成道秀雄(著者)販売会社/発売会社：中央経済社/ 発売年月日：2001/12/10JAN：9784502356940

220円

【中古】 M＆A21世紀(3) M＆Aの会計・税務・法務…

高荷智也／著Nanaブックス 0127本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名ウィズワークス出版年月2015年06月サイズ237P 21cmISBNコード9784904899489経営 経営管理 リスクマネジメント中小企業のためのBCP策定パーフェクトガイドチユウシヨウ キギヨウ ノ タメ ノ ビ-シ-ピ- サクテイ パ-フエクト ガイド ナナ ブツクス 127※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください登録日2015/06/13

1,980円

中小企業のためのBCP策定パーフェクトガイド…

◆◆◆角折れ、書き込みがあります。中古ですので多少の使用感がありますが、品質には十分に注意して販売しております。迅速・丁寧な発送を心がけております。【毎日発送】 商品状態 著者名 内田和成 出版社名 日経BPM（日本経済新聞出版本部） 発売日 2009年11月 ISBN 9784532314828

241円

【中古】異業種競争戦略 ビジネスモデルの破壊と創造 /日…

ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞「解雇」と「懲戒」をめぐる諸問題を実務に即して詳解。多様なQ&Aを盛り込み、数多くの裁判例を紹介。＜収録内容＞解雇・退職の意義退職をめぐる諸問題解雇の意思表示法律による解雇の制限労基法の解雇手続き解雇権の行使普通解雇事由整理解雇変更解約告知解雇の訴訟懲戒処分の意義と対象範囲懲戒権の行使懲戒事由減給処分懲戒解雇と退職金不支給懲戒処分と訴訟懲戒処分とその他の問題＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-1506505Anzai Horitsu Jimusho / Kanshu Zenkoku Rodo Kijun Kankei Dantai Rengo Kai / Hen / Jinji Romu Kanri Series 4メディア：本/雑誌重量：340g発売日：2013/05JAN：9784863191587人事・労務管理シリーズ 4[本/雑誌] (単行本・ムック) / 安西法律事務所/監修 全国労働基準関係団体連合会/編2013/05発売

2,750円

人事・労務管理シリーズ 4[本/雑誌] (単行本・ムック…

ルー・アドラー／著 菱垣裕介／訳 中川肇／訳 野澤夏子／訳本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名東洋経済新報社出版年月2017年06月サイズ221P 21cmISBNコード9784492533932経営 経営管理 人事グローバル人材獲得戦略ハンドブック 成果を挙げる人材を見極める「究極の質問」グロ-バル ジンザイ カクトク センリヤク ハンドブツク セイカ オ アゲル ジンザイ オ ミキワメル キユウキヨク ノ シツモン原タイトル：THE ESSENTIAL GUIDE FOR HIRING ＆ GETTING HIRED※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください登録日2017/06/13

2,640円

グローバル人材獲得戦略ハンドブック 成果を挙げる人材を見…

柳平彬／著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名田畑書店出版年月2020年04月サイズ220P 20cmISBNコード9784803803662経営 経営管理 人事基本・人づくり AIAのすすめキホン ヒトズクリ エ-アイエ- ノ ススメ AIA／ノ／ススメこれからの時代にふさわしい“志”をもった人財を育てるにはどうしたらいいか。社会環境の変化を見据えつつ、人財育成の基本にある“心構え”の大切さを説く「提言の書」!第1章 人づくりの手抜きが国を滅ぼす｜第2章 自己確立と想像力の重要性｜第3章 “志”とは何か｜第4章 AIAの目的は何か｜第5章 AIAの実践記録｜第6章 営業力を科学する｜第7章 親の勇気づけプログラム・STEPについて｜終章 日本に「七人の侍」はいるのか—ブスカーク博士からの手紙※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください登録日2020/04/11

