著者藤田康男(著)出版社日本能率協会マネジメントセンター発売日2024年06月ISBN9784800592354ページ数204Pキーワードしやいんがめんたるふちようになるまえ シヤインガメンタルフチヨウニナルマエ ふじた やすお フジタ ヤスオ9784800592354内容紹介日本は精神疾患患者が急増している。政府もストレスチェックの実施や産業医の専任、健康経営の啓蒙、ハラスメント窓口の設置義務化など、多数の施策を打ち出しているが、リモートワークが増えたことで、残念ながら一層加速しているというのが現状だ。2017年時点でも日本の精神疾患を有する総患者数は約419.3万人、また経済協力開発機構（OECD）のメンタルヘルスに関する調査では、日本国内でうつ病、うつ状態の人の割合は、2013年の調査では7.9%だったのに対して、2020年には17.3%と、2.2倍に増えている。企業内では、新型コロナウイルス流行以降、オンライン中心のコミュニケーションの難しさなどから、メンタルヘルス不調は増加傾向にあるという。従業員がある日突然、心の不調を訴え、休職や退職をしてしまうケースは企業にとって大きなマイナス。2022年6月には全ての企業でハラスメント相談窓口の設置が義務化され、また常時50人以上の労働者を持つ事業場は産業医の選任を義務付けられているが、社内に相談窓口を作っても従業員はなかなか相談できない現状も耳にする。そんな中で、様々な専門性を持ったプロフェッショナルのカウンセラーがオンラインカウンセリングを行う法人向けオンライン対人支援サービス「Smart相談室」には数々のリアルな相談が寄せられた。本書では、そんな膨大な数にのぼる相談内容から、社員がメンタル不調になる前に、人事労担当者が何をなすべきかを集約し、企業の人事労務担当者がどのように対処すべきかを示しただけでなく、メンタル不調への悩みを抱える当事者にとっても有益な心の支えとなる1冊となっています。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 新卒が一人退職すると、1104万円損失という現実/第2章 人事労務担当者の想いとメンタル不調者の“深いギャップ”/第3章 「モヤモヤ」したら、まずは相談してイイ—一番やっかいなのは「私傷病」だった！/第4章 メンタル不調は誰にでも起こる—大きな挫折と成長の機会/第5章 人の数だけ相談がある＋カウンセラー問題—Smart相談室を開設して分かったこと/第6章 Smart相談室の現場から—人事労務担当者、相談者、カウンセラーの声/第7章 今後、求められる人事労務担当者の役割—人的資本に対する新しいアプローチ

1,870円

社員がメンタル不調になる前に 会社の責任?それとも……?…

ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞本書は、事業再生について、法務・会計・税務の面からチェックリストや図表を用いてQ&A形式でわかりやすく解説しています。第2版では、中小企業版私的整理ガイドラインの手続や税務上の取扱い、中小企業の事業承継における中小M&Aガイドラインの活用、事業再生時の事業価値評価など実務に役立つ最新の情報を織り込んでいます。＜収録内容＞第1章 概論第2章 事業再生の法務第3章 事業再生の会計第4章 事業再生の税務第5章 事業再生の税務(自力再生型)第6章 事業再生の税務(スポンサーM&A型)第7章 取引先・株主の税務＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-3038291Ueki Yasuhiko / Takai Akimitsu Kureba / Hayashi Kazunori / Omori Yotoshi Kitakashi / Zero Kara Wakaru Jigyo Saisei 70 Mon 70 to Homu Kaikei Zeimu No Essenceメディア：本/雑誌重量：500g発売日：2024/11JAN：9784793128462ゼロからわかる事業再生70問70答 法務・会計・税務のエッセンス[本/雑誌] / 植木康彦/編著 高井章光/編著 榑林一典/共著 大森斉貴/共著2024/11発売

