またやってしまった！“あるある”事例から学ぶ困ったときのリカバリー策と繰り返さないための業務改善策。

2,420円

社会保険・給与計算ミスしたときの対処法と防止策31増補版…

『本文2色による構成、改定による変更箇所には下線を表示』 『独自の編集によるフルカラーの早見表や別紙様式も掲載』 ◆改定による変更箇所には下線を表示し、使いやすさ抜群の ◆本文2色、変更箇所への下線表示等の工夫により理解しやすく、初めて点数表を使う方やまだ点数表を使い慣れていない方にもおすすめの『医科点数表 実務書』の決定版です。 ◆左欄に点数表、右欄には算定上の留意事項等を掲載するといった、長年親しまれてきた伝統的な構成に加えて、注に規定する加算の名称や、算定単位・回数などの書体を強調し、さらにわかりやすく工夫してあります。 ◆巻頭にはオリジナル編集によるフルカラーのわかりやすい早見表、区分番号レベルまで収載した詳細目次、巻末には区分番号・掲載ページを素早く検索できる50音索引を掲載しています。 【本書の構成】 ○早見表 ・【医療保険・患者負担・公費一覧 早見表】 ・【医科診療報酬 点数早見表】 ○医科診療報酬点数表 ・第1章　基本診療科 ・第2章　特掲診療料 ・第3章　介護老人保健施設入所者に係る診療料 ・第4章　経過措置 ○別紙様式 ○食事療養及び生活療養の費用額算定表 ○関係告示 ○50音索引

3,300円

医科診療報酬点数表（令和6年6月版）…

知識の横断整理と総まとめならコレ！　オールカラーで試験の論点や重要事項をスッキリ整理ができる画期的な1冊！　 「社労士の教科書」で学んだ知識を、合格レベルへと確実に仕上げる、全受験生必須の要点整理本です。 【本書の特長】 ★フルカラーでぐんぐん知識が整理できる！ 本書は人気著者、滝澤ななみの編集協力により誕生した、まったく新しい要点整理本です。 最大の特徴は、細部にまでこだわりぬいた、メリハリばつぐんの見やすいフルカラーレイアウトです。 内容のつながりが視覚的にパッと見てわかるようにレイアウトし、合格に必須となる重要事項を短時間で効率よく確認できる、最強の要点整理本です。 ★類似事項・共通事項を科目横断で徹底整理！もう迷わない、確固たる知識を養成！ 本書の「全科目横断編」では、科目横断で、類似事項・共通事項をまとめて整理することができます。 同じような内容、似ているけれどもちょっと異なる内容は、社労士本試験でも論点になりやすいポイントです。 確実に知識にするには、比較しながら、まとめて覚えるのが効率的です。本書でしっかり整理し、本試験本番でも迷わない確固たる知識をつけましょう！ ★科目ごとの重要事項も徹底整理！ 合格力をグーンとアップ！ 本書の「総まとめ編」では、科目ごとに、重要事項を整理することができます。 社労士試験は、全10科目と試験科目が広範囲に及ぶことから、何度も何度も繰り返し確認し、確実にインプットしていく作業が重要です。 本書の見やすいフルカラーレイアウトなら、確実に重要事項をインプットしていくことができます。 ★「社労士の教科書」のリンクアイコンでより便利になりました！ 本書の「総まとめ編」には、同シリーズの「社労士の教科書」のリンクアイコンが掲載されています。 分からないところや曖昧なところは、「社労士の教科書」に戻って確認できます。 しかも!! 重要キーワードは隠しながら学習できる赤シートつきで、コンパクトな判型なので、スキマ時間の学習にも絶大な効果を発揮します！

2,200円

2025年度版　みんなが欲しかった！　社労士全科目横断総…

【2026年度本試験は、サポナビで合格宣言!!】 『社労士合格サポートナビ』は、合格に必要な情報を年4回刊行でタイムリーにお届けするシリーズです。 第1巻となる「合格へのスタートダッシュ」では、試験必勝の学習法や試験の超重要ポイントを視覚的にわかりやすくまとめた誌上講義などを中心にお届けします。 【主な特集】 ★受験指導経験が豊富なTACの実力派講師陣が、『社労士合格サポートナビ』用に書き下ろしたわかりやすい誌上講義！ 『社労士学習がみえる！全科目横断講義』 『知って得する労働法のはなし』 『絵で見る 業務災害・通勤災害の事例集』 『条文の読み方講座』 ★問題演習を効率よくこなすテクニックも惜しみなく伝授します！ 『セレクト過去問教室』 『チャレンジ!　論点マスター』 ★最新情報も常に確認できる!　受験勉強に役立つアイテム満載! 『社労士試験のための法律用語入門』 『2026年試験対応!!　法改正最前線』 ★読者特典　読者様限定書籍連動ダウンロードサービス 無料で使える『重要事項暗記アプリ』はボリュームの全120問！ 科目別に集中演習できる「ジャンルで暗記」と、全科目シャッフルで20問出題される「とことん暗記」の 2つの演習メニューをご用意しております。 ※2025年合格目標まで『無敵の社労士（3号構成）』で刊行しておりました書籍を、2026年合格目標から『社労士合格サポートナビ（4巻構成）』としてバージョンアップし、刊行いたします。

