◆◆◆非常にきれいな状態です。中古商品のため使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。 【毎日発送】 商品状態 著者名 金谷千慧子 出版社名 中央大学出版部 発売日 2003年10月 ISBN 9784805761489

315円

【中古】女性のキャリア・マネ-ジメント 企業を変える /…

10万人の「印象」を変えた国際イメージコンサルタントが教える 吉村 ひかる 自由国民社セカイノエリートガマナンデイル インショウカンリノキョウカショ ヨシムラ ヒカル 発行年月：2022年11月29日 予約締切日：2022年10月20日 ページ数：208p サイズ：単行本 ISBN：9784426128098 吉村ひかる（ヨシムラヒカル） 株式会社BEST　GRADE代表取締役。東京女子大学と文化服装学院をダブルスクールで卒業後、株式会社三越（現：三越伊勢丹ホールディングズ）に入社。19年間の在職中、富裕層や政財界・メディアパーソンたちを顧客に持ち、成功者の印象管理に貢献し評価を得る。マネージメント分野ではリーダーシップに高い定評があり、優良顧客向けのイベントを次々と成功させている。2010年に国際イメージコンサルタントの資格を米国で取得して独立。プレゼンスを自由自在にコントロールできるイメージコンサルティングを受けた顧客が、その後続々と思い通りの成功を獲得しているゆえに、「人生を変える国際イメージコンサルタント」と呼ばれる。真摯にクライアントと伴走する姿勢が共感され、顧客のほとんどがリピーターとなり、これまでのコンサルティング数は10万人以上。国際レベルのイメージコンサルタントを育成すべく養成アカデミーにも情熱を注ぎ、顧客から高評価を得るイメージコンサルタントを輩出している。『女は服装が9割ーなぜか大切にされる人のルール』（毎日新聞出版）を2018年に上梓（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部　印象を高めるAppearance（外見）（ステージ1の印象を高めるAppearance（外見）／ステージ2の印象を高めるAppearance（外見）／ステージ3の印象を高めるAppearance（外見）　ほか）／第2部　信頼を勝ち取るBehavior（所作）（ステージ1の信頼を勝ち取るBehavior（所作）／ステージ2の信頼を勝ち取るBehavior（所作）／ステージ3の信頼を勝ち取るBehavior（所作）　ほか）／第3部　印象に残るCommunication（コミュニケーション）（ステージ1の印象に残るCommunication（コミュニケーション）／ステージ2の印象に残るCommunication（コミュニケーション）／ステージ3の印象に残るCommunication（コミュニケーション）　ほか） 4つの「ビジネスステージ」に合わせて、自身の実力や魅力を相手に正確に伝えるポイントがわかります。10万人の「印象」を変えた国際イメージコンサルタントが教える。「印刷」を制すれば、すべてがうまくいく。新人からエグゼクティブまで外見／所作／コミュニケーションの成功法則がわかる！ 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

1,980円

世界のエリートが学んでいる 印象管理の教科書 10万人の…

田中弘 税務経理協会BKSCPN_【biz2016】 カイケイガク ノ ザヒョウジク タナカ,ヒロシ 発行年月：2001年05月 ページ数：442p サイズ：単行本 ISBN：9784419037369 田中弘（タナカヒロシ） 神奈川大学教授・商学博士（早稲田大学）。公認会計士二次試験委員、大蔵省保険審議会法制懇談会委員、郵政省簡易保険経理研究会座長、大蔵省保険経理フォローアップ研究会座長、大蔵省支払保証制度研究会委員、国際会計研究学会理事、日本会計研究学会評議員などを歴任。2000ー2001年ロンドン大学（LSE）客員教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） プロローグー会計学の座標軸／日本会計のゆくえーGlocal　Accountingを求めて／日本の会計制度ー「つまみ食い文化」からの脱却／鏡としての会計／会計制度改革と雇用破壊ータイミングを間違えた会計ビッグバン／確定決算主義における六つの大罪ー努力する企業が報われる税制へ／企業会計原則の再評価／会計学の静態化／「外国で学ぶ」と「外国に学ぶ」／Creative　Accountingとは何か／「ブランド会計」論争と会計学者のnightmare／実質優先主義の不思議ー法を破ってもよいのか／エピローグー「疑う」という会計思考 会計は、生きた経済社会を映す鏡です。この鏡は、使いようによっては正直な姿を映すこともできますし、ゆがんだ心で映せば、ゆがんだ姿が映ります。「技術としての会計」には、思想も理念も倫理観もないので、使う人の思いどおりの姿を映し出すのです。会計という道具は、そこに、それを使う人の、会計思想、倫理観を吹き込まなければ、正しく使うことができません。本書は、「学としての会計」を学び、「会計観」を養うための本です。 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

