“知識は最高の調味料” 年間400軒超の飲食店を食べ歩きし、料理の美味しさについてとことん追求する超料理マニアな料理人が、誰からも愛される「国民的チェーンめし」の脳天直撃的うまさを、科学的かつ情熱的に言語化かつ構造化!! 【構成】 はじめに 一　ラーメンはなぜうまいのか? ラーメンの構造 1『ラーメン二郎』の「ブタ入りラーメン」（＋ヤサイ・アブラ・ニンニク）はなぜうまいのか？ 2『天下一品』の「こってりラーメン」はなぜうまいのか？ 3『蒙古タンメン中本』の「北極ラーメン」はなぜうまいのか？ 二　カレーはなぜうまいのか? カレーの構造 1『カレーハウスCoCo壱番屋』の「カレー」（＋豚しゃぶ・ハーフなす・フィッシュフライ）はなぜうまいのか？ 2『松屋』の「カレギュウ」はなぜうまいのか？ 三　そば・うどんはなぜうまいのか? そばの構造 1『名代富士そば』の「コロッケそば」はなぜうまいのか？ 2『ゆで太郎』の「そば」と「季節のかきあげ」はなぜうまいのか？ うどんの構造 3『丸亀製麺』の「明太釜玉うどん」はなぜうまいのか？ 四　牛丼はなぜうまいのか? 牛丼の構造 1『すき家』の「牛丼」はなぜうまいのか？ 2『松屋』の「牛めし」はなぜうまいのか？ 3吉野家』の「牛丼」はなぜうまいのか？ 五　焼き鳥はなぜうまいのか? 焼き鳥の構造 1『鳥貴族』の「貴族焼」はなぜうまいのか？ 2『やきとりの名門 秋吉』の「純けい」はなぜうまいのか？ 六　回転寿司はなぜうまいのか? 回転寿司の構造 1『くら寿司』の「肉厚とろ〆さば」はなぜうまいのか？ 2『スシロー』の「まぐろ盛り」はなぜうまいのか？ 3『はま寿司』の「いか天握り」はなぜうまいのか？ 七　ハンバーガー・コーヒーはなぜうまいのか? ハンバーガーの構造 1『マクドナルド』の「ダブルチーズバーガー」はなぜうまいのか？ コーヒーの構造 2『スターバックスコーヒー』の「ダークモカチップフラペチーノ」はなぜうまいのか？ おわりに

1,760円

国民的チェーンめし研究 　なぜ○○の△△はうまいのか…

◎「頭がいい人」のたった1つの共通点ーーそれは「メタ思考」！ ◎「あらゆる物事を俯瞰し、最速で結果を出す思考法」を、齋藤孝氏が平易に解説。 ◎「頭でっかちで終わらず、行動と人生が変わりだす」メタ思考の実践書、ここに誕生！ ・上司から「もっと考えろ！」とよく言われる ・いつも仕事がギリギリで焦りがち ・そもそもコミュニケーションが苦手 ・毎日気疲れして、メンタルも不安定…… 今、多くの人が、こんな悩みを抱えています。 実は、そんな悩みを一挙に解決するすごい考え方があります。 それが「メタ思考」です。 メタ思考とは、「一段上から客観的・俯瞰的に、自分を見る考え方」のこと。 メタ思考があれば、仕事やプライベートはもちろん、 人生すべてがうまくいく！と言っても過言ではありません。 ただし、巷では「本当のメタ思考」が理解されていません。 それどころか、「エセ・メタ思考」が増えています。 これでは悩みが解決するどころか、逆に増えてしまうことだってあるのです。 本書では、これまでの思考術の本とは一味違った 人生をガラリと変える「本当のメタ思考」について、 「メタ思考の実践者」として行動してきた齋藤孝氏が語り尽くします。 読めば、仕事・人間関係・メンタルなど、 「人生すべてが一変する」こと、間違いなし！

1,760円

すごいメタ思考

本試験と同形式で収録した選択式対策オリジナル問題集。ポイント解説付きで理解度アップ！ 社労士選択式試験対策の決定版。本試験と同様の形式で収録した、LECオリジナル問題で本試験のシュミレーションが体験できます。 ◎思考力をマスター →思考力養成と条文穴埋めをこの1冊でマスターする！ ◎狙われやすい条文をマスター →重要条文のみならず、みおとしやすい条文までマスターする！ ◎効率的・効果的にマスター →重要度表示で効率的に、『必修基本書』とのリンクで効果的にマスターする！ ◆ 本書の特長 ◆ 【1】重要度をA・B・Cでランク付け。メリハリのある学習ができます。 【2】左ページに問題、右ページに解答のレイアウトです。「赤シート」付きなので、重要項目の暗記にも最適。 【3】『出る順社労士必修基本書』の該当ページを掲載。復習の際に便利です。 【4】LEC専任講師からあなたへアドバイス！合格に必要なポイントをシンプルに解説します。 ○本書発刊後の法改正情報はWEBでフォロー！ 本書収録の内容について、「2025年社労士試験で適用される法令基準日」までの法改正が生じた場合も補正情報を適宜掲載予定です。 ※補正情報の閲覧にはインターネット上のホームページにアクセス可能なPC環境が必要となります。 ※本試験の最新情報はLEC社労士サイトで案内しています。