3,080円

ゼロからわかる事業再生70問70答 法務・会計・税務のエ…

出版社労働新聞社発売日2024年03月ISBN9784897619767ページ数365Pキーワードひとめでわかるろうさいほけんきゆうふの ヒトメデワカルロウサイホケンキユウフノ9784897619767内容紹介労災保険給付は、労働者が、業務中や通勤途上において災害を被った場合に、労働者災害補償保険法の規定に基づいて給付を行うものですが、災害の多様化に伴い保険給付の請求手続も多岐にわたっています。本書は、業務災害・複数業務要因災害・通勤災害・第三者行為災害等、労災保険給付に関する諸手続について、要点を平易に解説、請求書等の全様式〈記載例〉については提出先の経路を図解して、実務的に使いやすい形に編集しています。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次労災保険給付の仕組みと実務/事故が発生したら/各種様式に記載する前に/業務上の死亡事故及びかなりの重傷事故の対処法/労災保険の給付に関する様式一覧/特別加入の手続一覧/1 労災保険の基礎知識（労災保険給付のQ＆A）/2 障害等級表・傷病等級表・要介護障害程度区分表/3 主な様式の解説と手続の経路図解及び記載例/付録

2,640円

ひと目でわかる労災保険給付の実務 令和6年版【3000円…

洞口 智行 中央経済社チュウショウキギョウシンダンシシケンホラッチノドクガクゴウカクナビ ホラグチ トモユキ 発行年月：2022年05月06日 予約締切日：2022年04月27日 ページ数：156p サイズ：単行本 ISBN：9784502419911 洞口智行（ホラグチトモユキ） 株式会社EXPLODIA代表取締役。中小企業診断士、日本生産性本部国際協力部参与、中小企業基盤整備機構企業経営アドバイザー、東京商工会議所コーディネーター、TOKYO創業ステーションプランコンサルタント。海外出版社にて営業企画責任者、大手資格予備校にて講師育成企画責任者等。中小企業診断士としての専門は創業支援、海外販路開拓支援等。シンガポールで商談会主催、海外現地顧客の選定から営業・成約獲得を支援。豪州・米国で国際文化交流イベント主催。YouTube「ほらっちチャンネル」は2022年2月時点登録者数約9万人。中小企業診断士資格に関連して、受験制度や学習のポイント、資格の魅力や実務、経営のお役立ち情報等について配信。英語版「Horacchi　Channel」では、主に日本での就労を志す諸外国の若者へ向けてビジネス情報や日本語学習動画等を配信（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　本当に独学で合格できるの？／第2章　独学合格のメソッドとは？／第3章　受験生の時期別学習指針／第4章　ほらっちの第1次試験対策Q＆A／第5章　ほらっちの第2次筆記試験対策Q＆A／第6章　ほらっちの第2次口述試験対策Q＆A／巻末付録 「本当に独学で合格できるの？」と、よくご質問をいただきますが、可能です。その背景には、近年における学習環境の劇的な変化があります。やる気と意欲さえあれば、お仕事や学業、生活や考え方に合わせて、さまざまな無料の学習コンテンツや学習支援ツールを活用することで、合格できます。講師歴15年余、ほらっちがナビゲートいたします！ 本 ビジネス・経済・就職 経理 財務管理・キャッシュフロー ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

1,980円

中小企業診断士試験ほらっちの独学合格ナビ [ 洞口 智行…

著者西川雄太(著)出版社合同フォレスト発売日2024年06月ISBN9784772662550ページ数222Pキーワードできるじんざいがていちやくするかいしやの デキルジンザイガテイチヤクスルカイシヤノ にしかわ ゆうた ニシカワ ユウタ9784772662550内容紹介社員のモチベーションは上げるな！沖縄県介護事業所数No.1業界屈指の高定着率企業 「リハビックス」の新・人事戦略ーー社員のモチベーションを頑張って“上げよう”としていませんか？それ、実は逆効果です！やるべきなのは、とにかくモチベーションを“下げない”こと。モチベーションの高さは人それぞれでいい。大切なのは、それぞれの高さを“維持する”ことなのです。この一見“当たり前”の中にこそ、人材定着のヒントが詰まっています。ーー＼要注意／ こんな行動が、社員のモチベーションを下げているかも?? ・部下からの相談にあいまいな回答をしている。・目的を伝えずに作業だけを依頼している。・社員の不満は聞かず、豪華な食事や社員旅行で埋め合わせする。……etc＜もくじ＞第1章 人材不足に正しく向き合う第2章 入社後の定着率を上げる採用のステップ第3章 社員の離職を防ぐ社内体制の整備第4章 社員が定着する職場のつくり方第5章 職場定着が実現する仕事のマインドセット第6章 地域ナンバーワンを目指す経営理念※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 人手不足に正しく向き合う/第2章 入社後の定着率を上げる採用のポイント/第3章 社員の離職を防ぐ社内体制の整備/第4章 社員が定着する職場のつくり方/第5章 職場定着が実現する仕事のマインドセット/第6章 地域ナンバーワンを目指す経営理念

