著者菊一功(著)出版社労働新聞社発売日2022年07月ISBN9784897619019ページ数69Pキーワードこうしよさぎようのきそちしきはーねすや コウシヨサギヨウノキソチシキハーネスヤ きくいち いさお キクイチ イサオ9784897619019内容紹介〜あらゆる高所作業は重力に逆らう危険な行為です〜墜落してもフルハーネスを着用していれば安全だと思っていませんか？ 実際はフルハーネスで20分以上の宙づり状態になると、腿ベルトが大腿静脈を圧迫して血流を止め、脳と心臓に致命的損傷を与える可能性があります。 フルハーネスでも救出されるまで延命措置が必要です。また、ロープ高所作業は高度なロープ操作技術が要求されますが、特別教育の実技時間ではこのような技術の習得は不可能です。 レスキュー計画ができない作業はしてはなりません。本書は、フルハーネスの正しい使い方と高所作業の安全についての疑問を83のQ&Aで解説。フルハーネスの完全義務化を受けて、既刊「高所作業の基礎知識」を全面的に見直しました。墜落災害防止の一助となる一冊です。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1部 フルハーネスの正しい使い方（第1章 墜落制止用器具の規格/第2章 ハーネスの「正しい」装着の仕方/第3章 墜落安全距離について/第4章 安全ブロック・ロリップを使用する場合/第5章 墜落災害発生に伴う救助体制と延命措置/第6章 梁上移動時の二丁掛けの方法・移動時の注意）/第2部 ロープ高所作業の安全（第1章 ロープ高所作業の基礎知識/第2章 ロープ高所作業における危険の防止のための規定（平成28年1月1日施行））

770円

高所作業の基礎知識 ハーネスやロープ高所作業の安全対策Q…

新井健一 すばる舎ニツケイ ガイシケイ イチリユウキギヨウノ モトジンジマンデス ジツハ ニユウ アライ,ケンイチ 発行年月：2015年04月 サイズ：単行本 ISBN：9784799104378 新井健一（アライケンイチ） 経営コンサルタント。株式会社アジア・ひと・しくみ研究所代表取締役。1972年神奈川県生まれ。早稲田大学政治経済学部卒業後、大手重機械メーカー、外資系コンサルティング会社、同ビジネススクール責任者、医療・IT系ベンチャー企業役員を経て独立。コンサルティング・セミナーを全国で展開。東北・仙台に生活拠点を移した後、本格的な執筆活動に入り、『日系・外資系一流企業の元人事マンです。じつは入社時点であなたのキャリアパスはほぼ会社によって決められていますが、それでも幸せなビジネスライフの送り方を提案しましょう。』が第一作となる（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　とどのつまり、人事制度とは何なのか？／第2章　あなたの会社に“栄光への階段”は何段あるのか？／第3章　それでも人事部がつく嘘を見抜けないと寂しいことに／第4章　会社が言うところの“能力”とは、技術ではなく感情であり一体感／第5章　なぜ、あなたはあれもこれも評価されねばならないのか？／第6章　成果主義って報酬に差を付けること？そうであって、そうでもない／第7章　どこでも成果が出せる人と出せない人、出世するのはどっちだ？ 人事部の嘘と誠。人事部の本音と建前を読み取って社内を泳ぎ、生き残り、勝ち上がれ。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

1,650円

日系・外資系一流企業の元人事マンです。じつは入社時点であ…

著者茶野努(編著) 安田行宏(編著)出版社中央経済社発売日2020年10月ISBN9784502358210ページ数219Pキーワードきそからりかいするいーあーるえむきそから キソカラリカイスルイーアールエムキソカラ ちやの つとむ やすだ ゆきひ チヤノ ツトム ヤスダ ユキヒ9784502358210内容紹介初学者が全体を俯瞰できるよう、リスクマネジメントの基本的な考え方を踏まえ、金融業を取り巻く国際的規制の現状、経営理念に根差したERMの在り方やその情報開示を考察。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 ERMとは何か、どこへ進むのか？/第2章 リーマンショックの背景とバーゼル規制強化/第3章 保険ソルベンシー規制の国際動向と生保経営への影響/第4章 リスク計測・管理手法の変遷と課題/第5章 銀行の流動性創出機能について—流動性リスクとリスク管理の観点から/第6章 地方銀行におけるリスク管理への取組み/第7章 生命保険会社のERM—銀行との比較を通じて/第8章 損害保険会社のERM—自然災害リスク管理を中心に/第9章 保険会社によるERM関連情報の開示/第10章 CROによるERM論

