「共済」という言葉を聞いて、ある人は保険と同じものと思い、またある人は「たすけあい」の募金のようなものを想像するかもしれません。 本書は共済について、保険との対比で両者の共通性と相違性を理論的・歴史的アプローチから探り、「共済」とはそもそも何であるかその正体に迫ります。保険とともに私たちの生活の安全を支える金融商品としての役割を果たしている共済について、可能な限りわかりやすく解説して、サービスの全体像を明らかにします。 はじめに共済全般について概観し、「共済」の用語の意味、共済を呼称する団体・組織と活動内容、根拠法などについて紹介します。 続いて、主に共済の機能について理論的アプローチにより考察します。共済が保険の理論と同じ前提でかかわっていることを踏まえて、保険の契約に関して保険法が規律するさまざまな規制やルール、契約者保護に係る定めについて、また価格理論や需要理論などの保険理論について、さらにはリスクと保険の考え方などを総合的に分析し、共済の仕組みや諸機能についての基礎的な知識を提供します。一方、民間保険の市場における規律性・効率性の視点から見たときに、共済保険が、民間保険とは内容や程度において異なる特徴があること指摘した上で、民間保険との相違性や特質について解説します。また、共済の組織論・運動論的側面からも、共済と保険との違いについて考えます。 　さらに、歴史的アプローチから、戦後に誕生した協同組合保険が生活の中で認知されるに至る揺籃期における共済に焦点を当て、当時の保険研究者たちによる共済と保険に関する論考を取り上げて学説史的整理を試みます。これに絡めて保険・共済ともに親和性のある「たすけあい」の理念・機能が商品にどう組み込まれてどんな意味合い有するのかについて、保険と共済での違いを論じます。 　本書の解説を通して共済の意義や共済商品の特徴を理解することより、家計のロスファイナンスの手段として、共済や保険を生活の中で上手に活用するヒントを汲み取ることができます。また、共済に携わる方々にとっては、共済の特徴を深く認識した上で生活者や組合員に向けて広く推進活動を行い、そして独自に発展した日本の共済事業についての理解を深めて、共済のこれからに向けての役割を考えていくためにも、必読の書籍です。

2,420円

生活に活かす共済と保険…

イデコ、NISA、公的年金の相次ぐ改正 100歳まで生きた時、フル活用する人としない人では数千万円の差も! 老後の備え、もう一度見直すチャンスです。 ◆制度改正を上手に活用して「老後の備え」を見直す 2022年5月からiDeCo(イデコ)の加入可能年齢が拡大、2020年度の税制改正で使いやすくなったといわれるNISAも2024年に新たな制度がスタートする予定など、いま「人生100年時代」を見据えた資産づくりを見直す好機を迎えている。公的年金制度も2020年5月に成立した「年金制度改革関連法」のもと、2022年4月から順次施行される。 まさに、リタイア後の最大の支えである公的年金と、イデコ・NISAといった自助努力を総合し徹底活用できるかどうかで、老後の生活が大きく変わる時代に突入したのだ。 ◆「お金を殖やすツボ」がわかる一冊 本書は、日経で一番詳しい金融記者が、最新状況を踏まえ、新たな制度の活用と「お金を殖やすツボ」をわかりやすく解説する。昼のテレビ番組で取り上げられるなど話題となった好評既刊『人生100年時代の年金戦略』、および同じく話題書となった『税金ゼロの資産運用革命』の2つの本のエッセンスを最新のものに更新・統合し、この一冊で「人生100年時代」に備えられる決定版とする。 著者の試算では、2022年から24年にかけての大改正により、公的年金、イデコ・NISAなどをフル活用するかしないかで、100歳まで生きた時、数千万円もの差が生まれるという。そうした試算もわかりやすく織り込みながら、ポイントを具体的に解説。給与所得者から自営業、パートまで、「新しい日常」の時代に人生を謳歌したいすべての人に必携の一冊。 第1章 総論「イデコ・NISAで世界まるごと積立投資+年金フル活用」 第2章 年金は人生のリスクに備えるお得な総合保険 1 30分でわかる公的年金 2 誤解だらけの年金財政 第3章 公的年金、フル活用のための実践術 1 繰り下げ受給は老後の大きな安心材料 2 70歳まで厚生年金加入で働くと年金は大幅増 3 パート・非正規・シニアなど短時間労働者も厚生年金に入りやすく 4 別れる前に知りたい離婚年金分割 5 遺族年金は家族の形で大差 6 障害年金の知識があなたを守る 7 フリーランス 数多い年金増の選択肢 8 年金生活の手取りを増やす確定申告 第4章 運用で確実に増やすセオリー 第5章 老後に備える最強の投資優遇税制 確定拠出年金 1 DCの種類と全体像をまず把握 2 投資優遇税制の王様、イデコの基本編 3 2022~24年、DCは2段階で大幅改正 4 実はお得な企業型DC 5 受け取り方の工夫でDCの税・社会保険料を減らす 第6章 2つのNISA、完全活用 1 利益が出たときだけ恩恵、デメリットも 2 つみたてNISA完全活用 3 一般・新NISAの仕組みと注意点は? 終 章 人生100年時代の新戦略

