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＜p＞ボーンデジタルのスタートアップ企業とは異なり、既存の伝統的大企業のデジタル変革は複雑であり、新たな戦略アプローチを必要とする。いきなり大きくスタートし、大金を投じ、情報はすべて揃っていると思い込んで始めると、痛い目に遭うのは必至である。仮説指向計画法（DDP）を取り入れ、段階的に取り組んでいくアプローチを紹介する。＜/p＞＜p＞＊『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー（2020年9月号）』に掲載された記事を電子書籍化したものです。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

550円

伝統企業のデジタル・トランスフォーメーション5つのステッ…

著者森泰造(著)出版社あさ出版発売日2017年11月ISBN9784866670034ページ数231Pキーワードビジネス書けんたつきーりゆうぶかのうごかしかたケンタツキーリユウブカノウゴカシカタもりたいぞうモリタイゾウ9784866670034内容紹介世界中で効果を上げているKFC独自の人材育成法を主軸にし、5000人以上の育成に携わり、ベテランから若手まで成長させてきたトレーニングコーチだからこそ知っている部下の生産性を上げる方法を公開！！！飲食業界の正社員の半数近くが3年以内で辞めていくといわれる中、新入社員の2年以内の離職率0（ゼロ）という驚異的数字（2015年度）を出しているKFC（ケンタッキー）。「親子二代で働き続ける」「長く勤める社員が多い」という会社のノウハウで、部下が「自分は認められている」「職場は自分が輝ける場所」と思えるようになり、成長する「ほめ方」「叱り方」、チーム力をアップさせる「部下のまとめ方」を、実際の現場で起こった事例を基に紹介します。部下の育成が思うようにいかない、自分がリーダーとして機能しているのか不安に思うなど、人の動かし方で悩みを抱えている方は必見の1冊。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次自己診断テスト！あなたはどのタイプのリーダー？/第1章あなたの部下は、なぜ動かないのか？/第2章部下を動かすためにリーダーがやるべき7原則/第3章部下が成長する“ほめ方”/第4章部下が成長する“叱り方”/第5章チーム力を上げる部下のまとめ方/第6章リーダーの最大の仕事は未来のリーダーをつくること

1,540円

ケンタッキー流部下の動かし方／森泰造【1000円以上送料…

著者：本間正人出版社：PHP研究所サイズ：単行本ISBN-10：4569614418ISBN-13：9784569614410■こちらの商品もオススメです ● 「コーチング」に強くなる本ケーススタディで学ぶ　現代の上司に必須のコミュニケ / 本間正人 / PHP研究所 [文庫] ● 植木理恵の行動心理学入門他人の心がカンタンにわかる！ / 植木理恵 / 宝島社 [文庫] ● コーチング入門 / 本間正人, 松瀬理保 / 日経BPマーケティング(日本経済新聞出版 [新書] ● エクセレント・リーダー超優良企業への情熱 / トマス・J. ピーターズ, N・K・オースティン, Thomas J. Peters, 大前研一 / 講談社 [単行本] ● 心を動かすリーダーシップコーチングのプロが教える / 鈴木義幸 / 日本実業出版社 [単行本（ソフトカバー）] ● 「コーチング」に強くなる本ケーススタディで学ぶ応用編 / 本間正人, 本間直人 / PHP研究所 [文庫] ● 小学生のまんが百人一首辞典オールカラー / 神作光一 / 学研プラス [単行本] ● 職場のコーチング術部下の能力を100％引き出す / 佐藤英郎 / アーク出版 [単行本] ● 「図解」ビジネス・コーチング入門「双方向」コミュニケーションへの50の視点 / 本間正人 / PHP研究所 [文庫] ● 実践コーチング DVD映像60分「見る＆読む」で身につく / 日経ヒ゛シ゛ネスアソシエ / 日経BP [雑誌] ● ほめ方・叱り方のコーチング基本から学ぶ部下育成のポイント　ほめ方からコーチン / 加藤和昭 / PHP研究所 [単行本] ● 今日からやろうコーチング！強い営業店をつくる / 前田典子 / 近代セールス社 [単行本] ● 上手なコーチングが面白いほど身につく本知りたいことがすぐわかる / 山崎和久 / KADOKAWA(中経出版) [単行本] ● コーチング・マジックすぐに使えて、魔法のように成果が出る部下指導術！ / 平本相武 / PHP研究所 [単行本] ● マンガでわかるはじめてのコーチングストレスが減るコミュニケーション術 / アデミツル / 関西看護出版 [単行本] ■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで72時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。■宅配便(送料398円)にて出荷致します。合計3980円以上は送料無料。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

