＜p＞あなたの会社の評価制度はノルマ主義になっていないか。人を育て活力ある職場をつくる人事評価制度を解説する。＜br /＞ 【主な内容】＜br /＞ 第1章　職場主義の目標管理第2章　職場主義目標管理の特徴第3章　職場目標の設定第4章　役割の形成第5章　個人目標と進捗管理第6章　期末のふり返り第7章　目標管理と人事評価第8章　目標管理と能力開発第9章　目標管理の導入と再活性化第10章　いろいろな目標管理＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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正しい目標管理の進め方 成果主義人事を乗り越える職場主義…

著者：村山 昇出版社：クロスメディア・パブリッシングサイズ：ペーパーバックISBN-10：4756909930ISBN-13：9784756909930■こちらの商品もオススメです ● 「ピカソ」のキャリア「ゆでガエル」のキャリア / 村山 昇 / すばる舎 [単行本] ■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで72時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。■宅配便(送料398円)にて出荷致します。合計3980円以上は送料無料。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

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※商品画像はイメージや仮デザインが含まれている場合があります。帯の有無など実際と異なる場合があります。著者本田賢広(著)出版社ワン・パブリッシング発売日2023年07月ISBN9784651203218ページ数223Pキーワードビジネス書 わんおんわんみーていんぐのごくい1／ON／1／みー ワンオンワンミーテイングノゴクイ1／ON／1／ミー ほんだ たかひろ ホンダ タカヒロ9784651203218内容紹介「1on1」とは上司と部下が1対1で話し合うことで、部下の成長を狙うミーティング。社員の主体性向上やキャリア形成を助けるもので、多くの企業で導入が進んでいる。これまで主流だった面談とは異なり、上司には傾聴能力や心理的安全性を確保することが求められる。企業向けに1on1のコーチングを行う本田賢広氏を著者に迎え、マネージメントする側向けに、1on1ミーティングの方法を実践的なQ&Aを交えて解説する。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次序章 1on1ミーティングと3つのフェーズ/第1章 1on1ミーティングの必要性や運営についての疑問（1on1ミーティングをやったら離婚率が下がる、また業績が上がるとは思えません。意味はあるのですか？/日頃からメンバーとのコミュニケーションは取れています。1on1ミーティングをやる必要があるのですか？ ほか）/第2章 メンバーが本音で話せるために〜第1フェーズ（メンバーとの間に「世代」やコミュニケーションの取り方にギャップがあり、分かり合うのが難しい状態です。/メンバーに愚痴や他責発言が目立ち、こちらが心を開きにくい場合、どうすればよいですか？ ほか）/第3章 メンバーが内発的に動機づけられるために〜第2フェーズ（「褒めて伸ばす」というが、下手に褒めると達成基準が下がって良くないのではないでしょうか？/モチベーションが低く、淡白に見えるメンバーにはどう接すればよいでしょうか？ ほか）/第4章 メンバーが「ありたい」姿に気づくために〜第3フェーズ（メンバーに「どうすればいいと思う？」と訊いてもアイデアが出ないので、ついアドバイスしてしまいます。/ありたい姿がないメンバーは、どうすればよいでしょうか？ ほか）/第5章 1on1ミーティングと上司の成長

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【3千円以上送料無料】1on1ミーティングの極意／本田賢…