1,870円

人生100年時代の年金・イデコ・NISA戦略…

損をしない年金のもらい方のコツや、年金をもらいながら働いても減額されない方法など、年金生活で少しでも得する方法を紹介します。少しでも収入を増やすための働き方や、年金生活でもできる確定申告や、ふるさと納税もあわせて紹介します。

891円

得する年金生活

自己負担が原則2割に？ 要介護1・2を介護保険から外す？ ケアプランが有料化？ 福祉用具が買い取りに？ 「史上最悪」とも言える介護保険改定案をケアの専門家たちが徹底批判。深刻化する人手不足や低賃金といった現場の実情、コロナ禍での苦闘を含め、2000年の制度開始以来切り崩され続けてきた介護保険の現実を伝える。 　はじめに 第1部　史上最悪の介護保険改定？！--連続アクションでの発言から　 　1　自己負担が二割に？　ケアプランの有料化？--ケアマネジャーの視点から考える………服部万里子 　2　総合事業はどうなる？--介護保険の縮小再編をめぐる最大の争点………日下部雅喜 　3　要介護1・2を総合事業に移していいのか………花俣ふみ代 　4　地域住民だのみの総合事業………中澤まゆみ 　5　暮らしを支える福祉用具………浜田きよ子 　6　四対一基準で介護はますます働きにくくなる………高口光子 　7　特別養護老人ホームは命を守る場所………坂野悠己 　8　後回しにされ続けた在宅介護………小島美里 　9　訪問看護師は「地域のパシリ」………中村悦子 　10　服薬をサポートするということ………畑中典子 　11　介護保険改定をめぐる議論で見失われていること………柳本文貴 第2部　私たちは怒ってます！ --院内集会での発言から 　1　人びとが連帯できる国に………大熊由紀子 　2　二割負担では「デッドライン」を越えてしまう………石田路子 　3　もっと声を！………佐々木淳 　4　介護保険で地域経済を盛り上げる………結城康博 　5　介護は現場で起きている！………石井英寿 　6　地域活動の人手も足りない………春日キスヨ 　7　理想の介護が遠のく………久保遼太郎 　8　生活援助は在宅介護の要………櫻庭葉子 　「史上最悪の介護保険改定を許さない？」院内集会メッセージ（六車由実） 　院内集会寸劇「ヘルパーはつらいよ」脚本 　おわりに………樋口恵子 　巻末資料

858円

史上最悪の介護保険改定？！…

エスピン＝アンデルセン激賞 　工業化された世界で、公的支出のかなりの部分を吸収する高度な福祉国家装置を持ち合わせていない国家は存在しない。 　他方、福祉国家は多様な形態を取り、給付の手広さや手厚さには幅がある。 　それゆえ、福祉国家の存在はあらゆる先進社会の特徴であるにもかかわらず、その全容は判然としない。 　これに加えて、財源や税金をめぐり常に政治的に争点化されているため、左右両極でその像が大きく引き裂かれている。 　本書は、救貧法の時代からポスト工業社会までの歴史を辿り、その多様な形態（社会民主主義的レジーム・保守主義的レジーム・自由主義的レジーム）をまず確認する。その上で給付のあり方（社会保険・社会扶助・ソーシャルワークなど）をおさえるのが特長だ。 　そこで浮かび上がるのは、福祉国家が貧困層より中間層を優遇するシステムであるということである。 　この点は、福祉国家が猛攻撃を受けたサッチャーとレーガンの「ニューライトの時代」も変わらなかったという。「ウェルフェア」から「ワークフェア」へ、福祉国家はいかに変容するのか？　入門書の決定版！

2,640円

福祉国家

労災保険給付は、労働者が、業務中や通勤途上において災害を被った場合に、労働者災害補償保険法の規定に基づいて給付を行うものですが、災害の多様化に伴い保険給付の請求手続も多岐にわたっています。 本書は、業務災害・複数業務要因災害・通勤災害・第三者行為災害等、労災保険給付に関する諸手続について、要点を平易に解説、請求書等の全様式〈記載例〉については提出先の経路を図解して、実務的に使いやすい形に編集しています。 労災保険給付の仕組みと実務 　事故が発生したら 　各種様式に記載する前に 業務上の死亡事故及びかなりの重傷事故の対処法 労災保険の給付に関する様式一覧 特別加入の手続一覧 　1　労災保険の基礎知識 　　労災保険給付のQ＆A 　2　障害等級表・傷病等級表・要介護障害程度区分表 　3　主な様式の解説と手続の経路図解及び記載例 付録

