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＜p＞客室乗務員12年。500万人のお客様から学んだ人間関係の法則。テレビや新聞でも紹介された、人生を変える気づかいの習慣37を完全図解化。地球370周分のフライトをする中で出会った一瞬で好かれる人々。彼らがしていたのは、難しいことではなく、誰でもできる「1％の気づかいの習慣」で人生は180度好転します！＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,100円

【図解】100％好かれる1％の習慣【電子書籍】[ 松澤萬…

【お届け日について】お届け日の"指定なし"で、記載の最短日より早くお届けできる場合が多いです。お品物をなるべく早くお受け取りしたい場合は、お届け日を"指定なし"にてご注文ください。お届け日をご指定頂いた場合、ご注文後の変更はできかねます。【未開封・新古品について】こちらのお品物は、買取時に「未開封・未使用」と判断させていただいたお品物です。新品購入時と遜色ないお品物ではございますが、一度人の手に渡ったお品物として、「中古-新古品・未使用品」とさせていただいております。【要注意事項】掲載されておりますお写真画像は全てイメージとなります。こちらのお品物は、未開封のお品物を買い取りしたものですので、パッケージに同封されている特典類は基本付属致します。※各店舗限定の別梱包初回購入特典や早期予約特典は付属せず、期限付きシリアル等は期限の保証はできかねます。【お品物お届けまでの流れについて】・ご注文：24時間365日受け付けております。・ご注文の確認と入金：入金*が完了いたしましたらお品物の手配をさせていただきます・お届け：商品ページにございます最短お届け日数±3日前後でのお届けとなります。*前払いやお支払いが遅れた場合は入金確認後配送手配となります、ご理解くださいますようお願いいたします。【新古品の不良対応について】・お品物に不具合がある場合、到着より7日間は返品交換対応*を承ります。初期不良がございましたら、購入履歴の「ショップへお問い合わせ」より不具合内容を添えてご連絡ください。*代替え品のご提案ができない場合ご返金となりますので、ご了承ください。・未開封の新古品という特性上、動作確認ができておりません。お手数おかけいたしますが、お品物ご到着後お早めにご確認をお願い申し上げます。【在庫切れ等について】弊社は他モールと併売を行っている兼ね合いで、在庫反映システムの処理が遅れてしまい在庫のない商品が販売中となっている場合がございます。完売していた場合はメールにてご連絡いただきますので、ご了承ください。【重要】・商品の画像及びシリアルナンバーを弊社の方で控えておりますので、すり替え・模造品対策店舗として安心してお買い求めください。・未読、未使用品となります。・帯、シュリンクの有無に関しましては、始めから無いものもございますためご了承ください。・限定版特典や、通常付属する同封物特典はございますが、各店舗毎の初回購入特典,予約特典などの「別梱包特典類」や、期限付きシリアルコードなどにつきましては、買取品の為、商品名にそれらの記載があっても基本的に付属いたしません。下記はメーカーインフォになりますため、保証等の記載がある場合や、付属品詳細の記載がある場合がございますが、こちらの製品は中古品ですのでメーカー保証の対象外となります。かならずご理解いただいた上で、ご購入ください。事業発展計画書の作り方スターターキット

18,545円

【中古】（新古品・未使用品）事業発展計画書の作り方スタ…

＜p＞ビジネスや人生は「競争」の連続です。特に経済が低迷する市場では、激しいパイの奪い合いが繰り広げられます。このような中、ライバル企業に勝つ、あるいは継続的に利益を上げるには、緻密な戦略が必要となってきます。本書では、「競争戦略」の立て方の基本から、サバイバル戦で勝ち抜くための秘策まで徹底解説。現代のマーケットで生き残るための実例が満載の一冊です！＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,032円

なるほど！　「ポーターの競争戦略」がイチからわかる本【電…

著者：村田吉三郎出版社：大和出版サイズ：単行本ISBN-10：4804715231ISBN-13：9784804715230■通常24時間以内に出荷可能です。■ネコポスで送料は1～3点で298円、4点で328円。5点以上で600円からとなります。※2,500円以上の購入で送料無料。※多数ご購入頂いた場合は、宅配便での発送になる場合があります。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

