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1,980円

高市政権の本格始動で、日本株の大相場はこれからだ…

「AIを活用すれば、誰でもらく〜に副収入を得られる!」そんな夢のような話を実現するための実践ガイドが登場! ChatGPTや画像生成AI、動画編集AIなどを活用し、スキマ時間で月10万円を目指す具体的な方法を大公開。「AIなんて難しそうで無理かも…」そんな人でもすぐに始められるように画面付きでのステップ解説をはじめ、成功事例や稼げるAIツールの活用術など、知識ゼロからでも安心の内容をお届けします。AI副業の最新情報をこの一冊に凝縮!

1,430円

知識・才能ゼロでもらく〜に月10万円稼ぐ! よくわかるA…

目的に向かうためのエネルギー供給「アクノレッジメント」が身に付く全６章。ほめる、叱る、任せる、あいさつ、あいづち。すべての人間関係が変わるコミュニケーション。

1,870円

「承認（アクノレッジ）」が人を動かす…

話題沸騰！Amazonベストセラー総合1位！！ 大人も子どもも知っておきたい、経済教養小説！ 絶賛の声、続々！ 「こんな本が読みたかった！お金の常識がガラッと変わった」（20代、IT） 「目から鱗で一気に読んだ。中学生の息子にも読ませたい」（40代、営業） 「ハッとするような言葉の連続。ラストでは涙が溢れてきた」（50代、経営） 所得、投資、貯金だけじゃない、 人生も社会も豊かにするお金の授業、開講！ 今さら聞けない現代の「お金の不安や疑問」を物語で楽しく解説！ ・日本は借金まみれでつぶれるの？ ・少子化でもやっていける方法って？ ・物価が上がるのと下がるの、結局どっちがいい？ ・どうして格差が広がるの？ ・貯金をしても老後資金の問題は解決できない ・貿易赤字が「本当にヤバい」理由は？ 「お金の本質」がわかると、 人生の選択肢が増える！　お金の不安がなくなる！ 「え、そうなの？」が「そうだったのか！」に！ 6つの謎で世界の見え方が変わる！ ・お金の謎1：お金自体には価値がない ・お金の謎2：お金で解決できる問題はない ・お金の謎3：みんなでお金を貯めても意味がない ・格差の謎：退治する悪党は存在しない ・社会の謎：未来には贈与しかできない ・最後の謎：僕たちはひとりじゃない ◆本書のあらすじ◆ ある大雨の日、中学2 年生の優斗は、 ひょんなことで知り合った投資銀行勤務の七海とともに、 謎めいた屋敷へと入っていく。 そこにはボスと呼ばれる大富豪が住んでおり、 「この建物の本当の価値がわかる人に屋敷をわたす」と告げられる。 その日からボスによる「お金の正体」と「社会のしくみ」についての講義が始まる 。 プロローグ　社会も愛も知らない子どもたち 第1章　お金の謎1：お金自体には価値がない 第2章　お金の謎2：お金で解決できる問題はない 第3章　お金の謎3：みんなでお金を貯めても意味がない 第4章　格差の謎：退治する悪党は存在しない 第5章　社会の謎：未来には贈与しかできない 最終章　最後の謎：ぼくたちはひとりじゃない エピローグ　6年後に届いた愛