2,640円

ひと目でわかる労災保険給付の実務　令和5年版…

「基本が学べて、わかりやすい」「初学の看護師、管理者にピッタリ！」と好評の入門書！ 「そもそも診療報酬・介護報酬とは？」というレベルの基礎知識から、個々の報酬のもつ意味、最新の改定内容まで、わかりやすくまとめた入門書です。 第7版は、令和6年度の診療報酬・介護報酬の同時改定に対応。「処遇改善」「医療DX」といった改定ポイントを解説し、「外来看護」「働き方改革」「看護補助者」などに関連する情報を充実させました。

3,850円

診療報酬・介護報酬のしくみと考え方 第7版…

綿密な調査による最新の情報を提供 ◆社会保険・国民健康保険・公費負担医療・介護保険の番号・電話番号・所在地等等を収録しています。 ◆社会保険・国民健康保険については、被保険者証（組合員証）記号も併せて収録しています。 ◆保険者等の名称・番号の直近の異動情報を収集し、検索の便を図り、巻末には健保組合・共済組合・市町村国保の名称索引を掲載しています。

11,000円

保険者、公費負担者番号・記号表（令和8年4月版）…

個人事業主の社会保険料、年金・医療保険の給付額を、1個人事業継続、2法人成り、3事業の一部を法人化（個人事業＋ミニマム法人）毎に試算。3のメリットを詳しく分析。

2,970円

個人事業+ミニマム法人でフリーランスの年金・医療保険が充…

複雑で変化が多い社会保障や労働法制の専門家として、よりよい労働環境を目指し、働く人や企業の成長をサポートする社会保険労務士（国家資格）の仕事の実際から〈なり方〉まで解説します。 1章　ドキュメント　社会保険と労務管理の専門家として 　個人で開業した社労士（内藤剛識さん＝内藤社会保険労務士事務所） 　社労士法人代表の社労士（大津章敬さん＝社会保険労務士法人名南経営） 　資格を活かして勤務社労士（永田恵美子さん＝社会医療法人財団石心会） 2章　社会保険労務士の世界 　社会保険労務士ってどんな人 　社会保険労務士の誕生から現在 　社会保険労務士の仕事 　社会保険労務士のある一日、一カ月、一年のスケジュール 　研修講師を中心に活躍する社労士（津坂直子さん＝津坂直子社会保険労務士事務所代表） 　社会保険労務士の生活と収入 　社会保険労務士の将来と使命 　【コラム】社会保険労務士の資格を活かした生活と仕事の仕方 3章　なるにはコース 　適性と心構え 　社会保険労務士試験について 　合格への道のり 　就職の実際 　いっしょにもつと有利な資格 なるにはフローチャート　社会保険労務士 なるにはブックガイド 職業MAP！

1,650円

社会保険労務士になるには…

2,200円

病気やケガで働けなくなったときに知っておきたい「制度」と…

制度疲労を起こしている古い「昭和モデル」をリセットする！ かつて順風満帆だった「日本型システム」が、軒並み制度疲労を起こしている。右肩上がりの成長や人口増など「よき時代」の前提が、時代の変化とともに対応しきれなくなったためだ。「国民皆保険の実現・維持」も、もはや名ばかりになっている。 本書は日本の社会保障、教育と人材育成、税制の問題を、データに基づき徹底解明し、解決のための具体策を模索する。さらに、制度改定プロセスを国際比較により他の先進諸国から学ぶ、総合的な一書。 「社会保障・教育・税制一体で改革を提案する」 「日本経済を立て直すための人的投資戦略を描く」 「社会保障制度が現在の姿になるまでの改定プロセスを国際比較により検証する」 「難解な社会保障制度の真の問題を明らかにする」 本書の特長は、この大きく4つに分類できる。年金・医療・家族・雇用など、社会保障の主要分野に加え、人的投資としての教育（社会的投資）、そして負担面の保険料・税制をも視野に入れて問題を分析。より具体的な改革案を随所に提示し、時代の実情に即した制度の再構築に向けて、今後の保険制度・税制改革・人的投資戦略を展望する。 第1章　先進諸国が直面する社会保障の諸問題 「福祉国家」の変容／経済・社会のパフォーマンス／社会保障の規模と分野別の配分／社会保障の財源 第2章　社会保障制度の発展・改革過程と現状 社会保険制度の導入と限界／就業構造の変化と貧困・格差の拡大／複雑な社会保険の仕組み／社会保険の財源の変化と問題／財政調整の仕組みと問題 第3章　ビスマルク型社会保障の変容 ドイツーー社会保険モデルの微修正と家族政策の拡充／フランスーー社会保障目的税によるユニバーサル化と手厚い給付／オランダーー実質的な税方式によるユニバーサル化と弾力的な雇用システム 第4章　社会保障制度改革の国際比較 社会保険制度の修正／社会保障制度改革の契機と政策形成ーードイツ・フランス・オランダ・日本／政策形成過程のガバナンス／主要国のガバナンスの比較 第5章　社会保険制度の改革ーー「新しい国民皆保険」抗争の基盤 改革の基本構想／年金改革の見直し／医療・介護保険の改革案／新しい国民皆保険の設計に向けて 第6章　人的投資の拡充 大幅に不足する人的投資／家族政策は選択と集中で／国家レベルでの「教育」に対する投資／雇用の促進と所得保障の充実／日本型雇用システムの見直し／昭和モデルからの脱却を 第7章　税・保険料の一体改革と財源の確保 国民負担の国際比較／日本における税・保険料の負担の構造／税制改革の経緯／改革の具体案 終章　少子高齢化を乗り切るための戦略

