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著者：国際企業研究グループ出版社：碧天舎サイズ：単行本ISBN-10：4914971224ISBN-13：9784914971229■こちらの商品もオススメです ● AT＆TとIBM / 那野比古 / 講談社 [新書] ● IBMの人事管理 1兆円利益を生み出す社員教育 / 亀岡太郎 / 三笠書房 [文庫] ● IBM退社宣言元部長が書いたIBM生活23年の感想 / 玉村富男 / KADOKAWA(中経出版) [単行本] ● コンピュータ概論 / 都倉信樹 / 岩波書店 [単行本] ● IBM帝国の凋落 / 飯塚郁郎 / 阪急コミュニケーションズ [単行本] ● ゲーム理論の思考法 / 川西諭 / 中経出版 [文庫] ■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで72時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。■宅配便(送料398円)にて出荷致します。合計3980円以上は送料無料。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

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【中古】 IBMの人材育成世界一収益企業の社員づくり …

著者：西宮輝明出版社：日本経済新聞出版サイズ：新書ISBN-10：4532013127ISBN-13：9784532013127■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで72時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。■宅配便(送料398円)にて出荷致します。合計3980円以上は送料無料。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

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【中古】人事・労務管理用語辞典 / 西宮輝明 / 日…

◆◆◆非常にきれいな状態です。中古商品のため使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。【毎日発送】商品状態著者名山本幸夫出版社名中経出版発売日 2002年01月 ISBN 9784806115700

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【中古】問題社員の配転・退職勧奨・解雇の正しいやり方一…

＜p＞情報分析官（スパイ）が、どのように論理的な決断をくだすか。その考え方を学び、より良い意思決定ができるようになることは、個人の人生に大いに役立つ。イギリス諜報機関の元トップが伝授するどんな苦境も乗り越える10のレッスン＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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イギリス諜報機関の元スパイが教える最強の知的武装術残…

著者：慶谷淑夫出版社：同友館サイズ：単行本ISBN-10：4496019566ISBN-13：9784496019562■通常24時間以内に出荷可能です。■ネコポスで送料は1～3点で298円、4点で328円。5点以上で600円からとなります。※2,500円以上の購入で送料無料。※多数ご購入頂いた場合は、宅配便での発送になる場合があります。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

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【中古】演習労務管理の基礎新版 / 慶谷淑夫 / …

＜p＞■聴く技術で組織・チームを上手に運営できるようになる本＜br /＞職場のコミュニケーションは指示から始まることが多いもの。しかし真のコミュニケーションは、さまざまなやりとりで醸成されます。＜br /＞本書では部下とのコミュニケーションに必要な管理職のスキル強化をめざし、一般的な傾聴に留まらず、「聴く」という切り口から部下とのコミュニケーションの盲点や要点を実践的に解説します。＜/p＞＜p＞[本書の読者]＜br /＞ ◎組織開発に着手しなければならないが、どうやって部下と接してよいかわからない上司＜br /＞ ◎部下の生産性やモチベーションを上げる具体的な方法を知りたい上司＜br /＞ ◎社内人事制度に慶弔をベースとしたしくみを取り入れたいと考えている人事担当者＜br /＞ ◎キャリアコンサルタントやコーチ＜/p＞＜p＞立ち読みができます! 「JMAM出版」で検索!＜/p＞＜p＞【目次】＜br /＞第1章「聴く」ことへの誤解＜br /＞第2章会話の構造を知る＜br /＞第3章会話力を上げる「聴く」技術＜br /＞第4章考え方や気づきを促す「伝える」技術＜br /＞第5章会話の流れをコントロールする技術＜br /＞第6章実践ケーススタディ＜/p＞＜p＞【著者】＜br /＞高橋雅明(たかはし・まさあき)＜br /＞『キャリア創造塾』代表。＜br /＞プログラマ、システムエンジニア、プロジェクトマネージャ等を担当し、ITエンジニアとしてソフトウェア開発業務に約15年従事した後、キャリアコンサルタントに転身する。キャリア形成や人材育成に関する活動を行い、のべ2,000人以上のキャリア相談を実施し、ほぼ100%の満足度の実績を持つ。＜br /＞セミナー研修、講演、キャリアコンサルティング、スーパービジョン、コーチングなどを行う傍ら、IT media『エンジニアライフ』のコラム『5分間キャリア・コンサルティング』でコラムニストとしても活動、2019年5月時点で連載350回を超える。＜br /＞著書に『日本でいちばんわかりやすいプログラミングのドリル』『マンガでやさしくわかるプログラミングの基本』(日本能率協会マネジメントセンター)、『ひとりでできる! ITエンジニアのキャリアデザイン術〜望みをかなえる「壁」の越え方』(技術評論社)。＜br /＞主な資格に、国家資格2級キャリアコンサルティング技能士、国家資格キャリアコンサルタント、米国PMI 認定Project Management Professional(PMP)など。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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部下とチームが動き出す！聴く技術【電子書籍】[ 高橋雅明…

