ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞なぜ、自社のコスト削減が進まないのか?原因は現場ではなく、経営陣のリーダーシップ不足にあった!“完全成果報酬型”のプロ集団が2000社超の成功実績をもとに伝授する、間接材コスト削減の超実践アプローチ!インフレから企業を守る経営者の必読書!＜収録内容＞1 なぜ、間接材コストマネジメントが重要なのか(日本企業の社内にはコスト改善機会が眠っている間接材コストマネジメントのあるべき姿)2 間接材コストを削減する8つのステップ(コスト削減余地の事前分析コスト削減を成功させるための事前準備仕様やサービスレベルの最適化購買体制の見直し発注/調達単価の最適化 ほか)3 継続的な間接材コストマネジメントの取り組み(社内ユーザーマネジメントにおける4つのアプローチBSM(Business Spend Management)の実現に向けて)＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-2814260Endo Akira Ya / Cho / Cost Sakugen No Saikyo Senryaku Kigyo Kyoso Ryoku Wo Takameru Kansetsu Zai Cost Managementメディア：本/雑誌重量：387g発売日：2022/12JAN：9784492558188コスト削減の最強戦略 企業競争力を高める間接材コストマネジメント[本/雑誌] / 遠藤昌矢/著2022/12発売

3,080円

コスト削減の最強戦略 企業競争力を高める間接材コストマネ…

坂本 直文 高橋書店ニセンニジュウナナネンドバンナイテイシャハコウハナシタメンセツジコピーアールシボウドウキカンゼンバン サカモト ナオフミ 発行年月：2024年12月02日 予約締切日：2024年09月26日 ページ数：272p サイズ：単行本 ISBN：9784471441166 坂本直文（サカモトナオフミ） キャリアデザイン研究所代表。大学非常勤講師（就職指導担当）。大学時代から就職コンサルタントを志し、金融、広告、新聞、教育の4業界でビジネススキルを学ぶ。自らの面接官経験と最新の採用情報、広告理論、文章術、コーチング術等を駆使した実践的指導に定評がある。全国の大学や大学生協、新聞社、自治体等と提携し、就職講座を年200回以上開催。立教大学理学部物理学科卒。X（旧ツイッター）などで内定獲得に役立つ情報を発信している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　面接を理解する（なぜ面接が行われるのか／面接はどのように行われるのか／面接12手法　ほか）／第2章　よく出る質問項目と答え方（自己PR・志望動機に関する質問／学生生活に関する質問／性格・考え方に関する質問　ほか）／第3章　企業別面接再現（金融／情報・通信／マスコミ　ほか）／付録1　面接前後に役立つマナーと文書 インターン、グループディスカッション、集団面接、個人面接。話し方で通過率は上がる！就活成功者が使っていたすぐマネできる面接12話法。 本 ビジネス・経済・就職 就職・転職 就職 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

1,540円

2027年度版　内定者はこう話した！　面接・自己PR・志…

著者大内伸哉(著)出版社中央経済社発売日2015年02月ISBN9784502130014ページ数226Pキーワードろうどうじかんせいどかいかくほわいとからーえぐぜん ロウドウジカンセイドカイカクホワイトカラーエグゼン おおうち しんや オオウチ シンヤ9784502130014内容紹介「残業代ゼロ」という捉え方は正しいのだろうか。「儀式」化した三六協定に、なお存在意義はあるのか？割増賃金は本当に労働者の役に立っているのか？理想を求めた現行制度と現実とのゆがみを解消する新たな道を探る。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 労働時間は、なぜ規制されるべきなのか？/第2章 日本の労働時間規制は、どのようなものか？/第3章 日本の労働時間規制は、労働者の健康保護に役立ってきたのだろうか？/第4章 欧米の労働時間法制は、日本とどう違っているのだろうか？/第5章 日本の労働時間規制のどこに問題があるのか？/第6章 日本人にヴァカンスは似合わない？/第7章 労働時間制度改革論は、何を議論してきたのか？/第8章 新たな労働時間制度に向けての提言

