著者リブラ研究会(著)出版社日本経済新聞出版社発売日2019年11月ISBN9784532358426ページ数245Pキーワードビジネス書 りぶらのしようたいがーふあわつうかお リブラノシヨウタイガーフアワツウカオ りぶら／けんきゆうかい リブラ／ケンキユウカイ9784532358426内容紹介「はじめに」より一部抜粋2019年10月14日のリブラ協会の設立に際し、マスターカード、ビザ、ペイパルは前述の規制当局の反応をもとに参加を見合わせました。そして、その数日後に米国ワシントンで開催されたG20財務大臣・中央銀行総裁会議では、各国は当面の間リブラを認めない方向で合意されました。これにより、リブラプロジェクトの実施は相当な遅延が見込まれています。他方で、リブラの関係者による「必要な認可を取得しない限りリブラを発行しない」との言葉を信じれば、グローバル・ステーブルコインが全面的に禁止される事態にでもならない限り、当初の予定より時間がかかったとしても最終的には必要な認可を受けてリブラを発行することは不可能ではないと思います。もっとも、リブラに対しては高度な規制が課される見込みのため、仮にリブラを実際に発行できたとしても、当初の想定にあるような利便性が高く世界中の誰もが利用することのできる決済サービスとしてどこまで普及するかは未知数です。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 フェイスブックの狙い/第2章 リブラの仕組み/第3章 マクロ経済への影響/第4章 規制当局との攻防/第5章 リブラに関する法的問題/第6章 テクノロジー上の特徴/第7章 リブラが呼び起こすデジタル通貨競争

1,760円

リブラの正体 GAFAは通貨を支配するのか?／リブラ研究…

広岡久生(著者)販売会社/発売会社：ぱる出版/ 発売年月日：2000/07/25JAN：9784893867995

220円

【中古】 社員の業績評価決め方モデル例 チーム、部署評価…

労務行政研究所【編】販売会社/発売会社：労務行政発売年月日：2010/05/14JAN：9784845202911

385円

【中古】 社員が元気になる！アイデア施策実例集 モチベー…

＜p＞【※THE21電子版では、特別インタビューの中島健人さんの写真掲載はございません。予めご了承ください。　※この商品は固定レイアウトで作成されており、タブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字列のハイライトや検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。　※THE21電子版は、紙の雑誌とは一部内容が異なります。表紙・目次に書かれていても、収録されていないページや記事、写真などがあります。あらかじめご了承ください。】「この人の話って浅いなあ」。そう思われてしまうと周りからの評価は急落。下手をすると人間性や思考力まで疑われてしまいます。一方、「この人の話はなかなか深いな」と思ってもらえると、評価が上がり、仕事もやりやすくなります。そんな周囲から一目置かれる人の話や話し方はそうでない人とどこがどう違うのか、徹底取材しました。　【目次より】●総力特集：話が深い人vs.話が浅い人　〈第1部〉「話が深い」と言われる人がやっていること　〈第2部〉「伝わらない」「響かない」がなくなる会話術　●第2特集：「静かな人」が活きる仕事術 【PHP研究所】＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

780円

THE21 2023年11月号【電子書籍】…

＜p＞【内容紹介】＜br /＞ 従業員エクスペリエンス (EX ; Employee Experience)とは「社員が仕事を通して得られるすべての体験」のことをいい、この体験を通して働く人の意欲や満足度そして幸福度を高めることがその趣旨になります。＜br /＞ つまりEXとは、社員の様々な仕事体験を捉え、それら1つ1つをポジティブに認識できるようにしていくことで、会社や仕事に対する求心力を高めていくことです。「ヒト」が最も重要な経営資源となるなか、EXを高めていくことは重要な経営課題の1つともいえます。＜br /＞ 従業員が個々の体験に充実感を覚え、それによって存分に力を発揮することは、イノベーションや成長の推進力を生み出し、ひいては企業価値の向上という連鎖を組織内に醸成することにつながります。＜/p＞ ＜p＞●主な目次＜br /＞ 第1章　従業員エクスペリエンスとは何か＜br /＞ 第2章　EX 向上 を成功させる6つの領域＜br /＞ 第3章　EXをデザインする＜br /＞ 第4章　EXにおけるテクノロジー活用＜br /＞ 第5章　EX向上のための会社と上司の役割＜br /＞ 第6章　先進企業4社の事例＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

