ビジネススクールの人気講義を書籍化! 刊行から10年、27刷のベストセラーを大幅アップデート！ 事業戦略の基礎理論と実務で使える戦略策定ツールを、事例とともにわかりやすく解説。 実際の戦略策定プロセスに沿ったケーススタディでアウトプットしながら策定の「技術」が学べる！ 戦略策定方法を体系的に整理した、部課長・プロジェクトマネジャーの必読書。 第1部 事業の方向 　第1章　環境分析と事業アイデアの検討 　第2章　事業コンセプトの評価と決定 第2部 市場戦略 　第3章　差別化戦略の策定 　第4章　状況別の差別化戦略 第3部 競争・協調戦略 　第5章　競争戦略の策定 　第6章　協調戦略の策定 第4部 利益モデル 　第7章　経済性の概念整理 　第8章　利益構造の選択 　第9章　マネタイズ方法の検討 第5部 ビジネスシステム 　第10章　ビジネスシステムの設計

2,860円

事業戦略策定ガイドブック…

［全717問＆チェック数1248項目］ 圧倒的な問題演習量！ この1冊で公務員対策も万全！ ■ほとんどの形式に対応したSCOA対策の決定版！ 本書は、新卒採用や公務員試験で実施される能力試験「SCOA」の完全対策本です。最も一般的な「SCOA-A」だけでなく、WEBテスト方式の「SCOA-i」、事務職採用で行われる「SCOA-C」、性格検査「SCOA-B」までを1冊で完全攻略。どの企業・自治体のSCOA試験にも万全の体制で臨めます。 ■圧倒的な問題数で得点力が飛躍的にアップ！ 本書最大の強みは、類書を大幅に上回る717 問の演習問題と、1,248 項目におよぶチェックポイントを収録している点です。 SCOAは「とにかく問題量をこなすこと」が得点アップの最短ルート。しかし市販の対策本は、出題範囲の広さに対して問題数が不足しがちです。本書では、過去の再現情報を徹底分析したうえで、実際の出題形式や解法パターンを忠実に再現した問題を大量に収録。豊富な問題演習を通じて、出題傾向を体に染み込ませることができます。さらに、数理・論理の解法ポイントを詳細に解説、言語・常識・英語まで、バランスよく底上げできる内容になっています。 ■テストセンター・WEBテストにまで完全対応 近年増加しているSCOA テストセンターやWEB テスト(SCOA-i) の実施形態、画面の仕組み、受検の流れまでを詳しく解説。事前に知っておくべき情報が満載で、初めての受検でも安心です。 【目次】 1章　数理 2章　論理 3章　言語 4章　常識 5章　英語 6章　SCOA-C & SCOA-i 7章　性格検査

1,650円

2028最新版 史上最強SCOA超実戦問題集…

税法大学院に通って修士論文を執筆し、２科目免除を目指す人へ。志願理由書や研究計画書の書き方などの入試対策、研究テーマの選び方、判例等の読み方、研究計画書の書き方、修士論文の執筆作法、大学院生活の過ごし方を具体例を交えて詳しく解説！！

2,420円

税法大学院ガイドブック　-入試対策から修士論文の書き方ま…

「なぜ、組織の変革は止まってしまうのか？」 ポッドキャストで大反響を呼んだ「変革のバイブル」がついに書籍化！ 「変革」を掲げる企業は多い。 しかし、緻密に練り上げられた戦略がありながら、 なぜその多くは現場で失速し、頓挫してしまうのか？ 本書は、数々の修羅場をくぐり抜けてきた経営コンサルタントである、株式会社ローランド・ベルガーのシニアパートナー田村誠一氏と、変革アドバイザーとして現場を熟知する野本周作氏が、企業変革の「綺麗事ではないリアル」を徹底解説！ 変革を成功に導くために不可欠な、トップの意志を形にし、現場を動かす存在ーー「変革参謀」。その正体と、彼らが実践する泥臭くも確実なプロセスを解き明かします。 本書の元となった田村氏、野本氏が出演したポッドキャスト番組「変革参謀」は、企業変革の本質や現場での意思決定をリアルに掘り下げていると、経営層を中心に圧倒的な支持を得ています。シーズン1はApple PodcastsやSpotifyにおいて高評価を獲得。2026年3月よりシーズン2もスタートしています。 ただの「戦略」で終わらない。現場を変え、人を動かし、結果を出すための「変革」のリアルがここにあります。企業変革に悩む全てのビジネスパーソンに捧げる、必読の一冊です。 Prologue なぜ今、「変革」の時代なのか Chapter1 変革の「設計図」を描く〜変革の「始まり」から「終わり」までを俯瞰する Chapter2 変革の「主役」を見極める〜変革人材候補を発掘し、育成する Chapter3 実行を阻む「壁」を壊す〜「サボタージュ」と「仕組み不全」の克服 Chapter4 変革の「機運」を創る〜「診察」と「合意形成」の作法 Chapter5 組織の「文化」を書き換える〜デジタルが変革を加速する Chapter6 「変革参謀」の心得〜終わりなき旅路へ