3,300円

会計学の座標軸 [ 田中弘 ]…

ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞「人が足りなくなれば回してもらえば良いし不要になれば返せば良い」「成果の達成のみ課せば自己責任で働くようになる」。現在進行する「働き方改革」の背景に、こうした危機的な認識、人事労務管理の放棄ともいえる状況がある。本書は、戦後から現在に至る人事労務管理の変化の過程をその実態から丁寧に再検証。その時々の課題と「働かせ方」の原理の変遷を捉え直し、まさに改革の時の今、「ディーセント=“まとも”」な人事労務管理を探る。＜収録内容＞序章 人事労務管理とその変遷過程をどのように分析するのか第1章 敗戦直後の企業経営と生産管理闘争—敗戦直後10年、「経営権」回復への道程第2章 戦闘的労働運動の衰退と協調的労使関係の成立第3章 協調的労使関係の定着と人事労務管理第4章 「能力主義管理」と競争的職場秩序第5章 低成長期の人事労務管理第6章 グローバリゼーション下の人事労務管理—人事労務のフレキシブル化と自己責任化第7章 現代日本の人事労務管理の実相終章 ディーセント・ワーク実現への課題＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-2297692Kuroda Kenichi / Cho / Sengo Nippon No Jinji Romu Kanri Shushin Koyo Nenko Sei Kara Jiko Sekinin to Flexible Ka Heメディア：本/雑誌重量：340g発売日：2018/11JAN：9784623084647戦後日本の人事労務管理 終身雇用・年功制から自己責任とフレキシブル化へ[本/雑誌] / 黒田兼一/著2018/11発売

3,520円

戦後日本の人事労務管理 終身雇用・年功制から自己責任とフ…

著者：岡本 孝則出版社：幻冬舎サイズ：単行本（ソフトカバー）ISBN-10：4344997255ISBN-13：9784344997257■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　出荷まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■1冊から送料無料です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の傷みがある場合があります。基本的に付録・付属品等付いていない状態です。

254円

【中古】 今すぐ捨てたい労務管理の大誤解48 / 岡本 …

著者望月建吾(著) 水野浩志(著) 堀下和紀(著)出版社日本実業出版社発売日2018年04月ISBN9784534055859ページ数276Pキーワードじんじろうむのじつむがまるごとわかる ジンジロウムノジツムガマルゴトワカル もちずき けんご みずの ひろ モチズキ ケンゴ ミズノ ヒロ9784534055859内容紹介人事・労務の実務の疑問点がこの1冊で解決する本。基礎から応用まで網羅されているので安心！※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次1章 人事部の役割と業務の基本を押さえよう（人事部でやるべきことの全体像を押さえよう/会社のなかでの人事部の位置づけ ほか）/2章 手続き・給与計算業務の基本を押さえよう（手続き・給与計算業務の全体像を押さえよう/入社の手続き1 雇用保険 ほか）/3章 労務管理業務の基本を押さえよう（人事・労務部門の守りと攻め/経営理念の周知・啓蒙 ほか）/4章 採用業務の基本を押さえよう（なぜ採用が大切なのか/求める人材像を明確化する方法 ほか）/5章 人事企画業務の基本を押さえよう（人事企画で行う全体像を押さえよう/そもそも「人事制度」とは何か ほか）

2,530円

「人事・労務」の実務がまるごとわかる本／望月建吾／水野浩…

財務のプロも納得！ セントラル総合研究所 八木宏之 中央経済社 中央経済グループパブチュウショウ キギョウ ノ シキン チョウタツ セントラル ソウゴウ ケンキュウジョ ヤギ,ヒロユキ 発行年月：2008年07月 ページ数：191p サイズ：単行本 ISBN：9784502661303 八木宏之（ヤギヒロユキ） 1959年、東京都生まれ。大学卒業後、銀行系リース会社で全国屈指の債権回収担当者として活躍。96年、その経験を活かし、借金などの債務に苦しむ経営者の立場にたった事業再生のコンサルティングを専門とする株式会社セントラル総合研究所を設立し、代表取締役に就任。以来、「経営者と共に歩む」ことを使命に中小企業再生のエキスパートとして壮絶に戦い、すでに5000件余の実績をあげている。2007年より、横浜市の再挑戦支援事業の一環として、経営者の相談役である「再チャレンジアドバイザー」を務める。事業再生実務家協会正会員。「連帯保証人制度見直し協議会」発起人。NPO自殺対策支援センターLIFE　LINK賛同者（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） プロローグ／第1章　金融機関に頼らない資金調達の方法／第2章　金融機関も貸したがっている／第3章　M＆Aという名の資金調達／第4章　信用保証協会が変わり始めた／第5章　資金調達に成功する経営者と財務諸表／第6章　様々な公的融資制度を活用する／エピローグ／資料編　信用保証協会問い合わせ先一覧 本 ビジネス・経済・就職 経理 財務管理・キャッシュフロー ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