357円

【中古】就業規則作成の手引き新法に完全対応 / 村田…

＜p＞「キャリアアップを目指したいけど、いま何をすればいいのか分からない」＜br /＞「努力はしているけど、具体的に何歳までになにをするのかのイメージが持てない」＜br /＞ビジネスのキャリア構築に悩んでいるあなたに送る!＜/p＞＜p＞高卒・ホームレスからアクセンチュア、マイクロソフトに入社。＜br /＞大逆転を果たした男の仕事術!＜/p＞＜p＞「スペシャリスト」、「ゼネラリスト」のその先へ、＜br /＞一人で十人分の仕事をこなす「バーサタイリスト」になる方法!＜br /＞ 35歳までに世界で圧勝できる人材になる!＜/p＞＜p＞Contents＜br /＞第1章ホームレスから起業家へ。＜br /＞「バーサタイリスト」はこうして生まれた＜/p＞＜p＞第2章甘えている人間は地獄を見る!＜br /＞タイムリミットは35歳＜/p＞＜p＞第3章 1人で10人分の価値を生み出す＜br /＞「バーサタイリスト」になるための方法＜/p＞＜p＞第4章世界を驚かす行動の源。＜br /＞バーサタイリストの思考法＜/p＞＜p＞第5章すべてが自分の思い通りに!＜br /＞我欲を手放し一気に突き抜けろ＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,650円

バーサタイリスト 35歳までに「1万人に1人」の実力者に…

＜p＞【内容紹介】＜br /＞ 10,000店舗以上が導入！＜br /＞磨き上げられた究極のシステムと手法が、現場の労働生産性アップを確かなものとする。＜/p＞＜p＞【目次抜粋】＜br /＞はじめに＜br /＞・シフト管理システムの役割を理解すれば、業務改善は必ず成功する！＜br /＞第1章　業務改善で挫折しないために！〜根本原因は、「理解」と「準備」の不足にあり〜＜br /＞・なぜ、「シフト管理システム」か？その意味を知る＜br /＞・導入の前提となるルール。これが曖昧ではダメ＜br /＞・プランを推進するための、強力な“社内体制構築”を！＜br /＞・店舗を正しく把握してこそ、スタートラインに立てる＜br /＞第2章　キーワードは、「自動化」と「見える化」〜すべての機能が、この2つに集約される〜＜br /＞・従来のExcelシフト表にある、3つの大きな課題＜br /＞・「自動化」が求められる背景とは？＜br /＞・知っておきたい自動作成のメカニズム＜br /＞・ムリ・ムラ・ムダの削減へ。鍵を握るのは「見える化」＜br /＞・顕在化する問題を分析、そこから導かれる解決策＜br /＞第3章　シフト管理システムが可能とする領域〜これぞ、経営の救世主。いざ、生産性向上を〜＜br /＞・売上目標と連動した“人時コントロール”を習得＜br /＞・従業員スキルのチェックで、その能力を効果的に育成する＜br /＞・人時過不足の適正把握で、“採用計画”を効率化＜br /＞・勤怠システムとの連携で、予実管理の精度を上げる＜br /＞第4章　DXの推進はシステム運用がポイント〜運用面とフォロー体制の強化を忘れない〜＜br /＞・事前検討で忘れがちな必須機能を見逃さない＜br /＞・すべてのベースとなる“標準作業マスタ”等を整備する＜br /＞・求める性能は何か？マッチした製品を厳選しよう＜br /＞・徹底すべきは、キメ細かなアフターフォロー＜br /＞おわりに＜br /＞本書に贈られたメッセージ＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,650円

SYSTEM&METHOD AIとDXが、小売・サービス…

著者：鶴巻敏夫出版社：ぱるす出版サイズ：単行本ISBN-10：4827600511ISBN-13：9784827600513■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　出荷まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■1冊から送料無料です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の傷みがある場合があります。基本的に付録・付属品等付いていない状態です。

511円

【中古】部下をもつ人の人間学魅力的リーダーをつくる3…

＜p＞賃金、労働時間、休憩・休日、女性及び年少者、労働契約、労務一般など労働基準法に関するQ＆A63問を収載。人事・労務・総務・社会保険関係などで日常的に起こるトラブルや疑問解決にご活用ください。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,040円