1,760円

変革参謀

日商簿記書籍22年連続No.1（※）のTACが送る、爆速で合格を目指すあなたへ究極の1冊です！ 本書は2026年度下期（2026年10月〜2027年3月）のネット試験および、第174回・第175回統一試験に対応しています。 【本書の特徴】 この1冊でインプットからアウトプットまで完結！ 「時間がない」「どこから手をつければいいかわからない」方にぴったり！ この1冊で、爆速で合格を手に入れましょう！ 【第1部】論点別「速攻テキスト」で効率的にインプット！ 【第2部】TAC渾身の「的中予想模試」4回分でアウトプット！ 【本書購入特典】 1．スマホ対応　仕訳Webアプリ 2．模擬試験プログラム5回分付き（本体とは別問題） 3．問題解説動画（第1回〜第4回）、模擬試験プログラム解説動画（第1回）　 ほか、充実の学習アイテム ーーー↓詳細はこちら↓--- （※）2004年調査開始以来2025年まで紀伊國屋書店PubLine調べ（日商簿記検定試験対策分野書籍総売上No.1） 爆速で合格を目指すあなたへ！ 「爆速合格　速攻テキスト＆的中予想模試 日商簿記2級」 ーー最短合格を目指すための究極の1冊が登場！ ★これ1冊でインプットからアウトプットまで完結 本書のコンセプトは「速攻でインプットして、出るところだけを解く！」 最短合格に必要な内容を徹底的に詰め込みました！ 【第1部】論点別「速攻テキスト」で効率的にインプット！ ・第1問から第5問までの解き方を論点別に掲載。 【第2部】TAC渾身の「的中予想模試」でアウトプット！ ・高い的中実績を誇る予想問題を4回分収録。 ・本試験形式に完全対応した問題と答案用紙付き。 ・試験直前の仕上げに最適な問題集です！ 【本書購入特典】 1．スマホ対応 仕訳Webアプリ（受かる！仕訳猛特訓） 2．模擬試験プログラム5回分付き（本体とは別問題） 3．問題解説動画（第1回〜第4回）、模擬試験プログラム解説動画（第1回）付き！ 4．ほか、最短合格をかなえる充実の学習アイテム（合格カレンダー・繰り返しシート・PDF版答案用紙）

2,090円

爆速合格　速攻テキスト＆的中予想模試　日商簿記2級（20…

“スベる施策”と“当たる施策”はどこが違うのか─？ リクルート、カヤックで活躍したプロによる「人事戦略の教科書」決定版がついに登場。 採用・研修から組織設計・MVV浸透まで、「人・組織にまつわる悩み」を解決する思考法すべてが、これ一冊でわかる！　 人事担当・経営幹部・マネジャー必携!!　 ［巻頭特別シート］いますぐ通る＆伝わる！「人事施策の企画フォーマット」付き。

2,970円

圧倒的成果を生む 人事施策の考え方…

簿記知識がなくても財務諸表を読む力がつく検定試験公式テキスト。2級では企業の経営戦略・事業戦略を理解するため、財務諸表の構造や読み方、応用的な分析力を習得できる。

2,530円

ビジネス会計検定試験Ⓡ公式テキスト2級〈第6版〉…

いつも時間に追われている気がするーー その原因は、「多忙感」だった！ ・なぜかいつも時間に追われている ・時短や効率化をしているのに、それでも忙しい ・集中しなきゃいけないのに、気づいたらボーっとしている その理由は、効率化すればするほど、脳の負荷が増えていたから。 私たちの脳は、タスクを細かく分け、同時に処理しようとするほど、 情報があふれて「やることが多い気がする」状態になります。 それが、多忙感です。 多忙感に苛まれた脳は、「やらなきゃ」という焦りや疲れでいっぱいになります。 集中力も判断力も落ち、知らないうちに成果を下げてしまう“見えない敵”なのです。 本書の著者は、作業療法士であり脳のしくみの専門家、 ベストセラー『すぐやる！』シリーズの著者・菅原洋平氏。 臨床と脳科学の両面から、多忙感の解消法とともに、 「いちばん作業が進む方法」を解説します。 読めば、頭の中がスッキリ整理され、 1日中、集中が途切れなく続く。 多忙感を消すことで、 あなたの仕事と時間の密度が劇的に変わります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 忙しさには実は2つの種類があります。 1つ目は多忙ーー 実際にやることが多い状態。 そして2つ目はやることが多いと「感じてしまう」状態です。 これを「多忙感」と呼びます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【本文より】 ◎「脳疲労」×「外乱」が多忙感を生む ◎脳を「臓器」と考える ◎戦略的に「シングルタスク」を選ぶ ◎「締め切り」の効果は単発で利用する ◎その通知は「緊急」か？　それとも「新しい」だけか ◎タスクは完了ではなく「時間」で区切る ◎手を動かすことが「休息」になる ◎夢は脳の「残業」 ◎時間に追われる思考「ムービング・タイム」 ◎時間を使いこなす思考「ムービング・エゴ」 第1章　頭の中の「忙しさ」 第2章　「多忙感」の3大症状ーー「物忘れ」「ボーっとする」「あっという間に時間が過ぎる」 第3章　多忙感は「行為主体感」で消えるーー「やらされる」と忙しく、「自分でやる」と余裕が生まれる 第4章　多忙感解消ステップ1「注意力」を死守する 第5章　多忙感解消ステップ2「リアクション」を「アクション」に変える 終章　「忙しくないと不安」な気持ちから自由になる