1,650円

2026年合格目標　社労士合格サポートナビ1　合格へのス…

社会保険・労働保険の多岐にわたる手続の最新の内容を、可能な限り「1項目1頁完結」の形式で、わかりやすく簡潔に図表を用いて解説。健康保険、厚生年金、労働保険、労災保険等、日常的に経験する主な手続や特殊な手続、制度に対応。 第1部　健康保険・厚生年金の適用 　第1章　社会保険の適用と被保険者 　第2章　被保険者の資格取得・資格喪失、その他手続 　第3章　標準報酬とその決定 　第4章　保険料 第2部　健康保険の給付 　第5章　健康保険の給付 　第6章　資格喪失後の継続給付 第3部　厚生年金保険 　第7章　被保険者期間・離婚分割・不服申立社会保障協定 　第8章　厚生年金の保険給付の原則 　第9章　老齢給付 　第10章　障害給付 　第11章　遺族給付 第4部　労働保険 　第12章　労働保険の適用 　第13章　労働保険料 第5部　労働者災害補償保険 　第14章　労働者災害補償保険法の目的と保険給付の原則 　第15章　労働者災害補償保険法の保険給付 　第16章　社会復帰促進等事業・石綿救済法 　第17章　特別加入制度 第6部　雇用保険 　第18章　雇用保険の目的と適用のしくみ 　第19章　求職者給付、就職促進給付、教育訓練給付 　第20章　雇用継続給付 　第21章　育児休業給付 　第22章　雇用安定事業・能力開発事業 ・令和6年6月版からの主な変更・追加内容 ・主な事務手続チェックリスト

4,950円

令和7年6月現在　オール図解でスッキリわかる　社会保険・…

◆ 2024年改定による最新の診療報酬・訪問看護療養費に完全準拠。在宅報酬に関するあらゆるQAを収録し，総QA数は1,200超!! ◆ 第1章では，在宅診療報酬の基礎を「併算定マトリックス」や「在宅医療点数一覧表」等でわかりやすく解説しています。 ◆ 第2章では，在宅診療報酬の算定・請求の実践に即した1,000超のQAを収録し，あらゆる疑問や難問をズバリ解決!! ◆ 第3章では，訪問看護療養費についての約200QAも収録しています。 ◆在宅請求に関する様々な算定ケースの疑問を一問一答で明快に解決する，医療機関，訪問看護ステーションに必須の1 冊です。 はじめに 第1章　在宅医療の診療報酬 　1　在宅診療報酬算定のポイント 　2　医科・診療報酬点数表の構成と算定上の留意点 　3　在宅医療点数一覧表 　4　施設入所者に対する在宅医療点数の算定 　5　併算定マトリックス 第2章　在宅診療報酬Q＆A 　在宅医療 　第1節　在宅患者診療・指導料 　第2節　在宅療養指導管理料 　　第1款　在宅療養指導管理料 　　第2款　在宅療養指導管理材料加算 　第3節　薬剤料 　第4節　特定保険医療材料料 第3章　訪問看護ステーションQ＆A(医療保険) 　1　訪問看護 　2　介護保険の訪問看護

2,860円

訪問診療・訪問看護のための在宅診療報酬Q&A 2024-…

●当事者が初めて明かす大プロジェクトの舞台裏 消費税率を引き上げる一方、増収分の使い道を高齢者3経費から社会保障4経費に拡大するという一大改革であった「社会保障・税一体改革」。2度の政権交代を乗り越えて、政官が四つに組み実現したこの改革は、与党内・与野党間の駆け引き、官のなかの交渉など様々な変数から成り立つ連立方程式を解く作業でもあった。本書は、厚労省と官邸の責任者としてこの改革の全工程に携わった筆者がその過程を初めて明かす大改革の記録。 第1回　イントロダクション　講義の全体像 第2回　一体改革前史（1）　「子どもと家族を応援する日本」重点戦略会議と社会保障国民会議 第3回　一体改革前史（2）　社会保障国民会議の2つのシミュレーション 第4回　一体改革前史（3）　安心社会実現会議 第5回　税制抜本改革の流れ 第6回　政権交代　社会保障・税一体改革の閣議決定 第7回　与謝野馨社会保障・税一体改革大臣 第8回　一体改革素案　民主党の亀裂 第9回　民自公合意　社会保障・税一体改革法の成立 第10回　社会保障制度改革国民会議　社会保障制度改革プログラム法 第11回　安倍政権下での一体改革 第12回　アベノミクスと社会保障改革「ニッポン一億総活躍プラン」 第13回　ポスト一体改革　2040年に向けての課題

