2,200円

主体的に動く　アカウンタビリティ・マネジメント　新装版…

★★★70万部突破のベストセラー、8年ぶりの新刊！★★★あなたを振り回す厄介な「アホ」とどう向き合うべきか？世界で活躍する著者が、実践的な「アホ対策」を伝授。他人に振り回されず、自分の人生を取り戻すための戦略書。【CONTENTS】●アホとの戦いは消耗戦であると心得よ●アホにムカついても平静を保つための技術●お人好しをやめることでアホを近寄せない●アホを躍らせて正面対決を避けろ●アホを観察すると自分が成長する●アホに囲まれて自分を見失いそうになったらーー●アホに振り回されないリーダーになるには？●有害なアホから身を守る「モビリティ」のススメ……etc

1,540円

頭に来てもアホとは戦うな！　賢者の反撃編…

「働き方改革」「ダイバーシティ経営」が求められるなか、性別・年齢・学歴・国籍・宗教・価値観・LGBTQ＋・障がい者ーあらゆる「違い」を職場で活かす方法がわかる1冊 「多様性って、そもそも何のこと？」 「どうして職場で必要なの？」 「うちの会社みたいに余裕がない小さなところでも、関係あるの？」 「多様な人が増えたら、職場が混乱しない？」 「多様性を進めると、結局どうなるの？」 あなたは、こんな風に感じたことはありませんか？ もしくは、以前と変わった常識に戸惑いを感じたり、あるいは大きな声で言えない本音を心のうちに隠したりしていないでしょうか。 多様性（ダイバーシティ）がもたらすメリットは、企業や組織が中長期的に成長し続けること、さらには関わる一人ひとりのスキルアップにつながることでもあります。 この本は、そんな可能性をしっかりとつかむために女性活躍推進にとどまらず、企業の成長に欠かせない様々な要素ーージェンダー平等（女性活躍、男女の育児・介護と仕事の両立）、LGBTQ＋の理解と支援、障がい者、シニア社員、さらには外国人材や経験者の活躍ーーまで、特に職場や組織で必要とされるテーマを体系的にカバーし、「具体的にどう取り組めばよいのか」を一つひとつ解説しています。 本書を通じて、多様性推進がなぜ企業や組織の中長期的な成長に必要なのかを実感していただけるでしょう。特に企業・組織・職場・チームを活性化したい方やダイバーシティ推進を新たに任された担当者の方にも、どのように具体的な取り組みを進めていくべきかがわかり、今日から実践できるノウハウやToDoが詰まっています。実際の職場における多様性導入や多様性活用のエピソードも交えながら、リアルな現場感覚でお届けする内容は、きっとあなたにも役立つはずです。 「多様性」は今ある課題を解決する可能性に満ち溢れています。そして、取り組むこと自体がとても楽しい活動です。 さあ、一緒に「多様性」をチャンスとしてとらえ、新しい未来を切り拓いていきましょう！