1,650円

きみのお金は誰のため…

老後のお金の"常識"を疑え。 「とにかく貯金」は、いちばん効率の悪い老後対策だったーー。 元国税調査官のベストセラー作家が、年金・iDeCo・NISA・住まい・退職手続き・保険・相続まで、「知っているかどうか」だけで数百万円、数千万円の差がつく老後のお金の知識を1冊にまとめました。 老後の準備といえば「貯金を増やすこと」だと考えていませんか。 しかし、人は何歳まで生きるか分かりません。老後の生活費を月1万円上乗せするだけでも、60歳時点で約500万円の預貯金が必要になります。貯金は長生きするほど減り、大きな病気ひとつで吹き飛びます。 一方、公的年金は何歳まで生きても受け取れる「終身」の収入です。年金、住居、保険で老後のリスクをバランスよくカバーするほうが、貯金を増やすよりはるかに効率的ーーそれが本書の結論です。 ■本書で分かること ・厚生年金だけでは、サラリーマンの老後は「生活保護基準以下」になりかねない ・受給開始を75歳まで繰り下げれば、年金は84％増える ・iDeCoは「掛け金が全額所得控除」。同じ1万円を貯めるのに、普通の貯金より2〜3割有利 ・2026年12月からの拠出限度額引き上げなど、iDeCo・国民年金基金の最新改正に対応 ・株は売買益ではなく配当狙いで。NISA、ETF、純金投資との正しい付き合い方 ・持ち家と賃貸、100歳まで生きると実質負担の差は2440万円にもなる ・「退職金の税金は完結しています」を信じてはいけない。退職した年の税金は還付漏れだらけ ・失業手当、配偶者や子どもの扶養、健康保険の「任意継続」、社会保険料の前納で手取りを守る ・高齢になってから医療保険・生命保険を削るのが危ない理由 ・生命保険なら「500万円×法定相続人の数」まで無税で資産を渡せる ・住んでいた家の土地は相続税評価額が8割減。「小規模宅地等の特例」と「家なき子特例」の使い方 ・「老後の離婚」「老後の結婚」で年金と相続はどう変わるか ■こんな方におすすめ ・定年が視野に入ってきた40代・50代の会社員、公務員 ・退職を目前に控え、手続きで損をしたくない方 ・「老後2000万円問題」に不安を感じている方 ・国民年金だけでは心細い自営業・フリーランスの方 ・親の老後や相続が気になり始めた方 国は、もらえるお金や戻ってくる税金のことを、わざわざ教えてはくれません。知らなければ、損をしたことにすら気づかないまま老後を迎えることになります。定年前に必ず読んでおきたい1冊です。 【目次】 はじめに 第1章　現金預金にこだわるな！ 第2章　iDeCoをちゃんと知っておこう 第3章　間違った老後資金の増やし方 第4章　「住む場所」に要注意 第5章　知らないとヤバい退職前後のお金の手続き 第6章　高齢者が保険を削るのは危ない 第7章　相続対策も必要 おわりに

1,650円

知らないと大損する老後対策…

3,300円

建設業経理士1級原価計算出題パターンと解き方過去問題集＆…

1,518円

自分でパパッと書ける確定申告 令和9年3月15日締切分［…

シリーズ累計18万部突破。ブッチギリにわかりやすいと大好評！この1冊で行政法の要点がすっきりわかる！行政書士試験・公務員試験・司法試験を最短攻略！法律を作っていた人だけがわかる超効率学習のツボ! 序章　行政法の正体 1 法律の多くは行政法 2 行政法のおもしろさと難しさ 3 行政行為と行政法の役割 4 3つの言葉から始めよう 第1章　行政法の考え方の基礎 第2章　行政不服審査法 第3章　行政事件訴訟法 第4章　国家賠償法　 第5章　行政手続法 第6章　地方自治法 第7章　個人情報保護法

2,420円

元法制局キャリアが教える 行政法を読む技術・学ぶ技術…

「採用してもすぐ辞める」 「指示待ちで、自発的に動かない」 「会社の目標に、社員が無関心に見える」 社員が「本気で」働いていないーー その原因、わかっていますか？ 日本企業の従業員のうち、仕事に前向きで熱意を持っている人は、 たったの6％といわれています（2024年、ギャラップ社調べ） これは先進国の中でも最低レベルです。 多くの企業が慢性的な人手不足に直面している昨今、 社員エンゲージメントの向上は、重要な経営課題のひとつとなっています。 エンゲージメントとは、社員が組織の理念や方向性に共感し、 業績向上に自発的に貢献したいと思う意欲のことです。 エンゲージメントが上がれば、主体的に動く社員が増え、 チームワークが高まり、離職率が下がり、業績が向上するーー 会社が成長するためには、社員エンゲージメントの向上は不可欠なのです。 では、何から手をつければいいのか。 本書は、著者が数多くの企業支援の現場で磨き上げてきた、 エンゲージメント向上のための7つのアプローチを体系的に解説します。 【社員エンゲージメントを高める7つのアプローチ】 アプローチ1　明確なミッションと目標設定 アプローチ2　リーダーシップの質 アプローチ3　効果的なコミュニケーション アプローチ4　成長と発展の機会 アプローチ5　評価と報酬 アプローチ6　仕事と生活のバランス アプローチ7　ポジティブな職場文化 さらには、エンゲージメント・サーベイの設計から分析・活用までを解説。 自社の現状を可視化しながら、明日から動き出せる実践的な内容になっています。 累計3万部超の「図解でわかる！」シリーズの共著者の一人である著者が、 精神論・抽象論に陥りがちなエンゲージメントの話を フレームワークと豊富な図表を用いて、わかりやすく整理。 ミッション・目標設定からサーベイ活用までーー 戦略人事のプロが実践している施策とポイントが体系的に学べる！ 人事担当者はもちろん、チームを持つマネジャー、組織づくりに悩む経営者まで、 すぐに現場で使える一冊です。 はじめに 第1章　事業成長とエンゲージメントとの関係性 1　エンゲージメントの向上がもたらす善循環モデル 2　エンゲージメントを高めないといけないワケ 第2章 社員エンゲージメントを高める7要素 1　「働きやすさ」だけではエンゲージメントは上がらない 2　「働きがい」があっても、それだけでは不十分 3　社員エンゲージメントを高める7要素とは 第3章　社員エンゲージメントを高める打ち手 アプローチ1　明確なミッションと目標設定 アプローチ2　リーダーシップの質 アプローチ3　効果的なコミュニケーション アプローチ4　成長と発展の機会 アプローチ5　評価と報酬 アプローチ6　仕事と生活のバランス アプローチ7　ポジティブな職場文化 第4章　現状把握の方法と改善の進め方 1　エンゲージメント・サーベイは組織を良くするための「武器」 2　エンゲージメント・サーベイの効果を高める「扱い方」 3　つくろう！ エンゲージメント向上戦略マップ おわりに