2,420円

労働時間制度改革 ホワイトカラー・エグゼンプションはなぜ…

バーバラ・ミント 山崎康司 ダイヤモンド社カンガエル ギジュツ カク ギジュツ ワークブック ミント,バーバラ ヤマザキ,コウジ 発行年月：2006年01月 ページ数：126p サイズ：単行本 ISBN：9784478733196 ミント，バーバラ（Minto,Barbara） ハーバード・ビジネススクール卒業後、マッキンゼー社に初の女性コンサルタントとして入社。文書作成に関する能力が認められ、ヨーロッパスタッフのレポート作成指導責任者となった。1973年に独立し、ピラミッド原則を用いたレポート作成、分析、プレゼンテーションなどの方法を教えている。世界の主要コンサルティング会社、さらにペプシコ、オリベッティ、AT＆Tシステム、ユニリーバなどでライティングのコースを教えている 山崎康司（ヤマサキコウジ） 隗コンサルティングオフィス株式会社代表。経営戦略、販売流通戦略の専門家としてさまざまな経営コンサルティング活動に従事する傍ら、ロジカル思考・ロジカル表現や営業マーケティングなどの企業向け教育研修活動に従事。1976年東京大学建築学科卒業、1980年ペンシルベニア大学ウォートン・スクール卒業、経営学修士（MBA）。福岡県出身（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1　基本コンセプトを理解する（基本コンセプトを理解する／ピラミッド構造を見る　ほか）／2　縦方向にQ＆A関係をつくる（縦と横、2方向のロジックで考えをガイドする／縦方向にQ＆A関係をつくる）／3　横方向のロジックを明らかにする（横方向のロジックを明らかにする／演繹的理由づけ　ほか）／4　導入部をつくる（読み手の疑問を決める／補足演習（オプション）） 伝説のロングセラー『考える技術・書く技術』の書き込み式ワークブックがついに登場！ビジネス・プロフェッショナル必携の演習テキスト！上巻では、考える技術、書く技術の基礎となる「ピラミッド構造」をマスターします。 本 ビジネス・経済・就職 自己啓発 情報管理・手帳 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

1,760円

考える技術・書く技術ワークブック（上） [ バーバラ・ミ…

デイビッド・A．ベサンコ デイビッド・ドラノブ ダイヤモンド社BKSCPN_【biz2016】BKSCPN_【高額商品】 センリャク ノ ケイザイガク ベサンコ,デイビッド・A. ドラノブ,デイビッド 発行年月：2002年12月 ページ数：709p サイズ：単行本 ISBN：9784478374207 ベサンコ，デイビッド（Besanko,David A.） ノースウエスタン大学大学院ケロッグ・スクール副学長、教授。アルビン・ハース記念教授。1977年オハイオ大学政治学士号、1980年ノースウエスタン大学マネジリアル・エコノミクス修士号、1982年ノースウエスタン大学マネジリアル・エコノミクス博士号を取得。専門は、組織経済学、競争戦略、規制の経済学、サプライチェーンなど ドラノブ，デイビッド（Dranove,David） ノースウエスタン大学大学院ケロッグ・スクール教授。ウォルター・マクナーニー記念教授。1977年コーネル大学生物学士号、1979年コーネル大学経営学修士号（MBA）、1983年スタンフォード大学経済学博士号を取得。専門は、産業組織論、経営戦略、不確実性の経済学、医療経済学、費用便益分析、薬理経済学など シャンリー，マーク（Shanley,Mark T.） パデュー大学クラナート経営大学院教授。1976年ジョージタウン大学卒。1985年ペンシルベニア大学修士号、1987年ペンシルベニア大学博士号取得。1982〜84年ペンシルベニア大学ウォートン経営大学院講師、1984〜86年フェアフィールド大学経営大学院講師、1986〜91年シカゴ大学経営大学院助教授、1991〜93年ノースウエスタン大学客員教授、1993〜99年ノースウエスタン大学大学院ケロッグ・スクール準教授、1999年より現職。専門は、経営戦略、M＆A、企業の社会的評価、ヘルスケア戦略など 奥村昭博（オクムラアキヒロ） 慶応義塾大学大学院経営管理学科教授。1969年慶応義塾大学商学部卒業。75年ノースウエスタン大学大学院ケロッグ・スクール経営学修士（MBA）。専門分野は経営戦略、企業革新、アントルプレナーなど 大林厚臣（オオバヤシアツオミ） 慶応義塾大学大学院経営管理研究科助教授。1983年京都大学法学部卒業。日本郵船勤務を経て、96年シカゴ大学博士号取得。同年慶応義塾大学大学院経営管理研究科専任講師。98年より同助教授（現職）。2000〜2001年スタンフォード大学客員研究員（兼務）。専門は経済理論、産業組織論、行政学、ゲーム理論。現在の主な研究分野は技術戦略、競争戦略など（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部　企業の境界（近代企業の発展／企業の水平境界ー規模の経済と範囲の経済　ほか）／第2部　市場と競争分析（競争相手と競争／戦略的コミットメント　ほか）／第3部　戦略的ポジションとダイナミクス（競争優位の戦略ポジショニング／持続的競争優位　ほか）／第4部　内部組織（インセンティブとエージェンシー／戦略と組織構造　ほか） アダム・スミス、シュムペーターからチャンドラー、ポーター、ハメルまで過去の理論を収斂し、体系化した画期的な戦略論の完成。膨大な理論と事例を集約し、経営戦略を経済モデルで分析する新世代の戦略論テキスト。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