2,530円

職場の多様性活用ハンドブック…

【本書の特長】 ・本書は「秘書技能審査基準」に基づいて編集されたテキストです。 ・過去問題214問（『実問題集1級』は102問）を収載しています。過去問題に取り組めるのは早稲田教育出版のテキストだけ！ ・秘書検定試験で出題頻度の高い内容の解説を充実させました。 ・各章に具体的な「解答の仕方」をまとめました。記述解答の書き方の要領をつかめるようになります。 ・本書は第1章〜第6章に分かれています。どの章から始めてもいいですが、第1章から順番に学習を進まれることをお勧めします。それは、第2章では第1章を基に実際の仕事をどのように行うかを学び、第4章、第5章では、第2章で学んだことを仕事で生かすための具体的な知識を学んでいくからです。 ・「過去問題でポイントチェック」・・・各項の始めには、その項で学ぶ内容から、過去に出題された代表的な問題を載せました。腕試ししてみてください。 ・「CHALLENGE演習問題」・・・章の途中で小まめに過去問題を解いてみることで、そこまでの理解を確認できるようにしました。ここで失敗したら、もう一度戻って解説を読み直しましょう。 ・「実際に過去問題を解いてみよう」・・・各章末には更に過去問題をまとめて掲載しました。ここでは、本番を意識して解いてみましょう。 ・本書に収載した過去問題の解答は、問題の性格上、本書掲載の解答に限定されない「解答例」です。 ・1級の問題では複雑な設定状況のものもあり、準1級までに学習してきたことを設問の意図に応じて簡潔に書き表せるか、不足なく列挙できるかがポイントとなります。知識の整理には、3級・2級・準1級を受験したときに使用した参考書に再度目を通しておくのもよいでしょう。 ・本書の読者特典として、第3章「体の一部を使った慣用語」のそれぞれの用語の意味をWEB上にまとめましたので、本書p.138のQRコードを読み取り、アクセスしていただき学習の参考にしていただけたら幸甚です。 本書を手に取っていただいた皆さまの合格を、心より願っております。

2,200円

秘書検定1級 パーフェクトマスター…

【本書の紹介】 相続税申告・土地建物の内訳算定・建物法人化スキーム・取得費不明時… 鑑定評価の使いどころは相続税申告時だけじゃない！ 不動産は個別性の塊であり、形式的に全ての不動産の評価を評価通達で行うには限界があります。評価通達では対応しきれない個別的な減価要因がある不動産では、鑑定評価を利用することで結果的に納税額を抑えることができます。もちろん、鑑定報酬がかかることを勘案しなければなりませんし、過去には鑑定評価が認められなかった裁決例・裁判例も多くあるため、十分に検討が必要ですが、実現できればクライアントの期待に大きく応えられることになります。 本書では、相続税申告及び相続税申告以外の場面における鑑定評価の使いどころとして、具体的にどのような場面で鑑定評価が使えるのか、筆者が実際に関与した事案や、過去の裁決例・裁判例を事例形式で解説を進めています。 さらに、ほとんど鑑定士と関わったことがない税理士のために、本書冒頭で鑑定報酬の相場感、鑑定士との付き合い方等についても触れました。 【著者プロフィール】 井上幹康 井上幹康税理士不動産鑑定事務所　税理士・不動産鑑定士。早稲田大学理工学部応用化学科・同大学院卒、在学中に気象予報士試験合格。平成22年　IT系上場企業入社、経理実務全般を経験。平成24年　税理士法人トーマツ（現デロイトトーマツ税理士法人）高崎事務所に入社、東証一部上場企業含む法人税務顧問、組織再編、IPO支援、M&Aの税務DD業務、セミナー講師、資産税実務を経験。平成30年7月　税理士として独立開業。令和3年4月　不動産鑑定業開業。 【目次】 序章　不動産鑑定士と関わったことがない税理士のために 第1章　相続税申告における鑑定評価の使いどころ 第2章　土地建物内訳比率の算定における鑑定評価の使いどころ 第3章　建物法人化スキームにおける鑑定評価の使いどころ 第4章　取得費不明な売却不動産の譲渡所得申告における鑑定評価の使いどころ 第5章　その他税務における鑑定評価の使いどころ 巻末資料

3,080円

事例でつかむ　税務に活かす不動産鑑定評価…

本書は、2022年にISO/IEC 27001：2022（情報セキュリティマネジメントシステム要求事項）が改正されたことに伴い発行されたJIS Q 27001：2023の規格要求事項を逐条解説するものです。2014年に発行され、好評を博した第1版の改訂版にあたります。 　ISO/IEC 27001：2022の開発に携わった著者が、規格本文を読むだけではわかりにくい要求事項や管理策を懇切丁寧に解説しており、読者が具体的に何をすればよいかがわかるようになっています。 　ISMSの認証取得を目指す組織や今後更新する予定の組織のISMS担当の方々に必読の書です。 　なお、改訂にあたり、著作権の問題からJIS規格の引用に代わり、要求事項および管理策の要約を掲載することに切り替わりました。 第1章　情報セキュリティマネジメントシステムの意義と規格開発・改正の仕組み 第2章　ISO/IEC 27001の改正の趣旨と主要な改正点 第3章　ISO/IEC 27001：2022の用語及び定義 第4章　箇条4　組織の状況 第5章　箇条5　リーダーシップ 第6章　箇条6　計画策定 第7章　箇条7　支援 第8章　箇条8　運用 第9章　箇条9　パフォーマンス評価 第10章　箇条10　改善 第11章　附属書A　管理策

