※商品画像はイメージや仮デザインが含まれている場合があります。帯の有無など実際と異なる場合があります。著者小田恵美子(著)出版社ぱる出版発売日2025年07月ISBN9784827215205ページ数175Pキーワードビジネス書 しやちようせんぞくうらないしがあかすいちりゆうの シヤチヨウセンゾクウラナイシガアカスイチリユウノ おだ えみこ オダ エミコ9784827215205内容紹介数多のリーダーを鑑定してきた占い師だけが知っている、「うまくいく人の共通項」「成功要因」、すべてお教えします。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 一流のリーダーは運気に乗る/第2章 生まれ持った素質を理解する/第3章 運気が良くない時のすごし方/第4章 人を採用する際の心得/第5章 運気の流れを知り、流れをつかむ/第6章 一流のリーダーの思考

1,760円

【3千円以上送料無料】社長専属占い師が明かす一流のリーダ…

＜p＞本気で変えたい覚悟のある経営者に捧ぐ。＜br /＞ 企業変革（チェンジ・マネジメント）は、経営者に求められる根本的な仕事であり、このために経営者が存在するといってもよい。著者は、マッキンゼー出身で20年にわたり、多様な業界で次世代成長戦略、全社構造改革のプロジェクトにかかわってきた。現在は、ビジネススクールで教鞭ととりつつ、ファーストリテイリングや日本電産をはじめ、日本を代表する各企業のアドバイザーや、30を超える企業での次世代経営者育成にかかわっている。本書では、著者による数多くの変革の経験を踏まえ、内外企業の事例を挙げながら、変革の方法を説いた、著者の仕事の集大成ともいえる一冊。今、なぜ変革なのか（Why）、という意識作りに始まり、企業変革の代表的モデルの解説（What）、変革へのアプローチ（How）、そして、変革者（チェンジリリーダー）になるための条件（Who）を説いていく。V字回復やカリスマ依存ではない、企業の体質改善と、持続的な成長エンジンを組み込むことが最終目標である。＜/p＞ ＜p＞【主な内容】＜br /＞ はじめに＜/p＞ ＜p＞序章　なぜ今、成長なのか？（Why）＜/p＞ ＜p＞第1部　変革の4モデル（What）＜br /＞ 　第1章　シュリンク・トゥ・グロー（V字回復）モデル＜br /＞ 　第2章　セルフ・ディスラプション（自己破壊）モデル＜br /＞ 　第3章　ポートフォリオ・オブ・イニシアティブ（組合せ）モデル＜br /＞ 　第4章　メビウス（永久反転）運動モデル＜br /＞ 　第5章　どのモデルを選ぶべきか？＜/p＞ ＜p＞第2部　変革のプロセス（How）＜br /＞ 　第6章　変革を仕掛ける＜br /＞ 　第7章　変革の青写真を描く＜br /＞ 　第8章　変革を実践する＜br /＞ 　第9章　変革を継承する＜/p＞ ＜p＞第3部　変革者（チェンジリーダー）の条件（Who）＜br /＞ 　第10章　経営の変革者＜br /＞ 　第11章　変革リーダーをめざせ＜/p＞ ＜p＞おわりに＜br /＞ 参考文献＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

4,180円

企業変革の教科書 【電子書籍】[ 名和高司 ]…

堀公俊【著】販売会社/発売会社：日本経済新聞出版社発売年月日：2011/09/07JAN：9784532317171

220円

【中古】 MBQマネジメント・バイ・クエスチョン 部下の…

著者：半谷 正明出版社：ソーテック社サイズ：単行本（ソフトカバー）ISBN-10：488166817XISBN-13：9784881668177■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■メール便は、1冊から送料無料です。※宅配便の場合、2,500円以上送料無料です。※最短翌日配達ご希望の方は、宅配便をご選択下さい。※「代引き」ご希望の方は宅配便をご選択下さい。※配送番号付きのゆうパケットをご希望の場合は、追跡可能メール便（送料210円）をご選択ください。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

444円

【中古】 リーダーの思想 / 半谷 正明 / ソーテック…

著者：前田 鎌利出版社：ダイヤモンド社サイズ：単行本（ソフトカバー）ISBN-10：4478113068ISBN-13：9784478113066■通常24時間以内に出荷可能です。■ネコポスで送料は1～3点で298円、4点で328円。5点以上で600円からとなります。※2,500円以上の購入で送料無料。※多数ご購入頂いた場合は、宅配便での発送になる場合があります。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