2,750円

EX従業員エクスペリエンス【電子書籍】[ 加藤守和 ]…

＜p＞【ハーバードの元研究員であり、医学博士の著者が教える、脳を強くする記憶術！】ハーバード医科大学の研究所に在籍中、たった4年間で12本の関連論文発表という異例の活躍をし、研究所から「ずっとここに残って研究を続けてくれないか？」とまで言われた著者。その活躍の秘密に「最高の記憶術」があった。　・長期記憶に残すための3つのコツ　・「心地よいストレス」が脳内環境を整える　・ワーキングメモリを鍛える　・「左脳型」と「右脳型」は、どちらがいい？　・なぜアジアの国はIQが高いのか？　・「直感」と「ひらめき」を使いこなす　・脳が活性化する5つの食品　・香りでパフォーマンスを最大化する　・ゴールデンタイムと腹式呼吸を意識する　・良質な睡眠が、長期記憶へといざなう　・ハーバード時代から実践していた瞑想法　・脳疲労を抑える7つのリセットメソッド……etc.　脳を最高の状態に持っていき、長期記憶に落とし込むための習慣やメソッドが満載！＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,300円

ハーバード式 最高の記憶術（きずな出版）【電子書籍】[ …

渡辺三枝子(著者),平田史昭(著者)販売会社/発売会社：日本経済新聞社/ 発売年月日：2006/01/13JAN：9784532110932

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【中古】 メンタリング入門 日経文庫／渡辺三枝子(著者)…

日本実業出版社(編者)販売会社/発売会社：日本実業出版社発売年月日：2013/05/23JAN：9784534603012

220円

【中古】 会社を辞めるときの手続き完全ガイド(2013〜…

水井正明【著】販売会社/発売会社：PHP研究所/ 発売年月日：1991/09/17JAN：9784569532752

220円

【中古】 成功する社員研修のすすめ方 “人材”を育成する…

◆◆◆非常にきれいな状態です。中古商品のため使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。 【毎日発送】 商品状態 著者名 小山博章、町田悠生子 出版社名 労働開発研究会 発売日 2018年2月20日 ISBN 9784903613208