4,620円

社会保障・税一体改革の政治過程分析…

「扶養の壁に悩む」パート主婦必見！ 2024年10月から適用範囲が拡大。「働き損」にならいための働き方ををわかりやすく解説！ 近年、マスコミをにぎわす「106万の壁」「130万の壁」というパート勤務の労働者に課せられた「年収の壁」問題。夫の扶養内で働きたいパート勤務の人たちにとってはもっとも気になる数字となっている。一方、人手不足に悩む経営者サイドにとっては、少しでも長い時間、パート労働者に働いてもらいたいというのが本音だ。政府は「支援強化パッケージ」を用意してパート労働者を抱える企業に助成金を出す意向だが、働くパート労働者側にとっては「なるべく労働時間は増やさないで、手取りが減らないの最良」と考えているは人も多いはずだ。 そこで本書では夫の「扶養内」で働きたいと考えている読者に向けて、「いったいいくらまでなら働けるの？」という疑問に丁寧に応えていく。また、「扶養内」にこだわらない方のためにも、基本的な知識、および「扶養外で働くこと」のメリット・デメリットを提示することで、その人に一番合った働き方を提案していく。 2024年10月には、パート労働者が働く企業での社会保険加入の要件が現状の「社員101人以上」から「51人以上」に制度改正されます。これに伴い「106万の壁」「130万の壁」を意識せざる得ない人が現状より130万人増えると厚生労働省は試算しています。 本書では上記の制度改正を踏まえ、パート労働者のベストの働き方を提案していきます。

1,650円

「扶養の壁」に悩む人が働き損にならないための38のヒント…

『各種施術機関や保険者、行政関係者に必携！』 『令和6年6月・同年10月適用となる新しい施術料金を収録』 『受領委任を行っている施術所において12月2日から義務化されるオンライン資格確認の規定、その他関係法令・通知、各種様式も収載』 ◆柔道整復(事実上現物給付)、あん摩・マッサージ・指圧、はり・きゅう、治療用装具、輪血用血液(生血)の各種基準料金とともに、療養費支給のための留意事項や疑義解釈など保険請求上の手続きや取扱いを網羅しています。 第1 療養費について 第2 治療用装具の支給 ■補装具の価格基準例 第3 柔道整復師の施術 第4 あん摩・マッサージ・指圧師の施術 第5 はり師、きゅう師の施術 ■あん摩・マッサージ・指圧師、はり師、きゅう師の施術に係る療養費に関する受領委任の取扱い 第6 生血代 第7 移送費

3,520円

療養費の支給基準（令和6年度版）…

福祉職にとって欠かせない介護保険制度の知識。その前提となる専門用語を、現場の実務や制度の枠組みに沿って分類、解説した。イラストや図も豊富で難解語句も理解しやすい。実務で役立つだけでなく、福祉系国家資格の受験対策としても活用できる一冊。

2,530円

これだけは押さえておきたい！　介護保険制度の用語事典…

2025年「年収の壁」が変わった！損しない働き方を徹底解説 2025年、税金と社会保険の制度が大きく変わり、私たちの家計に直結する「年収の壁」が動きました。これまで「103万円の壁」「106万円の壁」「130万円の壁」など、あるラインを超えると税金や保険料負担で手取りが減る“働き損”が発生していました。しかし今回の改正で、これらの境目に大きな変化が起きたのです。 最大のポイントは「所得税がかからない年収」が160万円まで拡大！ 従来、パートやアルバイトで103万円を超えると所得税が発生していましたが、2025年からは基礎控除と給与所得控除の引き上げにより、160万円まで所得税ゼロに。これは家計にとって大きな朗報です。さらに「配偶者の特別控除の満額ゾーン」も150万円から160万円にシフト。年収を増やしても損しない時代になりました。 社会保険の壁も変化！「106万円」「130万円」の対策 社会保険加入の基準である「106万円」「130万円の壁」は依然として存在しますが、130万円を一時的に超えても2年間は扶養から外れない新ルールが導入され、働き方の自由度が増しました。さらに、2026年10月には「106万円の壁」が撤廃予定。週20時間以上働けば収入に関係なく社会保険に加入する仕組みに変わります。加入すれば短期的には手取りが減りますが、将来の年金額は増え、医療保障も手厚くなるため、長期的なメリットが大きいのです。 高齢者にも朗報！「在職老齢年金」の上限拡大 65歳以上で働きながら年金を受給する人にとっても朗報。これまで給料と年金の合計が月50万円を超えると年金が減額されましたが、2026年からは月62万円まで減額ゼロに。シニア世代の「働き損」も減り、再雇用や副業の選択肢が広がります。 損しないための3ステップ「知る・測る・動く」 改正内容を踏まえた賢い働き方のポイントは次の3つ。 知る：自分に関係する「壁」を把握。 測る：給料明細と見込み収入で、どの壁に近いかを確認。 動く：収入のタイミングを調整、あえて壁を超える、補助制度を活用。 この3ステップで“働き損”を防ぎ、手取りアップを目指せます。 誰にでも役立つ「ケース別インパクトマップ」 本書では、パート主婦、学生バイト、副業会社員、フリーランス、再雇用シニアなど、ライフスタイル別の影響度を一覧化。例えばパート主婦は年収160万円まで所得税ゼロ、シフトを増やせば家計プラス数万円も可能。学生バイトも扶養要件緩和で稼ぎやすくなりました。 まとめると、2025年は「壁を怖がる時代」から「壁を踏み台にする時代」へ。 古い数字にとらわれず、新しい制度を理解し、自分に合った働き方を選ぶことが、家計と未来を守るカギです。