2,860円

2025年版 出る順社労士 選択式徹底対策問題集…

チームや組織がより成長するにはどうしたらいいのか? そんな悩みを抱える人は多い。本書は、星野リゾートの星野佳路代表が高く評価し、社員に教科書として渡している『社員の力で最高のチームをつくる 1分間エンパワーメント』をストーリーまんがでわかりやすく解説します。

1,430円

まんがでわかる 社員の力で最高のチームをつくる1分間エン…

お客を捨てなさい!　常識を捨てなさい!　小手先のテクニックを捨てなさい!　「真の価値」を追求すれば、自然とビジネスはうまくいく！ 著者はヘアコンテスト全国大会で優勝経験のあるヘアサロン経営者。経営するヘアサロンは、リピート率90％という驚異的な数字を誇る。本書では、著者が実践する「お客を選り好みする方法」、「相思相愛なお客づくり」、「土砂降りの中、満員電車に乗ってまで来てくれるお客を作る方法」など、ユニークなマーケティング手法やブランディングのノウハウを紹介。SNSで発信しても、なかなか売上が上がらず悩んでいる小売店オーナーや、開業して成功をつかみたい人必読の、伝説店のブランド戦略!

1,738円

改訂新版 リピート率90％超！ あの小さなお店が儲かり続…

法人企業の人的経費(給与・賞与・退職金・福利厚生費等)の税務上の取扱いについて、実例問答式により法人税法上のほか所得税法上、消費税法上の取扱いまで各税から多面的に解説。 ◆本書は二部構成で、「第1部　給与・賞与・退職金の取扱いの概要」では、役員給与の損金不算入制度をはじめとする法人企業の人件費等をめぐる税務上の取扱い全般について解説。 ◆「第2部　給与・賞与・退職金の具体的な取扱い」では、468のQ&Aで、給与・賞与・退職金から福利厚生費まで、法人企業の人的経費に係る法人税・所得税・消費税の各税の取扱いを解説。 ◆役員給与における、定期同額給与・事前確定届出給与・業績連動給与について、具体的な事例により明快に説明。損金不算入となる過大役員給与についても項を設けて詳細に解説。 ◆新株予約権を対価とする費用の帰属事業年度の特例等、譲渡制限付株式を対価とする費用の帰属事業年度の特例等について、権利を行使した者の所得税の課税関係はもとより、法人税法上の取扱いも詳細に解説。 ◆今版の改訂に当たっては、「賃上げ促進税制」の項目を新設。同制度の適用のポイントを簡潔に理解できる20問答を追加。 ◆令和6年12月1日現在の法令・通達に基づき解説。

5,170円

役員と使用人の給与・賞与・退職金の税務　令和7年版…

今、目が離せない　進化する韓国デザイン 韓流ドラマやK-POPの世界的な人気をきっかけに、フード、ファッション、インテリアなど、さまざまな韓国カルチャーが日本でも広く親しまれるようになりました。こうした文化の広がりと共に、個性あふれるデザインやブランディングも注目を集めています。現在、韓国では「ニュートロ」と呼ばれる80〜90年代のレトロを現代風にアレンジしたスタイルが、飲食店やファッションなどで若者を中心に流行しています。また、ハングルや英字を独自に作字したユニークなタイポグラフィ、伝統的な要素をビビッドなカラーリングで彩るデザインなど、クリエイティブな表現が数多く生まれています。 本書では、ライフスタイル・ビューティー・飲食・施設・アートといった多様な分野で展開されるブランディングとデザインの実例を多数紹介します。

4,620円

トレンドを生み出す！韓国のデザインと個性派ブランディング…

延べ1000社、2万人のリーダーたちを指導してきたメンタルコーチによる教えるスキル完全公開！ 本書は「メンバーの主体性とやり抜く力を育むメソッド」を網羅し、心理的安全性やハラスメントに気を配る必要のある「今どきの指導者」が、どのような指針でメンバーと関わればいいかを具体的に解説していきます。 秘訣の1つは「脳のシステム」を知り、相手の「思考タイプ」を理解すること。タイプに沿ったアプローチをすることで成果が段違いに変わります。 教える立場の人、組織のリーダーとして悩める人へ送る一冊。 支店を100以上抱える地方銀行で成績最下位だった支店を2年で成績トップに。石川県の星稜高校野球部を6年ぶりの甲子園へ。 女子スピードスケート高木菜那選手金メダル獲得など、数多くの個と組織を好転してきた著者による「ゆかいな関係性ですごい成果を出す」教えるための教科書！