159円

【中古】入門ビジネス・コーチング「一方通行」指導から…

脱会議単行本の詳細出版社: 日経BP社レーベル: 作者: 横山信弘カナ: ダツカイギ / ヨコヤマノブヒロサイズ: 単行本 ISBN: 4822274009 発売日: 2012/04/01 関連商品リンク : 横山信弘日経BP社

218円

【中古】脱会議 / 横山信弘…

著者青木仁志(著)出版社アチーブメント出版発売日2006年03月ISBN9784902222326ページ数182Pキーワードビジネス書きぎようかのためのしやちようがく1せんりやくキギヨウカノタメノシヤチヨウガク1センリヤクあおきさとしアオキサトシ9784902222326内容紹介戦う前に勝つシナリオを書け。独創性を働かせ、起業の舵取りを成功させる戦略的企業経営の極意。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章戦略的目標達成のための企業理念（目標達成に向けた自己の明確な基準をつくる/成功は事実に対する肯定的解釈から生まれるほか）/第2章顧客創造の戦略（営業なくして事業なし/営業に不可欠な四つの自信ほか）/第3章売上増大・業績向上・組織拡大の戦略（セールスパーソンを成功させる「四つの柱」/WIN‐WIN（勝ち／勝ち）の関係を大切にしていくほか）/第4章人財育成の戦略（経営者自らが実践的教育者になる/能力開発の五段階に即して教育するほか）/第5章「上質経営」を目指す戦略（摂理（外的要因）に従って経営する/内的要因をコントロールするほか）

1,650円

起業家のための社長学第1部／青木仁志【1000円以上送…

豊田雅司(著者),永井隆雄(著者)販売会社/発売会社：中経出版発売年月日：2001/10/08JAN：9784806115281

100円

【中古】優秀な部下が辞表を持ってきた時頼りにしていた…

いらない課長、すごい課長新書の詳細出版社: 日本経済新聞出版社レーベル: 日経プレミアシリーズ作者: 新井健一（1972−）カナ: イラナイカチョウスゴイカチョウ / アライケンイチサイズ: 新書 ISBN: 4532263003 発売日: 2016/03/01 関連商品リンク : 新井健一（1972−）日本経済新聞出版社日経プレミアシリーズ

218円

【中古】いらない課長、すごい課長 / 新井健一（1972…

著者橋本陽輔(著)出版社ビジネス社発売日2008年11月ISBN9784828414546ページ数157Pキーワードビジネス書しやちようがしらないひみつのしくみぎようしゆシヤチヨウガシラナイヒミツノシクミギヨウシユはしもとようすけハシモトヨウスケ9784828414546内容紹介窮地の「やずや」を救った、顧客ポートフォリオ術を公開。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章マーケティングの常識を疑え（あなたが持っているバケツには、穴があいている/「新規客獲得」の難しさほか）/第2章顧客ポートフォリオでお客様の心をつかめ！（顧客ポートフォリオ明細票をつくる/顧客ポートフォリオ集計表をつくるほか）/第3章グラフとデータを読みこなせ！（自社の姿を読み取り、問題点を探る/「初回離脱の谷」に落ちると、フォローしてもムダほか）/第4章「絆」経営で自社も顧客も育成（先代社長の遺志を継いで/売上が落ちても打つ手がない！ほか）/附章自社のボーダーラインを決めるための「Q＆A」（無料サンプル請求者以外は、すべてポートフォリオの対象になる/最初の3ヶ月で徹底的にコンタクトをとることが重要ほか）