2,090円

図解でわかる！ 社員エンゲージメントを高める7つの方法…

科学的に証明された費用対効果の高い教育とは？各種メディアで話題！社会現象にもなったベストセラーハンディ版。

1,430円

「学力」の経済学

はじめに：億り人100人に会って話を聞き、一番個人投資家のためになることを厳選しました。 第1章：億り人たちの「マインド」─なぜ彼らだけが「億」に到達したのか？ 1成功しても超謙虚─「反省＆改善」を繰り返す 2「変化」に投資する─人より半歩早く気づいた人が勝つ…… 第2章：億り人たちの「投資スタイル」─自分の勝ちパターンをつくる 1「長期＋分散投資」億り人─最も再現しやすい王道 2「個別株×集中投資」億り人─少数精鋭で1.5倍以上を狙う…… 第3章：億り人たちの「投資アイデア」─「会社の中」より「世の中の変化」を見る 1マクロ視点─億り人は「世の中の変化」から株を探している 2マーケット視点─「大きな資金の流れ」を見る…… 第4章：億り人たちの「銘柄選択」術─大化け銘柄を見つける 1「業績×期待」─株価はこのかけ算できまる 2「業績のトレンド」─億り人は「業績の流れ」に乗る…… 第5章：億り人たちの「買い時」─「割安・成長」を見抜く 1割安と成長を両取り─「安いのに伸びる株」が最強 2将来の変化に確信がある─カタリストをとりにいく…… 第6章：億り人たちの「売り時」─「売り」が下手だと億れない 1シナリオが崩れた─決算が自分の想定からネガティブに外れた 2業績の裏付けがない材料で急騰─カタリストと無関係な急騰…… 第7章：億り人たちの「勉強法」─相場の解像度を上げる 1毎日の市況をチェックし、マーケットの前提条件を把握する 2適時開示を読んで、次の日上がる銘柄を予想する…… はじめに：億り人100人に会って話を聞き、一番個人投資家のためになることを厳選しました。 第1章：億り人たちの「マインド」─なぜ彼らだけが「億」に到達したのか？ 1成功しても超謙虚─「反省＆改善」を繰り返す 2「変化」に投資する─人より半歩早く気づいた人が勝つ…… 第2章：億り人たちの「投資スタイル」─自分の勝ちパターンをつくる 1「長期＋分散投資」億り人─最も再現しやすい王道 2「個別株×集中投資」億り人─少数精鋭で1.5倍以上を狙う…… 第3章：億り人たちの「投資アイデア」─「会社の中」より「世の中の変化」を見る 1マクロ視点─億り人は「世の中の変化」から株を探している 2マーケット視点─「大きな資金の流れ」を見る…… 第4章：億り人たちの「銘柄選択」術─大化け銘柄を見つける 1「業績×期待」─株価はこのかけ算できまる 2「業績のトレンド」─億り人は「業績の流れ」に乗る…… 第5章：億り人たちの「買い時」─「割安・成長」を見抜く 1割安と成長を両取り─「安いのに伸びる株」が最強 2将来の変化に確信がある─カタリストをとりにいく…… 第6章：億り人たちの「売り時」─「売り」が下手だと億れない 1シナリオが崩れた─決算が自分の想定からネガティブに外れた 2業績の裏付けがない材料で急騰─カタリストと無関係な急騰…… 第7章：億り人たちの「勉強法」─相場の解像度を上げる 1毎日の市況をチェックし、マーケットの前提条件を把握する 2適時開示を読んで、次の日上がる銘柄を予想する……