4,180円

ISO/IEC 27001情報セキュリティマネジメントシ…

枠にとらわれずに圧倒的な成果を出す、 唯一無二のDXを！ DXの目的は、ビジネスモデルの変革や顧客接点の抜本的改革といった事業構造改革を図り、それにより競争力を強化して企業価値を向上させることにあります。端的にいえば、デジタルを活用してビジネスをトランスフォーム（革新）することになるでしょう。 目的は、あくまで事業そのものの革新であり、DXはそれを実現するための手段に過ぎません。 そして、事業革新とは、まったく新しいゴールに向けて、まったく新しいビジョンを 描き出すことになります。 従って、DXに本気で取り組むのであれば「できるところから」ではなく、「一気通貫で」「全面的に」実行しなければ意味がありません。 また、革新は一度行って終わりではありません。 テクノロジーの進化は著しく、先進技術をキャッチアップしながら新たなプロダクトやサービスを生み出し続けるという、革新を絶えず追い求める風土へシフトすることが、現代の企業には求められています。 激しい荒波の中でも力強く前進できるような筋肉体質へ、まずは組織全体が 生まれ変わること。そこにデジタルという武器が加わって初めてDXが実現し ます。この順番を決して間違えてはいけません。 本書は、DXに関する世間の誤解や理解不足を受け、真のDXを実践するための枠組みを広く提示し、わかりやすく理解できるように説明します。 特に、DXの基本の枠組みとして「DXフレームワーク」を提唱。 技術面のみに焦点を当てるのではなく、事業のすべての要素ービジョンや戦略の立案から組織体制の整備までーを網羅的に検討し、DX計画に取り込む手法を解説していきます。 さらに、策定した計画を着実に実施するためのプロセスやポイントも定義していきます。 つまり本書は、革新的な事業目標・戦略を実現する武器としてのDXフレームワークを提案し、圧倒的な成功を収める企業の誕生に寄与するのです。 また、DXフレームワークの詳細な説明とともに、ビジネス拡大に圧倒的な成果を得るためのDX推進手段となる、「DX機能子会社」の設立と運営についても解説していきます。 新しい価値を、それも圧倒的な価値を生み出す真のDXとはどういうものか、そして、不毛なDXに疲弊する企業を一つでも減らし、もう一度世界で戦える日本をつくる、本書は、これらの発想や実践を学ぶことに大きく役立ちます。 はじめに 　 間違いだらけのDX。なぜ、変わろうとしても変われないのか？ Chapter 1　 “圧倒的な成果”を創出するDXとは？ Chapter 2　 インパクトある、正しい“DX手法”を知る Chapter 3　 実行の壁を乗り越え、DXを“やり抜く” Chapter 4 　すべてを変える、“DX機能”子会社を! おわりに　　 真のDXを提供し、世の中をより良くしたい

1,760円

Digital Impact

2,420円

国税徴収法理論サブノート（2025年）…

出題形式別問題（商業簿記24問、工業簿記10問）、模擬試験問題（11回）で構成。貼付の別冊解答（120頁）は採点基準と解説つき。 ・出題形式別重要問題 　第1問　仕訳の問題 　第2問　個別論点と連結会計の問題 　第3問　決算の問題 　第4・5問　工業簿記の問題 ・模擬試験問題用紙　第1回〜第11回 ・模擬試験答案用紙　第1回〜第11回