著者：岡田良則出版社：自由国民社サイズ：単行本ISBN-10：4426102529ISBN-13：9784426102524■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで72時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。■宅配便(送料398円)にて出荷致します。合計3980円以上は送料無料。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

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【中古】就業規則をつくるならこの1冊はじめの一歩 /…

亀田高志(著者)販売会社/発売会社：労務行政発売年月日：2018/05/31JAN：9784845283026

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【中古】人事担当者のためのメンタルヘルス復職支援　改訂…

＜p＞ベストセラー「社長の基本」第2弾!＜/p＞＜p＞お金をまわせて、はじめて「社長」です!＜/p＞＜p＞140億円の負債から復活した著者からの金言。＜/p＞＜p＞私のアドバイスは、私が血を吐くような思いで得た知識、体験をもとにしたものばかりです。＜br /＞だからこそ、中小企業の経営者たちの悩みを真に理解することもできれば、正攻法から驚くような裏技まで、実際に、困難な局面をのりきっていく、現実的な方法をアドバイスすることができるのだと自信をもっています。＜/p＞＜p＞「そのような方法があるのですね」「そのようなことは考えてもしなかった」など、その社長が考えている範疇を越える知恵や総意工夫などが一瞬にひらめくから感動してもらえ、話を真剣に聞いてくれるのです。だから、ここまでやってこられたのでしょう。＜br /＞そのノウハウやアドバイスをまとめた前書『社長の基本』ほか、これまで出版した著作はお陰さまで好評で、多くは版を重ねており、読者から感謝の手紙も何千通もいただいています。＜/p＞＜p＞しかし、本を読んで相談にこられたといいながら、まだまだ、中小企業の経営について、あまい考えから抜けだしていなかったり、今日明日乗り切れればなんとかなると先の展望をもたないまま、駈けずり回っている方が少なくないのが実情です。＜br /＞そうした社長さんをなくしたい。少なくとも私とご縁があった経営者を倒産だけはさせたくない。さらに一歩踏み出して、厳しい状況のなかでもどんどん事業を発展させていく、そんな経営者へと変わってほしい。＜br /＞そんな思いを込めてまとめたのが本書です。＜/p＞＜p＞本書は、経営のキモである「お金」に的を絞り込み、社長として心得ておくべき、お金についての考え方、お金を使う、集める、残すノウハウについて。さらに銀行(金融機関)との上手なつき合い方、もっといえば銀行の“利用法”についての秘策まで、私が8年かけて獲得した知識、そして多くの相談者から知恵を絞って得たテクニックをあますところなく書き込んであります。＜/p＞＜p＞もう一度、申し上げましょう。＜br /＞経営とはお金をどう回していくか。この一言につきます。お金が回らなくなったら、会社は終わりです。＜/p＞＜p＞そうならないために、あらゆる知恵と策を講じるのが社長の仕事なのです。＜br /＞そのことをしっかり自覚して、本書をお読みください。＜br /＞本書が、あなたを「会社を倒産させない社長」に変貌させるためのお役に立てば、著者として冥利に尽きます。ー「はじめに」より＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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社長のお金の基本【電子書籍】[ 三條慶八 ]…

谷田部光一(著者),楠田丘(その他)販売会社/発売会社：経営書院/ 発売年月日：1999/09/08JAN：9784879137166

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【中古】成果・業績賃金の実務／谷田部光一(著者),楠田…

三信図書(編者)販売会社/発売会社：三信図書発売年月日：2017/03/01JAN：9784879212450

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【中古】ひと目でわかる　労働保険徴収法の実務(平成29…