1,870円

億り人100人に会ってわかった最速で億に到達する株式投資…

4,620円

クルーグマン　マクロ経済学　第3版…

経営戦略にマッチした育成施策を行いたい人事担当者、必携！必読！ 大手企業からの引き合いが絶えない経営コンサルティングファームによる、人材育成本。 人材教育施策に大切なのは「Off-JT＝教える」と「OJT＝育てる」のバランスです。 ・人事部門に就いたが、何をやればいいのわからない ・研修体制は作った、スキルマップは用意したけれど、それが現場で活用されているように見られない ・形だけの仕組みづくりから抜け出せない 研修体制をつくること、スキルマップを用意することがゴールになってしまいがちな人事育成。 人事担当者の中には、このような課題を抱えている方も多いのではないでしょうか。 しかし本当のゴールはそれらが現場に活用され、自社にとっての「求める人材像」を育成し、社員の成長につながることです。 そこで本書では「求める人材像とは何か？」の解像度を高めつつ、社員の成長を効果的に加速させる仕組みづくりから、評価のしかたまで図解でわかりやすく解説しています。 実践に即した仕組みづくりと評価の方法を、「ここまで開示していいのか！？」というほど余すことなく伝える一冊。 研修体制とスキルマップに特化した本書を用いて、人事育成を形骸化させないノウハウを学びましょう。 また、自社で活用できるオリジナルのフレームワークを収録しています。 さらに、記載例とワンポイントアドバイスも添えてあるため、すぐに実践できます。 STEP ZERO はじめに　なぜ“今さら”人材育成なのか STEP1 　すべての起点となる求める人材像と育成方針の策定 STEP2-1　研修体系の策定(Off-JT) STEP2-2　スキルマップの策定(OJT) STEP3　研修体系とスキルマップの運用と改善 おわりに

2,640円

図解でわかる！形骸化させない　研修体系とスキルマップのつ…

「老後までに2000万円貯める」では、もう老後破産！？ 貯金だけで老後に備えると、 「インフレ」と「長生きリスク」に弱いことを知っていますか？ これからは物価が上がりインフレが続くと予想されます。 貯金だけで備えると、貯金が目減りする「インフレ」と 80歳、90歳すぎても生きる「長生きリスク」におびえて暮らすことに。 これからは、「3つのお金」でトータルに備える時代です！ ＜第1のお金：ちょい働き＞ これからは、65歳以降もゆるく長く働く時代。 心身の健康のためにも無理のない範囲で働くことが大事です。 ＜第2のお金：年金繰下げ＞ 年金は、70歳まで繰下げると1.42倍、75歳まで繰り下げると1.84倍にも！ 65歳時の受給額が月25万円の人であれば、70歳まで繰り下げると月35.5万円、 75歳まで繰り下げると月46万円まで増えます！ 「年金の繰下げ」は真剣に検討しましょう！ ＜第3のお金：ほったらかし投資＞ 55歳からでも断然やるべきなのはiDeCo＆NISAを通じた資産運用。 55歳から始めても75歳まで20年、80歳まで25年もあります！ 「長期・分散・積立」が基本の「ほったらかし投資」に最適な黄金期間といえます。 ◆本書では、3つのお金を「三位一体」で考えて、老後資金を増やすコツをお教えします◆ 老後のお金は、「働く」「年金」「投資」の3つの要素を 自分の状況や好みに合わせてトータルで考えることが重要です。 本書では、「3つのお金」をつかったマネー総力戦で、 無理なく資産を増やす方法を具体的に紹介します。 1．月5〜40万円、65歳から自分らしく無理なく「働く」ための仕事を考える 2．「年金」は繰下げで最大184％に増えるため、何歳まで繰り下げると得かを考える 　　（例：75歳まで繰り下げると：20万円の月額が→37万円まで増える） 3．節税＆インフレ対策のiDeCo＆NISAを使った「ほったらかし投資」に使う金額を考える 【こんな方におススメ】 ・教育資金や住宅ローンに目処がついたが、自分たちの老後資金は心許ない。 ・とにかく老後資金が足りないとあせっている。 ・iDeCo＆NISAに興味はあるが、やれてない。 ・自分たち夫婦のもらえる年金額がわかってない ・年金繰り下げについて、よくわかってない ・物価が上がって怖い、将来の老後が不安 著者は、自身も65歳まで会社員として働いたのち、 60代後半でファイナンシャル・プランナーや社会保険労務士として活躍する首藤由之氏。 長年、AERAや週刊朝日で経済記者として培ってきた知識と経験からも、専門的でありながらわかりやすい解説で、 あなたの老後のお金に対する不安を解消します。