2,970円

「新しい国民皆保険」構想…

◆元年金局長が書いた、明日へつなぐ年金制度論！ ◆少子高齢化が進んでも日本の年金制度が大丈夫な理由とは？　基礎年金加入45年化が実現するとどのように変わるのか？　将来の低年金を防ぐカギは勤労者皆保険の実現にあるー。 ◆年金制度の仕組みや考え方、これまでの制度改正の経緯を見やすい図版を多数用いて丁寧に解説。年金制度の基本がわかる、制度改革議論の理解に必携の書。 第1章　公的年金制度の意義と役割 第2章　年金制度の仕組みと世帯類型 第3章　経済と年金 第4章　少子高齢化と年金 第5章　年金額改定の仕組みと考え方 第6章　財政検証と年金水準の将来見通し 第7章　基礎年金の拠出期間45年化の意義 第8章　マクロ経済スライドの調整期間の一致の意義 第9章　被用者保険の適用拡大 第10章 勤労者皆保険の実現に向けて 第11章 遺族年金の仕組みと課題 第12章 障害年金の仕組みと課題 第13章 第3号被保険者制度と配偶者の加給年金 第14章 繰下げ受給と在職老齢年金 第15章 国民年金保険料の免除と猶予 第16章 年金生活者支援給付金 第17章 年金と税制 第18章 年金積立金の運用 第19章 企業年金・個人年金 第20章 年金制度の抜本改革論と段階的改革論 補章　 年金実務組織のこれまでとこれから

2,420円

年金制度の理念と構造…

国民皆年金・皆保険と社会保険方式を特徴とする日本の社会保障。雇用の安定と人口増加のもと発展してきたが、１９９０年代以降の経済低迷により、家族と雇用のあり方は激変。社会的孤立などの問題が浮上した。加えて、人口減少が社会保障の土台を揺るがしている。「ミスター介護保険」と呼ばれ、地方創生総括官も務めた著者が現状の問題点を指摘し、孤立を防ぐ方法、高齢者偏重から全世代型への転換など新しい方策を示す。

968円

人口減少と社会保障

従業員の入社・退職・出産・育児・介護・労災…。小さな会社の総務担当者は様々な手続きや届け出をこなさなければなりません。本書では、社会保険・労働保険のしくみや基本から、書類の作成方法や手続きの流れまで解説しました。新人からベテランまで、知りたいことがすぐに引ける事典です。 巻頭口絵　社会保険の入り口 第1章　基礎知識 第2章　入社 第3章　退職 第4章　病気・ケガ・死亡 第5章　妊娠・出産・育児・介護 第6章　定年退職・再雇用・高齢者の給付と年金 第7章　社会保険・労働保険 第8章　変更手続き

1,650円

ひとりでもすべてこなせる！ 小さな会社の社会保険・労働保…

医療機関経営改善の経験が豊富なコンサルティング会社の診療報酬専門コンサルタントが，実例をもとにクリニックでよくある事例を一挙解説。 すでに開業されている先生，これから開業される先生，また診療報酬請求に携わる事務の方におススメです。 算定漏れを防ぐためのワークフローの見直しポイントなども紹介。 「うっかり・しまった」をなくすための転ばぬ先の杖です。 1章 レセプトの基礎知識 1. 診療報酬の仕組みと請求 2. 返戻とは 3. 査定とは 2章 レセプト事例に学ぶ 1. 基本診療料 2. 医学管理等 3. 在宅医療 4. 検査 5. 画像診断 6. 投薬 7. 注射 8. リハビリテーション 9. 処置 10. 手術 11. 麻酔 3章　返戻・査定への対策 コラム 索引