【お届け日について】お届け日の"指定なし"で、記載の最短日より早くお届けできる場合が多いです。お品物をなるべく早くお受け取りしたい場合は、お届け日を"指定なし"にてご注文ください。お届け日をご指定頂いた場合、ご注文後の変更はできかねます。【未開封・新古品について】こちらのお品物は、買取時に「未開封・未使用」と判断させていただいたお品物です。新品購入時と遜色ないお品物ではございますが、一度人の手に渡ったお品物として、「中古-新古品・未使用品」とさせていただいております。【要注意事項】掲載されておりますお写真画像は全てイメージとなります。こちらのお品物は、未開封のお品物を買い取りしたものですので、パッケージに同封されている特典類は基本付属致します。※各店舗限定の別梱包初回購入特典や早期予約特典は付属せず、期限付きシリアル等は期限の保証はできかねます。【お品物お届けまでの流れについて】・ご注文：24時間365日受け付けております。・ご注文の確認と入金：入金*が完了いたしましたらお品物の手配をさせていただきます・お届け：商品ページにございます最短お届け日数±3日前後でのお届けとなります。*前払いやお支払いが遅れた場合は入金確認後配送手配となります、ご理解くださいますようお願いいたします。【新古品の不良対応について】・お品物に不具合がある場合、到着より7日間は返品交換対応*を承ります。初期不良がございましたら、購入履歴の「ショップへお問い合わせ」より不具合内容を添えてご連絡ください。*代替え品のご提案ができない場合ご返金となりますので、ご了承ください。・未開封の新古品という特性上、動作確認ができておりません。お手数おかけいたしますが、お品物ご到着後お早めにご確認をお願い申し上げます。【在庫切れ等について】弊社は他モールと併売を行っている兼ね合いで、在庫反映システムの処理が遅れてしまい在庫のない商品が販売中となっている場合がございます。完売していた場合はメールにてご連絡いただきますので、ご了承ください。【重要】・商品の画像及びシリアルナンバーを弊社の方で控えておりますので、すり替え・模造品対策店舗として安心してお買い求めください。・未読、未使用品となります。・帯、シュリンクの有無に関しましては、始めから無いものもございますためご了承ください。・限定版特典や、通常付属する同封物特典はございますが、各店舗毎の初回購入特典,予約特典などの「別梱包特典類」や、期限付きシリアルコードなどにつきましては、買取品の為、商品名にそれらの記載があっても基本的に付属いたしません。下記はメーカーインフォになりますため、保証等の記載がある場合や、付属品詳細の記載がある場合がございますが、こちらの製品は中古品ですのでメーカー保証の対象外となります。かならずご理解いただいた上で、ご購入ください。現代の国際貿易: ミクロデ-タ分析

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※商品画像はイメージや仮デザインが含まれている場合があります。帯の有無など実際と異なる場合があります。著者池戸裕(著)出版社三笠書房発売日2026年02月ISBN9784837940722ページ数270Pキーワードビジネス書 ひとおうごかすりーだーのげんごか ヒトオウゴカスリーダーノゲンゴカ いけど ゆう イケド ユウ9784837940722内容紹介「社員が自分で判断して動いてくれない」「部下が常に指示待ちで困っている。もっと自分から動いてほしい」「こちらが言えば動くけれど、しばらくすると元通りになっている」こういう悩みを持つリーダーは実に多いのですが、では人を動かすために必要なものとは何でしょうか？それは、次の3つです。(1)理念の言語化(2)「理解→共感→自分ごと」の3ステップ(3)理念に添えられるストーリー実はこれらの「答え」は既に社内にあることがほとんど。あとはどう仕組み化し、実行するかだけです。300社以上の企業理念と向き合ってきたコピーライターが、自発的・永続的に動いていく組織づくりをご紹介します。会社の理念と一致した社員が「未来の成功」をつくっていくのです！※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次序章 あなたの言葉が響かないのは「ストーリー」がないから/第1章 人を言葉で動かす3ステップ「理解、共感、自分ごと」/第2章 なぜ必要なのか、「理解」できれば人は意義を見出す/第3章 「共感」することで自発的となり、集合体が仲間になる/第4章 理念を「自分ごと」にできれば、永続的に動いていく/第5章 どうしても「自分ごと」に落とし込めない社員への対応策/終章 会社を100年続けるためにも、人を動かす理念を持とう

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※商品画像はイメージや仮デザインが含まれている場合があります。帯の有無など実際と異なる場合があります。著者へいうさぎ(著)出版社PHP研究所発売日2023年01月ISBN9784569852898ページ数188Pキーワードビジネス書 せかいいちやさしいしごとじゆつずかんぽんこつおーえ セカイイチヤサシイシゴトジユツズカンポンコツオーエ へいうさぎ ヘイウサギ9784569852898内容紹介外資系IT企業にエンジニアとして働くポンコツOLが、評価ビリからチームリーダーへと成長する過程で学んだビジネススキルを紹介。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次プロローグ 月曜日が憂鬱な人たちへ/1 仕事で自信を取り戻す「心得7カ条」/2 意外と教えてもらえない「仕事の基本」/3 頭を整理する「ToDoリスト」のつくり方/4 計画倒れしない「ダンドリ術」/5 組織で得する「コミュニケーション」/6 「ミス」をして評価が上がる人、下がる人/7 ポンコツなリーダーが、「良いチーム」をつくる！/エピローグ 「しんどさ」から解放され「生きやすくなった」