1,650円

「できる人材」が定着する会社のつくり方／西川雄太【100…

ベトナム経済研究所【編】，窪田光純【著】販売会社/発売会社：日刊工業新聞社発売年月日：2008/10/30JAN：9784526061554

220円

【中古】 早わかり　ベトナムビジネス B＆Tブックス／ベ…

著者：藤野 信雄出版社：総合法令出版サイズ：ペーパーバックISBN-10：4893460218ISBN-13：9784893460219■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで72時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。■宅配便(送料398円)にて出荷致します。合計3980円以上は送料無料。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

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【中古】 中堅企業の節税できる決算書類の作り方 / 藤野…

池上秀一／著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名イースト・プレス出版年月2023年10月サイズ179P 19cmISBNコード9784781622507経営 経営管理 経営管理一般付加価値額の教科書 資金繰りの不安がなくなり、自己資本比率が上がる!フカ カチガク ノ キヨウカシヨ シキングリ ノ フアン ガ ナクナリ ジコ シホン ヒリツ ガ アガル※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください登録日2023/10/18

1,760円

付加価値額の教科書 資金繰りの不安がなくなり、自己資本比…

梅津政記 セルバ出版 創英社（三省堂書店）ブカ オ コウフク ニ デキナイ ジョウシ ワ ジヒョウ オ カキナサイ ウメズ,マサキ 発行年月：2011年12月 ページ数：199p サイズ：単行本 ISBN：9784863670662 梅津政記（ウメズマサキ） 株式会社サティス代表取締役、中小企業診断士。1956年5月25日京都市生まれ、神戸大学法学部卒業。新聞配達、家庭教師、進学塾講師、市場調査会社と転職を繰り返す。会社で働く人たちの幸福実現のお手伝いができる長い長い仕事探し、自分探しを続ける。やっとの思いで満足できる仕事として、38歳のときに経営コンサルタントになる。大手コンサルティング会社で経験をつんだ後、50歳で独立し、株式会社サティスを設立。現在、中堅・中小企業の経営指導を行い、中でも、モチベーションを上げながら業績を向上させる方法により、数多くの企業の業績改善に実績をあげている。現在、メールマガジン「再生コンサル直伝！会社を幸福にする業績のあげ方」を配信し、2万2千人の読者を持つ（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1章　部下を幸福にするってこんな単純なことだった／2章　コミュニケーション能力で部下と波長をあわせる／3章　どこが違う「やる気のある部下」と「やる気のない部下」のモチベーション／4章　部下のモチベーションを高める上司／5章　部下の能力を伸ばす上司／6章　部下を幸福にできる上司こそ真のリーダー 部下だけではなく、上司も幸福になることが必要です。しかし、上司の幸福と部下の幸福は表裏一体です。部下の能力を伸ばしモチベーションの高い集団をつくりあげることは、上司の幸福でもあります。本書では、部下の能力を向上させるためにはどのようにすればいいか。また、仕事の楽しみ方とは何なのかについて解説しています。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

1,760円

部下を幸福にできない上司は辞表を書きなさい [ 梅津政記…

人事労務に関する最初で唯一のQ＆A専門誌 日本労務研究会 労働調査会ゲッカン ジンジ ロウム ジツム ノ キュー アンド エイ 発行年月：2024年04月 予約締切日：2024年04月12日 ISBN：9784867880227 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