3,300円

レセプト調査ファイル…

メディア出演多数の超人気講師が完全公開！「ごく普通の人」でも一発合格を勝ち取るための最強の勉強ノウハウ！！

1,650円

社労士試験非常識合格法…

日本の国民医療費45兆円超の適正化をいかに進めるか。 電子レセプト・データに対する5要素分析に基づいて、日本における疾病・病気の受診発生・治療経過とその負担状況の実像を描き出す。 日本の国民医療費は、2019年度調査では44兆円を超えている。内訳は、患者負担5兆円、保険料22兆円、公費負担17兆円になる。人口の高齢化、医療の高度化などにより医療費の増加が続き、2022年度に確実に45兆円超と見込まれるなかで、保健事業・医療提供体制も関わって、その適正化が進められている。そのためには、医療費の詳細な内訳を示すデータの収集と、保健事業や医療提供体制も対象とした分析が必須である。 本書で分析対象とするレセプトとは、病院・診療所を受診した際にかかった医療費が示された診療報酬明細書・請求書である。レセプトには、治療のためにどのような項目でどれだけの医療費がかかったのかを表す明細とともに、患者・医療保険者・公費による負担の状況が示されている。 現在ではレセプトは電子化され、全国すべてのレセプトを集積したNDB（レセプト情報・特定健診等情報データベース）が構築され、分析が可能となっている。 本書では、電子レセプトとして収集されたデータに対して、レセプト件数、受診日数、医療費を用いた従来の3要素分析を発展させ、月の暦日数と合計特殊再診率という2つの統計を加えて疾病・病気の発生数、状態、期間などを得る5要素分析を行うことによって、がん、循環器系疾患等の疾病別の状況、年齢階級別や都道府県別の医療費の状況などの日本の医療の現状を、保健事業・医療提供体制を対象とした分析にも用いることができる統計として表す方法を示す。 「第1部　レセプト基本統計と5要素分析の公式」は、理論編である。医療保険制度のあらましとレセプトの概要、レセプト基本統計、3要素分析、5要素分析について示す。 「第2部　5要素分析を用いた医療・介護等の分析の実例」は実践編である。疾病別統計、都道府県別統計、保健事業、介護保険や医療提供体制への応用例などを示す。

4,950円

医療費統計の基本分析…

令和6年度の介護保険制度改正における事業所への影響が図解と事業者目線のポイント解説で、素早くわかる介護制度改正対策本。「令和6年度介護報酬改定の主な事項について」をもとに、人員・設備・運営基準の改正要点、介護報酬の単位数、算定要件、対応のポイント等の最新情報を、現場を知り尽くした著者がナビゲーションします。 ○令和6年施行の運営基準の改正、介護報酬改定の最新情報を収録！ ○いち早く知りたい改正内容の要点を、全サービス共通、複数サービス共通、各サービス別に収録。 ○注目すべき改正内容を事業者目線でポイント解説し、今後の事業所への影響が短時間で理解できる。 第1章　こう変わる！事業の運営と報酬 令和6年度介護報酬改定について 令和6年度から令和8年度までの間の地域区分の適用地域 全サービス共通　◎複数サービス共通 事業一覧 第2章　他にも変わる！改正要点 介護保険法改正の全体像 1．介護情報基盤の整備 2．介護サービス事業者の経営情報の調査及び分析等 3．介護サービス事業所等における生産性の向上に資する取組に係る努力義務 4．看護小規模多機能型居宅介護のサービス内容の明確化 5．ケアマネ事業所が介護予防支援の指定対象に 6．包括センターの総合相談（一部）をケアマネ委託可能に 7．その他、地域包括支援センターの業務負担の軽減や質の向上に係る取組について 8．介護給付費適正化主要5事業の見直し 9．介護サービス情報公表制度への財務諸表等掲載 10．総合事業がモデルチェンジ 第3章　今後の制度・業界の行方と対応 1．「多様な人材の確保・育成」策の落とし穴 2．自立支援と科学的介護の矛盾 3．時計の針を逆戻り〜総合相談のケアマネ委託 4．令和3年度改定のうち令和5年度末で経過措置が終了する事項

2,200円

令和6年度改定がひと目でわかる！事業者のための介護保険制…

AIの発達とロボットの普及によって、今後は必ずしも成人すべてが働く必要のない時代になっていくと言われている。（中略）よく「近い将来、AIに仕事が奪われる」などと言われるが、これは「近い将来、AIのおかげで仕事をしなくてもよくなる」という意味でもある。そうした時代には、ベーシックインカムが必要不可欠になってくるかもしれない。つまり、AI時代には、人はベーシックインカムなしには生きられなくなる可能性すらある。（本文より） ■目次 まえがき 第1章：ベーシックインカムで国民を救え 第2章：消費を促す「デジタル半減期通貨」 第3章：無税国家・日本への道 想定される懸念への反論 「無税国家」は「財政ファイナンス」なのか？ ベーシックインカムと無税国家で経済大国日本が復活する