1,540円

55歳から15年で2500万円をつくる　これだけ差がつく…

2,420円

これからの病院DX

お客様へのFP提案や相談業務に必要な情報・資料を満載。発売から37年、多くのファイナンシャルプランナーの皆さんにご活用いただいている定番手帳です。 税金、年金、住宅ローンなどに関するお客様の質問に、パッと調べて、すぐに答えられる、豊富な情報が収録されています。 資料編 内容（155ページ・図表約250点） ■ポートフォリオプランニング 　1．金利動向を見るための経済指標 　2．主要金利等の推移 　3．金利・利回りの基礎知識 　4．FPに役立つ6つの係数 　5．格付 　6．投資信託 　7．株式 　8．金融商品と税金 　9．預金者・投資家保護と金融法制 　10．ポートフォリオ ■ライフプランニング 　1．結婚費用・教育費用 　2．住宅ローンの仕組み 　3．葬儀費用など 　4．社会保険 　5．退職後の医療保険制度 　6．高年齢雇用継続給付 　7．定年退職・再雇用時の社会保険 　8．遺族年金 　9．障害年金 　10. 社会保険の料率一覧表 ■リタイアメントプランニング 　1．老後の必要生活資金 　2．老齢年金 　3．老齢基礎年金 　4．老齢厚生年金 　5．老齢年金の繰上げ・繰下げ 　6．在職老齢年金　 　7．2025年に成立した年金制度改正法の主な内容 　8．企業年金 　9．自営業者のための年金制度 　 ■リスクマネジメント 　1．生命保険の基礎知識 　2．生命保険の見直しのポイント 　3．保険会社の経営と契約者保護 　4．生命保険と税金 　5．法人契約の生命保険と税金 　6．損害保険の基礎知識 　7．損害保険の見直しのポイント 　8．損害保険と税金 　9．保険金の請求権の時効 　10．少額短期保険の概要 ■タックスプランニング 　1．所得税のポイント 　2．個人住民税のポイント 　3．法人税のポイント 　4．相続税・贈与税のポイント 　5．土地の相続税評価 　6．取引相場のない株式の評価方法 　7．遺言 　8．相続の手続き ■不動産プランニング 　1．地価の動向 　2．不動産の基礎知識 　3．不動産にかかる税金 ■FP関連資料 　・平成・令和金融史　 　・親族系統図　　　　 　・分離課税の税率 　・簡易生命表 　・年齢・西暦・干支早見表　など

2,640円

FP手帳 2027年版（コーラル）…

在庫管理の基本（現品管理・台帳管理・棚卸など）から応用（販売戦略・調達戦略など）まで一通りマスターできる1冊。 はじめに 第1章　在庫とはなにか？ 第2章　棚卸資産としての在庫のなりたちと評価 第3章　在庫管理の基本：現品管理としての在庫管理 第4章　在庫管理の応用：戦略的在庫管理のフレームワーク 第5章　計画業務における在庫のマネージ＆コントロール手法 第6章　実行業務における在庫のコントロール手法 第7章　原価計算における在庫の評価とその影響 第8章　在庫の見える化と在庫に関わる管理指標 おわりに

2,420円

在庫管理の基本がゼロからわかる本…

なぜ、社員の心が離れていくのか？ 28万部のベストセラー『不機嫌な職場』から17年。 ギスギスした感情もなければ、衝突や対立もない。 本音の見えない部下、次々と辞めていく優秀な若手、協力しようとしない線引き社員…… 今、職場は静かに分断している。 「組織感情」を分析し続けてきた経営コンサルタントである著者が、職場で起きている問題を明らかにする。 「1on1といっても、本音は言えないし、気をつかうだけ」 「生産性を上げながら成長と挑戦っていうけど、どこにそんな余裕があるの？」 「最近の若手は何を考えているかわからない。下手なことを言って辞めれられても困る」 何かおかしい。何かが違う。 でも周囲がどう思っているかわからないし、声に出しても、何かが変わるとも思えない。 だから余計なことは言わないほうがいい。 あなたの会社でも同じようなことが起きていませんか？ ギスギスした職場で社員同士が協力できない状況になっていることをまとめた『不機嫌な職場』から17年。 状況が変わらない職場では、負の感情や不満の声すら出なくなっていった。 同じ職場の仲間なのに、仕事に、職場に、会社に対して、本当はどう思っているのかが見えなくなる。組織の中の感情が見えなくなってしまったのです。 気づくと、価値観や考え方の違いが見えない壁をつくり、互いに触れられない、向き合 えない、対話ができない。 ギスギスした感情もなければ、衝突や対立もない。 互いの心の距離が離れ、「静かなる分断」が生まれているのです。 本書では、職場で起きている問題の構造を明らかにし、 人と組織の新しい関係をつくり、より良い未来を切り拓くための、 部下と上司、現場と経営、若手とベテラン、立場を超えた「対話」の方法を解説する。 わたしたちは今、人と組織の関係が大きく変わる分岐点にいます。 人と組織がともに支え合い、協力して未来を切り拓く関係になるのか、各々が自己利益を優先し互いをうまく利用するだけの関係になるのか。 見えない壁、静かなる分断の前で、あなたは、あなたの会社はどのような選択をするのかが問われているのです。 （「はじめに」より） ＜目次＞ 第1章　仕事や会社から心が離れていませんか？ 第2章　なぜ、心が離れていく会社になってしまったのか？ 第3章　心が離れた会社ではダメのなのか？ 第4章　静かなる分断を超える五つのカギ 第5章　静かなる分断を超える七つの対話 第6章　人と組織が一緒に変わる三つの革新 第7章　コミュニティシップ溢れる社会をつくる