労働実務事例研究　平成25年版 1　労働基準編【電子書籍…

＜p＞▼なぜ、仕事ができる人は、できる部下を育てられないのか？＜br /＞「部下に主体性がない」「部下のモチベーションが低い」「どうして、アイツはこんな仕事もできないんだ…？」＜br /＞その原因、「上司であるあなたのマネジメントが古いから」かもしれません。＜/p＞＜p＞・評価面談で自分の評価と部下の自己評価が食い違う＜br /＞・数値目標を立てても効果が出ない＜br /＞・部下の大半が目標を忘れる＜br /＞・1on1ミーティングで部下が黙りこくるか、話がかみ合わない＜br /＞・部下が言うことを聞かない＜br /＞・部下全員を平等にサポートしても部下たちが不服そう＜br /＞・マネジメントをしっかりしているのに、部下の成果が伸びない＜/p＞＜p＞まだ、こんなマネジメントをしている上司は、部下の育て方や仕事の管理方法に対する発想を逆転させる必要があります。＜/p＞＜p＞▼7つの“逆転の発想"で、部下のモチベーションと成果を上げる！＜/p＞＜ol＞＜li＞自己評価の申告前にすべては終わっている＜/li＞＜li＞わかりやすい数値目標を設定するな＜/li＞＜li＞目標設定シートには文章を書かない＜/li＞＜li＞先にしゃべるな！＜/li＞＜li＞あなたは「上司」ではない！＜/li＞＜li＞部下支援を均等に行ってはいけない＜/li＞＜li＞なんでもマネジメントしようとしていないか？＜br /＞ ▼「理論に裏打ちされたスキル」＆「わかりやすい事例と図」で即実践！＜br /＞著者は、リクルート株式会社で活躍したコンサルティング・リーダー育成のプロと、フジテレビ系列「直撃LIVE グッディ！」にコメンテーターとして出演もしているコーチング第一人者の二人。＜br /＞確実に成果を上げる目標設定方法や支援方法など、実践的なスキルをわかりやすい事例・図とともにご紹介。＜/li＞＜/ol＞＜p＞本書は、部下との関係性・成果が上がらない部下に悩む上司の必読書です。＜br /＞多様な部下たちの能力を引き出して生かす、そんなできる上司「生産性マネジャー」こそ、人材を育て、成果を伸ばします！＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,540円

生産性マネジャーの教科書【電子書籍】[ 河村庸子 ]…

BBP(著者),金子はな子(訳者),テレフォニーダイレクト販売会社/発売会社：中央経済社/中央経済社発売年月日：1999/11/10JAN：9784502351846内容：顧客中心主義の戦略

110円

【中古】 21世紀のカスタマー・サービス　戦略編(戦略編…

＜p＞自分のことは話さなくていい。相手のことも聞き出さなくていい。ただ、お互いの「外」にあるものに目線を合わせられれば、誰とだって会話は続くし、楽しくなる。2020年から非日常になってしまった「会って、話す」を問い直し、幸せな人間関係を築くための技術と考え方を伝えます。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,650円

会って、話すこと。自分のことはしゃべらない。相手のこと…

田中崇史(著者),徳田恵子(著者)販売会社/発売会社：クロスメディア・パブリッシング/インプレス発売年月日：2020/04/17JAN：9784295404026

330円

【中古】地域ビルダー・工務店のための採用マニュアルは…

服部治(編者),谷内篤博(編者)販売会社/発売会社：晃洋書房発売年月日：2000/12/10JAN：9784771012189

385円

【中古】人的資源管理要論／服部治(編者),谷内篤博(編…

著者：藤井得三出版社：中央経済社サイズ：単行本ISBN-10：4481333642ISBN-13：9784481333642■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで72時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。■宅配便(送料398円)にて出荷致します。合計3980円以上は送料無料。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