2,200円

中小企業の資金調達 財務のプロも納得！ [ セントラル総…

パワー・ハラスメント完全理解 岡田康子 紀伊國屋書店ジョウシ ト ブカ ノ フカイ ミゾ オカダ,ヤスコ 発行年月：2004年03月 ページ数：187p サイズ：単行本 ISBN：9784314009607 岡田康子（オカダヤスコ） 株式会社クオレ・シー・キューブ代表取締役。中央大学文学部哲学科社会学専攻卒業後、社会福祉法人武蔵野ユートピア、社会産業教育研究所を経て、1990年に東京中小企業投資育成株式会社の新規投資第1号として「メンタルヘルスの支援サービスと各種調査会社」株式会社クオレ・シー・キューブを設立。パワー・ハラスメント専門の相談窓口「パワハラほっとライン」を主宰し、その実態調査にも力を入れている。2001年早稲田大学大学院アジア太平洋研究科修士課程修了（MBA）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　パワー・ハラスメントという大問題／第2章　誰が誰に行うのか／第3章　いかにして行われるのか／第4章　どんな職場で行われやすいのか／第5章　あなたも加害者かもしれない／第6章　あなたも被害者かもしれない／第7章　どのように対処すればよいのか 被害者が心身にダメージを受ける、社員がやる気をなくす、職場のモラルが低下する、優秀な人材が去っていく、企業イメージがダウンする…それでは部下はついてこない！パワハラ事例の詳細な分析をとおして、上司も部下も快適に働ける関係づくりを提案。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

1,430円

上司と部下の深いみぞ パワー・ハラスメント完全理解 [ …

著者小西一正(著)出版社中央経済社発売日1996年04月ISBN9784502745256ページ数277Pキーワードないぶとうせいのりろん ナイブトウセイノリロン こにし かずまさ コニシ カズマサ9784502745256

5,232円

内部統制の理論／小西一正【1000円以上送料無料】…

ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞一本の「通し賃金表」を使ったシンプルな賃金制度で働く人の内発的動機を引き出す!企業規模、業種・職種の違いを超えた幅広い導入事例が続々!組織の内部成長につなげる新しい報酬制度のエッセンスを詳解!＜収録内容＞第1部 働く人が主人公となる報酬システムとは—働くことと賃金の基本(働く動機と報酬の関係事業主の報酬配分会社を作ろう!人を雇うとはどういうことか)第2部 未来をつくる賃金(未来をつくる賃金とは従来型の賃金制度はどのようなものだったか新しい役割給の活用方法と「ランク型賃金表」人材の「活躍・貢献」と「学習・成長」を促す新しい評価システム)＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-1742967Kikuya Hiroyuki / Cho / Definitive Edition! Simple Chingin Seido No Tsukurikataメディア：本/雑誌重量：340g発売日：2014/11JAN：9784539723920決定版!シンプル賃金制度のつくり方[本/雑誌] / 菊谷寛之/著2014/11発売

2,420円

決定版!シンプル賃金制度のつくり方[本/雑誌] / 菊谷…

◆◆◆非常にきれいな状態です。中古商品のため使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。 【毎日発送】 商品状態 著者名 磯島裕樹 出版社名 自由国民社 発売日 2023年11月23日 ISBN 9784426127923

1,064円

【中古】小さな会社の赤字が消える仕事の片付け/自由国民社…

著者：戸塚 美砂出版社：三修社サイズ：単行本（ソフトカバー）ISBN-10：4384045182ISBN-13：9784384045185■こちらの商品もオススメです ● 登録販売者合格教本 第3版 / 本間 克明 / 技術評論社 [単行本] ● 予防・解決職場のパワハラセクハラメンタルヘルス 使用者責任・労災・防止規定・事実調査・処分・復帰支 / 水谷 英夫 / 日本加除出版 [単行本] ■通常24時間以内に出荷可能です。■ネコポスで送料は1～3点で298円、4点で328円。5点以上で600円からとなります。※2,500円以上の購入で送料無料。※多数ご購入頂いた場合は、宅配便での発送になる場合があります。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