984円

【中古】裁判例や通達から読み解くマタニティ・ハラスメント…

＜p＞「もしも、マッキンゼー/BCG/モルガン・スタンレー/Yahoo!/スターバックス/A.T. カーニーといった企業の出身者と同僚になって、一緒に必死に仕事をしたら、どんな感じなんだろう?」本書は、そんな追体験が痛快に楽しめる一冊です。そして、彼ら・彼女らと数年間一緒に仕事をしたかのように、彼ら・彼女らが持つ「仕事の強みの磨き方」を、学び取ることができます。■内容の概略【前半】P&G出身である著者は、ライフネット生命の立ち上げ期から上場までの時期に、様々な困難なプロジェクト、試行錯誤する日々を通して、上記のような企業の出身者達とミリミリ仕事をする機会がありました。そこで、本書前半では、Yahoo!ジャパン出身・・・堀江泰夫A.T. カーニー出身・・・辻靖スターバックスジャパン出身・・・中田華寿子モルガン・スタンレー出身・・・堅田航平マッキンゼー・アンド・カンパニー出身・・・枡野恵也ボストン コンサルティング グループ出身・・・岩瀬大輔という6人がそれぞれ、どのような強みを発揮し、どのようにその強みを磨き上げてきたかについて、過去の「エリート本」にはないレベルで、仔細に実例を挙げながら紹介しています。どのくらいの「リアル感」があるかは、下記無料ダウンロードに「堀江泰夫」の章が収録されていますので、ご覧ください。cm-publishing.co.jp/tsuyomi_dl/【後半】後半では、前半の6人の実例を踏まえながら、彼ら・彼女らに共通する「仕事の強みの磨き方」について分析を行ない、個人として/組織運営者として、それぞれ参考になる点をとりまとめています。彼ら・彼女らの行動特性の共通項は:1.目の前の仕事に没頭する2.自分の強み以外の仕事は、どんどん他の人を頼る3.限界まで仕事をしたときのセーフティ機構を持っている4.プライベートの基礎構築と維持に注力している5.自分の強みとやる気が出るスイッチが分かっているといった点です。これら内容の解説を行った上で、個人としてどうやってこれらの行動特性を身につけることができるか?組織として、どうやってこういう人材を集め、そして力を発揮させることができるか?の2点について、ライフネット生命の事例を使いながらご紹介しています。■主な読者ターゲット・20代後半〜30代で、密かに自分には自負と自信がありながらも、こうした超有名企業出身の連中の実力がどの程度か、そういう企業に転職してみたらどうなるか、といったことに興味のある方々↓本書を通して、バーチャルにこうした面々と同僚になり、働き、何かを学び取るといった体験をすることができます。・10〜100人規模のチームや企業を率いる立場の経営者・マネージャーで、メンバーの強みに着目した運営をしてみたいと考えている方々↓本書では、どうしたら「エッジーな強み」のある人材を集め、そしてその「強み」を遺憾なく発揮させることができるかについて、ヒントとコツを得ることができます。■原稿をレビューした方々の感想「 今のお前は、それでいい。(チャレンジには)成功か学びしか無い。そういう勇気を与えてもらった感覚があります。日本人は失敗を恐れるけれど、次につなぐ、失敗こそ価値だ、という世界観をズバリ伝えている一冊です。」(男性20代、Web系メディア勤務)「スターバックス出身の中田さんの“エレガンス力"というのが、自分の琴線に触れました。ゴリゴリにやるのがエリートだけれど、そうじゃないっていう所が。」(男性30代、広告代理店勤務)「仕事=人生と思ってる人が多いのかな、ってなんとなくメンバーを見て思ったのに、どの方もプライベートが充実してるというのがきちんと書いてあって、逆に焦りました。」(女性40代、金融機関勤務)「リーダーは、不完全ですよね。それを認めないと、背伸びをしてしまう。人間が不完全。それによって、ひとに支えられて、それで信頼関係が成立する。この本で挙げている方は、優秀なんだけれど、不完全ということが分かっている。」(男性40代、経営者)■この本をベースとした議論はこちらをご覧いただけますこの本に書いてある「仕事の強みの磨き方」を、各分野の腕っ節の強い人達はどう感じるか、どのようなことを思うのか?そんな観点で、著者自身が本書を携え、議論を行ないに出かけた内容が、随時下記サイトURLにて記事としてUPされます。inclusionjapan.com/category/article/＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,366円

これからのエリートだけが知っている仕事の強みの磨き方【電…

＜p＞30代後半から40代半ばのミドル層が疲弊し、今ひとつ元気がない。ポスト不足が慢性化、教えられた経験も、教える経験も乏しく、リーダーシップの取れない中堅社員が増えている。いわばミドルの空洞化とでも呼ぶべき問題が日本企業を覆っている。ミドルの底上げのためにはどうすればいいのか？　＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,870円