1,430円

静かに分断する職場　なぜ、社員の心が離れていくのか…

本書では「組織開発」をはじめて学ぶ方、あらためて基礎から学びたい方に向け、基礎知識を「１００のツボ」として図解しています。領域が広く、捉えようのない「組織開発」をこの１冊で、わかりやすく体系的に理解することが可能です。

2,860円

図解 組織開発入門 組織づくりの基礎をイチから学びたい人…

大幅にバージョンアップしたGemini3を使いこなす！

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Gemini 超活用 完全ガイド…

FP相談業務に必要な知識がこの1冊に FP相談業務において必要となる「ライフプランニングと資金計画」「リスク管理」「金融資産運用」「タックスプランニング」「不動産」「相続・事業承継」について、基礎知識、重要論点などをコンパクトに整理しています。 最新の2026年度版 FP相談業務を行うためには、資格取得時に学んだ知識をそのままにせず、継続的に学び直すことが欠かせません。最新の制度改正に対応しているため、FPとしての専門性の維持・向上に最適な1冊です。

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FP相談業務で活用できる！2026年度版　FP知識のまと…

AIから本当に欲しいアウトプットを引き出す技術を教えます！

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ChatGPT・Gemini・Copilot　頭がいい人…

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ビジネスフレームワーク図鑑 第2版 すぐ使える問題解決・…

【話題沸騰につき発売前増刷！】 20年以上にわたり世界の金融市場で 圧倒的な結果を出し続けてきた河村真木子氏による、 本質的な「お金の知識や哲学」を凝縮した本。 自分の子どもや次世代の若い人たちにも伝わるよう、 「やさしく・シンプルに・具体的に」書いています。 子どもをもつママはもちろんのこと、 実践的な金融教育に興味のある学生、 お金の不安をもつすべてのビジネスパーソン必読の1冊です。 （本文より） 「お金」が理由で自分の気持ちに素直に従えない人生は、もったいないし、くやしい。そして何より、つまらない。 できるかぎりの選択肢を広げて、好きなものを好きなように選び、自分の願うほうへと、自分の足で歩いていきたい。 私自身はそうでありたいと信じ、行動し続けてきました。 と同時に、シングルマザーとして娘を育ててきた私は、子どもにも、「お金に関係なく、自分の信じ願う選択をしてほしい」と考えています。 私は娘に、「お金を理由にあきらめることがない人生」を送ってほしいのです。 「本当はこっちがいいけど、高いからやめておこう」ではなく、「私はこれがいいから、これにする」と値段に関係なく選べる大人になってほしい。 そう願っています。 そのためには、お金の知識・リテラシーは欠かせません。 仕事、住む場所、パートナーとの関係、子どもの教育、ライフスタイル、老後の過ごし方ーー。 人生の選択肢を広げたいなら、身につけておくべき必須のものです。 逆説的なのですが、 「お金に縛られずに自由に選択できる人生」には、 お金が必要不可欠です。 「お金の力」を味方につけ、「お金の哲学」をもった 自由な人生を送っていただけることを、 心から願っています。 Prologue 第1章　お金の「感覚」や「考え方」を育てる 第2章　「自分に投資」するお金の「使い方」 第3章　資本主義のルールを知って「稼ぐ」 第4章　グローバル時代にお金を「増やす」ために大切なこと Epilogue