283円

【中古】 管理者のためのセクハラ・パワハラ・メンタルヘル…

著者日本経営ウィル税理士法人病院財務事業部(編著)出版社日本医業総研発売日2021年03月ISBN9784904502358ページ数263Pキーワードびよういんけいえいのけんぜんかとけいぞくせいお ビヨウインケイエイノケンゼンカトケイゾクセイオ にほん／けいえい／ういる／ぜい ニホン／ケイエイ／ウイル／ゼイ9784904502358内容紹介有事・危急の事態にこそ財務体質が問われることを、すべての病院経営者が痛感した。その実践に、本書は明確な回答を示している。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 月次における財務管理体制（月次決算が事業の要/チーム事務の連携）/第2章 病院における管理会計および実績検討について（管理会計〜ドリルダウン/あるべき会議体制）/第3章 中長期における財務管理体制（未来を創る財務管理体制）/第4章 組織の価値は貸借対照表に表れる（貸借対照表は、これまでの組織の成績）/第5章 財務分析の視点（図解で理解する財務分析）

2,200円

病院経営の健全化と継続性を創る財務管理体制 財がなくては…

高橋伸夫／編著やわらかアカデミズム・〈わかる〉シリーズ本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名ミネルヴァ書房出版年月2011年10月サイズ239P 26cmISBNコード9784623061044経営 経営管理 経営管理一般よくわかる経営管理ヨク ワカル ケイエイ カンリ ヤワラカ アカデミズム ワカル シリ-ズ※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください登録日2013/04/04

3,080円

よくわかる経営管理

著者中村博(監修)出版社白秋社発売日2024年03月ISBN9784434334412ページ数255Pキーワードろうむとらぶるからかいしやおまもれろうむ ロウムトラブルカラカイシヤオマモレロウム なかむら ひろし ナカムラ ヒロシ9784434334412内容紹介企業は人、と良く言われる。その通りで、優秀で意欲溢れる人材が集まる企業は成長機会に恵まれる。しかし、経営者は人を雇用したその瞬間から様々なリスクを負うことも忘れてはならない。一方、正規非正規、男女差といった言葉がニュースに頻出するように、昨今の雇用環境の変化に対応できない企業は社会的なリスクを負う可能性もある。 企業は人とともに栄え、人により躓く。経営者は雇用に対し、一定の知見と覚悟をもって取り組ことは必須。 本書は、経営陣が今知っておくべき雇用にかかる18のリスクを実例とともに提示。それを未然に防ぎ、または最小化する対策について労務専門弁護士が丁寧に解説。さらに、事が発生した場合の対応についても指南する、企業経営者必読の書。 知らなかった、では済まされない労働問題と使用者責任。本書で示されたされた18の鉄則を自分のものとし、会社を次のステージに導こう！※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次01 採用（内定辞退）—採用内定を出した後に突然の内定辞退。損害賠償請求は可能か？/02 人事異動—社員を異動させようとしたところ、拒否された/03 労働条件変更—給料の自主返納や降格処分を下す場合の留意点は？/04 残業代—固定残業代を支払っていたはずの社員から未払残業代を請求された/05 解雇—とんでもない問題社員。適法な解雇のために会社はどう対応すべきか？/06 労災—過労による労災発生や多額の損害賠償を防ぐために/07 非正規雇用—有期雇用のアルバイト従業員を雇止めできるか？/08 フリーランス—業務委託に切り替えたのに労働者？労働者性の判断基準とは/09 ジェンダー—企業と人権のこれから。企業の抱える性的マイノリティーのトイレ問題/10 育児休業—入社してすぐの社員から育児休業の申し出がなされたら/11 定年後再雇用—問題社員の定年後再雇用拒否は可能？許されるのはどんな場合か/12 メンタルヘルスと休職—従業員が精神疾患により休職に。休職制度運用の秘訣は？/13 副業—従業員が会社に無断で副業！果たして懲戒処分はできるか？/14 SNSと不適切投稿—従業員がSNSに会社の暴露情報を投稿！/15 懲戒処分—雇用した従業員の問題行動が発覚したら？/16 退職勧奨—適法に退職勧奨を行うために注意すべきポイント/17 ハラスメント—どこからがハラスメントなんですか？/18 労働組合対応—突然、社外の労働組合から団体交渉の申し入れがあったなら