3,520円

基礎から理解するERM 高度化するグローバル規制とリスク…

著者曽和利光(著)出版社ソシム発売日2022年12月ISBN9784802613910ページ数206Pキーワードていちやくとりしよくのまねじめんとみずからかわりつ テイチヤクトリシヨクノマネジメントミズカラカワリツ そわ としみつ ソワ トシミツ9784802613910内容紹介既存事業の低迷、新規事業の創出など、現代の日本企業が持つ課題を解決しながら、「どのように組織を変革するのか」を解説した1冊。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 日本企業が自ら変わり続けるのは、なぜ難しいのか/第2章 事業環境の変化でなぜ人材マネジメントを変える必要があるのか/第3章 自ら変わり続けるための人材マネジメントの本質とは/第4章 インフォーマルネットワークとは何か、なぜ必要なのか/第5章 インフォーマルネットワークはどのように構築するのか/第6章 自ら変わり続ける組織を実現する採用とは/第7章 自ら変わり続ける組織を実現する評価・報酬制度とは/第8章 自ら変わり続ける組織を実現する育成・配置制度とは/第9章 自ら変わり続ける組織を実現する離職率の考え方とは/第10章 自ら変わり続ける組織を実現する求心力・遠心力施策とは

1,980円

定着と離職のマネジメント 「自ら変わり続ける組織」を実現…

著者：中村孝士出版社：中央経済社サイズ：単行本ISBN-10：4481431741ISBN-13：9784481431744■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで72時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。■宅配便(送料398円)にて出荷致します。合計3980円以上は送料無料。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

30,364円

【中古】 製造業の経営戦略チェックリスト / 中村孝士 …

根岸弘光(著者),亀割一徳(著者)販売会社/発売会社：日本経済新聞出版社発売年月日：2020/02/15JAN：9784532114183

110円

【中古】 サブスクリプション経営 日経文庫／根岸弘光(著…

著者：宮川 雅明出版社：産業能率大学出版部サイズ：新書ISBN-10：4382056675ISBN-13：9784382056671■通常24時間以内に出荷可能です。■ネコポスで送料は1～3点で298円、4点で328円。5点以上で600円からとなります。※2,500円以上の購入で送料無料。※多数ご購入頂いた場合は、宅配便での発送になる場合があります。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

472円

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センスメイキングするための7ステップ アビー・コバート 長谷川敦士 ビー・エヌ・エヌ新社BKSCPN_【biz2016】 キョウ カラ ハジメル ジョウホウ セッケイ コバート,アビー ハセガワ,アツシ 発行年月：2015年10月22日 予約締切日：2015年10月20日 ページ数：175p サイズ：単行本 ISBN：9784802510011 コバート，アビー（Covert,Abby） 共同作業の要素が大きい情報アーキテクチャのプロセスを、顧客とともに行うタイプの情報アーキテクチャの専門家。「Abby　the　IA」というペンネームを使って、講演をしたり執筆活動をしたりしている。スクール・オブ・ビジュアル・アーツ、パーソンズ美術大学、教育訓練サービスのニューヨーク・ジェネラルアッセンブリーで情報アーキテクチャの教鞭をとっている。現在はInformation　Architecture　Instituteの理事長を務め、またInformation　Architecture　Summitの顧問にも就任 長谷川敦士（ハセガワアツシ） 1973年山形県生まれ。2002年コンセント設立、代表を務める。「理解のデザイナー」、インフォメーション・アーキテクトとして、ウェブサイトの構築から新規事業開発、子供向けコンテンツの企画まで、幅広く活動を行っている。理解のデザインについての講演も多数行っている。IA　Association　Japan主宰、World　IA　Dayローカルコーディネーター、IA　Institute会員、人間中心設計推進機構副理事長、Service　Design　Network日本支部共同代表およびNational　Chapter　Board 安藤幸央（アンドウユキオ） 北海道生まれ。株式会社エクサ　コンサルティング推進部所属。OpenGLをはじめとする三次元コンピュータグラフィックス、ユーザエクスペリエンスデザインが専門。Webから始まり情報家電、スマートフォンアプリ、VRシステム、巨大立体視シアター、メディアアートまで、多岐にわたった仕事を手がける（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　混乱を見極める／第2章　意図を表明する／第3章　現実を直視する／第4章　方向を決める／第5章　距離を測る／第6章　構造で遊ぶ／第7章　調整に備える 混乱よ、さようなら。情報建築家の第一人者アビー・コバートによる、「しっちゃかめっちゃか」への処方箋。問題解決のベースとなる情報設計のエッセンスを、やさしく手ほどきします。IA、UXデザイン、コンテンツ・ストラテジーへの最良の入門書！ 本 ビジネス・経済・就職 マーケティング・セールス 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 自己啓発 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