1,870円

自由にあきらめずに生きる 外資系金融ママがわが子へ伝えた…

新人からベテランまで今日から使える外資系コンサル出身者の知恵を集めて厳選！できるプロフェッショナルに共通する一生モノのベーシックスキル３０！

1,870円

コンサル一年目が学ぶこと…

ビジネスの成功は「見えない論理」で決まる。 ーーApple Podcastランキング1位（2026/3/22-24、起業カテゴリ）の人気番組、待望の書籍化！ 投資家（VC）だけが知っている、起業とお金の秘密とは？ 「なぜあの会社は資金調達に成功したのか？」 「VCは、どうやって投資先を見つけているのか？」 「上場できるスタートアップと、できないスタートアップの違いは何か？」 わかっているようで意外とわからない、ベンチャーキャピタルの仕事。 その表と裏を、現役ベンチャーキャピタリストが初めて明らかにする！ 起業・投資・経営に関わるすべての人へ 仮屋薗聡一氏、北野唯我氏推薦！ 起業家との衝突、資金難の恐怖、そして上場の歓喜…… スタートアップと投資会社の間には、表には出てこない無数のドラマがある。 急成長するスタートアップの執行役員としてIPOを経験ののち、 VCの会社を創業し、現在も様々なスタートアップを支援する著者が、 VCという仕事を現役目線で徹底解説。 "成功の美談"だけではなく、仕事の難しさや失敗までを包み隠さず語る。 【本書で得られること】 ・VCビジネスの全体像がわかる ・VCが投資先を見つけ、投資を決断するまでのリアルな思考プロセスがわかる ・スタートアップが資金調達を成功させるために知っておくべき「資本政策」の基本がわかる ・投資先の成長を支援するために、VCが現場で実践していることがわかる ・日本からユニコーン企業が生まれるための条件と、業界の最新動向がわかる 著者が「ベンチャーキャピタリストとインベスターは違う」と語るように、 VCとは単なる投資家ではなく、新しい産業をつくるための資本を司る専門家だ。 その矜持と実践を、著者自身のキャリアと投資現場のエピソードを交えながら体系的に描き出す。 起業家はもちろん、スタートアップに関わるすべてのビジネスパーソンへ。 VCの"泣き笑い"から、新時代のユニコーン企業が生まれるーーその瞬間に立ち会う一冊。 「投資家が何を見ているのか」という視点を手に入れたとき、あなたのビジネスの見え方は劇的に変わり、次の一歩が確信へと変わります。 はじめに 第1章　ベンチャーキャピタルとは何か --VCの基礎知識 第2章　投資の前にベンチャーキャピタルは泣く --立ちはだかるファンドレイズ 第3章　投資の意思決定を行う5つのステップ1 --IPOできるスタートアップを発掘する 第4章　投資の意思決定を行う5つのステップ2 --バリュエーションと契約 第5章　どうやって企業価値を高め、EXITするのか --IPOと事業撤退の分岐点 第6章　ベンチャーキャピタルを運営するということ 第7章　ベンチャーキャピタルは日本経済にインパクトを与えられるのか --人口減少時代のVCの存在意義 Column1　私がベンチャーキャピタルを立ち上げた理由 Column2　スタートアップはマクロ環境の変化にどう向き合うのか？ Column3　「オルツ事件」の痛手と教訓 おわりに

2,420円

だからベンチャーキャピタルはやめられない　投資家だけが知…

不正・ハラスメント・いじめ…悪事の継続を許す最大の要因は、腐ったリンゴとも称される個々の悪人よりも、善良な人々が立ち上がって正しい行いをしないことにある。沈黙する傍観者を道徳的反逆者に変え、同調圧力に抵抗するための驚くほど効果的でシンプルな戦略。