1,980円

労務トラブルから会社を守れ! 労務専門弁護士軍団が指南!…

土田義憲 中央経済社 中央経済グループパブホウレイ トウ ジュンシュ ノ ナイブ トウセイ ツチダ,ヨシノリ 発行年月：2009年04月 ページ数：274p サイズ：単行本 ISBN：9784502295805 土田義憲（ツチダヨシノリ） 1978年中央大学大学院商学研究科卒業。現在、新日本監査法人シニアパートナー、公認会計士。1977年、アーサーヤング（現アーンストアンドヤング）入社、1987年からブラッセルおよびロンドンに11年在駐のあと、内部統制とガバナンスのコンサルティングに従事。2005年7月〜2008年8月日本公認会計士協会内部統制検討専門委員会経営者評価小委員会委員長。2005年11月〜2007年3月企業会計審議会専門委員。著書に『内部統制の実務』（第32回日本公認会計士協会学術賞受賞、中央経済社）など（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　法令等遵守体制の必要性／第2章　法令等遵守体制のレベル／第3章　JSOXの評価方法を応用した法令等遵守体制の整備／第4章　内部統制の構成要素との関係／第5章　法令等遵守体制の組織と役割／第6章　法令等違反リスクの識別と評価／第7章　違反リスクに対する内部統制／第8章　内部統制の不備の是正／第9章　違反発生後の対応、職務執行の記録等 JSOX財務報告に係る内部統制の評価方法を応用して、法令等遵守を合理的なレベルで保証する内部統制の整備方法と具体的な内部統制の例を示した。 本 ビジネス・経済・就職 経理 財務管理・キャッシュフロー ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

3,300円

法令等遵守の内部統制 [ 土田義憲 ]…

◆◆◆全体的に日焼けがあります。箱がありません。中古ですので多少の使用感がありますが、品質には十分に注意して販売しております。迅速・丁寧な発送を心がけております。【毎日発送】 商品状態 著者名 赤間研一 出版社名 中央経済社 発売日 1981年10月 ISBN 9784481380158

1,874円

【中古】財務諸表会計/中央経済社/赤間研一（ペーパーバッ…

大学生の就職ブック 就職セミナー編集部 協同出版シユウシヨク エイゴ ノ カンゼン タイサク シュウショク セミナー ヘンシュウブ 発行年月：1991年01月01日 予約締切日：1990年12月25日 ページ数：143p サイズ：全集・双書 ISBN：9784319678105 入社試験に出題される英語問題を徹底的に分析。 本 ビジネス・経済・就職 就職・転職 就職 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

576円

就職英語の完全対策（'92年度版） （大学生の就職ブック…

平松一夫 柴健次 中央経済社 中央経済グループパブカイケイ セイド カイカク ト キギョウ コウドウ ヒラマツ,カズオ シバ,ケンジ 発行年月：2004年06月 ページ数：341p サイズ：単行本 ISBN：9784502245503 平松一夫（ヒラマツカズオ） 昭和22年兵庫県に生まれる。昭和45年関西学院大学商学部卒業、昭和50年関西学院大学大学院商学研究科博士課程修了。関西学院大学商学部専任講師、昭和52〜54年ワシントン大学客員研究員、昭和60年関西学院大学商学部教授（現在に至る）、昭和62年商学博士、平成3年グラスゴー大学客員教授。企業財務制度研究会委員、アメリカ会計学会評議員、公認会計士第二次試験試験委員、国際会計基準委員会（IASC）戦略作業部会委員などを歴任。現在、国際会計研究学会会長、IAAER（国際会計教育研究学会）副会長、公認会計士・監査審査会委員、金融庁企業会計審議会委員、（財）財務会計基準機構理事、（財）関西生産性本部副会長、NPO法人国際会計教育協会副会長などを務める 柴健次（シバケンジ） 昭和28年大阪府に生まれる。昭和53年大阪府立大学経済学部卒業、昭和57年神戸商科大学大学院経営学研究科博士後期課程中退、大阪府立大学経済学部助手となる（平成7年教授）、平成5年ロンドン大学LSE客員研究員、平成8年関西大学商学部教授（現在に至る）、平成13年ロンドン大学LSE客員研究員、アルカラ大学（スペイン）客員研究員。平成15年博士（商学）（関西大学）。企業財務制度研究会委員、建設業振興基金建設業経理研究会委員、大学評価・学位授与機構委員などを歴任。現在、日本会計研究学会評議員、ディスクロージャー研究学会副会長、日本地方自治研究学会常任理事、国際公会計学会常任理事、税理士試験試験委員などを務める（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部　日本の会計制度の現状と課題（日本の会計の現状と課題／会計および開示に対する企業意識の変化／会計基準の国際的相違とわが国の企業会計制度／会計基準の調和化は必要か　ほか）／第2部　日本の会計基準の変更と企業行動（時価評価／従業員給付会計／企業結合会計／税効果会計　ほか） 会計基準の国際化による影響とは？実態調査に基づき、わが国の現状と課題を浮き彫りにする。 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

