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1,430円

純ジャパの僕が10カ国語を話せた 世界一シンプルな外国語…

＜p＞人事労務管理の目的は、より多くの収益を出し、業績を向上することである。すなわち、人事労務管理とは経営活動の主軸なのである──。35年間にわたり、日本全国の社長に経営人事のあり方を指導してきた著者が伝える、「社長が押さえておくべき人事労務管理」の勘所だけをギュッとコンパクトに収めた一冊です。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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人事・労務管理マニュアル 【電子書籍】[ 松井健一 ]…

＜p＞入社3年目までに大卒3割、高卒4割が退社するという「入社3年目問題」に光をあてた書。若者300人へのリサーチから根本原因を発見し、企業への問題解決策を提示。＜/p＞ ＜p＞【主な内容】＜br /＞ まえがき＜br /＞ 第1章　三年で三割辞める理由＜br /＞ 第2章　プチ大企業病が蝕む若手の成長＜br /＞ 第3章　企業から求められる人材・辞めずに活躍する人材の共通項＜br /＞ 第4章　人が辞める時代のマネジメント──成長プロデューサーへの転換＜br /＞ 第5章　自律組織になるために＜br /＞ あとがきにかえて──私が「人」と「組織」にこだわるわけ＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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「3年目社員」が辞める会社　辞めない会社 若手流出時代の…

＜p＞＜strong＞※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞■新版によせて＜br /＞ 2018年12月に初版を発行してから、2 年以上経過しましたが、その間様々な環境変化がありました。＜br /＞ 最初にあげられるのは、2020年1 月に日本で初めて感染が確認された新型コロナウィルスにより、日常生活、会社での勤務形態、経済活動が一変したことです。そして、リモートワークによって採用の仕方も評価も育成も働き方も全て変わってきました。これらニューノーマルを見据えた人財マネジメント改革の重要性を改めて認識する必要があります。＜br /＞ 2019年8月、米企業の規範である「株主第一主義」の修正が行われ、ステークホルダー主義の経営が宣言されました。このことはわが国でもESG やSDGs への取り組みを一層促進させるきっかけになっています。＜br /＞ 2021年3月施行の改正会社法・同施行規則では、役員報酬決定方針の開示が拡充されています。＜br /＞ そしてデジタルトランスフォーメーションDX も話題を呼びました。DX は、IT を活用したビジネスモデルの変革や、それに伴う業務、組織などの変革をいい、デジタル化によりあらゆるものがネットにつながるIOT やAI（人工知能）を使って生産性の向上を目指すことでもあります。一方で、経済のデジタル化は、模倣が容易になることでもあります。このような時代では、模倣や破壊されないために、他社がなしえない独自性の追求・確立が重要課題となります。＜br /＞ 以上をふまえ、新版では、下記の項目を追加しました。＜br /＞ ・独自性の追求・確立＜br /＞ ・ニューノーマルを見据えた人財マネジメント改革＜br /＞ ・デジタルトランスフォーメーションDX の本書における取扱い＜br /＞ ・ニューノーマル下の経営＜br /＞ ・ステークホルダー主義＜br /＞ ・ESG＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

2,420円

新版 役員1年目の教科書 【電子書籍】[ 星野雄滋 ]…

＜p＞【「脳疲労」がすぐ消えて、頭が冴える】「疲れがとれない…」こんなに休んだのになぜ？ーーアイドリング状態でも勝手に疲労を溜めていく脳には「科学的に正しい休ませ方」があった！ 集中力や行動力を高める究極の休息メソッドを、イェール大で学び、米国で18年診療してきた精神科医が明かす。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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最高の休息法 【電子書籍】[ 久賀谷亮 ]…

＜p＞新卒で入社した会社は半年で退社。再就職するも週5勤務が劇的に合わずやっぱりニートに。そんな僕が稼げるようになったのは、向いていないことから「逃げ続けた」からだった。明日が生きやすくなる、自分に超・都合よく生きる方法！＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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人生から「逃げる」コマンドを封印している人へ 【電子書籍…