5,957円

【中古】賞与退職金年金福利手当の決め方新しい付加給付…

井筒岳(著者)販売会社/発売会社：幻冬舎メディアコンサルティング/幻冬舎発売年月日：2024/11/01JAN：9784344928572

907円

【中古】グローバル循環型　外国人介護人材活用／井筒岳(…

＜p＞ジョブ型人事制度のもとでの課長の役割と仕事とは何か、これまでとは何が違うのか、何を為すべきかについて、人材育成の専門家が体系的に整理したことで本書は次のような行動を喚起します。＜br /＞・経営からの待ちの姿勢ではなく、顧客起点から機会と脅威を探り、最適なビジネスを自律的に展開する。＜br /＞・問題の発見と解決のための自発的な目標管理プロセスを運営する。＜br /＞・プロジェクトをリードしていく。＜br /＞・メンバーとの協同力が高まる。＜br /＞・人の育成と同等に、自分のキャリアを開発する。＜/p＞＜p＞【目次】＜br /＞第1章これから課長がやるべき3つのこと＜br /＞ 1 ジョブの意味を正しく理解する＜br /＞ 2 ジョブの価値を向上させる＜br /＞ 3 ジョブを実践する原則を知る＜/p＞＜p＞第2章 5つのマインドセットを変える＜br /＞ 1 マインドセットの変革1 「競争に勝つ」から脱却する＜br /＞ 2 マインドセットの変革2 戦略的思考の定義を変える＜br /＞ 3 マインドセットの変革3 管理者から支援者に変わる＜br /＞ 4 マインドセットの変革4 部下ではなくパートナーとして接する＜br /＞ 5 マインドセットの変革5 中間管理職から中核管理職に変わる＜/p＞＜p＞第3章チームの目標管理＜br /＞ 1 自律的な仕事環境をつくる＜br /＞ 2 作業の棚卸しをする＜br /＞ 3 目標達成に必要なスキルを確認する＜br /＞ 4 ジョブディスクリプションを運用する＜br /＞ 5 チームの目標管理を行う＜/p＞＜p＞第4章チーム運営に必要なスキル＜br /＞ 1 リーダーシップ＜br /＞ 2 共感を生むコミュニケーション力＜br /＞ 3 問題解決のための思考力＜/p＞＜p＞第5章課長のマネジメント課題＜br /＞ 1 コンプライアンス問題への対応＜br /＞ 2 リスクマネジメントへの対応＜br /＞ 3 ダイバーシティへの対応＜br /＞ 4 SDGsへの対応＜br /＞ 5 組織づくりへの対応＜br /＞ 6 顧客起点の行動＜/p＞＜p＞第6章課長の自己成長＜br /＞ 1 内省の習慣＜br /＞ 2 継続的な学習習慣＜br /＞ 3 定期的なフィードバックの習慣＜br /＞ 4 プロジェクトをつくる習慣＜br /＞ 5 教養を身につける習慣＜br /＞ 6 キャリアビジョンを考える習慣＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,584円

ジョブ型と課長の仕事【電子書籍】[ 綱島邦夫 ]…

295円

【中古】成川式人間関係に強くなる本 / 成川豊彦 / …

末啓一郎(著者)販売会社/発売会社：経団連出版発売年月日：2024/07/08JAN：9784818519589

1,331円

【中古】テレワーク導入・整備の法的アプローチ　改訂新版…

＜p＞「日本企業」に抜群に効く! パッとしないリーダーと仕事をする特効薬＜/p＞＜p＞「部下からのリーダーシップは、サッカーの司令塔のように、会社、お客様、職場のみんなが持ち味を活かして幸せになり、＜br /＞かつ、自分のやりたいシナリオで周りを動かし組織を動かすことができる「環境」を手に入れる唯一の切り札です。＜/p＞＜p＞本書は、無能な上司の取り扱い説明書ではありません。＜br /＞会社という上下の権限の差がある階層社会でも、サッカーの司令塔のように物事を動かすためのコツをまとめた、日本で最初の本です。＜br /＞無能な上司に影響されて自らの人生に失望する前に、部下のリーダーシップという武器を手に入れたいと考える、組織で上司を持つすべての人の必読書!＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,366円