1,760円

科学的に裏付けられた教えるスキル…

100万あればすぐに始められる! 自分の手間は少なく、自動的に月10万円の利益が出る! 初心者でもOK! サラリーマンのスキマ時間でもできる! 時間が経つほど利益が上がる! そんな夢のような副業……、あるんです! サラリーマンにこそ勧めたい、最強の副業、民泊運営。1万件以上の民泊運営を見てきた著者だからこそ書ける、初心者でも絶対に儲かる民泊

1,760円

サラリーマンの最強副業! 誰でもできる民泊の教科書決定版…

2023年〜2024年(2023年1月・2024年1月・2024年5月)に実施された金融窓口サービス技能検定3級試験(学科・実技)の試験問題・解答解説を掲載。 金融機関における、顧客対応・コンプライアンス、関係法令・規制、金融経済知識・投資理論、金融商品知識、相談業務等に係る知識など、CS(顧客満足)向上のために必要な広範囲の知識と技能を習得。

2,860円

3級金融窓口サービス技能士学科・実技　過去問題解説集（2…

人生がどん底のときに娘からプレゼントされた100年前の本ーーそこには、プラトン、シェイクスピア、ニュートン、ユーゴー、ベートーベン、エマーソン、エディソン、アインシュタインなどの多くの偉人が共通して知っていたある「秘密」--人生を成功に導く「偉大なる秘密」が載っていた！ その「秘密」--ザ・シークレットとは？　そのすべてが本書にある！ この「秘密」をもとに制作された映画は実際、数々の軌跡を起こしてきた。曰く、慢性的な痛みやうつ病、不治の病から救われた。事故で半身不随だった人が歩けるようになった。中には、死の床から起き上がったなどという話も……。 また、この「秘密」により、多大な資金を調達できた、マイホームや人生の伴侶、自動車、仕事、出世を手に入れられた、仕事の質が数日で見違えた、ストレスの多かった家族関係が改善したーーなどという報告にも枚挙に暇はありません。 本書著者の目的は、老若男女、人種や国境を超えた数十億人の人々に喜びをもたらすことのできる、この「秘密」をあなたと分かち合うこと。 本書に登場する24人のマスター（師）が共通して語るこの「秘密」さえ知れば、あなたは思い通りの夢の人生を今すぐ歩み始めることができるのです。 本書により、あなたは本当の自分、永らく発見されることをあなたの中で待ち続けていた、あなたの真の偉大さに気づくことができます。 ●「あなたはこの『秘密』を知ることにより、幸せや健康、富など、何でも手に入れることができます」（ボブ・プロクター＝哲学者、作家、パーソナルコーチ） ●「私たちは自分が選ぶもの全てを手に入れることができます。その大きさは関係ありません。あなたはどんな家に住みたいですか？　あなたは億万長者になりたいですか？　あなたはどんな事業をしたいですか？　あなたはもっと成功したいですか？　あなたが本当に欲しいものは何ですか？」（ジョン・アサラフ＝起業家、金融コンサルタント） ●「過去の権力者たちはこの『秘密』を知っていましたが、それを人々に隠して、独占していたのです。一般の人々はこの『秘密』を知らずに、毎日職場で仕事をして家に戻る、単調で退屈な日々を過ごしていました。この『秘密』を知っていたのはほんの少数の人達でした」（デニス・ウェイトリー博士＝心理学者、潜在能力開発トレーナー） ●「多くの人々の人生に奇跡が起こるのを実際に自分の目で見てきました。金銭面での奇跡、体の癒し、心の癒し、人間関係の癒しなどです」（マイケル・ベルナルド・ベックウィズ＝預言者、アガペ・インターナショナル・スピリチュアルセンターの創設者） はじめに 明かされた秘密 わかりやすい秘密 秘密の使い方 強力なプロセス お金の秘密 人間関係の秘密 健康の秘密 この世界の秘密 あなたの秘密 人生の秘密

2,420円

ザ・シークレット

新加算の活用で、安定した人員確保とより良い事業所運営を 「介護職員処遇改善加算」「介護職員等特定処遇改善加算」「介護職員等ベースアップ等支援加算」の3加算を一本化してスタートした「介護職員等処遇改善加算」制度の仕組みと活用の仕方を、施設運営の現場経験豊富な著者が実務直結の視点で丁寧に解説！

