この本は、私が東洋経済新報社から出した2冊の本（『経営を見る眼』『経済を見る眼』）を合本したものである。 前者は2007年、後者は2017年の出版であるが、私がこの本のターゲット読者である「自分の仕事の意味や背景を考えたいビジネスパーソン」に提供したい「見る眼」は、幸いにして時間の経過で変わるものではない、と自分で思えた。だから、基本的に元の原稿のままでそれぞれを第1編、第2編として、それぞれの冒頭にその編全体を紹介する「はじめに」という部分をつけた。 難しい理論の世界に入り込まずに、ビジネスパーソンに現場感覚のある、わかりやすいがしかしふと考えさせられるような、そんな本を書こうとした。書くべきトピックの選択は、私が2冊の本の出版時に在職していた東京理科大学専門職大学院イノベーション研究科（MOT）の社会人学生諸君との議論の上で、生まれてきたものである。彼らに集まってもらって、日頃の仕事の中で自分が疑問に思っていること、経済について不思議に思うこと、伊丹に書いてほしいこと、を自由闊達に話してもらった。 その議論がこの本の原点である。エッセースタイルの、短い章立て、という構成のイメージも彼らとの議論から生まれた。だから2編とも、同じような章の長さ、章の数、5部構成となっている。その意味で、この本は読者がつくった本でもある。彼らの協力に心から感謝したい。2つの「見る眼」に共通するのは、カネの論理、情報の論理、感情の論理、という3つの論 理のすべてを使って、いわば「三眼の発想」で、企業も、経営も、経済も、考える、という姿勢である。

3,960円

経営を見る眼　経済を見る眼…

リスクと統制活動の関係性を明確にしながら標準的な監査手続を体系的に解説しています。IT統制の評価に携わるあらゆる人にとって疑問解消のためのヒントが見つかる1冊。

3,080円

業務プロセスとつながる　IT統制とIT監査　現場の教科書…

システム引き継ぎのうまくいかないをすべて解決。後任者が匙を投げた案件を何度も救った著者が教える。

2,640円

システムの引き継ぎに失敗しないための本 担当者の交代、ベ…

抜群の的中率を誇る大原の肢別チェックが、多くの受験生の熱い期待にお応えし、企業法完全対応版としてここに登場！会計士試験で押さえておくべき重要な知識が分野ごとに整理されていますので、企業法全体について、必要かつ十分な知識を短時間で無駄なく学習したい方におススメです。

2,750円

短答式対策企業法肢別チェック問題集（2027年対策）…

この本は、そんな識学のメソッドを元に、「若手リーダー」に向けてマネジメントのノウハウを伝えるものです。 初めて部下やスタッフを持つような人、いわゆる「中間管理職」を想定しています。 最初のリーダーの失敗は、その後のキャリアにおいても、課長の失敗、部長の失敗、社長の失敗、フリーランスの失敗、創業者の失敗へとつながります。 なので、本書の内容は、人と働く立場の人であれば、誰しもが気づきを得られるものになっています。

1,870円

リーダーの仮面

本書は、AI×HRによる人事革命を描く啓蒙の書籍です。今から5年後の2030年、シナリオAでは先進企業においてAIエージェントとタレントインテリジェンスが「採用、配置、育成」を最適化。従業員エンゲージメントと企業成長を促進する未来があります。一方、現状維持のシナリオBは、人事部のマンパワー体制が変わらないまま、人材ミスマッチや競争力低下を招く未来です。いま、シナリオAの未来に踏み出せれば、日本企業は大きく水をあけられている成長ギャップを埋められることを伝える書籍です。 こうした内容を1〜2章では小説を通じてパラレルワールドを描いて世界観の違いやAI×HRの効果効能をリアルに伝えつつ、3章の解説、4章の事例インタビューを通じて、FreecracyのHRソリューションを背景に、AI活用の具体策と人事部門の無限の可能性を示します。