1,320円

月刊人事労務実務のQ＆A（2024年5月号（No．166…

著者：日下 公人出版社：講談社サイズ：新書ISBN-10：4062056429ISBN-13：9784062056427■通常24時間以内に出荷可能です。■ネコポスで送料は1～3点で298円、4点で328円。5点以上で600円からとなります。※2,500円以上の購入で送料無料。※多数ご購入頂いた場合は、宅配便での発送になる場合があります。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

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【中古】 会社ルネッサンス / 日下 公人 / 講談社 …

◆◆◆書き込みがあります。カバーに日焼けがあります。迅速・丁寧な発送を心がけております。【毎日発送】 商品状態 著者名 藤井則彦 出版社名 同文舘出版 発売日 2005年11月 ISBN 9784495187514

2,226円

【中古】エッセンシャル・アカウンティング/同文舘出版/藤…

科目別税実務シリーズ 吉牟田勲 中央経済社 中央経済グループパブタイショク キュウヨ ヒキアテキン ヨシムタ,イサオ 発行年月：1984年03月 ページ数：195p サイズ：全集・双書 ISBN：9784481844247 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経理 税務 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

2,200円

退職給与引当金 （科目別税実務シリーズ） [ 吉牟田勲 …

JOB　HUNTING　BOOK　会社別就活ハンドブックシリ 就職活動研究会（協同出版） 協同出版ハママツ ホトニクス ノ シュウカツ ハンドブック シュウショク カツドウ ケンキュウカイ 発行年月：2023年01月 予約締切日：2022年12月22日 ページ数：217p サイズ：全集・双書 ISBN：9784319412198 第1章　浜松ホトニクスの会社概況（求める人材について／会社データ／仕事内容／先輩社員の声／募集要項　ほか）／第2章　運輸業界の“今”を知ろう（運輸業界の動向／ニュースで見る運輸業界／運輸業界の口コミ／運輸業界国内企業リスト）／第3章　就職活動のはじめかた／第4章　SPI対策 浜松ホトニクスの内定を勝ち取り就職活動を成功させるための情報が満載！最新の会社情報と採用データ。決算情報から会社の実情を読み解く。企業・業界の“今”がわかるニュース・トピック。 本 ビジネス・経済・就職 就職・転職 就職 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

1,320円

浜松ホトニクスの就活ハンドブック（2024年度版） （J…

藤田昌也 同文舘出版BKSCPN_【biz2016】 カイケイ リロン ノ アポリア フジタ,マサヤ 発行年月：2012年12月 ページ数：172p サイズ：単行本 ISBN：9784495198213 藤田昌也（フジタマサヤ） 熊本学園大学大学院会計専門職研究科教授、九州大学名誉教授。1943年大阪に生まれる。1971年九州大学大学院経済学研究科博士課程単位取得満期退学。西南学院大学商学部講師。1979年九州大学経済学部助教授。1987年九州大学経済学部教授。1988年経済学博士（九州大学）。2000年九州大学大学院経済学研究院教授に配置替え。2006年熊本学園大学商学部教授。2008年熊本学園大学大学院会計専門職研究科教授に配置替え（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　複式会計計算の構造ーストック比較とフロー比較の有機的計算構造／第2章　包括利益と純利益／第3章　負債と負債「勘定」、資産と資産「勘定」／第4章　会社法の会計ー分配可能額の計算／第5章　引当金考／第6章　ストック・オプション会計の問題点ー資本と負債の区分・資本と利益の区別／第7章　ウインドフォールの行方ー資本か、利益か／第8章　会計は個別資本運動を描き得るのか 利益は存在するものなのか？利益はどこからくるのか？見ることも触ることもできない利益の存在を信じ、その形態を計算構造に求め論証を試みてきた著者が、行き詰まり（アポリア）からの突破に挑戦する。 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