1,100円

2025年度版 日商簿記検定模擬試験問題集 2級 商業簿…

2,970円

ビジネス・キャリア検定試験過去問題集　人事・人材開発2級…

「話しながら、考えられない」 「考えがまとまらず、意見を言えない」 「慌てると、頭が真っ白になって言葉が出てこない──」 こんな悩みを持っていた著者が、実体験に基づき、どんなタイプの人とも理解を深め、信頼関係を築けるようになるコミュニケーション方法を紹介するのが本書です。 著者は、ある出来事を契機に、それまで目指していた「早く、完璧に話す」スタンスから、「ゆっくり、じっくり話す」スタンスへ切り替えることを決意します。 その後、焦って答えを出すのではなく、 自分も相手も納得するまで考え、理解してから答えを導き出す ──「じっくり考え、話す」コミュニケーションを取ることで、 お客さまからの評価も上がり、信頼され、仕事の幅も広がっていくことになります。 本書は、「じっくり考え、話す」メリットや、考え方・話し方のコツを具体例やスキルをふんだんに盛り込んでわかりやすく紹介している、ビジネスパーソン必携の1冊です。 1章　結果的に信頼される！　“じっくり”話していい理由　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2章　「わかったつもり」「すれ違い」は防げる　「考える時間」をしっかりつくろう　 3章　事前準備にはコツがある　これで“即興っぽく”話せる！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　4章　納得感が高まり、なごやかに合意に導ける　じっくり話せる！「長距離話法」のススメ

1,650円

むしろ、じっくり話していい…

本書は、専門家でも判断に迷う事例を豊富に取り上げ、適用の可否が一目でわかるものです。 事例ごとに適宜図を交えて、法令・通達等に基づく判断のポイントを分かりやすく解説しています。特例の適用可否が「◯」「☓」「△」で分かります。

4,070円

相続空き家譲渡の3、000万円特別控除ー事例別の適用判断…

中級レベルの法務部員に求められる「法務力」の基準を実践的に把握・修得するとともに、自社ビジネスの関連法律を素早く把握・再確認することができる実務書。第4版では、電子帳簿保存法や改正産業競争力強化法、改正不正競争防止法、フリーランス新法等の最新法令に対応するとともに、情報をアップデート。 ○ビジネスの第一線で実務を担う現役の企業法務部長、弁護士、弁理士、企業内弁護士等の多彩な執筆陣が「法務業務」を見える化。 ○どの会社にも当てはまるコアな知識について、中級レベルの法務部員に求められる「法務力」の基準を示した画期的な一冊。 ○2024年施行の改正電子帳簿保存法、改正産業競争力強化法、改正不正競争防止法、フリーランス新法等最新法令に対応。 第1部　法務業務 　第1章　リーガルマネジメント 　第2章　リーガルオペレーション 　第3章　企画法務 　第4章　紛争処理法務 　第5章　会社法務 　第6章　コンプライアンス法務 　第7章　労働関係法務 　第8章　グローバル法務 第2部　ビジネス上の重要法律 　第1章　民法 　第2章　会社法 　第3章　独占禁止法 　第4章　不正競争防止法 　第5章　景品表示法 　第6章　特定商取引法 　第7章　個人情報保護法 　第8章　製造物責任法 　第9章　消費者保護法 　第10章　公益通報者保護法（内部通報制度） 　第11章　金融商品取引法 　第12章　手形法・小切手法・電子記録債権法 　第13章1　知的財産関係 　第13章2　知的財産権の保護と活用