部下こそ上司にリーダーシップをとれ【電子書籍】[ 松本利…

＜p＞＜strong＞70歳定年時代を豊かに生きる「複業」という選択＜br /＞ 50代の転機をチャンスに変え、あなたらしい人生を送るための本＜/strong＞＜/p＞＜p＞2021年4月1日、高年齢者雇用安定法が改定され、日本社会は「定年70歳時代」へ突入しました。「60歳定年」が当たり前だった時代から、長く働く社会へ。＜/p＞＜p＞50代会社員の多くが、将来への不安や悩みを抱えているのではないでしょうか。＜br /＞・このまま今の会社にいて大丈夫なのか、もっと自分らしい働き方があるのではないか＜br /＞・今の収入を定年まで維持できるのか＜br /＞・スキルは通用するのか、新しい挑戦に遅すぎないか＜/p＞＜p＞本書は、そのようなあなたに「複業」という選択肢を提案します。「会社員＋複業」という働き方で、会社員の安定を手放す必要も、特別なスキルも必要ありません。長年積み重ねてきた50代ならではの知識や経験を活用しながら、家庭生活との両立を保ち、新たなキャリアの可能性に挑戦できる。それが複業という選択肢の魅力なのです。＜/p＞＜p＞50代特有の転機をチャンスに変える対処法から、キャリアと経験を生かした具体的な複業のはじめ方まで解説します。収入面での不安解消はもちろん、生きがいや自己実現も含めた人生後半戦の働き方を提案。自己理解を深めるワークシートや、実践者の生の声も収録しました。＜/p＞＜p＞人生100年時代、50代は人生後半戦の序章に過ぎません。＜br /＞本書は、あなたの豊かな経験を複業というかたちで社会に還元しながら、あなたらしく生きるための道しるべになります。きょうからはじめられる具体的なアクションプランと、その先にある確かな希望が見つかる1冊です。＜/p＞＜p＞50代のうちから複業をして、さまざまな働き方を試し、人生後半戦の働き方を自らの意思で選択していきましょう！＜/p＞＜p＞【目次】＜br /＞序章　転機のチカラ＜br /＞第1章　なぜ複業をすすめるのか？＜br /＞第2章　複業をするための下準備＜br /＞第3章　複業を成功に導く9つのステップ＜br /＞第4章　複業への一歩　〜実践者からのエール〜＜/p＞＜p＞【著者プロフィール】＜br /＞竹本和広＜/p＞＜p＞ライフシフトラボ複業トレーナー／複業フリーランス＜br /＞「営業一筋30年からセカンドキャリアコーチへ」＜br /＞大手通信会社出身（勤続29年）。会社員生活で執行役員まで務めるも、54歳で降格という転機を経験。55歳で会社員卒業。＜br /＞「60歳から第2の人生にする」ために、1年間の自己探求を経て複業の道を選択。会社員時代は本意でない仕事をした経験があり、自分の裁量で働ける「複業」の快適さに感動！　この体験と降格という転機を糧に、ミドルシニアの支援に情熱を注ぐ。＜br /＞「複業で、元気な中高年を増やしたい」という思いのもと、2023年ライフシフトラボへ参画。自ら複業実践者として、ミドルシニアの複業支援に取り組んでいる。＜br /＞ ●国家資格キャリアコンサルタント＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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自分らしく生きる定年後の仕事 50代の働き方は「複業」で…

【お届け日について】お届け日の"指定なし"で、記載の最短日より早くお届けできる場合が多いです。お品物をなるべく早くお受け取りしたい場合は、お届け日を"指定なし"にてご注文ください。お届け日をご指定頂いた場合、ご注文後の変更はできかねます。【未開封・新古品について】こちらのお品物は、買取時に「未開封・未使用」と判断させていただいたお品物です。新品購入時と遜色ないお品物ではございますが、一度人の手に渡ったお品物として、「中古-新古品・未使用品」とさせていただいております。【要注意事項】掲載されておりますお写真画像は全てイメージとなります。こちらのお品物は、未開封のお品物を買い取りしたものですので、パッケージに同封されている特典類は基本付属致します。※各店舗限定の別梱包初回購入特典や早期予約特典は付属せず、期限付きシリアル等は期限の保証はできかねます。【お品物お届けまでの流れについて】・ご注文：24時間365日受け付けております。・ご注文の確認と入金：入金*が完了いたしましたらお品物の手配をさせていただきます・お届け：商品ページにございます最短お届け日数±3日前後でのお届けとなります。*前払いやお支払いが遅れた場合は入金確認後配送手配となります、ご理解くださいますようお願いいたします。【新古品の不良対応について】・お品物に不具合がある場合、到着より7日間は返品交換対応*を承ります。初期不良がございましたら、購入履歴の「ショップへお問い合わせ」より不具合内容を添えてご連絡ください。*代替え品のご提案ができない場合ご返金となりますので、ご了承ください。・未開封の新古品という特性上、動作確認ができておりません。お手数おかけいたしますが、お品物ご到着後お早めにご確認をお願い申し上げます。【在庫切れ等について】弊社は他モールと併売を行っている兼ね合いで、在庫反映システムの処理が遅れてしまい在庫のない商品が販売中となっている場合がございます。完売していた場合はメールにてご連絡いただきますので、ご了承ください。【重要】・商品の画像及びシリアルナンバーを弊社の方で控えておりますので、すり替え・模造品対策店舗として安心してお買い求めください。・未読、未使用品となります。・帯、シュリンクの有無に関しましては、始めから無いものもございますためご了承ください。・限定版特典や、通常付属する同封物特典はございますが、各店舗毎の初回購入特典,予約特典などの「別梱包特典類」や、期限付きシリアルコードなどにつきましては、買取品の為、商品名にそれらの記載があっても基本的に付属いたしません。下記はメーカーインフォになりますため、保証等の記載がある場合や、付属品詳細の記載がある場合がございますが、こちらの製品は中古品ですのでメーカー保証の対象外となります。かならずご理解いただいた上で、ご購入ください。中小企業のための外国人雇用マニュアル (ベストセレクト 869)