4,840円

会計制度改革と企業行動 [ 平松一夫 ]…

ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞本書は、現職のCIOの方をはじめ、これからCIOを目指す方、またはじめて情報関係の役職に就かれる方に、「CIOの仕事」に必要な知識と知恵を得ていただくためのオリエンテーション・ガイドブックです。＜収録内容＞第1章 企業に共通する問題・課題-会社の中は解決すべき課題のデパート第2章 業務改革の基本的手法-人のふり見て、わがふり直せ第3章 内部統制の基本-性善説か、性悪説か第4章 ITの勘どころ-10分間でわかる企業ITの肝第5章 プロジェクト失敗の本質-CIO必読「プロジェクト転ばぬ先の杖」第6章 改革成功の法則-ITは作るのも使うのもヒト第7章 業務改革を成功させるプロのノウハウ-目からウロコの、たこつぼ脱出法とは第8章 情報改革を成功させるプロのノウハウ-調整型のCIOは、なぜ失敗するか第9章 意識改革を成功させるプロのノウハウ-お客様の笑顔こそ、改革の原動力第10章 改革成功10のステップ-黙ってCIOに任せなさい!＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-715146Kai So Masaki Kiritani Megumi Kai / Professional CIO No Kyokashoメディア：本/雑誌重量：340g発売日：2010/02JAN：9784502673207プロフェッショナルCIOの教科書[本/雑誌] (単行本・ムック) / 甲斐荘正晃 桐谷恵介2010/02発売

2,640円

プロフェッショナルCIOの教科書[本/雑誌] (単行本・…

MBA講義生中継 岡崎京介 TACファイナンス オカザキ,キョウスケ 発行年月：2007年04月 ページ数：236p サイズ：単行本 ISBN：9784813218562 岡崎京介（オカザキキョウスケ） 金融機関に勤務後、大手コンサルティング・ファームに入社。アドバイザーとして、リストラクチャリング・買収案件に数多く従事する。いち早くモンテカルロ・シミュレーションを事業評価に導入するなど、最新鋭のツールと理論を実践している。株式会社レジックス代表（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　資本とリスクとリターン（ファイナンスと会計／リターンと資産／時間価値と現在価値／リスクとコスト）／第2章　投資と企業の評価（加重平均資本コスト／投資の意思決定／企業価値と事業価値／DCF法） 本 ビジネス・経済・就職 経理 財務管理・キャッシュフロー ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

1,760円

ファイナンス （MBA講義生中継） [ 岡崎京介 ]…

赤坂大樹／著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名幻冬舎メディアコンサルティング出版年月2023年02月サイズ179P 18cmISBNコード9784344941557経営 経営管理 人事エンゲージメントを高めるあそぶ社員研修のススメエンゲ-ジメント オ タカメル アソブ シヤイン ケンシユウ ノ ススメ※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください登録日2023/03/01

990円

エンゲージメントを高めるあそぶ社員研修のススメ…

西村仁／著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名日本実業出版社出版年月2015年10月サイズ217P 21cmISBNコード9784534053206経営 経営管理 生産管理〈図解〉基本からよくわかる品質管理と品質改善のしくみズカイ キホン カラ ヨク ワカル ヒンシツ カンリ ト ヒンシツ カイゼン ノ シクミ※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください登録日2015/10/16

1,760円

〈図解〉基本からよくわかる品質管理と品質改善のしくみ…

小岩広宣／著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名日本実業出版社出版年月2024年12月サイズ270P 21cmISBNコード9784534061485経営 経営管理 労務厚生商品説明多様化する人材と雇用に対応するジェンダーフリーの労務管理タヨウカ スル ジンゼイ ト コヨウ ニ タイオウ スル ジエンダ- フリ- ノ ロウム カンリ※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください登録日2024/11/22

