これまで「大衆」と「マス・メディア」に関しては盛んに語られてきたが、SNSをはじめメディアが多様化し、マスとメディアの関係が変容した今日ではリアリティーを失いつつある。とはいえ、大衆社会論の問題は解消された訳ではないだろう。本書はこの「マス」 概念を再検討、再構築することで、現代社会をメディア側から見通す手がかりを探る。

3,850円

ソーシャルメディア時代の「大衆社会」論…

朝日新聞「天声人語」やNHK総合などでも取り上げられ、3年間で全国約50館に広がった民営図書館「みんとしょ」の発起人、そして話題の小商い建築「ARUNŌ」の設計・運営を手掛ける若手建築家による自分流コミュニティスペースづくりのガイドブック。 イメージづくりからオープン準備、運営までの困りごとにQ&Aで答えるほか、民営図書館「みんなの図書館さんかく」、地域の文化複合拠点「ARUNŌ」の完成までのストーリー、全国のコミュニテイスペース運営者の体験談、軌道に乗せるまでのハウツウなど盛りだくさんの内容を優しい語り口でまとめた1冊です。

2,420円

わたしのコミュニティスペースのつくりかた…

グループ・ダイナミックスと組織科学を交差させながら、チームにおける心理学的力動のメカニズムを解き明かす。 ビジネス、スポーツなどさまざまな集団の運営・パフォーマンス向上をめざす実践に結びつく理論研究最前線。     ●著者紹介 編著者 山口 裕幸（やまぐち ひろゆき） 1958年生まれ。九州大学大学院人間環境学研究院教授。 専門は、社会心理学、集団力学、組織行動学。 主要著作に、『心理学リーディングス』〔編〕（ナカニシヤ出版）、『チームワークの心理学』（サイエンス社）、『産業・組織心理学』（放送大学教育振興会）、『組織と職場の社会心理学』（ちとせプレス）などがある。 執筆者紹介（五十音順） 秋保 亮太（あきほ りょうた） 大阪大学大学院人間科学研究科 助教 6章 池田 浩（いけだ ひろし） 九州大学大学院人間環境学研究院 准教授 7・8・9章 田原 直美（たばる なおみ） 西南学院大学人間科学部 教授 4章 縄田 健悟（なわた けんご） 福岡大学人文学部 准教授 5・10・13章 三沢 良（みさわ りょう） 岡山大学学術研究院教育学域 准教授 3・12章 山口 裕幸（やまぐち ひろゆき） 九州大学大学院人間環境学研究院 教授 1・2・11・14章

3,630円

チーム・ダイナミックスの行動科学…

お金がない、物が増えていく、将来が不安！そんな思いで始めたアラフォー女性のルームシェア。SNSで集まった4人の共通点は「オタク」であること。推しバンド解散の日はお通夜状態、共用費で『鬼滅の刃』を購入、「おそ松さん」3期決定で焼き肉パーティ……本名も知らなかった仲間との最高な一年を綴る、ゆるくてリアルな日常エッセイ。

660円

オタク女子が、4人で暮らしてみたら。…

学生が卒業までに学んでほしい社会心理学理論や概念を、ジャーナルに掲載された論文に似せたストーリーに盛り込みつつ、各種分析法を解説。因子分析、重回帰分析などの多変量解析や、態度測定、尺度の得点化、交互作用効果の検討方法、媒介分析など、心理学に必須な統計手法を特定の統計ソフトウェアに限定せずに解説しているので、どのような環境でも分析できる教材となっている。 第1章　心についての構成概念の測定ーー態度測定法 　1.1　構成概念と態度　　 　1.2　態度の測定　 　1.3　態度構成法　　 　1.4　態度を測定するーー自尊心を例に　　 　1.5　データの性質を知る 　1.6　本章で取り上げた心理学をもっと勉強するために 　Quiz 第2章　対人認知の構造を明らかにするーー因子分析 　2.1　他者への印象形成と対人認知次元　　 　2.2　因子分析 　2.3　因子の推定　　 　2.4　因子が複数ある場合の因子分析　　 　2.5　因子数の決定方法　　 　2.6　因子分析を行ううえでの注意点　　 　2.7　本章で取り上げた心理学をもっと勉強するために 　Quiz 第3章　他者への期待や信念の類型化ーー尺度の信頼性と妥当性 　3.1　他者一般に対する信念 　3.2　測定した構成概念の得点化　　 　3.3　尺度を評価する1--信頼性　　 　3.4　尺度を評価する2--妥当性 　3.5　本章で取り上げた心理学をもっと勉強するために 　Quiz 第4章　似ている人は好き？--単回帰分析 　4.1　人を好きになることーー対人魅力 　4.2　回帰分析で類似性魅力仮説を検証する　　 　4.3　予測力を評価する　　 　4.4　回帰分析を実行するための前提　　 　4.5　本章で取り上げた心理学をもっと勉強するために 　Quiz 第5章　一緒にいたい気持ちを予測するーー重回帰分析 　5.1　コミットメントを予測する投資モデル　　 　5.2　重回帰分析で予測する　　 　5.3　説明変数の影響力を比較する　　 　5.4　多重共線性の問題とその解決　 　5.5　本章で取り上げた心理学をもっと勉強するために 　Quiz 第6章　集団への所属意識を予測するものは？--準実験と共分散分析 　6.1　社会的アイデンティティ理論　　 　6.2　実験と準実験　　 　6.3　共分散分析　　 　6.4　共分散分析と重回帰分析の関係 　6.5　本章で取り上げた心理学をもっと勉強するために 　Quiz 第7章　リーダーシップ・スタイルの相乗効果ーー階層的重回帰分析と調整分析 　7.1　リーダーシップ理論　 　7.2　階層的重回帰分析 　7.3　重回帰分析の交互作用効果（調整効果）の検討　　 　7.4　単純効果分析 　7.5　本章で取り上げた心理学をもっと勉強するために 　Quiz 第8章　心の文化差を説明するーー媒介効果の分析 　8.1　文化による心の違い　 　8.2　媒介分析　　 　8.3　間接効果の検定　　 　8.4　媒介分析の実践　 　8.5　本章で取り上げた心理学をもっと勉強するために 　Quiz 付録 各章のQuizの解答 索引