3,520円

実務がわかるハンドブック企業法務［改訂第4版］…

40年後、「エクセレント企業」の4分の1が破綻していく世界で、なぜ、あの会社は輝き続けるのか？　どん底から復活できたのか？ キーエンス、ローム、マブチモーター、ヒロセ電機、J＆J、エーワン精密、ミネベアミツミ、ルネサス エレクトロニクス……そのヒントを“サシ”で聞き出したトップの「言葉」から導き出す。 本書は、アナリストとして直に接してきた、「天邪鬼」ともいうべき他人とは違う発想で優れた手腕を発揮してきた経営者たちを取り上げ、その生の声とともに彼らの思考・哲学を紹介し、経営への教訓を導き出すもの。 「不況のときは草むしりでもしていたほうがいい」 「不況のときこそチャンスである」 「どう作るかではなく、何を作るかだ」 「稼働率は70〜80％がちょうどいい」 「儲かるとわかっていても高収益以外は事業化しない」 「社員が寝ていても儲かる仕組みを作る」 「中期計画の作成はやめた」 「値引き要請には応じない」 「儲けすぎない」 「経営は演出である」 成長サイクルを回し続ける日本の経営者たちの言葉から、令和にこそ求められる普遍の真理を描き出す。

1,980円

超利益経営

1,430円

新しい文章力の教室

★全ページオールカラーで抜群にわかりやすい★ 資格の総合スクールLECで大人気の金城講師が初学者に中小企業診断士試験合格への最短ルートを提示します。 膨大な試験範囲から必要な基礎知識が1冊でつかめるお得な本です！ ●金城講師のここがすごい● 講師歴18年で、合格に必須の2次試験の論述対策添削枚数は優に1万枚を超 えています。また、常にLECトップクラスの講義満足度や受講生支持率を得ており、 抜群の人気講師です！ ●合格への確実な一歩が踏み出せる● 診断士合格のためには、難関の2次試験を意識して1次試験対策の学習をス タートさせることが重要です。そのため、過去問を徹底的に分析し、内容を1次・ 2次試験に共通する基礎知識や2次試験に応用できる1次試験の科目に絞って 構成しています。 本書で頻出項目を重点的にマスターすることで、合格に大きく近づくことがで きます。 ●最短ルートの学習法を示します● 【その1】　豊富でわかりやすいケーススタディが満載！ 企業戦略、経営分析は抽象的な概念が多く、文章だけでは理解しづらい面があります。 本書では、実際にに企業が採用した戦略や経営分析手法を紹介しており、誰でも直感 的に理解することができます。また、試験の頻出項目をワンポイントで解説しており、 合格のツボがわかります。 【その2】　10 時間で読み切れる見開き構成 中小企業診断士試験に必要な基礎知識を1冊に凝縮。1項目見開きで左にポイントを押さえた わかりやすい解説、右に理解しやすい図やイラスト満載でどんどん読み進められます。 第1章　総論　〜戦略論 第2章　組織・人事 第3章　マーケティング・流通 第4章　生産・技術 第5章　財務・会計

1,650円

改訂版　ゼロからスタート！ 金城順之介の中小企業診断士1…

設計・発行前段階での注意点だけでなく、運用・管理段階での問題への対応も解説。 税制適格ストック・オプションにまつわる改正にも対応。 株式報酬は、会社価値の向上を目的として、自社の株式または新株予約権を役員・従業員に付与する仕組みです。 上場企業やスタートアップ企業をはじめ、国内外問わず多くの会社において、役員・従業員のインセンティブ確保のため、現金に代わる（現金に上乗せする）報酬として、ストック・オプション等を付与する例が増えています。 株式報酬は、正しく制度設計し、運用・管理することで、はじめて会社を成長・発展させるためのエンジンとして機能します。 言い換えれば、設計や運用・管理に不備があれば、インセンティブが期待通りに発揮されなかったり、トラブルとなって株主等から損害賠償を請求されたりする事態になり得ます。 そこで本書は、著者が弁護士として多くの上場企業やスタートアップ企業にて株式報酬にまつわる法務をサポートしてきた経験をもとに、トラブル事例だけでなくその予防・解決方法や注意すべき事項を、Q&A形式で解説するものです。とくに、解説書の少ない設計・発行後の運用・管理段階に生じるトラブルについて詳解しています。 令和6年度税制改正にて要件が緩和された税制適格ストック・オプションや、令和5年に国税庁から新たな見解が公表された信託型ストック・オプションをめぐる課税関係についても盛り込みました。