1,760円

基本・人づくり AIAのすすめ…

川上徹也(著者)販売会社/発売会社：SBクリエイティブ発売年月日：2024/02/07JAN：9784815622862

484円

【中古】 高くてもバカ売れ！なんで？ インフレ時代でも売…

伊藤宏 福井愛美 樹村房プレゼンテーション エンシュウ イトウ,ヒロシ フクイ,アイミ 発行年月：2011年06月 ページ数：159p サイズ：単行本 ISBN：9784883672134 第1部　基礎編（プレゼンテーションとは／ツールの種類と活用／話し方の基本／内容の構成／情報の収集と整理／資料の作成と引用・要約のルール）／第2部　実践編（自己紹介と自己PR／アカデミック・プレゼンテーション／QCとポスターセッション／セールストーク／企画・提案のためのプレゼンテーション／ディベート・ディスカッション・ミーティング） 本 ビジネス・経済・就職 マーケティング・セールス 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 自己啓発 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

2,090円

プレゼンテーション演習 [ 伊藤宏 ]…

後正武(著者)販売会社/発売会社：PHP研究所発売年月日：2005/07/05JAN：9784569664132

110円

【中古】 経営参謀の発想法 PHP文庫／後正武(著者)…

山田　英二 KADOKAWABKSCPN_【ニコカド2016_3倍】 ビジネスモデルシコウ キゾンビジネスカライノベーションヲウム7ツノシテン ヤマダ　エイジ 発行年月：2015年10月16日 予約締切日：2015年10月15日 ページ数：288p サイズ：単行本 ISBN：9784046003188 山田英二（ヤマダエイジ） K．I．T．虎ノ門大学院、金沢工業大学大学院教授。上智大学外国語学部卒業。米国ハーバード・ビジネススクール（MBA）修了。新日本製鉄（株）にて財務、総務、事業開発を担当後、ボストン・コンサルティング・グループ（東京、メルボルンオフィス）にて国内外の様々な企業の戦略立案、業務改革などを経験し、2000年よりソロス・プライベート・ファンズ及び、その後身のグローブ・インターナショナル・パートナーズにおいて企業再生などの投資活動に従事（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1　問いとしての「ビジネスモデル」（イノベーションを妨げるもの／イノベーションとは何か／顧客の視点「から」見えてくるもの）／2　ビジネスを「俯瞰」してみよう（既存ビジネスを俯瞰し、イノベーションを自分事として考えるための7つの問い／今日のビジネスモデルはなぜできたのかー「過去の歴史」からビジネスモデルの原点を振り返る／顧客の真の欲求とは何かー「顧客の側」に立ち、購買の目的を理解する／新しい現実とは何なのかー「偶然の成功」から「想定外」の見落としている現実に気づく／未来の兆候はどこに現れるのかー「極端の市場」にイノベーションの兆候を探索する／バルコニーから何が見えるかー「クラスターの垣根」を越えて彼方との関わりを考える／環境の異なる世界で何ができるのかーあえて「異国」に土着化し、現地目線で可能性を検討する／社会のどんな課題を解決したいのかー社会課題を解決するために、「ビジネスの枠」を越えた協業を模索する） 今ある事業が、武器に変わる。テスラモーターズ、ニセコ、歌舞伎…21の事例から学べ！戦略立案から新規事業、企業再生etc．に使える！ 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