1,980円

2030年の人事部

本書は日商簿記1級の工業簿記・原価計算対策として、論点学習を行うため問題集です。 　2分冊のうちの1分冊目（管理会計編）の位置付けとして、主に原価計算で出題される内容を基礎から応用まで一貫して学習できます。 　≪本書の特長≫ 　1．別売のテキストと同じ章立てだから一緒に使いやすい！ 　『日商簿記1級とおるテキスト工業簿記・原価計算1管理会計編【第2版】』（2025年11月発刊）と同じ章立てになっているため、テキストの学習進度に応じてトレーニングの該当する問題を解けるように構成しております。 　2．良質の練習問題を厳選して難易度別に構成しているから取り組みやすい！ 　本書は良質の練習問題を厳選しており、テキストで学習した内容が知識として身についているか確認するために必要十分な内容となっております。 　また、問題の難易度を2段階に分けているため、すべての問題を一度に解いて難易度の高い内容で止まってしまうことがなく、学習状況に応じて取り組むことができます。 　さらに、計算に関連する理論問題への対策として、公認会計士試験（短答式）の正誤問題やオリジナルの記述問題を掲載することにより、合格に必要な理論知識を身につけることができます。 　3．過去問レベルまでスムーズにステップアップできる！ 　日商簿記1級工業簿記・原価計算の問題は設問と設問につながりがあり、合格するためには少し応用的な設問までを正解することが必要となります。 　そこで、本書は各学習分野について基礎的な内容から応用的な内容までを続けて学習できるように構成することで、全範囲の学習を終える前に学習分野ごとに過去問題集を使った学習に進むすることができます。 　4．問題の直後に答案用紙と解答解説を配置することですぐ確認できる！ 　これまでに刊行された多くの日商簿記1級対策用の問題集では問題・答案用紙・解答解説の掲載ページが離れていることから、問題を解いた後に解答解説を確認しづらいという問題点がありました。 　そこで、本書では問題の直後に答案用紙と解答解説を配置することにより、問題を解いた後にすぐ解答解説を確認できるようにしました。 　本書を使うことで問題演習を効率的に進めることができます。 　◆本書のご利用にあたって◆ 　・本書掲載の各問題の答案用紙部分はネットスクールホームページ『読者の方へ』にてダウンロードサービスをご利用いただけます。 　◆旧版（初版）からの改訂について◆ 　本書は最新の出題傾向に応じた本文の加筆・修正を行っております。 はじめに 目次 本書の特徴 読者特典 Chapter1 工業簿記・原価計算の基礎 Chapter2 CVP分析 Chapter3 最適セールス・ミックス Chapter4 業務的意思決定 Chapter5 設備投資意思決定の基本 Chapter6 設備投資意思決定の応用 Chapter7 直接原価計算 Chapter8 予算管理 Chapter9 セグメント別損益計算 Chapter10 新しい原価計算と管理会計

2,970円

日商簿記1級とおるトレーニング工業簿記・原価計算1管理会…

◆主としてマネージャークラスを対象に、3級テキストの基礎的知識の習得を前提として、ビジネスの実務で直面する様々な課題を主体的に解決するための対策を計画・実施・評価（Plan-Do-See)する際のポイント、留意点を習得することがねらいです。 ◆自らのエンプロイアビリティをさらに高め、名実ともにビジネス・プロフェッショナルとなることを目指します。 ◆令和7年度前期試験から、経営情報システム分野「2級」の試験区分が統合され、従前の（情報化企画）と（情報化活用）の内容が含まれる形となりました。 　この試験区分の統合にあわせて標準テキストも、従前の「経営情報システム2級（情報化企画）」と「経営情報システム2級（情報化活用）」の2冊を統合し、令和7年4月に「経営情報システム2級」としてリニューアル発刊いたしました。。 第1章　経営情報化企画 　第1節　経営戦略／第2節　情報化戦略 　第3節　情報倫理・コンプライアンス／第4節　情報化戦略の評価 　第5節　情報化資源の調達／第6節　製品やサービスの調達に必要なドキュメント 第2章　業務の分析・評価・改善 　第1節　業務の分析／第2節　業務の可視化 　第3節　改善計画の策定と評価／第4節　業務改善の推進 　第5節　業務改善にかかわる国際基準など 第3章　システムの開発 　第1節　システム化計画の策定／第2節　情報システム開発・保守の組織体制 　第3節　見積もり／第4節　要求仕様書と要件定義書 　第5節　システム設計／第6節　ヒューマン・インターフェース設計 　第7節　データベースとファイルの設計／第8節　システム開発手法とツール 　第9節　システムのテスト計画／第10節　システムの移行計画 　第11節　開発プロジェクトマネジメント 　 第4章　運用プロセス 　第1節　運用プロセスの基礎／第2節　運用管理 　第3節　IT資源の管理／第4節　IT資源の保守 　　 第5章　経営情報システムの適用業務とデータ活用 　第1節　適用業務とITソリューション／第2節　ビジネスのデジタル化 　第3節　データの活用 　 第6章　システム管理・統制 　第1節　モニタリング・コントロール／第2節　リスク管理 　第3節　内部統制／第4節　情報セキュリティ管理