2,200円

今日からはじめる情報設計 センスメイキングするための7ス…

弘兼憲史 幻冬舎チシキ ゼロ カラノ カイギ プレゼンテーション ニュウモン ヒロカネ,ケンシ 発行年月：2007年10月 ページ数：158p サイズ：単行本 ISBN：9784344901124 弘兼憲史（ヒロカネケンシ） 1947年山口県生まれ。早稲田大学法学部卒。松下電器産業販売助成部に勤務。退社後、1976年漫画家デビュー。以後、人間や社会を鋭く描く作品で、多くのファンを魅了し続けている。小学館漫画賞、講談社漫画賞の両賞を受賞。家庭では2児の父、奥様は同業の柴門ふみさん（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） プロローグ　会議とは何か？／1　会議への参加／2　説得の準備／3　説得の方法／4　会議の準備／5　会議の進め方／6　会議のまとめ方 「二時間もかけて会議をしたのに、結局何も決まらないまま終ってしまった」という声がよく聞かれる。そんななか最近、ファシリテーション型会議が注目されているという。ファシリテーターと呼ばれる進行役が、中立の立場で参加者の意見を引き出し、建設的な結論へと導くものだ。本書では、迅速かつ有意義な会議を生み出す技術を紹介していきたい。 本 ビジネス・経済・就職 マーケティング・セールス 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 自己啓発 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

1,430円

知識ゼロからの会議・プレゼンテーション入門 [ 弘兼憲史…

著者：窪田千貫出版社：同友館サイズ：単行本ISBN-10：4496193566ISBN-13：9784496193569■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■メール便は、1冊から送料無料です。※宅配便の場合、2,500円以上送料無料です。※最短翌日配達ご希望の方は、宅配便をご選択下さい。※「代引き」ご希望の方は宅配便をご選択下さい。※配送番号付きのゆうパケットをご希望の場合は、追跡可能メール便（送料210円）をご選択ください。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

30,414円

【中古】 説得力ある賃上げ率の決め方 / 窪田千貫 / …

人材を選ぶ・採る科学の最前線 鈴木 智之 中央経済社シュウショクセンバツロン　ジンザイヲエラブトルカガクノサイゼンセン スズキ トモユキ 発行年月：2022年04月25日 予約締切日：2022年04月24日 ページ数：232p サイズ：単行本 ISBN：9784502418815 鈴木智之（スズキトモユキ） 名古屋大学大学院経済学研究科産業経営システム専攻准教授。東京大学大学院情報学環客員准教授。慶應義塾大学総合政策学部卒業、東京工業大学大学院社会理工学研究科人間行動システム専攻修士課程・博士課程修了。博士（工学）。アクセンチュア（株）マネジャー、（株）エスディージーズ本郷代表取締役社長、東京大学大学院情報学環特任准教授、松本大学総合経営学部准教授などを経て現職。専門分野は就職選抜論を中心とする人的資源管理、産業組織におけるパーソナリティ論（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　問題意識と目的／第2章　就職選抜の理論／第3章　実証分析のデザイン／第4章　エントリーシートの実証分析／第5章　適性検査の実証分析／第6章　面接の実証分析／第7章　就職選抜論の意義 企業経営の勝敗を分けているのは科学的な就職選抜だった。活躍する社会人は大学生の時点でわかっている。国内外の科学研究の最前線はここまで進化している。自社戦力を高めるための膨大な学術理論とリアルな実践事例。御社の採用選考と組織戦力作りは、本当に科学的ですか。 本 ビジネス・経済・就職 就職・転職 就職 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