3,080円

社会心理学のための統計学[心理学のための統計学3]…

近代化の中で生じる社会問題のなかで，根強く残る現代的な課題が差別問題である。本書はさまざまなマイノリティ問題を取り上げつつ，社会学が問うべきその問題の論点を深め，学問的な議論の世界へといざなう。初学者に向けていま求められる入門教科書。 序　章　マイノリティと差別との根を問う 第1部　社会的マイノリティの視点から問う個人と社会──生きづらさをこえる社会関係づくり　第1章　女性差別を身体論から考える／第2章　障害者とともに生きる／第3章　外国籍の子どもと向き合う──学校におけるマイノリティと地域 第2部　もうひとつのマイノリティ問題──国際化する日本社会とエスニック・マイノリティへの視線　第4章　異民族を売り物にする──エスニックマイノリティの観光商品化／第5章　日系ブラジル人の30年を考える──家族と居住地／第6章　在日コリアン・差別・ヘイトスピーチ──歴史から問いなおす／第7章　越境するチャイニーズとともに生きる 第3部　地域社会をこえて──マイノリティ問題への新たな動き　第8章　部落差別から日本社会を見つめ直す／第9章　ハンセン病者へのまなざし／第10章　「被爆者」と「被曝者」から差別を考える 第4部　差別をこえる──脱差別の理論と実践　第11章　環境と難民の問題をドイツに学ぶ／第12章　社会運動でマイノリティの存在を知らせる／第13章　マイノリティ／マジョリティを問い直す／第14章　差別をこえていく──沖縄からの視点 終　章　現代社会のその先へ──ポスト近代のゆくえ

2,420円

マイノリティ問題から考える社会学・入門…

あらゆる差別はマジョリティには「見えない」。日常の中にありふれた 排除の芽に気づき、真の多様性と平等を考える思索エッセイ。 プロローグ　あなたには差別が見えますか？ I　善良な差別主義者の誕生 　1章　立ち位置が変われば風景も変わる 　2章　私たちが立つ場所はひとつではない 　3章　鳥には鳥かごが見えない II　差別はどうやって不可視化されるのか 　4章　冗談を笑って済ませるべきではない理由 　5章　差別に公正はあるのか？ 　6章　排除される人々 　7章　「私の視界に入らないでほしい」 III　私たちは差別にどう向きあうか 　8章　平等は変化への不安の先にある 　9章　みんなのための平等 　10章　差別禁止法について エピローグ　わたしたち 訳者あとがき 解説　韓国における差別禁止の制度化とそのダイナミズム（金美珍）

1,760円

差別はたいてい悪意のない人がする…

私たちは家庭、学校、職場、地域など、さまざまな人とかかわりながら暮らしています。そのなかで起こる誤解やすれ違い、衝突は、時に人を追い詰め、深刻な問題に発展させてしまうことがあります。このような問題を解消する方法のひとつに「対話」があります。 　本書では、問題を解消する力をもつ対話として実績のある「オープンダイアローグ」をもとに、対話の心得を30の「ことば」で紹介しています。 本書の特徴 本書の読み方 オープンダイアローグとは 対話のことば 　オープンダイアローグに学ぶ対話の本質 　　1 　体験している世界 　　2 　多様な声 　　3 　新たな理解 　《体験している世界》を内側から感じる 　　4 　ひとりの人として 　　5 　じっくり聴く 　　6 　そのままの言葉 　　7 　開かれた質問 　　8 　言葉にする時間 　　9 　語りへの応答 　　10　内側から捉える 　　11　感情の通路 　　12　これまでへの敬意 　《多様な声》が生じる場にする 　　13　関係する人 　　14　対話の支援チーム 　　15　輪になる 　　16　全員の発言 　　17　ゆったりとしたペース 　　18　応答の連鎖 　　19　小さなサイン 　　20　気持ちの共鳴 　　21　リフレクティング・トーク 　《新たな理解》を一緒に生み出す 　　22　発生時の立ち上げ 　　23　連続的な実施 　　24　一貫した関わり 　　25　それぞれの認識 　　26　混沌とした状況 　　27　意味の変容 　　28　一緒に見出す 　　29　広がりのある文脈 　　30　未来への仲間 「対話のことば」を活かした対話の実践に向けて 自分の対話の実践の可視化と把握ーー対話実践の経験チャート パターン・ランゲージとは オープンダイアローグについて、さらに理解を深めるために