※商品画像はイメージや仮デザインが含まれている場合があります。帯の有無など実際と異なる場合があります。著者泉美智子(著) 佐和隆光(監修)出版社朝日新聞出版発売日2023年06月ISBN9784023341081ページ数191Pキーワードビジネス書 やるべきことがすぐわかるいまさらきけない ヤルベキコトガスグワカルイマサラキケナイ いずみ みちこ さわ たかみつ イズミ ミチコ サワ タカミツ9784023341081内容紹介すっかり世の中に浸透したSDGs。本書はSDGsの各目標を分解して解説するだけでなく、前身のMDGs、ひいては産業革命時代からの解説も。後半では地方行政、女子大工学部、国境なき医師団、伝統文化継承者などさまざまな業界の方へのインタビューを通してSDGsを多角的に理解する。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次1 SDGsを知る前に（SDGsを作った国連はどんな組織？/GDPでわかるのは国や国民の豊さ/温暖化の最初のきっかけ？工業化社会の幕開け/固体の石炭から液体の石油へ/ジャパン・アズ・ナンバーワン/インターネットの普及でイノベーションが始まった/環境破壊が一般の人びとにも認識された/地球レベルで環境問題を考える/「持続可能な開発」はどう生まれた？/京都議定書とはなんだったのか/発展途上国を援助する仕組み/中国はどうやって経済大国になったのか/中国経済の成長とひずみ/スマホが社会にもたらしたものとは？/「株主資本主義」から「公益資本主義」へ）/2 MDGsとSDGs（国連ミレニアム・サミットでMDGs採択/極度の貧困と飢餓の撲滅 初等教育の達成/ジェンダー平等 乳幼児の命を大切に/妊産婦の健康を改善しよう/HIV／エイズ、マラリアなどの蔓延を防止/安全な飲料水と清潔なトイレ インターネットの普及を/MDGsの達成状況はどうだったのか/MDGsからSDGsへ「進化」した/貧困をなくそう/飢餓をゼロに/すべての人に健康と福祉を/質の高い教育をみんなに/ジェンダー平等を実現しよう/安全な水とトイレを世界中に/エネルギーをみんなに、そしてクリーンに/働きがいも、経済成長も/産業と技術革新の基盤をつくろう/人や国の不平等をなくそう/住み続けられるまちづくりを/つくる責任、つかう責任/気候変動に具体的な対策を/海の豊さを守ろう/陸の豊かさも守ろう/平和と公正をすべての人に/パートナーシップで目標を達成しよう）/3 みんなのSDGs（SDGs×日常 私たちの身のまわりでできること/モデル・桐島かれんさんインタビュー/SDGs×日本の伝統 日本の伝統文化で見つかるSDGsのヒント/茶道裏千家16代家元・千宗室さんインタビュー/SDGs×ジェンダー 女子大に工学部が設置された！/工学博士、奈良女子大学工学部学部長・藤田盟児さんインタビュー/SDGs×林業 森林を生かし、よみがえらせる林業へ/木こり・千葉貴文さんインタビュー/SSDGs×行政 持続可能な自治体のつくり方/鳥取県知事・平井伸治さんインタビュー/SDGs×国際組織 人道支援を行う国際NGO/国境なき医師団、外科医・佐久間淳さんインタビュー/国境なき医師団、サプライ・ロジスティシャン・越部真さんインタビュー/SDGs×人類学 信頼社会を取り戻す/総合地球環境学研究所所長・山極壽一さんインタビュー/SDGs×雇用 フードロス 小さな仕事から自立へ向かう/料理研究家、認定NPO法人ビッグイシュー募金共同代表・枝元なほみさんインタビュー）/4 SDGsと未来への道のり（SDGs達成度は国別に採点されている/世界の平均点を4点引き上げ70点に/地域によって異なる人口増加率/人口増が予想される地域の課題とは/穀物供給力の増強を/経済成長がもたらすエネルギー危機に備える/新自由主義と相容れないSDGs/日本の弱みはジェンダーギャップ）

1,540円

【3千円以上送料無料】やるべきことがすぐわかる今さら聞け…

鈴木貴史(著者)販売会社/発売会社：日本能率協会マネジメントセンター発売年月日：2023/03/30JAN：9784800590886

605円

【中古】 人材獲得競争時代の戦わない採用「リファラル採用…

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クラウド時代のタスク管理の技術 【電子書籍】[ 佐々木正…