1,540円

多忙感

今すぐ経理の知識を身につけたい経理初心者に向けて、経理の仕事を基本から解説！ 実務ですぐに使える内容から経理のアドバイスまで、盛り沢山の1冊です。 ●知識ゼロでも経理の知識が身につく！ 伝票作成のルールや印鑑の種類、簿記のやり方などを丁ねいに解説。仕訳例や勘定項目の使用例、帳票の記載例も充実しています。 ●最新情報も網羅！ 紙の手形・小切手の全面電子化に向けて知っておきたいインボイス制度や電子帳簿保存法、経理のDX化など、今知っておきたい最新の情報までしっかりわかります。 ＜もくじ＞ 第1章 経理を始めるための基礎知識 第2章 仕訳を制する者が簿記を制する 第3章 毎日行う現金と預金の管理を覚える 第4章 日々発生する経費精算は勘定科目がポイント 第5章　何かを買ったり売ったりするたびに記録する 第6章 何年も使うものは何年かに分けて計算する 第7章 月次決算でタイムリーな経営状況がわかる 第8章 給与計算をするのも経理の仕事 第9章 年次決算は経理の腕の見せどころ 第10章 デキる経理になるために！

1,760円

最新版 一番わかる！ 経理の教科書…

令和8年度税制改正に対応した最新版。基本的な必要事項を押さえ、豊富な計算例、主要な様式記載例、さらに一般的な判例、裁決例なども掲載し、具体的な数字を関連付けて詳しく解説。 令和8年度改正のあらまし 第1章　企業会計と税務申告 　1　決算利益と申告所得 　2　益金と損金 　3　資本金等と利益積立金 　4　税効果会計と申告調整 第2章　売上・売上原価 　1　売上げによる収益 　2　割戻し（リベート） 　3　その他の収益 　4　消費税の取扱い 第3章　販売費及び一般管理費 　1　役員給与 　2　租税公課 　3　交際費 　4　寄附金 　5　貸倒損失 　6　保険料 　7　リース料 　8　ストック・オプション 　9　その他の販売費および一般管理費 第4章　営業外損益 　1　受取配当金 　2　資産の評価損益 　3　為替差損益 　4　還付金 第5章　資産の評価 　1　棚卸資産の評価 　2　有価証券の評価 　3　デリバティブ取引 　4　ヘッジ処理 第6章　減価償却 第7章　繰延資産 第8章　引当金・準備金 　1　貸倒引当金 　2　退職給付引当金 　3　海外投資等損失準備金 　4　中小企業事業再編投資損失準備金 第9章　圧縮記帳 　1　圧縮記帳の基本的考え方 　2　国庫補助金等で取得した固定資産の圧縮記帳 　3　保険金で取得した固定資産の圧縮記帳 　4　交換により取得した資産の圧縮記帳 　5　特定資産の買換えの圧縮記帳 　6　収用に伴い取得した代替資産の圧縮記帳 第10章　借地権課税 第11章　欠損金の繰越しと繰戻し 　1　欠損金の繰越し 　2　欠損金の繰戻し 第12章　法人税額の計算 　1　法人税の税率 　2　同族会社の留保金課税 　3　税額控除 　4　租税特別措置の適用制限 第13章　法人税の申告と納税 　1　確定申告 　2　青色申告 　3　中間申告 　4　修正申告 　5　更正の請求 　6　更正・決定 第14章　グループ法人税制 第15章　企業組織再編成の税務 　1　会社分割・合併等の税務 　2　株式交換・移転の税務 第16章　法人税申告書の記入例 　1　税効果会計を適用しない場合 　2　税効果会計を適用する場合 付録1　法人住民税・事業税の申告 付録2　消費税の申告 付録3　減価償却資産の耐用年数表

5,060円

令和8年版　重点解説　法人税申告の実務…

Wordをはじめて学ぶ方に。 基本操作から文書作成、印刷、表・画像・図形の活用まで、1冊でしっかり身に付く定番テキスト。 本書は、学習者の立場にたった丁寧な解説で好評の「よくわかる」シリーズのWord 2024対応版です。 文字入力、文書作成、表の作成、文書編集、画像・図形を使った表現力アップ、検索・置換やPDF保存など、Wordの基本操作を段階的に学習できます。 ストーリーに沿って文書を仕上げていく構成なので、「何を作るための操作なのか」がわかりやすく、はじめてWordを使う方でも迷わず学習を進められます。 省略しない操作手順、つまずきやすいポイントの丁寧な説明、豊富な練習問題により、操作を覚えるだけでなく、実際に文書を作る力まで養えます。 本書の特徴 1．Word 2024の基本操作を1冊で学べる 文字入力、文書作成、印刷、表、図形、画像、PDF保存など、Wordを使ううえで必要な基本機能を幅広く解説。 2．はじめてでも迷わない丁寧な操作手順 操作につまずきやすい箇所をわかりやすく説明。1操作ずつ確認しながら進められるので、独学でも安心です。 3．完成物を作りながら学べる実践的な構成 章ごとに文書を仕上げていくストーリー仕立ての学習で、操作の目的が理解しやすく、実務につながる力が身に付きます。 4．練習問題・総合問題・実践問題で定着 章末の練習問題6問、全体を復習できる総合問題10問、考えながら解く実践問題2問を収録。 学んだ操作をしっかり確認できます。 5．Office 2024／Microsoft 365のWordに対応 最新環境でWordの基本を身に付けたい方におすすめです。 6．学習に役立つPDF特典付き ビジネス文書、Office 2024、Windows 11、OneDriveの基礎知識など、学習前後に役立つ特典を用意。 おすすめする人 ・Wordをはじめて使う方、基礎からきちんと学びたい方 ・独学でWordの操作を身に付けたい方 ・文書作成・印刷・表作成・画像挿入など、仕事や学習で使う基本操作をまとめて学びたい方 ・操作手順を省略せず、画面を見ながら安心して学習したい方 ・Office 2024やMicrosoft 365のWordを使い始める方 ・PCスクールや職業訓練、企業研修などで使える標準的な教材を探している方 主な内容 ・Wordの基礎知識 ・文字の入力 ・文書の作成 ・表の作成 ・文書の編集 ・表現力をアップする機能 ・検索・置換、PDF保存などの便利な機能 Wordの基本をしっかり身に付けたい方に最適な、安心して学べる1冊です。 はじめての方の入門書としてはもちろん、学び直しや研修教材としてもおすすめです。

