医療とＴＱＭの専門家による研究成果。医療の安全確保、質向上に有効なＴＱＭツールを収録。医療現場での実例を豊富に収録。実践的、具体的な解説により、すぐわかる、すぐ使える。

2,640円

医療のTQM七つ道具

円満相続、納税資金の確保、相続税の節税の３つを柱に、図表・事例を交え、事業承継・相続税対策についてどう考え実践していくかをわかりやすく解説！

3,190円

これで安心　院長先生の医業承継と相続税対策〔改訂版｝…

未収医療費、故なきクレーム、暴言・暴力、個人情報の照会、説明義務違反、調停・ＡＤＲ、医療事故調査、刑事告訴、異状死届出ほか、トラブルシーンから対応が見える。

4,620円

病院法務部奮闘日誌

2,750円

シンプルな思考・伝達・議論・交渉・管理・教育の技術60…

迫り来るダブル改定、サービスの継続と重層化に向けた最前線からの声。

2,750円

医療と介護の融合

1,980円

私の患者コミュニケーション…

●「ポートフォリオ」とは、紙ばさみや書類かばん、あるいは作品ファイルのことをいう。自分自身の仕事や研究、活動、成果を一元化し、成長プロセスや能力、個性、センス、考え方などを見出すこのとのできるツールとして、近年キャリア支援の場面で注目を集めている。 ●本書は、このポートフォリオを看護部の目標管理制度の運用に活かし、スタッフ育成と組織活性化を図る方法を詳しく解説。 ●「一人ひとりのスタッフや職場が元気になり、組織全体が向上すること」を願う看護組織のすべての人に役立つ一冊。

3,300円

目標管理はポートフォリオで成功する…

＜b＞組織・ヒト・お金を導く「医師力(いしぢから)」に磨きをかけ、＜/b＞ ＜b＞マネジメントとリーダーシップのセンスが身につく＜/b＞ ＜b＞医師のための「ドラッカー」本が完成! ＜/b＞ 医師として、本当の意味で熟達するには 臨床技術の獲得や知識の獲得に加えて、 未来を切り開くリーダーシップと 現実と向き合うマネジメントが不可欠 まさに＜b＞右手(めて)にメス、左手(ゆんで)にそろばんです＜/b＞ でもそんなことは誰も教えてくれないと思っているあなた、 そこはこの本で学ぶのです! ・「逆境でも折れない心の作り方」 ・「会議の進め方」 ・「上司の動かし方」など、 ＜b＞医局や病院組織で役立つ解決策が満載! ＜/b＞ ＜b＞この本で組織を導き、舵取りする技術を体得ください＜/b＞ 　第1部 現場で使える交渉ツールを身につけるストロングポイント 1章 自分自身を成長させよう 2章 効果的なコミュニケーションを習得しよう 3章 フィードバックの仕方、受け方を知ろう 4章 対立・衝突(コンフリクト)をうまく切り抜ける方法を学ぼう 5章 時間の上手な管理法(タイムマネジメント)を知ろう 6章 「壁にぶちあたってもくじけない」逆境でも折れない心を鍛えよう 　第2部 マネジメントスキルを身につけるストロングポイント 7章 マネジメントの原則を学ぼう 8章 効果的に会議を進めよう 9章 指導者のリトリートを企画しよう 10章 アカデミック・メディカルセンターでのリーダーシップの変化の潮流を知ろう: 性別と民族人種 11章 マネジャーとしての管理方法を学ぼう 12章 プロフェッショナリズムとプロフェッショナルの責任を推進しよう 13章 医療訴訟について学ぼう 　第3部 リーダーシップを身につけるストロングポイント 14章 自分なりのリーダーシップの取り方を探そう 15章 コーチングとメンタリングの違いを知ろう 16章 上司をうまく動かそう 17章 政治的な賢さをもとう 18章 勇気をもとう 19章 変化を導こう 20章 戦略的に考えよう 　第4部 自分のキャリアを前に進めるストロングポイント 21章 今の役割の中で成長し,新たな段階に到達しよう 22章 教育スキルを向上し,自分のアカデミックキャリアを考えよう 23章 管理職の医師を育成しよう 24章 異動と昇進について知ろう