365円

【中古】 課長2.0 / 前田 鎌利 / ダイヤモンド社…

◆◆◆全体的に日焼けがあります。カバーに傷みがあります。中古ですので多少の使用感がありますが、品質には十分に注意して販売しております。迅速・丁寧な発送を心がけております。【毎日発送】 商品状態 著者名 村中剛志 出版社名 日本実業出版社 発売日 2008年04月 ISBN 9784534043702

310円

【中古】「先読み力」で人を動かす リ-ダ-のためのプロア…

    リーダーシップ入門 新書 の詳細 出版社: 日本経済新聞社 レーベル: 作者: 金井寿宏 カナ: リーダーシップニュウモン / カナイトシヒロ サイズ: 新書 ISBN: 453211053X 発売日: 2005/03/01 関連商品リンク : 金井寿宏 日本経済新聞社

320円

【中古】リーダーシップ入門 / 金井寿宏 (新書)…

平本相武(著者)販売会社/発売会社：PHP研究所発売年月日：2005/02/23JAN：9784569640228

1,210円

【中古】 コーチング・マジック　すぐに使えて、魔法のよう…

※商品画像はイメージや仮デザインが含まれている場合があります。帯の有無など実際と異なる場合があります。著者村井満(著)出版社東洋経済新報社発売日2023年10月ISBN9784492503447ページ数240Pキーワードビジネス書 てんぴぼしけいえいもとりくるーとのさつかーどしろう テンピボシケイエイモトリクルートノサツカードシロウ むらい みつる ムライ ミツル9784492503447内容紹介人生では、未経験の環境に突然放り込まれてしまうことがある。転校だったり、転勤だったり、出産だったり、肉親との別れなどもそうかもしれない。人生はそんな未知との遭遇の連続だ。プロのサッカー選手も監督やコーチも、そしてクラブ経営の経験さえもない私が、Jリーグのチェアマンに就任してしまったときのように。未知の世界への不安を、エネルギーに変えることができたらどんなに素晴らしいことだろう。そんなときは、どのような心構えが必要なのだろうか。何かヒントはあるのだろうか。私自身は、未経験の不安や修羅場のみならず、数多くの困難に出会う中で、何とか前向きに組織変革を進め、人生を最大限燃焼して精一杯生きようともがき苦しんできた。その中で、私の奥底に沈殿し続けていたのが「天日干し」という概念だった。「魚と組織は天日にさらすと日持ちが良くなる」常日頃から社内で口にしていたが私の口癖がこの言葉だ。……Jリーグで働く誰もが知る言葉だ。「天日干し経営」が組織を強くし、透明性を増していくことを伝えるキーワードだ。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 私を「天日干し経営」に導いたサッカーの世界/第2章 「天日干し経営」原体験は激動のリクルート/第3章 Jリーグを変えた「天日干し経営」を定義する/第4章 「天日干し経営」を徹底したJリーグのコロナ対策/第5章 時代の潮流は「天日干し経営」に向かう/第6章 ONGAESHI

1,760円

＜最大10万pt当選※5千円以上購入&エントリー 8/2…

著者：ベッツィ・A. サンダース, Betsy A. Sanders, 和田 正春出版社：ダイヤモンド社サイズ：単行本ISBN-10：4478360294ISBN-13：9784478360293■こちらの商品もオススメです ● 色の心理学 / 佐々木仁美 / エイ出版社 [単行本（ソフトカバー）] ● 子どもをのばす「9つの性格」 / 鈴木 秀子 / PHP研究所 [単行本] ● 「人を動かす人」になれ！ / 永守 重信 / 三笠書房 [単行本] ● コレステロール・中性脂肪を下げる100のコツ / 主婦の友社 / 主婦の友社 [単行本] ● ディズニー7つの法則 / トム・コネラン, 仁平和夫 / 日経BP [単行本] ● ザ・ビジョン / ケン・ブランチャード, ジェシー・ストーナー, 田辺 希久子 / ダイヤモンド社 [単行本（ソフトカバー）] ● ディズニーそうじの神様が教えてくれたこと / 鎌田 洋 / SBクリエイティブ [単行本] ● インテリアのセンスを磨く172のルール / 講談社 / 講談社 [ムック] ● 強いチームをつくる！リーダーの心得 / 伊庭正康 / 明日香出版社 [単行本（ソフトカバー）] ● ユナイテッドアローズ心に響くサービス / 丸木 伊参 / 日本経済新聞出版 [単行本] ● 上手なコーチングが面白いほど身につく本 / 山崎 和久 / KADOKAWA(中経出版) [単行本] ● わたしはコンシェルジュ / 阿部 佳 / 講談社 [単行本] ● フランス語改訂2版 / ジェイティビィパブリッシング / ジェイティビィパブリッシング [単行本] ● ノードストローム・ウェイ新版 / ロバート スペクター, P.D.マッカーシー, 犬飼 みずほ / 日本経済新聞出版 [文庫] ● 人気インテリアショップスタッフのお部屋 / ゲットナビ編集部 / 学研プラス [大型本] ■通常24時間以内に出荷可能です。■ネコポスで送料は1～3点で298円、4点で328円。5点以上で600円からとなります。※2,500円以上の購入で送料無料。※多数ご購入頂いた場合は、宅配便での発送になる場合があります。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

