2,750円

「記述式」基本キーワード260…

1,320円

社会人として大切なことはみんなディズニーランドで教わった…

2,970円

人的資源管理論第6版

イノベーションのための絶好の機会を逃すな日本にとって今、最大の課題は「高齢化」だ。では日本はピンチなのか？答えはノー。高齢化に対応するイノベーションが起き、それを多方面に応用すれば、需要もGDPもまだまだ伸びるからだ。マクロ経済学とミクロ経済学の両大家が組んで「高齢者向けイノベーションの経済学＝エイジノミクス」を提唱。

451円

【バーゲン本】エイジノミクスで日本は蘇る　高齢社会の成長…

子どもが読む相続の本。今すぐはじめてかしこく節税！

1,100円

子どもがやるべき相続準備の本…

信頼のおけるデータや情報をもとに、日本を含む世界の真の姿を多面的に明らかにする！驚きと発見に満ちた１０５のファクト。

2,200円

日本と世界を知るためのファクト図鑑…

朝あと30分早く起きるだけで、人生が劇的に変わる！　夜型のダメ営業マンから一転、全国No.1のトップ営業マンに上り詰め、残業0、成績4倍、年収3倍を達成した著者が、自らの体験をもとに、“忙しいのに結果が出ない”から“余裕があるのに結果が出る”毎日に変わる朝型習慣術のコツを伝授する。

1,540円

朝30分早く起きるだけで仕事も人生もうまく回りだす…

親と子どもの関係性は家庭ごとに異なり就活への関わり方もそれぞれで違いますが、最終的に親が就職先の決定に大きな影響力を持つことは変わりがなく、近年の就活に対する知識やポイントを学ぶ必要は一層増してきました。しかし、出版業界は就活生本人に向けた商品ラインナップに止まっており、親向けの解説書はまだ少ない状況です。 本書は、そうした親のために「どこまで子供の就活に踏み込むのが理想的か」の基準を教えながら、大切な子どもに間違いのないサポートが行える親になるためのアドバイスが盛り込まれています。 著者は、日本最大級の就職情報サイト「マイナビ」の元編集長であり、保護者が知っておくべき今どきの就職活動と保護者に求められる就活支援について徹底解説してくれます。

1,980円

保護者に求められる就活支援…

10,780円

会社と社長個人のバランスシートを合算する〈連結バランスシ…

人脈、お金、経験ゼロでも、誰でも確実に人を集められる３つのルールとは？イベントを成功させ、ビジネスの可能性を広げるための超実践ノウハウ。今すぐ使える「成功へのイベントプランニングシート」「切羽つまっている人のための集客必勝チェックリスト」付き。

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1000人確実に集客できる方法…

11,000円

DVD＞令和と新天皇

6,820円

DVD＞この50年間で学んだ5つの事実…

いま最もキケンなジャーナリスト3人がついに集結！ 船瀬俊介（地球環境評論家） ベンジャミン・フルフォード（米経済誌「フォーブス」元太平洋支局長） リチャード・コシミズ（非暴力ネットジャーナリスト） 2015年6月6日6時に開催された「FACT666講演会」の模様を完全収録 「マスコミ」「医療」「食品・食糧」「住宅」「歴史」「金融」「政治」「科学」のウソ、裏側について3人が暴露、告発！ 「なぜマスコミは本当のことを伝えないのか？」「病院で殺される！薬を飲んではいけない」「食品添加物、遺伝子組み換え、種のコントロール」「歴史教科書にロックフエラー、ロスチャイルドが登場しない？」「金GOLD戦争と紙幣発行と銀行の裏側」「政治の裏側に宗教団体と闇の権力」「ノーベル賞は闇の権力にコントロールされている」・・・etc 3人が、世界の裏側、日本の裏側を徹底的に語り尽くす！ ＜私たちの生活はすべて闇の権力者にコントロールされている＞ 「真実を知ることが、我々の武器となる」（船瀬俊介）