2,310円

Word 2024 基礎 Office 2024／Mic…

"人事の理論と実践が体系的に分かる「100のツボ」シリーズ第5弾。 人事の根幹であり、経営の最重要課題「採用」のすべてがこの1冊でわかる。 ◎募集・選考・オンボーディングから、採用CXデザイン・採用マーケティング・採用戦略まで、「採用」の基礎から実践までポイントをわかりやすく解説 ◎Q&Aと図解で気になるところからすぐに読める！ ◎採用担当者、一般社員、マネジャー、経営者……立場に応じた解説付き！ 「採用担当になったが、何からはじめればいいか分からない」 「採用について、事業部と人事で連携がうまくいかない」 「経験と勘にたよった採用となってしまい、失敗を繰り返してしまう」 本書は、そんな初学者のための採用の「入門書」です。 「採用」について、具体的な手法が書かれた書籍は数多く存在します。 本書は、採用活動の全体像を図解と「100のツボ」という形式で、 体系的・構造的に整理し、難解な理論と具体的な実践をわかりやすく解説します。 採用担当者はもちろん、経営・事業部・人事が「共通言語」で採用を語れるようになり、 自社に合った最適な採用活動を実践できるようになる一冊です。" Chapter 1. 採用： 採用の目的、日本の採用の歴史と海外との違い、新卒採用と経験者採用の特徴、採用が失敗する理由、人事における採用の位置付けなど、採用の概論をお伝えします。 Chapter 2.　 採用チーム： 採用チームにおける、経営者・現場マネジャー・外部パートナー・採用担当者それぞれの役割と協働の方法、そして採用担当者のキャリアについて説明します。 Chapter 3. 採用要件： 採用プロセスのスタート地点である採用要件の設定方法について、スキルマッチとカルチャーマッチのバランスの考え方や、現場とのすり合わせ方法などを解説します。 Chapter 4. 募集： 一貫性ある採用コンテンツの作成、候補者群を形成するためのチャネルの選択、インターンシップの設計、募集活動の効果測定について学びます。 Chapter 5. 選考： 候補者と企業、お互いの適合度を見極めるための書類選考・面接・ワークサンプル・ジョブトライアルといった選考手法や、オファーに迷ったときの考え方を紹介します。 Chapter 6. 適性検査： 候補者の性格や能力を数値化して、採用・配属・育成に活かすツールである適性検査の選び方、注意点、活用方法、フィードバックの仕方などを解説します。 Chapter 7. 適応： 候補者が入社した後、「業務」「人間関係」「組織文化」に馴染むまでを企業がどう支えるべきか、その仕組み（オンボーディング）とともに学びます。 Chapter 8. 採用CXデザイン： 採用活動を候補者の視点に立って捉え直し、何をどう体験してもらうかをデザインする視点を学びます。 Chapter 9. 採用マーケティング： 候補者と企業の関係性を育てる活動である採用マーケティングの概要と成功例、採用ターゲット、採用ファネル、採用ブランディングについて説明します。 Chapter 10. 採用戦略： 採用戦略を考えるため、人員計画の策定、新卒採用と経験者採用の勝ちパターン、採用ホィールモデルについて学びます。

3,080円

図解 採用入門　人事の根幹をイチから学びたい人のための「…

税理士試験財務諸表論の本試験の計算問題対策として重要な、総合問題形式の問題を収載したトレーニング問題集です。財務諸表論は基礎編と応用編の2冊があり、基礎編は総合問題を解くための基礎力の養成を主眼としています。 答案用紙付きで、解答用紙ダウンロードサービスにも対応しています。 【改訂内容】 ＊2026年7月までに公表された会計基準等に準拠 （リースに関しては「リース取引に関する会計基準」を適用） ＊試験傾向に合わせた内容（解説等）の一部修正 ＊前付掲載の出題分析等を改訂