1,540円

社長が知らない秘密の仕組み業種・商品関係なし!絶対に結…

伊藤大輔(著者)販売会社/発売会社：日本実業出版社発売年月日：2019/07/19JAN：9784534057099

605円

【中古】プロジェクトリーダー実践教本誰でもチームをゴ…

「地球人財」がグローバル時代を勝ち抜く単行本の詳細「地球人財」とは何かを解き明かし、地球人財に必要なコミュニケーション力、リーダーシップ力・イノベーション力などについて考察する。竹中平蔵のインタビューも収録。地球人財創出会議の内容を書籍化。メモ欄あり。カテゴリ: 中古本ジャンル: ビジネスリーダーシップ出版社: ダイヤモンド社レーベル: 作者: 国際ビジネスコミュニケーション協会カナ: チキュウジンザイガグローバルジダイオカチヌク / コクサイビジネスコミュニケーションキョウカイサイズ: 単行本 ISBN: 4478067765 発売日: 2015/12/01 関連商品リンク : 国際ビジネスコミュニケーション協会ダイヤモンド社

139円

【中古】「地球人財」がグローバル時代を勝ち抜く / 国際…

堀紘一【著】販売会社/発売会社：PHP研究所発売年月日：2008/04/21JAN：9784569698373

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【中古】「真のリーダー」になる条件初めて部下をもつ人…

著者：W.スティーヴンブラウン, 松野弘出版社：阪急コミュニケーションズサイズ：単行本ISBN-10：4484911337ISBN-13：9784484911335■こちらの商品もオススメです ● 子どもが育つ魔法の言葉 / ドロシー・ロー・ノルト, レイチャル・ハリス, 石井千春 / PHP研究所 [単行本] ● 社長をだせ！ってまたきたか！ “あっちでもこっちでも”クレームとの死闘 / 森健, 川田茂雄 / 宝島社 [単行本] ● 華栄の丘 / 宮城谷昌光 / 文藝春秋 [単行本] ● 社長のノート 2000社の赤字会社を黒字にした / 長谷川和廣 / かんき出版 [単行本（ソフトカバー）] ● 社長の手紙 2000社の赤字会社を続々と救った！ / 長谷川和廣 / プレジデント社 [単行本] ● 倒産しない強い会社をつくるための社長の仕事社長が必ずチェックすべき40視点 / 原田繁男 / すばる舎 [単行本] ● その話し方では軽すぎます！エグゼクティブが鍛えている「人前で話す技法」 / 矢野香 / すばる舎 [単行本] ● 社長の手帳 / 佐藤満 / ルックナウ(グラフGP) [単行本] ● 小さな会社のすごい社長！「ランチェスター法則」を実践している会社は、なぜ儲 / 羽山直臣 / フォレスト出版 [単行本（ソフトカバー）] ● 図解へえ、儲かる会社はこんなことをやっているんだ！ / 小山政彦 / 三笠書房 [単行本] ● 経営者の教科書実践しなければならない経営の基本100 / 江口克彦 / PHP研究所 [文庫] ● 心をつかむ力人間力時代のビジネスヒント / 小山政彦 / PHP研究所 [単行本] ● 絶対に会社を潰さない社長の営業小山昇の経営学 / 小山昇 / プレジデント社 [単行本] ● 船井流マーケットと時流の読み方 76の数字でつかむ経営上手へのコツ / 小山政彦 / 実業之日本社 [単行本] ● 社長は「人」に頼るな、「仕組み」をつくれ！ / 山田博史 / 中経出版 [単行本（ソフトカバー）] ■通常24時間以内に出荷可能です。■ネコポスで送料は1～3点で298円、4点で328円。5点以上で600円からとなります。※2,500円以上の購入で送料無料。※多数ご購入頂いた場合は、宅配便での発送になる場合があります。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

