企業の発展に必須のコンプライアンス・マインドの醸成・定着のための実践書！

1,760円

経営者のための実践的コンプライアンス…

3,960円

企業経済学の基礎

世界の一員として日本が取り組むべき「終わりなき知恵の戦い」！！〜マネロン、反社・テロ、安全保障、独禁法、贈収賄防止、租税回避（ＦＡＴＣＡ）ｅｔｃ。

5,060円

体系グローバル・コンプライアンス・リスクの現状…

社会における生産を基軸にして、現代における責任のあり方を、哲学にその基礎を求めて解明した、本格的な『経営哲学』を語る。東電の原発問題をケースにしながら、文明・制度・企業を取り巻く諸相に踏み込み、現代の責任の基礎原理をさぐる。現代企業の持つ問題に対して多様で広い視野のための指針の書。

4,400円

経営哲学からの責任の研究…

3,080円

比較経営研究（第38号）…

本年報は「1 経営の発展と経営学」，「2 経済学を超える経営学」という2つの柱から編纂されている。特に後者は近年の「経営学の経済学化」に対する危機感が根底にある。統一論題として力稿6編が収められており，何れもそれぞれの立場から経営学の存在理由を論じるとともに，経営学の進むべき方向を示唆するものになっている。 主要目次 第1部　趣旨説明　経営学の再生ー経営学に何ができるかー 第2部　経営学の再生ー経営学に何ができるかー 1　経営学に何ができるかー経営学の再生ー（藤井一弘） 2　経営維持から企業発展へードイツ経営経済学におけるステイクホルダー思考とWertschopfung-（山縣正幸） 3「協働の学としての経営学」再考ー「経営の発展」の意味を問うー（藤沼　司） 4　経済学を超える経営学ー経営学構想力の可能性ー（高橋公夫） 5　経営学における新制度派経済学の展開とその方法論的含意（丹沢安治） 6　経営学と経済学における人間観・企業観・社会観（三戸　浩） 第3部　論　攷 7　組織均衡論をめぐる論争の再考ー希求水準への一考察ー（林　　徹） 8　高信頼性組織研究の展開（藤川なつこ） 9　人的資源管理と戦略概念（森谷周一） 10　組織能力におけるHRMの役割ー「調整」と「協働水準」に注目してー（庭本佳子） 11　組織行動論におけるミクローマクロ問題の再検討ー社会技術システム論の学際的アプローチを手がかりにー（貴島耕平） 第4部　文　献

2,970円

経営学の再生

1,760円

商社活動と企業の社会的責任…

日本企業のＣＳＲ戦略論を、遊戯論・フロー体験・ダイバーシティの領域から考察。江戸時代〜現代までの企業経営を振り返り、これからの日本企業のマネジメントの基軸となるエートスを提示。マクロ・ミクロを併せた学際的な視点での分析。ステイクホルダーとしての従業員と組織の新しい関係の提案。これまでにない多角度から考察した真摯な研究書。

4,950円

日本人とCSR

企業の立場で論じられることの多い経営学。経営学と日常生活との距離感を縮め、経営学を身近な学問にするための試論。

1,100円

社会対応経営論としての経営学…

2,640円

マーケティング／IT経営第4版…

支配・排除から統合・共生へ、マネジメントのパラダイム転換。働きがいのある人間らしい労働（ディーセント・ワーク）の課題は、すぐれてマネジメントの課題である。本書では、具体的な労働統合・共生経営のあり方を論じ、市民のマネジメントとしてのディーセント・マネジメントを提唱する。