中堅崩壊 ミドルマネジメント再生への提言【電子書籍】[ …

＜p＞●世界記憶力グランドマスター・記憶力日本一を6度獲った専門家が伝授する、＜br /＞ 　覚えるのが楽しくラクになる、独自メソッド。＜/p＞ ＜p＞●【英単語】【難読漢字】【専門用語】【年号】【クレジットカードの数字】＜br /＞ 　【文章】【人の顔と名前】＜br /＞ 　魔法のシートに一度書くだけ！＜br /＞ 　一瞬で「ドラえもんひみつ道具」のような記憶力を手に入れる。＜br /＞ 　＜br /＞ ●ありとあらゆる脳力が1枚のシートで上がる！＜br /＞ 　記憶力UP、集中力UP、思考力UP、想像力UP、言語力UP、非認知能力UP、行動力UP etc＜br /＞ 　＜br /＞ ●年齢は関係なし!＜br /＞ 　小学生から高齢者まで、大量に覚えて、絶対に忘れない！＜/p＞ ＜p＞●資格試験、大学入試、語学学習、リスキリング、教養を深める、ビジネスに活かす、物忘れ防止に。＜/p＞ ＜p＞NHK『あさイチ』、TBS『マツコの知らない世界』など＜br /＞ メディアで人気の「記憶の専門家」が、＜br /＞ たった1年で記憶力日本一になった、＜br /＞ 超簡単・独自メソッドを初公開！＜/p＞ ＜p＞以下の勉強法をしている人は注意!!　＜br /＞ もっと効率的な勉強法があります！＜br /＞ ・試験前の一夜漬け ×＜br /＞ ・マーカー箇所を下敷きでかくして丸暗記 ×　＜br /＞ ・ブツブツ唱える暗唱法 ×＜br /＞ ・他人の考えた語呂合わせで強引に覚える ×＜/p＞ ＜p＞【池田式】絶対に忘れない技法＜br /＞ 1自由に描いて脳にすり込む　【落書き式】＜br /＞ 2キャッチコピーを考える　【ワンフレーズ式】＜br /＞ 3似ている部分を探す　【類似式】＜br /＞ 4気になることにツッコミを入れる　【ツッコミ式】＜br /＞ 5複雑なモノは分ければ簡単　【分解式】　etc＜/p＞ ＜p＞【超簡単！】魔法のシートに書くとこんなに良いことが！＜br /＞ ・大量に覚えられて、緊張してても忘れない。＜br /＞ ・アイディアが次から次へ出てくる。＜br /＞ ・会話がよどみなく話せ、言葉が出てくる＜br /＞ ・多くの仕事が立て込んでも、優先順位を考え対処できる＜br /＞ ・何時間でも同じことに集中して取り込める＜br /＞ ・一つのことをあらゆる視点で考えることができる＜br /＞ ・物事の本質を見極め、抽象化し、他分野でも活かせる＜br /＞ ・EQ（非認知能力）を上げ、生きる力、人間力がつく＜br /＞ ・三日坊主にさようなら。目標実現の力がつく。＜/p＞ ＜p＞【主な内容】＜br /＞ はじめに＜/p＞ ＜p＞第1章　A4・1枚記憶法とは＜br /＞ 第2章　A4・1枚記憶法で簡単に覚えられる、記憶のメカニズム＜br /＞ 第3章　A4・1枚記憶法の使い方＜br /＞ 第4章　池田式　絶対に忘れないIP化の10大技法＜br /＞ 第5章　脳の性質を逆手に取れ！脳の11大　“困った本性”＜br /＞ 第6章　不真面目な人こそ、　記憶力が高まる5大脳習慣＜br /＞ 第7章　記憶力を土台に、あらゆる能力を磨いていく＜/p＞ ＜p＞おわりに＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,650円

まるごと覚えて　頭も良くなる　A4・1枚記憶法【電子書籍…

＜p＞・シングルマザー＜br /＞ ・英語力ゼロ＜br /＞ ・資金力ゼロ＜br /＞ そんな私でもできたゲストハウス経営。＜/p＞ ＜p＞登録方法からお部屋レイアウトのコツ、そして人気物件の作り方まで、＜br /＞ 世界一楽しい「おもてなし」ビジネスのノウハウを大公開します！＜/p＞ ＜p＞これからますます増え続ける『外国人旅行客』を逃すにはもったいない！＜br /＞ 2015年に日本を訪れた外国人旅行者は1973万人＜br /＞ 2020年までの目標2000万人を、目標3000万人に引き上げたところである。＜br /＞ とにかく、日本には宿がない。そして宿が高い。＜br /＞ 2016年2月現在で、東京に9件、京都に3件の計12件を持つまでになりました。＜/p＞ ＜p＞ゲストハウス経営の最初の一歩を踏み出すきっかけになれば幸いです。＜/p＞ ＜p＞■目次＜/p＞ ＜p＞●1章　自宅のたった1室から誰でも即スタートできる！＜/p＞ ＜p＞●2章　ここだけは外せない！　誰もが納得できる部屋の選びのポイント＜/p＞ ＜p＞●3章　素敵なゲストハウスを作る！　〜MAO流部屋作りの基本は「おもてなしの心」〜＜/p＞ ＜p＞●4章　部屋をきちんと登録してゲストを楽しく迎え入れよう！＜/p＞ ＜p＞●5章　さらに稼働率がぐーんとアップするコツを大公開！＜/p＞ ＜p＞●6章　基礎から応用まで簡単にわかる超実践的Q＆A 15＜/p＞ ＜p＞■著者　鶴岡真緒＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,375円

