＜p＞＜strong＞○日々売上や管理などに疲弊している店長が読んで納得・すぐ実践の一冊！＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞店長は、売上を上げ、店やスタッフを育て上げる責任を負っています。＜br /＞ しかし、現実はそうはいきません。＜br /＞ 長らく続く不況のなか、多くの店長が頭を抱え、悲鳴を上げています。＜/p＞ ＜p＞「思うように物が売れない」＜br /＞ 「人材がなかなか育たないし、育ったと思ったら定着しない」＜br /＞ 「人材募集をかけても人が集まらない」＜br /＞ 「休日も仕事をせざるを得ない」＜br /＞ など、将来の見通しがなく、多忙極まりない日々を過ごし、＜br /＞ 一寸先は闇という恐怖心を抱く店長も少なくないはず。＜/p＞ ＜p＞本書は、このように少なからず問題意識を持っている店長に、有効なアドバイスを与えることを心がけました。＜br /＞ ＜strong＞とりわけ著者の実体験やうまくいっている店舗の知見を入れているため、＜br /＞ 実際に現場に入っている感覚を持って、読み解いてもらいたいと思っています。＜br /＞ 二流、三流の事例と比較できるため、店長として高い実績を上げる一流店長はどんな理由で、どのようにしているのかがわかるでしょう。＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞チームマネジメント、人材育成、店長としてのセールス&接客心得、お店のメンテナンスやシフト管理など、幅広く紹介しています。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,650円

店長の一流、二流、三流【電子書籍】[ 岡本文宏 ]…

＜p＞経営者による会計方針選択行動の実態を考察することにより、＜br /＞ 企業内容のディスクロージャーが適正化へと導かれるメカニズムを実証的に明らかにし、＜br /＞ 経営者が裁量的に会計方針を選択できるとしても、＜br /＞ どのようにして適正な水準で会計方針が選択されるのか、＜br /＞ その原因と結果の因果関係を考察。＜/p＞ ＜p＞経営者による退職給付制度の改定を考察することにより、＜br /＞ 退職給付会計基準の導入および改定が、経営者行動に与えたメカニズムを実証的に明らかにする。＜/p＞ ＜p＞経営者が会計数値の操作を目的として制度改定を行う場合には,どのような企業で、＜br /＞ また、どのようなタイミングで制度改定が行われるのか、その原因と結果の因果関係を考察。＜/p＞ ＜p＞経営者の会計方針選択行動を反映した退職給付会計のディスクロージャーの実態や、＜br /＞ 報告利益の管理行動を示唆する退職給付制度改定の経営者行動の研究結果をもって、＜br /＞ 企業会計全体のディスクロージャーの適正化に対して、インプリケーションを示す。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

5,720円

退職給付会計の会計方針選択行動【電子書籍】[ 野坂和夫 …

斎藤ウィリアム浩幸(著者)販売会社/発売会社：日本経済新聞出版社発売年月日：2016/01/01JAN：9784532320553

220円

【中古】 ザ・チェンジ・メイカー 世界標準のチームリーダ…

著者中谷嘉孝(著)出版社クロスメディア・パブリッシング発売日2022年06月ISBN9784295406815ページ数222Pキーワードビジネス書 おきやくおすてるゆうき オキヤクオステルユウキ なかたに よしたか ナカタニ ヨシタカ9784295406815内容紹介顧客ニーズを無視すれば、ビジネスは自然とうまくいく？！コロナ禍を勝ち抜いたお店がやってきた、奇跡の経営とは？※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 経営者の決断/第2章 成功を掴む覚悟/第3章 お客を捨てる勇気/第4章 豊かさの法則/第5章 本物/第6章 壁の向こうの景色

1,738円

お客を捨てる勇気／中谷嘉孝【1000円以上送料無料】…

◆◆◆角折れがあります。迅速・丁寧な発送を心がけております。【毎日発送】 商品状態 著者名 畠山芳雄 出版社名 日本能率協会マネジメントセンタ− 発売日 1994年4月15日 ISBN 9784820710226