1,430円

対話のことば

「我慢はしたくないけど、嫌われたくもない」、そう思う全ての人へ。これまで、「あ、あんなこと言うんじゃなかった！もしかして、嫌われたかも」と心配になったり、人との間に波風が立つのを恐れて、「不満はあるけど嫌われたくないし。私が我慢すればいいか」と、自分の気持ちを押し殺したり……そんな経験はありませんか？　伝え方のちょっとしたコツを覚えておけば、【強く言わず思い通りになる】【優しくても舐められない】【競わない、戦わない、比べない】、そんな毎日が実現します。コミュニケーションで傷つき、落ち込み、自己肯定感が下がるマイナスのループも解消。女性ばかりでもいざこざなくプロジェクトが想定以上に進み、「どうしてそんなにうまく人間関係がつくれるの？」とまわりから聞かれる女性経営者がレクチャーします。 【目次】 第1章　我慢のない心地よい人間関係を築く「伝え方」 第2章　「言いたいこと」を伝えられると人生は変わる 第3章　会話が苦手でも“好印象”はつくれる 第4章　伝え方上手は最強のスキル! 第5章 心地よい人間関係をつくる85の「伝え方」

1,650円

感じのよい伝え方

経済成長という“宝島”のない社会。 そこに暮らす私たちの幸福のかたちを“スロー”に考える 少年犯罪の厳罰化、いじめ、ひきこもり、自殺、津久井やまゆり園事件、障害者の身体拘束、ALS嘱託殺人、依存症、虐待する親たちの増加、正社員の解体ーー 少子化対策の重要性や多様性の尊重が叫ばれるのとは裏腹に、若者を“有用性”の檻に閉じ込めていじめや自殺に追い込み、重度の障害者を明確な理由なく身体拘束することがいまも行われている社会。 片や、大人の世界でも正社員の解体など雇用環境の悪化が進み、そのストレスを受けた親たちからの「見えない虐待」に子どもたちは苦しむ…。 バブル経済崩壊以降の“劣化”する社会の現実とこれからの時代の“幸福のかたち”を、若者・家庭・障害者などの視点から社会の変化を見続けるジャーナリスト/重度知的障害者の父が深く、ゆっくりと考える。 【主な目次】 はじめに 第1章 あの風はどこへ… 1996年から考える 第2章 未来がすりつぶされる 1少年事件と厳罰化 2内向するエネルギー 3 自信をもてない若者たち 第3章 大人たちの憂鬱 1父というリスク 2 尾崎豊は何を壊したかったのか 3 解体される正社員 第4章 楽園とスティグマ 1津久井やまゆり園事件の深層 優生思想は誰にもある/政治や社会のせいなのか/やりがいはどこで変質したか　ほか 2 人間にとって自由とは 身体を拘束する理由/切迫性・非代替性・一時性/やまゆり園と神奈川県 ほか 3 ALS嘱託殺人 ネットで嘱託殺人を請け負う/見え隠れする「ゲーム感覚」　ほか 第5章 令和の幸福論 1生きるとは何かを失うこと 動かなくなる体/言葉がつなぐ希望/障害者のリアルに迫るゼミ/言葉を失う東大生 ほか 2 当事者という希望 私は、なにもの?/ストレスからの転落　ほか 3ゆっくり歩くと風がやさしい 内面を深く見つめ耕す人たち/時代を反映する文学/居場所とは何か　ほか 終章 宝の島はどこにある おわりに 【著者情報】 野澤和弘(のざわ・かずひろ) 毎日新聞客員編集委員、植草学園大学副学長・教授 1983年、早稲田大学法学部卒業後、毎日新聞入社。長年、社会部記者として活躍。"ひきこもり”をメディアとしていち早く取り上げた「ガラスのくに」、児童虐待防止法成立のきっかけとなった「殺さないで」など、若者・家庭・障害者の視点から社会を捉えた調査報道で知られる。社会保障担当の論説委員を10年務めて退職し、現職。 障害福祉関連の政府検討会委員を歴任するほか、津久井やまゆり園事件には利用者支援検証委員会メンバーとして関わり、東京大学「障害者のリアルに迫るゼミ」の主任講師も務める。重度の知的障害・自閉症の子どもの父。

1,870円

弱さを愛せる社会へ

仕事に、SNSに、今すぐ活用できる 「相手を主人公にして話す」という全く新しいスキル！ 相手がどんどん乗ってきて、 新鮮なエピソードがポンポン飛び出す 「そのまま使える」フレーズも満載！ ◇「お話の続きをぜひお聞かせください」はキラーワード ◇相手の“努力”に注目！「けっこう、頑張ったんじゃないの？」 ◇話題選びが難しい時は「ご苦労もおありでしょう」で決まり！ 【著者より】 人は、誰もが「自分の存在」を認めてほしいもの。 だから、あなたが意識を変え、相手を思い、 その人を主人公にして「あなたは？」という会話を 多くしたとたん、相手の態度は一変します。 職場や取引先、会合ではもちろん、 ちょっとした雑談でも、ママ友との集まりでも 話が盛り上がり、婚活では相手の心をつかむ…。 あなたの人間関係も、劇的に変化していくのです。