2,750円

多様化する人材と雇用に対応するジェンダーフリーの労務管理…

ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞主体的なオンライン学習を実践する!研修運営に悩む講師、学習効果を高めたい社内講師・教員、人材開発担当者必読。オンライン時代の研修・授業の新常識!インストラクショナルデザイン+ファシリテーション+運営スキル。＜収録内容＞第1章 学習効果を高めるオンライン研修とは(オンライン研修に関するよくある誤解応急措置 ほか)第2章 参加者主体のオンライン研修の基本原則(大切なのは講師ではなく参加者伝えたからといって、相手が学んだとは限らない ほか)第3章 参加者主体のオンライン研修をデザインする(学習の法則時間配分—「90/20/4」の法則 ほか)第4章 参加者主体のオンライン研修のファシリテーション(なぜファシリテーションが必要なのかオンライン研修でのファシリテーションの特徴 ほか)第5章 困った場面とその対処法(困った場面とその対処法)＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-2600178Nakamura Fumiko / Cho Bob Pike / Cho / On-line Kenshu Handbook Taikutsuna Kenshu Ga ”Jissen Tekina Manabi” Ni Kawaru Gakushu Sekkeiメディア：本/雑誌重量：518g発売日：2021/03JAN：9784820728849オンライン研修ハンドブック 退屈な研修が「実践的な学び」に変わる学習設計[本/雑誌] / 中村文子/著 ボブ・パイク/著2021/03発売

3,080円

オンライン研修ハンドブック 退屈な研修が「実践的な学び」…

藤井 保文 日経BPアフターデジタルセッションズサイセンタンノ33ニンガカタル、セカイヒョウジュンノコンセンサス フジイ ヤスフミ 発行年月：2021年09月17日 予約締切日：2021年08月31日 ページ数：256p サイズ：単行本 ISBN：9784296110414 藤井保文（フジイヤスフミ） 株式会社ビービット執行役員CCO兼東アジア営業責任者。一般社団法人UXインテリジェンス協会事務局長。東京大学大学院情報学環・学際情報学府修士課程修了。ビービットの東アジア営業責任者として、上海・台北・東京を拠点に活動。海外アーティストのミュージックビデオ制作にも携わる。国内外のUX思想を探究すると同時に、実践者として企業の経営者や政府へのアドバイザリーに取り組む。政府の有識者会議、FIN／SUM、G1経営者会議など「アフターデジタル」に関する講演多数。上海・台北での研究成果として、2018年に『平安保険グループの衝撃ー顧客志向NPS経営のベストプラクティス』を監修。これまでの研究を日本企業向けにまとめた著作『アフターデジタル』シリーズは累計17万部を突破（2021年8月現在）。アドバイザリーでは小売、金融、メーカー、インフラ等の様々な企業において、UX／DXから経営やビジネスモデル、顧客価値を抜本的に変革する取り組みに関わる。AI（人工知能）やスマートシティ、メディアや文化の専門家とも意見を交わし、新しい人と社会の在り方を模索し続けている。AFTER　DIGITAL　Inspirationでは編集長として最新のUX型DXの情報を日々発信中（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章　「より自由になる」ためのUX／第1章　経営視点から見たUX（企業変革とUX志向DX／UXとテックのこれからー人がより自由自在になるために）／第2章　UXのグローバル潮流（テクノロジーとUXの世界潮流ー日本から見えないゲームチェンジ／USデジタルコミュニティーの最前線と日本の可能性）／第3章　UX実現の方法論・組織論（共鳴する世界観ーエコシステムと社会貢献／個人データと認証の社会的活用可能性／人と社会を支えるイノベーションイネーブラー／リアルをのみ込むデジタルコミュニティー） 33人の世界・日本における最先端の実践者、思想家の議論を通して、「DXの目的は新たなUXの提供である」という考え方が、実際に世界のリーディングカンパニーや日本の先鋭リーダーたちによって実践されていることが明らかになる一冊。 本 ビジネス・経済・就職 マーケティング・セールス 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 自己啓発 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

2,200円

アフターデジタルセッションズ 最先端の33人が語る、世界…

著者樋口ユミ(編著)出版社第一法規発売日2019年03月ISBN9784474065000ページ数195Pキーワードじんじがちよくめんするしよくばとらぶるぱわはら ジンジガチヨクメンスルシヨクバトラブルパワハラ ひぐち ゆみ ヒグチ ユミ9784474065000内容紹介企業の人事労務担当者が、ハラスメント防止の取組みを進める中で見えてくる、「研修を受けてもハラスメントをしてしまう管理職」がいる一方で、「委縮して必要な指導ができなくなる管理職が出てしまう」という二大問題について、実際に解決に導いた取組み方法を、対応場面別に、理解、実践できる解説書1．ハラスメント防止に一通り取り組んできた企業の人事労務担当者がぶつかっている二つの大きな課題（「ハラスメント行為を改めない管理職」と「ハラスメントとなることを恐れて必要な指導ができない管理職」の存在）から起きる各種のハラスメントトラブルを解決する方法を、具体的な事例に基づき実践的に解説する。2．著者が多くの企業で実践しハラスメントの実例の元に、問題の解決に導いた取組み方法を解説する。3．相談の受付から、事後対応まで、人事労務担当者が対応する各場面に落とし込んで、いつ、何をすればよいかを具体的に解説するため、すぐに理解、実践できる。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 「無自覚」ではすまないハラスメント—ハラスメントの対応がなぜ今必要なのか（ハラスメントへの対応の必要性/職場のハラスメントの定義と労災の判断基準 ほか）/第2章 ハラスメント過敏は残念な「マネジメント」につながる（ハラスメントと業務上適切な指導/ハラスメント過敏の5つの事例 ほか）/第3章 パワハラ上司は変わるのか？（パワハラの発生にダメージを受ける職場/パワハラ上司となってしまうプロセス ほか）/第4章 ハラスメント防止の鍵は「空気」にある（ハラスメントが起こりにくい組織風土づくり/人事部が行う具体的な対策 ほか）