228円

【中古】 サービスが伝説になる時 / ベッツィ・A. サ…

秋元隆司(著者)販売会社/発売会社：PHP研究所発売年月日：1995/07/17JAN：9784569567853

110円

【中古】 管理者になったら読む本 すぐ実行できる40のポ…

著者：牛尾 稔出版社：マネジメント社サイズ：単行本ISBN-10：483780327XISBN-13：9784837803270■こちらの商品もオススメです ● 補佐役の精神構造 / 小田 晋 / 生産性出版 [単行本] ● 会社の使い方 / 福島 哲史 / ダイヤモンド社 [単行本] ● 偏差値78のAV男優が考える　セックス幸福論 / 森林 原人 / 講談社 [文庫] ● 松下幸之助が惚れた男 / 小宮 和行 / ダイヤモンド社 [単行本] ● 「体をゆるめる」と必ず健康になる / 高岡 英夫 / マキノ出版 [単行本] ■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで72時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。■宅配便(送料398円)にて出荷致します。合計3980円以上は送料無料。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

271円

【中古】 ナンバーツー（補佐役）の生き方・生かし方 / …

＜p＞同僚や上司とのコミュニケーションがうまくできるだろうか？　会議やプレゼンの場できちんと振舞えるだろうか？　晴れて社会人になるのに、楽しみよりも漠然とした不安が先に来てしまう…。あなたもこんな悩みを抱えていませんか？　著者の渡瀬氏は、内向的で口ベタな性格のゆえに、みなさんと同じように悩み、苦しみを乗り越えてきました。そんな著者がたどり着いた雑談力、人間関係の作り方、会話テク、処世術など、自分を無理に曲げることなく実践できる49の秘訣を公開いたします。すでに社会人となった人にも、本書はきっと役に立ちます。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,650円

コミュ力ゼロからの「新社会人」入門　仕事の不安がスッキリ…

※商品画像はイメージや仮デザインが含まれている場合があります。帯の有無など実際と異なる場合があります。著者藤咲徳朗(著)出版社セルバ出版発売日2020年04月ISBN9784863675698ページ数191Pキーワードビジネス書 がくしゆうちーむびるでいんぐちゆうしようきぎようの ガクシユウチームビルデイングチユウシヨウキギヨウノ ふじさく とくろう フジサク トクロウ9784863675698内容紹介チームビルディング研修の実施で、新卒採用者が1年間で4割以上退職する会社が、退職者が皆無になった例、業績が毎年増収増益の会社の例もある。ちょっとしたコツを学んで実践すると、職場の風土の改善はさほど難しいことではない。不機嫌な人を機嫌よくすればよいのだ。どうしたらそのようなことが可能なのか知りたい人のために、本書では、実際の研修で使っているチームビルディングの方法や研修のコツを解説。本書を読んで、このチームで働いていて幸せだ、あの人がいるから職場が楽しいと言われるような上機嫌な職場風土になっていただきたい。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 なぜ楽習チームビルディングが必要か（対話のない職場の現状/パワーハラスメントを防ぎ、離職者を減らすコツ/人は何のために働くか/楽習得チームビルディング研修の成功事例）/第2章 これだけでもチームがよくなる基本のチームビルディング（お互いに楽しく関心を持つ/笑顔で接する/重要感を持たせる/よい聞き手になる/率直に誠実な感謝を伝える）/第3章 基本ができたら応用のチームビルディング（誠実な関心を持ってほめる。惜しみなく心からほめる/表情力/体を動かすチームビルディング/よい習慣を身に付ける/コミュニケーション改善/チームメンバーのことを知る）/第4章 楽習ホウレンソウ研修がチームビルディングのキモ（楽習ホウレンソウ研修/ホウレンソウとは ほか）/付録 褒め言葉語録集