1,540円

またすぐに！　会いたくなる人の話し方…

政界でもメディアでも知らぬ者はいない「京都のドン」が初めて語った。没落と反抗、暴力と抗争の修羅場を経て、自民党系同和団体のトップとなった上田藤兵衞は、あらゆる差別と闘ってきた。その人生は、そのまま戦後の暴力団・同和・経済事件史そのものでもある。山口組五代目と親交を結び、野中広務とタッグを組み、部落解放同盟と拮抗した上田が見たもう一つの戦後史とは何か？　発売前から業界を賑わせている本格ノンフィクション。

1,980円

同和のドン　上田藤兵衞　「人権」と「暴力」の戦後史…

一般にバブル崩壊後の新規学卒採用が特に厳しかった時期に学校を卒業した世代を「就職氷河期世代」と呼んでいるが、彼・彼女らは非正規の割合が多い世代であり、さらにここにきて高齢者の再雇用と新卒者の初任給上昇に挟まれた形で、賃金上昇が著しく低い状況となっているだけでなく、くわえて早期退職の候補にも入るようになってきた。 本企画は、自身もこの世代であり「30年ぶり賃上げでも増えなかったロスジェネ賃金」というレポートを執筆したエコノミストの著者が書く、就職氷河期の経済的真実を書いた一冊。 はじめに　就職氷河期世代は本当に経済的に割を食っているのか 第1章　「就職氷河期世代」はなぜ生まれたのか ・超売り手市場から就職氷河期へ ・バブル崩壊を経て採用数の大幅縮小へ ・大企業が新規採用を抑えたことで深刻さが増した ・進路変更を迫られた学生たち ・1990年代後半から増えてきた非正規雇用 ・非正規雇用の問題点 ・企業目線重視の派遣法改正 ・リーマン・ショック、コロナ・ショックと就職氷河期の違いとは ・自己責任論から国による対策へ 第2章　「就職氷河期世代」の雇用事情 ・中年になった今もポスト縮小や抜擢人事で割を食っている ・フリーター＆派遣社員率が高く、全体賃金が目減りしている ・新卒の人材確保、定年延長の間で起きた就職氷河期世代の年収減少 ・賃金は上がり切らないまま、早期退職の対象に ・働き盛りの現在でさえ、過去のどの年代よりも低い正社員率 ・就職氷河期世代は転職しても賃金が上がりにくい ・就職氷河期世代にできること、やるべきこと 第3章　「就職氷河期世代」の経済事情 ・無視できない就職氷河期世代の貧困問題、格差問題 ・貯蓄志向が強く、消費力が弱い就職氷河期世代が与える経済への影響 ・政府主導の支援対象者が100万人もいる現実 ・未婚率の高さとパラサイトシングルの今後 ・上がり続ける税率と増えない収入の間で ・アベノミクスがすり抜けていった世代 ・長い非正規生活による老後への不安 第4章　「就職氷河期世代」の生活事情 ・物価が上がっているのに、消費支出が前の世代よりも10％以上低い ・人口ボリューム世代なのに全体支出が増えない衝撃 ・教養娯楽費は減り、一部の消費だけが増加 ・110万人に迫る親の介護。33万人に迫る親の介護による生活不安 ・高齢貧困危機に陥る数は現在の2倍とも ・空き家の増加などで親からの遺産の資産価値が減少の危険性 おわりに　もし就職氷河期がなかったら、今の日本はどうなったのか？

1,870円

就職氷河期世代の経済学…

映画、マンガ、アニメ、音楽、ゲーム、ラノベを学問する方法! ありとあらゆる場面で私たちは漫画を読み、ゲームをし、アニメや映画を鑑賞しています。この本は、それらを「学問」としてより深く知りたい、考えたいとあなたが思ったときにーーポップカルチャーと神話をめぐる学びの旅に出たいとあなたが思ったそのときにーー携えるアイテム、手に取る一冊として作りました。 扱うのは、米津玄師「死神」、『BLEACH』、東方Project、『サマータイムレンダ』、『呪術廻戦』、『鬼滅の刃』、怪奇漫画、『美少女戦士セーラームーン』、蜷川幸雄の舞台演出、『葬送のフリーレン』、『坂道のアポロン』、『君の名は。』、『ゴジラ』、神話と宗教リテラシー、「美しい国」のポップカルチャー、『進撃の巨人』、『ジャガーノート』他多数。 各章の冒頭には、「アプローチ方法」と「作品概要」を記し、どのような学問的な立場から、どのような分析視点から、それぞれの論者が作品にアプローチするかを示し、読解していく方法を丁寧に記しました。 物語は、読まれると同時に私たちの見る世界を形作り、息づきはじめたイメージは、あらたな枠組みを作りはじめるーー。そんな物語とそこに現れる神話は、現代を生きる私たちにとって何なのでしょうか。 ポップカルチャーや神話について関心がある人はもちろん、レポートや卒論のような少し「真面目」な目的でポップカルチャーや神話、あるいはその両方の関係を考えたいという人に。 執筆は、植朗子、清川祥恵、南郷晃子、川村悠人、渡勇輝、木下資一、斎藤英喜、横道誠、木村武史、勝又泰洋、三村尚央、上月翔太、鈴村裕輔、庄子大亮、平藤喜久子、藤巻和宏、河野真太郎。 装画：いそにん（@isonin7777）