2,090円

ビジネスモデル思考 既存ビジネスから「イノベーション」を…

マイナビオフィシャル就活BOOK 才木弓加 マイナビ出版マイナビニセンニジュウロク　オフィシャルシュウカツブックナイテイカクトクノメソッド　メンセツタントウシャノシツモンノイト サイキ　ユカ 発行年月：2024年04月26日 予約締切日：2024年03月15日 ページ数：160p サイズ：単行本 ISBN：9784839986438 才木弓加（サイキユカ） 大学で非常勤講師を務めるかわたら、自ら就職塾「才木塾」を主宰し、直接学生への指導にあたる。長年のキャリアに基づいた独自の指導方法は、徹底した自己分析を行うのが特徴。最新の就活トレンドに適応したオンライン就活の指導も行っている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1　面接の基本と自己分析／2　自己PR・学生自身に関する質問の意図と回答例／3　志望動機・企業に関する質問の意図と回答例／4　ニュース・時事問題について問う質問の意図と回答例／5　意図が分かりづらい質問と回答例／6　グループディスカッションのテーマと発言例 内定を引き寄せる！回答例を完全掲載。自己PRや志望動機など、面接試験における定番の質問はもちろん、ニュースや時事問題に関する質問や、思いがけない質問など、面接担当者の質問の意図を明らかにしながら徹底解説。面接担当者が本当に「知りたい」「探りたい」「確かめたい」ことを先読みした回答例も豊富に掲載。 本 ビジネス・経済・就職 就職・転職 就職 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

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マイナビ2026　オフィシャル就活BOOK　内定獲得のメ…

高橋恭介／著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名アスコム出版年月2018年08月サイズ174P 19cmISBNコード9784776210078経営 経営管理 経営管理その他会社を後継者にうまく引き継ぐたった一つの方法カイシヤ オ コウケイシヤ ニ ウマク ヒキツグ タツタ ヒトツ ノ ホウホウ カイシヤ／オ／コウケイシヤ／ニ／ウマク／ヒキツグ／タツタ／1ツ／ノ／ホウホウ※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください登録日2018/08/22

1,650円

会社を後継者にうまく引き継ぐたった一つの方法…

■ISBN:9784623091706★日時指定・銀行振込をお受けできない商品になりますタイトル【新品】経営戦略リスクマネジメント　理論と実践　大森勉/著ふりがなけいえいせんりやくりすくまねじめんとりろんとじつせん発売日202103出版社ミネルヴァ書房ISBN9784623091706大きさ225，5P　20cm著者名大森勉/著

2,750円

経営戦略リスクマネジメント　理論と実践　大森勉/著…

著者労務理論学会誌編集委員会(編集)出版社労務理論学会発売日2023年05月ISBN9784771037281ページ数157Pキーワードろうむりろんがつかいし32 ロウムリロンガツカイシ32 ろうむ／りろん／がつかい ロウム／リロン／ガツカイ9784771037281内容紹介労務理論学会第32回全国大会統一論題「ダイバーシティ・マネジメントと人事労務管理」を収録。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次統一論題：ダイバーシティ・マネジメントと人事労務管理/統一論題プレシンポジウム/特別講演 教員の労働問題—法的課題と法改正等へ向けた取り組み/自由投稿（研究論文） 日本版インクルージョン尺度の作成と信頼性および妥当性の検討/ワークショップ 研究者としてのキャリアと外部資金/書評

3,300円

労務理論学会誌 第32号／労務理論学会誌編集委員会【30…

著者：(一社)日本産業カウンセラー協会出版社：株式会社産労総合研究所出版部経営書院サイズ：単行本ISBN-10：4863263171ISBN-13：9784863263178■通常24時間以内に出荷可能です。■ネコポスで送料は1～3点で298円、4点で328円。5点以上で600円からとなります。※2,500円以上の購入で送料無料。※多数ご購入頂いた場合は、宅配便での発送になる場合があります。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

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【中古】 元気な職場づくりに役立つ相談事例集 人事・総務…

ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞本書は、あらゆる企業に潜在的に存在する、絶対的な「評価基準」を、具体的かつ徹底的に詳しく解説するこれまでに例のない人事評価のバイブルです。＜収録内容＞第1章 なぜあの人は「評価されるのか」「されないのか」—評価する側、される側の“見えない壁”第2章 「人が大きく成長する制度」—成果主義、相対評価、目標管理制度...あなたの会社は、大丈夫か?第3章 何が評価を決めるのか?—どんな企業にも通用する指標「影響力」とは第4章 絶対的、評価基準「45のコンピテンシー」—「評価に値する行動」を全公開第5章 評価ポイントは年齢によっても変化する—年齢による「周囲の期待の変化」をつかむ第6章 これから待ち受ける「4つの選択肢」—人生勝利の「働き方」と、そこへの最短のルート＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-1883352Nishio Futoshi / Cho / Jinji No Choprofessional Ga Akasu Hyoka Kijunメディア：本/雑誌重量：340g発売日：2015/11JAN：9784837926092人事の超プロが明かす評価基準[本/雑誌] / 西尾太/著2015/11発売