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    サーバント・リーダーシップ入門 単行本 の詳細 人に尽くす人こそがよいリーダーになる…。元AT＆Tのロバート・グリーンリーフが提唱するサーバント・リーダーシップの考え方を解説し、資生堂の経営改革にサーバント・リーダーとして取り組んだ経緯などを紹介する。 カテゴリ: 中古本 ジャンル: ビジネス リーダーシップ 出版社: かんき出版 レーベル: 作者: 池田守男 カナ: サーバントリーダーシップニュウモン / イケダモリオ サイズ: 単行本 ISBN: 9784761264734 発売日: 2007/11/01 関連商品リンク : 池田守男 かんき出版

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著者：ジョン P.コッター, 金井 壽宏, 加護野 忠男, 谷光 太郎, 宇田川 富秋出版社：ダイヤモンド社サイズ：単行本ISBN-10：4478005796ISBN-13：9784478005798■こちらの商品もオススメです ● 知的生産の技術 / 梅棹 忠夫 / 岩波書店 [新書] ● 不思議の科学　2 / 船井 幸雄, 森田 健 / 同朋舎 [単行本] ● 高品質日本の起源 / 小池 和男 / 日本経済新聞出版 [単行本] ● リーダーシップ論 / ジョン P. コッター, 黒田由貴子, 有賀裕子 / ダイヤモンド社 [単行本] ● 創造的論文の書き方 / 伊丹 敬之 / 有斐閣 [単行本] ● 人気ガーデナーの小さな庭づくり / 世界文化社 / 世界文化社 [ムック] ● コレステロール / ミッシェル ド ロルジュリル, 浜崎 智仁 / 篠原出版新社 [単行本] ■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで72時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。■宅配便(送料398円)にて出荷致します。合計3980円以上は送料無料。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

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著者：マイケル・アブラショフ, 吉越 浩一郎出版社：三笠書房サイズ：単行本（ソフトカバー）ISBN-10：4837957757ISBN-13：9784837957751■こちらの商品もオススメです ● アメリカ陸軍サバイバルマニュアル / 鄭 仁和 / 朝日ソノラマ [単行本] ● 大震災サバイバル・マニュアル / 朝日新聞社 / 朝日新聞出版 [文庫] ● 日本人のための戦略的思考入門 / 孫崎 享 / 祥伝社 [新書] ● グローバリズムという病 / 平川 克美 / 東洋経済新報社 [単行本] ● 米海軍サバイバルマニュアル / ワールドフォトプレス / 光文社 [文庫] ■通常24時間以内に出荷可能です。■ネコポスで送料は1～3点で298円、4点で328円。5点以上で600円からとなります。※2,500円以上の購入で送料無料。※多数ご購入頂いた場合は、宅配便での発送になる場合があります。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

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森田満昭(著者)販売会社/発売会社：幻冬舎メディアコンサルティング/幻冬舎発売年月日：2022/03/14JAN：9784344937253

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【中古】 自走型組織の作り方 社員が自ら考え、動く／森田…

著者竹中平蔵(編著)出版社幻冬舎発売日2019年10月ISBN9784344035256ページ数209Pキーワードビジネス書 けつかおだすりーだーわどこが ケツカオダスリーダーワドコガ たけなか へいぞう タケナカ ヘイゾウ9784344035256内容紹介「嫌われてもいいが尊敬されなくてはいけない」。歴史的リーダーの意外な共通点とは。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次はじめに リーダーシップの有無が明暗を分ける時代/第1章 竹中平蔵×小泉進次郎 対談/第2章 政治のリーダー小泉純一郎/第3章 歴史のリーダー織田信長/第4章 スポーツ界のリーダーシップ/第5章 ビジネス界のリーダースティーブ・ジョブズ