7,040円

戦略の経済学 [ デイビッド・A．ベサンコ ]…

ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞会社クビから奮起した筆者がいろいろの副業系に挑戦し失敗する中で、稼ぎ続けることができたものは、BUYMA無在庫販売だけ。BUYMAの最大の特徴は無在庫販売!稼げる秘密は何か、関税はお客様持ちで、販売手数料は安い!本書はその全容のすべてがわかるように解説。＜収録内容＞序章 中卒、低スペックな中年が「BUYMA無在庫販売」に出会いわずか6か月で独立第1章 令和の今、副業を始めるなら「BUYMA無在庫販売」一択第2章 令和のBUYMA戦略 リスク0、元手0から始める「BUYMA無在庫販売」基礎講座第3章 「BUYMA無在庫販売」で稼げる人・稼げない人第4章 「BUYMA無在庫販売」6か月で月商500万円をつくる方法第5章 「BUYMA無在庫販売」ケーススタディ第6章 「ブランド事典」—「BUYMA無在庫販売」における扱い方・特徴解説＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-2555626Takahashi Miyabi / Cho / Mo ”BUYMA Muzaiko Hambai” De Shippai Suru Hito Wo Mitakunai Tsuki Sho 500 Man En He No Saitankyoriメディア：本/雑誌重量：340g発売日：2020/11JAN：9784863676183もう「BUYMA無在庫販売」で失敗する人を見たくない 月商500万円への最短距離[本/雑誌] / 高橋雅/著2020/11発売

1,980円

もう「BUYMA無在庫販売」で失敗する人を見たくない 月…

嶌村剛雄 中央経済社 中央経済グループパブザイム ショヒョウロン ノ ジュウヨウ ショウカイ シマムラ,ツヨオ 発行年月：1993年03月 ページ数：348p サイズ：全集・双書 ISBN：9784502853722 序章　財務諸表論の学び方／第1部　理論問題の重点詳解／第2部　計算問題の重点詳解／第3部　連結財務諸表作成の重点詳解／第4部　外貨建取引等会計処理基準の重点詳解 税理士試験の各科目ごとに、最近の傾向を綿密に分析のうえ、重要点を体系的に完全整理し、徹底的にしかも平易に解説。合格を期す受験者の必読書。 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

2,456円

財務諸表論の重点詳解（平成5年版） [ 嶌村剛雄 ]…

【発行日不明　】　状態は「良い」の商品です。商品には書込みなど無く綺麗な商品です。★ご注文後、商品クリーニングを行い、クリスタルパック・封筒で梱包し、ゆうメール便にて発送致します◆コンディションガイドラインに準じて出品を行っておりますが、万一商品情報と異なる場合は、迅速に対応致します◆併売商品の為、売り切れの際は早急に注文キャンセルにて対応させて頂きます。あらかじめご了承ください

1,000円

【中古】目標管理と人材育成　（NOMA社会通信教育/現代…

著者守島基博(著) 初見康行(著) 山尾佐智子(著)出版社日経BP日本経済新聞出版発売日2023年02月ISBN9784296117130ページ数250Pキーワードじんざいとうしのじれんま ジンザイトウシノジレンマ もりしま もとひろ はつみ や モリシマ モトヒロ ハツミ ヤ9784296117130内容紹介資源に乏しい日本は人材によって成長を実現してきたと言われてきたが、企業の人材投資の方法論は、流動化する労働市場や多様化する働き方、人材に対する高い専門性の追求など、さまざまな環境変化に対応することが求められるようになっている。しかし、日本企業は多くの場合、人材への投資を正確に把握しているわけではない。また、重視していると言われるOJTにおいても、効果検証がきちんと行われているとはいえない。まさにジレンマと言ってよい状況である。コロナ感染拡大などもあって職場が変質している今、OJTの再編成や体系化などが必要である。本書は、このような問題意識に基づいて、改革の方向性を探るために、東京と米国カリフォルニア州で合計13社、24名の人事責任者インタビュー調査と20〜40代の約2300人を対象として、3時点でのアンケート調査を行った。結果として、4つの提言がまとまった。(1)外部労働市場との戦略的連携(2)人材育成のパラダイムシフト(3)働く人のマインドへの投資(4)組織開発の進展である。人材マネジメント全体を網羅してはいないが、この4点は、変化する環境のなかで、現在の人材マネジメントを改革するうえで考慮すべき点である。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次序章 今、私たちは人材投資の転換点にいる/第1章 今でも日本企業は人材に力を入れていると言えるのか？/第2章 日本企業の人材マネジメントは時代遅れになっていないか？/第3章 みんなで同じ研修から人それぞれの特徴を活かす方向へ/第4章 スキル面の能力開発だけでは生産性は上がらない—マインド面への投資がカギ/第5章 組織づくりのための投資のすすめ—人材育成としての組織開発/終章 人材投資改革の方向性