5,060円

ビジネス・キャリア検定試験 標準テキスト 経営情報システ…

ロングセラーが待望のリニューアル！全社戦略と事業戦略が１冊でわかる。戦略策定と実行を流れに沿って学べる。現場でほんとうに使えるノウハウが満載。

1,870円

この1冊ですべてわかる　新版　経営戦略の基本…

「経理・財務スキル検定（略称：FASS）」は、企業活動における経理・財務の実務能力を「資産」「決算」「税務」「資金」の4分野から問う、日本CFO協会が経済産業省の委託事業として開発した検定です。 合否判定ではなく得点による5段階評価というスコア制が導入されており、実務能力の測定・証明や会計の基礎である簿記検定などからのさらなるスキルアップのため、企業の経理や財務担当者を中心に年間延べ5千人以上が受験しています。 本書は、この検定の初学者でも理解しやすいようにわかりやすい記述の解説に努め、また理解を都度確認するための例題もふんだんに盛り込みました。巻末には出題範囲を対象とした計100問の練習問題を収録し、試験前の実力チェックも可能となっています。 第1章　資産 　第1節　売掛債権 　第2節　買掛債務 　第3節　在庫管理 　第4節　固定資産 　第5節　ソフトウェア（クラウドサービス） 第2章　決算 　第1節　月次業績 　第2節　単体決算 　第3節　連結決算 　第4節　外部開示 第3章　税務 　第1節　税効果計算 　第2節　消費税申告 　第3節　法人税申告 　第4節　グループ通算申告 　第5節　税務調査 第6節　電子帳簿保存法 　第7節　消費税インボイス制度 　第4章　資金 　第1節　現金出納 　第2節　手形 　第3節　有価証券 　第4節　債務保証 　第5節　貸付金 　第6節　借入金 　第7節　社債 　第8節　デリバティブ取引 　第9節　外貨建取引 　第10節　資金管理 ■ 練習問題および解答・解説

3,080円

改訂4版 経理・財務スキル検定™【FASS】テキスト＆問…

本書はパソコン操作の超入門書で売上No.1のシリーズ、「ぜったいデキます！」のワードとエクセルの最新版の操作解説書です。ワードとエクセルの操作に自信がない人向けに、ワードとエクセルの操作だけではなく、マウスの操作やキーボードによる文字入力の基本から丁寧に解説します。ワードとエクセルの基本操作を身に付けることを目的とします。基本操作といっても、この1冊でワードの書類、エクセルの計算表の作成をマスターすることができます。また、AI（Copilot）をワードやエクセルの操作に利用する方法も解説しています。 第1章　ワードの基本操作を覚えよう 第2章　ワードで文書を作ろう 第3章　ワードで文書を見やすく整えよう 第4章　ワード文書に写真やイラストを入れよう 第5章　エクセルの基本操作を覚えよう 第6章　エクセルで表を作ろう 第7章　エクセルで計算式を入力しよう 第8章　エクセルで表を見やすく整えよう 第9章　エクセルの表に罫線を引こう 第10章　ワードとエクセルを組み合わせて使おう 第11章　ワードとエクセルでAIを利用しよう

1,518円

今すぐ使えるかんたん　ぜったいデキます！　ワード＆エクセ…

2000人が絶賛した、 世界的クリエイティブディレクターによる 「コンセプトの授業」が、ついに書籍化！ あたらしいことを考えるとき、そこには必ず「コンセプト」が必要になります。しかし、コンセプトを体系立てて説明し、本気で「書けるまで導く」教科書は、これまで存在しませんでした。 そこで本書は、グローバル企業、話題のスタートアップ、行列のできる人気店など数々の商品・サービスのコンセプト開発を手がけるクリエイティブディレクター細田氏によるコンセプトづくりの教科書になります。 細田氏は世界で活躍するコンセプト開発のプロフェッショナルですが、10年間、2000人以上にコンセプト研修をおこなってきた、教えるプロでもあります。本書はその研修プログラムをベースに、ひらめきから言語化までを徹底的にガイド。1問い　2視点　3設計　4言語化　5最適化の5つのステップで進み、感覚や直感に頼らない超具体的な解説は、初学者でもわかりやすい内容です。 しっかりとコンセプトを「つくり」「書ける」ようになる、つくる人のための必読書となっています。

1,980円

コンセプトの教科書

実例×会話形式で学ぶ交渉の「型」と「勘所」。もう交渉は怖くない。 企業と労働者のトラブルをいかに解決し企業の損失を最小限に抑えるか、企業の労務問題を専門に扱う弁護士である著者が、労務トラブルでの交渉のノウハウを開示した実務の手引！ フローチャートで労務実務を「見える化」➡ 解決法が一目瞭然！ 交渉のさまざまな場面ごとに、会話形式のケーススタディとQ＆Aを収録 ➡ 具体的な弁護士のアドバイス方法や会社側の対応方法がリアルに理解できる！ 企業の人事・労務担当者はもちろん、企業の労務問題を扱う弁護士に向けた、企業の損失を最小限に抑えるための必読書！

3,410円

ケースで学ぶ 労務トラブル解決交渉術…

基本的な考え方から実務でよく遭遇するケースまで解説。税務や法務の論点も言及。第2版では株式交付、パーシャルスピンオフ、グループ法人税制に関する論点をフォロー。

3,850円

Q＆A組織再編の会計実務〈第2版〉…

ホスピタリティとは ホスピタリティの語源は、ラテン語で「客人をもてなす」という意味の「ホスペス(hospes)」、または客人を保護するという意味の「ホスピクス(hospics)」といわれます。 いま、多くの企業や組織で、相手の立場に立ち、心から相手のことを考えて行動するホスピタリティ・マインドをCS(顧客満足)・ES(従業員満足度)の向上に役立てようとする取組みがなされ、注目されています。 昨今では、情報化やグローバル化の進展、デジタル化の急速な発達などにより企業間競争は激化の一途をたどり、個人の経験値や価値観は多様化しています。これにより、消費者に選ばれる商品・サービス・企業の基準として、ホスピタリティの重要性が一層増すといえるでしょう。