1,704円

【中古】 新人事労務制度完全導入マニュアル / 蓮室 光…

＜p＞＜strong＞※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞大企業とベンチャー企業のイノベーションを加速させる手法である「コーポレートアクセラレーター」について、前提知識、進め方・準備の仕方、テーマの決め方などを解説した教科書。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

2,200円

オープンイノベーションの最強手法　コーポレートアクセラレ…

著者：ベストセラーズ出版社：ベストセラーズサイズ：ムックISBN-10：4584203407ISBN-13：9784584203408■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで72時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。■宅配便(送料398円)にて出荷致します。合計3980円以上は送料無料。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

563円

【中古】 ヤバイ年金！完全取り戻しマニュアル / ベスト…

＜p＞「自己啓発書」というより、「自己発見エッセイ」と呼ぶべき本。夢組とは夢中になれる「やりたいことがある人」であり、叶え組とは世の中の多数派を占める「やりたいことのない人、自分に弱さを感じている人」。叶え組である著者が幸福に生きる方法を模索した過程は、やりたいことがないと悩む人たちの支えになるはずだ。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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世界は夢組と叶え組でできている 【電子書籍】[ 桜林直子…

※商品画像はイメージや仮デザインが含まれている場合があります。帯の有無など実際と異なる場合があります。著者すばる人材ビジネスサポート部門(著)出版社労働新聞社発売日2023年11月ISBN9784897619538ページ数177Pキーワードビジネス書 じつせんきゆーあんどえーほうしきじんざいはけん ジツセンキユーアンドエーホウシキジンザイハケン すばる スバル9784897619538内容紹介派遣業界に精通した著者が贈る 派遣現場で行われていることを書いた実務書派遣の顧問先120社以上を有する派遣業界に特化した社労士事務所に寄せられたよくある質問（第1章は基本に関する45問、第2章は実務で迷うポイント123問）を精選して収録。読むだけで派遣実務の基本から応用まで重要ポイントについて理解できます。派遣会社の営業・コーディネータに最適な一冊！ 皆様の実務上の疑問を解決いたします。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 派遣実務でおさえるべき基本のキ（派遣の形態/労働者派遣事業の規制/同一労働同一賃金（労使協定方式等）/労働者派遣契約におけるルール/派遣社員とのルール）/第2章 こんな場合はどうする？（派遣実務で迷うポイント）（日雇派遣/離職後1年以内の派遣禁止/同一労働同一賃金（労使協定方式）/派遣料金/労働者派遣個別契約書/派遣先通知書/派遣元管理台帳/派遣元責任者/派遣可能期間の制限/紹介予定派遣/タイムシート/インターネットによる情報提供/募集・登録/労働条件通知書兼就業条件明示書/教育訓練/雇用安定措置/就業規則/労働時間/36協定/年次有給休暇/休業手当/雇止め/退職証明書/無期転換/テレワーク/雇用保険/社会保険/育児休業・介護休業等/ダブルワーク/労災）/索引

1,980円

【3千円以上送料無料】実践Q&A方式人材派遣の実務 こん…

＜p＞＜strong＞コンサルタント、弁護士、セールスマン、会計士、医師、フィナンシャルプランナー…＜br /＞ いつも大事な相談をされ、信頼されつづけるための7つの極意。＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞かつてプロフェッショナルの専売特許とされていた知識や情報は、＜br /＞ 時代の進化とともに一般化され、もはや専門知識を持っているだけでは、＜br /＞ クライアントとのあいだに実りある関係を築くことは難しくなっている。＜/p＞ ＜p＞＜strong＞一方で、クライアントから信頼され、いつも声がかかるプロフェッショナルたちがいる。＜br /＞ ーーいったい、彼らは何が違うのか?＜br /＞ 組織のトップがプロフェッショナルに対して、本当に求めているものは何か?＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞本書では、コダック、モトローラ、アメリカン・エクスプレス、シティバンク、＜br /＞ イーライ・リリー、GEなどの企業幹部へのインタビューと、＜br /＞ 偉業を成し遂げたアドバイザーたちの研究から、この競争の激しい時代に＜br /＞ プロフェッショナルが築くべき特質を明らかにする。＜/p＞ ＜p＞それぞれの特質を高める具体的な方策を示し、プロフェッショナルとして高く評価され、＜br /＞ 価格ではなく付加価値で勝負できる、真のプロフェッショナルになるための道筋を示す。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