3,300円

人材投資のジレンマ／守島基博／初見康行／山尾佐智子【30…

齋藤忠志(著者)販売会社/発売会社：秀和システム発売年月日：2015/08/29JAN：9784798044545

726円

【中古】 図解入門ビジネス　最新　国際税務の基本と仕組み…

著者渡辺三枝子(著) E．L．ハー(著)出版社ナカニシヤ出版発売日2001年09月ISBN9784888485869ページ数197Pキーワードきやりあかうんせりんぐにゆうもんひととしごとの キヤリアカウンセリングニユウモンヒトトシゴトノ わたなべ みえこ は− えどう ワタナベ ミエコ ハ− エドウ9784888485869内容紹介一人一人の生涯にわたるキャリア形成を援助するための理論と具体的技法を解説。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次序章 キャリアカウンセリングをめぐる状況/第1章 キャリアカウンセリングとは/第2章 キャリアカウンセリングの歴史的発展—アメリカにおける職業カウンセリングからキャリアカウンセリングへの移行/第3章 キャリアカウンセラーの理論的背景/第4章 キャリアカウンセラーの活動範囲/第5章 直接的介入—キャリアカウンセリング・プロセス/第6章 キャリアカウンセラーの養成—カウンセラーのコンピテンシィ/終章 キャリアカウンセラーへの新たな挑戦

2,420円

キャリアカウンセリング入門 人と仕事の橋渡し／渡辺三枝子…

小西　利行 かんき出版プレゼンシコウ コニシ　トシユキ 発行年月：2021年06月23日 予約締切日：2021年03月24日 ページ数：384p サイズ：単行本 ISBN：9784761275488 小西利行（コニシトシユキ） POOL　INC．FOUNDER／株式会社GOOD　EAT　COMPANY　CXO／クリエイティブ・ディレクター／コピーライター。博報堂を経て、2006年POOL　INC．設立。CM制作、商品開発から、街づくりや国の戦略構築も行う。「伊右衛門」「ザ・プレミアム・モルツ」「PlayStation」「モノより思い出。」などヒット作多数。2017年に「プレミアムフライデー」を発案。2019年には京都のホテル「THE　THOUSAND　KYOTO」「GOOD　NATURE　STATION」、2020年立川「GREEN　SPRINGS」をプロデュース。2021年には「GOOD　EAT　COMPANY」にてブランディング＆クリエイティブディレクションを担当。同社CXOにも就任。2021年開催予定のドバイ万博日本館のCREATIVE　ADVISERも担当している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） はじめに　新時代に必要となる「プレゼン力」／第1章　プレゼンの「型」を知るープレゼンには「必勝方程式」がある／第2章　ビジネスの「ゴール」を決めるー新時代の「ビジョン」を提案しよう／第3章　提案に「共感」を入れるー心を動かす3つのポイント／第4章　アイデアは「人生」から考えるー聞き手と世の中を動かす秘訣は「人生のそば」にある／第5章　「伝わる」「売れる」を強化する共感ー共感は「ストーリー」で広がる／第6章　「愛される」プレゼンをつくるー未来への提案は「愛されたもの」勝ち／おわりに　オーバー・プランニング・キルズ・マジック “プレゼンには「必勝方程式」がある”“ロジックは「矢印」でつなぐ”“「未来が過去をつくる」”“「そもそも」と「なぜ」”“ビジョンは「行き先」、コンセプトは「行く方法」”など、1万回以上のプレゼンをしてきた著者が説く、あらゆるビジネスを加速させるメソッド。伊右衛門ほか、数々のヒットを量産してきた必勝方程式を初公開！ 本 ビジネス・経済・就職 マーケティング・セールス 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 自己啓発 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