4,950円

改訂版 介護職員等処遇改善加算 超実践マニュアル…

ダマされるな！人気ＹｏｕＴｕｂｅｒがあなたに教える、業界のヒミツ！

1,650円

【完全版】損せず売れる！不動産売却パーフェクトガイド…

データ分析に必要な数学を、ごく初歩のレベルから丁寧に解説。豊富な例や図解で、つまずきがちな線形代数や多変数関数の最適化がしっかりと身につく。姉妹版である前著『経済数学入門』とあわせて読むことで、理解が一層深まる。 第1章　鶴亀算と推測 1.1　連立1 次方程式の構造 1.2　推定と誤差 1.3　直線のあてはめ 第2章　ベクトル 2.1　ベクトルとは何か 2.2　ベクトルの計算 2.3　ベクトルの定義 2.4　1次結合，従属，独立 第3章　平面ベクトル 3.1　ベクトルの成分表示 3.2　内積 3.3　内積と角度 3.4　正射影ベクトル 3.5　直線の方程式と内積 第4章　3次元ベクトルとその応用 4.1　空間ベクトル 4.2　1次従属と1次独立 4.3　連立1次方程式の解と1次従属 4.4　ベクトルの経済学への応用 第5章　n次元ベクトルへの一般化 5.1　n次元ベクトル空間 第6章　行列とその計算 6.1　行列事始め 6.2　行列の和とスカラー倍 6.3　行列の積 6.4　転置行列と対称行列 6.5　逆行列と行列式 6.6　逆行列の形 6.7　一般の行列式 第7章　線形写像と連立方程式 7.1　線形性 7.2　1次変換 7.3　面積と行列式 7.4　行基本変形，ランクおよび既約行階段形 7.5　連立1次方程式の解の存在と一意性 第8章　多変数関数の微分 8.1　2変数関数の微分 8.2　勾配ベクトル 8.3　極大・極小 第9章　ベクトル値関数の微分 9.1　ベクトル値関数 9.2　等高線の形状 第10章　条件付き最適化問題 10.1　多変数関数の条件付き最適化問題 10.2　経済学への応用 第11章　2階微分 11.1　2階微分 11.2　2変数関数の2次近似 第12章　2次形式 12.1　2次形式とは何か 12.2　行列の符号 12.3　2次形式の微分 第13章　最適性の2階の条件 13.1　2変数関数の2階条件 13.2　制約付最適化問題の2階の条件 13.3　大域的最適化 第14章　最小2乗法 14.1　最小2乗法と正射影ベクトル 14.2　最小2乗法と偏微分 14.3　最小2乗法の行列表現 14.4　最小2乗法の導出 14.5　最小2乗法の例 14.6　最小2乗法の2階の条件

2,970円

データ分析のための経済数学入門…

「豊かになる」ってどういうこと？　GDPでは決して測れない、「一人一人が何をすることができるか」に光を当てる哲学への招待状。 　 GDPが高くても、選択や自由が失われてる人々がいれば「豊か」とはいえない。一人一人が「何をすることができるか」が重要だ。このケイパビリティ（潜在能力）アプローチの考え方は今や国連機関でも採用され、福祉の現場でも活用されている。これらの研究をリードした著名な哲学者によるケイパビリティ・アプローチ入門書の決定版！ 【原著】Martha C. Nussbaum, Creating Capabilities: The Human Development Approach（Harvard University Press, 2011） 日本語版への序文 はじめに 第1章　正義を求める女性 第2章　中心的ケイパビリティ 第3章　対抗する理論の必要性 　GDPアプローチ 　功利主義アプローチ 　資源に基づくアプローチ 　ケイパビリティと測定問題 　人権アプローチ 第4章　基本的権原 　自由と内容 　政治的正当化 　情報に基づく欲求厚生主義 　社会契約論 　政治的リベラリズムと重なり合う合意 　帰結主義と義務論 　政治感情と安定性の問題 　制度化 第5章　文化の多様性 第6章　国家とグローバルな正義 第7章　哲学的な影響 　アリストテレスとストア派 　一七世紀と一八世紀─自然法、人間の脆弱性 　一九世紀と二〇世紀─ケイパビリティvs 功利主義とリバタリアニズム 第8章　ケイパビリティと現代の問題 　不利な状況 　ジェンダー 　障がいと老い、そしてケアの重要性 　教　　　育 　動物の権原 　環境の質 　憲法と政治構造 　ケイパビリティと人間心理 結　　論 追　　記 付録A　ヘックマンとケイパビリティ 付録B　セン、福祉、主体性 謝　　辞 訳者あとがき 各章の注 参考文献 索　　引 著者・訳者紹介