3,080円

2027年度版　6　財務諸表論　総合計算問題集　基礎編…

((((18年連続大学生協圧倒的No.1！)))) ((((いちばん売れている就活の定番書)))) 【3つの“わかる”で就活を制する】 ・最新の就活動向の分析で、いますぐやるべきことがわかる！ ・ますます早期化する就活で賢く戦う方法がわかる！ ・巻頭にてスケジュールを「見える化」、次に何をすべきかすぐにわかる！ ワークシートを埋めるだけで自分軸が「言語化」できる、いちばんはじめに読むべき自己分析の本 20年以上にわたり就活本の圧倒的ロングセラーであり続ける『絶対内定』シリーズの最新版。最新の採用傾向などを、わかりやすく解説し、これ一冊で自己分析が完結！！ 「出会ってよかった本」「涙が止まりませんでした！」「恋人と本気で向き合った」等、就活本を超越した感動の読者ハガキが届く、若者の心を動かす本気の一冊。 東京一工などの国立大生から、早慶、MARCH、関関同立などの有名私大生に人気の、商社、デベロッパー、コンサル、金融、マスコミなど、人気・難関企業に進むために必須の自己分析を完全網羅。 内定者や先輩のすすめる就活本として有名だが、企業の採用担当者も学生時代実際に読んで内定を勝ち取った経験などから、企業の人事部門や大学のキャリアセンター担当者や就職担当の先生、就活生の親御さんからも支持されている。 94のワークシートを使ってキャリアデザインを描くことで、自分軸を言語化し、より効果的な自己PRの一助となること間違いなし。圧倒的な情報量は他の就活本を寄せつけない。 就活年間スケジュール はじめに／2027年卒の就活傾向 第0章／「絶対内定」するために知っておきたいこと 第1章／就職活動を始める前に「夢」を描こう 第2章／なぜ「就職」するのか。「働く」とは何か 第3章／どうすれば「絶対内定」できるのか 第4章／「選ばせる」ため、「結果を出す」ための条件 第5章／就職活動で勝つためにすべき、たった4つのこと 第6章／採用・内定のために必要な「できる人」になる方法 第7章／ワークシートでキャリアデザイン・自己分析をする 第8章／実際にワークシートを書いてみよう 第9章／ワークシートをより効果的に進める方法 第10章／人生を後悔せずに生きるために

1,980円

絶対内定2028

【元裁判官・弁護士・税理士が解説！　課税・非課税がすぐわかる！】 離婚・相続などの家事事件で発生する税負担。 本書では、課税・非課税、課税される場合の負担内容を 図解×見開きでコンパクトに解説！ 豊富な事例からパッと探せて、実務にすぐ活かせます！ 「税に苦手意識がある」「法律相談で答えに窮してしまった」 こんな方にぜひおすすめしたいのが本書です。 事例ごとに見開きページで構成され、結論がわかるので、 気になるページだけパッと！　過不足なく情報が手に入ります。 税務に不安な弁護士・税理士・司法書士などの士業はもちろん、 税に関心のある方であれば広く読んでいただける内容です。

3,410円

図解　法律相談ですぐ使える！　離婚・相続の税負担はやわか…

2027年4月1日以後開始年度から適用される新リース会計基準について、これまでの実務からの変更点や適用上のポイントをわかりやすく解説。表示・開示チェックリスト付。

5,060円

何が変わる？　新リース会計の実務…

バラバラなメタデータを整理し、組織のデータ民主化を加速！ 乱立するメタデータリポジトリを統合、調整し、組織的なデータ管理の課題を解決することが、多くの企業で求められています。本書は経営層からアーキテクトまで、データ探索チームの構築やメタグリッドによるリポジトリ管理の手法を解説。データ民主化やセキュリティ強化、エビデンスに基づくエンタープライズアーキテクチャの実現など、企業のDXを支える戦略的なデータ活用基盤の作り方を提示します。

4,400円

メタデータ管理入門

「社内でトラブルばかり起こす社員がいる」 「どれだけ教えても仕事を覚えてくれない」 こうした悩みは、多くの経営者や管理職が抱えています。 現場では一生懸命働いている社員がいる一方で、同僚と摩擦ばかり起こしたり、ルールを守らなかったり、突然休んだりする社員がいると、職場の雰囲気は大きく乱れてしまいます。 　真面目に働いている社員ほど負担が増え、「なぜ自分ばかり頑張らなければいけないのか」と不満を感じるようになります。 それでも会社は簡単に対応することができません。 日本の労働法制では、会社が一方的に社員を解雇することは容易ではないからです。 対応を誤れば、訴訟や労働紛争に発展することもあります。 最近ではSNSで会社の悪口を書かれる、いわゆるリベンジポスティングのようなトラブルに発展することもあります。 会社とは、共通の目標を実現するためのチームです。 会社の理念や方向性に共感できないまま同じ組織に居続けることは、会社にとっても、本人にとっても決して幸せなことではありません。 会社と社員の双方にとって不幸な状態を長引かせないために、経営者や管理職がやるべきことは、問題社員を放置することなく、指導を通じて改善の可能性を探ることです。 そうすることで、成長する社員は成長し、会社に合わない社員は自ら別の道を選ぶことになります。 この対応は、決して誰かを排除するためのものではありません。 むしろ、組織を健全に保ち、働きがいのある職場をつくるために必要な労務マネジメントの1つの考え方です。 本書では、できるだけ紛争を起こさず、会社と社員の双方にとって不幸な状態を長引かせないための取り組みを解説します。 問題社員を円満退社へ誘導する声かけから、リベンジ退職の対策、困った社員を採用しない仕組みづくりまでを紹介しています。 第 1章　問題社員を簡単にクビにできないという現実 第 2章　問題社員を円満退職に導く「3つのステップ」 第 3章　会社を守るために知っておきたい「リベンジ退職」の防ぎ方 第 4章　3か月で職場環境を改善し、「問題社員が定着しない会社＝儲かる会社」になる 第 5章 　問題社員を入社させない「採用の3つの仕組み」