2,090円

なぜ少年は聖剣を手にし、死神は歌い踊るのか…

「伝える」だけに終わらせない！「伝わる」ための真のコミュニケーションを提案！ コミュニケーションに必要なのは、単なる「上手な話し方」や「滑舌のテクニック」といった小手先のノウハウではなく、「わかってもらおうとする心」と「わかろうとする心」が上手くかみ合ってこそのもの。 本書は、「伝える」だけではなく、相手に確実に「伝わる」双方向のコミュニケーションのための対話を提案。一方的な意見・情報の押しつけではなく、相手に寄り添う「心」や「姿勢」の重要性にフォーカスした真の対話力を高めてくれる指南書です。 著者は、TBS初の女性スポーツキャスターとして活躍し、現在、大学教授や複数の企業での社外役員、そして12もの省庁で審議会の委員を務めるなど、発言の場を広げている木場弘子氏。 フリーランスとして30年、木場氏が豊富な経験の中でどのように対話力を磨き工夫してきたのか？　実際のエピソードを交えながら、コミュニケーションの基本をQ&A形式でわかりやすく伝授します。 相手への気遣いを大切にすることで、対話の先にある人間関係、ひいては「環境を好転していく力」を身につけることができ、ビジネスシーンのみならず、人生のあらゆる場面で役立つ1冊です！ 【目次】 Prologue　 話し方は、そのままあなたの生き方です Chapter1　対話とは、何より相手との“共感”を育てることです Chapter2　いざ、話す前にこれだけは準備しておきましょう Chapter3　話そうとすると緊張する、その原因はここにあります Chapter4　ちょっとした工夫で、言いたいことはしっかりと伝わります Chapter5　ピンチの時、この話し方があなたを助けます Chapter6　対話の後も、コミュニケーションは続きます Epilogue　 話し方を変えれば、人生にもきっと良い変化が

1,760円

次につながる対話力「伝える」のプロがフリーランスで30年…

２１世紀。それは、戦略や意思決定などではなく組織の認識をメインとするポスト・モダンマネジメントの時代である。そうしたマネジメントのシーンを初めて見せてくれたのがカール・Ｅ・ワイクの前著『組織化の社会心理学』であった。しかし、それは予告編にすぎなかった。本書はその本編である。

3,300円

センスメーキングインオーガニゼーションズ…

内田樹氏、石川優実氏とのロング対談収録! ビジネス、政治、恋愛、趣味ーー 至るところで重要視される「共感」。 その負の側面を明らかにし、 あるべき向き合い方を考察する。 【はじめに】より抜粋 共感はこの社会において、人々を繋げ、連帯を生み出し、時には社会や世界を良くしていくものとして、基本的にポジティブに語られています。 そしてそれのみならず、日々の人間関係においても共感の重要性は語られますし、ビジネスの領域においてもマーケティングからプレゼンテーションまで、一つの鍵となっています。 しかし同時に、私たちは共感といったものの胡散臭さも感じてきました。東日本大震災に対する「絆」に始まり、ラグビーワールドカップでの「ワンチーム」、東京オリンピック・パラリンピック開催に向けた「団結」など、それ自体は素晴らしいアイデアではありますが、どこかそうした美しい概念が本来の目的を超えた何かに対して恣意的に使われてきた節もありました。 たしかに「絆」や「ワンチーム」「団結」の内部は、最高に気持ちが良くて恍惚すらできるものですが、よく見てみると、その中にいない人がたくさん存在していることに気が付きます。むしろ外側にいる人に対して排他的であることも珍しくありません。「共感し合おう」「繋がっていこう」と言うと、なんとなく無条件に良いものである気がしますが、繋がっていくからこそ分断していくとも言えるわけです。 私はテロと紛争の解決というミッションの下に、テロリストと呼ばれる人々の更生支援やテロ組織と呼ばれる組織との交渉などを仕事としていますが、こうした仕事の中で、いかに共感の射程が狭いかということを嫌と言うほど味わってきました。 そうした立場として、言えることはないだろうかと考えました。共感に関する研究は、脳科学的な研究をはじめにさまざまありますが、共感に向き合う実践から生まれる見解や、より実践的な意見というものもあるはずだとも思いました。 そんな想いで共感に関する本や論文を読んだり、識者の方々と対談をさせていただいたりして、自分の考えを深めていきました。その結果、今回このような書籍となりました。 私は共感が全て悪いとは思っていませんし、そんなことを言うつもりも毛頭ありません。むしろ社会と世界を良くするために間違いなく重要な要素だと思うからこそ、共感が持つ負の面を理解し、自覚し、うまく付き合っていく必要があると思うのです。 本書はそうした理解の下で、共感を考察し、共感の捉え方や共感以外の手がかりを考えるきっかけを投げかけていきます。 第1章 キモくて金のないおっさんは、なぜ共感されないのか? 第2章 共感中毒がもたらす負の連鎖 第3章 紛争地域から見る共感との付き合い方 特別対談 石川優実 第4章 戦略的対話 わかりあえない相手とのコミュニケーション 第5章 基本的に人はわかりあえない 第6章 共感にあらがえ 特別対談 内田樹