5,500円

ディーセント・マネジメント研究…

3,080円

比較経営研究（第39号）…

2,640円

人的資源管理／経営法務第4版…

2,860円

やさしく学ぶ経営学

2,970円

現代経営学の潮流と限界…

14,080円

刑事コンプライアンスの国際動向…

1,980円

現代経営学講義

経営学研究方法論、マネジメントと組織デザイン、経営教育の諸課題などの十五編の論文を収録した。 著者の四十年に渡る経営学や経営組織論の研究の軌跡。 第1部 経営学研究方法論 　1章　有事における科学者・学会の果たすべき使命 　2章　認識進歩のための経営経済学方法論についてーG.シャンツとE.イェーレの所論を中心にして 　3章　組織論におけるコンティンジェンシー・セオリーについて 　4章　組織デザインにおけるパラダイムシフト 　5章　マシーン対オルガニックの相克を超えて 第2部 マネジメントと組織デザインの諸課題 　6章 「ファブレス経営」の光と影 　7章　マネジメントの経営実践論 　8章　優れた経営者の言葉に学ぶ経営理念 　9章　GMのサターン・プロジェクトの意味するものー組織デザインの観点からー 　10章　ネットワーク論考 　11章　情報ネットワーク社会と「信頼」 　12章　中国企業における組織と個人ー組織デザインの観点からー 　13章　異文化経営と経営教育 　14章　経営者能力とその育成 　15章　女性経営者・管理者の育成

5,500円

経営学と組織論の探究…

経営学の重要理論と必須知識を徹底した実務志向で解説。起業・新事業創造への視点と知見にあふれたビジネスリーダー必読の書！

3,960円

アントレプレナーの経営学（1）…

経営学の重要理論と必須知識を徹底した実務志向で解説。起業・新事業創造への視点と知見にあふれたビジネスリーダー必読の書！

3,520円

アントレプレナーの経営学（3）…

2,970円

経営学の批判力と構想力…

1,980円

新・実学への道

これからの日本企業にとってアジアグローバルの視点は欠かすことのできない経営課題の1つだ！ そのヒントがこの1冊に凝縮！ 日本全国の中小企業は今後のビジネス展開において、アジア進出が欠かせない経営戦略となる中、多くの企業が進出に失敗してしまっているのが事実である。 そんな中、自身も17年前からベトナムに進出をし、アジアビジネスを知り尽くした近藤昇より、アジアビジネスの本質から、リスクマネジメントの方法まで、具体的なノウハウを伝授いたします。

2,200円

【POD】だから中小企業のアジアビジネスは失敗する…

6,600円

日本経営学会史

1,540円

日本経営学会誌　第40号…

愛する会社を、「親子二人三脚」で永続へと導く！　──300社以上の後継者を指導し、全国に8000名以上のファンがいる熱血コンサルタントが、事業承継の極意を伝授！　自身も2代目社長だったからこそ語れる「後継者問題」の本質的解決方法を、すぐに実践できるテクニックを交えて、お伝えします。この1冊が、〈同族企業経営者〉の事業承継の決定版になることは間違いありません！

4,950円

【POD】事業承継成功マニュアル…

起業3年目までの社長に向けた「お金のこと」に特化した経営入門書。経営者の金銭感覚は、独特です。社長になったばかりでは、その感覚が身についていない人がほとんどですが、実はこの感覚は非常に大事。「接待なんて百年早い！」「決算で1円でも黒字になるよう粘れ」「『うちはいい仕事します、けどいまはまだ貧乏なんです』と胸を張れ」など、日常の会社運営で起きる、お金にまつわる小さなことや大きなことをズバリ指南。なかなか人には聞けないことをスッキリ解消しながら、1日でも早く経営者の金銭感覚を身につけるための一冊です。