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【中古】管理職13の大罪 / W.スティーヴンブラウ…

＜p＞＜strong＞形だけの研修体系やスキルマップから抜け出せる、＜br /＞超実用的な人財育成本＜/strong＞＜/p＞＜p＞・人事部門に就いたが、何をやればいいのわからない＜br /＞・研修体制は作った、スキルマップは用意したけれど、それが現場で活用されているように見られない＜br /＞・形だけの仕組みづくりから抜け出せない＜/p＞＜p＞経営戦略にマッチした育成施策を行いたい人事担当者、必携！必読！＜br /＞大手企業からの引き合いが絶えない経営コンサルティングファームによる、人財育成本。＜br /＞実践に即した仕組みづくりと評価の方法を、「ここまで開示していいのか！？」というほど余すことなく伝える一冊です。＜/p＞＜p＞研修体制をつくること、スキルマップを用意することがゴールになってしまいがちな人事育成。＜br /＞しかし本当のゴールはそれらが現場に活用され、社員の成長につながることです。＜/p＞＜p＞研修体制とスキルマップに特化した本書を用いて、人事育成を形骸化させないノウハウを学びましょう。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

2,640円

図解でわかる！形骸化させない研修体系とスキルマップの…

著者：中島孝志出版社：ダイヤモンド社サイズ：単行本ISBN-10：4478731314ISBN-13：9784478731314■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで72時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。■宅配便(送料398円)にて出荷致します。合計3980円以上は送料無料。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

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【中古】こんな上司は辞表を書け！人づかいのうまい人へ…

統帥力−戦場のリーダーシップに学ぶ− 単行本の詳細軍隊に「成果主義」はありえない。なぜなら成果を上げられないのは指揮官の責任だからだ。軍隊は間違いなくボトム・アップ組織である…。ビジネスに活かせる闘争セオリーを展開。マネジメントの本質は軍事学にあり！カテゴリ: 中古本ジャンル: ビジネスリーダーシップ出版社: ダイヤモンド社レーベル: 作者: 松村劭カナ: トウスイリョクセンジョウノリーダーシップニマナブ / マツムラツトムサイズ: 単行本 ISBN: 4478360804 発売日: 2005/01/14 関連商品リンク : 松村劭ダイヤモンド社

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【中古】統帥力−戦場のリーダーシップに学ぶ− / 松村劭…

著者板東浩二(著) 中村修二(ほか述)出版社ダイヤモンド社発売日2018年07月ISBN9784478101773ページ数243Pキーワードビジネス書であいわさいだいのればれつじまーけつとくりえいたーデアイワサイダイノレバレツジマーケツトクリエイターばんどうこうじなかむらしバンドウコウジナカムラシ9784478101773内容紹介「今、当たり前になっていることって、最先端を走っている人間には、だいたい数年前には予測可能だったんです」……日本の動画配信ビジネスを牽引してきたNTTぷらら板東浩二社長が、IT業界、コンテンツ業界で先端を走るリーダーたちを迎え、次代のビジネスのあり方を語り合う。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次最先端との出会いが最大のレバレッジを実現する—人は出会いにより、多くを学び、刺激を受け、そして変わることができる！出会いで人の成長は加速する！（NTTぷらら代表取締役社長板東浩二）/「青色LED」はもう古い！？今もアメリカで最先端を走り続ける異色のノーベル賞受賞者が予言する「5年後のデバイス」（カリフォルニア大学サンタバーバラ校教授中村修二×板東浩二）/笑いの本場から日本中へ、世界へ！47都道府県「住みます芸人」や、沖縄国際映画祭、アジア進出を発案したのはダウンタウンを見出した突破者だった（吉本興業株式会社共同代表取締役CEO 大崎洋×板東浩二）/2012年にシリコンバレーで「ディープラーニング」に出会ったAI普及の鍵を握る若者（株式会社ABEJA代表取締役社長CEO兼CTO 岡田陽介×板東浩二）/ショートフィルムの可能性にいち早く気付き、20年かけ一大市場を築いた“俳優経営者”（株式会社パシフィックボイス代表取締役別所哲也×板東浩二）/電子書籍の枠組みをつくった、元「門外漢」にして事業をデザインしていく天才児（株式会社メディアドゥホールディングス代表取締役社長執行役員CEO 藤田恭嗣×板東浩二）/ネット時代の覇者はこうして決まる—IoT、ブロードバンドの進化から見える「勝ちの法則」（株式会社インターネット総合研究所代表取締役所長、株式会社ブロードバンドタワー代表取締役会長兼社長CEO 藤原洋×板東浩二）/意外かもしれないが、創造性は「型」から生まれる岡田流「運をつかむ組織」をつくるマネジメント法とは（元サッカー日本代表監督、現FC今治オーナー岡田武史×板東浩二）/“朝令暮改”がポイントだった！？「LINE」「C CHANNEL」を世に売り出した人物が語る「予定調和の壊し方」（C Channel株式会社代表取締役社長森川亮×板東浩二）/生まれ変わって進化する：Reborn ＆ Evolution独自コンテンツを制作する戦略会社へ