1,980円

新版社会人ホスピタリティ要点チェック＆確認問題…

本書は2026年度（第76回）税理士試験簿記論および財務諸表論対策として、日商簿記3級レベルから学習できるように構成したテキストとなります。 　≪本書の特長≫ 　1．簿記論・財務諸表論共通の学習内容をまとめているから効率的で進めやすい！ 　税理士試験の簿記論と財務諸表論は学習内容の約50％が重複しているため、簿記論と財務諸表論を同時に学習できる『簿・財一体型』を採用しております。 　2科目を同時に学習できることから、各科目専用の書籍で学習する際に生じる「同じ学習内容なのに別々の書籍に掲載されていて大変……」といった煩わしさがなく、効率的で進めやすい構成となっております。 　2．日商簿記で学習した内容から入れるから初学者でも安心して学習できる！ 　前半部分では日商簿記3級で学習したことがある内容（簿記一巡、現金預金、金銭債権、有形固定資産）を取り上げており、初めて税理士試験に向けた学習をされる方が安心して取り組むことができます。 　また、後半部分では日商簿記2級や1級で学習する内容が入っており、税理士試験で出題頻度の高い重要論点（税効果会計・リース会計・減損会計・退職給付会計・社債）を取り上げております。 　本試験では様々な項目・論点から総合的に問われますが、本書で取り扱う内容をマスターすることによって、出題される基礎項目の多くを解答できるように構成しております。 　本書で基礎をしっかり固めて、次の学習（応用編）へ向けた準備をしましょう。 　3．重要度・図・イラストでメリハリのある学習ができる！ 　学習テーマごとに重要度を3段階（A・B・C）で示しているため、学習の強弱をつけながら進めることができます。 　また、本文では適宜、図やイラストでの補足説明を行っているため、文字だけでは分かりにくい箇所も視覚的に理解できるように構成しております。 　4．別売の問題集と同じ章立てだから一緒に使いやすい！ 　一定の学習が進んだところで、本書の各Chapterに完全対応した『税理士試験問題集簿記論・財務諸表論1基礎編【2026年度版】』（2025年8月発刊）にある問題番号を指示しております。 　教科書で理解した内容を問題集で問題を解くことによって知識が定着するため、交互に学習することをお勧めいたします。 　◆旧版（2025年度版）からの改訂について◆ 　本書は書籍構成をリニューアルしたうえで、2025年4月時点の会計基準等に基づいて作成しており、最新の出題傾向に応じた本文の加筆・修正を行っております。 　2026年度の税理士試験（簿記論・財務諸表論）対策として、本書のご利用をお勧めしております。

4,620円

税理士試験教科書簿記論・財務諸表論1基礎編【2026年度…

仕事に夢中になって能力を発揮するーーそんな「フロー状態」の従業員が働く組織はどうつくるのか。産業医の筆者が科学的に解き明かす。 ＜本書の特徴＞ ●仕事に夢中になって能力を発揮するーーそんな「フロー状態」の従業員が働く組織はどうつくるのか。産業医の著者が科学的に考察 ●仕事はなぜ「苦役」になってしまうのか、創造性を左右するものはなにか、人の行動力の源泉とは、「仕事が進む喜び」で人を動かすには……働きがいを左右するメカニズムを解き明かします ●丸井グループが実践した、従業員の能力を引き出した多数の事例を紹介 ●青井浩社長をはじめ丸井グループの経営陣が語った人的資本経営セミナーのリポートも掲載 ＜こんな事例をご紹介＞ ・仕事に没頭し能力を発揮する「フロー状態」で働く社員を育てる ・社員の成長が会社の成長に直結、革新を生む「手挙げ」文化 ・挑戦と前向きな失敗を奨励する「打席数」をKPIに ・社員の「推し」をサポート「好きを応援するコンクール」 ・「ニューロダイバーシティ」に着目した人と組織の活性化 第1部　なぜ産業医が経営に参画することになったのか 第2部　健康を通じた人と組織の活性化 第3部　働く喜びと「フロー理論」 仕事はなぜ「苦役」なのか／創造性を左右するものはなにか／人の行動力の源泉とは／「仕事が進む喜び」で人を動かす／心理的安全性の「誤解」 第4部　人が輝く組織をつくる 「やらされ感」を科学する／「ドーパミン」が組織を動かす／「打席数」をKPIに／失敗を否定しない／人が最高に輝く「フロー」を全社KPIに／ニューロダイバーシティを活かす 第5部　企業価値を高める　丸井グループの人的資本経営 　10年越しで「手挙げ」文化築く／社員に投資、リターン5倍 おわりに　人生100年時代の「生きる力」