4,400円

ケイパビリティ・アプローチとは何か…

キーエンス出身の著者が仕事の悩みをすべて解決する 「付加価値のノウハウ」を体系化。 いかに仕事の生産性を高め、売上や利益を効率よく増やしていくのか。 いかにムダな仕事を減らし、本当に意味のある仕事に集中していくのか。 そのキーとなるのが、本書のテーマである「付加価値」なのです。 「付加価値」という言葉は、ビジネスシーンでよく聞く言葉でしょう。 ですが、「そもそも付加価値とはどういうものか、わからない」「『付加価値をつくれ』と言われるけど、何をどう考えればいいのかわからない」という人が意外と多いのではないかと思います。 仕事において重要なものであることは誰でも知っているが、その定義や「実際に仕事ができる人や、業績のいい会社がどう付加価値をつくっているのか」はあまり知られていない、体系立ててわかりやすく解説されていない。 それが付加価値という言葉の現状でしょう。 その付加価値を、誰でも、どんな立場の人でも「付加価値のつくりかた」という「スキル」として身につけて、日々の仕事で実践できるよう、わかりやすくお話ししていくのが本書です。 本書は「仕事の生産性を高めたい」と思っているビジネスパーソンにとっては、仕事術の書籍となります。ムダな仕事を減らし、本当に価値がある仕事をしていく「方法」「思考法」がわかるからです。 ムダな仕事が減るという意味では「時間術」というテーマも含んでいます。 「もっと短い労働時間で、より利益が出せるような会社にしていきたい」と思っている経営者、管理職の方には、経営書、マネジメント書として読んでもらえるはずです。 このように、あらゆるビジネス活動の根幹を支えるのが、付加価値というものです。 本書でお伝えする「付加価値のつくりかた」は、働く人すべてが身につけるべき、そして身につければ誰でも、仕事の生産性を上げられる、どんな立場でも高収益な会社に変えていくことができる「最強スキル」です。 また、「付加価値のつくりかた」は、給与はなかなか上がらないにもかかわらず、物価が急上昇していく厳しい時代を生き抜くための「最低限の教養」となるでしょう。

1,760円

付加価値のつくりかた…

雇用の改善、財政赤字縮小、自殺者の減少ーー 日銀金融政策の成果を考える 日銀が黒田総裁のもと採ってきた大規模金融緩和政策は、雇用環境の改善、財政赤字の縮小など多くの成果をもたらしてきた。だがそうした事実にもかかわらず、大規模な緩和が物価の急騰、為替の暴落など様々な副作用をもたらしてきたとの批判がある。そこで本書では、客観的なデータに基づいて大規模緩和の成果を検証。大規模緩和に対する否定論が十分な事実に基づかない議論であること、緩和の副作用もありえないことを示す。あわせて今後の金融政策の採るべき道筋を示したい。 はじめに 第1章　異次元緩和政策の効果 1　雇用の継続的な改善 2　賃金も伸びている 3　雇用の改善は人口動態変化によるのか 4　雇用者所得と企業収益の拡大 5　消費の低迷と消費税増税 6　実質と名目のGDPも拡大 7　生産性は向上したのか 8　低金利政策が低成長を招くという誤り 9　低金利政策がゾンビ企業を残し、低成長をもたらすという主張は誤り 10　所得格差も縮小 11　自殺者も減少している 12　財政状況の改善 13　株高は年金会計を通じてすべての国民の利益になる 14　景気の実感が改善した 第1章のまとめ 第2章　金融政策とは何をするものかーー目的と手段と経路 1　金融政策の目的 2　金融政策の手段と経路 3　金融政策の実践 4　金融政策の経路とその効果 5　実証的金融政策無効論への反論 6　高圧経済論とその限界 7　低圧経済の失敗と構造失業率 8　円高は日本を低圧経済にする 9　人口減少だからデフレになるという議論の誤り 10　賃金デフレ論は未完成の理論 第2章のまとめ 第3章　異次元緩和の副作用ーー銀行経営と中央銀行の財務問題 1　金融緩和の副作用論 2　異次元緩和と銀行経営 3　金融政策と中央銀行財務への副作用 4　出口での日銀財務のシミュレーション 第3章のまとめ 終章　異次元緩和政策の成果 おわりに 参考文献

1,012円

検証　異次元緩和

鉄道員として約20年間走り続け、退職後は競馬の道へ── 読むたびにどこか懐かしい景色が見えてくる、鉄道マン回顧録。 近畿日本鉄道〈名張列車区〉にて駅員・車掌・運転士として41歳まで勤務した著者が体験した、鉄道業界のリアルな裏側とは。運転士の日常、現場の苦悩、思い出深いエピソードの数々を、ユーモアを交えて独自の視点でつづった一冊です。 鉄道業界のあるあるや、今では語れない秘話、さらには「鉄道員としての誇り」までを詰め込んだ本書は、鉄道ファンのみならず、昭和・平成の時代を生きたすべての読者に響くでしょう。 本書のタイトルにもある「マルにする」とは、鉄道業界での隠語。ミスやトラブルをうまく処理することを指します。しかし、本書で語られるエピソードは、決してマルにはならない、ありのままの鉄道人生。 かつての鉄道員たちの奮闘、そして時代とともに変わる鉄道業界の今── 気づけば、あなたも物語の中を旅しているかもしれません。