＜p＞IT業界「多重下請け」の実話この過酷な労働環境は過去の話なのか！？　本書には2つのことが書いている。　1つは、IT業界の末端で働く人から見た世界だ。昨今は「働き方改革」が叫ばれるが、現場を無視した働き方改革など全く意味がない。改革を進める人たちはどれほど現場を知っているのだろうか。間違った改革をしないためには現実から目を背けてはいけない。単純に労働時間の短縮を進めても、そのしわ寄せは立場の弱い人のところにいくだけである。　もう1つは、システム開発に関わる立場によって見えている世界の違いだ。システム開発には、発注企業の業務部門、システム部門、受託したITベンダー、その下請けとなるソフトハウスなど、様々な立場がある。立場が違えば見える世界が違うのは当然。だが、得てして人はそれを忘れてしまう。優れたシステムはよい環境からしか生まれない。「あの現場は最低だった」と言われる環境で優れたシステムができるわけがない。良いシステムを開発・運用するには、システムに関わるすべての人を理解することが欠かせない。本書には、下請けソフトハウスのプログラマのほか、設計担当者、システム部門の責任者、業務部門の社員など。それぞれの視点で見えた世界を書いている。　ITに関わるすべての人に本書を読んでほしい。優れたシステムはよい環境からしか生まれないからだ。IT業界の働き方改革を進める人にとっては、本書は本当の現場を知ることができる貴重な存在になるだろう。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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SE職場の真実どんづまりから見上げた空【電子書籍】[ …

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＜p＞◎みなみ出版社長と元・竹書房社長が業界の裏事情まで大紹介した、初心者作家必見の出版ガイド。企画持込から制作、著作権、印税、書店営業まで全て解説。CONTENT：プロの作家が知らない編集側の内情や、編集者もあまり知らない出版流通の仕組み、営業サイドの意見、出版社（経営者）と現場の意見の食い違いなどを理解することがよりよい作品作りにつながると思っていますーー著者＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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かんたん出版マニュアル　出版社社長が明かす本を出す方法【…

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＜p＞「だと思う」「ですよね」「とにかく」「絶対に」「結局は」……。＜br /＞こうした言葉は、使いすぎに要注意!＜br /＞じつは、これらの無意識に使ってしまっているあいまいな表現が、＜br /＞あなたの話を伝わりにくくしているのです。＜br /＞絶対に負けられないビジネスのプレゼンや商談では、＜br /＞論理的思考を通して、話の構成を考えてから話すことが不可欠です。＜/p＞＜p＞本書の著者は元予備校国語教師で、現在は小論文スクールを開校中。＜br /＞小論文を数千本添削してきたベテラン先生が、＜br /＞あなたの伝え方の「わるいクセ」を理路整然とした「いい型」に直していきます。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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あなたの話が伝わらないのは、論理的思考が欠けているからだ…