3,300円

DVD＞FACT666スペシャル！日本の深層・世界の真相…

学校では教えくれない！「ビジネス」のこと。「人生」のこと。１８歳の女子高生社長が上場企業の社長（パパ）に経営のこと、ぜ〜んぶ聞きました！

1,430円

女子高生社長、経営を学ぶ…

社風を築き、社徳を積め。全国の経営者が涙を流す感動の講話を完全収録。

1,650円

経営道　100の教え

1,100円

地域人（第44号）

調達の範囲と調達業務の全体像を把握できる。製造業を例に、考え方や具体的な手法を紹介。新任の調達担当者に最適な一冊。

2,090円

図解　よくわかるこれからの調達管理読本…

「独立自尊」を志すのは諭吉の“弟子”ならばこそ！？ミス慶應の裏事情から、三田会の結束ぶりまでわかる！意外に知らない慶應義塾大学の歩みを俯瞰！

935円

慶應義塾大学の「今」を読む…

現代の最も難解な社会学者、ニクラス・ルーマン。彼の企図した西洋思想史におけるパラダイム・シフトを、ヘーゲルと対照しつつ描ききり、その核心にあるラディカリズムを説得的に提示した、読んでおもしろい「ルーマン入門」。

3,850円

ラディカル・ルーマン…

本書の執筆者は、それぞれの分野で卓越した研究者、事業経営者、地方活性化の実践者である。本書の各章はそれぞれの執筆者が、理論だけでなくそれぞれの実証経験を踏まえた結晶として、理論編、応用編、事例研究編として体系化した書籍といえる。我々Global?CEPは前述した月例で推進会議を開き、自らの現場で使える執筆内容になるよう討議を重ねてきた。その歳月を凝縮したものが、本書の形となって世に生み出すことができたことは大いなる喜びである。ぜひ、着地型観光で活路を見いだしたい方々や、将来、地方創生の地域リーダーとして活躍したい若者たちに読んでいただき、自らの現場ならではの工夫や応用を重ねていただきたい。将来の「地方創生ディレクター」となって、自らのディスティネーションにおいて産業雇用の創出を成功に導くリーダーとして貢献していただきたい。これが執筆者一同、今回の執筆には加わらなかったがGlobal?CEPメンバーが本書に思いを込めた願いである。

3,300円

【POD】地方創生ディレクター…

本書の命名の趣旨 本書を、「スマート製品サービスとプラットフォーム・サービスの『未来戦略デザイン・ビジネスプロデューサー』」として命名し、デジタル時代を牽引する超革新技術を駆使して、未来志向から新規事業構想づくりができる人材開発を目指すことにした。 『未来戦略デザイン・ビジネスプロデューサー』の教育方法の特色と実証成果 　「未来戦略デザイン・ビジネスプロデューサー」の教育方法の特色PBL(Project-based Learning)とアクティブラーニング(AL)を融合した、グループワーク実習による実践的な教育方法を生み出したことにある。 まず、PBLの仮想プロジェクトのケーススタディのテーマは、自社の立場として、スマート製品サービスとプラットフォーム・サービスとの連携により、双方のサービスを実現するために、「総合アプリケーションソフト」のインテグレーションサービス企業として、スマート製品の「製品アーキテクチャ」の概念設計と、「総合アプリケーションソフト」の企画に関する事業構想を推進する役割を果たすことにした。 次に、ALのためのチームを以下の4つのグループで編成して、この仮想プロジェクトの事業構想をつくりあげることにした： 1 G1 ビジネスプロセスモデル：事業戦略、ビジネスモデル開発 2 G2 スマート製品サービス企画とプロモーション：ターゲット顧客の分析、サービスプロセス、プロモーション戦略 3 G3 スマート製品サービス：製品アーキテクチャ、アプリケーションソフトの概念設計 4 G4 プラットフォーム・サービス：プラットフォーム・サービスにおけるアプリケーションソフトの処理、顧客データの収集・蓄積・解析

