産業・組織心理学　略年表 参考文献 索引 トピックス目次 　報酬と動機づけ 　ワーク / ノンワークの理論 　印象形成の実験研究 　プロスペクト理論 　リーダーの発達 　組織市民行動を規定する要因と，それが従業員にもたらす影響 　レジリエンス・エンジニアリング 　単純接触効果と低関与学習理論

3,190円

産業・組織心理学エッセンシャルズ【第4版】…

初の著書が読まれ続けている人気ラジオDJ。コロナ禍で聴く人が増えたラジオだが、なぜ長時間同じ人の話を聴いていたくなるのか。そこには「声だけ」ならではの飽きさせない工夫の数々が。日常の聴く・話す場面で生きるヒント満載の一冊。

1,540円

なぜか聴きたくなる人の話し方…

「先輩の機嫌が悪いのは私のせいかな」 「今日も意見をうまく言えなかった」 「同期は頑張っているのに、自分は……」 人間関係の悩みは尽きないけれど、 このめくるめく日々を、 「私」のままで軽やかに乗り越えていく。 昨年話題になった『がんばらないことをがんばるって決めた。』の著者、考えるOL最新刊！　 帰り道の脳内反省会ばかりの日々に効く “心を削らない”人付き合いのヒント！

1,540円

ずっと、世界の中心は自分だよ…

2,640円

ポテンシャル社会心理学…

正しい情報を得ることが最大の防衛手段！　 日頃、患者さんなどから多く寄せられるコロナ対策、病気などへの質問にわかりやすくズバリ答える 知っておきたい医療問題、病気に関する知識が満載！ ●コロナ対策は16兆円のムダ遣い!? ●がんは早く見つけてもしかたがない！ ●風邪に抗生剤を出す医者には行かないほうがいい ●高血圧で2週に1度通院させる医者は「金儲け」を疑え わからないことはわからないと国民に伝える、キッパリとした誠実な姿勢がテレビでも人気の、元厚労省医系技官・木村盛世氏の最新刊。 「医療は誰のためにあるのか？」コロナ流行が始まったときから、 私の頭からこの問いが消えることはありませんでした。 （中略）私は医師としての職業に誇りを持っています。 それは、医療は人を幸せにするためにあり、 そのもっとも重要な職責を持つのが医師だからです。（「はじめに」より） 第1章　信じていいの？日本の医療に関するギモン 第2章　今さら聞けない、コロナ対策のギモン 第3章　日本の医療はガラパゴス！？　日本の常識は世界の非常識

1,540円

わるい医者から命を守る65の知恵…

女の子たちはどのように表象され、そして今、自らを表現しているのか？広告、映画、音楽、メイド喫茶、援助交際、ダンス、ファッション、アート、zine、社会運動のテーマから社会に新たな視座を提示する。

2,090円

ガールズ・メディア・スタディーズ…

女性は数学が苦手、男性はケア職に向いていない、白人は差別に鈍感、年寄は記憶力が悪い 「できない」と言われると、人は本当にできなくなってしまう。 社会の刷り込みと人のパフォーマンスの関係を紐解いた「ステレオタイプ脅威」という現象。 社会心理学者が、そのメカニズムと対処法を解明する。 【ステレオタイプ脅威とは】 周囲からステレオタイプに基づく目で見られることを怖れ、その怖れに気をとられるうちに、実際にパフォーマンスが低下し、 怖れていた通りのステレオタイプをむしろ確証してしまうという現象。 ●直接差別的な扱いを受けたり、偏見の目を向けられたりしていなくても、社会にステレオタイプが存在するだけで、人は影響を受けてしまう。 ●努力をすればするほど、その影響は大きくなる。 ●自力で抜け出すのは難しいが、ちょっとした声がけや環境設定で無効化することができる。 （日本語版序文より一部抜粋） 「ステレオタイプ脅威」自体は、対人関係の問題を研究する学問である社会心理学の世界では有名なモデルである。しかし、実社会ではまだよく認識されていないように感じる。その理由の一つは、ステレオタイプが、「差別」と「偏見」と混同されやすいことにあるだろう。ステレオタイプは、あるカテゴリーの人にどういった「イメージ」があるかという認識面（認知という）に焦点をあてた概念で、社会心理学のなかでも「社会的認知」と呼ばれる研究領域で扱われる。これに対して偏見は、ネガティブな他者へのイメージに対する拒否的、嫌悪的、敵意的感情であり、この感情に基づいた行動が差別である。簡単に言えば、ステレオタイプは認知、偏見は感情、差別は行動ということになる。たとえば、社会全体にある「女性はリーダーシップ力が欠ける」というイメージはステレオタイプ。このイメージをもとに女性のリーダーや上司に不満を感じやすくなるのが偏見。差別は「だから登用しない」といったように、個々人の能力の査定に基づくのでなく、女性だからというステレオタイプで実質的な被害を他者に与えてしまうことである。さて、多くの研究や社会での施策では、実際に人々がいかに偏見を持つか、差別的な行動をとるかということを扱う。近年は、自分が自覚していなくても偏見を表明してしまう、無意識のバイアス（アンコンシャス・バイアス）という概念も注目されている。現実にまだまだこうした無意識のゆがみがあることで、その対象とされる人々は窮屈に感じる。たとえば、男性社員には決して言わないのに、女性社員にだけには「早く帰らないと子どもが大丈夫？」と言うのも、「子どもは女性が育てるもの」という無意識のバイアスのあらわれと言えるだろう。逆に、女性の方が多い保育や看護の職場では、男性が無意識のバイアスにさらされていることもある。しかし、この書籍のテーマは「どんな偏見の目を向けられるのか」「実際にどう差別されているか」ではない。周りからの偏見や差別がなかったとしても、「本人が周りからどう思われるかを怖れる」だけで、ステレオタイプ脅威の影響は出てしまうのである。