2,750円

選ばれるプロフェッショナル ー クライアントが本当に求め…

著者：Project Management Institute出版社：Project Management Instサイズ：ペーパーバックISBN-10：1930699204ISBN-13：9781930699205■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　出荷まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■1冊から送料無料です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の傷みがある場合があります。基本的に付録・付属品等付いていない状態です。

501円

【中古】 A Guide to the Project …

著者：日本法令出版社：日本法令サイズ：単行本ISBN-10：453974254XISBN-13：9784539742549■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで72時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。■宅配便(送料398円)にて出荷致します。合計3980円以上は送料無料。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

633円

【中古】 給与計算マニュアル（8年版） / 日本法令 /…

高橋幸子【著】販売会社/発売会社：自由国民社発売年月日：2010/06/18JAN：9784426109479

220円

【中古】 労務管理のことならこの1冊 はじめの一歩／高橋…

竹内早苗(著者)販売会社/発売会社：労務行政発売年月日：2016/01/01JAN：9784845262625

220円

【中古】 まるわかり　給与計算の手続きと基本(平成28年…

＜p＞【内容紹介】＜br /＞ 変化を起こし、人材を育成する最大のチャンスは、ここにあり！＜/p＞ ＜p＞日本の企業において身近だか、軽視されているもの。それがーー「引継ぎ」です。＜br /＞ 上司や同僚から仕事を渡されたとき、社員が異動や退職することになったとき、「引継ぎ」は必要となります。＜br /＞ つまり、日本の企業において「引継ぎ」とは、“日常的”なものなのです。＜br /＞ とはいえ、それについての指南書がない日本では、「引継ぎは、日本企業の生産性を低下させている根源である」ということが、調査からわかりました。＜br /＞ 本書は、大手の人材コンサルティング会社・株式会社ソシオテック研究所と心理学者である著者・宗澤岳史氏が、「引継ぎこそが、企業や組織に変化を起こす最適なタイミングであり、ここでイノベーションを起こせば、企業や組織の生産性は飛躍的に向上する」という観点から、その知識と技術を提示するものです。＜/p＞ ＜p＞【目次抜粋】＜br /＞ はじめに＜br /＞ 第一章 考え方の変化/営業部エースが退職する！＜br /＞ 第二章 仕事の変化/引継ぎに失敗した後任！＜br /＞ 第三章 組織の変化/最後のハードル！＜br /＞ And More/1年後の出来事！＜br /＞ おわりに＜br /＞ 監修者あとがき＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,650円