2,530円

会計理論のアポリア [ 藤田昌也 ]…

駒井伸俊 ソシムヒキヤスイ カナラズ ミツカル カンジョウ カモク ト シワケ ノ ジテン コマイ,ノブトシ 発行年月：2018年10月 予約締切日：2018年09月05日 ページ数：401p サイズ：単行本 ISBN：9784802611817 駒井伸俊（コマイノブトシ） 株式会社イーバリュージャパン代表取締役。駒井伸俊税理士事務所所長。税理士、中小企業診断士、ITコーディネータ、登録政治資金監査人。1967年生まれ。青山学院大学国際経済学部卒業、中央大学大学院法学研究科修了。安田信託銀行等を勤務後、経営コンサルタントとして独立、現職。その他、産業能率大学総合研究所、中小企業大学校、高齢・障害・求職者雇用支援機構、地方公共団体、商工会議所、企業等で、講演・研修講師としても活躍中（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　勘定科目と仕訳を理解するための基礎知識／第2章　取引ごとの仕訳／第3章　資産の項目／第4章　負債の項目／第5章　純資産の項目／第6章　営業損益の項目／第7章　営業外損益・特別損益他／第8章　個人事業者の固有項目／付録　業種別の勘定科目一覧 ファクタリング、電子記録債権、クレジット売掛金、最新の勘定科目を全て掲載！建設業、農業、医療法人、社会福祉法人等、業界特有の勘定科目一覧も収録！最多の科目数＆仕訳例！ 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

1,980円

引きやすい！必ず見つかる！勘定科目と仕訳の事典 [ 駒井…

著者富士通オフィス機器(著)出版社FOM出版発売日2004年12月ISBN9784893115720ページ数80Pキーワードじれいでまなぶこじんじようほうほご ジレイデマナブコジンジヨウホウホゴ ふじつう／おふいす／きき フジツウ／オフイス／キキ9784893115720目次第1章 個人情報とは/第2章 個人情報を取得するとき/第3章 個人情報を利用するとき/第4章 個人情報の問い合わせがあったとき/第5章 個人情報を管理するとき/第6章 個人情報を廃棄・消去するとき/第7章 個人情報保護への取り組み/総合問題/付録 知っておきたい知識（関連法規の概要）

1,100円

事例で学ぶ個人情報保護／富士通オフィス機器【3000円以…

マジックワード208 基礎からわかる会社で使う英語 日向清人 桐原書店コノ タンゴ ワ コウ ツカウ ヒナタ,キヨト 発行年月：2012年12月 ページ数：263p サイズ：単行本 ISBN：9784342000874 日向清人（ヒナタキヨト） 慶応義塾大学大学院修了。桝田江尻法律事務所（現西村あさひ法律事務所）、プルデンシャル証券東京支社などを経て、慶応義塾大学法学部講師。元ケンブリッジ英検（Cambridge　ESOL）試験委員。ビジネス英語関連の著作多数。ほかに月刊アクセス10万件超『ビジネス英語雑記帳』およびTwitterにて学習者向けの役立ち情報を連載（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1　人事・総務／2　日常業務／3　技術・情報／4　営業・サービス／5　会計・財務／6　企業・経営／7　法律 知ってる単語の組み合わせでここまで通じる。仕事でよく使う208のキーワードとコロケーションを収録。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

1,650円

この単語はこう使う！ マジックワード208 （基礎からわ…

ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞従業員が納得できる公平な人事制度とは、どのようなものなのか?働き方改革、同一労働同一賃金実現という「多様な働き方」への対応が迫られています。さらに終わりの見えないコロナショックでリモートワークへの切り替えが強く迫られ、課題はいっそう複雑になりました。本書は、これから進めていく「給与」と「評価」の課題解決のヒントを紹介します。＜収録内容＞第1章 給与でこんなに従業員の行動は変わります(給与の仕組みづくりが社長の最重要業務給与の上昇コントロールは本当に難しい給与の「透明化」はどこまですべきか)第2章 従業員の納得度が高い人事評価制度をつくる(評価が明確でないと従業員のやる気は落ちます人事評価制度の全体像を知ろう等級制度をつくる報酬制度をつくる評価制度をつくる)第3章 従業員ともめないようにルールを書面化する(要注意!ルール変更が労務トラブルのもとに規程と書式を見直しトラブルを回避する関連規定と書式を見直す)第4章 「多様な働き方」に対応する(働き方改革関連法で「給与・評価」が変わる「同一労働同一賃金」実現1 制度を見直す「同一労働同一賃金」実現2 タイプ別に対応する「同一労働同一賃金」実現3 ルールを変更する)第5章 「給与・評価見直し」プロジェクトはこう進める(見直すならプロジェクト化しようプロジェクトメンバーを決めようアドバイザーを決めよう)＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-2614840Hirose Motoyoshi / Cho Kanshu Chusho Kigyo Wo Oen Suru Shi Gyo No Kai / Cho / A Kanchigai!! Shacho Ga Kimeru ”Kyuyo” to ”Hyoka” No Tsukurikataメディア：本/雑誌重量：340g発売日：2021/05JAN：9784866672762あぁ勘違い!!社長が決める「給与」と「評価」の作り方[本/雑誌] / 広瀬元義/著・監修 中小企業を応援する士業の会/著2021/05発売