2,750円

夢中になれる組織の科学…

「うちの業界じゃあ、応募はこない」と諦めている中小企業の経営層、担当者の皆さまに贈る 「応募が集まらない」「よい人材に出会えない」という悩みを解消する一冊。 「採用強者」企業とはーー 自社の魅力や価値を正しく認識し、それを求める人材に向けて効果的に発信し、共感を呼ぶことで、自然と人が集まってくるような会社。入社後も社員が活き活きと働き、成長し続けられるような、魅力ある組織であり続ける会社。 本書を読み終える頃には、皆さまが自社の現状を客観的に把握し、「選ばれる会社」になるための具体的な道筋を描き、そして「理想の人材が集まる仕掛け」作りに向けて、たしかな一歩を踏み出せるようになることを目指しています。 運送業、介護福祉業、販売業、警備業、飲食業、医療業などのいわゆる“採用困難職種”11社の成功事例を紹介! 第1章：意識変革編　「選ばれない」には理由があった!--価値観をアップデートせよ 第2章：戦略構築編　「選ばれる会社」の設計図ーー理想の人材に響く自社の魅力再定義 第3章：仕掛け作り編1　「応募がない」を解消! 理想の人材に“見つけてもらう”技術 第4章：仕掛け作り編2　「会いたい」と思わせ、「入社したい」に導く選考体験デザイン 第5章：未来構築編　これからの時代に求められるHR像ーー不確実な市場を人的資本経営で骨太にしていく

1,870円

誰も応募してこない時代 なぜあの中小企業は採れるのか？令…

法令等の改正・本試験の出題傾向に完全対応！

2,200円

法人税法理論サブノート（2026年）…

財務情報×非財務情報、決算書だけを読めば、企業のビジネスモデルを掴むことができるのか？答えは「ＮＯ！」です。企業分析に有用な素材は、Ｐ／Ｌ、Ｂ／Ｓ、Ｃ／Ｓだけではない。有価証券報告書、決算短信、決算説明資料、株価、決算公告、中期経営計画、目論見書等。最近では非財務情報についても言及されている統合報告書も注目されています。そして、そこまで広範囲の情報を注視して初めて、真のビジネスモデルに到達することができるのです。“全方位からの企業情報を駆使して、分析の解像度を極限まで高めてください！”

2,420円

決算分析の地図 財務3表だけではつかめないビジネスモデル…

「お金の心配をせずに経営に集中したい」 「社員の給料をもっと上げたい」「新しい事業に挑戦したい」-- ダイヤモンド財務（R）なら、これらの願いがすべて実現する！ 会社をキャッシュリッチに変え、社長と社員、家族までも安心できる未来を築くための“財務戦略のバイブル”が遂に発刊！ 20年以上にわたり1300人超の社長と共に成果をつくってきた著者が初めて明かす「社長と会社にお金が残る仕組み」とは？ 専門知識は一切、不要。資金繰りを盤石にする方法、PL・BSを“岩盤化”する戦略、金融機関との本当の付き合い方、お金を残す節税、そして、相続・事業承継対策…まで、実務に直結するノウハウを具体的に分かりやすく解説。社長人生を変え、未来を拓く唯一無二の一冊。 序章　会社のお金でこんな間違いをしていませんか？ 第1章　資金繰り盤石化戦略 第2章　PL（損益計算書）岩盤化戦略 第3章　BS（貸借対照表）岩盤化戦略 第4章　経営管理体制仕組み化戦略　 第5章　金融機関対応戦略 第6章　お金を残す節税戦略 第7章　相続、事業承継戦略

3,080円

同族会社のオーナー社長・2代目社長のための社長と会社にお…

学習者の立場にたったつくりが好評の「よくわかる」シリーズのWord 2024対応版に、応用編が加わりました。 実践的な文書をストーリーに沿って仕上げていく過程を通して、Wordの一歩進んだ使い方を段階的に学習できます。Wordを使いこなしたい方、さらにスキルアップしたい方に、おすすめの一冊です。 操作につまずきそうな箇所を丁寧に解説しているので、疑問を解決しながら、安心して学習を進められます セールスポイント ●Wordのエキスパートになれる一冊！ Wordを使いこなしたい方、さらにスキルアップを目指したい方を対象に、図形や写真を使ったデザイン性のあるチラシやポスターを作成する方法、Excelのデータを文書の宛先に利用する差し込み印刷、スタイルを利用して見栄えのする長文に仕上げる方法、コメントや変更履歴などを使って文書を校閲する方法など、Wordを使いこなすための様々な機能をわかりやすく解説しています。ビジネス文書だけでは終わらない、Wordの多彩な機能を習得できます。 ●操作スキルに加え、実践力がアップする多様な練習問題！ 章ごとの復習ができる練習問題を章末に全8問、書籍全体の復習ができる総合問題を全10問、機能や手順を考えながら復習できる実践問題を全2問収録しています。 多様な問題を通して学習内容を復習することで、Wordの操作方法を確実にマスターできます。 ●Microsoft 365のWordにも対応！ 本書はOffice 2024の画面図を掲載していますが、Microsoft 365のWordでもお使いいただけます。アップデートによって機能が更新された場合には、FOM出版のホームページで変更内容をご案内いたします。 ●学習に役立つ特典が充実！ 本書の学習をはじめる前や、学習後のスキルアップに活用できる特典をPDFファイルでご用意しています。FOM出版のホームページから表示・ダウンロードしてご利用ください。 ■図形を使った地図の作成 図形を組み合わせた地図を文書に追加できます。店舗移転のお知らせやチラシなどで活用できます。 道路・線路・信号・橋・ビルなどの地図のパーツの作り方と、パーツをまとめてグループ化する方法について解説しています。 ■OneDriveの基礎知識 OneDriveへの保存、同期など、OneDriveの基本的な使い方について解説しています。