引継ぎ Change & Education 生産性を3…

＜p＞**大人気ミリオンセラー＜br /＞ 「99％の人がしていない たった1%のコツ」シリーズに＜br /＞ 「令和の大改訂版」登場！＜/p＞ ＜p＞リモートワーク、チャット、SNS・・・＜br /＞ コロナ禍を経て働き方が変化した時代に合わせ加筆・修正した決定版！＜/p＞ ＜p＞「まじめ」と「みじめ」は紙一重！？**＜/p＞ ＜p＞まじめに働いているのに、＜br /＞ どうもうまくいかない……＜br /＞ そんなあなたが仕事を効率的に進め、＜br /＞ 着実に目標を達成するための＜br /＞ ＜strong＞今すぐできる仕事のヒント＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞こんなことはありませんか？＜/p＞ ＜p＞・とにかく仕事がたまる＜br /＞ ・上司によく無視される＜br /＞ ・命がけでつくった書類を見てもらえない＜br /＞ ・「言ってることがわからない」と言われる＜br /＞ ・会議で反対ばかりされる＜br /＞ ・自分にだけ、メールや社内チャットの返信がこない（遅い）＜br /＞ ・いつもあら探しされる＜br /＞ ・いつもあとまわしにされる＜br /＞ ・いい仕事は全部他人にもっていかれる＜br /＞ ・やり直しばかりさせられる＜/p＞ ＜p＞まじめにやっているのになぜか報われない……＜br /＞ そんな人は、その「やり方」を見直す必要があるかもしれません。＜br /＞ まじめさとパフォーマンスは決して正比例ではありません。＜br /＞ 悪い意味で「まじめ」すぎると、パフォーマンスは逆に下がるのです。＜/p＞ ＜p＞デキる人とは、このまじめの「力のかけかた」を知っています。＜br /＞ そこにはちょっとしたコツがあります。＜br /＞ このコツを知っているか知らないかは、あなたのパフォーマンスをとても大きく左右します。＜/p＞ ＜p＞実は99％の人がしていない、ちょっとした、でも効果絶大な仕事のコツを、本書では紹介していきます。＜br /＞ 読後すぐ実行いただければ、突然、そして飛躍的に仕事がうまくいくことに、あなた自身、驚くでしょう。＜/p＞ ＜p＞＜目次＞＜br /＞ CHAPTER1　ホウレンソウのコツ＜br /＞ CHAPTER2　会議のコツ＜br /＞ CHAPTER3　メール・チャットのコツ＜br /＞ CHAPTER4　文書作成のコツ＜br /＞ CHAPTER5　コミュニケーションのコツ＜br /＞ CHAPTER6　時間のコツ＜br /＞ CHAPTER7　チームワークのコツ＜br /＞ CHAPTER8　目標達成のコツ＜br /＞ 短めの「あとがき」＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,760円

99％の人がしていない たった1％の仕事のコツ 決定版 …

著者：津田真澂出版社：税務経理協会サイズ：単行本ISBN-10：4419007044ISBN-13：9784419007041■通常24時間以内に出荷可能です。■ネコポスで送料は1～3点で298円、4点で328円。5点以上で600円からとなります。※2,500円以上の購入で送料無料。※多数ご購入頂いた場合は、宅配便での発送になる場合があります。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

741円

【中古】 人事管理の現代的課題 / 津田真澂 / 税務経…

＜p＞アイデアが出ない、浮かばない……それは出し方の方法に問題があった！　頭の中で考えをまとめ、導き出そうとしても時間のムダ。アイデア出しの基本は、「手で書く」ことです。大きな問題も、難しい課題も、テーマ、ヒントの2つの要素を「Tシート」なるミラクル・シートにどんどん書き出していけば、どんなときでも簡単に欲しいアイデアが手に入る！　本書では、そのとっておきの方法を伝授しています。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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1枚のシートで ササッとアイデアが出る！　技術　 【電子…

白樫三四郎(編者)販売会社/発売会社：有斐閣発売年月日：2009/11/30JAN：9784641183797

385円

【中古】 産業・組織心理学への招待 有斐閣ブックス／白樫…

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雇用融解 【電子書籍】[ 風間直樹 ]…

＜p＞コラボレーション。よく聞く言葉ではありますが、あなたの仕事に取り入れてみたことはありますか？　本書では、元博報堂制作部長が、仕事をもっとオープンに、もっと面白くして、しかも革新を生む、いいことずくめの「コラボ」の極意をお伝えします。内向きな姿勢やガチガチの頭では、コラボはできません。コラボするためには、相応の勉強や準備が必要です。本書は、世の中を面白がらせるコラボがどのように成り立っているかを解説しながら、あなたのアタマとココロに「コラボ発想の種」を植え付けます。ぜひ本書を読んでから、自分の仕事・世の中の人・町・出来事などなどを見直し、『「コラボ」で革新』してみてください。カラーで印刷した手描きの図解の効果で、わくわくとした気持ちでページをめくれるはずです。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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今どきの、発想読本 「コラボ」で革新 【電子書籍】[ 高…

水町雅子(著者)販売会社/発売会社：労務行政発売年月日：2016/03/18JAN：9784845262731

220円

【中古】 担当者の不安解消！マイナンバーの実務入門／水町…

＜p＞まずは「根拠」に当たる習慣を身につけよ。「原因はただ一つ」とは限らない。迷ったときは「比較」で考えよ。数字は必ず「分母」をみよーー。情報をどう判断し、何を信じ、何を疑うべきか。科学的・論理的に判断するとはどういうことなのか? 　EBM(根拠に基づく医療)研究の最前線にいる京大医学部教授が、「合理的に考える」技術を伝授します。文系人間必読の書！＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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京大医学部で教える合理的思考 【電子書籍】[ 中山健夫 …