1,980円

この一言なら問題社員を合法的に辞めさせられる…

隠れたムダを消し最速で働ける1「手戻りをなくす」計画2「切り替えをなくす」実行3「一度やったことを忘れない」中断の技術

1,738円

「今日も仕事が終わらなかった」はなぜ起きるのか？…

SPI3（テストセンター方式・ペーパーテスト方式・WEBテスティング方式）の対策に！ ■得点力を重視した網羅系のSPI問題集！ 多くの受検者に取材を重ね、完成した問題集です。 非言語能力問題を頻出順＆学習効果順に823問、 高得点に直結する言語能力問題を559問、 構造的把握力検査20問等を収載した圧倒的ボリューム感の一冊です。 ■別冊の解答集を使えば、解法が頭に定着！ 標準的な解き方から、スマートな解法まで、無駄のない解説を別冊にまとめました。 問題と解法を反復学習することで、一瞬で解答が導き出せるようになります。 ■例題の解答の後に、解法のポイントも！ それぞれの例題と解答の後に、解法のポイントをていねいに解説しました。 ここをチェックするだけで、理解が深まり、高得点が狙えます。 【目次】 Part1　非言語 Part2　言語 Part3　英語【ENG】 Part4　構造的把握力検査 Part5　性格検査 Part6　SPI3模擬検査

1,650円

2028最新版　史上最強SPI&テストセンター1700題…

2010年4月刊行の『はじめの1冊！ オフィスの業務改善がすぐできる本』を最新の働き方やDX、AIなどの潮流を踏まえて大幅にアップデートした1冊。 『はじめの1冊！ オフィスの業務改善がすぐできる本』刊行から16年、私たちの「働く環境」は劇的な変化を遂げました。 　かつてはオフィスに集まって働くことが当たり前でしたが、現在はテレワークやハイブリッドワークが普及し、働く「場所」の制約がなくなりました。また、テクノロジーの進化も目覚ましく、スマートフォンやクラウドツールの活用は日常となり、さらには生成AIをはじめとする人工知能の台頭が、情報の収集・加工・伝達というオフィス業務の本質そのものを変えようとしています。 こうした環境の変化に伴い、業務改善の手法もまた、アップデートが求められています。 　かつては「紙を減らす」「手順を整理する」ことが改善の主眼でしたが、現代においては「いかにITツールを使いこなすか」という視点が欠かせません。 　今回の改訂では、初版から一貫して伝えてきた「実務担当者の視点で、小さなことから改善を始める」という基本精神はそのままに、環境の変化に対応した業務改善手法の内容を盛り込みました。 　時代がどれほど変わり、ツールが進化しても、業務改善の主役が「現場で働く皆さん一人ひとり」であることに変わりはありません。「もっと楽に、もっと楽しく、もっと付加価値の高い仕事をしたい」という皆さんの想いを形にするためのガイドとして、本書が再びお役に立てることを願っております。 第1章　業務改善とは何か？ 第2章　改善ポイントを見つけ出そう！ 　2-1改善の重点ポイントを見つけ出そう！ 　2-2「不要な業務」を見つけよう！ 　2-3「業務の淀み」を見つけよう！ 　2-4「働いていない」時間を見つけよう！ 第3章　改善案を考えよう！ 　3-1改善アイデアを出そう！ 　3-2会議を改善しよう！ 　3-3電話・メールを改善しよう！ 　3-4 ITで改善しよう！ 　3-5外部に任せよう！ 　3-6スキルを高めよう！ 　3-7リスクを抑えよう！ 　3-9ノウハウを共有しよう！ 第4章　改善をやりきろう

1,870円

DX対応版 オフィスの業務改善がすぐできる本…

いまや夏・秋・冬のインターンシップが実質的な就活スタートとなっています。どの企業のインターンシップに参加するのか、そもそもどんな業界、どんな企業を選ぶべきなのか。これについて考えるのが就活の第一歩です。 本書では、これから就活デビューする学生に向けて、はじめての会社選びのための基礎的な方法を伝授します。 就活生の必携本である『業界地図』や、先輩イチオシの就活バイブル『就職四季報』の使い方・活用術も徹底掲載！ また、「おさらい」や各種のワークも満載なので、本書を読むことで自然に企業や業界を見る眼を育て、企業・業界研究を進めることができます。

1,980円

就職四季報　企業研究・インターンシップ版　2028年版…

年上の部下、育たない若手……多様化する職場の人材に対応できず、部下育成がおろそかになっている現代のマネジャーたち。何とかしなければという焦りはありつつも、自らもプレイングマネジャーとして実績を求められ、部下を指導している時間がない……。 そんなマネジャーの悩みを解決する、日本の企業ではあまり知られていない人材育成法、それが「フィードバック」である。 フィードバックとは、部下の成長を信じて、相手がどのような状況になっているかにまつわる情報を提供し、行動の改善・促進・継続を行うこと。コーチングとティーチングのノウハウを両方含んだ、まったく新しい部下育成法である。 本書は、2017年に刊行された『フィードバック入門』をバージョンアップ。 旧版では「耳の痛いことを相手に通知し、相手の行動改善を狙うこと」を目的とした「ネガティブフィードバック」に多くのページを割いたが、本書では「相手の良いところ・強みとなる行動を相手に通知し、さらに望ましい行動を促進・強化すること」を目的とする「ポジティブフィードバック」についての新章を追加。 基礎理論から実践的ノウハウまでを余すことなく収録した、まさに「フィードバック」の入門書にして決定版の1冊。 読めば、成果が今一つあがらないという職場から、人が育ち、成果もあがる組織へと変身！ 【目次】 第1章　なぜ、あなたの部下は育ってくれないのか？ 第2章　部下育成を支える基礎理論　フィードバックの技術 基本編 第3章　フィードバックの技術 実践編 第4章　タイプ＆シチュエーション別 フィードバックQ＆A 第5章　マネジャー自身も成長する！ 自己フィードバック・トレーニング 第6章　部下の強みを伸ばす 「ポジティブフィードバック」の技術