2,420円

ステレオタイプの科学…

イスラエル＝中国の原爆共同開発、暗殺直前、ケネディは中国核施設への攻撃を決断していた！最大のタブー「暗殺犯はモサド！」を暴く全米ベストセラー。

2,420円

ケネディとユダヤの秘密戦争…

青木君たち、やっていることは「けっこう極端」なんだけれど、言葉の手ざわりがとてもやさしい。だから話をずっと聴いていられる。──内田樹 注目の在野研究者・移住者・図書館主宰者による土着人類学宣言！あたらしい人文知はここからはじまる。 市場原理主義や、社会に浸透する高度なテクノロジーによる管理化に飲み込まれず、地に足がついたまっとうな生き方をするためには、社会のなかでの「アジール（避難所）」を自分たちの手で確保することが必要ではないか。 ・スピードが最優先される「スマート化」にどう抗うか？ ・これからの「はたらく」のかたちとは？ ・研究と生活をどう一致させるか？…… 奈良の東吉野村で自宅兼・人文系私設図書館「ルチャ・リブロ」を主宰する著者が、志を同じくする若手研究者たちとの対話を通じて、「土着の知性」の可能性を考える考察の記録。あたらしい人文知はここからはじまる。 ぼくらの直感は合っていました。合っていたからと言って世界が劇的には変わるわけではないのだけれど、でももうちょっと、この「土着の知」とも言うべき人間の生き物としての部分を認めないと、ぼくたちは生き残ることができないのではないか。社会を維持することだってできないのではないか。本書は『彼岸の図書館』で言語化でき始めたこの直感を、同年代の研究者と共有し、意見交換した記録です。（「はじめに」より） 【目次】 「闘う」ために逃げるのだ──二つの原理を取り戻す 対話1　逃げ延びるという選択　栢木清吾×青木真兵×青木海青子 対話2　これからの「働く」を考える　百木漠×青木真兵 「最強」とはなにか──山村で自宅を開くこと 対話3　　「スマート」と闘う　藤原辰史×青木真兵 対話4　土着の楽観主義　竹端寛×青木真兵 手づくりのアジール──「自分のために」生きていく 対話5　生活と研究　磯野真穂×青木真兵　 対話6　ぼくらのVita Activa--マルクス・アーレント・網野善彦　百木漠×青木真兵 山村デモクラシー2 「闘う」ために逃げるのだ──二つの原理を取り戻す 対話1　逃げ延びるという選択　栢木清吾×青木真兵×青木海青子 対話2　これからの「働く」を考える　百木漠×青木真兵 「最強」とはなにか──山村で自宅を開くこと 対話3　　「スマート」と闘う　藤原辰史×青木真兵 対話4　土着の楽観主義　竹端寛×青木真兵 手づくりのアジール──「自分のために」生きていく 対話5　生活と研究　磯野真穂×青木真兵　 対話6　ぼくらのVita Activa--マルクス・アーレント・網野善彦　百木漠×青木真兵 山村デモクラシー2