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著者山井梨沙(著)出版社日経BP発売日2022年06月ISBN9784296112555ページ数245Pキーワードビジネス書 けいえいわたきびのようにすのーぴーく ケイエイワタキビノヨウニスノーピーク やまい りさ ヤマイ リサ9784296112555内容紹介【スノーピークの強さの理由を、社長自らが語り尽くします】スノーピークをアウトドアメーカーと思っている人は多いでしょう。ですが今や、16期にわたる増収を続ける絶好調企業にして、「アパレル」「飲食」「住宅デベロッパー」「コンサルティング」と事業領域を急速に拡大している総合メーカーへと変貌を遂げつつあります。事業領域として「衣・食・住・働・遊・学」を掲げるのは、服飾デザイナーから3代目社長に就任した山井梨沙氏。その中心には、常に「野遊び」を軸にしたスノーピーク独自の経営論があります。ここ最近、「ビジョン経営」「パーパス経営」「デザイン経営」といった、経営手法がもてはやされています。スノーピークは1988年からビジョン経営、デザイン経営を続けるお手本のような企業です。 ですが、山井社長は、「自分たちがデザイン経営をしていると意識したことは一度もありませんでした」と言います。企業が目指すべき方向性を言語化し、全従業員を目標へと導く経営はどのように行われているのか。『経営は、焚き火のように Snow Peak 飛躍の源泉』では、その要諦を明らかにしていきます。【スノーピークはもはやアウトドアメーカーではありません】キャンプで育った30代社長は、人として、経営者として何を大事にしているのか。また、今後どんな展望を持っているのか。企業価値の源泉となる焚き火のように熱い経営とは。第1章ではデザイン経営について、第2章では、業績好調の理由、第3章ではキャンプで育った経営者について、第4章では、事業を支える社員たちを紹介します。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 気づいたら「デザイン経営」だった（スノーピークの現在地/8年間で4つの事業が始まった ほか）/第2章 ものづくりの先へ業績好調の背景（16期連続で増収/本社の広大な敷地はスノーピークの象徴 ほか）/第3章 義務教育ではなくアウトドア教育で育った（小学生まで毎週末キャンプ/キャンプで学んだ状況判断とリカバリー力 ほか）/第4章 スノーピークを支える最前線の社員たち（「スノーピークアパレル」を後押しする2つの強み/スノーピーク流のSDGsとは？3軸で進める服づくり ほか）

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著者：伊藤守, 鈴木義幸, 金井壽宏出版社：ダイヤモンド社サイズ：単行本ISBN-10：4478008825ISBN-13：9784478008829■こちらの商品もオススメです ● リーダーシップ入門 / 金井 壽宏 / 日本経済新聞出版 [新書] ● 小さなチームは組織を変える / 伊藤 守 / 講談社 [単行本] ● サーバントリーダーシップ / ロバート・K・グリーンリーフ, 金井真弓, 金井壽宏 / 英治出版 [単行本] ■通常24時間以内に出荷可能です。■ネコポスで送料は1～3点で298円、4点で328円。5点以上で600円からとなります。※2,500円以上の購入で送料無料。※多数ご購入頂いた場合は、宅配便での発送になる場合があります。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

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著者：渋谷 昌三出版社：日本経済新聞出版サイズ：単行本ISBN-10：4532160170ISBN-13：9784532160173■こちらの商品もオススメです ● 問題解決の思考技術 / 飯久保 廣嗣 / 日本経済新聞出版 [単行本] ● レバレッジ勉強法 / 本田 直之 / 大和書房 [単行本（ソフトカバー）] ● プレイングマネジャーの教科書 / 田島 弓子 / ダイヤモンド社 [単行本] ● SEのためのプロジェクト管理心得ノート / 竹野内勝次, 渡部英男, 久井信也 / 日刊工業新聞社 [単行本] ● 管理職心得 / 大野 潔 / 日本経済新聞出版 [文庫] ● 管理職の心得 / 大島 洋 / ダイヤモンド社 [単行本] ● 思いのままに人を動かす心理学入門 / 渋谷昌三 / かんき出版 [単行本（ソフトカバー）] ● 超管理職 / 中谷 彰宏 / PHP研究所 [新書] ● 勝手に絶望する若者たち / 荒井 千暁 / 幻冬舎 [新書] ● プレイングマネジャーの仕事術 / 小池 浩二 / あさ出版 [単行本（ソフトカバー）] ● 生き残る上司 / 松尾 昭仁 / ベストセラーズ [単行本] ● 最新リーダーシップの基本と実践がよ～くわかる本 / 杉山 浩一 / 秀和システム [単行本] ● 「朝10分」で差がつく仕事力 / 神岡 真司, 日本心理パワー研究所 / 日本文芸社 [新書] ● 言葉は ウラが読める と面白い / 渋谷昌三 単行本 / 渋谷 昌三 / 新講社 [単行本] ■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで72時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。■宅配便(送料398円)にて出荷致します。合計3980円以上は送料無料。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