1,815円

プレゼン思考 [ 小西　利行 ]…

コストマネジメント理論の実践 ピーター・L．グリーコ メル・ピラチョウスキー シグマベイスキヤピタルBKSCPN_【biz2016】 カツドウ キジュン ゲンカ ケイサン ニュウモン グリーコ,ピーター・L. ピラチョウスキー,メル 発行年月：2000年06月 ページ数：225p サイズ：単行本 ISBN：9784916106469 杉本正隆（スギモトマサタカ） 1993年3月早稲田大学商学部卒業。1993年4月第一勧業銀行入行。1997年11月第一勧業銀行退社。1997年12月シグマベイスキャピタル入社。2000年3月高千穂商科大学大学院経営学研究科修士課程修了。現在シグマベイスキャピタル研究開発部研究員（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　会計がアメリカ企業を弱体化する／第2章　必要とする変化を認識する／第3章　総コストの構成要素を識別する／第4章　原価活動を識別する／第5章　製品／サービスの原価算定手続を確立する／第6章　世界クラスの敏速な製造環境における原価管理責任／第7章　技術変化に対応した原価計算を準備する／第8章　ライフ・サイクル・コスティングー研究開発から市場満足まで／第9章　原価管理：継続的改善に力点を置く／第10章　活動基準原価計算を導入する／ケーススタディ　自製か購入か この本の各章では新しい原価計算パラダイムの重要な一面に焦点を当てている。現在の原価計算システムとその制約について考える情報を提供し、製品の製造以外にサービスの提供に関して、真の総コストをどのように推定するかについて段階的に例示している。財務、会計部門だけではなく、企業の全ての分野について考察した。 本 ビジネス・経済・就職 経理 財務管理・キャッシュフロー ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

3,080円

活動基準原価計算入門 コストマネジメント理論の実践 [ …

著者白井旬(著)出版社合同フォレスト発売日2018年04月ISBN9784772661065ページ数214Pキーワードせいさんせいおたかめるしよくばのきそたいしや セイサンセイオタカメルシヨクバノキソタイシヤ しらい じゆん シライ ジユン9784772661065内容紹介【人材業界のトップリーダーが推薦！】・慶應義塾大学大学院 政策・メディア研究科 特任教授 高橋俊介 氏・株式会社サイバーエージェント 取締役 人事統括 曽山哲人 氏・社会保険労務士法人 名南経営 相談役 小山邦彦 氏・明治大学大学院 グローバル・ビジネス研究科 教授 野田 稔 氏「働き方改革といわれても、いったい何から手をつければいいのか…」そんな悩みをお持ちの経営者、人事担当者、管理職の皆さま。まずは「職場の基礎代謝」という考え方を取り入れてみませんか？健康のために代謝を上げる。これは、職場においても同じこと。本書では、「職場の基礎代謝」を上げることで、会社組織に山積する多くの問題点や、社員の「不」の感情を解消し、職場の活性化と、社員の実力アップを実現するヒントを公開します。職場は体と同じく、日々の「生活習慣」で大きく改善します！今日からできる働き方改革の一歩を、ぜひ踏み出してください！！＜目次＞＊詳細項目は、「目次」ページをご覧ください。第1章 「基礎代謝」が低い日本の職場第2章 社員の能力×職場の基礎代謝＝会社の実力（組織の生産性）第3章 「不機嫌」を解消する第一歩はアンガーマネジメント第4章 「不」のタイプ別 今日からできる27の解消法 ▲Part 1 「不信・不遇」を解消し、「信用・信頼」な職場へ ─不明瞭・不一致・不信任の解消 ▲Part 2 「不足・不安」を解消し、「安心・安全」な職場へ ─不理解、不十分、不自然の解消 ▲Part 3 「不快・不便」を解消し、「快適・便利」な職場へ ─不案内・不透明・不自由の解消第5章 「職場の基礎代謝」を上げる次なるステップ第6章 「職場の基礎代謝」サクセス・ストーリー─各社の取組みと効果※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 「基礎代謝」が低い日本の職場/第2章 社員の能力×職場の基礎代謝＝会社の実力（組織の生産性）/第3章 「不機嫌」を解消する第一歩はアンガーマネジメント/第4章 「不」のタイプ別 今日からできる27の解消法/第5章 「職場の基礎代謝」を上げる次なるステップ/第6章 「職場の基礎代謝」サクセス・ストーリー—各社の取組みと効果