1,650円

人事の超プロが明かす評価基準[本/雑誌] / 西尾太/著…

著者加古眞(著)出版社幻冬舎メディアコンサルティング発売日2023年09月ISBN9784344946101ページ数373Pキーワードえんどれすかいぜんていーぴーえすおちゆうしようきぎ エンドレスカイゼンテイーピーエスオチユウシヨウキギ かこ まこと カコ マコト9784344946101内容紹介中小企業で 「カイゼン」！デンソーでトヨタ生産方式を学び 、中小企業経営者として実践してきた著者。豊富な失敗例と挽回例から、それぞれの現場にどのよう導入するか自分の頭で考える力を養う一冊。・「当たり前」をどうやって伝え、定着させるか・まず「問題点を見つけやすくする」行動をしよう・1つひとつ現象を分類し、要因を探り、分析する・小さくても大事なルールを習慣付けるには・現場の実態を図に描く：「物と情報の流れ図」・プロフェッショナルは、プロセスに拘りたい・人財育成の前に、「人の質」を理解する・自分の決断が間違っていた時、どうする？・改善を継続するための4つの心構えとはなど【目次】まえがき第1章 改善の前に第2章 改善活動は、まずベース固めをすることが重要第3章 基礎段階第4章 応用段階第5章 自己管理第6章 管理者の役割第7章 管理者の心構えあとがき※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 改善の前に/第2章 改善活動は、まずベース固めをすることが重要/第3章 基礎段階/第4章 応用段階/第5章 自己管理/第6章 管理者の役割/第7章 管理者の心構え

1,870円

エンドレス改善 TPSを中小企業で実践／加古眞【3000…

松尾友重／著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名鳥影社出版年月2006年02月サイズ126P 19cmISBNコード9784886299512経営 経営管理 人事多元連動型人事制度タゲン レンドウガタ ジンジ セイド※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください登録日2013/04/08

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多元連動型人事制度

今野久子／著実践・職場と権利シリーズ 16本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名学習の友社出版年月2015年01月サイズ111P 21cmISBNコード9784761703660経営 経営管理 人事パート・有期雇用労働者の権利Q＆Aパ-ト ユウキ コヨウ ロウドウシヤ ノ ケンリ キユ- アンド エ- ジツセン シヨクバ ト ケンリ シリ-ズ 16※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください登録日2015/01/15

1,320円

パート・有期雇用労働者の権利Q＆A…

◆◆◆非常にきれいな状態です。中古商品のため使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。 【毎日発送】 商品状態 著者名 田母神俊雄 出版社名 日本文芸社 発売日 2009年11月 ISBN 9784537257335

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【中古】田母神式戦力になる人材づくり 「弱卒」を「闘将」…

三菱UFJリサーチ＆コンサルティング組織人事戦略部 中央経済社キギョウサイヘンニオケルグループジンザイマネジメント ミツビシユーエフジェイリサーチアンドコンサルティングソシキジンジセンリャクブ 発行年月：2010年11月19日 予約締切日：2010年11月18日 ページ数：234p サイズ：単行本 ISBN：9784502680908 企業再編で組織力を高める人材マネジメント／第1部　合併人事（企業再編の種類／労働条件の統合／合併時の人事制度の課題と解決策事例／風土統合の進め方／合併効果の検証）／第2部　グループ人材マネジメント（グループ人材マネジメントにおけるポイント／持株会社における人材マネジメント／グループ各社の人材マネジメント／人材交流のための制度整備／グループ経営人材の育成）／企業再編のマネジメント今後の課題 統合・再編後、いかに新たなひとつの企業をつくりあげるかーグループ・プレミアムを最大化するための手法を解説。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