1,980円

手づくりのアジール

国際比較研究の成果をもとに、高齢化と人口減少に直面する日本社会の背後にあるパートナー関係（未婚化・晩婚化）、家族形成（少子化・子育て）、世代関係（親子間の支援とケア）の特徴と変化の姿を描き出し、問題解決の道を探る。 序章　縮減する人口と家族をめぐる変化（福田亘孝） 1　パートナーシップと家族形成 第1章　追加出生のメカニズムと規定要因（西岡八郎・山内昌和） 第2章　親の離婚と子どものパートナー形成（福田亘孝） 第3章　東京大都市圏における低い結婚出生力とそのメカニズム（山内昌和・西岡八郎） 2　働き方と親子関係 第4章　ワーク・ライフ・バランスの取り組みと長時間労働：男女の違いと子ども（吉田千鶴） 第5章　夫婦の夜間在宅の規定要因と子ども（吉田千鶴） 第6章　世代間の家族紐帯の日本的特徴と規定要因（福田亘孝） 3　家族と世代の国際比較 第7章　Sequence Analysisによる家族経歴の国際比較：日本・フランス・ドイツ（福田亘孝） 第8章　結婚に対する意識の国際比較：潜在クラス・モデルによる分析　（福田亘孝）

4,950円

人口減少社会の家族と世代…

1,430円

Quick　Japan　166

「労働委員会は、何をするところか？」 2016年3月より2022年2月まで大阪府労働委員会公益委員（最後の2年間は会長職を兼任）を6年間務めた筆者による一冊。企業経営者、人事労務担当者、労働組合、弁護士、社労士など労働問題、労働事件に関わる多くの方々へ必読の書。 『この6年間の労働委員会の活動を通じて、ほとんどの労働組合は決して「怖い」ものではないことを知りました。（略）企業経営者の方々の大部分は、企業で働く労働者の生活を守るために日夜努力を重ねています。しかし、誠に残念ながら、労組法他の労働法や労働組合に対する理解不足が否めません。労働組合は労組法に守られた日本の法制度です。どうか使用者の方々は、労働組合を異分子と思わずに、お互いに法人を発展させるための協力者とみなすくらいの度量をもち、自分はダイバーシティの精神を試されているのだと思っていただければと思います。本書が、使用者側の方々、労働組合の方々、そして労働委員会に関与されている多くの関係者に少しでもお役に立てることができれば幸いです。』　（本書あとがきより）

5,500円

不当労働行為に関する救済命令等と裁判例ー労働委員会は、何…

人生100年時代、年金だけでは心もとない中で、老後のお金常識が大きく変わった。 そのため、定年前後で判断しなければならないお金の選択が、これまで以上に老後生活を大きく左右するようになってきた。 ・新NISAとiDeCo、いま始めるなら、どちらを優先すべき？ ・年金は何歳から受給すべきか？　繰り下げるのは本当にトクなのか？ ・住宅ローンは退職金でまとめて完済すべきか否か？ ……などなど、定年前後ですべきお金の選択を、気鋭のファイナンシャルプランナーがズバリ指南する。

1,155円

定年前後のお金の選択…

現代の女性が直面する日常生活の疑問や課題をフェミニストの視点から掘り下げる、現代版フェミニズム案内書。恋愛や仕事、テクノロジーやメディアの性差別など、幅広いテーマを取り上げ、ベル・フックスからボーヴォワールまで、さまざまなフェミニストの考えを解説。時代とともに変化するフェミニズムの姿を通じて、自分の立場と考え方を見つめなおすための一助となる一冊。

2,420円

それ、フェミニズムに聞いてみない？…

1,200円

60歳以上は必読！申請するだけでお金がもらえる本…

何がリスペクタブルな振舞か。ナチズムへと至る国民主義の高揚の中で、性的領域も正常/異常に分けられていく。セクシュアリティ研究の先駆的著作。 === 18世紀の宗教復興とフランス革命を経て、西洋では「礼にかなった」作法を重んじる市民的価値観が浸透していった。リスペクタブルか否か？　その問いかけはセクシュアリティをも正常／異常に区分し、国民主義と結びついて社会の管理・統制を強化した。逸脱行為と見なされた同性愛や売春は社会秩序を乱すものとされ、自制する「男らしさ」と、性欲を排した男同士の友情が市民道徳の基盤となっていく──。宗教、医学、芸術、性別分業、人種主義などの諸要素が絡まり合って作用し、市民的価値観と国民主義が手を取り合ってナチズムへ至る道が鮮やかに描き出される。文庫化にあたって、心理学者メアリー・ルイーズ・ロバーツによる新たな解説を付した。 === 「正常な性意識」が、ナチズムを支えたーー セクシュアリティ研究と歴史学を結んだ先駆的名著 === 第1章　序論　国民主義と市民的価値観 第2章　男らしさと同性愛 第3章　身体の再発見 第4章　友情と国民主義（ナショナリズム） 第5章　どんな女性？ 第6章　戦争と青年と美しさ 第7章　血と性ーーアウトサイダーの役割 第8章　ファシズムとセクシュアリティ 第9章　結論ーー万人の道徳 モッセ著作集版解説（メアリー・ルイーズ・ロバーツ） 一九九六年の訳者あとがき（佐藤八寿子） 訳者解題（佐藤八寿子） 　　 原註　　 人名索引