1,430円

共感という病

正しい知識を伝えるだけでは差別はなくならない。社会学者福岡安則の偏見差別論。見田宗介（７章）・斎藤幸平（８章）との対談も収録。

3,960円

差別の社会学入門

読売、日経、ヤフー、波乱のメディア三国志！ 大幅加筆400字70枚でここに完結! インターネット上で巨大化しているプラットフォーマーたちに、今日の競争政策はうまく機能していないとして、独占禁止法の強化を主張する思潮が全世界を覆う。日本に独自に成立しているプラットフォーマー、ヤフーにも公正取引委員会のメスが入ることになる。だが果たして新聞の凋落はプラットフォーマーだけのせいなのか? 著者は、日経、読売、ヤフーの三社のみならず、ニューヨーク・タイムズ、英エコノミスト誌から鳥取のローカルメディアにいたるまでを、丹念に調査し、「持続可能なメディアとは何か」を、30年にわたるメディアの興廃史の中から掘りさげていく。 文庫書き下ろし新章　新聞VS・プラットフォーマー 大きくなりすぎたヤフーに対して公正取引委員会のメスが入る。「国境なき記者団」にネットの言論空間正常化のためのシステムを依頼された村井純は、読売の山口寿一に会う。 第一章 最初の異変 第二章 中心のないネットワーク 第三章 青年は荒野をめざす 第四章 読売を落とせ 第五章 ライントピックス訴訟一審 第六章 戦う法務部 第七章 日経は出さない 第八章 真珠のネックレスのような 第九章 朝日、日経、読売が連合する 第一〇章 「あらたにす」敗れたり 第一一章 アンワイアード 第一二章 イノベーションのジレンマを破る 第一三章 日経電子版創刊 第一四章 内山斉退場 第一五章 「清武の乱」異聞 第一六章 論難する相手を間違っている 第一七章 ニューヨーク・タイムズの衝撃 第一八章 両腕の経営は可能か？ 第一九章 スマホファースト 第二〇章 ヤフー脱藩 第二一章 ノアドット誕生 第二二章 疲弊する新聞 第二三章 未来を子どもにかける 第二四章 未来をデジタルにかける 第二五章 未来をデータにかける 終章 2050年のメディア 文庫書き下ろし新章　新聞VS・プラットフォーマー

1,210円

2050年のメディア

「これからの社会をどう生きればいいのか」-子どもたちも大人も不安を抱えている。そこで「社会を分析する専門家」である著者が、この社会の「本当のこと」を伝え、いかに生きるべきか、という問題に正面から向き合った。なぜ社会に「ルール」があるのか、「恋愛」と「性」、「仕事」と「生活」、「生」と「死」等の話題を、わかりやすく語った。重松清氏、大道珠貴氏との対談と、ブックガイドを新たに附す。

792円

14歳からの社会学

680円

月刊マスコミ市民（686）…

あなたは、正しい“境界線（バウンダリー）”が引けていますか？ 〈境界線〜バウンダリー〜とは？〉 人と人の間などにある、心理的•物理的な境界線のこと。この境界線が曖昧な時、依存されたり、限界を超えて相手に尽くしてしまうなど、人間関係にさまざまな問題が起きる。言い換えれば、人間関係の悩みはすべてこの「バウンダリー」に関係しているとも言える。バウンダリーには、時間、金銭、役割など外側に引くものと、感情、エネルギーなど自分の内側に引くものなどがある。 〈境界線〜バウンダリー〜が引けるようになると？〉 •お互いに「NO」が言える •大切に扱われるようになる •依存関係が解消 •必要以上に世話を焼かなくなる •時間外のメールや電話に悩まされない　 •サロンやスクール運営が好転 •クライアントをさらに深く癒すことができる！　and more 本書は、人間関係がクリアになる新しい「関係性」の専門書です。 正しい「境界線（バウンダリー）」が引けるようになれば、問題や悩みは必ず解決できます！ ボディワーカー、アロマセラピスト、カウンセラー、ヒーラーetcだけでなく、対人援助職につくすべての人に必須の知識〈正しい「境界線（バウンダリー）の引き方」！ 健全なバウンダリーが引けるようになると、クライアントだけでなく、友人、パートナー、職場の仲間、ご近所、家族、そして自分自身と、今までに経験したことがないような心地良い関係を築けるようになるでしょう。 【CONTENTS】 多数のケースを紹介。 バウンダリータイプ診断＆体感ワーク付き ［第一章 ］ 境界線(バウンダリー)を理解しよう •私とバウンダリー •バウンダリーの基礎知識 なぜ「NO」と言えないの？／バウンダリーは責任と所有を教えてくれる／依存されやすい人、依存されにくい人の違い／信頼関係を築くために必要な距離は？／親しき仲にも礼儀あり／自と他を分けるバウンダリー／バウンダリーの生理学／毒と滋養・バウンダリーの四つの特性 •ニーズ（欲求）とバウンダリーの関係 バウンダリーを不健康にする“ニーズの誤解”感情とニーズの密接な結びつき／自分のニーズを打ち捨てると? •権威とバウンダリーの関係 両親と男性性・女性性／親子の間のバウンダリー／パワーと権威の違い／権威と責任 •より良い関係性を築くために必要なこと 愛のために必要なバウンダリー／外側へのバウンダリーの引き方／内側へのバウンダリーの引き方／現実を創造する“内側のバウンダリー” •12のバウンダリー 肉体的（物理的）バウンダリー／感情的バウンダリー／精神思考的バウンダリー／エネルギー的バウンダリー／霊的バウンダリー／性的バウンダリー／社会的バウンダリー 131／役割的バウンダリー／時間的（タイム）バウンダリー／空間的バウンダリー／社会・環境的バウンダリー／金銭的バウンダリー ［第二章］ キャラクトロジー心理学で知る、バウンダリーのパターン •キャラクトロジー心理学とは …他