3,304円

【中古】（新古品・未使用品）中小企業のための外国人雇用…

＜p＞センスがなくてもイノベーションできる!＜br /＞オックスフォード大のオズボーン准教授によると、＜br /＞ AI時代の人材に重要な要素として＜br /＞「創造性」が挙げられていることは有名です。＜br /＞とはいえ、創造性は生まれつきのセンス次第で、＜br /＞後天的に伸ばせないと思っているがほとんどではないでしょうか。＜br /＞著者の篠原信氏は、＜br /＞自他ともに“独創性のカケラもない”と認められてきましたが、＜br /＞ 140年間も不可能とされてきた「水耕栽培での有機肥料の利用」という＜br /＞イノベーティブな技術開発の成功で世界中から注目を集めました。＜br /＞そのようなセンスがなくても創造的な仕事を生み出すコツを＜br /＞ユーモアたっぷりの文章でご紹介します！＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,650円

ひらめかない人のためのイノベーションの技法【電子書籍】[…

＜p＞＜strong＞社会心理学者が企業と連携・調査！＜/strong＞＜br /＞＜strong＞職場で感謝や称賛を交わすことは、なぜ、どのように重要か＜/strong＞＜br /＞ダイバーシティ推進やテレワーク拡大といった現代的課題を抱える組織のマネジメントに有用な、感謝や称賛の多様かつ職場全体にも及ぶ効果やその促進法について、質問紙調査とアプリの活動データから可視化・検証する。＜/p＞＜p＞【主要目次】＜br /＞はじめに＜/p＞＜p＞＜strong＞第1部　感謝と称賛をめぐる研究とその背景＜/strong＞＜/p＞＜p＞＜strong＞第1章　社会的背景ーーなぜ職場での感謝と称賛が重要か＜/strong＞＜br /＞ 1.1　組織におけるコミュニケーションの意義と類型化＜br /＞ 1.2　現代の組織課題1：ダイバーシティの向上＜br /＞ 1.3　現代の組織課題2：テレワークの拡大＜br /＞ 1.4　ポジティブ・コミュニケーションの例としての感謝・称賛の意義＜br /＞ 1.5　感謝と称賛を介して目指す組織のあり方とは＜/p＞＜p＞＜strong＞第2章　感謝と称賛に関する心理学的研究＜/strong＞＜br /＞ 2.1　感謝とは何かーー感謝の感情、パーソナリティ、行動の違い＜br /＞ 2.2　感謝の「行動」に注目する理由＜br /＞ 2.3　感謝はなぜ、何に対して有効かーー心理学研究で得られたエビデンス＜br /＞ 2.4　日常と職場の対人関係の違いーー職場を対象とした研究の必要性＜br /＞ 2.5　職場の中での感謝の有効性と、まだわかっていないこと＜br /＞ 2.6　感謝と称賛の違いは何か＜br /＞ 2.7　本書における感謝と称賛の定義、それぞれの可能性と未知の点＜/p＞＜p＞＜strong＞第2部　実証研究：データから見る感謝の現代的価値＜/strong＞＜/p＞＜p＞＜strong＞第3章　ダイバーシティ推進上の価値＜/strong＞＜br /＞ 3.1　研究の背景＜br /＞ 3.2　研究の方法＜br /＞ 3.3　研究の結果＜br /＞ 3.4　考察：感謝を介して見るテレワークの影響＜/p＞＜p＞＜strong＞第4章　コミュニケーションに対するテレワークの影響＜/strong＞＜br /＞ 4.1　研究の背景＜br /＞ 4.2　研究の方法＜br /＞ 4.3　研究の結果＜br /＞ 4.4　考察：ダイバーシティ・マネジメントの手段としての感謝の意義＜/p＞＜p＞第2部のまとめ＜/p＞＜p＞＜strong＞第3部　実証研究：感謝の効果と促し方＜/strong＞＜/p＞＜p＞＜strong＞第5章　職場における感謝の効果と「落とし穴」＜/strong＞＜br /＞ 5.1　研究の背景＜br /＞ 5.2　研究の方法＜br /＞ 5.3　研究の結果＜br /＞ 5.4　考察：適切な循環によって感謝が効果を増す可能性がある＜/p＞＜p＞＜strong＞第6章　感謝の多様な効果ーー助け合いを促すメカニズム＜/strong＞＜br /＞ 6.1　研究の背景＜br /＞ 6.2　研究の方法＜br /＞ 6.3　研究の結果＜br /＞ 6.4　考察：職場で感謝行動はなぜ、何に有効か＜/p＞＜p＞＜strong＞第7章　感謝を促す方法＜/strong＞＜br /＞ 7.1　研究の背景＜br /＞ 7.2　研究の方法＜br /＞ 7.3　研究の結果＜br /＞ 7.4　考察：感謝は前向きな関わり合いの中から生まれる＜/p＞＜p＞第3部のまとめ＜/p＞＜p＞＜strong＞第4部　実証研究：活動データを使用した称賛の研究＜/strong＞＜/p＞＜p＞＜strong＞第8章　称賛の基本的機能の探究＜/strong＞＜br /＞ 8.1　研究に使用する事例・フィールドの紹介＜br /＞ 8.2　本章の構成＜br /＞ 8.3　称賛を促す介入はどのように組織に普及するか＜br /＞ 8.4　称賛にはどのような効果が見られるか＜br /＞ 8.5　感謝と称賛の効果はどのように違うか＜br /＞ 8.6　称賛の意義と組織への普及のさせ方＜/p＞＜p＞＜strong＞第9章　称賛がチームワークと新人の適応に与える効果＜/strong＞＜br /＞ 9.1　称賛はチームワークのよさと関係するか＜br /＞ 9.2　称賛は新人の定着に役立つか＜br /＞ 9.3　称賛のさらなる活用の可能性＜/p＞＜p＞第4部のまとめ＜/p＞＜p＞＜strong＞第5部　感謝・称賛の効果と組織マネジメントへの含意＜/strong＞＜/p＞＜p＞＜strong＞第10章　よりよい組織作りのために感謝と称賛でできること＜/strong＞＜br /＞ 10.1　本書の問いの振り返り＜br /＞ 10.2　本書で見出された「感謝と称賛の効果」とは何か＜br /＞ 10.3　組織マネジメントへの実践的示唆ーー感謝と称賛で作る組織の未来＜br /＞ 10.4　組織研究や社会心理学の研究に対する学術的示唆と展望＜/p＞＜p＞あとがき＜br /＞初出一覧＜br /＞引用文献＜br /＞索引＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