770円

デジタル・ベーシックインカムで日本は無税国家になる！…

排除の問題の原因や特徴はどのようなものか、排除の問題が増大するなかで社会福祉が果たすべき社会的機能とは改めてどのようなものである（べき）か、そして排除（に脅か）される人びとの包摂は現代社会ではどのようなかたちで可能なのか。 「排除」には、例えば「貧困」、「ホームレス」、「低所得」や「生活困窮」、「失業」、「過労」、「社会的孤立や孤独」、「薬物・アルコール依存」、「ひきこもり」、「無年金、無保険」、「虐待」、「不適切介護」、「自殺」、「差別」、「受診控え」…がある。そしてこの「排除」問題は今後ますます増大していくであろうなかで、複合的な困窮を含む社会的排除問題への対策として、各国で『社会的包摂政策』が進められている。排除も包摂も多様な実態へと広がり、それに伴って多義的な用いられ方をするからこそ、改めて排除と包摂のそれぞれの意味を、とりわけ人間がさまざまな機能領域のコミュニケーションに参加することで生活を営む現代社会の社会構造と関連づけて、改めて捉え直し追及した書が本書である。本書では排除と包摂の概念の明確化を試みるだけでなく、「包摂」はどのように可能か、その方策も解いていく。筆者の探究の視点も面白く、例えば、重症障害児福祉の草分けであり“この子らを世の光に”の言葉でも著名な糸賀一雄らが見出した「横の発達」の視点からも「排除」と社会福祉の機能としての「再包摂」を解き、追及している点などがある。社会問題の解決の糸口を探す人にぜひお読みいただきたい書。 第I部　機能分化社会における構造的帰結としての排除 第1章　排除と包摂の問題に社会学的システム理論は貢献できるのか 第2章　Soziale…Arbeit研究から包摂／排除ー図式が注目されるのはなぜか 第3章　機能分化社会における援助組織の登場 第II部　コミュニケーション論的包摂の論理と射程 第4章　社会学的システム理論にもとづく介入論と「包摂システム」 第5章　地域コミュニティにおける包摂と「非パースン」 第6章　現代社会の福祉的課題の把握に向けて

2,640円

「排除」の構造とコミュニケーション論的「包摂」…

「たんぽぽ先生の在宅報酬算定マニュアル」の改訂版。 2022年度改定を網羅し、報酬算定ルールが一目で分かるチャート図を充実！ 在宅医療専門診療所のパイオニア的存在である永井康徳氏が、在宅医療の報酬算定ルールを分かりやすく整理して解説、2012年8月に発売し、好評を博した書籍の改訂版（第7版）。永井氏が理事長を務める医療法人ゆうの森が年1回主催し、2000人超が参加する「全国在宅医療テスト」の公式テキストにもなっている。 診療報酬、介護報酬、訪問看護療養費の各制度にまたがる複雑な報酬算定の仕組みを、豊富な図表やイラストを使って分かりやすく解説しており、在宅医療に携わる医師や看護師、ケアマネジャーや医療事務にとっては必読の書といえる。在宅医療の現場に即して必要なところから読み進められるよう、各項目をコンパクトに集約した。 第7版では、煩雑な報酬算定ルールや算定の流れが一目で分かるよう、算定までのプロセスをフローチャートで示すなど、実務に即したチャート図を大幅に加筆。診療報酬算定時につまずきやすいポイントをフルカラーで見やすくまとめた。 2022年4月の診療報酬改訂にも完全対応。改定で見直された点数、新設された各種加算の要件を紹介する。2022年4月の改定で整理された在宅医療におけるオンライン診療に対する報酬についても詳しく解説。診療現場での活用方法などについても言及する。 CHECK 在宅医療で知っておきたいチェックポイント 1章 在宅医療に関する制度の基礎知識 「在宅医療を取り巻く制度と対象患者」「在宅医療の「5つの呪文」」「主な公費負担医療制度」など 2章 在宅医療の診療報酬 「在宅医療の診療報酬の基本構造」「往診と訪問診療」「往診料の算定で注意すべき点」「自宅で看取りを行った場合の加算」など 3章 高齢者施設の入所者などへの在宅医療 「高齢者施設・住宅の種類と医師や看護職員の配置、在宅関連報酬」「有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホームの入居者への医療提供」など 4章 訪問看護ステーション・医療機関による訪問看護 「訪問看護の算定日数と提供時間」「外泊時、退院前、退院日の訪問看護」「訪問診療や訪問看護が同一日・同一月に重なる場合」など 5章 訪問看護ステーション・医療機関によるリハビリテーション 「訪問リハビリテーションの概要と対象者」「リハビリテーションマネジメント加算」「訪問リハビリテーションの報酬の算定制限」など 6章 食支援、訪問薬剤管理指導などに対する報酬 「歯科訪問診療に関する報酬と医科歯科連携」「管理栄養士による訪問栄養食事指導」「薬剤師による訪問薬剤管理指導」など