1,760円

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259円

【中古】 しつもん上司術 / 松田充弘 / すばる舎 […

＜p＞資金繰り、困った社員に悩む経営者必見！＜/p＞ ＜p＞◆「ある税理士に顧問を依頼したら、数百万円、利益が増えた」＜br /＞ ◆「ある社労士に顧問を依頼したら、年間1000万円を超える助成金が受給できた」＜br /＞ ◆「あるコンサルタントに仕事を依頼したら、年間数千万円を超える補助金が受給できた」＜/p＞ ＜p＞同じ士業でも、“プロ士業”と“資格を持っているだけのダメ士業”では、雲泥の差！“ウィズ・コロナ”の時代を生き抜くには、実力本物の“プロ士業”とタッグを組むことが肝要！あなたの会社に利益をもたらす、数少ない“プロ士業”を見つける方法と活用の仕方を、「日本で最も士業に会ったコンサルタント」の著者が伝授！＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,430円

会社を救うプロ士業　会社を潰すダメ士業 【電子書籍】[ …

【お届け日について】お届け日の"指定なし"で、記載の最短日より早くお届けできる場合が多いです。お品物をなるべく早くお受け取りしたい場合は、お届け日を"指定なし"にてご注文ください。お届け日をご指定頂いた場合、ご注文後の変更はできかねます。【要注意事項】掲載されておりますお写真画像は全てイメージとなり、お送りするものを保証するものではございませんので、必ず下記事項を一読ください。【お品物お届けまでの流れについて】・ご注文：24時間365日受け付けております。・ご注文の確認と入金：入金*が完了いたしましたらお品物の手配をさせていただきます・お届け：商品ページにございます最短お届け日数±3日前後でのお届けとなります。*前払いやお支払いが遅れた場合は入金確認後配送手配となります、ご理解くださいますようお願いいたします。【中古品の不良対応について】・お品物に不具合がある場合、到着より7日間は返品交換対応*を承ります。初期不良がございましたら、購入履歴の「ショップへお問い合わせ」より不具合内容を添えてご連絡ください。*代替え品のご提案ができない場合ご返金となりますので、ご了承ください。・お品物販売前に動作確認をしておりますが、中古品という特性上配送時に問題が起こる可能性もございます。お手数おかけいたしますが、お品物ご到着後お早めにご確認をお願い申し上げます。【在庫切れ等について】弊社は他モールと併売を行っている兼ね合いで、在庫反映システムの処理が遅れてしまい在庫のない商品が販売中となっている場合がございます。完売していた場合はメールにてご連絡いただきますので、ご了承ください。【重要】・当社中古品は、製品を利用する上で問題のないものを取り扱っておりますので、ご安心して、ご購入いただければ幸いです。・商品の画像及びシリアルナンバーを弊社の方で控えておりますので、すり替え・模造品対策店舗として安心してお買い求めください。・中古本の特性上【ヤケ、破れ、折れ、メモ書き、匂い、レンタル落ち】等がある場合がございます。・レンタル落ちの場合、タグ等が張り付いている場合がございますが、使用する上で問題があるものではございません。・商品名に【付属、特典、○○付き、ダウンロードコード】等の記載があっても中古品の場合は基本的にこれらは付属致しません。下記はメーカーインフォになりますため、保証等の記載がある場合や、付属品詳細の記載がある場合がございますが、こちらの製品は中古品ですのでメーカー保証の対象外となり、付属品に関しましても、製品の機能として損なわない付属品（保存袋、ストラップ...ect）は基本的には付属いたしません。かならずご理解いただいた上で、ご購入ください。インフォメーション・ガバナンス 企業が扱う情報管理のすべて 顧客情報から社内情報まで

2,640円

【中古】 インフォメーション・ガバナンス 企業が扱う情報…

    あなたが部下から求められているシリアスな50のこと 単行本 の詳細 出版社: 実務教育出版 レーベル: 作者: 浜田秀彦 カナ: アナタガブカカラモトメラレテイルシリアスナゴジュウノコト / ハマダヒデヒコ サイズ: 単行本 ISBN: 4788910607 発売日: 2012/11/01 関連商品リンク : 浜田秀彦 実務教育出版

320円

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伊庭正康(著者)販売会社/発売会社：PHP研究所発売年月日：2022/08/26JAN：9784569852652