1,980円

知らないと損する！「年収の壁」事典…

病気やケガをしたとき、出産や育児、そして介護が必要になったときの生活を保障する社会保険。働けなくなったときや老後の生活を支える年金制度。毎月の給料から天引きされているものの、いざというとき自分がどの給付を受けられるのかわかりにくく、申請するのもどこか後ろめたい。日本の社会保障はなぜこんなにも使いづらいのか。複雑に分立した制度の歴史から、この国の根底に渦巻く「働かざる者食うべからず」の精神を問い、誰もが等しく保障される社会のしくみを考える。

1,012円

社会保障のどこが問題か…

家族に頼らずに自分が望むエンディングを実現するために準備すべきことを漫画、イラスト、図表を交えてわかりやすく解説。

1,650円

家族に頼らない おひとりさまの終活〜あなたの尊厳を託しま…

専門的で難解な公的年金制度について、基本から詳細な内容までこの1冊に凝縮。図表を多用しわかりやすく、見開きで理解しやすい。

4,180円

公的年金の教科書

4,180円

薬価・点数早見表令和8年4月改正…

労災保険の各種保険給付の計算の 基礎となる給付基礎日額の算定方法について、 根拠となる法令や数多くの通達及び＜ 行政解釈を掲載・解説するとともに、 これらそれぞれのケースに対応した 38の計算事例を収録。 最近の通達等も追加して反映させています。 　改訂9版では、 複数事業労働者に係る労災保険給付の 「給付基礎日額」について関連解釈例規を 新たに追加するとともに、 年齢階層別の最低限度額・最高限度額や スライド率、換算率の情報を 最新のものにアップデートしました。 【給付基礎日額とその算定方法の解説】 第1 　給付基礎日額の解説 　　1 　労災保険の目的 　　2 　給付基礎日額の意義 　　3 　保険給付と給付基礎日額 　　4 　特別加入者の給付基礎日額 　　5 　給付基礎日額の算定方法 　　6 　給付種類別の給付基礎日額 第2 　平均賃金 　1 　平均賃金の意義 　2 　平均賃金の算定方法 第3 　平均賃金算定の実際 　　1 　起算日と算定方法の原則等 　　2 　賃金の総額（算定基礎賃金） 　　3 　控除すべき日数と賃金 　　4 　実物給与の取扱い 　　5 　雇い入れ後3カ月に満たない場合 　　6 　「除した金額」の端数の取扱い 　　7 　日日雇い入れられる者の場合 　　8 　第1項ないし第6項によって算定し得ない場合 【給付基礎日額の計算事例】 　事例1〜事例38 【複数事業労働者に係る「給付基礎日額」の解説】 　　1 　「複数事業労働者」とは 　　2 　「複数業務要因災害」とは 　　3 　複数事業労働者の労災保険給付に係る 給付基礎日額相当額の合算と具体例 　　4 　平均賃金相当額の算定 　　5 　平均賃金相当額を給付基礎日額とすることが適当でない場合 　　6 　給付基礎日額相当額の合算 　　7 　複数事業労働者の給付基礎日額の算定例 　　8 　複数事業労働者休業給付支給請求書（様式第8号）の留意点 巻末資料・関係解釈例規 （索引付き）

2,970円

改訂9版　労災保険　給付基礎日額の手引…

雇用、年金、医療、障害、介護、生活保障、少子化、ワーク・ライフ・バランスーー。現代日本の社会政策をトータルに解説。最新の政策動向を網羅し、わが国が直面する社会問題を考えるうえでの基礎知識を提供する決定版。