＜p＞【本書籍は発行元:BOW&PARTNERS、発売元:中央経済グループパブリッシングの商品です】＜/p＞＜p＞＜strong＞「私の人生、このままで、ほんとうにいいんだろうか？」＜/strong＞＜br /＞ディープドライバー（あなたを突き動かす「やる気」の源泉）につながれば、就職、転職、起業、副業の迷いはすべて解決します。＜/p＞＜p＞＜strong＞執筆著書累計120万部突破の習慣化コンサルタントが満を持して放つ、人生を変える習慣化の究極のメソッド！＜/strong＞＜/p＞＜p＞「このままの人生で本当によいのだろうか？」＜br /＞これは、誰しもが人生のある時期に、向き合う必要がある、葛藤だ。＜br /＞それは、究極的には、「自分は何者で、どういう人生を生きたいのだろうか？」という問いだ。それに対し、自分なりの答えを探求していくのが、本書のテーマである。＜/p＞＜p＞「自分の個性を生かした生き方がしたい」＜br /＞「自分の転職とは何か、ずっと考えている」＜br /＞「新卒で入る会社はどんなところがいいか」＜br /＞「少しでも人のためになる仕事がしたい」＜br /＞「今の仕事がずれているような気がする」＜br /＞「勤め人を辞めていつか独立したい」＜br /＞「家庭の中のことだけで一生を終わりたくない」＜br /＞「定年をバネとして、次のステージに進みたい」＜br /＞「自分が生きていることの本質へと近づきたい」＜br /＞特に、現在、次のような課題を抱えている人にとっては、役に立つ。＜br /＞ 1　このままの人生で本当によいのだろうか？　と答えを模索している。＜br /＞ 2　転職、副業、起業を考えているが、何をしたいのかわからない。＜br /＞ 3　今いる職場や環境を変えずに、やる気を再燃したい。＜/p＞＜p＞自分を突き動かす動機の源泉を見つけて（フェーズ1）、なりたい未来を具体化し（フェーズ2）、それに向けた行動を特定し、習慣化する（フェーズ3）。＜br /＞この3つの大きなステップを、豊富なワークシートとともに、実践的に指導する本書は、著書累計120万部の第一人者、習慣化コンサルタントの古川武士氏の集大成とも言える人生の習慣化メソッドを公開する、貴重な1冊！＜/p＞＜p＞はじめに＜/p＞＜p＞＜strong＞第1部　なぜ、ディープドライバーか？＜/strong＞＜/p＞＜p＞あなたと突き動かす動機の源泉、それがディープドライバー＜br /＞やりたいことは変わるが、源泉は変わらない！＜br /＞これからの時代、絶対に欠かせない「自分の選択基準」＜br /＞ディープドライバーと似て非なるもの＜br /＞　1強制力や義務感など外発的な働きかけがないと失速する「やる気」＜br /＞　2他人から褒められたり評価されないとがなくなる「やる気」＜br /＞　3一時的な好奇心や新鮮さ、変化ですぐに飽きるもの＜br /＞　4強み、才能と評価されているが、やっていて疲れるもの＜br /＞　5過去の体験の最奥に動詞の共通項が見つからないもの＜br /＞ディープドライバーは、自分発、他者行きの動機＜br /＞ディープドライバーを見つける5つの効用＜br /＞ディープドライバーにつながるための12のマインドセット＜br /＞ Case 1　理想の会社でも自分の価値が見出せなかった4年目からの転換＜/p＞＜p＞＜strong＞第2部　あなたを突き動かす動機から始めるディープドライバーメソッド＜/strong＞＜/p＞＜p＞ディープドライバーメソッドの全体像＜br /＞＜strong＞フェーズ1　何がしたい？　ディープドライバーを見つける＜/strong＞＜br /＞ディープドライバー発見の3ステップ＜br /＞　ステップ1　抽出する　5つの発見法から書き出す＜br /＞　　ディープドライバー5つの発見法法1「熱中体験」から探る＜br /＞　　ディープドライバー5つの発見法2「好き」から探る＜br /＞　　ディープドライバー5つの発見法3「嫌い」から探る＜br /＞　　ディープドライバー5つの発見法4「リスト」から探る＜br /＞　　ディープドライバー5つの発見法5「問い」から探る＜br /＞　ステップ2　言語化する　動機の解像度を高める＜br /＞　　1　キーワードをマッピングする＜br /＞　　2　名詞を動詞に変えてみる＜br /＞　　3　自分のテーマ、主題（名詞）を出す＜br /＞　　4　テーマと動詞を掛け算する＜br /＞　　5　何のために（目的語）を加える＜br /＞　　6　すべてを繋げて文章化する＜br /＞　ステップ3　結晶化する 1枚にまとめていく＜br /＞　　ディープドライバーマップ　書き方例＜br /＞　　Driver 結晶化のための書き方ガイド＜br /＞ Case 2　40歳からの研究者から獣医師への挑戦＜/p＞＜p＞＜strong＞フェーズ2　どうなりたい？　Future / Relationを描く＜/strong＞＜br /＞ Future 未来の方向性　どうなりたいのか？＜br /＞　未来の方向性 3つの時間軸＜br /＞　究極の未来　　究極どうなればいいか？＜br /＞　理想の3年後　制限がなければどうなっていたいか？＜br /＞　最高の1年後　最高の1年後はどんな状態か？＜br /＞　Futureマップを作る＜br /＞ Relation　豊かな関係性　どのような関係をつくりたいか？＜br /＞　誰と一緒に実現するのか、どのような人と関係をつくるのか？＜br /＞　Relationマップを作る＜br /＞ Case 3　研究と実践を軸に長野で研究員とコンサルタント＜/p＞＜p＞＜strong＞フェーズ3　どう動くか？行動ジャーナルを始めよう！＜/strong＞＜br /＞　答えは内側にあるが、運命を変えるきっかけは外側にある＜br /＞　行動ジャーナリングは、Goal-Action-Habitを書く＜br /＞　Goal　理想から真の目標を絞り込む＜br /＞　Action　効果的な行動を絞り込む＜br /＞　Habit　週次、日次、月次と関係のバランスを盛り込む＜br /＞ CASE4　村人Bから複業家へ転身＜/p＞＜p＞＜strong＞第3部　本当に変わるには？「人生が変わる習慣化」＜/strong＞＜/p＞＜p＞あなたの人生は「習慣の積み重ね」によって形づくられている＜br /＞一度やって終わりではなく、習慣＜br /＞自分に問いかける質問を変えていく＜br /＞自分を変える上で知っておきたい3つの心理学理論＜br /＞　1　変化を避けていつも通りを維持したい（恒常性理論）＜br /＞　2　理想と現実に矛盾があるときどちらかに統一しようとする（認知的不協和理論）＜br /＞　3　言語化することで、人の意識・行動は変化していく（神経言語プログラミング（NLP）理論）＜br /＞持ち味を活かすという生き方＜br /＞自分が好きで人の役に立てる最高の「はまる場所」＜/p＞＜p＞おわりに＜/p＞＜p＞付録?　自分が見つかる名言集＜br /＞付録?　ディープドライバーメソッド・ワークシート一覧＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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著者：山口俊一, 鶴田浩一出版社：中央経済グループパブリッシングサイズ：単行本ISBN-10：4502572845ISBN-13：9784502572845■こちらの商品もオススメです ● 成果主義人事・給与制度はこう作る 21世紀のスタンダード / 太田正孝 / 中央経済社 [単行本] ■通常24時間以内に出荷可能です。■ネコポスで送料は1～3点で298円、4点で328円。5点以上で600円からとなります。※2,500円以上の購入で送料無料。※多数ご購入頂いた場合は、宅配便での発送になる場合があります。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