3,520円

株式報酬をめぐるトラブルの予防・解決の実務Q&A --ス…

事例1〜4の与件読解から解答作成までを細かく分解し、黄金手順として体系化。黄金手順をマスターすれば、どんな問題でも安定して高得点が取れるようになる。特典動画付き。

3,410円

中小企業診断士2次試験　解き方の黄金手順〈2024-20…

経営戦略の基本的理論とその応用手法を，戦略の因果メカニズムの分析を通して説き明かすテキスト．経営戦略を様々な要因の因果関係の連鎖として記述する「因果ループ図」を使って可視化し，因果ループ図をもとに戦略策定の方法を紹介・解説していく．見やすい左右見開き構成，2色刷． 【主要目次】本書の特徴と使い方／経営戦略とは何か／経営戦略の2つの基本型／ポジショニング戦略／経営資源戦略／不確実性下における経営戦略の考え方／事業拡大の経営戦略／グローバル経営戦略／サービス業の経営戦略／デジタル・サービスの経営戦略／なぜ経営戦略をシステム・シンキングで記述すべきなのか／経営戦略策定の手順 本書の特徴と使い方／経営戦略とは何か／経営戦略の2つの基本型／ポジショニング戦略／経営資源戦略／不確実性下における経営戦略の考え方／事業拡大の経営戦略／グローバル経営戦略／サービス業の経営戦略／デジタル・サービスの経営戦略／なぜ経営戦略をシステム・シンキングで記述すべきなのか／経営戦略策定の手順

2,860円

グラフィック経営戦略論…

ぼっち起業家にして「億男塾®」主宰が解き明かす、最低限のコミュニケーション＆人付き合いで、ストレスフリーで稼ぐ方法を大公開！ 成功率95％という驚異の再現性。 「コミュ障」「 人見知り」「 マイペース 」な人ほど起業に向いている。 ■ぼっち起業」の主な特長（メリット） ・マイルール ＆ マイペース ・いつも独り行動が基本 ・誰からも管理されない、縛られない ・ネット社会万歳！！！ネット社会のおか げでできる ・面倒くさい報連相はお金をくれる顧客にだけすれば ・収入は自分で決められる、自分の頑張り次第で無限の天井知らず ・無理に話さなくてもよくなる ・電話には出ないと決められる ・嫌な相手とは関わらなくてもOK など。

1,980円

「ぼっち起業」で生きていく。…

Twitter、noteで話題の筆者が贈る、初の著書！ 外資系大手コンサルティング会社を12年間生き延びた 元文系バンドマンでもできた“最速仕事術”とは!? 答えがあることを自分で考えない、 議事録は会議前に作れる、 迷子にならないための論点思考……etc　 どんな業界でも使える門外不出の秘技を初公開！ ・「”速い”はそれ自体が重要な価値だ」仕事のスピードを生む方法 ・「3ヶ月後に何を言えれば成功なのか？」論点思考・仮説思考の型 ・「ピカソの絵を買う人は値段を見て買わない」細部が生む説得力とは ・「自分の限界を会社の限界にするな」会社の〈集合知〉の活用法 読むか、残業か？ 社会人1年目に知りたかった暗黙知のすべてが凝縮された 〈コンサルタントの仕事術〉決定版！

1,980円

コンサルティング会社　完全サバイバルマニュアル…

社員の内面を可視化するツール「マルコポーロ」などを用いた経営の仕組みを紹介。人間関係の問題が減り、定着率を上げ、一人ひとりが強みを最大限発揮する「人が輝く組織づくり」のポイントを解説。読み解きのための「100本ノック」も掲載。

1,760円

人が輝く経営のすごい仕組み…

時代の波にのまれて置き去りにされるか？波頭を自ら切り拓けるか？鍵となる「思考」には、新陳代謝が必要だ。新時代のビジネスパーソンに贈る異次元の成長を楽しみ続け「１０Ｘ人財」となるための思考のイノベーションを導く手引書。