1,650円

生産性を高める職場の基礎代謝 社員の「不」を解消し、能力…

ビジネスマンのための 菅憲市 総合法令出版ネット セキュリティ ハンドブック スガ,ケンイチ 発行年月：2007年06月 ページ数：195p サイズ：単行本 ISBN：9784862800121 菅憲市（スガケンイチ） ICT（情報通信技術）コンサルタント。第二種情報処理技術者（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章　Web2．0時代って何が変わったの？（インターネットの変化／「読む」から「使う」へ　ほか）／第1章　何気なくパソコンを仕事に使ってませんか？（メールは便利だけど…／迷惑メールにはどんな対応をしていますか？　ほか）／第2章　これだけは知っておきたい！安全のための基礎知識（インターネットとは？／さまざまな機械が通信できる仕組み　ほか）／第3章　ビジネス現場のための安全対策ノウハウ（相手に届くメールを送る／ビジネスメールの作法　ほか）／第4章　Web2．0を仕事で活かすために（情報の検索に使えるツール／情報の共有に使えるツール　ほか） WEB2．0時代だからこそパソコン・インターネットとの新しい付き合い方があるのです。 本 ビジネス・経済・就職 マーケティング・セールス 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 自己啓発 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

1,047円

ネット・セキュリティ・ハンドブック ビジネスマンのための…

菅谷信雄／著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名セルバ出版出版年月2022年04月サイズ175P 19cmISBNコード9784863677401経営 経営管理 経営管理一般あなたの経営力10倍アップの極意 大激変の時代を勝ち抜く最強の経営の羅針盤アナタ ノ ケイエイリヨク ジユウバイ アツプ ノ ゴクイ アナタ／ノ／ケイエイリヨク／10バイ／アツプ／ノ／ゴクイ ダイゲキヘン ノ ジダイ オ カチヌク サイキヨウ ノ ケイエイ ノ ラシンバン時代は、激しく変化している大激「変」の時代に入っていることを、皆さんは認識されているでしょうか?この大激変の時代のサバイバルレースをどのように勝ち抜いていったらよいのかが喫緊の課題。本書では、著者の経営コンサルタントとしての現場経験をふんだんに取り入れて、経営力アップの極意を解説。序章 経営力と各能力との相関図｜第1章 企業を倒産に追い込む8つの罠（よい商品・サービスが必ずしも売れるとは限らない｜計画と比べ、売上は半減、経費は倍増 ほか）｜第2章 10年後にサバイバルできる経営力を身につける（社長の器を大きくすることが会社成長の原動力｜人が最重要、従業員を大事にする経営が会社を成長させる ほか）｜第3章 人生はチャレンジの連続、その過程で自己成長の喜びが得られる!（企業内起業家としてテレマーケティングの新会社｜世界最小の総合商社マーキュリー物産の失敗に学ぶ）｜第4章 菅谷信雄式超訳「経営の神様 稲盛和夫の利他の経営学」に学ぶ（「人生とは『今日1日』の積み重ね、『いま』の連続」｜「リーダーは自己犠牲を払う勇気を持っていなければなりません」 ほか）※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください登録日2022/05/13

1,650円

あなたの経営力10倍アップの極意 大激変の時代を勝ち抜く…

ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞プロセスを変えれば品質が変わる、「Endoメソッド」とは?日本の製造技術を伝えるカギがここにあった。ヒューマンエラー・ポカミスを撲滅し、「現場力の維持伝承」にも活用できるオリジナルメソッドを、誰にでもわかるように丁寧に解説。＜収録内容＞第1章 品質問題の捉え方第2章 製造技術再構築の観点第3章 Endo Method:組立・加工品質マトリックスの概要第4章 真因究明ストーリーについて第5章 正しい作業と行為保証第6章 Endo Method:組立・加工品質マトリックス導入時の問題と狙い第7章 組立加工品質マトリックス表の狙いと考え方第8章 品質パトロールの狙いと運用第9章 品質第一の考え方第10章 現場技術者の育成＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-918891Endo Isamu / ”Gemba Shugi” De Hinshitsu Kojo! ”Koi Hosho” De Dekiru Seizo Gijutsu Kaikakuメディア：本/雑誌重量：340g発売日：2011/01JAN：9784778201753「現場主義」で品質向上! 「行為保証」でできる製造技術改革[本/雑誌] (単行本・ムック) / 遠藤勇/著2011/01発売