3,080円

【POD】未来戦略デザイン・ビジネスプロデューサー…

1,100円

地域人（第28号）

つい読みたくなる本の仕掛け。ヒット作の裏側、お見せします。スゴイ編集者（＝スゴ編）の７つの仕事力。

1,650円

スゴ編。

『Ｍ-１』終了で冬の時代が到来！？ネタ番組が激減するテレビ界で芸人たちはどう生き残っていくのかー一大ムーブメントを巻き起こした気鋭のお笑い評論家の芸人論第２弾。

1,430円

この芸人を見よ！（2）…

★いま、社会が急速に変化しています定年の延長、年金支給開始年齢の引き上げ……いま、社会の枠組みが急速に変化しています。国や会社は、これまでのように、人生の最後まで面倒を見てくれなくなりました。これからは、一人ひとりがリタイア後に備えて、具体的な行動を起こさなければならない時代なのです。★リタイア後の新たな人生を設計しましょう

509円

【バーゲン本】図解　50代までにやるべきお金の計画書…

どうすれば、売上を上げることができるのか？どうすれば、店の雰囲気が良くなるのか？どうすれば、スタッフがやる気を出してくれるのか？たった１枚のシートでスタッフをほめて、育てる。今すぐ使える「ほめシート」テンプレート付き。

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やる気と笑顔の繁盛店の「ほめシート」…

誰にでも実行可能で、その人の幸せ度がアップし、しかも医学的にしっかりと効果が実証されている健康法。それは“できるだけ楽しく生きるようにする”こと。幸福になる！科学的方法。

1,320円

人生を楽しんでいる人は歳をとらない…

自費移行請負人が語る、成功する自費移行。６ヶ月で売上４倍を実現する方法、教えます。

2,200円

整骨院・接骨院完全自費移行戦略マニュアル…

2,860円

公共善エコノミー

＜クラウドファンディング166％達成の話題作！＞ 多様な働き方を模索していたら、週2正社員に行きついた…！ 経営資源に乏しく人事部もない中小企業に対し、国は働き方改革と称して「有給強制取得」「同一労働同一賃金」「非正規雇用を正規雇用に」と、さまざまな要求を突き付けてきます。 2023年の年頭には追い打ちをかけるような首相の賃上げ要請。これに対し大企業は、次々とこの要請に応じる方針を表明しました。 潤沢な資金と人手が確保できている大企業なら、こういった対応など取るに足らないことなのでしょう。しかし地方の中小企業が国の方針を全て踏襲すれば、間違いなく倒産してしまいます。 人手不足に資金不足、売上の低迷…といった課題山積の中小企業が、国の方針に従いながら会社を存続させ、従業員が気持ちよく働ける環境を維持するにはどうしたらいいのか…？ 福岡の経営者が仲間を募って学びを深め、ようやく1つの打開策を見いだしました。 ＜人も会社も、さらには地域も幸せになれる“新しい働き方”を提案します！＞ 「週2正社員」とは、勤務日数を週2日に限定した正社員雇用です。日曜日から土曜日までの7日間のうち、2日だけその会社で働きます。いわゆるパラレルワークを前提としているので、残りの5日間は別の会社で働いたり、自分で事業を立ち上げたりしても全く問題ありません。家事や育児・介護に割り当てるのはもちろん、大学や専門学校で自己研鑽に努めたり、趣味に没頭したり、自分の好きなようにカスタマイズすれば良いのです。 会社は、就業規則で短時間正社員制度を作ります。雇用形態はあくまでも正社員なので、業務内容や給与、賞与や有給といった規定はフルタイムの正社員と同等です。正社員として扱うことで、日数は短くても雇用保険や社会保険に加入し、安心して働ける環境づくりを模索しました。本書ではその理念から制度の構築方法まで、余すところなく紹介していきます。 目次 はじめに 第1章 中小企業だって社員の幸せを考えたい 第2章 そしてたどり着いた週2正社員 第3章 社会保険労務士の視点から見た雇用についての正しい理解 第4章 現在と今後の労働法制について理解する 第5章 週2正社員制度の実践 第6章 なぜキャリア開発が必要なのか 第7章 キャリア開発を実践するには 第8章 企業における人事部の役割とは？ 第9章 これからの地域が取り組むべき施策は？ 第10章 これからの課題 読者の方へ「おわりに」 【週2正社員のススメ 購入者特別特典】 担当：平井良明 1章2章10章 総論 津森俊彦 3章4章5章 労務 池元 正美 6章7章 キャリア開発 冨浪 真樹 8章9章 人事

3,300円

【POD】週2正社員のススメ…

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