3,960円

たんぽぽ先生の在宅報酬算定マニュアル 第7版…

様々な社会問題・福祉課題の解決を適切かつ効果的に行うための、社会プログラムの効果モデル構築に資する評価アプローチの提案。 ＜b＞1部　総論　目ざすもの、社会的背景・意義、アプローチの特徴＜/b＞ 1章　実践家参画型エンパワメント評価とは 2章　EBP効果モデルの形成・発展 3章　実践家と評価者の役割、評価支援の仕組みづくり ＜b＞2部　評価手法〜実践家参画型エンパワメント評価の実施方法＜/b＞ 4章　CD-TEP評価アプローチ法 5章　「効果モデル」の可視化の方法 6章　CD-TEP改善ステップ ＜b＞3部　効果モデル形成・発展ステージに対応した評価活動＜/b＞ 7章　評価計画の設計 8章　設計・開発評価ステージの取組み 9章　形成・改善評価ステージ（導入期）の取組み 10章　形成・改善評価ステージ（成熟期）の取組み 11章　実施・普及評価ステージの取組み ＜b＞4部　効果モデル形成・発展ステージ横断的な活動と体制整備＜/b＞ 12章　実践家参画型で進める効果モデル形成・発展の方法 13章　質的・量的評価データの収集・分析と、効果モデル形成・発展への活用 14章　CD-TEP改善ステップに基づく評価キャパシティの形成 15章　実践家参画型エンパワメント評価の実施体制、および評価支援体制 ＜b＞5部　社会的意義、成果と課題、展望＜/b＞ 16章　社会的意義、成果と課題、今後の展望

5,280円

実践家参画型エンパワメント評価の理論と方法…

業務効率が大幅にアップする目から鱗のデジタルハックが満載！セキュリティやIT知識の整理もできて、ちょっとITが苦手…な士業は必読！デジタル士業になろう！

2,420円

社労士事務所のDXマニュアル…

社会保障制度の成立と展開に関する重要なトピックについて，政策立案の舞台裏で活躍した厚生省の官僚にオーラルヒストリーの手法によるインタビューを行い，その証言を収録し，解説を加えた。官僚を中心とした意思決定過程や知られざる舞台裏を明らかにする。 第1部　戦後社会保障の基盤形成─皆保険・皆年金，社会福祉の展開（1945〜72年） 　第1章　国民皆保険体制の成立（土田武史）／第2章　国民皆年金の達成（中尾友紀）／第3章　生活保護制度をめぐる展開（岩永理恵）／第4章　社会福祉の展開と児童手当の導入（浅井亜希・田中聡一郎） 第2部　「福祉元年」と1980年代の社会保障の見直し（1973〜85年） 　第5章　「福祉元年」前後──1973年年金改正，健康保険改正，老人医療費「無料化」（菅沼隆・森田慎二郎・深田耕一郎）／第6章　医療保険制度改革（新田秀樹）／第7章　1985年公的年金制度改正（百瀬優・山田篤裕） 第3部　新しい社会福祉の方向性（1980〜2000年） 　第8章　1980〜90年代の社会福祉（田中聡一郎・岩永理恵・深田耕一郎）／第9章　介護保険の構想（菅沼隆）

6,160円

戦後社会保障の証言

少子高齢化と人口減少が急速に進む日本において、現在の社会保障の仕組みは持続可能なのか。データに基づいて現状を分析し、政策提案を行う。データ分析手法の基本も解説。

3,300円

日本の社会保障システムの持続可能性…

介護リーダーに任命された豊田美樹。雑務が少し増えただけで、手当がつくなんておいしい仕事と思っていたある日、「介護リーダーがリーダーらしいことをしないから、私たちも仕事をしません」とスタッフが誰も出勤してこない事件が発生。もう面倒なことにはかかわりたくないと、辞表を持って事務所に行くと、謎のイケメン事務員・小早川淳史に「何も学ばずに逃げるのか？」と言われ、リーダーシップについて学ぶことにー。仕事が変わる！リーダーの考え方。