1,870円

「現場主義」で品質向上! 「行為保証」でできる製造技術改…

著者福島邦子(著) 福島公夫(著)出版社農山漁村文化協会発売日2013年01月ISBN9784540121197ページ数110，19Pキーワードのうかほうじんのろうむかんりせいしやいんから ノウカホウジンノロウムカンリセイシヤインカラ ふくしま くにこ きみお フクシマ クニコ キミオ9784540121197内容紹介雇う人も雇われる人も必読。他産業とは違う農業独自の労務管理、労基法適用除外などを平易に解説。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次序章 あなたの農場で必要な労務管理/第1章 募集から採用まで/第2章 職場の規律/第3章 賃金/第4章 労働・社会保険/第5章 研修生・外国人技能実習生の労務管理/第6章 雇用に関する助成金

1,870円

農家・法人の労務管理 正社員からパート・実習生まで／福島…

著者：西岡 由美出版社：中央経済社サイズ：単行本ISBN-10：4502249513ISBN-13：9784502249518■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■メール便は、1冊から送料無料です。※宅配便の場合、2,500円以上送料無料です。※最短翌日配達ご希望の方は、宅配便をご選択下さい。※「代引き」ご希望の方は宅配便をご選択下さい。※配送番号付きのゆうパケットをご希望の場合は、追跡可能メール便（送料210円）をご選択ください。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

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【中古】 多様化する雇用形態の人事管理 人材ポートフォリ…

松本順市 日本経営合理化協会出版局BKSCPN_【bookーfestivalーfiv】 シャイン ガ セイチョウシ ギョウセキ ガ コウジョウスル ジンジ セイド マツモト,ジュンイチ 発行年月：2016年09月 予約締切日：2024年12月17日 ページ数：445p サイズ：単行本 ISBN：9784891013790 松本順市（マツモトジュンイチ） 日本一の指導実績を誇る、注目の人事コンサルタント。大学3年生のとき、当時3店舗しかなかった街の鮮魚店「魚力」に、同社初の大学生アルバイトとして入社、社長の参謀役として社長室に勤務する。3年後に正社員となり、当時、残業が多く社員の定着率が悪かった同社の労働環境改善に取り組む。鮮魚小売業界にて、業績を上げながら、業界初のサービス残業ゼロ、完全週休2日制を実現。社長とともに構築した“社員の成長を支援する人事制度”が原動力となって、16年後には年商3億円から175億円へ、労働分配率67％から37％へと成長し、業界一の高収益企業となる（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1篇　社員が成長し業績が上がる仕組み（会社が成長するための“3つの人事のカベ”／社員の不平不満がなくなる人事制度／社員が成長する人事制度の体系）／第2篇　社員が成長する人事制度のつくり方（社員の成長を支援する“成長支援制度”／成長の階段を上る“ステップアップ制度”／効果が測定できる“教育制度”／社員が納得する“賃金制度”） 3店舗の魚屋“5K職場”が年商175億円（1部上場）となった原動力を初公開ー 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

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社員が成長し業績が向上する人事制度 [ 松本順市 ]…

笠間力 遊文舎ヒト ガ アツマル カガヤク ノビル チュウショウ キギョウ ノ ケンコウ ケイエ カサマ,ツトム 発行年月：2019年09月 予約締切日：2020年11月07日 ページ数：236p サイズ：単行本 ISBN：9784910433110 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

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人が集まる輝く伸びる中小企業の健康経営カサマ式実践の極意…

変化適応と新価値創造のための思考とその戦略 PwCコンサルティング合同会社 PwCあらた有限責任監査法人 東洋経済新報社デジタルチャンピオン ピーダブリュシーコンサルティングゴウドウガイシャ ピーダブリュシーアラタユウゲンセキニンカンサホウジン 発行年月：2021年03月26日 予約締切日：2020年06月03日 ページ数：232p サイズ：単行本 ISBN：9784492961728 第1章　DXの全体像と日本企業のチャレンジ（日本でのDXの現状／デジタルインパクト、DXの根底にあるビジネスモデル変革／DXの全体設計図）／第2章　DXの成功モデル（金融業のケースーMS＆ADインシュアランスグループホールディングス／BtoB（toC）の製造業のケースー東芝／BtoC製造業のケースー日立グローバルライフソリューションズ／まとめ・先駆者が導き出した成功のための要素）／第3章　PWCが考えるこれからの中核DXアジェンダ（DX推進を支援するPWCメソドロジー／Fit　for　Growthのフレームワーク／アナリティクス＆AIトランスフォーメーション（AX）／人材・組織・カルチャー改革：新たな世界。新たなスキル。／DX経営ガバナンス／CDOが果たす役割） 新たな世界を生き抜くための次世代DXモデルの決定版！突発的なルールチェンジへの対応力こそが鍵となる。 本 ビジネス・経済・就職 マーケティング・セールス 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 自己啓発 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