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＜p＞＜strong＞※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。＜/strong＞＜/p＞＜p＞効果的な管理会計システムの導入と、組織の構成員の高いモチベーションにより、企業は最大の業績を生み出す。本書では、その道筋を、特に計画の側面から論じていく。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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戦略実行のための業績管理【電子書籍】[ 清水孝 ]…

＜p＞NYタイムズ・ベストセラー作家が解き明かす「最強チームをつくる極意」＜/p＞＜p＞大きな成功を収めるチームには、いったいどんな秘密があるのか?＜br /＞未来のリーダーが結束力のあるチームをつくるには、どんなツールを使えばいいのか?＜/p＞＜p＞成功しているチームの文化はどこから生まれるのか?＜br /＞どうやって自分のチームにその文化を創り、そして維持していくのか?＜br /＞チームの文化に問題があるなら、どうやって改善すればいいのだろうか?＜/p＞＜p＞本書に登場するのは、Google、デザイン企業IDEO、ピクサー、アメリカ海軍ネイビーシールズ、全米プロバスケットボールのサンアントニオ・スパーズなど、高度なチームワークを誇る集団だ。＜br /＞チームワークは魔法ではない。効果的な協調と協力は、3つのカギとなるスキルから生まれる。このスキルを身につければ、多様なメンバーで構成されたチームが、共通の目標に向かって一致団結することができる。＜br /＞著者のダニエル・コイルは、前述のプロ集団に加え、ネット通販のザッポスから、コメディ集団のアップライト・シチズンズ・ブリゲード、さらには悪名高い宝石泥棒集団まで、幅広いチームの実例を分析し、そこから具体的な戦略を導き出した。この戦略を活用すれば、チームの学びを促し、協力と信頼の基礎を築き、前向きな変化を起こすことができる。＜br /＞本書に登場するのは成功例だけではない。ためになる失敗例からは、具体的な「してはいけないこと」、よくある失敗の対処法、そして雰囲気の悪いチームを生まれ変わらせる方法を学べる。＜br /＞最先端の科学、世界クラスのリーダーたちが知っている現場の知恵、そして行動のための具体的なアドバイスが詰まった本書は、最強のチームワークへのロードマップだ。そこではイノベーションが花開き、問題は解決され、つねに期待を超える結果を出すことができる。＜br /＞チームの文化は、メンバーが「誰」であるかで決まるのではない。メンバーが「何」をするかで決まる。本書を読めば、あなたは最強のチームをつくる力を手に入れることができる。＜br /＞チームの大きさは関係ない。チームが目指す目標の大きさも関係ない。単なる個人の集まりが、化学反応を起こして最強のチームになり、固い結束力によって偉大なことを達成する。＜br /＞その方法を、あなたはこの本から学ぶことができる。＜/p＞＜p＞〈一橋大学大学院経営管理研究科教授・楠木建監訳〉＜/p＞＜p＞チームとは、「お互いの相互依存関係が日々の活動の中で認識し合える範囲にある人びとの集団」である。＜/p＞＜p＞強いチームの文化(カルチャー)を論じる本書は、＜br /＞現代の支配的文化に抵抗する「カウンターカルチャー」の書でもある。＜/p＞＜p＞〈NYタイムズ・ベストセラー作家などが絶賛〉＜/p＞＜p＞ダニエル・コイルは、最高のチームが持つ魔法の秘密を、すべて私たちに教えてくれた。本当にすばらしい。間違いなくチームづくりに関する本の最高傑作だ。今すぐ読むべき1冊。＜br /＞ーーアダム・グラントニューヨーク・タイムズ・ベストセラー作家『GIVE & TAKE:「与える人」こそ成功する時代』(三笠書房)著者＜/p＞＜p＞チームのリーダーにとっても、メンバーにとっても必読の書。＜br /＞ーーラズロ・ボック Humu社CEO、元グーグル人事トップ、『ワーク・ルールズ!:君の生き方とリーダーシップを変える』(東洋経済新報社)著者＜/p＞＜p＞成功したチームはどのように機能するのか。メンバーはどのようなシグナルを送り合い、どんな言葉で話し、どうやって創造性を発揮しているのか。その答えは、すべてこの本に書いてある。＜br /＞ーーチャールズ・デュヒッグニューヨーク・タイムズ・ベストセラー作家『習慣の力』(講談社)著者＜/p＞＜p＞チームづくりにかかわるすべての人は、この本を読まなければならない。＜br /＞ーーリッチ・ディヴィニー元ネイビーシールズ士官、バリー・ウェーミラー・リーダーシップ・インスティテュート・アウトリーチ・ディレクター＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,760円