1,760円

マンガでわかる介護リーダーのしごと…

社労士になろうと考えている方に、合格後の社労士の実際の仕事ぶりを紹介する。 第1章　社会保険労務士になろう　［国家資格者を目指す］ 第2章　試験に合格したら　［新しい未来へ］ 第3章　社会保険労務士の世界へようこそ　［勤務登録編］ 第4章　社会保険労務士の世界へようこそ　［開業登録編］ 第5章　社会保険労務士のお仕事　［手続き・コンサルだけじゃない］ 第6章　特定社会保険労務士という存在　［「特定」が付くと何が違うのか］ 第7章　社会保険労務士の私生活　［社会保険労務士のプライベートとは］

1,320円

社労士の「お仕事」と「正体」がよ〜くわかる本［第2版］…

2025年「年収の壁」が変わった！損しない働き方を徹底解説 2025年、税金と社会保険の制度が大きく変わり、私たちの家計に直結する「年収の壁」が動きました。これまで「103万円の壁」「106万円の壁」「130万円の壁」など、あるラインを超えると税金や保険料負担で手取りが減る“働き損”が発生していました。しかし今回の改正で、これらの境目に大きな変化が起きたのです。 最大のポイントは「所得税がかからない年収」が160万円まで拡大！ 従来、パートやアルバイトで103万円を超えると所得税が発生していましたが、2025年からは基礎控除と給与所得控除の引き上げにより、160万円まで所得税ゼロに。これは家計にとって大きな朗報です。さらに「配偶者の特別控除の満額ゾーン」も150万円から160万円にシフト。年収を増やしても損しない時代になりました。 社会保険の壁も変化！「106万円」「130万円」の対策 社会保険加入の基準である「106万円」「130万円の壁」は依然として存在しますが、130万円を一時的に超えても2年間は扶養から外れない新ルールが導入され、働き方の自由度が増しました。さらに、2026年10月には「106万円の壁」が撤廃予定。週20時間以上働けば収入に関係なく社会保険に加入する仕組みに変わります。加入すれば短期的には手取りが減りますが、将来の年金額は増え、医療保障も手厚くなるため、長期的なメリットが大きいのです。 高齢者にも朗報！「在職老齢年金」の上限拡大 65歳以上で働きながら年金を受給する人にとっても朗報。これまで給料と年金の合計が月50万円を超えると年金が減額されましたが、2026年からは月62万円まで減額ゼロに。シニア世代の「働き損」も減り、再雇用や副業の選択肢が広がります。 損しないための3ステップ「知る・測る・動く」 改正内容を踏まえた賢い働き方のポイントは次の3つ。 知る：自分に関係する「壁」を把握。 測る：給料明細と見込み収入で、どの壁に近いかを確認。 動く：収入のタイミングを調整、あえて壁を超える、補助制度を活用。 この3ステップで“働き損”を防ぎ、手取りアップを目指せます。 誰にでも役立つ「ケース別インパクトマップ」 本書では、パート主婦、学生バイト、副業会社員、フリーランス、再雇用シニアなど、ライフスタイル別の影響度を一覧化。例えばパート主婦は年収160万円まで所得税ゼロ、シフトを増やせば家計プラス数万円も可能。学生バイトも扶養要件緩和で稼ぎやすくなりました。 まとめると、2025年は「壁を怖がる時代」から「壁を踏み台にする時代」へ。 古い数字にとらわれず、新しい制度を理解し、自分に合った働き方を選ぶことが、家計と未来を守るカギです。

1,980円

知らないと損する！「年収の壁」事典…

本書は、年金不安を解消するため、年金のお得な受け取り方、今からできる年金の増やし方を知った上で、後悔しない年金戦略を立てるための本です。 年金制度そのものの仕組み、何歳からもらうのが正解なのか、足りない分をどうすればいいのか、など年金にまつわる疑問や悩みを解消します。 「年金はいつからもらうのが正解なのか」をテーマに、年金にかかる税金や年金の繰り上げ・繰り下げ、年金はいつからもらうべきかをシミュレーションします。 定年後の生活費や病気・介護にかかる費用、そして足りない分を補うためにできることを紹介します。 複雑な公的年金制度でミスや誤りがあったり、もらえるお金がもらえなかったりすることを防ぐための注意ポイントを確認します。 資産形成に役立つ制度を活用して年金の上乗せを上手に用意していくことを考えます。 本書を読むことで1人でも多くの方が年金の常識を知り、後悔しない老後を迎えられることを目指した一冊です！ もう年金のことで悩む必要はありません！

990円

人生に必要な年金の常識…

このサイトのデータは 2026/09/21 01:40:41 に楽天APIから取得しました。このサイトで掲載されている情報は shopping.ago-go.org の作成者により運営されています。 価格、販売可能情報は、変更される場合があります。購入時に楽天市場店舗（www.rakuten.co.jp）に表示されている価格が、その商品の販売に適用されます。