エドワード・L．ガブマン(著者),畑佳子(訳者)販売会社/発売会社：東洋経済新報社/ 発売年月日：1999/12/30JAN：9784492530702

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【中古】 人材戦略 Best　solution／エドワー…

＜p＞「使命」と「経営理念」を達成するのが経営計画書＜br /＞ 古田土会計の使命は「日本中の中小企業を元気にすること」です。＜/p＞ ＜p＞経営理念は、「社員の幸せを追求し、人間性を高めること」です。＜br /＞ 会社は何のために存在するのかと考えると使命感を実現し、＜br /＞ 社員を幸せにすることだと思っています。＜/p＞ ＜p＞この2つの目的を実現するための道具として＜br /＞ 経営計画書は絶対になくてはならないものです。＜br /＞ 古田土会計は日本中の中小企業を元気にし、＜br /＞ そこで働く社員と家族に幸せになってもらうために＜br /＞ 古田土式経営計画書を日本中に広めたいと思っています。＜br /＞ 古田土式と書きましたが、その基本となっているのは、＜br /＞ 故 一倉 定先生の考え方です。＜/p＞ ＜p＞経営計画書といっても様々なものがあります。＜br /＞ 税理士さんの指導で作ったものは数字のみで方針書がありません。＜br /＞ 何のために経営計画書を作るかという方針が示されていないため、＜br /＞ 利益計画中心の計画書になり、社員の協力は得られていません。＜br /＞ ほとんど経営の役に立っていないのが現実です。＜br /＞ ーーはじめに＜/p＞ ＜p＞■目次＜/p＞ ＜p＞【理念編】社長の想いを経営計画書に込める＜/p＞ ＜p＞第1章 経営計画書の基本を押さえる＜br /＞ ■まず社長が経営計画書とは何かを知る＜br /＞ ■ビジョンと数字をリンクさせる＜br /＞ ■「誰が」「何を」作成するかを明確にする＜/p＞ ＜p＞第2章 社長しかできない仕事を社長がする＜br /＞ ■高収益構造を実現している理由＜br /＞ ■業績のよい会社がやっていること＜br /＞ ■もっとも大事な社長の3つの仕事＜br /＞ 他＜/p＞ ＜p＞【実践編】ビジョンを利益計画に落とし込む＜/p＞ ＜p＞第1章 経営計画をつくる目的を理解する＜br /＞ ■事業をすべて数字で考える習慣を身につける＜br /＞ ■自社の3つの数字を把握する＜br /＞ ■利益を上げるための方法は4つしかない＜br /＞ ■利益計画とは「目標」損益計算書と認識する＜/p＞ ＜p＞第2章 利益計画・販売計画を作成する＜br /＞ ■利益計画(目標損益計算書)作成のための7つのステップ＜br /＞ ■利益計画検討表で状況変化を予測する＜br /＞ ■月別利益計画をつくる＜br /＞ ■社長自ら作成して初めてわかること＜br /＞ ■(営業所・支店・部門別)利益計画をつくる＜/p＞ ＜p＞第3章 商品別販売計画を立てる＜br /＞ ■販売計画を作成する＜br /＞ ■「見込事業」の戦略・計画を立てる＜br /＞ ■儲かる事業構造にする＜br /＞ ■ABC分析で自社商品・お客様を分析する＜br /＞ ■「商品別販売計画」を立てる＜br /＞ 他＜/p＞ ＜p＞第4章 社員とともに販売計画を立てる＜br /＞ ■「お客様別販売計画」の作成方法をマスターする＜br /＞ ■売上高の不足をお客様別に補う＜br /＞ ■「お客様別販売戦略」を考える＜br /＞ ■高収益型事業構造をつくる＜/p＞ ＜p＞■著者　古田土満＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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経営計画は利益を最初に決めなさい！ーーー社長しかできない…

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