2,750円

就職選抜論：人材を選ぶ・採る科学の最前線 人材を選ぶ・採…

◆◆◆リサイクル図書になります。除籍印、管理シール等があります。印押しがあります。全体的に汚れ、日焼けがあります。カバーがありません。はがし跡があります。中古ですので多少の使用感がありますが、品質には十分に注意して販売しております。迅速・丁寧な発送を心がけております。【毎日発送】 商品状態 著者名 河田信 出版社名 中央経済社 発売日 1996年06月 ISBN 9784502215834

792円

【中古】プロダクト管理会計 生産システムと会計の新しい枠…

著者：玉生弘昌出版社：国際商業出版サイズ：単行本ISBN-10：4875422229ISBN-13：9784875422228■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　出荷まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■1冊から送料無料です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の傷みがある場合があります。基本的に付録・付属品等付いていない状態です。

579円

【中古】 人生を豊かにする出会いの作り方私の縁 プラネッ…

著者淀屋橋・山上合同(編)出版社ぎょうせい発売日2020年07月ISBN9784324108406ページ数181Pキーワードきゆーあんどえーかんせんしようりすくときぎよう キユーアンドエーカンセンシヨウリスクトキギヨウ よどやばし／やまがみ／ごうどう ヨドヤバシ／ヤマガミ／ゴウドウ9784324108406内容紹介新型コロナウイルス、インフルエンザ、SARS、麻疹など従業員が感染症に罹患したときのリスクを「見える化」し、あるべき対応を35のQ＆Aで弁護士がわかりやすく解説！※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次労働時間/給料や休業手当などの補償/有給休暇の利用や特別休暇の付与など/安全衛生/労災補償/会社の安全配慮義務・開示義務/勤務態様の変更/採用・解雇/助成金/緊急事態宣言対応/その他/資料編

2,200円

Q&A感染症リスクと企業労務対応／淀屋橋・山上合同【10…

古海陽一郎【著】販売会社/発売会社：明日香出版社発売年月日：1991/04/01JAN：9784870304437

220円

【中古】 事例解説　日本型M＆A　小さな会社の買い方・売…

335円

【中古】 経理のおしごと完ぺき！ノート 税理士さんが教え…

著者渡邉昌俊(著)出版社雷鳥社発売日2010年09月ISBN9784844135500ページ数317Pキーワードじんざいかつようにだいじなことわ ジンザイカツヨウニダイジナコトワ わたなべ まさとし ワタナベ マサトシ9784844135500スタッフPOP組織の運営に悩む中小企業のリーダー・社長へ。金なし、コネなし、人材なしの会社が伸びる本当の理由は、「少年野球」に隠されていた！母校の弱小ソフトボールチームを県大会優勝まで導いた著者が、気づいた「監督」と「経営者」の共通点とは？内容紹介なぜ、あのチーム（会社）は監督（トップ）が代わると大躍進するのか。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 チームの強さは9割方、監督で決まる/第2章 ダメ監督では勝てる試合も勝てない/第3章 7番バッターは意外性のある奴を持ってくる/第4章 負けて大泣きする子をキャプテンにする/第5章 練習をすればするほど下手になる/第6章 タイム一つで試合がひっくり返る/第7章 「お母さん！うちのチームは優勝します！！」/第8章 知将は勝利だけをめざし名将は人を作る