1,224円

【中古】こんな幹部は辞表を書け 続 /日本能率協会マネジ…

著者蓑宮武夫(著)出版社PHP研究所発売日2021年05月ISBN9784569849331ページ数363Pキーワードビジネス書 じんせいでたいせつなことわすべて ジンセイデタイセツナコトワスベテ みのみや たけお ミノミヤ タケオ9784569849331内容紹介ソニーのものづくりの根幹業務を担当し、数々のヒット商品を世に送り出してきた著者は、ソニーを卒業したあとも、一部上場企業からベンチャー企業まで、さまざまな企業の社外取締役や顧問を務めている。各社が著者に求めているのは、ソニーで培ったものづくりの精神やマネジメントで、どの企業も業績が好調だという。ソニーの黄金期をつくったのは、井深大、盛田昭夫、大賀典雄という名経営者であり、彼らから直接薫陶を受けた著者が、ソニーのDNAを解き明かしたのが本書である。「世界初」にこだわるエンジニア、肩書ではなく「さん」で呼び合う気さくな社風、発売の時期を決めてからスタートする独特の商品開発、徹底した品質管理、他社とのユニークなプロジェクト、世界に点在する拠点でのビジネス等々、著者の体験をあますところなく語っている。夢や志をカタチに変えて世の中に貢献しようとするソニーのDNAこそ、コロナ禍を乗り越えるヒントともいえよう。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 ソニーの歴代トップが遺したDNA/第2章 ソニー流マネジメントの真髄/第3章 海外出張からの大いなる学び/第4章 企業を超えたプロジェクトの醍醐味/第5章 世界は日本と日本人をどう見ているか/第6章 日本の常識は世界の非常識

1,650円

人生で大切なことはすべてソニーから学んだ Back to…

著者ニック・クレイグ(著) ビル・ジョージ(著) スコット・スヌーク(著)出版社生産性出版発売日2024年04月ISBN9784820121527ページ数228Pキーワードビジネス書 とうるーのーすりーだーたちのらしんばんふいーるどぶ トウルーノースリーダータチノラシンバンフイールドブ くれいぐ につく CRAIG クレイグ ニツク CRAIG9784820121527内容紹介——オーセンティック・リーダーになるための旅のガイド——本書の目的は、あなたが自分の人生経験を掘り下げてその本質を知ること、世の中にどう貢献できるかを明らかにすること、あなたの価値観を明確にすること、そしてあなたのリーダーシップの根底にある目的や目標を自覚することです。オーセンティックなリーダーシップとは、自分らしさを貫き、リーダーシップの目的や目標と価値観を知り、それに従って生きることであり、リーダーシップをなにか1つのタイプに当てはめるというものではありません。あなた自身が何者なのか、そのためにあなた自身のトゥルーノース（揺るがない目標）をまずしっかりと自覚することです。そのトゥルーノースが柔軟性を与え、さまざまな環境の下で優れた成果をあげられるようになるのです。●本書の活用方法（1）個人で、これらの演習を完了し、リーダーシップ開発プランを作成できます。（2）友人や新しい仲間たちとグループでワークができます。参加する一人ひとりが演習を完了したのちに、メンバーたちとオープンにそれぞれの気づきや学びについて話し合います。さらに、再度演習に戻って、他のメンバーから得た内容を踏まえて、自分の回答をアップデートするのも有益です。グループで行う際、専門のファシリテーターにリードしてもらっても良いでしょう。グループ内の議論をガイドするなど、テーマから外れないようにしてもらいます。あるいは、仲間同士でファシリテートしあうグループを作っても良いでしょう。（3）さらに学習を深めるために、パーソナル・コーチやメンターと一緒に本書を使うこともできます。経験豊かなパートナーに手伝ってもらえば、学びを深めたり、フィードバックをもらったり、さらにプロセスの本質や原理原則をより理解できるようになります。（4）職場のチーム内でも使用できます。チームリーダーとして、あなた自身がそれぞれの演習プロセスでグループを導くこともできます。あるいは、プロセスの質をより高めるために、プロのチーム・ビルディング・コンサルタントやファシリテーターを採用してもいいでしょう。（5）本編である『True North リーダーたちの羅針盤』と併用して、アカデミックな環境や組織におけるリーダー育成の基礎的教材としても使用できます。本書は、キャリア開発のどのステージであっても、リーダーを柔軟にサポートします。たとえば、大学生や院生を含む若いリーダーたちだけでなく、中間管理職としてのリーダー、つまり基本的なリーダーシップの役割を終えて新たなステージに向かう人たちも含みます。大規模なグループの場合には、教授、教師、あるいはリーダー育成のプロといった人たちに、演習内容の構築やグループの指導をしてもらうのもいいでしょう。また、リーダーシップ開発の教材として、大学やMBA、エグゼクティブコースなどで多くの人が使っています。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次オーセンティック・リーダーシップ開発が必要な理由/第1部 リーダーシップへの旅（人生経験/道を見失う/試練）/第2部 本物のリーダーになる（自己認識/価値観/スイート・スポット/サポート・チーム/公私を統合する人生か）/第3部 成果をあげるリーダーへ（「私」から「私たち」へ/目的・目標/エンパワーメント/あなたのリーダーシップ開発プラン）/付録