4,950円

医師として知っておくべき マネジメントとリーダーシップの…

4,620円

患者さんと長くお付き合いできる歯科医院づくりのノウハウ2…

3,080円

医療簿記（2）

3,080円

事務管理／物品管理第2版…

3,080円

医療簿記（1）

2,970円

図表で見る医療保障（令和元年度版）…

２０２５年、年間１５０万人が死亡する時代。病院を中核とするこれまでの医療供給システムは通用しない。超高齢社会に望ましいヘルスケアをどう構築すべきか。国内外のデータと日本各地の先進事例から、将来必要になる枠組みを示唆。

3,850円

医療のなにが問題なのか…

社会保障制度のなかでも特に注目の集まる医療と介護の現状をどのように把握し、未来をどのように設計すべきか。ハンディで勘所をわかりやすく説く画期的入門書として話題をよんだ第1版に、新たな1章「政治経済学からみた終末期医療」と11個の知識補給を加え、80頁増の増補版。システムの根本から学び、教えるための入門書。 増補版について はじめに 拙著文献表 第1章　働くことの意味とサービス経済の意味 第2章　人口減少社会と経済政策の目標 第3章　今進められている医療介護の一体改革 第4章　医療提供体制の改革とご当地医療 第5章　地域医療構想と地域包括ケアという車の両輪 第6章　競争から協調へ 第7章　医療・介護費用は誰がどのようにして賄っているのか？ 第8章　制度と歴史と政治 第9章　リスク構造調整の動きが国民健康保険にまでおよぶ2018年度 第10章　医療のマンパワー総数と偏在問題 第11章　高齢障害者向け介護保険と若年障害者向けの障害者福祉 第12章　最近の介護保険改革の意味 第13章　福祉の普遍化の中での介護保険 第14章　租税財源は，どこに求めるべきなんでしょう──cool head but warm heartな財源調達論 第15章　無い袖を振りつづけたらどんな未来がやってくるのか…… 第16章　手にした学問が異なれば答えが変わる 第17章　政治経済学からみた終末期医療 おわりに 図表一覧 事項索引 人名索引

2,750円

ちょっと気になる医療と介護　増補版…

5,060円

診療所のための開業マニュアル…

3,080円

歯科医院経営の黄金律…

770円

今すぐできる！患者が集まる病院広報戦略…

超高齢社会の昨今、患者の全身状態等を正確に把握し、安全に歯科医療を提供することはすべての歯科医院で求められています。こうした取り組みを高い水準で実践されてきた岡山大学病院の先生方が、医科・歯科双方の視点から「歯科医療安全」のベーシックオブベーシックを詳細に解説する書籍が完成しました。各インシデントへの対応から救急処置、感 染管理に至るまで、多くの学びがぎゅっと詰まっています。 これまでにありそうであまりなかった、医科の視点を含めた実践的な本書を、ぜひ医院に1冊備えていただければ幸いです。

9,900円

知っておきたい　歯科における医療安全対策…

孫大輔医師（東京大学大学院医学系研究科講師・家庭医）推薦！！ 「自ら障がいと病いを抱える彼の言葉は説得力があり、前向きで明るい。これはすべての患者と医療関係者に読んでもらいたい必読書である。」 慢性疾患があり定期的に病院に通っているがお医者さんとのコミュニケーションがうまくいかない、与えられる医療になんとなく不安や不満がある人、という人は多いはず。本書は、そんな人におすすめの受けたい医療を選んでいくための方法がわかる実践本。 著者の鈴木信行氏は、生まれつきの障害があり20歳で精巣がんを発症、現在は甲状腺がんで加療中。しかし、極めて元気に生活している。著者は自身の患者経験の立場から、患者と医療者が対等な立場で本音で対話する場、患者の意思を第一優先とした「患者協働」の医療を実現するためのイベントの開催などの活動を通して、多数の患者と医療者と関わってきた。本書は、お任せ医療にならず、自分が主体となって医療を選び、活用していく方法を明かす。 第1章　「健康」を考えるススメ 第2章　自分を見つめなおすススメ 第3章　情報を見分けるススメ 第4章　「からだの専門家」になろう 第5章　失敗しない医療者の選び方・付き合い方 第6章　失敗しない病院の選び方 第7章　失敗しない薬局の選び方 第8章　自分の「要望書」作成のススメ 第9章　学べる「場」に参加する