3,520円

感謝と称賛　人と組織をつなぐ関係性の科学【電子書籍】[ …

＜p＞エジソン、アイゼンハワー、レーガン…各界著名人に多大な影響を与えた世界2000万部のベストセラー完全版、ついに復刊！デール・カーネギー、ナポレオン・ヒルと並ぶ自己啓発の御三家、ノーマン・V・ピールの古典。「ポジティブ・シンキング」はここから始まった。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,760円

【新訳】積極的考え方の力成功と幸福を手にする17の原則…

＜p＞軍隊、病院、消防＜br /＞絶対失敗できない極限状態で働くプロが実践＜br /＞米国最先端の仕事術が、ついに上陸！＜/p＞＜p＞なぜ、人間は失敗を繰り返すのか。＜br /＞それは何も、あなたが悪いからではありません。＜br /＞あえて言うなら、「人間だから」と言うことになります。＜br /＞人間には、生来持つ「バイアスの罠」があります。＜br /＞それにはまってしまうと、どうしても失敗から抜け出せなくなります。＜/p＞＜p＞次のような「七つのバイアスの罠」に、心当たりはありませんか。＜/p＞＜p＞（1）「現在バイアス」の罠　　　：ずるずると課題を先延ばしにしてしまう＜br /＞（2）「オプション選好性」の罠　：どっちがいいか決められない＜br /＞（3）「非合理的な信念」の罠　　：勝手な思い込みで人間関係をこじらせる＜br /＞（4）「コンコルド効果」の罠　　：もはや、引くに引けない＜br /＞（5）「自己中心性バイアス」の罠：俺たちのやり方なら必ず成功すると思い込む＜br /＞（6）「完璧主義」の罠　　　　　：すべてがそろわないと動けない＜br /＞（7）「計画の錯誤」の罠　　　　：必ず想定外のことが起こる＜/p＞＜p＞本書では、ビジネスパーソンが陥りやすい「七つのバイアスの罠」を克服し、＜br /＞あなたの仕事や、あなたがかかわるプロジェクトを、絶対に成功に導くための仕事術をお教えします。＜/p＞＜p＞≪本書の特別特典≫＜br /＞「プレモータム・シンキング」を実践するための2大ツールを無料でプレゼント！＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,540円