3,740円

日本の社会政策［第3版］…

●元女子ゴルフ部員の同窓会であきらかになった「年金格差!!」。「バーディーをねらえ!」を合言葉に青春を謳歌し、今はアラ古稀となった蝶子、ひろえ、牧代たちが、天上界から年金天使を呼び出し、老齢年金、遺族年金の今を解明します。 ●共働きで夫婦ともに厚生年金期間が長い、夫が会社員で妻がほとんど専業主婦、夫が自営で妻が専業主婦、さらには、夫が若くして死亡、高齢で死亡、熟年離婚、海外生活あり、保険料未納期間あり、65歳以降も働き続けるなど、あらゆる人生での年金額がわかるように解説していきます。 天界の老後資金アドバイザー 年金SUNから教えてもらおう! ↓ ・老齢年金がいくらもらえるの？ ・遺族年金がいくらもらえるの？ ・特別支給の老齢厚生年金って何？　私はもらえるの？ ・65歳前に年金がもらえないと生活ができない。どうすればいい？ ・離婚を考えているけれども年金が不安 ・お給料をもらいながら年金ももらえるの？ ・一度離婚して年金分割をしたのだけれども再婚したい ・年金が少なすぎて暮らしていけない ・働きながら在職老齢年金をもらうのと、繰り下げするの、どちらがお得？ ・加給年金、振替加算って何？ ・保険料の滞納期間が多くても年金もらえる？ ・一般的な世帯は平均どのくらいの年金をもらえるものなの？ etc

1,980円

年金格差はこうして起こる!? 女性のための老齢年金と遺族…

◎累計1万部突破! ◎発売後たった2週間で重版決定！ ◎Amazonカテゴリ中小企業経営でランキング1位（2022年6月14日調べ） 導入実績1位の「確定拠出年金のプロ」が中小企業経営者のために書いた、今注目の企業型DC(iDeCoの企業版)の頭のいい利用法。節税効果は最低でも15％！経営者と従業員の老後資金作りと福利厚生の充実を一挙に実現できる経営戦略を紹介します！

1,760円

頭のいい会社はなぜ、企業型確定拠出年金をはじめているのか…

100年安心は、まやかしなのか、不安を煽ったのは、誰か──。 　2025年、国民の5人に1人が後期高齢者になる。この国の年金制度はどうあるべきなのか。その解は、年金官僚たちの壮絶な攻防のドラマの中にちりばめられている。 ＊＊＊ 　私は「年金ブーム」の1年半ほど、ほぼ毎号、『週刊ポスト』の年金取材に明け暮れた。徹夜もしょっちゅうだったが、20代後半という若さ、知識を吸収する喜びがあり、記者としての手ごたえを感じた時期だ。私の記者人生の“青春”であった。 　ただし、いくらメディアが激しく批判をしたところで、法律が大きく修正されることはなく、順調に成立した。社会保険庁は解体に追い込まれたが、それで国民生活が良くなったのか、今もって実感がない。 　恥を忍んで言えば、「マクロ経済スライド」が人口減少、平均余命の延びによる調整に過ぎないことを、私は本書の取材で初めて理解した。制度の本筋とずれた所を、懸命に掘り下げていたのである。年金取材にどっぷり浸かった私ですらそうだから、一般国民が知るよしもないだろう。 　2005年に『週刊文春』に移籍してからも、編集部は私に、年金の記事を数多く担当させてくれた。年金は、私にとって“背骨”のような取材対象であり続けた。 　本来、私は記者として何を報じるべきだったのか。こうまでメディアを、私を、惹きつける年金とは一体何なのか──。それを解き明かし、ノンフィクション作品として世に問いたいと決意したのが、本書執筆の動機である。 序　章　元霞が関トップの“遺言？ 第一章　まやかしの「100年安心」 第二章　小山学校 第三章　年金局長の野望 第四章　河童の涙 第五章　年金不信の正体 第六章　大蔵省資金運用部 第七章　民主党年金改革の蹉跌 第八章　GPIF改革の真相

2,420円

ルポ年金官僚

●検査項目の保険請求、審査事務に必携！ 検査の対象となる主な適応疾患、検査の意義、保険請求上の留意点等を、点数表の区分番号順に配列しています。 ◆各検査項目には、診療報酬の検査名にレセプト電算処理の検査名も併記。 ◆成書では入手困難となっている検査関連レセプト電算処理コードブックとして活用可能です。