2,860円

True Northリーダーたちの羅針盤フィールドブック…

◆◆◆非常にきれいな状態です。中古商品のため使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。 【毎日発送】 商品状態 著者名 ブレア・ミラ−、ジョナサン・ヴィハ− 出版社名 北大路書房 発売日 2007年08月 ISBN 9784762825712

801円

【中古】創造的リ-ダ-シップ ファシリテ-ションの極意を…

著者：安藤 聰彦出版社：PHP研究所サイズ：単行本ISBN-10：4569540163ISBN-13：9784569540160■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで72時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。■宅配便(送料398円)にて出荷致します。合計3980円以上は送料無料。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

360円

【中古】 新任管理者への手紙 人の上に立つ者の心得28章…

    だまされない＜議論力＞ 新書 の詳細 カテゴリ: 中古本 ジャンル: ビジネス リーダーシップ 出版社: 講談社 レーベル: 講談社現代新書 作者: 吉岡友治 カナ: ダマサレナイギロンリョク / ヨシオカユウジ サイズ: 新書 ISBN: 406149855X 発売日: 2006/08/20 関連商品リンク : 吉岡友治 講談社 講談社現代新書　

139円

【中古】だまされない＜議論力＞ / 吉岡友治…

著者：菊池 一志出版社：中経出版サイズ：単行本（ソフトカバー）ISBN-10：480613533XISBN-13：9784806135333■こちらの商品もオススメです ● ビシッと言っても部下がついてくるできる上司の叱り方 / 嶋田 有孝 / PHP研究所 [単行本（ソフトカバー）] ■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■メール便は、1冊から送料無料です。※宅配便の場合、2,500円以上送料無料です。※最短翌日配達ご希望の方は、宅配便をご選択下さい。※「代引き」ご希望の方は宅配便をご選択下さい。※配送番号付きのゆうパケットをご希望の場合は、追跡可能メール便（送料210円）をご選択ください。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。● リピーター様、ぜひ応援下さい（ショップ・オブ・ザ・イヤー）

374円

【中古】 困った部下の指導法が面白いほどわかる本 知りた…

著者：DIAMONDハーバード ビジネス レビ, Harvard Business Rev出版社：ダイヤモンド社サイズ：単行本ISBN-10：4478490333ISBN-13：9784478490334■こちらの商品もオススメです ● 「正義」の嘘 戦後日本の真実はなぜ歪められたか / 櫻井よしこ, 花田紀凱 / 産経新聞出版 [新書] ● この国を、なぜ、愛せないのか 論戦2006 / 櫻井 よしこ / ダイヤモンド社 [単行本] ● 「民意」の嘘 日本人は真実を知らされているか / 櫻井よしこ, 花田紀凱 / 産経新聞出版 [新書] ● 一刀両断 / 櫻井 よしこ / 新潮社 [単行本] ● 実践する経営者 成果をあげる知恵と行動 / P.F. ドラッカー, Peter F. Drucker, 上田 惇生 / ダイヤモンド社 [単行本] ● 櫻井よしこの憂国 論戦2009 / 櫻井よしこ / ダイヤモンド社 [単行本] ● 新しい現実 政府と政治、経済とビジネス、社会および世界観にいま / ピーター・F. ドラッカー, 上田 惇生, 佐々木 実智男 / ダイヤモンド社 [単行本] ● ドラッカー 一流の仕事をするプロの教え / ドラッカー研究室 / アスペクト [単行本] ● 「新訳」創造する経営者 / P.F. ドラッカー, Peter F. Drucker, 上田 惇生 / ダイヤモンド社 [単行本] ● 不確実性の経営戦略 / Harvard Business Rev, DIAMONDハーバード ビジネス レビ / ダイヤモンド社 [単行本] ● 人事力 / ハーバード ビジネス スクール プレス, 石原 薫 / 講談社 [単行本] ● 人材マネジメント / Harvard Business Review, DIAMONDハーバードビジネスレビュー編集部 / ダイヤモンド社 [単行本] ● ハーバード・ビジネス・スクールの経営教育 / デイビッド・W. ユーイング, David W. Ewing, 茂木 賢三郎 / 阪急コミュニケーションズ [単行本] ● リーダーシップ / Harvard Business Rev, DIAMONDハーバード ビジネス レビ / ダイヤモンド社 [単行本] ● 問答無用 / 櫻井 よしこ / 新潮社 [単行本] ■通常24時間以内に出荷可能です。■ネコポスで送料は1～3点で298円、4点で328円。5点以上で600円からとなります。※2,500円以上の購入で送料無料。※多数ご購入頂いた場合は、宅配便での発送になる場合があります。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