THE CULTURE CODE 最強チームをつくる方法…

＜p＞人事コンサルタントとして、48年にわたり、10万人以上の人を採用面接してきた人材採用のスペシャリスト酒井正敬氏。入社後の人材指導にも携わるため、採用から配属、昇進のすべてをつぶさに見てきました。そこで気づいたのは、会社で「伸びる人」「伸びない人」には、それぞれ共通点があるということです。本書では、「伸びる人」「伸びない人」の共通点を、豊富なエピソードと実例を挙げながらたどり、「伸びる人」の考え方、やり方、モチベーションの持ち方、コミュニケーションのとり方など、成功する人がみんなやっている55の法則を完全に網羅、一挙に公開します。低成長の苦しい時代にあっても、新しい仕事や新しい会社は絶えず生まれています。そのなかで成功をつかむ「伸びる人」になるために、どうか夢を持って、この本を役にたててください。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,400円

採用のプロがそっと教える「伸びる人」「伸びない人」の共通…

＜p＞30代で経営者歴10年以上、内定者時代にサイバーエージェントの子会社社長になり、24歳に当時最年少でサイバーエージェント執行役員になった著者が伝える、ありのままの自分で成果を出して評価されるためのフレームワーク。仕事の「壁」にぶつかっているビジネスパーソンのための「仕事と会社のルールブック」＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,485円

20代が仕事で大切にしたいことありのままの自分で成果が…

＜p＞ひと昔前「ベンチがアホやから野球ができん」という言葉が大流行した。「上司がアホやから仕事ができん」と飲み屋で上司の悪口を言い、ストレス解消をしている人に向け、積極的ダメ上司、消極的ダメ上司、ダメ上司の集団に分類し、そんな上司の理不尽な行動を経済理論と身近な事例で解き明かす！＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

628円

なぜ上司とは、かくも理不尽なものなのか【電子書籍】[ 菊…

著者：知念実出版社：経林書房サイズ：単行本ISBN-10：4767305624ISBN-13：9784767305622■こちらの商品もオススメです ● 「できる人」を逃さず採用する方策伝説の人事部長が教える / 谷所健一郎 / 九天社 [単行本] ■通常24時間以内に出荷可能です。■ネコポスで送料は1～3点で298円、4点で328円。5点以上で600円からとなります。※2,500円以上の購入で送料無料。※多数ご購入頂いた場合は、宅配便での発送になる場合があります。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