2,310円

よくわかる　Word 2024 応用 Office 20…

Microsoft Teamsは、チーム内のメンバーとオンラインで共同作業を行うためのビジネスチャットサービスです。本書は、これからTeamsを利用する一般ユーザーのための書籍です。チャネルへの参加、メッセージのやり取り、ビデオ会議のはじめ方、Teamsでの共同作業、モバイルアプリの使い方など、Teamsを使いこなすのに必要な機能と操作をわかりやすく解説します。企業向け有料プランのMS365 Business Basic／MS365 Business Standard／EssentialsのTeamsに対応しています。

1,980円

今すぐ使えるかんたん　Microsoft Teams ［…

公認会計士試験で圧倒的な合格実績を誇る「CPA会計学院」が監修した、信頼性抜群の日商簿記1級商業簿記・会計学の問題集です。簿記1級の教科書として大好評をいただいている「いちばんわかる簿記1級商業簿記・会計学の教科書」に準拠した問題集になっています。 すべての論点にA/B/C順で重要度を明示しているため、「A/Bの論点は徹底的にマスターし、余裕があれば重要度Cの論点まで手を広げて合格を確実にする」といった戦略を図ることで合格可能性を高めることができます。 さらに、本書を解説した講義動画を、累計登録者数80万人超の完全無料学習プラットフォーム「CPAラーニング」にて完全無料で提供。疑問点を残さずに学習を進めることが可能です。 「簿記が楽しいと感じながら理解できた」「理解重視の授業で記憶に定着しやすかった」といった喜びのお声を多数いただいている、多くの学習者に選ばれている簿記教材です。 ≪本書の内容≫　 1部 1.簿記の全体像/2.企業会計原則/3.現金預金/4.有形固定資産/5.無形固定資産・投資その他の資産・繰延資産/6.引当金/7.商品売買/8.棚卸資産/9.経過勘定/10.有価証券/11.債権債務・貸倒引当金/12.デリバティブ（金融商品会計）/13.リース会計/14.研究開発費・ソフトウェア/15.減損会計/16.税金及び税効果会計/17.外貨建取引/18.社債/19.退職給付会計/20.資産除去債務/21.純資産/22.会計方針の開示、会計上の変更及び誤謬の訂正/23.四半期財務諸表/24.収益認識/25.本支店会計 2部（別冊） 26.連結会計1/27.連結会計2/28.連結会計3/29.連結会計4/30.持分法会計/31.包括利益/32.連結退職給付/33.在外支店/34.在外子会社/35.個別キャッシュ・フロー計算書/36.連結キャッシュ・フロー計算書/37.セグメント情報/38.企業結合会計/39.事業分離会計/40.1株当たり情報/41.分配可能額 ◆CPAラーニングとは？ 累計80万人以上が利用する、日商簿記3~1級に対応した完全無料の学習プラットフォームです。講義動画・教科書（PDF）・問題集（PDF）をすべて無料で提供し、初心者から上級者まで効率よく学習を進められます。ファイナンスや経理実務など、1,700本以上の講義動画も無料で見放題。知識ゼロからでも安心して始められる充実のコンテンツを揃えています。 【CPAラーニングが簿記1級の合格を徹底的にサポートします！】 ・本書と完全連携した講義動画 ・習熟度テストとその解説動画 ・教科書＆問題集のPDFダウンロード可能