1,760円

ナショナリズムとセクシュアリティ…

■今いちばん注目される70代ユーチューバー、ロコリさんの初著書■ 69歳からマクドナルドのアルバイトに挑戦。71歳からユーチューバーに。 YouTubeではブティックの経験と「おしゃれは自由に楽しむ」という思いから生まれる、 唯一無二のプチプラファッションが大人気。開始4ヶ月で累計再生数は100万回超。 買ったのに家で着たら似合わなかった…という服も、ロコリさんの手にかかれば素敵なコーディネートに大変身。 「プチプラだけどチープに見えない」「こんなカッコいい70代は見たことない」といった声が多く寄せられています。 実は過去に、2000万の負債や10年間の認知症の母の介護など、苦労を乗り越えてきたロコリさん。 毎日を楽しむコツは「考えすぎて不安にならない、とことん楽しむ、好奇心を持つ」 本書では、お金がないときに鍛えたプチプラコーデ術、築50年の家でインテリアや暮らしを楽しむ方法、 新しいことへのチャレンジについてお話します。 ＜収録予定＞ 第1章　70代、ひとり暮らし。今が一番好き 第2章　プチプラファッションは心の栄養 第3章　年金月5万円で毎日を楽しむ秘訣 第4章　何歳からでも新しいことに挑戦 第5章　10年間の認知症の母の介護と私の病気を乗り越えて 第6章　未来にクヨクヨするより、今を楽しんでワクワク生きたい 【はじめにより抜粋】 70代になって、意外にも私は晴れやかな気持ちになっていました。 むしろ、60代のときよりも心が軽くなった気さえしています。70代って、第二次怖いものなし世代なのかも。 不安になることはありますが、どうせなら楽しく生きようと思っています。 みなさんも、歳をとるのを楽しみにしていてください。 きっと、想像よりもけっこう面白いですよ。 第1章　70代、ひとり暮らし。今が一番好き 第2章　プチプラファッションは心を豊かに 第3章　年金月5万円で毎日を楽しむ秘訣 第4章　何歳からでも新しいことに挑戦 第5章　10年間の認知症の母の介護と私の病気を乗り越えて 第6章　未来にクヨクヨするより、今を楽しんでワクワク生きたい

1,540円

72歳、好きな服で心が弾む、ひとり暮らし…

セクハラは、なぜ職場で問題となるのか、パワハラは、なぜ違法だと評価されるのか。ハラスメントが原因で生じる問題と企業のリスクを、裁判事例をもとに分析。職場のハラスメントの問題にどのように向き合っていけばよいのか、トラブル時の対応や予防のための留意点を解説。

4,180円

職場のハラスメント第3版…

40代、50代でも成婚率7割の脅威のメソッド！ 妥協するからうまくいかない、疲れる！「婚活疲れ」にさよなら！ 9年活動して「婚活ウツ」になった私が、あることに気づいて、40歳で理想の男性とスピード結婚した話。

1,650円

結局、理想を下げない女が選ばれる…

日本の何が問題なのか？ 母娘問題、セクハラ、結婚・恋愛・子育て、団塊世代と大学闘争、性暴力などについて徹底的に語り合った7時間! ・日本の女が大変なワケ ・世代でくくると見えてくるもの ・結婚、恋愛、ナメんなよ! ・子どもを産むのは親のエゴイズム ・オヤジは再生産される!? ・性暴力は女性ではなく男性の問題 ・私たちは山ほど洗脳されている! ＜著者について＞ 上野千鶴子（うえの・ちづこ） 1948年富山県生まれ。社会学者。東京大学名誉教授。認定NPO法人ウィメンズアクショネットワーク(WAN)理事長。 専門学校、短大、大学、大学院、社会人教育などの高等教育機関で、40年間、教育と研究に従事。 著書に『家父長制と資本制』（岩波現代文庫）、『おひとりさまの老後』（文春文庫）、『女ぎらい』（朝日文庫）、『ケアの社会学』（太田出版）など多数。 田房永子（たぶさ・えいこ） 1978年東京都生まれ。漫画家、ライター。母からの過干渉に悩み、その確執と葛藤を描いたコミックエッセイ 『母がしんどい』（KADOKAWA／中経出版）がベストセラーに。主な著書に『ママだって、人間』（河出書房新社）、 『キレる私をやめたい?夫をグーで殴る妻をやめるまで?』（竹書房）、『「男の子の育て方」を真剣に考えてたら夫とのセックスが週3回になりました』（大和書房）など。