2,750円

【POD】知ってる人だけうまくいく　社長のための　お金の…

経営学史学会第25回全国大会の報告を基に編纂された「経営学史研究の挑戦」と銘打った本書は、実践から距離を置くと思われがちな経営学史研究に関して、経営実践との関連、経営者教育実践との関連、実証主義的な経営学との関連を中心にした論文を配し、如何に経営学史研究が、実践ならびに実証研究に近接して、その基盤となるかを明瞭にする。 巻頭の言（勝部伸夫） 第1部　趣旨説明 　経営学史研究の挑戦（第8期運営委員会） 第2部　経営学史研究の挑戦 　1　経営学史研究の挑戦ーその持つ意味ー（吉原正彦） 　2　経営学史研究の意義を探ってー実践性との関連でー（梶脇裕二） 　3　経営学の“実践性”と経営者育成論（経営教育学）の構想（辻村宏和） 　4　経営学の「科学化」と実証研究ー経営学史研究の意義ー（勝部伸夫） 　5　物語る経営学史研究（宇田川元一） 第3部　論　　攷 　6　会社法における株式会社観の日独比較ー私的所有物か公共物かー（山口尚美） 　7　日本企業の集団的意思決定プロセスの研究ー組織論の分析視角と稟議制度ー（浅井希和子） 第4部　文　　献 第5部　資　　料

3,245円

経営学史研究の挑戦

2018年41号より、表紙デザインが一新されました。

1,540円

日本経営学会誌　第41号…

この頃は、「地方創生とSDGs」セミナーのご案内とか、「わが社とSDGs」という意見広告が見られるようになりました。「SDGs」という言葉の大人の認知度は、アンケート調査によりますと、僅か14.8％という低い数字です。それでも、私立中学の入試の問題としては「SDGs」の関連入試問題が、全国の私立中学校全体での出題率が約17％となっています。つまり、全国の私立中学の6校に1校は、「SDGs」関連問題が出題されている訳です。このように年代別のギャップが大きいのが日本における「SDGs」での問題点なのです。 そこで、この本の目的として考えましたのが、社会人やビジネスマンに近い方に、「SDGs」への近道を提示したいと思い、この本の構成を考えました。 第1章　「SDGs」とこれからの日本企業 田村賢一（株式会社イースクエア取締役） 第2章　「SDGsビジネス」とJICAの取り組み 福原一郎（JICA独立行政法人国際協力機構） 第3章　「SDGs」と社会的インパクト投資の関係性 内田誠一（一般財団法人日本総合研究所） 第4章　「SDGs」とヒューマンライツ 佐藤暁子（ことのは総合法律事務所 弁護士、SDGパートナーズ有限会社 ビジネスと人権アドバイザー） 第5章　「SDGs」に取り組む企業の具体的事例 5-1：会宝産業（株） 近藤会長様のインタビュー 近藤典彦（会宝産業株式会社 代表取締役会長） 5-2：SDGsでの成功事例：カンボジアとウガンダの事例から 更家富美子（東京理科大学大学院） 　第6章　「SDGs」と企業戦略 黒田秀雄（一般財団法人日本総合研究所　） この本は、多種多彩な皆さんからの執筆内容で、具体的な事例の中には、新しいビジネスモデルも含まれています。読者の皆様には、皆様方が所属する組織の中で、この本が「SDGs」を導入する上での指針の材料になればと思っております。 ■編集 内田誠一 1999年成蹊大学経済学部卒。2003年一般財団法人日本総合研究所入所後、研究員、副主任研究員を経て、2013年より主任研究員（現職）。財団法人仁川発展研究院・客員研究員。経済学修士。専門社会調査士。中央官庁、地方自治体、業界団体等からの産業研究や中小企業研究、地域活性化、地域資源活用、高齢・障害福祉、子育て支援、行政施策評価など、産業や国民生活にかかわる幅広い分野の調査研究に従事。 黒田秀雄 1974年慶応義塾大学法学部法律学科卒。卒業後、東京海上火災保険（株）入社、30年間勤務後、退職。2004年4月、東京富士大学短期大学部・教授に就任。その後、東京富士大学教授となる（担当科目：経営戦略論、専門ゼミ、初年次教育等）。東京富士大学定年退職後、2017年4月より一般財団法人日本総合研究所・特任研究員（現職）。「BOPビジネス研究会」代表幹事。著書『わかりやすい現地に寄り添うアジアビジネスの教科書』（白桃書房）など。

2,037円

【POD】SDGsとこれからの日本企業…

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