1,650円

人材活用に大事なことはすべて少年野球から教わった／渡邉昌…

著者奥原利樹(著)出版社幻冬舎メディアコンサルティング発売日2024年12月ISBN9784344948327ページ数198Pキーワードちいさなかいしやわちいきこうけんでぎようせき チイサナカイシヤワチイキコウケンデギヨウセキ おくはら としき オクハラ トシキ9784344948327内容紹介小さな社会貢献から始まる、中小企業のための新しい経営戦略明日からできるCSR活動が自社と地域を持続的な成長に導く！欧米を中心に広がってきたCSR（企業の社会的責任）という考え方は、わが国でも大企業を中心に定着しつつあります。しかし、ジェトロ（日本貿易振興機構）が実施したアンケートによると大企業の8割近くがCSRに対する具体的な方針をもっているのに対し、中小企業では3割に満たず、まだまだ浸透が進んでいるとはいえない状況です。CSRと聞くと、大企業が行う環境保護や社会福祉など、社会全体を巻き込んだ大掛かりなものを想像しがちですが、著者は「ちょっとした地域貢献」でも十分にCSR活動になり、それが地域や自社の持続的な成長につながっていくと述べています。埼玉県で歯科医院を経営する著者は、医院の駐車場を障がい者施設のイベントに無償提供したことがきっかけでCSR活動に取り組むようになりました。このイベントは次第に規模が拡大していき、その中で他業種の経営者や行政、金融機関との新たなつながりも生まれました。また、地域での知名度向上にも結び付き、来院者が増えたことで医院経営も安定するなど、地域貢献だけでなく自社の経営にも大きなメリットをもたらしてくれたといいます。著者は「無理なくできる範囲でCSR活動を続けるだけでも、中小企業にとっては十分に経営へのインパクトをもたらしてくれる」と述べています。本書では中小企業経営者に向けて、CSRの基礎知識から実践方法、それを本業の発展につなげていくためのポイントを著者の実例を交えながら解説しています。地域のための「小さな貢献」が自社の経営安定と成長に結び付くことが分かる一冊です。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 経営者の常識！？いまさら聞けないCSR活動〜CSR活動の基本〜（CSRが大事だというけれど…/一介の歯科医師が、CSR活動に目覚めたわけ ほか）/第2章 なぜ小さな会社は地域貢献すると業績が伸びる？〜CSR活動のメリット〜（CSR活動によって会社が成長するわけ/中長期で考えるCSR活動のメリット ほか）/第3章 人材活用、節電、環境整備…社内で取り組むCSR活動（社内向けCSR活動として、何ができるか/女性が活躍できる職場を目指して ほか）/第4章 地域交流、文化支援、福祉活動…社外で取り組むCSR活動（社外向けCSR活動の代表的なカテゴリー/福祉分野に注力して取り組んできたCSR ほか）/第5章 CSR活動は企業も地域も元気にする地域に欠かせない企業としてさらなる成長を目指す（未来のCSR活動のフックとなり得る社会的課題/海洋プラスチック問題から考える、リサイクルの取り組み ほか）

1,760円

小さな会社は地域貢献で業績を伸ばす やってみよう!はじめ…

■ISBN:9784478374870★日時指定・銀行振込をお受けできない商品になりますタイトル【新品】バリューアップ経営　格差時代を「勝ち抜く」プロ幹部マニュアル　七ツ矢和典/著ふりがなばりゆ−あつぷけいえいかくさじだいおかちぬくぷろかんぶまにゆある発売日200505出版社ダイヤモンド社ISBN9784478374870大きさ253P　20cm著者名七ツ矢和典/著

1,760円

バリューアップ経営　格差時代を「勝ち抜く」プロ幹部マニュ…

◆◆◆非常にきれいな状態です。中古商品のため使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。 【毎日発送】 商品状態 著者名 遠藤昌矢 出版社名 東洋経済新報社 発売日 2023年1月5日 ISBN 9784492558188

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【中古】コスト削減の最強戦略 企業競争力を高める間接材コ…

永谷敬三／著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名日本経済評論社出版年月2014年08月サイズ201P 20cmISBNコード9784818823457経営 経営管理 生産管理経済学教育の西東ケイザイガク キヨウイク ノ セイトウ※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください登録日2014/08/25

2,750円

経済学教育の西東

著者笹木耕介(著)出版社セルバ出版発売日2023年03月ISBN9784863677968ページ数151Pキーワードさいようげんばのきようかしよちゆうしようきぎようが サイヨウゲンバノキヨウカシヨチユウシヨウキギヨウガ ささき こうすけ ササキ コウスケ9784863677968内容紹介更新予定※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 「人が採れない！」—中小企業が直面している5つの課題/第2章 「人を採りたい！」—中小企業が押さえておくべき5つの基礎/第3章 欲しい人材を「集める」ための4つの実践/第4章 欲しい人材を「惹きつける」ための5つの実践—面接力向上のためのノウハウ/第5章 欲しい人材を「逃さない」ための4つの実践—内定辞退を防ぐためのノウハウ/第6章 欲しい人材を「集めて、惹きつけて、逃がさない」ための4つの鉄則—最適な採用計画設計のポイント総まとめ

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採用現場の教科書 中小企業が新卒採用で成功するためのシン…

著者：コンシスト出版社：税務経理協会サイズ：単行本ISBN-10：4419056673ISBN-13：9784419056674■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　出荷まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■1冊から送料無料です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の傷みがある場合があります。基本的に付録・付属品等付いていない状態です。