684円

【中古】「できる社員」が超短時間で見抜けるチェックシー…

著者：ITビジネス研究会, 株式会社NTTデータ経営研究所, パートナー・情報戦略コンサルティングユニット長三谷慶一郎出版社：技術評論社サイズ：単行本（ソフトカバー）ISBN-10：4774189960ISBN-13：9784774189963■こちらの商品もオススメです ● 20代でやるべきこと、やってはいけないこと / 井上裕之 / フォレスト出版 [単行本（ソフトカバー）] ■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで72時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。■宅配便(送料398円)にて出荷致します。合計3980円以上は送料無料。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

285円

【中古】 60分でわかる！ITビジネス最前線 / ITビ…

＜p＞主体的に働ける人は仕事を楽しめる人です。そして、仕事を楽しむためには、働きやすい環境が必要です。働きやすい会社、やりがいある仕事をしっかり準備して、自ら社員が動いてくれる組織になれば、成長のスピードは加速します。この本では、「働きやすい会社作りのための8つのシカケ」を述べていきます。モチベーションアップはもちろん、創業以来、人材定着率90％を維持する会社の仕組みもお伝えします。昨今では「人を雇い入れても、すぐに辞めてしまう……」とお悩みの経営者、人事の方も多いのではないでしょうか。人を雇うにも、研修・教育にも労力とお金がかかっています。人が辞めるという会社にとっての大きな損失をなくすことも会社を成長させる上で考えなくてはいけません。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

880円

Tsuna・Good！社員が走りたくなる8つのシカケ【電…

【お届け日について】お届け日の"指定なし"で、記載の最短日より早くお届けできる場合が多いです。お品物をなるべく早くお受け取りしたい場合は、お届け日を"指定なし"にてご注文ください。お届け日をご指定頂いた場合、ご注文後の変更はできかねます。【要注意事項】掲載されておりますお写真画像は全てイメージとなり、お送りするものを保証するものではございませんので、必ず下記事項を一読ください。【お品物お届けまでの流れについて】・ご注文：24時間365日受け付けております。・ご注文の確認と入金：入金*が完了いたしましたらお品物の手配をさせていただきます・お届け：商品ページにございます最短お届け日数±3日前後でのお届けとなります。*前払いやお支払いが遅れた場合は入金確認後配送手配となります、ご理解くださいますようお願いいたします。【中古品の不良対応について】・お品物に不具合がある場合、到着より7日間は返品交換対応*を承ります。初期不良がございましたら、購入履歴の「ショップへお問い合わせ」より不具合内容を添えてご連絡ください。*代替え品のご提案ができない場合ご返金となりますので、ご了承ください。・お品物販売前に動作確認をしておりますが、中古品という特性上配送時に問題が起こる可能性もございます。お手数おかけいたしますが、お品物ご到着後お早めにご確認をお願い申し上げます。【在庫切れ等について】弊社は他モールと併売を行っている兼ね合いで、在庫反映システムの処理が遅れてしまい在庫のない商品が販売中となっている場合がございます。完売していた場合はメールにてご連絡いただきますの絵、ご了承ください。【重要】・当社中古品は、製品を利用する上で問題のないものを取り扱っておりますので、ご安心して、ご購入いただければ幸いです。・商品の画像及びシリアルナンバーを弊社の方で控えておりますので、すり替え・模造品対策店舗として安心してお買い求めください。・中古本の特性上【ヤケ、破れ、折れ、メモ書き、匂い、レンタル落ち】等がある場合がございます。・レンタル落ちの場合、タグ等が張り付いている場合がございますが、使用する上で問題があるものではございません。・商品名に【付属、特典、○○付き、ダウンロードコード】等の記載があっても中古品の場合は基本的にこれらは付属致しません。下記はメーカーインフォになりますため、保証等の記載がある場合や、付属品詳細の記載がある場合がございますが、こちらの製品は中古品ですのでメーカー保証の対象外となり、付属品に関しましても、製品の機能として損なわない付属品（保存袋、ストラップ...ect）は基本的には付属いたしません。かならずご理解いただいた上で、ご購入ください。イノベーションマネジメント・プロフェッショナル ――イノベーションを成功に導く人材の思考と行動のアプローチ

3,956円

【中古】イノベーションマネジメント・プロフェッショナル…

著者：厚生労働省労働基準局出版社：全国労働基準関係団体連合会サイズ：単行本ISBN-10：491577337XISBN-13：9784915773372■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで72時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。■宅配便(送料398円)にて出荷致します。合計3980円以上は送料無料。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

30,264円

【中古】新所定外労働削減の手引き / 厚生労働省労働基…

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