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デジタルチャンピオン 変化適応と新価値創造のための思考と…

著者全国社会保険労務士会連合会(編)出版社中央経済社発売日2024年07月ISBN9784502506017ページ数231Pキーワードろうどうほけんのじつむそうだん2024 ロウドウホケンノジツムソウダン2024 ぜんこく／しやかい／ほけん／ろ ゼンコク／シヤカイ／ホケン／ロ9784502506017内容紹介労働者災害補償保険法、雇用保険法および労働保険徴収法の業務に関する、具体的疑問に回答。労災の様々なケースや就職・離職時の雇用保険実務に関して最新法令を踏まえ解説。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1編 労働者災害補償保険法（業務上、業務外の認定/通勤災害/労働者 ほか）/第2編 雇用保険法（適用関係/保険給付/その他）/第3編 労働保険徴収法（適用関係/一般保険料/費用徴収/特別加入/労働保険事務組合）

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労働保険の実務相談 令和6年度／全国社会保険労務士会連合…

SEIBIDO MOOK 吉田　信康 成美堂出版ハジメテデモデキルコジンジギョウシャフリーランスノアオイロシンコクニセンニジュウヨネンバン ヨシダ　ノブヤス 発行年月：2023年11月13日 ページ数：128p サイズ：ムックその他 ISBN：9784415113487 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経理 税務 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

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はじめてでもできる　個人事業者・フリーランスの青色申告　…

著者：寺田 慎也出版社：幻冬舎サイズ：新書ISBN-10：4344916581ISBN-13：9784344916586■こちらの商品もオススメです ● 全くゼロからのJクラブのつくりかた サッカー界で勝つためのマネジメント / 望月重良 / 東邦出版 [単行本] ■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで72時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。■宅配便(送料398円)にて出荷致します。合計3980円以上は送料無料。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

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【中古】 中小企業の人材コストは国の助成金で払いなさい …

著者：柴 健次 編著, 太田 三郎 編著, 本間 基照 編著出版社：同文館出版サイズ：単行本ISBN-10：4495198513ISBN-13：9784495198510■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　出荷まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■1冊から送料無料です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の傷みがある場合があります。基本的に付録・付属品等付いていない状態です。

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著者：宝島社出版社：宝島社サイズ：ムックISBN-10：4796632565ISBN-13：9784796632560■通常24時間以内に出荷可能です。■ネコポスで送料は1～3点で298円、4点で328円。5点以上で600円からとなります。※2,500円以上の購入で送料無料。※多数ご購入頂いた場合は、宅配便での発送になる場合があります。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

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著者：労働調査会出版社：労働調査会サイズ：大型本ISBN-10：4863195362ISBN-13：9784863195363■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■メール便は、1冊から送料無料です。※宅配便の場合、2,500円以上送料無料です。※最短翌日配達ご希望の方は、宅配便をご選択下さい。※「代引き」ご希望の方は宅配便をご選択下さい。※配送番号付きのゆうパケットをご希望の場合は、追跡可能メール便（送料210円）をご選択ください。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

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石川和司／著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名総合法令出版出版年月2020年12月サイズ182P 19cmISBNコード9784862807823経営 経営管理 経営管理一般商品説明廃業するなら託しなさい! 自己決定感のある会社の引き継ぎハイギヨウ スル ナラ タクシナサイ ジコ ケツテイカン ノ アル カイシヤ ノ ヒキツギ誰に相談する?事例が導く新しい選択肢。これから事業を始めたいと考える起業家と、廃業を検討している中小企業経営者を結びつける新たな事業承継の形。第1章 大廃業時代の到来（中小企業経営者の高齢化｜後継者不足 ほか）｜第2章 廃業はM＆Aより簡単?（後継者が見つからない。でも、廃業なんて考えていない｜廃業するにはお金がかかる ほか）｜第3章 あなたの会社には価値がある（事業とは?物の価値と事業の価値 ほか）｜第4章 事例紹介（家族との関係から考えるケース｜売却希望価格よりも高く売れたケース ほか）｜第5章 起業による事業承継（起業承継）という新しい選択肢※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください登録日2020/12/10

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廃業するなら託しなさい! 自己決定感のある会社の引き継ぎ…

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