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基本から判例まで 藤井茂男 中央経済社 中央経済グループパブゲンカ ショウキャク ノ ゼイム フジイ,シゲオ 発行年月：2008年01月 ページ数：308p サイズ：単行本 ISBN：9784502960802 藤井茂男（フジイシゲオ） 現在、税理士、藤井茂男税理士事務所所長（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 会計と税務における減価償却／平成19年度税制改正の特徴／減価償却資産の範囲／減価償却資産の取得価額／減価償却の方法／償却可能限度額／減価償却方法の選定及び変更／資本的支出の取得価額の特例／減価償却限度額／耐用年数／リース資産等／劣化遺産・除却資産／申告書の記載例／個人の減価償却制度 会社法や企業会計では、いずれも減価償却に関する規定を詳細に定めていません。これに対し、税法では、取得価額、償却方法、償却限度額、耐用年数等について詳細かつ具体的に規定しています。こうした状況から、多くの企業が、「中小企業の会計に関する指針」で適正な方法と認められた税法基準に従って減価償却の実務処理を行っているのが実情です。本書は、減価償却における会計と税務の考え方を整理し、平成19年度改正税法に基づいた減価償却制度全般を解説しています。加えて、適宜、重要な判決例や裁決例を掲げ、実務判断のポイントを提示しています。 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

3,520円

減価償却の税務 基本から判例まで [ 藤井茂男 ]…

ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞＜収録内容＞A 総括(主要経済指標)B 賃金水準(平成27年の所定内賃金の動向産業別の性別及び学歴別平均所定内給与等(平成27年6月分) ほか)C 企業経営(労働生産性・賃金コストの推移(平成21〜27年)法人企業の売上高・経常利益等の推移(平成27年4‐6月〜28年4‐6月) ほか)D 雇用管理・就労条件・労使関係(労働時間制度の動向(平成27年)定年制・勤務延長制度・再雇用制度の状況(平成27年))E 日本の人口、社会保障(日本の将来人口の推計(出生中位・死亡中位)世帯と介護の状況 ほか)＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-2016676Nippon Seisan Sei Hombu Seisan Sei Rodo Joho Center / Henshu / Chingin Roshi Kankei Data 2016-2017メディア：本/雑誌重量：340g発売日：2016/10JAN：9784883725144賃金・労使関係データ[本/雑誌] 2016-2017 / 日本生産性本部生産性労働情報センター/編集2016/10発売

2,200円

賃金・労使関係データ[本/雑誌] 2016-2017 /…

◆◆◆非常にきれいな状態です。中古商品のため使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。 【毎日発送】 商品状態 著者名 SMBC日興証券株式会社ソリューション・ 出版社名 中央経済社 発売日 2023年11月01日 ISBN 9784502477515

2,128円

【中古】図解証券投資の経理と税務 令和5年度版/中央経済…

MS＆ADインターリスク総研株式会社／編著 本田茂樹／〔ほか〕執筆本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名労働調査会出版年月2020年07月サイズ217P 21cmISBNコード9784863197985経営 経営管理 労務厚生商品説明中小企業の防災マニュアルとBCPチユウシヨウ キギヨウ ノ ボウサイ マニユアル ト ビ-シ-ピ- チユウシヨウ キギヨウ ノ ボウサイ マニユアル チユウシヨウ／キギヨウ／ノ／ボウサイ／マニユアル／ト／BCP※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください登録日2021/05/22

1,980円

中小企業の防災マニュアルとBCP…

著者山梨県弁護士会(編集)出版社ぎょうせい発売日2019年09月ISBN9784324107010ページ数282Pキーワードきゆーあんどえーはらすめんとおめぐるしよもんだい キユーアンドエーハラスメントオメグルシヨモンダイ やまなしけん／べんごしかい ヤマナシケン／ベンゴシカイ9784324107010内容紹介誰もが加害者・被害者となる可能性があります！！代表的な5つのハラスメントを中心に、その他のハラスメント（アルコール、スモーク、コミュニティ等）も取り上げたハラスメント全般の実務書。多くの裁判例を分析し、ハラスメントの基礎的知識から具体的な対応まで、実務に役立つ75の設問を簡潔にわかりやすく解説。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次序章/第1章 セクシュアル・ハラスメント（セクハラとは/セクハラに関する法律 ほか）/第2章 パワー・ハラスメント（パワー・ハラスメントの定義/部下から上司に対するパワハラの成否 ほか）/第3章 マタニティ・ハラスメント（マタニティ・ハラスメントの定義/禁止される不利益な取扱いの内容 ほか）/第4章 アカデミック・ハラスメント（アカハラの定義/指導がアカハラとされないための留意点 ほか）/第5章 モラル・ハラスメント、その他（モラル・ハラスメントの定義と問題性/モラル・ハラスメントの当事者の特性 ほか）