1,760円

出会いは最大のレバレッジマーケットクリエイターとのダイ…

＜p＞「なぜ日本のリーダーは小粒になったのか？」。十数年にわたって、日本は経済ばかりでなく、政治も社会も閉塞感から脱しきれないでいる。官僚機構をはじめとした制度疲労が叫ばれて久しいが、何も変わらない状態が続いている。この根本的な原因は、卓越したリーダーの不在にあるのではないか。かつては決断力があり、覚悟を持ったリーダーたちがいた。しかし、今はそういうリーダーは、ほとんどいなくなってしまっている。本書では、吉田茂、松下幸之助、小泉純一郎、柳井正、カルロス・ゴーンなど、戦後から現在に至るまでの傑出したリーダー、注目すべきリーダーを取り上げ、著者独自の視点で、その実像に迫る。そして、危機的な状況におかれている日本には、どんなリーダーが必要なのか、新しいリーダー像を考察する。【PHP研究所】＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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人を惹きつける新しいリーダーの条件【電子書籍】[ 田原総…

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【中古】人は化ける！組織も化ける！伝説の元信金役員が…

藤森義明(著者)販売会社/発売会社：日本経済新聞出版社発売年月日：2017/01/01JAN：9784532321147

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【中古】リーダーは前任者を否定せよプロ経営者の仕事術…

著者：デイヴィッドストラウス, 斎藤聖美出版社：日経BPマーケティング(日本経済新聞出版サイズ：単行本ISBN-10：4532311276ISBN-13：9784532311278■こちらの商品もオススメです ● そうだ！社長になろう女ひとりのベンチャー起業 / 斎藤聖美 / 文藝春秋 [単行本] ● Postal Service / Such Great Heights / Postal Service / POSTAL SERVICE, THE [CD] ■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで72時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。■宅配便(送料398円)にて出荷致します。合計3980円以上は送料無料。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

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【中古】チームが絶対うまくいく法コラボレーション、リ…

人を人として単行本の詳細出版社: PHP研究所レーベル: 作者: 藤田英夫カナ: ヒトオヒトトシテ / フジタヒデオサイズ: 単行本 ISBN: 4569603173 発売日: 1998/11/01 関連商品リンク : 藤田英夫 PHP研究所

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【中古】人を人として / 藤田英夫…

著者CTIジャパン(著) 重松延寿(作画)出版社日本能率協会マネジメントセンター発売日2014年03月ISBN9784820718987ページ数226Pキーワードビジネス書まんがでやさしくわかるこーちんぐマンガデヤサシクワカルコーチングし−てい−あい／じやぱんしげシ−テイ−アイ／ジヤパンシゲ9784820718987スタッフPOPコーチングの基本をストーリー仕立てのマンガと解説のダブル構成で、楽しみながらしっかり学べる本。内容紹介トップ営業として花形の第一営業部で活躍してきた山吹響子30歳。マネジャーに抜擢され喜んだのもつかの間、配属先は万年最下位の第三営業部。“自分流”のやり方でオチコボレ部署のマネジメントに挑むものの結果は惨敗。思わぬ結果に悩む響子に、元上司の紺野が紹介したのはコーチングだった。「答えを教えてくれない」コーチに最初は不安を覚える響子だが、この出会いが仕事や人生を少しずつ変えていく。本質的な変化を呼び起こす！コーアクティブ・コーチングの基本がわかる。クライアントの充実した人生を生み出すための基本の「あり方」とスキルを「見て」「読んで」楽しく学べる！※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次1 コーチングって？/2 相手と向き合うスタンス・NCRWとは/3 傾聴とは/4 人に焦点をあてる/5 コーチを付けるということ/6 フルフィルメント—自分の人生を生きる