1,760円

あぁ勘違い!!社長が決める「給与」と「評価」の作り方[本…

小寺弘泰／著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名金融財政事情研究会出版年月2023年09月サイズ205P 21cmISBNコード9784322143720経営 経営管理 経営管理一般中小企業経営支援原論チユウシヨウ キギヨウ ケイエイ シエン ゲンロン※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください登録日2023/08/26

2,200円

中小企業経営支援原論…

福島良治／著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名金融財政事情研究会出版年月2015年03月サイズ232P 22cmISBNコード9784322126334経営 経営管理 リスクマネジメント企業価値向上のデリバティブ リスクヘッジを超えてキギヨウ カチ コウジヨウ ノ デリバテイブ アクテイブ デリバテイブ センリヤク リスク ヘツジ オ コエテ※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください登録日2015/02/26

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企業価値向上のデリバティブ リスクヘッジを超えて…

著者：後藤弘出版社：税務経理協会サイズ：単行本ISBN-10：4419007176ISBN-13：9784419007171■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで72時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。■宅配便(送料398円)にて出荷致します。合計3980円以上は送料無料。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

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【中古】 経理業務のチェックリスト / 後藤弘 / 税務…

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地域コングロマリット経営 新規事業を立ち上げ第二本業へと…

著者：楠田丘出版社：産労総合研究所出版部経営書院サイズ：単行本ISBN-10：4879130087ISBN-13：9784879130082■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■メール便は、1冊から送料無料です。※宅配便の場合、2,500円以上送料無料です。※最短翌日配達ご希望の方は、宅配便をご選択下さい。※「代引き」ご希望の方は宅配便をご選択下さい。※配送番号付きのゆうパケットをご希望の場合は、追跡可能メール便（送料210円）をご選択ください。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。● リピーター様、ぜひ応援下さい（ショップ・オブ・ザ・イヤー）

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【中古】 管理職の賃金 新しい昇進処遇システムの再編 /…

大谷義武／著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名幻冬舎メディアコンサルティング出版年月2014年08月サイズ260P 19cmISBNコード9784344970601経営 経営管理 財務管理オーナー社長のための収益物件活用術 会社の経営安定個人資産を防衛オ-ナ- シヤチヨウ ノ タメ ノ シユウエキ ブツケン カツヨウジユツ カイシヤ ノ ケイエイ アンテイ コジン シサン オ ボウエイ※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください登録日2014/08/27

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オーナー社長のための収益物件活用術 会社の経営安定個人資…

◆◆◆おおむね良好な状態です。中古商品のため若干のスレ、日焼け、使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。 【毎日発送】 商品状態 著者名 大矢知浩司 出版社名 クレア−ル出版 発売日 1987年11月 ISBN 9784938556099