1,650円

セラピストのためのバウンダリーの教科書…

▼「資本主義」批判＝「競争」批判であってはならない 競争を正しく行うことは倫理的である 序文 第1章　競争の哲学的考察 　様々な競争の概念 　資本主義に対する批判ーー市場批判か、競争批判か？ 　競争に対する批判 第2章　競争の倫理的役割 　哲学者たちの見解（1）--ラッセル 　哲学者たちの見解（2）--ロールズ 　哲学者たちの見解（3）--ヘッフェ 　イノベーションはなぜ起こるのか 　ハイエクの競争 　ボーモルの競争 　競争が機能している事例 　文学にみる経済 第3章　競争批判はなぜ起こるのか 　節度は歴史的にどう形成されてきたか 　企業家の役割 　聖書のたとえ話 　現代における節度の勧め 　節度はなぜ競争にとって害なのか 　社会企業家にも節度はいらない 　ルター 　カント 　フィヒテ 　ヘーゲル 　スミスの『道徳感情論』の見解 　「節度」の国際比較 　実験で示された結果 第4章　競争とエコロジー 　競争は環境を破壊するのか？ 　地産地消がエコとは限らない規模のエコロジー 　エコロジー的に非生産的なバイオ燃料 第5章　教育における競争 　ドイツにおける論争 　サブシステムとしての教育 第6章　医療と介護における競争 　なぜ医療でもっと競争が必要なのか 　諸外国との比較 　医療における競争批判 　医療政策の具体的改善案 　介護セクターでの競争 第7章　政治における競争 　下限得票率条項の国際比較 　政治の競争の強化案ーーオンライン投票 　政治キャンペーンの規制 第8章　日常生活の競争 　常に新たな可能性を探れ 　私的領域での競争の有用性 　起業家精神と倫理 第9章　結論 　著者インタビューーー日本の読者のためのQ＆A 　訳者解説 　原注 　参考文献 　索引

2,420円

「競争」は社会の役に立つのか…

正しい情報を得ることが最大の防衛手段！　 日頃、患者さんなどから多く寄せられるコロナ対策、病気などへの質問にわかりやすくズバリ答える 知っておきたい医療問題、病気に関する知識が満載！ ●コロナ対策は16兆円のムダ遣い!? ●がんは早く見つけてもしかたがない！ ●風邪に抗生剤を出す医者には行かないほうがいい ●高血圧で2週に1度通院させる医者は「金儲け」を疑え わからないことはわからないと国民に伝える、キッパリとした誠実な姿勢がテレビでも人気の、元厚労省医系技官・木村盛世氏の最新刊。 「医療は誰のためにあるのか？」コロナ流行が始まったときから、 私の頭からこの問いが消えることはありませんでした。 （中略）私は医師としての職業に誇りを持っています。 それは、医療は人を幸せにするためにあり、 そのもっとも重要な職責を持つのが医師だからです。（「はじめに」より） 第1章　信じていいの？日本の医療に関するギモン 第2章　今さら聞けない、コロナ対策のギモン 第3章　日本の医療はガラパゴス！？　日本の常識は世界の非常識

1,540円

わるい医者から命を守る65の知恵…

「知者は“心のある道”を選ぶ。どんな道にせよ、知者は心のある道を旅する。」アメリカ原住民と諸大陸の民衆たちの、呼応する知の明晰と感性の豊饒と出会うことを通して、「近代」のあとの世界と生き方を構想する翼としての、“比較社会学”のモチーフとコンセプトとを確立する。

1,056円

気流の鳴る音

高坂正堯、梅棹忠夫、井筒俊彦、宮崎市定、丸谷才一。 “知の巨人たち”の名著を解読！ なぜトランプ人気は衰えず、ロシア・中国・イスラムは妥協しないかーー 歴史に精通するふたりが、現代世界の謎を解く。 第1章●梅棹忠夫『文明の生態史観』 ーー「ヨーロッパvsユーラシア」は宿命なのか 第2章●宮崎市定『東洋的近世』 ーーGAFAの資本主義は世界を「中国化」する 第3章●井筒俊彦『イスラーム文化』 ーー「滅びない信仰」の源泉は天皇性も同じ？ 第4章●高坂正堯『文明が衰亡するとき』 ーー冷戦期から「トランプ」を予見したリアリズム 第5章●丸谷才一『忠臣蔵とは何か』 ーー事前に「革命」の芽を摘むJエンタメの起源

1,980円

教養としての文明論

「アメリカ」の世紀は終わった。 世界の主役は大きく変わる。 中東、東南アジア、南米の資源国がインド、ロシア、中国に急接近！ 一気に「政治・経済力」を増すBRICS 日本はどう、ビジネスを活性化させるか？ ≫「旅系YouTuber」が伝える各国の生情報！ 第1章　今後の世界のカギを握るグローバルサウス 第2章　グローバルサウスの2大盟主、中国・ロシアの行方 第3章　最大のポテンシャル国・インドがテイクオフする日 第4章　ドバイ、アブダビ・・・発展著しいUAE 第5章　資源国サウジアラビア、カタール、アゼルバイジャン 第6章　10億の人口を抱えるアフリカで期待がかかる4国 第7章　最も危険で最も面白い、南米の国々 第8章　BRICSに接近する東南アジアは何を考えているか 第9章　中東危機がグローバルサウスに与える影響 第10章　日本外交が進むべき道とは