知識ゼロからの民泊ビジネスがっちり成功術ーーーAirbn…

荻原勝(著者)販売会社/発売会社：産労総合研究所出版部経営書院発売年月日：2021/07/26JAN：9784863263154

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【中古】 コロナ禍の社内規程と様式／荻原勝(著者)…

＜p＞大切なのは＜br /＞ 「学び続けること」「笑顔になること」＜/p＞ ＜p＞42のエッセンスで、理論と実践が結びつく。＜br /＞ 企業の経営診断からマーケティング、人事、意思決定まで。すぐに使える実践ノウハウで、あなたの会社を飛躍させる。＜/p＞ ＜p＞笑顔と対話で強みを引き出し＜br /＞ 理想を目指す経営塾＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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経営理論のコツがわかる「経営を勉強しよう」と思ったら読む…

＜p＞15万部のベストセラー『現場力を鍛える』待望の第2弾。現場力という言葉は浸透したものの「掛け声」「計画倒れ」で終わりがちな組織に、その処方箋やさらに具体的な実践方法を説く。＜/p＞ ＜p＞【主な内容】＜br /＞ はじめに＜br /＞ 序　章　再び、素朴な疑問＜br /＞ 第1章　現場力再考＜br /＞ 第2章　現場力強化の最前線＜br /＞ 第3章　組織の「くせ」づくり＜br /＞ 第4章　「見える化」はなぜ機能しないのか＜br /＞ 第5章　現場力強化の論点＜br /＞ 第6章　根源的組織能力としての現場力＜br /＞ おわりに＜br /＞ 参考文献＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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現場力復権 現場力を「計画」で終わらせないために【電子書…

＜p＞個を超えたキャリアコンサルティングの実現。セルフ・キャリアドック導入推進事業の元メンバーによる、導入、運営に欠かせない必携書。丁寧に解説し、多くの図表も理解に役立つ。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

2,750円

セルフ・キャリアドック入門-キャリアコンサルティングで個…

＜p＞飲食を共にすることで親交が深まるの万国共通ですが、その場で日本酒を活用すれば、日本への関心と好感度を高める上で効果的であり、日本酒をきっかけに話題をさまざまな方向に発展させることができます。ビジネストークの素材としてたいへん効果的で、国際ビジネスの武器になります。しかし、日本人だからといって日本酒をしっかり説明できるわけではありません。外国人に説明をするためには、相手の国の飲酒文化を知り、日本酒に対してどのような知識や先入観をもっているかを把握しておく必要があります。＜/p＞ ＜p＞日本語教師を務めるためには、日本語が話せるだけではダメで、教え方のノウハウが必要です。同様に外国人に日本酒を説明するためには、一定の知識・実践ノウハウが必要です。そこで、海外で活躍するビジネスマンと、国内で外国人と交流する日本人のために、必要な日本酒の知識と、日本酒を介した外国人との交流術を、現役外交官が指南します。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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できるビジネスマンは日本酒を飲む-外国人の心をつかむ最強…

＜p＞フレックスの不足分いつ精算? 年休の前借り認めるか? 育休分割すると給付金は? DVで被扶養者資格は? 130万円超え届出? 派遣労働者に試用期間? 「ノマド」みなし労働の休日は? 働く妻が亡くなったら? パート雇入時も必要に? 「労働新聞」「安全スタッフ」(2014年1~12月掲載分)の実務相談室コーナーに寄せられた相談237問を、労働基準、労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金、安全衛生、派遣、徴収法など内容別に分類し、読みやすくまとめました。人事・労務・総務・社会保険関係など実務に役立つQ&Aが満載です。日常的に起こるトラブルや疑問解決にご活用ください。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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労働実務事例研究　平成27年版 完全版【電子書籍】…