2,530円

いちばんわかる日商簿記1級 商業簿記・会計学の問題集 第…

本書は、財務会計の全体像について、1自分の頭で考える、2仕訳で考える、3行間を埋めるをコンセプトに解説。大学生等、会計士・税理士受験生のみならず実務家にも有益。

4,290円

財務会計の思考法

‥‥…………………………………………………………………‥‥☆苦手な「数学」がゼロからわかる！☆数学から遠ざかっていた人も基礎からわかる！☆別冊「やり直し数学特集」つき！‥‥…………………………………………………………………‥‥【筆記試験突破に向けて、まずはここから！】就活では逃げられないSPI3。なかでも、数学的要素の強い非言語問題は、文系学生にとって悩みの種。「最後に数学の問題解いたのいつだっけ？」「算数の知識ももうあやふや」…そんな学生にぴったりな問題集です。+・・・‥本書の3つのポイント‥・・・+1【「なぜそうなるの？」がわかる手厚い解説】ほかの問題集ではしっかり説明されることが少ない「式の立て方」や「問題を解く際の思考の流れ」、「途中式」まで丁寧に解説しています。2【基礎からわかる　別冊「やり直し数学特集」】「分数の計算」や「方程式の解き方」は完璧ですか？基礎が大事とわかっていても、今から教科書をおさらいするわけにはいきませんよね。そこで本書は、数学の基礎知識を一問一答でチェックできる別冊をつけました。ひと通り解くことで、SPIで要求される数学力に短時間でキャッチアップできます。3【キャラクターが学習をナビゲート】個性豊かなキャラクターたちが、引っかかりやすいところや計算のコツなどをアドバイス。友達と一緒に勉強している感覚で、するする頭に入ります！‥‥…………………………………………………………………‥‥ぴったりが見つかる！　高橋書店の就活対策シリーズ★1番人気！SPI3をもっとしっかり対策したい人は→『最新！SPI3　完全版』★難関企業志望！　ライバルに差をつけたい人は→『大手・人気企業突破　SPI3問題集≪完全版≫』★時間がない！　1週間で対策したい人は→『7日でできる！　SPI必勝トレーニング』★効率重視！最短1日で仕上げたい人は『1日でできる！　SPI3頻出問題集』 ●【別冊】　やり直し数学特集 　四則計算、小数の計算、分数の計算、方程式の移項、分数を含む方程式、割合の基礎、比の基礎 ●PART1　計算問題を克服する 　整数、割合・比、損益算、仕事算、濃度算、速さ、場合の数、確率 ●PART2　論理的な思考を身につける 　命題、集合、推論、判断推理 ●PART3　図表問題に強くなる 　資料の読み取り、物流、ブラックボックス、グラフと領域、空間把握 ●PART4　言語問題 　二語の関係、熟語の成り立ち、語句の用法、長文読解、文章の並べ替え

1,595円

2028年度版　文系学生のためのSPI3完全攻略問題集…

Microsoft Power BIの基本がゼロから学べる！ 本書は、Power BI DesktopとPower BIサービスをはじめて学ぶ人向けの解説書です。BIツールによるデータ分析の流れに沿って、サンプルデータを用いてわかりやすく操作手順を解説しているので、はじめてPower BIを使う人でも安心して学習できます。用語解説や補足解説も充実しているので、その場で操作の意味を理解しながら読み進めることができます。 また、後半では、ビジネス現場でよく行われる分析サンプルを実際に操作しながら、ビジネスデータの視覚化と分析の方法を解説しているので、現場で使える応用力も身に付きます！

2,640円

今すぐ使えるかんたん　Power BI 完全ガイドブック…

最新の法改正や近時の労務問題に対応した規定を多数追加！ 生成AIを活用した規定の作り方も盛り込んだ待望の改訂版！！ 就業規則には、リスク回避と法令遵守という大きな役割と、それらを具体化した「労働条件」「服務規律」「業務命令権」という3つの役割があります。また、労務マニュアルとしての役割を持たせる場合もあります。いずれにしても、就業規則作成にあたっては、会社の実態に合ったものでなければなりません。　 本書では、就業規則において最低限必要となる規定を「基準規定」として定め、1つひとつの条文について、様々な書換パターン（変更・追加）を作成のテクニックとして示しています。これにより、会社は、豊富な文例の中から、自社に合った規定を選定・作成できるようにしています。 また、近時、無視できない存在となりつつある生成AIについて、就業規則作成・書換においてどのように活用していくか、プロンプト作成のコツなどを詳しく紹介します。 第1部　就業規則作成に向けて 1　就業規則とは 2　就業規則の役割 3　就業規則と労働契約その他の関係 4　就業規則と法律 5　就業規則の変更 第2部　就業規則の作り方 就業規則本則 第1章　総　　則 第2章　人　　事 第3章　勤　　務 第4章　服　　務 第5章　退　　職 第6章　表彰・懲戒 第7章　別 規 程 第8章　安全衛生 第9章　雑　　則 第3部　就業規則と生成AI 第1章　生成AIの基本 第2章　生成AIによる就業規則作成のテクニック 諸 規 程 1　賃金規程 2　退職金規程 3　育児介護休業規程 4　パートタイム労働者等就業規則 5　限定正社員就業規則 6　嘱託社員就業規則 7　在宅勤務規程（テレワーク規程） コラム　規程の基本的な構成 コラム　規定と規程と規則 コラム　ワープロソフトを使いこなす コラム　読みにくい規則の弊害 コラム　その規則、読むのは誰？ コラム　1つの項に情報を詰め込みすぎ？ コラム　条文分割の功罪