1,980円

世界を揺るがす！ グローバルサウスVS米欧の地政学…

世界規模の調査が暴いた恐るべき真実ーーデマが感染症を拡げ、戦争を起こす。全米震撼のベストセラーついに上陸！

2,420円

デマの影響力

二一世紀日本で注目される社会的格差の問題あるいは階層と教育の実態を明らかにし、画期となった研究領域を扱う。量的調査とデータ分析の長い伝統を現代社会に応用した論文や革新的要素を含む論文、時代の転換を描き出した質的調査の論文を収録。「階層・教育」という古典的な社会学の課題を、最新の知見から位置づける。 　刊行にあたって 1　階層と社会構造 　学歴分断と不平等……………吉川　徹 　世代間移動における出身階層測定の再検討……………三輪　哲 　教育選択をめぐるブリーン・ゴールドソープの相対的リスク回避仮説の検証……………藤原　翔 　戦前期大卒労働市場のマッチング──制度と「埋め込み」の視角……………福井康貴 2　教育と学校の影響力 　ストリートダンスからフリーターへ──進路選択のプロセスと下位文化の影響力……………新谷周平 　マルチレベルモデルを用いた「学校の効果」の分析──「効果的な学校」に社会的不平等の救済はできるのか……………川口俊明 　高校入試における、通塾の「進学校」選択に及ぼす効果の検討……………中澤　渉 　日本社会におけるメリトクラシーの限定性──高校就職指導を事例として……………堀有喜衣 3　階層・教育の未来を見据えて 　教育達成におけるジェンダー・ギャップとその背景──「ジェンダー・トラック」論後の三〇年……………中西祐子 　生きづらさからの不登校研究に向けて──当事者の視点から「貧困」と「選択」をつなぐ……………貴戸理恵 　〈高卒当然社会〉の来し方行く末……………香川めい/相澤真一 　OVERVIEW 　四半世紀の階層の社会学と教育の社会学をめぐって……………相澤真一

3,740円

階層・教育

「リーダーシップ」という言葉を聞いて、真っ先に思い浮かぶ人物は誰でしょうか。アメリカ公民権運動の指導者であるキング牧師、非暴力でインド独立を導いたマハトマ・ガンジー、アマゾン・ドット・コムを率いるジェフ・ベゾス…など、人それぞれに思い浮かぶ人物は様々でしょう。 時代によりリーダーの代名詞は変わりますが、洋の東西を問わず、人々を率いるリーダーのあり方は関心を持たれ続けてきました。本書は、「最も研究されているけれども、最も解明が進んでいない領域」(Bennis & Nanus, 1985)ともいわれるリーダーシップ論に関し、これまでの研究の転換点、最新の研究潮流と合わせて、リーダーシップの発揮・教育に向けた具体的な実践方法について紹介していきます。 本書は、具体的には以下の方々のために書かれた本です。 ・組織の管理職 ・管理職を選抜・育成する立場にある人事・教育担当者 ・リーダーとして、リーダーシップを発揮する立場にある人 ・ 公式の役割は担っていないが、目的の実現に向けて、リーダーシップの発揮を目指す人 ・リーダーシップ理論の基本と新潮流を学びたい人 リーダーシップに関係のある立場の方であれば、ビジネスパーソン、学生を問わず活用できる内容になっています。 リーダーシップというと、経営者や政治家などのごく一部の人だけに関係のあることだと思っている人もなかにはいるかもしれません。しかし、何かの目的をもって人が集まれば、必ず、まとめ役や、影響力を発揮する人が必要になります。それは、公式な役職に就いているかどうかとは関係がありません。リーダーシップは、特別な立場にある人のためだけのものではなく、誰にも関係があり、役立てていけるものなのです。 さて、ではリーダーシップとはいかにあるべきでしょうか。その考え方は、これまで時代や経営環境の影響を多分に受け、変遷してきました。リーダーシップ研究の転換点を概観することは、リーダーシップの本質や新たな時代に求められるリーダーのあり方を考えるうえでたくさんの示唆を与えてくれます。 一方、リーダーシップの発揮に向けては、理論をアタマで学ぶだけではなく、実際に経験し、カラダで学ぶプロセスも欠かせません。どんなに優れた人でも一朝一夕にリーダーシップを発揮できるようにはなりません。練習を重ね、試行錯誤し、自分や自分のチームにフィットするやり方を学び続けることで、はじめて効果的なリーダーシップを発揮できるようになります。 そして、経験を積む前提として、先人たちの研究成果である「理論」を知っておくことは大変に意義があります。なぜなら、皆さんが直接会って、話すことができるリーダーの数には限りがあるからです。優れたリーダーと直接接し、○○さん流のノウハウを学ぶこともとても有用ですが、直接接することができる人からの学びだけでは、偏った学びになってしまうこともあります。

2,200円

これからのリーダーシップ…

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