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【中古】 できるリーダーは、「これ」しかやらない　聞き方…

高畑好秀【著】販売会社/発売会社：新建新聞社/アース工房発売年月日：2008/07/18JAN：9784879470607

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【中古】 結果が出せる！コーチングのき・ほ・ん／高畑好秀…

著者滝川秀則(著)出版社金融財政事情研究会発売日2013年12月ISBN9784322123944ページ数206Pキーワードビジネス書 ひとずくりのためのりーだーしつぷじつせんじゆつじん ヒトズクリノタメノリーダーシツプジツセンジユツジン たきがわ ひでのり タキガワ ヒデノリ9784322123944スタッフPOP個人・企業・社会が目指す「あるべき姿」の実現に備えるリーダーシップのあり方とは何か？ 本書では、企業の経営者・管理者を中心に一般職員をも対象として、リーダーシップの核心となる「人間力」「ヒューマンスキル」を育成するための実践術を、数々のエピソードや著者の体験談も交えて紹介。リーダーシップに必要なもの、リーダーとマネージャーの違い、リーダーシップが機能した組織のあるべき姿を詳述する。目次第1章 なぜ、いまリーダーシップが求められるのか？（日本経済の歴史・環境認識/リーダーシップのあり方）/第2章 リーダーシップとは？（リーダーシップの具体的イメージ/リーダーシップに必要なもの1—意識/リーダーシップに必要なもの2—思考・ポジティブ思考の心構え/リーダーシップに必要なもの3—思考・その他の心構え/リーダーシップに必要なもの4—行動）/第3章 リーダーとしてのあるべき姿—マネージャーとの比較を交えて（リーダーは“Leader”“Reader”/リーダーとマネージャーの違い）/第4章 組織のあるべき姿とは？（目的（ビジョン）を明確にすること/自由闊達な文化を形成すること/縦横無尽なコミュニケーションの場を提供すること/多様性（ダイバーシティ）を受け入れること/人間力を評価する評価体系を組み込むこと/減点主義ではなく加点主義とすること/OFFの時間をサポートすること）

1,980円

＜最大10万pt当選※5千円以上購入&エントリー 8/2…

関根雅泰【著】販売会社/発売会社：クロスメディアパブリッシング/インプレスコミュニケーションズ発売年月日：2009/03/11JAN：9784844370604大人を相手に教えるコツとして、手取り足取り教えるのではなく、学ぶ側が自ら学び、自分自身で考え行動できる人に成長させることを目指した本。

220円

【中古】 教え上手は、学ばせ上手 “自分で考え行動できる…

著者：齋藤秀樹出版社：日経BPサイズ：単行本（ソフトカバー）ISBN-10：4296106805ISBN-13：9784296106806■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで72時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。■宅配便(送料398円)にて出荷致します。合計3980円以上は送料無料。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

719円

【中古】 Good Team 成果を出し続けるチームの創…

◆◆◆おおむね良好な状態です。中古商品のため使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。 【毎日発送】 商品状態 著者名 マックス・ランズバ−グ、村井章子 出版社名 ダイヤモンド社 発売日 2004年09月 ISBN 9784478350539