328円

【中古】 意思決定の思考技術 / DIAMONDハーバー…

著者：佐藤 通規, 金澤 透出版社：東洋経済新報社サイズ：単行本ISBN-10：4492556141ISBN-13：9784492556146■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■メール便は、1冊から送料無料です。※宅配便の場合、2,500円以上送料無料です。※最短翌日配達ご希望の方は、宅配便をご選択下さい。※「代引き」ご希望の方は宅配便をご選択下さい。※配送番号付きのゆうパケットをご希望の場合は、追跡可能メール便（送料210円）をご選択ください。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。● リピーター様、ぜひ応援下さい（ショップ・オブ・ザ・イヤー）

328円

【中古】 ハイリターン・マネジャー チーム力を高める「5…

◆◆◆非常にきれいな状態です。中古商品のため使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。 【毎日発送】 商品状態 著者名 石川和男 出版社名 明日香出版社 発売日 2016年06月 ISBN 9784756918406

315円

【中古】仕事が「速いリ-ダ-」と「遅いリ-ダ-」の習慣 …

著者有森隆(著)出版社さくら舎発売日2017年10月ISBN9784865811209ページ数318Pキーワードビジネス書 きよだいとうさんぜつたいつぶれないかいしやおつぶし キヨダイトウサンゼツタイツブレナイカイシヤオツブシ ありもり たかし アリモリ タカシ9784865811209内容紹介絶頂から奈落へ、優良大企業はなぜ潰れたか！そごう、ミサワホーム、佐世保重工業、安宅産業、セゾングループ、シャープ、三光汽船、大昭和製紙、タカタ。いずれも一世を風靡した「絶対潰れない会社」のはずであったが、倒産、解体へと追い込まれた。一時代を築いた社長たちは、どこで道を誤ったのか。成功への道はそれぞれ異なるが、奈落の底に落ちる軌跡は、いつの世も変わらない。巨大倒産9ケースから読み取る「失敗する社長の本質」！※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 タカタ—三代目が世界シェア2位企業を潰した/第2章 大昭和製紙—会社を私物化した社長がやりたい放題/第3章 佐世保重工業—再建王が紛骨砕身したドロ沼労使紛争/第4章 ミサワホーム—社長暴走でトヨタに乗っ取られる/第5章 そごう—日本一の百貨店王の栄光と没落/第6章 安宅産業—組織を腐蝕させた創業家の壟断/第7章 セゾングループ—時代をつくり自壊した感性経営/第8章 三光汽船—大バクチに敗れた世界一のタンカー会社/第9章 シャープ—エセ同族経営が招いた天国と地獄

1,760円

巨大倒産 「絶対潰れない会社」を潰した社長たち／有森隆【…

＜p＞有史以来、女性は差別的ステレオタイプの対象となってきた。そして職場にも当然のごとく文化として根差している。ようやく昨今、ソーシャルメディアの伝播力をてこに、セクシャルハラスメントに対する抗議運動が世界的に高まりつつある。以前では考えられないことだが、著名人や高い地位にある男性が失脚する例も出てきた。だが、これで本当にハラスメント文化は終わるのだろうか。そのために男性がすべきこと、女性がすべきことを考える。＜/p＞ ＜p＞＊『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー（2018年6月号）』に掲載された記事を電子書籍化したものです。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