2,420円

悪事の心理学

33年間、3,500名以上のリーダーと最前線で対峙してきた著者が明かす、いかなる逆境も受け流し、社会課題を根底から解決する「真のレジリエント・カンパニー」とリーダーの在り方を解説した。 「心の器」や「竹の如きしなやかさ」といった東洋哲学、武士道の叡智を単なる精神論ではなく、科学的システム『RISE-OS 3.0』として体系化。自ら燃え上がる「一燈」となり、仲間と共に1,000億の壁を突破する最強の陣形づくりを説く。 「レジリエンス」とは、困難や逆境から立ち直る「再起力」のことである。 単に歯を食いしばって耐え忍ぶことではなく、圧力をしなやかに受け流し、再び立ち上がる強さを意味する。 　変化が激しく正解の見えない今の時代、過去の常識は一夜にして通用しなくなり、リーダーが背負う重圧は限界に達している。上層部からは容赦ない業績を求められ、部下からは不満や反発の声が上がる。良かれと思って動いても組織の壁に阻まれ、いつしかすべての仕事を抱え込み、心身ともにすり減っていく……。 　どんなに強い意志と能力を持った人であっても、孤立無援の中で「もう無理だ」と心が折れてしまうのは、決してあなたのせいではない。著者自身も職場の管理職時代、出口のない孤独な逆境を経験し、苦境にあえいでいた時期があった。そんなときに出会ったのが、東洋哲学の「事上磨錬（じじょうまれん）」という言葉である。現実の困難や修羅場から逃げず、実践の中で己を磨く教えの精神に立ち返り、ひたむきに自分を磨き直した。 　数字や論理だけで管理するのではなく、現場の感情（情理）を重んじ、異なる意見に虚心坦懐（きょしんたんかい）に耳を傾ける。エゴという殻を一枚ずつ剥ぎ取っていった先に、ようやく真の信頼を取り戻すことができた。 　この再起への軌跡の中で辿り着いたのは、旧来のレジリエンス観を根本から覆す、新しいパラダイムであった。昭和の「根性（1.0）」や、平成の「個人スキル（2.0）」に依存するレジリエンスは、想定外の衝撃に対してポキリと折れてしまう脆さを孕んでいる。自己責任という名の下で、リーダーがたった一人で抱え込み、孤立して戦う時代はもう終わった。令和の今、求められているのは、自立した個が「志」という一本の糸でしなやかに連なり、個人の限界を超えて組織として勝ちに行く姿である。 　これが、本書で提唱する究極の形、「レジリエンス3.0」である。 　著者は、レジリエンスな人材になるための東洋思想の智慧を随所で紹介しているが、同時に、それらの思想を科学的「システム」として体系化している。それが、33年の実績から開発した独自の診断ツール、『RISE-OS 3.0（ライズ・オーエス・3.0）』である。 　この診断は、リーダー個人の自己統御力と組織調和力を精密に測定し、リーダーシップが10の型のうちどの状態にあるかを炙り出す。そして、自分のOSの「歪み」を直視することから、真の変革が始まると説く。

1,760円

再起力の教科書　レジリエンス 3.0…

お客様へのFP提案や相談業務に必要な情報・資料を満載。発売から37年、多くのファイナンシャルプランナーの皆さんにご活用いただいている定番手帳です。 税金、年金、住宅ローンなどに関するお客様の質問に、パッと調べて、すぐに答えられる、豊富な情報が収録されています。 資料編 内容（155ページ・図表約250点） ■ポートフォリオプランニング 　1．金利動向を見るための経済指標 　2．主要金利等の推移 　3．金利・利回りの基礎知識 　4．FPに役立つ6つの係数 　5．格付 　6．投資信託 　7．株式 　8．金融商品と税金 　9．預金者・投資家保護と金融法制 　10．ポートフォリオ ■ライフプランニング 　1．結婚費用・教育費用 　2．住宅ローンの仕組み 　3．葬儀費用など 　4．社会保険 　5．退職後の医療保険制度 　6．高年齢雇用継続給付 　7．定年退職・再雇用時の社会保険 　8．遺族年金 　9．障害年金 　10. 社会保険の料率一覧表 ■リタイアメントプランニング 　1．老後の必要生活資金 　2．老齢年金 　3．老齢基礎年金 　4．老齢厚生年金 　5．老齢年金の繰上げ・繰下げ 　6．在職老齢年金　 　7．2025年に成立した年金制度改正法の主な内容 　8．企業年金 　9．自営業者のための年金制度 　 ■リスクマネジメント 　1．生命保険の基礎知識 　2．生命保険の見直しのポイント 　3．保険会社の経営と契約者保護 　4．生命保険と税金 　5．法人契約の生命保険と税金 　6．損害保険の基礎知識 　7．損害保険の見直しのポイント 　8．損害保険と税金 　9．保険金の請求権の時効 　10．少額短期保険の概要 ■タックスプランニング 　1．所得税のポイント 　2．個人住民税のポイント 　3．法人税のポイント 　4．相続税・贈与税のポイント 　5．土地の相続税評価 　6．取引相場のない株式の評価方法 　7．遺言 　8．相続の手続き ■不動産プランニング 　1．地価の動向 　2．不動産の基礎知識 　3．不動産にかかる税金 ■FP関連資料 　・平成・令和金融史　 　・親族系統図　　　　 　・分離課税の税率 　・簡易生命表 　・年齢・西暦・干支早見表　など

2,640円

FP手帳 2027年版（ミルキーブルー）…

2,200円

半年で61万円を2億円に ニュースから読み解く噴火ペンギ…

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