478円

【中古】駆け出しマネジャ-アレックスリ-ダ-シップを学ぶ…

295円

【中古】 すごい上司 / 新井 健一 / ぱる出版 [単…

＜p＞日本では「地域創生」が叫ばれ、少子高齢化に歯止めをかけ、地域の人口減少と地域経済の縮小を克服し、将来にわたって成長力を確保することを目指している。しかし、これといった解決の糸口が見つからないまま、地方の経済は縮小し、地方の利便性や魅力が低下することで、さらなる人口流出、人口減少が促進するという負のスパイラルに陥っている状況が続いている。＜br /＞ （株）メイホーホールディングス代表取締役社長として、30年近くにわたって企業経営に携わってきた著者は、「わが国の社会・経済システムの制度疲労がすべての元凶であり、そのシワ寄せが地域社会・経済に及んでいる」と鋭く指摘する。著者はバブル崩壊直後に測量会社の経営を承継し、以降、既得権の壁に行く手を阻まれながらも、建設関連業を中心として、建設業、人材ビジネス、介護事業へと事業分野を広げ、地域の公共サービスに貢献する企業グループとして県境を越えて事業エリアを拡大してきた。その過程で、全国の中小企業こそが閉塞感にあふれるシステムを打破し、真の地域創生に導くポテンシャルを有していると認識するに至った。＜br /＞ 本書では、著者が行ってきた良知（すべての人が持っている良心的な心）を基本とする経営と、それによりM＆Aを通じてグループ強化・企業の再建を図ってきた過程が明らかにされる。高収益企業になるための具体的な組織づくりを指南しており、現役経営者による経営の教科書としての価値は高い。＜br /＞ しかし、1つの企業グループによる社会変革には限度がある。そこで本書が提唱するのは「地域企業支援プラットフォーム」という地域企業によるネットワーク構想である。プラットフォームに参加する企業が連携することで経営力・生産性を高め、各企業が持つ高度な技術・ノウハウを結集することで新たなビジネスモデルの創造を目指す。＜br /＞ 「ポスト・新型コロナ時代」に対応できる経営力を身につけ、「真の地域創生とは何か」を問い直すための書である。＜/p＞ ＜p＞【主な内容】＜br /＞ はじめに＜br /＞ 序章　中小企業が地域創生の主役となるために＜br /＞ 1　「公共性」のある企業が地域を担う＜br /＞ 2　地域のサポーターとしての企業グループを目指す＜br /＞ 3　M＆Aによりグループを強化する＜br /＞ 4　グループ入りした企業を再建する＜br /＞ 5　グループ経営のコーポレートガバナンス、コンプライアンス＜br /＞ 6　グループ経営は「竹箒の柄」＜br /＞ 7　高収益企業を目指して（1）　10年後をイメージしてPDCAAを回す＜br /＞ 8　高収益企業を目指して（2）　管理部門を強化する＜br /＞ 9　高収益企業を目指して（3）　経営の根幹は「経理」「財務」＜br /＞ 10　高収益企業を目指して（4）　人材を育てる＜br /＞ 11　高収益企業を目指して（5）コミュニケーションがすべて＜br /＞ 終章　地域創生のために＜br /＞ 付録　メイホーグループ「フィロソフィーブック」（抜粋）＜br /＞ おわりに＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,650円

「地域創生」の法則 中小企業×公共＝最強の「場」【電子書…

著者：渡部 昇一出版社：PHP研究所サイズ：ペーパーバックISBN-10：4569506348ISBN-13：9784569506340■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　出荷まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■1冊から送料無料です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の傷みがある場合があります。基本的に付録・付属品等付いていない状態です。

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【中古】 指導力の研究 / 渡部 昇一 / PHP研究所…

    なぜ、「すぐに決めない」リーダーが結果を出し続けるのか？ 単行本 の詳細 スピード至上主義を手放せば、職場のパフォーマンスはもっと上がる！　人手不足や残業規制、目標必達と奮闘するリーダーに向けて、メンバーやチームのパフォーマンスを最大化する実践知を解説する。 カテゴリ: 中古本 ジャンル: ビジネス リーダーシップ 出版社: 日本実業出版社 レーベル: 作者: 中村一浩 カナ: ナゼスグニキメナイリーダーガケッカオダシツズケルノカ / ナカムラカズヒロ サイズ: 単行本 ISBN: 4534055774 発売日: 2018/04/01 関連商品リンク : 中村一浩 日本実業出版社

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【中古】なぜ、「すぐに決めない」リーダーが結果を出し続け…

越智昌彦【著】販売会社/発売会社：しののめ出版/星雲社発売年月日：2013/01/01JAN：9784434175206

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【中古】 管理職に向いていない山内部長が育成の達人になれ…

＜p＞コンプライアンス（法令遵守）が声高に叫ばれても、組織不祥事はなぜ絶えないのか。それは、組織には個人の倫理観や使命感を超えた力学が働いているからだ。そのメカニズムを知り、危機回避に努めるのがナンバー2の役割である。著者は政府の調査委員として数々の事故、不祥事の原因究明に従事した社会心理学者。職場にはびこる「権威主義」や「属人思考」の問題点を指摘する。権威主義とは、教条やカリスマ的人物を物事の善悪判断にする考え方。属人思考とは、物事を是々非々で論じるのではなく、「誰が」言ったか、やったかという＜人＞情報を過大に重視する考え方である。具体例をあげれば、次のような職場は危険だという。「“鶴の一声”がよく起こる」「身近な偉業者を褒め称える」「滅私奉公が評価される」「曖昧さの受容ができない」等々。そして、そのような組織風土を刷新する処方箋を提案する。あなたの会社は大丈夫か。誰もがナンバー2になりえるからこそ必読！＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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ナンバー2が会社をダメにする 「組織風土」の変革【電子書…

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