3,190円

桁違いの成長と深化をもたらす 10X思考（テンエックス思…

【本書の特長】 ・詳しい解説を重視した秘書検定準1級の公式テキスト。 ・1レッスン完結型の内容だから、学習をどこからでも始められます。 ・冒頭の「CASE STUDY」は、実際のビジネスシーンでもよくある事例を用いて、秘書検定の頻出テーマを考えるパートです。まずは、自分なりの対応の仕方を考えることがウォームアップになります。 ・合格のポイントとなる知識を掘り下げて解説した本文。しっかり読み込むことで確かな知識が身に付きます。 ・「POINT出題CHECK」は、テーマに沿った頻出問題を取り上げました。選択問題は、5つの選択肢の中で特に間違いやすいものを選りすぐり○×式で解説。選択肢の「適当」・「不適当」の判断基準が分かります。また、記述問題は解答例を明示しました。解答の着眼点が分かります。 ・準1級の面接試験については、「面接試験の予備知識」・「面接試験の実際」で徹底解説しています。 ・レッスン内容に沿った過去問題を2問掲載した「CHALLENGE実問題」と巻末の「模擬試験」2回分は、この度の「改訂新版」で合格にフォーカスした問題に厳選し直しました。過去問題に取り組めるのは早稲田教育出版のテキストならでは！ まえがき この本の使い方 序章　受験対策基礎知識 　SECTION1　検定試験の受け方 　SECTION2　筆記試験対策 　SECTION3　受験のための基礎知識 第1章　必要とされる資質 　SECTION1　上級秘書の資質と能力 　SECTION2　対人関係の心得 第2章　職務知識 　SECTION1　秘書の機能と役割 　SECTION2　秘書の業務 第3章　一般知識 　SECTION1　企業と経営 　SECTION2　社会常識と基本用語 第4章　マナー・接遇 　SECTION1　人間関係と話し方 　SECTION2　電話応対と接遇 　SECTION3　交際 第5章　技能 　SECTION1　会議 　SECTION2　文書の作成 　SECTION3　文書の取り扱い 　SECTION4　情報管理 　SECTION5　日程管理・オフィス管理 第6章　面接 　SECTION1　面接試験の予備知識 　SECTION2　面接試験の実際 終章　模擬試験 　SECTION1　仕上げ1　TEST 　SECTION2　仕上げ2　TEST 　SECTION3　仕上げ3　面接

1,760円

秘書検定準1級 集中講義 改訂新版…

実務家を中心に絶大な支持を集める体系書の最新版。公取委事例・裁判例・ガイドライン等に周到に目配りし，実務で必須の情報を網羅して体系的に整理。令和元年独禁法改正に対応するとともに，第3版（2016年12月刊行）以降の重要事例にも丹念に応接。 序　章 第1部　違反要件総論 　第1章　違反要件序論 　第2章　弊害要件総論 　第3章　他者排除行為の場合の違反要件の構造 　第4章　因果関係 　第5章　違反要件総論のその他の問題 第2部　各違反類型 　第6章　各違反類型序論 　第7章　不当な取引制限 　第8章　私的独占 　第9章　不公正な取引方法 　第10章　事業者団体規制 　第11章　企業結合規制 　第12章　例外的な違反類型 第3部　法執行総論 　第13章　法執行序論 　第14章　公正取引委員会 　第15章　公正取引委員会による違反被疑事件処理 　第16章　刑　罰 　第17章　民事裁判

7,810円

独占禁止法〔第4版〕

仕事基準の人事制度とは、仕事の責任の重さ、仕事の出来栄え、仕事の価値への対価など仕事中心で等級・評価・報酬を公平に決定する制度である。欧米で一般的なジョブ型雇用システムの核になる部分であり、日本の環境でも十分機能する。仕事基準の人事制度の設計・導入・運用についても豊富な事例を用い実践と理論を詳述。経営者、管理職、人事関係者の必読書！ 序章 本書の視点 第1章 人事の成果と人事制度 第2章 役割等級制度 第3章 人事の課題の実際 第4章 役割等級制度の実際 終章 今後の雇用システム