2,200円

人事が直面する職場トラブル パワハラ管理職 指導できない…

ビジネスクリエーターシリーズ 亀川雅人 庄司貴行 創成社ビジネス クリエーター ト ビジネス デザイン カメカワ,マサト ショウジ,タカユキ 発行年月：2006年02月 ページ数：191p サイズ：単行本 ISBN：9784794422279 亀川雅人（カメカワマサト） 立教大学教授。立教大学大学院ビジネスデザイン研究科教授（研究科委員長）。立教大学ビジネスクリエーター創出センター長 庄司貴行（ショウジタカユキ） 立教大学助教授。立教大学大学院ビジネスデザイン研究科助教授。立教大学ビジネスクリエーター創出センター委員（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章　仕事の創造とビジネスデザイン／第1章　ビジネスデザイン　新しい価値の創造／第2章　マーケティングー企業と顧客の橋渡し／第3章　社会の課題を発見し、解決する人・組織／第4章　ビジネスプランの作成／第5章　ビジネスデザイン・ドキュメンタリー／終章　ビジネスモデルの構築 ビジネスプラン策定のプロセスを身につける！立教大学大学院ビジネスデザイン研究科（社会人MBAコース）からの提言。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

2,420円

ビジネスクリエーターとビジネスデザイン （ビジネスクリエ…

著者：牧野 二郎出版社：日本法令サイズ：単行本ISBN-10：4539724266ISBN-13：9784539724262■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで72時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。■宅配便(送料398円)にて出荷致します。合計3980円以上は送料無料。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

234円

【中古】 最新！ここまでわかった企業のマイナンバー実務Q…

杉田 浩章 日経BP 日本経済新聞出版本部プロフェッショナルケイエイサンボウ スギタ ヒロアキ 発行年月：2020年06月03日 予約締切日：2020年04月15日 ページ数：312p サイズ：単行本 ISBN：9784532323424 杉田浩章（スギタヒロアキ） ボストンコンサルティンググループ日本代表。東京工業大学工学部卒。慶應義塾大学経営学修士（MBA）。株式会社日本交通公社（JTB）を経て現在に至る。消費者・生活者向けビジネス、メディア・通信、産業財等の業界を中心に、デジタルトランスフォーメーション、新規事業開発、事業構造改革、組織・ガバナンス改革、マーケティング戦略策定・実行支援、営業改革等のコンサルティングを数多く手掛けている。BCGグローバルのハイテク／通信／メディア分野に関するエキスパートグループ、および、消費財／流通分野に関するエキスパートグループのコアメンバー。国連世界食糧計画（WFP）協会理事（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　経営参謀の仕事とは何か？／第2章　センスのない参謀のケースー典型的なコケる10のパターンからの学び／第3章　課題と論点の見立てー解くべき課題を設定し、潰していくべき論点の粒度と順序を見極める／第4章　意思決定シナリオのデザインー意思決定のメカニズムを読み、プロセスを組み立てる／第5章　議論の誘発ー考えさせられる材料と質問の突きつけで刺激する／第6章　参謀としてのセンスに必要な能力／第7章　明日からでもできるトレーニング 先の見えない時代に、経営層を刺激し、動かし、より良い意思決定へと導くーそんなプロ人材に求められる能力を明らかにし、成長へのヒントを示す。BCG日本代表が贈る、次世代リーダーへのメッセージ！ 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

1,870円

プロフェッショナル経営参謀 [ 杉田 浩章 ]…

このサイトのデータは 2024/11/25 14:15:30 に楽天APIから取得しました。このサイトで掲載されている情報は shopping.ago-go.org の作成者により運営されています。 価格、販売可能情報は、変更される場合があります。購入時に楽天市場店舗（www.rakuten.co.jp）に表示されている価格が、その商品の販売に適用されます。