＜p＞今の仕事に不満はないけど満足していない人へ＜/p＞ ＜p＞「何を」するかよりも、「どこで」働くかよりも大切なのは＜br /＞ あなたが「何のために」「誰と一緒に」「いつまで」働くかです＜/p＞ ＜p＞もう、やりたいこと探しや強み探しに迷わない！＜br /＞ これからの人生を充実させる、あなただけの正解の見つけ方＜/p＞ ＜p＞これまでに約30万人、200社以上の企業が学んだ＜br /＞ 今注目の「プロティアン・キャリア理論」をもとに解説！＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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なぜ働く？誰と働く？いつまで働く？　限られた人生で後悔な…

＜p＞フードサービス業で成功するためには、自社として「人の質」をどう高めることができるかが、最大の経営戦略。飲食業経営者を対象に、「企業を支える人の育成法」の真髄を説く。（※本書は2003年6月1日に発売し、2021年6月30日に電子化をしました）＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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フードサービス 攻めの組織・人財育成【電子書籍】[ 清水…

＜p＞エバンジェリストが語る、これからの働き方。＜br /＞ 先進IT企業の"エバンジェリスト"が「企業を成長させるワークスタイル変革」について語りつくします。＜/p＞ ＜p＞本書で取り上げている、ゼロから今までなかった全く新しいものを生み出すクリエーション（創造）企業は、ワークスタイル変革に大きな影響を与えており、業務プロセスのサポートや処理の効率化のみを目的としてきた既存のIT活用を超えた、別次元の領域に踏み込んでいます。＜/p＞ ＜p＞本書はそういった企業のエバンジェリストの言葉によって、「これからの人間の働き方」について考えた1冊です。＜/p＞ ＜p＞■エバンジェリスト＜br /＞ ソフトバンク 首席エヴァンジェリスト 中山五輪男氏＜br /＞ グーグル Google for Work プロダクト＆テクニカルマネージャー 佐藤芳樹氏＜br /＞ シスコシステムズ シニアパートナー 八子知礼氏＜br /＞ （インタビュアー：リコージャパン古川いずみ氏）＜br /＞ ※八子氏はインタビュー後退職＜/p＞ ＜p＞■トピック＜br /＞ ・進化を続けるAI／テクノロジーは働き方をどう変革するのか？＜br /＞ ・ソフトバンク流ワークスタイル変革の極意＜br /＞ ・連絡メールは1行、またはSNSで＜br /＞ ・三たびやってきた「人工知能ブーム」＜br /＞ ・人間の仕事はロボットに奪われるのか？＜br /＞ ・営業担当者全体のレベルを上げるたった1人の役割＜br /＞ ・「Google」の働き方、その実態＜br /＞ ・社員同士のトレーニング制度「G2G」＜br /＞ ・導入したけれど活用されていない「もったいないクラウド」＜br /＞ ・まずは「会議のやり方」から変えてみる＜br /＞ ・IoTから人も含めた「IoE」へ＜br /＞ ・この先5年のあり方が企業存亡の鍵を握る＜br /＞ ・地方の企業がグローバル企業になる方法＜br /＞ 他＜/p＞ ＜p＞【目次】＜/p＞ ＜p＞【目次】＜br /＞ 第1章　ソフトバンク エバンジェリストに聞く／＜br /＞ 〜進化を続けるAI、テクノロジーは私たちの働き方をどう変革するのか？〜＜/p＞ ＜p＞第2章　グーグル エバンジェリストに聞く／＜br /＞ 〜「変われる企業」に必要なもの、「変われない企業」に足りないもの〜＜/p＞ ＜p＞第3章　シスコシステムズ エバンジェリストに聞く／＜br /＞ 〜IoE時代のワークスタイル変革。キーワードは「コラボレーション」〜＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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エバンジェリストに学ぶ成長企業のためのワークスタイル変革…

著者：伊藤 洵出版社：ごま書房新社サイズ：単行本ISBN-10：4341080350ISBN-13：9784341080358■通常24時間以内に出荷可能です。■ネコポスで送料は1～3点で298円、4点で328円。5点以上で600円からとなります。※2,500円以上の購入で送料無料。※多数ご購入頂いた場合は、宅配便での発送になる場合があります。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