先にしくじる　絶対に失敗できない仕事で成果を出す最強の仕…

＜p＞人手不足の建設産業で人材の確保、育成につながる働き方改革を具体的に解説します。＜br /＞今後の建設関連業の経営や組織運営で必携の1冊です＜/p＞＜p＞人手不足が続き、求人倍率も高倍率を維持する建設産業。しかし、人手不足の状況はなかなか改善しません。他業種と比べ、給与、労働時間などが劣るケースが少なくないだけでなく、危険を伴うというイメージも根強いからです。今後控えるベテランの大量退職に備え、企業としての競争力を維持していくには、労働環境の改善は喫緊の課題となります。＜br /＞本書では、天候や発注者の都合など外部要因で改善が難しいと考えられがちな建設産業の労働環境を上手に変革するポイントを指南。さらに、単なる職場環境の改善だけでなく、有能な人材を育てるために必要なモチベーションの与え方などを、建設産業で具体化するための秘策を紹介します。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

3,520円

建設版働き方改革実践マニュアル【電子書籍】[ 降籏達…

著者：野口彩子, 藤井奏子, 山本喜一出版社：新日本法規出版サイズ：単行本ISBN-10：478828488XISBN-13：9784788284883■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■メール便は、1冊から送料無料です。※宅配便の場合、2,500円以上送料無料です。※最短翌日配達ご希望の方は、宅配便をご選択下さい。※「代引き」ご希望の方は宅配便をご選択下さい。※配送番号付きのゆうパケットをご希望の場合は、追跡可能メール便（送料210円）をご選択ください。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

463円

【中古】労務管理の原則と例外働き方改革関連法対応 /…

＜p＞21世紀を生き抜くビジネススキルを提供する「21世紀スキルシリーズ」創刊第2弾！＜br /＞外資系コンサルティング出身の現役ビジネスパーソンによる、世界標準スキルをお届けします。＜/p＞＜p＞「コンサル流　プレゼン資料作成術」は、自分たちの考えをチームで共有し、誰が見ても一目でわかるように表現し、相手を動かすための「コミュニケーションツール」です。＜/p＞＜p＞本書では、作成の手順を3つのステップに分け、授業形式で演習を交えながら紹介していきます。＜br /＞ STEP1　メッセージを構造化する＜br /＞ STEP2　文章化してストーリーをつくる＜br /＞ STEP3　伝わるようにスライドに落とし込む＜/p＞＜p＞一般的な日本企業では、プレゼン資料をここまでつくり込むことはほとんどありません。「口頭で説明すればいい」「資料でそこまで書かなくてもわかってくれるだろう」という社内の上司や取引先担当者との情報や文化の共有があったからかもしれません。＜br /＞しかし、人材が流動化し、グローバル化が急激に進むなか、文化も習慣もこれまでの経験もまったく異なる中途入社スタッフや外国人とチームを組むことが多くなっています。パートナー企業や取引先が外資系企業ということもあるでしょう。もはや「阿吽の呼吸」は通用しません。＜br /＞「誰が見てもわかる、相手を動かせる」プレゼン資料こそが激動の21世紀を生き抜いていくために必要なスキルなのです。＜/p＞＜p＞本書は、パラパラと読んでなんとなく賢くなった気がして終わり、という本ではありません。明日から実践するためのテキストです。＜br /＞ぜひ、あなたも生徒の1人になり、自分で考え、手を動かして授業に参加してください。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,430円

コンサル流プレゼン資料作成術【電子書籍】[ 吉本貴志 ]…

＜p＞低クオリティ、低スピードで使えない資料ばかり作っていませんか？効果的な資料を効率的に作成するスキルが身につけば、生産性が大幅にアップし、ビジネスをぐんぐん動かせるようになります。外資系コンサルティング会社で磨いた説得する資料をつくる原則とテクニックが満載。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,760円

外資系コンサルの資料作成術短時間で強烈な説得力を生み出…

＜p＞学校で学んだとおりに知識をふやし、数々の試験を乗り越えてきた。それなのに、「考える力」がつかないのはなぜだろう。本書はベストセラー『思考の整理学』の著者が実践する新しいタイプの思考法、「発信型思考」を養うヒントがつまった珠玉のエッセイ集。読み書きや身近な物事を題材に、「なぜ」「どうして」を追究し、これから身につけたい自分だけの見方、考え方を磨く。『ものの見方』を改題。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

520円

ものの見方、考え方発信型思考力を養う【電子書籍】[ 外…

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