550円

「#MeToo」運動を機にセクハラ文化は終わるのか【電子…

著者森昭(著)出版社現代書林発売日2015年08月ISBN9784774515304ページ数185Pキーワードビジネス書 じようしのあなたががんばつてはたらいてもぶか ジヨウシノアナタガガンバツテハタライテモブカ もり あきら モリ アキラ9784774515304内容紹介リーダー・マネージャーが知らないと困る「上司の新常識」。「仕事をしない上司」になれば、目標達成する部下が育ち、チームは最高の結果をだせる！部下がついてこないのはあなたが「仕事ができる上司」だから。「しない」だけで、チームがすべてうまくいく新しいリーダーシップ。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次1 部下が働かないのは、あなたが「仕事ができる上司」だから（部下で悩まない上司は一人もいない/「部下を効率的に働かせるのがリーダーの役目」は大間違い！ ほか）/2 「部下をほめる」はいますぐやめなさい！（アドバイスをやめたあと、次にするべきこと/職場のトイレを2週間、掃除して得た私の学びとは？ ほか）/3 「仕事ができる上司」をやめるために、『イライラ手帳』をつけよう（あなたの無意識の行動が、部下のモチベーションを下げている/部下のモチベーションを封じ込めているもの ほか）/4 「できる上司」をやめたら、部下は働きだし、売り上げが伸びた（「仕事ができる上司」から「本当のリーダー」に変わるための10のルール/部下の昼ごはんのことを一番に考える ほか）/5 「女性部下が苦手」は、上司の資格はない！（女性部下が苦手なリーダーが多い/女性部下は、男性部下の何倍も働く ほか）

1,650円

上司のあなたが頑張って働いても部下はなぜついてこないのか…

著者：福田 永一出版社：東洋経済新報社サイズ：単行本ISBN-10：4492081119ISBN-13：9784492081112■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで72時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。■宅配便(送料398円)にて出荷致します。合計3980円以上は送料無料。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

590円

【中古】 管理職入門 実践指針 / 福田 永一 / 東洋…

＜p＞環境規制は競争力を阻害すると考えられているが、適切に設計された環境基準であれば、製品の総コストを下げたり、その価値を高めたりするイノベーションが促される。企業はそのようなイノベーションを通じて、原材料やエネルギー、労働力など、さまざまなインプット（投入物）をより生産的に活用し、その結果環境負荷を減少させるコストを相殺し、行き詰まった状況に終止符が打てるのだ。＜br /＞ この「資源生産性」が向上すれば、企業競争力は高まる。好例はオランダの花卉業界である。狭い土地と恵まれない気候という、生花栽培には不向きな条件でありながら、バリューチェーンの徹底的なイノベーションにより、環境に配慮したクローズド・ループ・システムを構築した。＜br /＞ 環境と資源生産性、イノベーション、そして競争力との関係を論じた本稿は、環境保護と競争力を両立させる方策を示している。＜/p＞ ＜p＞＊『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー（2011年6月号）』に掲載された記事を電子書籍化したものです。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

550円

環境、イノベーション、競争優位【電子書籍】[ マイケルE…

本間正人(著者)販売会社/発売会社：学研パブリッシング/学研マーケティング発売年月日：2010/02/25JAN：9784054044593

220円

【中古】 チームリーダーのコーチング　基本とコツ 「ビジ…

＜p＞本書のコーチングの何が非常識なのか？　例えば従来のコーチングでは、上司が部下にくり返し質問し、「答えを出させようとする」ことが大切だと教える。ところが本書では、上司は何度も質問をくり返すよりも、「相手を受け入れる」ことが先決だと教える。しかも「全身全霊で」＝「1000％の姿勢で」。すると驚いたことに、「答えを出させようとしていない」のに、部下が勝手に答えを見つけ出してしまうという。そんな常識破りの画期的なコーチングメソッドで、経営者や組織のやる気を高め、業績アップや夢の実現に成果を挙げて注目されているのが本書のコーチだ。一見、奇をてらっているようだが、従来の手法ではコーチングの基本精神にそぐわない場面が頻発することに納得がいかず、多くの研鑽を積んだ結果、ようやく確立された手法なのだそうだ。他にも、コーチングの基本姿勢やスキルの有効活用法について、目からウロコの気づきが得られること請け合い！＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,300円