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マンガでやさしくわかるコーチング／CTIジャパン／重松延…

図解上司力×部下力単行本の詳細上司と部下の力を結集して「超計画的」×「超効率的」に働けば、どんな組織も定時で帰れる！　現場主義にこだわる、伝達は文書で、仕事を私物化しない…。働き方改革の43メソッドをイラストを交えてわかりやすく紹介。カテゴリ: 中古本ジャンル: ビジネスリーダーシップ出版社: 宝島社レーベル: 作者: 佐々木常夫カナ: ズカイジョウシリョクブカリョク / ササキツネオサイズ: 単行本 ISBN: 4800279309 発売日: 2017/12/01 関連商品リンク : 佐々木常夫宝島社

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【中古】図解上司力×部下力 / 佐々木常夫…

福田健【著】販売会社/発売会社：日本経済新聞出版社発売年月日：2013/04/03JAN：9784532196790

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【中古】あの部下が動き出す聞き方・話し方日経ビジネス…

＜p＞残業をゼロにするため、2020年までに1000億円を投資する──。働き方改革が求められる中、日本電産・永守重信会長兼社長によるこの発表は、大きな注目を浴びた。「モーレツ」を代名詞とする同社の永守会長はなぜ、このタイミングで大きな決断を下したのか。そこには、真のグローバル企業になるうえで生産性向上が欠かせないという危機感があった。ベストセラー『生産性』の著者であり、マッキンゼー・アンド・カンパニーで人材育成のマネジャーを務めた伊賀泰代氏が、その真意に迫る。＜/p＞＜p＞＊『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー（2017年7月号）』に掲載された記事を電子書籍化したものです。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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世界で勝ち抜くには生産性向上が必然である（対談）【電子書…

内藤克(著者)販売会社/発売会社：日経BP発売年月日：2022/12/22JAN：9784296112043

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【中古】社長！それやめませんか熱血税理士がずばり指摘…

著者吉田幸弘(著)出版社同文舘出版発売日2013年02月ISBN9784495520212ページ数226Pキーワードビジネス書ぶかおそだてるしようにんりよくおみにブカオソダテルシヨウニンリヨクオミニよしだゆきひろヨシダユキヒロ9784495520212内容紹介人は、承認されているとわかると、モチベーションが高まり能動的に動き出す。部下を承認するほめ方・叱り方、さらに言葉の使い方やしぐさなどを、わかりやすく解説。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次1章承認体質をつくるための心構え/2章承認体質が浸透する環境づくり/3章言葉で承認しよう/4章言葉以外でも承認しよう/5章チーム運営/6章困った部下はこう承認しよう

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部下を育てる〈承認力〉を身につける本／吉田幸弘【3000…

＜p＞リクルートといえば人材輩出企業といわれるほど、「卒業生」の人材の活躍が目立つ。ビジネス界のみならず、教育界や政界に至るまで、その分野は多彩だ。しかし峰岸真澄社長は「社員に外に出ていくことを推奨しているわけではない」と力説する。そもそもなぜこれほど豊かな人材を生み出すのか。それは人事制度などの仕組みやシステムではなく、リクルートの文化や風土に特徴があると言う。創業の精神がいまなお息づき、新たな事業を生み出し、人材を生み出し続けるリクルートの人材力の秘訣を聞く。＜/p＞＜p＞＊『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー（2013年05月号）』に掲載された記事を電子書籍化したものです。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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リクルートが人材輩出企業と呼ばれる理由（インタビュー）【…

藤屋伸二,nev販売会社/発売会社：宝島社発売年月日：2019/03/27JAN：9784800291639

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