2,640円

企業再編におけるグループ人材マネジメント [ 三菱UFJ…

みらいコンサルティング／編著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名清文社出版年月2022年04月サイズ190P 21cmISBNコード9784433757724経営 経営管理 人事図解でスッキリわかる高年齢者雇用の実務ポイントズカイ デ スツキリ ワカル コウネンレイシヤ コヨウ ノ ジツム ポイント70歳までの就業機会確保、「同一労働同一賃金」の視点など、定年再雇用後の処遇について、実務知識・ポイントをわかりやすく解説。実務担当者ほか、社内教育・研修にも最適の1冊。第1編 60歳以降の雇用制度設計の仕方（総論｜継続雇用制度のポイント｜人事制度のポイント｜グループ会社（特殊関係事業主）を活用した方法｜組織マネジメントのポイント｜こんな時どうする?）｜第2編 社員説明マニュアル（総論｜継続雇用・再雇用時の手続き｜定年退職・継続雇用終了時の手続き）｜巻末資料※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください登録日2022/03/30

2,420円

図解でスッキリわかる高年齢者雇用の実務ポイント…

著者：町田 祥弘出版社：日本公認会計士協会サイズ：単行本ISBN-10：4904901347ISBN-13：9784904901342■通常24時間以内に出荷可能です。■ネコポスで送料は1～3点で298円、4点で328円。5点以上で600円からとなります。※2,500円以上の購入で送料無料。※多数ご購入頂いた場合は、宅配便での発送になる場合があります。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

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【中古】 内部統制の法的責任に関する研究 / 町田 祥弘…

メール便ポスト投函送料無料！！ ※ゆうパック希望の方は別途送料必要です。 ・中古商品の為、多少のスレ・使用感・経年によるヤケ等ある場合が御座いますが通読には問題ありません。 ・商品画像に関しましてイメージ画像となりますので、画像と表紙が異なる場合がございます。・スーパーシャイン 楽天市場店では、商品に付属している帯は広告として扱っており商品の一部としておりません。・特典・付録・別冊等につきましては、記載がない限り、原則付属いたしません。 商品基本情報 発売日： 1996年09月 著者／編集： 柏木隆雄 出版社： 自由国民社 サイズ： 単行本 ページ数： 214p ISBNコード： 9784426386054 商品説明 【内容情報】（「BOOK」データベースより） 不動産取得の各種の場合から譲渡までの税金と節税対策を実例と計算例で平易に解説。 【目次】（「BOOK」データベースより） 1章　譲渡した時の税金／2章　取得と運用の場合の税金／3章　不動産を相続した時の税金／4章　不動産を贈与した時の税金／5章　特殊事情による譲渡の場合の税金／6章　借地・借家に関する税金／7章　法人と不動産の税務

825円

【中古】【メール便送料無料!!】土地家屋の税金損得速算法…

■ISBN:9784382056534★日時指定・銀行振込をお受けできない商品になりますタイトル経営戦略のフレームワークがわかる　現場ですぐに使える50のフレームワーク　井口嘉則/共著　井原久光/共著　日沖健/共著ふりがなけいえいせんりやくのふれ−むわ−くがわかるげんばですぐにつかえるごじゆうのふれ−むわ−く発売日201107出版社産業能率大学出版部ISBN9784382056534大きさ189P　21cm著者名井口嘉則/共著　井原久光/共著　日沖健/共著