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【お届け日について】お届け日の"指定なし"で、記載の最短日より早くお届けできる場合が多いです。お品物をなるべく早くお受け取りしたい場合は、お届け日を"指定なし"にてご注文ください。お届け日をご指定頂いた場合、ご注文後の変更はできかねます。【未開封・新古品について】こちらのお品物は、買取時に「未開封・未使用」と判断させていただいたお品物です。新品購入時と遜色ないお品物ではございますが、一度人の手に渡ったお品物として、「中古-新古品・未使用品」とさせていただいております。【要注意事項】掲載されておりますお写真画像は全てイメージとなります。こちらのお品物は、未開封のお品物を買い取りしたものですので、パッケージに同封されている特典類は基本付属致します。※各店舗限定の別梱包初回購入特典や早期予約特典は付属せず、期限付きシリアル等は期限の保証はできかねます。【お品物お届けまでの流れについて】・ご注文：24時間365日受け付けております。・ご注文の確認と入金：入金*が完了いたしましたらお品物の手配をさせていただきます・お届け：商品ページにございます最短お届け日数±3日前後でのお届けとなります。*前払いやお支払いが遅れた場合は入金確認後配送手配となります、ご理解くださいますようお願いいたします。【新古品の不良対応について】・お品物に不具合がある場合、到着より7日間は返品交換対応*を承ります。初期不良がございましたら、購入履歴の「ショップへお問い合わせ」より不具合内容を添えてご連絡ください。*代替え品のご提案ができない場合ご返金となりますので、ご了承ください。・未開封の新古品という特性上、動作確認ができておりません。お手数おかけいたしますが、お品物ご到着後お早めにご確認をお願い申し上げます。【在庫切れ等について】弊社は他モールと併売を行っている兼ね合いで、在庫反映システムの処理が遅れてしまい在庫のない商品が販売中となっている場合がございます。完売していた場合はメールにてご連絡いただきますので、ご了承ください。【重要】・商品の画像及びシリアルナンバーを弊社の方で控えておりますので、すり替え・模造品対策店舗として安心してお買い求めください。・未読、未使用品となります。・帯、シュリンクの有無に関しましては、始めから無いものもございますためご了承ください。・限定版特典や、通常付属する同封物特典はございますが、各店舗毎の初回購入特典,予約特典などの「別梱包特典類」や、期限付きシリアルコードなどにつきましては、買取品の為、商品名にそれらの記載があっても基本的に付属いたしません。下記はメーカーインフォになりますため、保証等の記載がある場合や、付属品詳細の記載がある場合がございますが、こちらの製品は中古品ですのでメーカー保証の対象外となります。かならずご理解いただいた上で、ご購入ください。末広がりのいい会社をつくる 〜人も社会も幸せになる年輪経営〜

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【中古】（新古品・未使用品） 末広がりのいい会社をつくる…

著者森和夫(著)出版社セルバ出版発売日2002年10月ISBN9784901380126ページ数191Pキーワードビジネス書 しやちようもうかるかいしやにかえなけりやおしまいや シヤチヨウモウカルカイシヤニカエナケリヤオシマイヤ もり かずお モリ カズオ9784901380126内容紹介ビジネス破壊（価格破壊・系列破壊・制度破壊・コスト破壊）に勝ち、第2創業＆経営革新で勝ち組になる方策はこれだ。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次1 なぜ儲からないのか？—五つの原因と対応ポイント（商いで成功を収める方程式が根本的に変わった/活力低下で三つのギャップが顕在化してきた ほか）/2 なにをどうすれば儲かるか？—勝ち組になるための条件整備と寿命延命を図る設計図づくり（下請より下支え的な生き残りを図ろう/勝ち組になるための四つの条件を整備しよう ほか）/3 こうすれば儲かる！—かつ経営を仮説構想する概略設計のポイント（お客様から活かされる方向性を探索しよう/事業土台のゆがみ・崩壊の有無をチェックしよう ほか）/4 こうしなければ儲からない！—かつ経営を仮説検証する詳細設計のポイント（創発・変革を実現する仕組みをつくろう/商品経営の実践で外部から儲けを頂戴しよう ほか）/5 実行推進しなければ儲からない！—三方よしの経営を主眼においた実行推進法（内部の組織・構造・仕組みを変えよう/変化対応・お客様応答のビジネスモデルを再構築しよう ほか）