1,100円

名張列車区回顧録「これはマルになりません！」…

金融業務能力検定（一般社団法人金融財政事情研究会主催、CBT方式）「金融業務3級 個人型DC（iDeCo）コース」の受験者の学習の利便をはかるためにまとめた試験問題集です。本書の問題・解答部分だけではなく、解説部分も含めて学習することで、より高い学習効果が期待できます。 　お客さまの資産形成に有益な制度であるiDeCo（確定拠出年金の個人型年金）を推進するためには、確定拠出年金や税金の知識に留まらず、公的年金や他の企業年金についても正しく理解する必要があります。本書では必要とする知識を幅広くカバーしています。 　2025年度版は第1章を中心に記載内容を見直しするとともに、拠出限度額の変更に対応させました。また、巻末に「確定拠出年金法並びにこれに基づく政令及び省令について（法令解釈）」を参考資料として掲載しています。 第1章　わが国の公的年金制度と退職給付制度 第2章　iDeCo制度に関する知識 第3章　資産運用・形成に必要な知識 第4章　iDeCoの推進・提案

2,200円

2025年度版　金融業務3級　個人型DC（iDeCo）コ…

あの名著が新版で新登場!　全マーケターの必読バイブルが2025年に完全復刊！ 魅力のない商品を、いかにセールスするか？奇跡のマーケティング・バイブル。 NBA最弱チームを高収益チームに変貌させた伝説のマーケターによる世界的ベストセラーが新訳で新登場！ 【本書の内容】 ◎商品には、あってはまずいところに欠点があるもの ◎顧客一人ひとりに、もう少し買ってくれるように直接頼む ◎ミスにボーナスを出す ◎顧客が買いたがる商品だけ売る、少しだけ多く売る ◎リサーチにだまされない ◎クライアントをヒーローにする ◎「わが社ではいつもそうやってきた」は、何かが間違っている最初の警告 ◎捨てる顧客を選べ

2,420円

新版　エスキモーに氷を売る…

コーヒーで独立開業することは夢ではありません。 この1冊で、成功するコーヒーショップの作り方の全てがわかります。 開業までの一歩を踏み出すマインドの持ち方から、コーヒー豆の仕入れ、焙煎機の選び方、スタイルに合ったテナント選びに内装のやり方、ネット集客の方法や掲示物・販促物の作り方のコツ、事業計画に法律関係まで。また一人でもお店を回すコツと、人を採用するタイミングも紹介。 17店舗の立ち上げを手がけ、コーヒー開業オンラインスクールも開いている著者が、そのノウハウのすべてを詰め込みました。 【目次】「自分スタイル」を実現するコーヒーショップ6店 Chapter1開業までの最低限の準備とは Chapter2コーヒーショップのネット集客入門 Chapter3コーヒー生豆の仕入れ・選び方・焙煎度合い決定方法 Chapter4自分のスタイルに合った焙煎機の選び方 Chapter5自分のお店のスタイルに合ったコーヒーマシン・必要設備の選び方 Chapter6テナント選びのコツ Chapter7コーヒーショップの内装のやり方 Chapter8実店舗でのコーヒー豆の売り方 Chapter9コーヒーショップがやるべき商材の全て Chapter10プライス・メニュー・掲示物・POP・販促物の作り方、コツ Chapter11コーヒービジネスの法律関連（資格・届出・食品表示・賞味期限など） Chapter12事業計画・収支例・オペレーション