3,850円

詳説 仕事基準の人事制度…

★★★HRアワード2024　書籍部門　最優秀賞受賞★★★　 「職場がゆるくて、成長実感がないから辞めます」 こんな社員が登場するようになった「ゆるい職場」時代、若手社員の育成はますます困難になりつつあります。　　　　　　 本書では独自調査とヒアリングから、Z世代の価値観の「二層化」、その不安と焦りを浮き彫りにしたうえで、心理的安全性とともに今、職場に求められる「キャリア安全性」の重要性を示唆し、若手を活躍させることのできるマネージャーに必要な9つのポイントを紹介。　 人材育成に悩む現場マネージャーにとって、今日から使える実践的な情報を提供します。 第1章　「Z世代」は存在しない ーー二極化する価値観と、若者論のウソ 第2章　「ゆるい職場」と若手の不安　　　 ーー若者を取り巻く変化を理解できているか　 第3章　　若手は会社をこう見ている　　　　 ーー職場では聞けないZ世代の本音　 第4章　　心理的安全性だけでは活躍できない　　　 ーー「キャリア安全性」という観点　 第5章　　若手を育成できる管理職、できない管理職　　　 ーー育成に成功しているマネジャーを科学する 第6章　「ゆるい職場」時代の育て方改革　5つのヒント　　　　　 ーー質的負荷をいかに高めるか　 第7章　　「優秀な人材ほど辞める」を食い止めるには　　　　　　 ーー「二層化した若手」を適切に育てる方法　 第8章　　若手がひらく、会社と社員の新しい関係　　　　　　　　　　　　　 ーー　「ゆるい職場」時代の組織論

1,760円

なぜ「若手を育てる」のは今、こんなに難しいのか…

2,970円

消費税法総合計算問題集基礎編（2025年）…

Word 2024を使って、文書の作成、編集、保存、印刷などを行うための基本操作をひととおり学ぶのに最適なテキストです。Officeスキル講習のテキストとして利用できます。 画面操作、ページ設定、文字の入力と書式設定、表の作成と編集、さまざまなグラフィックスの追加、印刷などを、画面を見ながら手順を追って身に付けることができます。各章末には、その章で学んだ内容を確認するチェック項目と復習問題があります。また、巻末の総合問題で習熟度を確認できます。 ※実習用データはダウンロードしてご使用ください（CD-ROMは付属しません）。 第1章　Wordの基本操作 第1章　Wordの基本操作 第2章　新規文書の作成 第3章　文書の編集 第4章　表の作成と編集 第5章　グラフィックスの利用 第6章　文書とはがきの印刷 総合問題

2,200円

Word 2024 基礎 セミナーテキスト…

3つのビジョンを明確にするだけで、大手企業の面接はしっかりクリアできるようになる！ 企業への「貢献力」、スキルの「再現性」、今後の伸びしろとしての「成長度」を明確にすること。 GAFAMの現役面接官である著者が、大企業が求める人材や心動かされる回答を導くためのノウハウを伝授。 これまでに、著者が指導し、大手企業への入社を決めてきた多くの受講生の実例も踏まえながら、 大手企業の内定獲得はもちろんのこと、その後のスタートダッシュでも差がつくキャリアアップのためのノウハウを大公開！ この一冊で君は就活無双になれる！ 序章　　君は内定がゴールだと思っていないか？ 第1章　そもそも面接はなんのためにあるのか？ 第2章　脱マンネリ化。想定質問集の落とし穴 第3章　選ばれる人になるための成功術 第4章　伝え方の極意 第5章　入社後のビジョンを明確にする面接の考え方

1,650円

GAFAM現役面接官が伝授する そのとき、君はどう答えれ…

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