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【3千円以上送料無料】社長!!儲かる会社に変えなけりゃお…

※商品画像はイメージや仮デザインが含まれている場合があります。帯の有無など実際と異なる場合があります。著者岩田松雄(著)出版社サンマーク出版発売日2025年11月ISBN9784763142696ページ数271Pキーワードビジネス書 ついていきたいとおもわれるりーだーになる ツイテイキタイトオモワレルリーダーニナル いわた まつお イワタ マツオ9784763142696内容紹介スターバックスでCEOを務めた著者が語る、まわりに推されてリーダーになる方法。「リーダー」と聞いてあなたは、どんな姿を想像するでしょうか？生まれつき、強いリーダーシップを持ち、プレゼンテーションも見事で、とにかくオレについてこい、というカリスマ的な雰囲気を漂わせているのがリーダーなのではないか。でも、自分はとてもそんなふうにはなれない……と悩んでいる方もいるかもしれません。著者の岩田さんは、誰でもリーダーになれる、と断言します。本書は、華麗な経歴を持ちながらも、「普通のおじさん」と自認する著者が教える、「まわりに推されてリーダーになる方法」を51項目にまとめたものです。管理職や経営者の方はもちろん、新しくチームリーダーになった方、初めて後輩ができた方、などあらゆるリーダーに役立つ情報が満載の一冊です！※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 リーダーは、かっこいいとは限らない 「ついていきたい」と思われるリーダーの「考え方」/第2章 リーダーは、饒舌でなくてもかまわない「ついていきたい」と思われるリーダーの「コミュニケーション」/第3章 リーダーは、部下と飲みに行かない 「ついていきたい」と思われるリーダーの「マネジメント」/第4章 リーダーは、人のすることは信じてはいけない 「ついていきたい」と思われるリーダーの「決断」/第5章 リーダーは、立ち止まらなければいけない 「ついていきたい」と思われるリーダーの「行動力」/第6章 リーダーは、多読家である必要はない 「ついていきたい」と思われるリーダーの「読書術」/第7章 リーダーは、弱くてもかまわない 「ついていきたい」と思われるリーダーの「人間力」

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    多様性とイノベーション 単行本 の詳細 グローバル化や情報化の荒波に直面する企業のマネジメントについて、イノベーションを生む組織をどのようにデザインするのかを、ソーシャル・ネットワークの視点を含め、理論と現実の両面から詳説する。 カテゴリ: 中古本 ジャンル: ビジネス リーダーシップ 出版社: マグロウヒル・エデュケーション レーベル: 作者: デヴィッド・スターク カナ: タヨウセイトイノベーション / デヴィッドスターク サイズ: 単行本 ISBN: 4532605209 発売日: 2011/12/01 関連商品リンク : デヴィッド・スターク マグロウヒル・エデュケーション