4,662円

【中古】ポイント別監査理論演習 重要論点整理と問題解法の…

著者大西俊太(著)出版社税務経理協会発売日2021年05月ISBN9784419068028ページ数195Pキーワードちゆうしようきぎようしえんしやのためのものずくり チユウシヨウキギヨウシエンシヤノタメノモノズクリ おおにし しゆんた オオニシ シユンタ9784419068028内容紹介中小企業向けの国の代表的な補助金である「ものづくり補助金」の解説書。グローバル展開型・一般型（低感染リスク型ビジネス）を加えた令和3年度実施分対応版！本書は、申請準備段階から採択後の事業化までを流れに沿って解説し、1冊で具体的なスケジュールや計画の立てかたがわかるようになっています。そして、採択のために最重要となる事業計画書作成のコツを中心に申請書類作成のノウハウを余すところなく解説しています。著者は各種補助金の審査員経験もあり、採択する側視点でのポイントが盛り込まれています。巻末には実際に採択された3件の事業計画書の掲載もあり、実際どのように組み立てて記載していけばよいのか想像しやすい内容となっています。第2版では、令和2年度中の公募要領改定に対応しました。政策面の評価の記載や書式を最新のデータにアップデート！申請時の参考にできる実際に採択された事例も3件収録しています。はじめて応募しようとする中小企業の方、補助金申請支援に取り組む支援者の方必読の一冊です。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 ものづくり補助金の概要/第2章 ものづくり補助金の申請準備/第3章 採択に向けた申請書類の作成/第4章 採択発表以後の留意点/第5章 補助金申請支援の留意点/第6章 事業計画書の記載事例

2,640円

中小企業・支援者のためのものづくり補助金申請ガイドブック…

部下がついてくる、育つ、活きる 武田文男 産業労働出版協会 産労総合研究所出版部センリャクガタ カンリシャ ノ ジンザイ イクセイジュツ ハチジュウハッショウ タケダ,フミオ 発行年月：1988年06月 予約締切日：1988年05月25日 ページ数：294p サイズ：単行本 ISBN：9784879132109 上司と部下が共に育つ基本動作／部下を育成する基本態度は／部下が育つ職場風土をつくれ／能力を引き出す管理・監督者になれ／新人の新鮮な感性を引き出せ／グループ・リーダーの活動が企業力をつける／女性のヤル気を引き出す職場づくり／加齢は人生のプラス要因である／教育担当者は人材育成の源泉と心得よ 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

1,708円

戦略型管理者の人材育成術88章 部下がついてくる、育つ、…

著者松本桂樹(共著) 榎本正己(共著) 大阪商工会議所(編集)出版社税務研究会出版局発売日2020年12月ISBN9784793125836ページ数185Pキーワードじようしとぶかのめんたるへるすまねじめんと ジヨウシトブカノメンタルヘルスマネジメント まつもと けいき えのもと ま マツモト ケイキ エノモト マ9784793125836内容紹介本書は、コロナ禍におけるオンライン会話、テレワークなど、これまでには見られなかった働き方や、パワハラ防止法改正により企業に求められる対応など、昨今の従業員のコミュニケーションやメンタルヘルスの問題について、現場対応のツボを押さえた解説書です。メンタルヘルス・マネジメント検定試験I種合格者向けのメールマガジンをベースに、昨今の事情を踏まえた内容になっています。様々な企業と契約して、従業員とその家族、管理職、人事の相談に応じるEAP（Employee Assistance Program：従業員支援プログラム）専門機関のパイオニアが、職場の困りごとをお持ちの皆様に、必要な対処法をわかりやすく指南します。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次1 今、働く現場で何が起きているのか（新型コロナ感染症の拡大と新たな働き方/テレワークの課題と様々な影響 ほか）/2 パワハラの定義と法制化の内容（法改正の内容/パワハラの定義 ほか）/3 事例で分かる問題とその対処法—上司と部下のラインケア編（専門家への相談に抵抗を示した部下への対応/職場復帰後に不安定になった社員の事例 ほか）/4 事例で分かる問題とその対処法—ウイズコロナ編（新型コロナウイルス感染防止に伴う在宅勤務のストレス/テレワークでのラインケアに悩む管理職の事例 ほか）

2,200円

上司と部下のメンタルヘルス・マネジメント対策 いまこそ必…

■ISBN:9784484192017★日時指定・銀行振込をお受けできない商品になりますタイトルP＆Gで学んだ経営戦略としての「儲かる人事」　松井義治/著ふりがなぴ−あんどじ−でまなんだけいえいせんりやくとしてのもうかるじんじP/＆/G/で/まなんだ/けいえい/せんりやく/と/して/の/もうかる/じんじ発売日201903出版社CCCメディアハウスISBN9784484192017大きさ236P　19cm著者名松井義治/著

1,760円

P＆Gで学んだ経営戦略としての「儲かる人事」　松井義治/…

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