1,650円

上野先生、フェミニズムについてゼロから教えてください！…

「私は憤慨しとるんですよ」 ジェンダー平等後進国といわれる日本で、100年前から女性の地位向上を訴えていた人がいた。 戦前は男性にしかなかった「女性の参政権」を求め、戦後は無所属の参議院議員として人びとに慕われた。 国際社会の外圧を使い、データを揃え、仲間を募り、社会に波を作る──市川房枝の方法論はいまも褪せない。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 戦前は平塚らいてうと組んで、女性の参政権を獲得する運動をはじめ、戦後は、参議院員として、女性差別撤廃条約批准を推進させ、男女雇用機会均等法の成立を後押しした。 戦前の米国行き、ILO（国際労働機関）事務所勤務、独立して婦選活動、終戦後の公職追放、60歳で参議院初当選、87歳で全国区トップ当選──。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー いまよりさらに男尊女卑、性別役割分業意識が強い時代にあって、どのように社会を動かそうとしたのか？ そして今、彼女の願った男女平等は、本当に達成されているのか……。 〈働く女性のトップランナーとして、市川房枝87年の生涯をたどる〉 ■はじめに 序章…………国際連合と日本女性をつなぐ 第1章………「農家の娘」が一四歳で米国留学を目指す 第2章………平塚らいてうと女性の参政権をめざす協会設立 第3章………アメリカへ渡る 第4章………ILO職員として女性の労働現場を歩く 第5章………戦前の「婦選」活動 第6章………戦争を生きぬく 第7章………公職追放と参政権獲得と 第8章………無所属の参議院議員として 第9章………「政治と金」に抗して 第10章………市川房枝のジェンダー政策 終章…………ジェンダー平等に向けての「長い列」 ■おわりに

2,200円

市川房枝、そこから続く「長い列」…

あらゆる技術、市場、制度は人間が作ったものであるのに、多くの場合、人間的とは逆の方向に進んでいきます。デジタル思想家であり、NPR-Oneのポッドキャスト「チームヒューマン」のホストであるダグラス・ラシュコフは、この反人間性の仕組みを明らかにします。そして、人間性を育む社会を作り直すように私たちに呼びかけます。 ラシュコフは100の警告を示し、人間を繋ぐために生み出された力が、どのようにして分断と抑圧に変わっていったかを示します。お金は交換の手段から搾取の手段に変わりました。教育は職業訓練の一部となりました。デジタル時代のテクノロジーはこの傾向をさらに増幅し、私たちの社会の自主性に最大の危機をもたらしました。仕事はロボットに任せ、関心ごとはアルゴリズムに操作され、民主主義はソーシャルメディアに侵食されています。しかし、すべてが失われたわけではありません。チーム・ヒューマンを結成して立ち向かい、手を取り合って社会的な絆を自分たち自身で作り直すときです。 『TEAM HUMAN』特設サイト：https：／／www.teamhuman.fm/ 日本の読者のみなさまへ 1章　チームヒューマン ── あなたの声が聞こえてきます 2章　社会的動物 ── 自らを社会化するために生きる 3章　嘘を学ぶ ── メディアのウイルスとは何か 4章　図形と背景 ── 主と客が入れ替わる 5章　デジタルメディア環境 ── モノ化される人間 6章　人を機械として見る ── 人が人のために決めること 7章　経済学 ── ゼロサムゲームからの脱却 8章　人工知能 ── 究極の技術 AIは人類を救うか 9章　パラドックスから畏敬の念へ ── あいまいさの受容 10章　精神性と倫理 ── 人間の「魂」とその行方 11章　自然科学 ── 科学は誰のためにある？ 12章　現代ルネサンス ── 自分よりも大きな存在との共鳴 13章　組織化 ── チームヒューマンに参加する 14章　あなたは一人ではない ── 私はここにいます 編集あとがき 奥付

2,970円

チームヒューマン

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