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＜p＞決算書のしくみを理解して、キャッシュの残る経営を！＜/p＞ ＜p＞「P/Lは修正写真」とタイトルにつ け ましたが、「P/Lを使わない」という話 ではありません。＜br /＞ キャッシュ面から見ると「修正されている」ことを理解して、P/Lを見る、ということです。（本文より）＜/p＞ ＜p＞〈著者紹介〉＜br /＞ さとみ　てつや＜br /＞ らいふアドバンス株式会社　代表取締役＜br /＞ 1963年　北海道生まれ。札幌学院大学卒業後、26年間の信用金庫勤務を経て2012年に独立開業。＜br /＞ FP（ファイナンシャルプランニング）業、法人コンサルタント業。＜br /＞ 企業の財務改善や営業・広告戦略に携わった経験と、人事教育課長として人材育成を実践してきた経験により、幅広い相談に対応している。＜br /＞ 東京農業大学（北海道オホーツクキャンパス）キャリア講座特別講師＜br /＞ 地元商工会議所の講師・相談員のほか、消費生活相談員としても活動している。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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＜p＞なぜ、いまROEが注目されるのか？＜br /＞ どうすれば、ROEを高めることができるのか？＜br /＞ 伊藤レポート／日本版スチュワードシップ・コード／コーポレートガバナンス・コード／EPS（1株あたり利益）など、主要キーワードを1冊で理解。経営のプロが基本知識をやさしく解説する。＜/p＞ ＜p＞【主な内容】＜br /＞ 第1章　いま、なぜROE経営が注目されるのか　〜「伊藤レポート」を読み解く＜br /＞ 第2章　ROEとは何か　〜ROEを高める5つの方法＜br /＞ 第3章　なぜ、日本企業のROEは低いのか＜br /＞ 第4章　米国流ROE経営の実態　〜その功罪について検証する＜br /＞ 第5章　経営者が目標にすべき指標　〜「ROE」より大切な「ROA」とは何か＜br /＞ 第6章　国民を幸福にする理想の経営とは　〜「ROE」の次に注目される指標「EVA」＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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よくわかる　ROE経営 【電子書籍】[ 小宮一慶 ]…

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【中古】（新古品・未使用品） 稲盛和夫経営講演選集 第3…

    リーダーの一流、二流、三流 単行本 の詳細 出版社: 明日香出版社 レーベル: 作者: 吉田幸弘（1970−） カナ: リーダーノイチリュウニリュウサンリュウ / ヨシダユキヒロ サイズ: 単行本 ISBN: 4756918932 発売日: 2017/04/01 関連商品リンク : 吉田幸弘（1970−） 明日香出版社

265円

【中古】リーダーの一流、二流、三流 / 吉田幸弘（197…

※商品画像はイメージや仮デザインが含まれている場合があります。帯の有無など実際と異なる場合があります。著者山本紳也(著)出版社クロスメディア・パブリッシング発売日2025年03月ISBN9784295410720ページ数214Pキーワードビジネス書 のーのーまるじだいおいきぬくりーだーしつぷの ノーノーマルジダイオイキヌクリーダーシツプノ やまもと しんや ヤマモト シンヤ9784295410720内容紹介私たちは、もはや「常識」が通用しない「ノーノーマル時代」を生きています。「ノーノーマル時代」を生きるリーダーに求められるのは、目的（パーパス）の明確化、多様な意見の尊重、心理的安全性の確保です。本書は、パーパス経営や人的資本経営、DE&Iを実践に活かしながら、「働きがい」を生む現場づくりの秘訣を解説します。予測不能な時代に対応するリーダーシップの本質を追求し、組織や個人が成長するための方法を提案。すべてのビジネスリーダーに贈る、実践的な教科書です。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次1 ノーノーマル時代に求められる組織/2 ノーノーマル時代における10のリーダーシップコンピテンシー/3 コンピテンシー1 好奇心／Curiosity/4 コンピテンシー2 多様性の受容／Diversity，Equity＆Inclusion/5 コンピテンシー3 謙虚さ／Humble/6 コンピテンシー4 傾聴／Active Listening/7 コンピテンシー5 倫理観／Ethical/8 コンピテンシー6 公平性／Fairness/9 コンピテンシー7 透明性／Transparency/10 コンピテンシー8 適応性／Adaptability/11 コンピテンシー9 俊敏性／Agility/12 コンピテンシー10 ビジョナリー／Visionary/13 優しく厳しいリーダーを目指して