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【中古】 部下がおもわず唸る話の決めワザ集 / 伊藤洵 …

＜p＞今日の株式市場において、ESG要素を重視する世界中の投資家は、企業価値創造の源泉である「人的資本」への開示圧力を強めています。そこで、本書では、ESG投資家が情報開示を切望する「人的資本」が国内外の政治経済の動向にどのような影響を与えているかを概観し、この動きが日本企業にとっても不可避な潮流であることを解説します。＜/p＞ ＜p＞人的資本経営におけるリーダーシップ、エンゲージメント、タレントマネジメント等の国内外の取組み事例を引用し、体系的にわかりやすく理解できるガイドブックです。＜/p＞ ＜p＞【目次】＜br /＞ 序 章　人的資本の開示と企業価値の向上＜br /＞ 第1章 資本主義の大転換ー人的資本が企業価値の源泉になる＜br /＞ 第2章 人的資本開示の世界的潮流ー欧州、米国、そして日本＜br /＞ 第3章 人的資本経営の実現とHRテクノロジーの活用＜br /＞ 第4章　会計学からのアプローチー無形資産の価値をどう捉えるか＜br /＞ 第5章　人的資本開示分析の方法論＜br /＞ 第6章　企業価値向上のための3つの提言＜br /＞ 事例編 ドイツ銀行/バンク・オブ・アメリカ/スターバックスコーヒー/日立製作所/楽天グループ＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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経営戦略としての人的資本開示【電子書籍】[ 一般社団法人…

柿沼英樹(著者),土屋裕介(著者)販売会社/発売会社：ProFuture発売年月日：2020/08/06JAN：9784908020094

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【中古】 タレントマネジメント入門 個を活かす人事戦略と…

＜p＞あなたは、「永遠の作業員」か、それとも「自分らしく活躍する人」かーー。大きな仕事やチャンスを掴み、自分で人生を動かす「輝くリーダー」へと変貌する一方、簡単な仕事しか与えられず、スキルも身につかず「永遠の作業員」で40代を迎える人もいる。30代は、人生の分岐点。そこで、一皮むけてアゲハ蝶のように羽ばたく人、幼虫のままくすぶって終わる人は何が違うのか？　実は、その差は「能力」ではなく、たった1つの「働き方」の違いでしかない。「成果のコスパ」、つまり労力やコストに対して、どれだけの成果が得られるかを意識して働くか。たったこれだけで、「圧倒的自由」を手に入れることができる。しかし、大量の「やるべきこと」に忙殺されて、じっくり考える余裕がない。情報や選択肢が多すぎて動けない。そんな30代は多いかもしれない。そこで、「これだけ」にやることを絞り、速くラクに市場価値を高める方法を解説する。 【PHP研究所】＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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できる30代は、「これ」しかやらない 会社に使われて終わ…

＜p＞金融庁のサイバーセキュリティ演習に対応した決定版！＜br /＞ ●サイバー攻撃、システム障害、大規模災害……＜br /＞ いつでも起こりうる危機に金融機関はどう備え、顧客を守るためにどのように行動すればよいのか、BCP（事業継続計画）を確実に実行するための策定／訓練手順を詳説。＜br /＞ ●経済産業省「サイバーセキュリティ経営ガイドライン」、金融庁「金融分野におけるサイバーセキュリティ強化に向けた取組方針」など、対策の基本となる資料の趣旨をわかりやすく解説。＜br /＞ ●ITベンダーに任せるべき「技術的対処」ではなく、組織体制・対応手順の整備、演習計画の策定などの「非技術的対処」にフォーカスした、金融機関の経営管理部門やシステム部門の従事者必携の書。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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金融機関のためのサイバーセキュリティとBCPの実務【電子…

＜p＞どんな企業でも「明日のスター社員」を求め、常に社内でオーディションが行なわれている。これまでの実績や経験、信頼が足りなくても、アタマとココロを柔らかく鍛えてノビシロを広げておけば大丈夫。そのノビシロが、顧客や上司からの期待、周囲の人からの応援、ヤリガイのある仕事のチャンスなどを引き寄せてくれる。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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選ばれる人になる34の習慣 チャンスをものにする人は何を…

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