1,870円

増補改訂版　フィードバック入門…

財務分析やファイナンスの「知りたいこと」をQ&A形式で学ぶ。決算書の読み方を「資本コスト時代」にアップデートするための必修ポイントを解説。数字を読んで「打ち手」を考えるための分析力を磨くための入門本。クイズでは、アシックス、東京エレクトロン、PPIH、ヒューリックなどの注目企業を取り上げる。 BS、PL、CF分析の基本ポイント／「危険」「順調」「反転」のサイン／投資家が気にする指標を向上させる方法／コストアップ対策の値上げの効果／事業投資プロジェクト評価の注意点／資本コストを意識した事業運営／日米トップ企業の明暗を分けたこと／M&A案件の資料に潜む危険な落とし穴

2,420円

会計クイズで学ぶ財務分析＆ファイナンス…

2027年4月開始年度から強制適用される新リース会計基準の実務上の論点について、IFRS会計基準との比較を交え、多くの図表・設例とともに網羅的に解説した必携書。

5,060円

実務解説　新リース会計基準のすべて…

【世界300万部突破！】 ●本物のリーダーだけが持つ「WHY（なぜ)」の力とは？ ●TEDの歴代再生回数ランキング2位に輝く人気講演「優れたリーダーはどうやって行動を促すか」から生まれた大ベストセラーの改訂版！ ●人々はあなたの「WHAT」を買うのではない。あなたがそれをしている「WHY」を買う 社会を巻き込む「本物のリーダー」には共通点がある。 「形式上のリーダー」は「WHAT（結果）」ばかりを語る。 「WHAT（行動の内容）→HOW（行動の仕方）→WHY（行動の理由づけ）」という順番で考えるからだ。 だが「本物のリーダー」は違う。 「本物のリーダー」は「WHY（理念と大義）」を語る。 「本物のリーダー」は私たちを感激させ、奮起させる。 「本物のリーダー」は私たちにやる気を起こさせる。 アップル、サウスウエスト航空、キング牧師、ライト兄弟などの事例から、みんなが従いたくなる〈インスパイア型リーダー〉になるための考え方と行動をお教えする大ベストセラーの改訂版！ 序文　ムーブメントの種 はじめに　なぜ、WHYから始めるのか？ 第1部　WHYから始まらない世界 　第1章　あなたの思い込みが間違っていたら？ 　第2章　飴とムチ 第2部　WHYから始まる世界 　第3章〈ゴールデン・サークル〉 　第4章　これは生物学だ 　第5章　明快さ、厳しい指針、一貫性 第3部　リーダーには信奉者が必要 　第6章　信頼感を醸成する 　第7章〈ティッピング・ポイント〉を生みだす 第4部　信じる人間をどう集結させるか 　第8章　WHYから始めよ、だがHOWを知れ 　第9章　WHYがわかり、HOWもわかった。で、WHATは？ 　第10章　コミュニケーションとは耳を傾けること 第5部　成功は最大の難関なり 　第11章　WHYが曖昧になるとき 　第12章　WHATとWHYの乖離 第6部　WHYを発見する 　第13章　WHYの源泉 　第14章　新たな競争 謝辞 訳者あとがき

2,200円

WHYから始めよ！［改訂版］…

最新の話題を、英語でスマートに語り合う。ハイレベルなビジネス英語テキスト。 累計49万部突破！　ビジネスパーソンの英会話に必要なのは、最新の社会トピックを自在に展開できること。本書では、ニューヨークのビジネスパーソンの間で話題のトピックを、洗練された英語で活写。時代を先取りしたダイアログ、新語を含めた知的な語彙で、本物の英語力を養います。 音声ダウンロード付き。また、NHK出版ウェブサイトで1か月につき1レッスンの音声を試聴可能（期間限定）。 スペシャル対談　松山一雄（アサヒビール社長）×杉田敏 学生時代は英語ディベートで活躍し、海外でのビジネス経験も長い松山氏に、お話を伺います。 2026年夏号の内容 Lesson 1　No-Buy July　買い物をしない7月 テキサス州出身でニューヨークのA&A社でインターンとして研修中のアン・ブラウンは、同地の物価高を身をもって感じています。多くのアメリカ人が出費を抑える方法を模索していますが、ブラウンは「買い物をしない7月」にチャレンジしようとしています。一方、企業やマーケティング担当者は、ものを買わないというトレンドにどう対応すべきでしょうか。 Lesson 2　Acing Job Interviews　就職面接を突破する アンディ・ジュラセックはマンハッタンの調査会社での勤務を経て転職し、A&Aのソーシャルメディア・マネジャーとして採用されました。アメリカで就職面接を受けたことのない井出恭平は、効果的な自己紹介、強みや短所の述べ方、面避けるべき話題、面接の準備方法など、ジュラセックの経験談を興味深く聞きます。 Lesson 3　Things Japanese　日本のあれこれ 近ごろ、かなりの数の日本語のことばがアメリカ英語に登場していて、主要な辞書にも収載されています。たとえば、「積読（つんどく）」や「生きがい」です。食の分野でも日本語由来のことばが増えています。寿司はパンデミックを機にアメリカでの需要が急増しました。また、最近日本のお土産として人気があるのは、コンビニで売られている靴下です。 Lesson 4　Modern Careers　現代のキャリア この10年間で、仕事の世界は劇的に変わりました。パンデミック以降に遠隔勤務やハイブリッド勤務の広がりが加速し、人々は従来の引退年齢を超えて働き続け、1世代前には存在すらしなかった仕事に就く人が増えています。今後数十年の間に、よりいっそう重大な変化が起こると考えられています。その多くは人工知能がもたらすでしょう。 音声には、ビニェット、語句解説が収録されています。 ※この本の放送はありません。 ※3月、6月、9月、12月の年4回刊行予定。 Lesson 1　No-Buy July　買い物をしない7月 Lesson 2　Acing Job Interviews　就職面接を突破する Lesson 3　Things Japanese　日本のあれこれ Lesson 4　Modern Careers　現代のキャリア Key Words and Phrases（主な単語・熟語） 杉田敏の この人とTALK14　松山一雄（アサヒビール社長）