2,420円

未経験からの自家焙煎コーヒーショップで独立する方法…

本書は、「社員1人ひとりと会社・組織をつなぐ」こと、「会社・組織が社員1人ひとりのキャリアの考えをまとめるために支援する」ことを狙いとしています。このため、さまざまなキャリア相談において、「具体的にどのように進めていくか」の例を数多く載せるとともに、その進め方の背景となったキャリア理論・カウンセリング理論を丁寧に説明します。理論を知ることは、単に1つのケースの対応例ではなく、さまざまな事例にも対応できることになり、実務面で役立ちます。 企業のキャリア支援者や人事の方だけではなく、企業領域以外のキャリアコンサルタント、人事部署でキャリアカウンセリング業務に就きたいと考えている有資格者や現在勉強中の方々、興味を持っている方々、さらには、部下のキャリアに直接向き合っている上司・マネジャーの方々にも参考になります。 第1章では、キャリア自律・自立の支援が必要になってきているのか、その状況や背景を簡単に概観し、環境変化の一つの例として「ジョブ型人事制度」と「学び直しリ・スキリング）」を取り上げています。 第2章、第3章、第4章が、中心部分となります。 第2章では具体的な11の事例を、第3章では対応の背景となるキャリア理論・カウンセリング理論を、そして第4章では、キャリアカウンセリングに役立つ基礎知識をまとめて解説しています。理論を踏まえたアプローチを行うことで、再現性の高いキャリア支援が可能となります。 第5章では、企業内でキャリア支援を担うことを期待されている人事担当者、社内キャリア相談室やキャリアカウンセラー（キャリアコンサルタント）について、まとめています。職業能力開発促進法においてもその役割が示されていますが、特に企業内でのキャリア支援の主体と期待をされているキャリアカウンセラーについてその育成法も含めて説明します。 第6章では、実際の社員キャリア支援の現場において、とても重要な役割を担う「上司」を対象としました。現場でチームのマネジメントを担うマネジャー・上司が理解しておくと役立つ面談スキル力や実際の面談の流れについてまとめてあります。「部下のキャリア面談」に際しての参考になる他、「キャリア自律」を進める人事のしくみを簡単に説明してあります。 第7章では、「面」の支援としてのキャリア研修・プログラムについて、研修後のフォロー面談のポイントやキャリアステージに応じた「キャリア研修」についてまとめています。 はじめに　社員1人ひとりと会社・組織をつなごう 第1章　なぜ、キャリア自律・自律の支援が注目されるのか 第2章　企業内キャリア相談室の11のケースから　　　　　　　　　　　　　 第3章　「キャリアカウンセリング」の効果的な進め方 第4章　キャリア支援とそのアプローチ 第5章　キャリア相談室の役割と機能 第6章　部下のキャリアを育てる上司の役割 第7章　「人が育つ」キャリア研修とは？

2,310円

キャリア支援者 人事パーソンのための 未来を拓く キャリ…

50社以上をM&Aしてきた年商200億円社長の「M&A成功法則」を凝縮！ 知らずにM&Aしたら、損していた!? YouTubeや本で学んでも、実体験は全く別物 "NHKで紹介されたM&A買収王による夢を叶える1冊"

3,000円

M&A買収王

金融業務能力検定（一般社団法人金融財政事情研究会主催、CBT方式）「金融業務2級　資産承継コース」の受験者の学習の利便を図るためにまとめた試験問題集です。本書の問題・解答部分だけではなく、解説部分も含めて学習することで、より高い学習効果が期待できます。 　高齢化の進展と相続税の課税強化のなかで、お客さまの実状にあわせて、「遺産分割対策・納税資金準備・相続税額の軽減に関する考え方について説明ができる」「相続の手続きについてアドバイスができる」知識と実践力の習得は必須のものとなっています。本書では、相続・贈与に関する基礎的知識を体系的に習得できる四答択一問題だけでなく、さまざまな事例に基づき応用力・判断力を身につけることに重点を置いた総合問題も豊富に掲載しています。 　2025年版では、2024年度版からの大きな変更点はありませんが、一部の問題と解説を修正し、より分かりやすく構成しました。 第1章　相続と法律 第2章　相続と税金 第3章　贈与と税金 第4章　相続財産の評価 第5章　相続開始後の手続 第6章　総合問題

2,200円

2025年度版　金融業務2級　資産承継コース試験問題集…

因果ドリブンで広告出稿の効果を定量で示す相関頼みの曖昧さを払拭するには？実験不能な状況でも確かな根拠で広告効果を示す→データを使った説得力のある戦略立案を実現するための一冊！反実仮想、交絡因子の調整、ＤＡＧ、傾向スコアの応用まで妥協なく網羅！

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マーケティングのための因果推論 偶然と相関の先へ進む因果…

これからはじめる最初の一歩！ こんな方にオススメです！ ・はじめて宅建試験を受験する ・まずは試験の全体像を理解したい ・重要なポイントだけ先に知りたい ◆初学者でも読みやすい 不動産会社のストーリー形式 不動産会社を舞台にしたストーリーマンガで、試験に出る重要ポイントを理解！ 「自分の城が欲しい！」 「未成年だけど契約したい！」 なんだかワケありのお客様ばかり…！？ ◆宅建試験で毎年のように出題される 重要ポイントを丁寧に解説 試験の出題傾向をふまえたうえで 「毎年出題される論点」をじっくり解説しています。 ◆まとめページで関連知識を整理。 一歩先へレベルアップできる マンガの合間に、関連する重要用語を説明しています。 ◆スマホで読める「三大書面」まとめ＆過去問 特に重要な「三大書面」（媒介契約書面・重要事項説明書面・37条書面）の まとめ＆過去問をPDFでダウンロードできます。 プロローグ 第1部　権利関係 第2部　宅建業法 第3部　法令上の制限 第4部　税・その他 エピローグ