成功事例で学ぶ 部下が自分で答えを見つける「非常識なコー…

    松下幸之助とEQコーチング−時代を超えて生きる「信・認・任」の知恵− 単行本 の詳細 あなたは、結果が出ない部下をひたすら叱咤していないだろうか？　自分と相手を深く理解した言葉と行動により、部下自らが解決へと向かう意欲を引き出すスキルを、EQコーチングの達人・松下幸之助に学ぶ。 カテゴリ: 中古本 ジャンル: ビジネス リーダーシップ 出版社: 祥伝社 レーベル: 作者: 本間正人／高橋仁 カナ: マツシタコウノスケトイーキューコーチングジダイオコエテイキルシンニンニンノチエ / ホンママサトタカハシヒトシ サイズ: 単行本 ISBN: 4396681186 発売日: 2006/12/11 関連商品リンク : 本間正人／高橋仁 祥伝社

139円

【中古】松下幸之助とEQコーチング−時代を超えて生きる「…

    人がいきる組織 単行本 の詳細 出版社: 日経BP企画 レーベル: 作者: 共創型組織研究会 カナ: ヒトガイキルソシキ / キョウソウガタソシキケンキュウカイ サイズ: 単行本 ISBN: 9784861303265 発売日: 2008/03/01 関連商品リンク : 共創型組織研究会 日経BP企画

229円

【中古】人がいきる組織 / 共創型組織研究会…

＜p＞あなたは、限られた時間でどれだけ周囲を巻き込み、自分の意見を通せるか？　「インバスケット」待望の最新刊の舞台は、なんと『会議』!!　南風食品でシーサーブランドを担当することになったイヌ。しかし、ある日撤退の話が持ち上がる。操業再開に消極的な部長たち、ゆらゆらとゆらめく企み。そして、決戦の会議が始まるが……。限られた時間、客観性を失いやすい空間、さまざまな役割や思惑を持った参加動物たち。対立を避け、着実に成果を出すために必要なこととは？＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,122円

会議インバスケット【電子書籍】[ 鳥原隆志 ]…

＜p＞※電子書籍版には、巻末の付録の部下ノートはついておりませんが、ノートや手帳に、本書に紹介されているフォーマットの要素を書くことで、本書のメソッドを試すことができます。＜/p＞ ＜p＞「リモートで部下の指導がうまくいかない」「若い部下の気持ちがわからない」＜br /＞ 「部下がなかなか成長しない」「部下がすぐ辞める」＜br /＞ 「部下の対応で、自分の仕事ができない」そんな部下への悩みをお持ちの方＜br /＞ のために行動分析学に基づき考案された「部下ノート」。＜br /＞ 1日1行書くだけで、あなたの指導力がぐんっとUP! 部下が驚くほど成長します。＜br /＞ あなたが普段、部下に行っている指導を思い出してください。＜/p＞ ＜p＞・部下の指導のときに使う必殺のキラーフレーズがある。＜br /＞ ・一度言ってわからなくても、何度も同じことを言ってあげる。＜br /＞ ・大切なことは全員に共有すべきだから、部下の指導に一斉メールを使う。＜br /＞ ・仕事を何でも任せて自分で考えさせることで、部下は成長する。＜br /＞ ・リアリティのある言葉で話すのが一番! 自分の経験のみ部下に伝える。＜/p＞ ＜p＞一概には言えませんが、1つでもチェックが付いた方、＜br /＞ 部下が成長しないのは、あなたの指導法が悪いからかも!＜/p＞ ＜p＞チェックがついた方は、総じて部下1人ひとりのことを見ずに、＜br /＞ 響いていないのに同じ指導法を繰り返してしまう傾向があります。＜br /＞ たとえば期限を守らない部下に対して「期限を守れ」といったけど、＜br /＞ どうしても期限に遅れてしまう。＜br /＞ 「何やってるんだ、期限を守れ! 」というのを何度も繰り返し、＜br /＞ 「あいつは使えない」と言って、育成をあきらめる。＜br /＞ そんなパターンに陥っている可能性が高いのです。＜/p＞ ＜p＞サッカーで例えると、ヘディングが得意な選手に、グラウンダーのパスを＜br /＞ 永遠に送り続けて「何で決められないんだよ」と怒っているようなものです。＜br /＞ 当然、1人ひとり、響く言葉、響かない言葉は違います。＜br /＞ どういう言葉がいいかを考えて、1人ひとりにあった指導をすればいいのです。＜/p＞ ＜p＞そのために欠かせないのが部下ノートです。＜br /＞ 部下ノートで部下が成長したことで、さまざまな会社で、＜br /＞ 1店舗の売上が前年比1・5倍、＜br /＞ ミスが減りコストが3000万円ダウンなどの成果が上がっています。＜/p＞ ＜p＞何より、「ダメな部下」が成長することで、＜br /＞ 「自分の仕事の時間が持てるようになる」＜br /＞ 「部の成績が上がり、評価があがる」などなど＜br /＞ あなた自身に多くのメリットがもたらされることでしょう!＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,540円