3,630円

検査と適応疾患　令和6年6月版　レセ電コード付…

労働保険とは、労働者の業務上の負傷、疾病等に対して迅速な補償を行う『労災保険』と、労働者が失業した場合にその生活の安定を図るための『雇用保険』の総称であり、この労働保険制度は、企業経営者にとっても、労働者の福祉の向上を図ることによって企業経営をより円滑に進めるための重要な役割を果たしています。 本書は、労働保険の事務担当者ならびに関係者のために、労働保険制度の仕組み及び運用等の要点を、問答形式で解説し、さらに各様式ごとに記載例を付して、実際に労働保険の申告事務等を行う場合の諸手続きをできるかぎりわかりやすく編集してあります。 年間手続カレンダー 労働保険の事務手続一覧 労働保険の適用徴収に係る手続 保険給付請求及び特別支給金申請の主な手続 保険給付請求に関連して行う主な手続 　第1章　労働保険の基礎知識 　　1　労働保険制度のしくみ 　　2　労働保険一問一答 　第2章　手続と記載例 　　1　年度更新の手続 　　2　労働保険の諸手続 　　3　労働保険適用徴収システム 用語解説 付録

2,640円

ひと目でわかる労働保険徴収法の実務　令和8年版…

★2024年度診療報酬改定（2024年6月施行）による最新点数，施設基準，事務連絡Q＆A，材料価格，療担規則，介護給付調整，明細書記載要領──等を完全収載した最新版‼ ★診療報酬改定による新設・変更・削除部分にすべてマーキング＆ポイント解説。「通則」「加算」等の適用項目に記号表記し，施設基準の該当項目とページも明記。さらにオリジナル解説・算定例・QA・図表等も多数収載しているので，わかりやすさ抜群です‼ ★全国多数の医療機関・公的機関・審査機関・専門学校等で使用され，圧倒的支持を獲得。様々な工夫を凝らし，「正確に」「速く」「便利に」「わかりやすく」を最大限に実現した最高機能の診療報酬点数表です!! 本書の8つの特長 1.フルカラーの機能的レイアウト。色ごとに分類して見やすく整理！ 2.関連規定をすべて収載。この1冊で保険請求は完璧にカバー！ 3.2024年診療報酬改定によるすべての変更部分にマーキング！ 4.多数のオリジナル解説・算定例・Q＆Aで，わかりやすさ抜群！ 5.頁当たりの情報量が多く高密度のため，一覧性・速覧性が抜群！ 6.詳細かつ緻密な索引機能で，自在にスピーディに検索が可能！ 7.点数・要件を的確にまとめた便利な「診療報酬一覧表」収載！ 8.発刊後の追加告示・通知・事務連絡を『追補』として無料送付！ 医学通信社では，本書『診療点数早見表』1冊につきワクチン（ポリオワクチン）2人分相当を，認定NPO法人「世界の子どもにワクチンを　日本委員会（JCV）」に寄付する活動をしております。 1.点数表の読解術 2.医療保険体系と患者負担 第1編　医科診療報酬点数表 　第1章　基本診療料 　　第1部　初・再診料 　　第2部　入院料等 　　　第1節　入院基本料 　　　第2節　入院基本料等加算 　　　第3節　特定入院料 　　　第4節　短期滞在手術等基本料 　　　第5節　看護職員処遇改善評価料 　第2章　特掲診療料 　　第1部　医学管理等 　　第2部　在宅医療 　　　第1節　在宅患者診療・指導料 　　　第2節　在宅療養指導管理料 　　　第3節　薬剤料 　　　第4節　特定保険医療材料料 　　第3部　検査 　　　第1節　検体検査料 　　　第3節　生体検査料 　　　第4節　診断穿刺・検体採取料 　　　第5節　薬剤料 　　　第6節　特定保険医療材料料 　　第4部　画像診断 　　第5部　投薬 　　第6部　注射 　　第7部　リハビリテーション 　　第8部　精神科専門療法 　　第9部　処置 　　　第1節　処置料 　　　第2節　処置医療機器等加算 　　　第3節　薬剤料 　　　第4節　特定保険医療材料料 　　第10部　手術 　　　第1節　手術料 　　　第2節　輸血料 　　　第3節　手術医療機器等加算 　　　第4節　薬剤料 　　　第5節　特定保険医療材料料 　　第11部　麻酔 　　第12部　放射線治療 　　第13部　病理診断 　第3章　介護老人保健施設入所者に係る診療料 　第4章　経過措置 第2編　厚生労働大臣が定める基準等 診療報酬請求書・明細書の記載要領 新型コロナウイルス感染症ーー診療報酬の臨時・特例措置