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うかる！ マンガ宅建士入門 2025年度版…

2025年3月期以降の決算に対応し、計算関係書類および株主総会に際して必要となる書類全般を解説。新リース会計基準等やサステナビリティ情報開示の動向も取り上げる。

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NHKの人気番組「趣味どきっ!」発 70歳からの「まねるだけ」スマホ講座 文字入力からLINEの使い方、電子決算まで 動画付きだから、この1冊でカンペキにわかる！

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高い自殺率、縮む給与差、育たぬ後任、辞めていく女性と若手ーー、 日本の管理職の異常な「罰ゲーム化」をデータで示し、解決策を提案する。 ビジネスの現場を救う”希望の書”！ 「管理職の活性化」に悩む経営層にも、現場の管理職にも役立つ、知恵とヒントに溢れた1冊。 ・・・・・ ーー「はじめに」より（一部再編集して抜粋） 今、管理職として働くということが、「罰ゲーム」と化してきている。 日本の管理職に対するこの「罰ゲーム」という比喩は、近年、ビジネスの現場や研究者の間でもしばしば聞かれていたものですが、いよいよ正面から取り上げる必要が出てきました。 この「罰ゲーム化」の影響は深刻です。 管理職ポストの後継者不足、イノベーション不足、部下育成不足、さらには管理職本人のストレス、そして本人の自殺という悲劇的な問題にまで連綿とつながっています。経営・組織の課題の域を超え、「社会課題」とも呼べるものになってきました。 さて、ではこのバグの原因は何でしょうか。 あまり気がつかれていませんが、この「罰ゲーム化」には、放置すると管理職の負荷が上がり続ける、まるでインフレ・スパイラルのような構造が存在します。 ここ10年ほどで現れたハラスメント防止法、働き方改革、テレワークの普及など、新しいトレンドの多くが、管理職の負荷を増やし続けています。 すべてのゲームには、「作り手」がいます。 会社という世界の中で言えば、働く環境やルールを決める側、経営や人事といった人たちです。しかし残念ながら、ゲーム環境の作り手の多くも、この「バグだらけの職場」を放置し続けています。 社長と人事の間、部長と課長の間、事業部門と管理部門の間には、まるで半透明のベールがかかっているように、課題への認識も切実さも噛み合うことなく、すれ違い続けているのです。これが実は、「罰ゲーム化」の根本的原因です。 このゲームは、本当のゲームのようにやり直しがききません。 人生もキャリアも一度きりであり、リセットボタンは存在しません。 雇用や組織の研究者の端くれであり、端くれらしく民間企業のビジネス現場に近いところで研究している身として、この状態を放置することはできません。だからこそ、この本は書かれました。 様々な方にとって本書が、この問題を真剣に考え、議論し、行動を起こす助けになれば、筆者としてこれ以上の幸せはありません。 【著者プロフィール】 小林祐児（こばやし・ゆうじ） パーソル総合研究所上席主任研究員。労働・組織・雇用に関する多様な調査・研究を行っている。主な著書に『早期退職時代のサバイバル術』（幻冬舎新書）、『リスキリングは経営課題』（光文社新書）など。

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罰ゲーム化する管理職 バグだらけの職場の修正法…

■親しみやすい巻頭マンガ 巻頭「年金くんに聞いてみよう！」では、よくある疑問をマンガで解説。カラー図解で、気になるポイントがすっきりわかります。 会社員、フリーランス、年金受給を目前にした方など、それぞれの立場から、特に詳しくチェックすべき内容を示しているので、知りたいところから読み進めることができます。 ■老齢年金を中心に解説 国民全員に関係のある、老齢年金に多くのページを割いて解説しています。年金制度の改正により、受け取りの自由度が増えています。いつから年金を受け取り、いつまで働き続けるべきか、というのは、多くの方が悩むポイントでしょう。さまざまなケースの例を挙げ、ベストな選択をサポートします。 ■概略が大づかみできる 各章の冒頭には「よくある疑問あれこれ」として、複雑な年金制度を大づかみするまとめのページを設けています。知っているつもりで、勘違いしていることも多いもの。この見開きを見るだけで、その章の概略が一目でわかります。 ■豊富な図解でわかりやすい 全ページにわたり図解を豊富に掲載しています。また、各ページの脚注ではキーワードや補足を解説。巻末では年金を請求する際に必要な書類の記載例をわかりやすく掲載しています。 【目次】 年金くんに聞いてみよう！ 第1章 年金の基礎知識 第2章 老齢年金 第3章 遺族年金 第4章 障害年金 第5章 年金の請求 第6章 年金にかかる保険料と税金

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これ1冊ですっきりわかる！年金のしくみともらい方　25-…

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