6,820円

改訂版 就業規則作成・書換のテクニック…

言語化の「型」を覚えるだけで「言いたいことがパっと伝わる」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 いくら頭の中で深い思考をめぐらせていたとしても、それをうまく「言語化」できなければ、「何も考えていない人」のように見えてしまいます。つまり「言語化できる」は、優秀なビジネスパーソンの必須条件。 本書では言語化力UPのの鍵となる 1「語彙力」を獲得する 2「具体化力」を高める 3「伝える力」を磨く の3STEPを完全網羅。言語化の「型」を覚えるだけで、自分の考えがうまくまとまり「言いたいことがパッと伝わる」ようになります。 話題のChatGPTを使ってできる、実践的な「言語化トレーニング」も掲載！楽しみながら言語化が上達します。 プロローグ　言語化力を上げる「3つのSTEP」 ・「うまく言葉にできない」本当の原因とは ・特に大切なのは「具体化」すること ・言語化力が上がると得られる7つのメリット 第1章　STEP1「使える言葉」を獲得する ・語彙力アップに欠かせない「出会う」「調べる」「覚える」 ・会話する、本を読む、体験する ・「類語」「対義語」を辞書やchatGPTで調べる ・理解語彙を「使える言葉」に変える 第2章　STEP2「具体化」する ・具体化とは「解像度を上げる」こと ・「事実」はまず「5W3H」で具体化する ・「意見・感想」は思考を広く深く掘る ・頭の中を具体化する「なぜ？→例えば？」メソッド ・具体化するための「思考のものさし」TOP5 第3章　STEP3「伝え方」を工夫する ・相手が理解しやすい言葉を使う ・一つの文には一つの意味だけ ・相手の「ニーズ」を把握する ・話の組み立ては「3大テンプレート」を利用 （結論優先型／列挙型／ストーリー型） ・相手の興味を惹きつける10のテクニック （比較・落差・オノマトペ・比喩・擬人法・魅力的な数字・ベネフィット・キーワード・繰り返し・肯定的に伝える） 第4章　言語化で自己実現する ・言語化できると日々も未来も人生も変わる ・感情がコントロールできてストレスが減る ・自己肯定感が高まり自分に自信がつく ・コミュ力があがり人間関係が良好になる ・自分のブランディングができる ・生き方に軸ができる ・夢がかないやすくなる 〇「Chat GPT」を使った「言語化トレーニング」

1,980円

「うまく言葉にできない」がなくなる 言語化大全…

あなたはまだ、そのやり方を続けますか? 世界最高峰の場で活躍を広げるコンサルタント初の著。 自分の市場価値を引き上げ、トップ企業からオファーを受ける存在になるためのビジネススキルとマインドセットを初公開。 【本書から得られること】 • 世界で通用する仕事の基準がわかる • 自分の市場価値を高める方法が見える • キャリアを「選ぶ側」に変えられる • 日本でも実践できるグローバル仕事術を学べる 本書で紹介するのは、特定の国や環境に依存しない仕事の原則です。 どんな国でも、どんな会社でも、どんな環境でも、成果を出し続ける人に共通する、普遍的な考え方と行動原則。それこそが、「どこにいても通用する人材」になるための土台なのです。 【内容構成（一部抜粋）】 序章：仕事を「与えられる側」ではなく「選ぶ側」に立つ - 自分の人生を自分で設計する • 「世界基準の仕事術」とは • 「日本の当たり前」は「世界の当たり前」ではない • 「世界基準で成果を出す人」の共通点 第1章：環境に流されない「自分軸の思考法」 - 逆境を成長の糧にする • 逆境を突破する思考法 • 最高のパフォーマンスを引き出すメンタルマネジメント • 客観的に自分を知ること • 「今日の行動」を決める目標設定 • 「未来の自分」をつくる小さな習慣 第2章：成果は「時間の長さ」ではなく「構造化・効率化」で決まる　- 問題解決思考で差をつける • マッキンゼー・パリオフィスで学んだ業務の構造化 • 最小の労力で最大の成果を出す効率化思考 • 問題解決フレームワークを武器にする • 率直なフィードバックと成長を選ぶ姿勢 第3章：人脈は「偶然の出会い」ではなく「戦略的に構築する」 - 15分のコーヒータイムを無駄にしない • キャリアを左右する人脈の力 • ランチも、コーヒーも、仕事後の一杯も - すべてが人脈への投資 • 人脈の現状分析から戦略的構築へ • 欧米流コーヒーチャット • LinkedInは人脈作りの最強ツール 第4章：「働き方」だけではなく「休み方」で差をつける - 休日の選択が未来を決める • 仕事は人生のすべてではない • 「心身の回復」と「将来への投資」を両立させる • 休日の時間を「作り出す」 • 「ワークライフバランス」ではなく「ワークライフデザイン」 • 日本人が陥りがちな「休み下手」から抜け出す方法 終章：　成功は「才能」ではなく「日々の積み重ね」で決まる - 世界基準は日常の延長線上にある • 世界基準に近づくための3つの行動指針 • 「当たり前」を変えれば人生が変わる • 成功の裏にある見えない支えに目を向ける • 小さな一歩を明日から始める

1,870円

世界基準の仕事術

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