1,540円

音声DL　BOOK　杉田敏の　現代ビジネス英語　2026…

最新！　AIを使って通過する自己PRが作れる 業界別企業に刺さるキーワード、スカウト採用対策法も紹介 一度きりの新卒カード。「絶対失敗したくない」方は、ぜひ本書を見てから就活を始めてください。 近年大きく変わった就活事情 AIを使用する学生も増えています。 しかし、そこには落とし穴が・・・AIを普通に使うだけでは、面接で落とされる危険性も高いのです。 就活指導のプロが、AI活用時代の新しい就活方法を紹介 ラクしながら、自分の魅力ををしっかり伝えられる最強のエントリーシートが作れます。 ・書くネタがない人もすぐにマネできる自己PR 作成法 ・業界別！　企業に”刺さる”キーワード集 ・最高のオファーを呼び寄せる！スカウト採用自己PRの作成法も紹介！ 本書を使って、これからのキャリアが輝く!　 最高の内定をつかんでください。 〜WEB付録：お悩み解決！【就活対策5大特典】〜 1弱者が強者に勝てる！大逆転自己PR術 2動画でエントリー！自己PR動画サンプル 3対策必須！WEBグループワーク 4質問にパターンがある！AI面接の合格の秘訣 5外資系・エアライン志望者必見！英語面接必勝法 《書籍カバー記載の二次元コードからアクセス》できます! 就活生がリアルにぶつかる5つのお悩みに、著者の坂本先生がお答え!就活特設サイトや先生のSNSもぜひご覧ください。 巻頭特集：内定が取れるESには理由がある！ 最新トレンド　AIをつかった自己PRの作り方 ●第1章　エントリーシートの基本 ●第2章　自己PRの作り方 ●第3章　伝わる書き方 ●第4章　志望動機の書き方 ●第5章　業界別自己PR/志望動機実例 ●第6章　職種別ESの書き方 ●第7章　イレギュラーなES対策b ＜付録＞ 　・覚えておきたい文書とマナー 　・Eメール・手紙の基本と実例／電話のかけ方　など

1,705円

2028年度版　内定者はこう書いた！　エントリーシート・…

時計の「価値」とは何かーデザインマネジメントから、ロレックスの魅力を解明する 今や誰もが認める世界的な一流時計メーカー・ロレックス。50年以上にわたって世界をリードしてきた高級ブランドは、驚異的な成功例にもかかわらず、これまで日本国内、海外を問わず、学術研究の対象となったことはなかった。スイスの小さな時計製造会社は、第二次世界大戦を乗り切り、アメリカの広告代理店とのコラボレーションを通して、いかにして時計をステイタスシンボルに変えることに成功したのか。スイス、アメリカ、イギリスの資料から初めて明らかにするとともに、ヨーロッパの製造業がいかにして製品により価値を与える戦略を採用し、「ものづくり」戦略から「ゆめづくり」戦略へとシフトしていったかを実証する。世界的な成功に至るまでの経営史とデザイン・マネジメント秘話。 はじめに　　 第1部　スイスの技術的卓越性（1900 年〜1945 年）　　 第1章　ハンス・ウィルスドルフの初期キャリア 第2章　オイスターの開発（1920 年〜1945 年） 第3章　クロノメーターの大量生産（1920 年〜1945 年） 第4章　コミュニケーションとマーケティングのポジショニング （1920 年〜1945 年） 第2部　新しいコレクションの開発（1945 年〜1960 年）　　 第5章　アイコニック商品のデザイン 第6章　主要なコラボレーションの始まり 第3部　自己成功を体現する（1960 年以降）　　 第7章　ロレックスが世界ナンバーワンになる（1960 年〜1990 年） 第8章　ロレックスとラグジュアリー産業の変貌（1990 年以降） 結論　　 参考文献　　 付録　　 おわりに

2,970円

ロレックスの経営史

「あぁ、今日も仕事が終わらない」 ーーそんな毎日が続いていないだろうか。 山積みの仕事が一向に片付かず、時間だけが過ぎていく。 もし、その原因が「時間の使い方」にあるとしたらどうだろう。 たとえば「計画」が曖昧では、どれだけ時間を費やしても仕事は終わらないし 計画通りに「着手」ができなくても、仕事は終わらない。 あるいは、途中で集中力が切れていたら、永遠に「完遂」しない。 「計画／着手／完遂」のどこに問題があるのか、 それを見極めれば、打つべき手は見えてくる。 ーーさあ、一緒に仕事を終わらせよう！ ◆やる気も科学も不要、「時間を生みだす」時間術！ ・成功者のスケジュール帳は「余白だらけ」だった ・忙しさの正体は「無計画」 ・計画とは「しないこと」を選ぶこと ・その「環境刺激」が着手を妨げる ・時間管理とは「自分との対話」　…他

1,760円

絶対に「終わらせる」時間術…

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