1万人の部下をぐんぐん成長させたすごいノート術 部下ノー…

著者：渡辺 英幸出版社：日本能率協会マネジメントセンターサイズ：単行本ISBN-10：4820703757ISBN-13：9784820703754■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで72時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。■宅配便(送料398円)にて出荷致します。合計3980円以上は送料無料。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

3,396円

【中古】 管理者の役割と実務 / 渡辺 英幸 / 日本能…

    指導者の条件 新書 の詳細 カテゴリ: 中古本 ジャンル: ビジネス リーダーシップ 出版社: PHP研究所 レーベル: PHPビジネス新書 作者: 松下幸之助 カナ: シドウシャノジョウケン / マツシタコウノスケ サイズ: 新書 ISBN: 9784569818573 発売日: 2014/03/18 関連商品リンク : 松下幸之助 PHP研究所 PHPビジネス新書　

497円

【中古】指導者の条件 / 松下幸之助…

＜p＞内部統制・情報公開ー記録管理が組織の浮沈を握る。国際基準に則った本格的な“記録管理”の解説書。従来の“文書管理”の問題点と改善策を探り、コンプライアンス、説明責任、デジタル化をふまえた方向性を提示。現代社会で求められている“記録管理”がわかる。企業法務の第一人者、長谷川俊明弁護士との対談も収録。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

3,080円

今、なぜ記録管理なのか=記録管理のパラダイムシフト : …

著者山田修(著)出版社ぱる出版発売日2017年04月ISBN9784827210583ページ数191Pキーワードビジネス書 ざんねんなけいえいしやほこれるけいえいしやまちがい ザンネンナケイエイシヤホコレルケイエイシヤマチガイ やまだ おさむ ヤマダ オサム9784827210583内容紹介9割の日本の社長は「経営戦略」を勘違いしている！外資4社と日系2社で社長を歴任し、不調業績をすべて回復させ「企業再生経営者」と評される著者が、日本企業22社・22人を一刀両断！※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次1 反面教師にしたい残念な経営者たち—「経営者残念大賞」受賞者の事跡（電通—企業文化を体現する石井社長、社員過労死連発への責任感ゼロ。頑なに社内組織優先/三菱自動車—隠蔽事件で死者まで出したが、結局この10年間「何も変わっていなかった」 ほか）/2 事業承継に奮戦する残念な経営者たち—経営承継、みんな悩んでいる（大塚家具—広大なフロアに誰もおらず。久美子社長、放逐した父会長時代より業績悪化/大塚家具その2—赤字転落でも「戦略なき経営者」久美子社長と元会長の実父は1億円の収入 ほか）/3 一目置きたい戦略型経営者たち—戦略経営者たちが征く（日本電産—また最高益、課長千人採用の異例宣言。ソフトバンクと真逆の「堅実」拡大経営/トヨタ自動車—33万人企業、複雑怪奇な組織体制へ異次元改造始動。なぜ機能する？ ほか）/4 醜い代表交代劇を演じた残念な経営者たち—コンビニ大戦経営者が代わった！（セブン＆アイ—深まる混迷と社内に鬱積する不満。「皆の意見を聞く」井阪社長の限界/セブン＆アイその2—鈴木前会長を放逐した伊藤邦雄とは何者？社外取締役が大企業に激震呼ぶ時代に ほか）/5 これからどうなる？岐路に立つ経営者たち—曲がり角に立つ企業、戦略の行方は？（しまむら—パンツがバカ売れで絶好調だが、成長終了の兆候。極限の超効率至上経営がアダに！？/任天堂—ポケモンGOの大ヒットは、逆に主力・専用ゲーム機事業をさらに衰退させる！？ ほか）

1,650円

残念な経営者誇れる経営者 間違いだらけのビジネス戦略／山…

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【中古】 リーダーの言葉が届かない10の理由 / 荻阪　…

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