5,060円

診療点数早見表 2024年度版…

民法や国民健康保険法等にまたがり応用的な問題を含んでいる「第三者行為の求償」について、Q（仮想事例）＆A形式で解説する。時効、過失相殺、監督者責任、運行供用者責任、債権回収の手続等、第三者行為求償に携わるうえで必要となる法律知識を網羅。債権法改正に完全対応、介護保険法、個人情報保護法等に関するQ&Aも追加した改訂版！ ○現場に不足していた第三者行為求償のノウハウを法的根拠や判例を明示しながらQ&A形式で解説。 ○求償事務の現場が、複数の法律にまたがる事案に法的にどう対処すればよいのか悩んだとき手に取る本として、第三者行為求償の訴訟を扱ってきた弁護士が解説した実務書。 ○国民健康保険法、健康保険法の解説だけでなく、交通事故等の民法上の知識についても解説。 〇債権法改正に対応のほか、介護保険法、個人情報保護法等に関するQ&Aも新たに追加。 第1章　第三者行為求償の基本 Question1　第三者行為求償の仕組み Question2　代位取得の要件 Question3　代位の対象 Question4　独自の求償権 第2章　代位取得する損害賠償請求権による類型 Question5　不法行為責任1　不法行為概説 Question6　不法行為責任2　因果関係 Question7　監督者責任1　監督者責任概説 Question8　監督者責任2　監督義務者の免責 Question9　監督者責任3　監督義務者の範囲 Question10 監督者責任4　親権者等の民法709条責任 Question11 使用者責任1　使用者責任概説 Question12 使用者責任2　事業執行性 Question13 土地工作物責任 Question14 運行供用者責任1　運行供用者責任概説 Question15 運行供用者責任2　運行供用者性 Question16 運行供用者責任3　運行起因性 Question17 運行供用者責任4　他人性 第3章　重要な法律問題 Question18 時効1　時効概説 Question19 時効2　時効期間 Question20 時効3　時効の起算点（基本） Question21 時効4　時効の起算点（第三者行為求償との関係） Question22 時効5　時効の完成猶予・更新 Question23 時効6　時効の完成猶予・更新と代位の前後 Question24 過失相殺1　過失相殺の概説と代位取得との関係 Question25 過失相殺2　被害者側の過失 Question26 好意同乗減額 Question27 過失相殺3　素因減額 Question28 共同不法行為 Question29 被害者の示談等と第三者行為求償 Question30 自賠責保険による支払いと第三者行為求償の関係 Question31 介護保険給付に基づく第三者行為求償 Question32 不当利得・不正利得 Question33 個人情報の保護 第4 章　債権回収の実務 Question34 損害賠償請求権回収の手順 Question35 回収方法の検討 Question36 自賠責保険1　自賠責保険概説 Question37 自賠責保険2　各請求の優劣関係 Question38 自賠責保険3　自賠責保険の支払基準 Question39 自賠責保険4　自賠責保険への直接請求権の時効 Question40 裁判外紛争解決手続き（ADR）について Question41 民事調停 Question42 支払督促 Question43 少額訴訟 Question44 通常訴訟 Question45 強制執行

4,180円

改訂版　自治体担当者のための第三者行為求償の実務Q＆A　…

4,730円

林業・建設業の労災保険率適用必携改訂12版…

「解説編」と「Q&A編」で構成。「解説編」では、年金制度の「全体像」から利用者と関係の深い「給付関係」、介護保険や他の社会保障制度との関係など、ケアマネジャーの実務に必要な内容に絞って、平易な文章と図解でわかりやすく解説。「Q&A編」では、ケアマネジャーが業務の中で留意すべきポイントについて身近な実務の場面に落とし込んだQ&A形式で解説。 ・ケアマネに必要な年金制度の基礎知識を、図解やQ&Aでわかりやすく解説。無理なく年金制度の基礎知識が身につき、自信をもって対応できる！ ・年金制度を介護保険や他の社会保障制度と関連付けて解説。利用者を取り巻く制度全体を理解でき、アセスメントやケアプラン作成に活かせる！ 解説編 第1章　年金制度 1 年金制度の意義ーなぜ年金制度が重要なのか 2 日本の年金制度 3 賦課方式と積立方式 4 公的年金制度の構成 5 国民年金とは 6 厚生年金保険とは 7 保険料の免除制度（その1） 8 保険料の免除制度（その2） 9 年金の併給 10 企業年金とは 11 国民年金基金やiDeCoとは 12 NISAとは 第2章　各種給付 第1節 老齢年金 1 老齢基礎年金とは（その1） 2 老齢基礎年金とは（その2） 3 老齢厚生年金とは 4 特別支給の老齢厚生年金とは 5 老齢厚生年金の支給停止（在職老齢年金制度） 6 繰上げ受給とは 7 繰下げ受給とは 8 離婚時の年金分割 第2節 障害年金 1 障害年金とは 2 障害年金の受給の要件 3 障害基礎年金や障害厚生年金の額 4 障害年金と他の年金との併給 5 障害年金で注意すべきこと 第3節 遺族年金 1 遺族年金とは 2 遺族基礎年金とは 3 寡婦年金と死亡一時金 4 遺族厚生年金とは 5 遺族年金と老齢年金の併給の問題 第4節 年金の請求方法 1 年金の請求 2 ねんきん定期便とは 第5節 その他の給付に関する制度 1 年金生活者支援給付金とは（その1） 2 年金生活者支援給付金とは（その2） 3 特別障害給付金とは 第3章　年金制度と介護保険制度 1 年金からの介護保険料の徴収 2 高齢者の介護保険料の設定 3 介護保険における利用者の自己負担 4 利用者負担の軽減制度（その1） 5 利用者負担の軽減制度（その2） 第4章　年金制度とその他の社会保障制度 1 年金と生活保護制度との関係 2 年金と生活困窮者自立支援制度との関係 3 年金と医療保険制度との関係 4 年金と雇用保険制度との関係 Q&A編 1年金の受給状況を知るために必要な情報 2年金の受給額を推測するために必要な情報 3年金の確定申告 4遺族年金と老齢年金の併給の可能性 565歳を目前にした障害年金の申請 6障害年金の停止 7高齢期の障害年金の申請 8障害年金と生活保護との関係 9年金の繰下げの中断 10年金の繰上げ受給の課題 11離婚時の年金分割 12少ない年金を補う方法 13年金と給与収入との関係 14年金の請求手続き 15亡くなった人の年金の受け取り