1,540円

医者・病院・薬局　失敗しない選び方・考え方…

1,650円

院長・部門管理者のための医療経営なんでも相談室…

「優秀な人材が集まる」「新人スタッフが定着する」「リーダーが育つ」を実現するための“ルール”がわかれば、労務問題はこわくない！　時代に合った院内ルールの整備が、人手不足の解消・離職率の低下・労使間トラブルの防止につながる。7日間で自院の現状を見直し、賢く制度を運用できるよう本書がサポート。実際のトラブル事例を紹介した“歯科医院のお悩み相談実例集”も収録し、もめ事に迅速に対応できるためのヒントがたくさん。 1日目 スタッフは集めるのではなくて「集まる」 2日目 スタッフが集まる労働時間のルール 3日目 スタッフが集まるお金のルール 4日目 スタッフが定着する採用時の書式 5日目 就業規則は院長先生の心強い味方です 6日目 優秀なスタッフが集まる採用のルール 7日目 スタッフが成長する評価と育成のルール

3,960円

優秀なスタッフが集まる！歯科医院のための採用から退職まで…

“最高の患者サービスを提供する最高の病院”の確立を目指す。岐阜大学医学部附属病院前病院長と院内のさまざまな職種との対談を収載。

1,760円

病院を支える人たち

3,300円

ホスピス緩和ケア白書（2026）…

労務トラブルは、歯科医院の院長にとって避けて通れない永遠の課題です。 就業規則の整備や労働基準法をはじめとする関連法令を遵守した環境づくりは、コンプライアンスの対応にとどまらず、スタッフの定着率や医院全体の生産性の向上に直結する重要な経営課題です。 本書では、実際に歯科医院で発生したトラブル事例を紹介し、その原因と解決策をわかりやすく解説します。 院長とスタッフの双方が安心して働ける、ワークライフバランスを意識した健全な職場づくりをぜひ実践してください。

4,620円

本当にあった歯科医院の労務トラブルPart2…

1,210円

ばんぶう（Vol．528　2025／3月）…

3,080円

医療法務／医療の安全管理第2版…

クリニック開業準備は、マニュアル通りに進まないもの。迷いも出る、悩みもある、不安もある……。そんな思いを経験してきた若手開業医が開業準備の記憶が新しいうちに、うまくいったこと、失敗したこと、苦労したこと、思いもよらなかったこと、悩んだこと、などについて、それらを自分なりにどう解決していったかをありのままの視点で率直にコメントしたもの。

2,750円

若手院長です　開業のこと何でも質問してください…

第１部では、医療法人制度改正の概要を４つの大項目にして解説。新たに医療法人に義務化されたもの（３項目）と条件付きで義務化されたもの（９項目）を明示し、医療法人で最も多い、持分あり（経過措置）医療法人を中心に、その定款と細則の例を示した。第２部では改正法により創設された地域医療連携推進法人について、限られた情報と著者の経験から最大限に解説。連携推進法人制度の内容を７つの大項目に分けて示し、地域医療連携推進法人の認定について、また、創りかたを解説した。地域に有力な３〜４医療法人が中心になって連携提携（アライアンス）を組み、シームレスな地域医療提供システムを創りあげていくことを想定しつつ、その課題も述べている。

3,080円

早わかり医療法人制度改革・地域医療連携推進法人…

8,580円

小児科クリニックの経営…

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