3,300円

Q&Aハラスメントをめぐる諸問題 セクハラ・パワハラ・マ…

ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞スマホへの書類の複写がコンプラ違反になるケースなど身近な24の話をやさしく解説!!金融機関職員が最初に読んでおきたい1冊!＜収録内容＞第1章 個人情報漏えい・守秘義務(スマホからのSNSへの書込み親密先への顧客リストの提供スマホへの書類の複写 ほか)第2章 コンプライアンス(リスク性商品販売のルール住宅ローン申込みの受付親密顧客との関係 ほか)第3章 横領(集金したお金支店の文房具頒布品 ほか)＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-1515378Usami Yutaka / Cho / Zero Kara Wakaru Compliance (KINZAI Value Sosho)メディア：本/雑誌重量：340g発売日：2013/06JAN：9784322121827ゼロからわかるコンプライアンス[本/雑誌] (KINZAIバリュー叢書) (単行本・ムック) / 宇佐美豊/著2013/06発売

1,320円

ゼロからわかるコンプライアンス[本/雑誌] (KINZA…

著者須古勝志(編著) 田路和也(編著)出版社日経BP日本経済新聞出版本部発売日2020年05月ISBN9784532323417ページ数243PキーワードえいちあーるぷろふあいりんぐHR／ぷろふあいりんぐ エイチアールプロフアイリングHR／プロフアイリング すこ かつし とうじ かずや スコ カツシ トウジ カズヤ9784532323417内容紹介そのHRテック、本当に有効ですか？適性のミスマッチによる配属の失敗ほど大きな損失はない！300社で実証した「人と組織の適合性」を数値化するアセスメントツールを実践的に解説。◆その人事施策に科学的根拠はあるの？ 採用、育成、配置、抜擢——社員の活躍が会社の業績や評判に直結する。早期離職、メンタル問題、幹部候補不在、滞留人財（クビにならない程度に力を抜いてぶら下がる社員）の増加、人財開発の停滞……これらの課題改善のための様々な打ち手が実施され、多くの費用が投入される。まさにHRテック・ブームだ。では、これらの打ち手には科学的根拠があるのだろうか。また、そもそも採用時に問題はなかったのだろうか。◆個人の適性を科学的にプロファイリングし、人事施策を実行する 知識や技能は後から習得できても、人の特性を変えることは容易ではない。例えば、リーダー特性がない人にリーダーシップ研修をいくら行っても、リーダーとして成果を発揮することは難しい。事前の「適切な見極め」ができていないために、自分が輝ける職場と出会えない人や不適合人材を抱えて苦しむ企業は多いのだ。入社後のメンタル問題や、早期離職、すなわち職場と個人のミスマッチは、つまるところ、人の適性を科学的に分析できていないことに起因する。 本書は、こうした人事に関する疑問や課題に、著者が独自に開発し企業で実践してきたアセスメントツール「MARCO POLO（マルコポーロ）」をもとに豊富なデータと事例で実証的に答え、それぞれ企業にフィットする「戦略人事」のヒントを提供するもの。流行のAIやHRテックとは異なり、人的経験値の重要性をベースに置きながら、科学的ツールを導入し、継続的に実証性、再現性の検証を繰り返していくという、「HRプロファイリング＝人事を科学する」姿勢を企業が持つことの必要性を説く。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1部 HRプロファイリングとは（人の「ヒューマンコア」にフオーカスすべき理由/HRプロファイリングとは/何故「自社基準」でなければならないのか）/第2部 HRプロファイリングを活用する（HRプロファイリング事例/「自社基準」の設計手順/「採用厳選」への活用/「適正配置・抜擢」への活用/「育成」体系設計への活用）

2,090円

HRプロファイリング 本当の適性を見極める「人事の科学」…

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