2,200円

経営戦略のフレームワークがわかる　現場ですぐに使える50…

山口拓 日本実業出版社ズカイ コレナラデキルショウヒゼイノジツム ヤマグチタク 発行年月：2019年10月19日 予約締切日：2019年09月02日 サイズ：単行本 ISBN：9784534057341 山口拓（ヤマグチタク） 山口拓税理士事務所所長。1968年香川県生まれ。92年神戸大学法学部卒業。一般企業に勤務ののち、97年税理士試験に合格（近畿税理士会所属）。会計事務所勤務を経て独立。現在、「経営改善・消費税実務のスペシャリスト」として、中小企業を中心に多くの顧問先をもつ（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） Q＆A　消費税に関するよくある疑問に答えます！／第1章　消費税の課税対象／第2章　消費税の納税義務／第3章　課税標準と税額計算／第4章　軽減税率制度／第5章　仕入税額控除と税額調整／第6章　仕入税額控除の特例（簡易課税制度）／第7章　売上返還・貸倒れにかかる税額控除／第8章　経理実務上の留意点／第9章　課税期間と申告・納付・還付 えっ、赤字でも納税が必要なの？！商品の販売やサービスの提供など国内で事業を行っている人なら、避けては通れない「消費税」。とても身近な税金なのにそのしくみは意外とややこしく、「？」となることも少なくありません。でも、本書があれば大丈夫！課税の基本的なルールから、税額計算、申告書の作成まで実務に必要な知識をやさしく解説します。 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経理 税務 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

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図解　これならできる消費税の実務 [ 山口拓 ]…

中村正道(著者)販売会社/発売会社：日本経済新聞出版社発売年月日：2019/12/17JAN：9784532114176

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【中古】 ブランディング 日経文庫／中村正道(著者)…

岩武 一郎 中央経済社ホウジンゼイニオケルシュウエキニンシキノケンキュウ イワタケ イチロウ 発行年月：2021年03月19日 予約締切日：2021年02月16日 ページ数：188p サイズ：単行本 ISBN：9784502372216 岩武一郎（イワタケイチロウ） 1964年福岡県生まれ。1989年青山学院大学経営学部卒業。2011年熊本学園大学大学院経営学研究科博士後期課程修了（経営学博士）。現在、熊本学園大学会計専門職大学院教授、岩武一郎税理士事務所所長（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　企業会計における2つの利益観の分析／第2章　企業会計における利益観の変化と法人税法への影響／第3章　IFRS15号と法人税法における収益認識の比較／第4章　IFRS15号の公正処理基準該当性の検討ー主として利益計算構造に着目して／第5章　対価の前払いがある取引の収益計上時期についてー有料老人ホームの入居一時金の収益計上／第6章　新株有利発行課税の問題点ー東京高裁平成22年12月15日判決の検討／第7章　法人税における過年度損益修正の問題点ーTFK事件とクラヴィス事件の検討を中心に 法人税の課税所得計算のうち益金の額の計算に関する問題について論究！ 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経理 税務 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

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法人税における収益認識の研究 [ 岩武 一郎 ]…

田中辰巳【著】販売会社/発売会社：文藝春秋/文藝春秋発売年月日：2006/10/05JAN：9784167717117

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【中古】 そんな謝罪では会社が危ない 文春文庫／田中辰巳…

ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞なぜわが社は、内定辞退が少ないのか。なぜ、新卒定着率がいいのか。なぜ、全社員の離職率が低いのか。なぜ、パート・アルバイトの満足度が高いのか。→その秘訣とノウハウが、本書に書かれています。＜収録内容＞序章 人材不足の時代の生き残り戦略を考えなさい第1章 「採用に関する方針」を明確にしておく第2章 「自社に合う社員」「辞めない社員」を見極め、採用する方法第3章 採用した人を「成長」させる組織づくり第4章 人が辞めない組織のつくり方第5章 人にやさしい職場のつくり方＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-2589378Koyama Noboru / Cho / Shacho Saiyo to Sokusenryoku No Ikusei Hako Shinasai!メディア：本/雑誌重量：306g発売日：2021/02JAN：9784833451734社長、採用と即戦力の育成はこうしなさい![本/雑誌] / 小山昇/著2021/02発売

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社長、採用と即戦力の育成はこうしなさい![本/雑誌] /…

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