2,530円

これならわかる！ケアマネが知っておきたい年金制度　基本の…

正しい情報を得ることが最大の防衛手段！　 日頃、患者さんなどから多く寄せられるコロナ対策、病気などへの質問にわかりやすくズバリ答える 知っておきたい医療問題、病気に関する知識が満載！ ●コロナ対策は16兆円のムダ遣い!? ●がんは早く見つけてもしかたがない！ ●風邪に抗生剤を出す医者には行かないほうがいい ●高血圧で2週に1度通院させる医者は「金儲け」を疑え わからないことはわからないと国民に伝える、キッパリとした誠実な姿勢がテレビでも人気の、元厚労省医系技官・木村盛世氏の最新刊。 「医療は誰のためにあるのか？」コロナ流行が始まったときから、 私の頭からこの問いが消えることはありませんでした。 （中略）私は医師としての職業に誇りを持っています。 それは、医療は人を幸せにするためにあり、 そのもっとも重要な職責を持つのが医師だからです。（「はじめに」より） 第1章　信じていいの？日本の医療に関するギモン 第2章　今さら聞けない、コロナ対策のギモン 第3章　日本の医療はガラパゴス！？　日本の常識は世界の非常識

1,540円

わるい医者から命を守る65の知恵…

特集　2026年改定ーー全詳報＆シミュレーション Part1 2026年診療報酬改定マニュアルーーポイント200…改定の全体像と主要改訂ポイントを総まとめしたナビゲーションMAP。 Part2 2026年改定の影響度シミュレーション…医療機関の機能別に2026年改定の影響度をシミュレートし，対策と戦略を分析。 別冊　診療報酬BASIC点数表 2026…2026年改定のすべての点数と施設基準の告示・通知，材料価格基準等を収録。変更部分にマーキングして解説も加えた，どこよりも早い点数表!!

4,400円

月刊／保険診療 2026年3月号…

「施設基準」が体系的に学べる 初の‟教科書”！ 「施設基準」は多岐にわたり複雑で、診療報酬改定のたびに変更されるため、その内容を正確に把握することは容易ではありません。そのため、「解釈が難しい」「ルールが複雑」「どのように学べばよいのかわからない」との声があります。 そこで今回、初心者に向けた‟教科書”として、本書を発刊しました。 本書を監修したのは、日本施設基準管理士協会。施設基準の届出などを総合的に管理・運用する医療マネジメント職として、日本で唯一の資格制度「施設基準管理士」を創設しました。 今や病院経営には、中長期的な計画に基づく施設基準の新規取得やランクアップ、現在の施設基準を維持するために各現場を巻き込んだマネジメントが求められています。それには、施設基準の分野の優れた知識を持ち、さまざまな課題解決ができる人材が必要です。 病院経営や施設基準にかかわるすべての人が手元に置くべき必携の一冊となっています。 施設基準の根拠と構造●主な要件と用語●「基本診療料」構造と共通ルール・主な施設基準・入院基本料等の看護基準・要員の配置・「様式9」●「重症度、医療・看護必要度」「在宅復帰率」等●特掲診療料●施設基準の届出●適時調査●「DPC包括制度」●入院時食事療養・入院時生活療養・保険外併用療養費制度　★練習問題と解説付き

1,980円

ゼロからはじめる施設基準の教科書…

◆2026年度診療報酬改定の最新点数・基準・通知・事務連絡等を完全収載した診療報酬点数表の決定版!!◆ ※『月刊／保険診療』4・5月合併号は，単行本『診療点数早見表』と，同じ内容です。 『月刊／保険診療』の定期購読をされている方は，重複注文にご注意ください。 ・詳細は，書籍『診療点数早見表　2026年度版』のページをご覧ください。

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月刊／保険診療 2026年4・5月合併号…

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