1,738円

【3千円以上送料無料】ノーノーマル時代を生き抜くリーダー…

※商品画像はイメージや仮デザインが含まれている場合があります。帯の有無など実際と異なる場合があります。著者阿久津一志(著)出版社同文舘出版発売日2011年02月ISBN9784495591915ページ数192Pキーワードビジネス書 しよくにんおおしえきたえそだてるしつけわ シヨクニンオオシエキタエソダテルシツケワ あくつ かずし アクツ カズシ9784495591915内容紹介“マナーが悪い”“社会人としての基本的なしつけが身についていない”「職人の教育」にお困りではありませんか？職人教育・育成のためのノウハウをわかりやすく解説。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次1章 企業百年の計は職人育成にあり/2章 反発だらけの職人育成 理念を掲げて社風を変える/3章 これからの職人はこうあるべきだ/4章 職人育成は時間とお金、そして何より根気が必要/5章 職人は個人プレーよりもチームワーク/6章 卓越した技術が職人の強み/7章 職人に経営感覚を持たせる/8章 少数精鋭の強い会社を創る

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    「一緒にいたい」と思われるリーダーになる。 単行本 の詳細 自分の弱さを認めると、成功の可能性が上がる。国連、米軍、ディズニーなどで教えられてきたシネックの思想を、50の言葉と美しい絵で紹介する。世界一わかりやすいリーダーシップの本。 カテゴリ: 中古本 ジャンル: ビジネス リーダーシップ 出版社: ダイヤモンド社 レーベル: 作者: SinekSimon カナ: イッショニイタイトオモワレルリーダーニナル / サイモンシネック サイズ: 単行本 ISBN: 4478102282 発売日: 2019/01/01 関連商品リンク : SinekSimon ダイヤモンド社

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    「人事マネジメント」の基本　人材の育成、評価からチームマネジメントまで 新書 の詳細 出版社: PHP研究所 レーベル: PHPビジネス新書 作者: 内山力 カナ: ジンジマネジメントノキホンジンザイノイクセイヒョウカカラチームマネジメントマデ / ウチヤマツトム サイズ: 新書 ISBN: 9784569705224 発売日: 2009/01/16 関連商品リンク : 内山力 PHP研究所 PHPビジネス新書

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◆商品名：偉ぶらないけど舐められないリーダーの話し方◆寄り添うだけじゃない。チームを率いて人を動かすリーダーになれる！ 心理的安全性が注目され、部下に寄り添うマネジメントが以前よりも意識されるようになった一方で、リーダーとしてメンバーをリードする力が弱まっています。そこで、話すほどに人間関係が深まり信頼されるようなコミュニケーションを取るための話し方を解説します。 ◆気づかいすぎて疲れる、ハラスメントが心配、言葉選びに悩むリーダー必見 気をつかいすぎて疲れる、ハラスメントが怖くて何も言えない、離職が心配で言葉選びに悩んでいるなど、世代や価値観が違う相手との日々のコミュニケーションに難しさを感じているリーダーのための本。1対1の会話から会議でチームメンバーに話す場面まで、いろいろなシーンで使える話し方とノンバーバルコミュニケーションが学べます。 ◆心理学、行動分析学など学術的に証明された質の高いコミュニケーション術 結論・本音・結論や立場・主観・立場の順で話すサンドイッチ話法、ストレートに届く断定+ただし（補足）の指示、チームを鼓舞する共感+期待のメッセージ、行動を促して締めくくる自分ごと化の一言、年上部下に対してもリーダーとして接しやすくなる敬意+役割での依頼など、具体的なメソッドが満載。これからのリーダーに必要な心理学的に正しいコミュニケーション術が身につきます。

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偉ぶらないけど舐められないリーダーの話し方…

氏家康二(著者)販売会社/発売会社：中経出版発売年月日：1990/04/10JAN：9784806104421

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※商品画像はイメージや仮デザインが含まれている場合があります。帯の有無など実際と異なる場合があります。著者林友香(著)出版社かざひの文庫発売日2020年02月ISBN9784884699901ページ数223Pキーワードビジネス書 りーだーおめざめさせるきらーくえすちよんりーだーお リーダーオメザメサセルキラークエスチヨンリーダーオ はやし ゆか ハヤシ ユカ9784884699901目次01 リーダーの視点（人は変われない/あなたの「答え」はどれも本当で、すべて嘘 ほか）/02 リーダーの盲点（リーダーが「背中」で魅せるもの/あなたはパンツを履いているのか？ ほか）/03 リーダーの条件（優秀なリーダーは「二人のビジョン」を持つ/マネジメント3．0 ほか）/04 リーダーの使命（「コーチ型リーダー」だからこそ、発揮できる力/すべては「タイミング」 ほか）

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