「企業における税務の役割は、ビジネスをより稼げるようにサポートすること」。税務部門の役割から税務判断、契約設計や交渉、社内外関係者とのコミュニケーションまで解説！

2,970円

強い「税務」

内部監査部門等との連携や 内部統制システムへの対応などの 実務上の重要論点を大幅追記 ！ ・法的論点を踏まえた監査役・監査(等)委員監査実務を明快に解説 ・監査実務上、最も重要な項目から詳述 ・さまざまな実務に対応した80以上の豊富な実例や様式を掲載 ・会社法の条文構造・読み解き方など類書にはない内容も掲載 18年以上にわたって版を重ねてきた監査役等必携の書！ 様式・参考・図表・COLUMN・Q&A一覧表 序章　監査役監査の位置付け 　　　監査役監査の位置付けと会社機関設計に基づく監査実務 第1章　監査役監査の実務（その1） 　1．監査役監査の年間スケジュール 　2．監査計画策定 　3．期中監査活動 　4．期末監査の実践 　5．監査報告作成 第2章　監査役監査の実務（その2） 　1．定時株主総会の対応 　2．定時株主総会終了後の実務 　3．監査役(会)の同意事項・決定事項 　4．監査役会・監査(等)委員会議事録 　5．監査役会・監査(等)委員会の開催・運営 第3章　監査役監査を巡る重要論点と実践 　1．意思疎通を図るべき者との連携 　2．監査役と内部統制システム 　3．株主代表訴訟への対応 　4．監査役の責任 　5．コーポレートガバナンス・コードと監査役 第4章　監査役制度 　1．監査役制度の概観 　2．監査役の資格・選任・兼任・終任・解任・員数・任期 　3．監査役の権限 　4．監査役会 　5．監査委員会と監査等委員会 終章　スタッフとしての心構え 　　監査役・監査（等）委員のスタッフとしての心構え 補章　会社法の読み解き方 　　会社法の理解と監査役関係条文 想定問答　定時株主総会　監査役に関する代表的想定問答30問 資　料

4,620円

監査役監査の実務と対応…

経営の問題解決の大きく寄与するクリティカルシンキングという思考法は、経営者・マネジャーを目指す若者の必須のスキルです。 経営者・マネジャーといった方は、組織の方向性を決めたり、問題に対処したりといった判断をすることが主たる仕事です。この決める・判断するという思考作業をうまく進める上で、クリティカルシンキングを知ると知らないとでは、成果が大きく違って気ます。経営者・マネジャーの方や将来そういう立場で活躍することを希望する若手・中堅の皆さんに、是非トレーニングしていただき、実践的なスキルを身に着けていただきたいです。 また本書は、コンサルティング・金融・ITといった業界の採用試験や入社後の能力チェック、公務員の採用試験・昇任試験でよく出題される「資料解釈」「判断推理」「文章理解」に概ね準拠した内容になっています。 学生の就職試験対策、公務員の採用・昇任試験の対策として、活用してください。 第1章　資料解釈 図表・グラフの情報を読み取りそこから何がいえるかを正しく理解する力を養う 第2章　文章理解 文章の意味やつながり、置かれている前提を把握し、全体の論旨を正確に理解する力を養う 第3章　論理構造把握 複数の情報や条件の相互関係を整理する力を養う 第4章　判断推理 福栖の情報や条件を組み合わせ、言えること・言えないことを整理し、判断する力を養う 第5章　論証 文章や図表から論理的に妥当な仮説を形成し、論証点を明らかにする力を養う

1,980円

最強の思考法で試練や試験に打ち勝つ　クリティカルシンキン…

公認会計士試験で圧倒的な合格実績を誇る「CPA会計学院」が監修した、信頼性抜群の日商簿記2級工業簿記の教科書です。合格を目指すすべての方に最適な一冊となっています。 丁寧かつ充実した解説に加え、豊富な図解と例題によって、「わかりやすい」だけでなく「合格につながる」内容を実現しました。初学者も基礎からしっかり学べる内容になっています。 さらに、本書を解説した講義動画を、累計登録者数80万人超の完全無料学習プラットフォーム「CPAラーニング」にて完全無料で提供。CPA会計学院の人気講師・登川講師と植田講師が講義を担当しています。 「簿記が楽しいと感じながら理解できた」「理解重視の授業で記憶に定着しやすかった」といった喜びのお声を多数いただいている、多くの学習者に選ばれている簿記教材です。 ◆本書の特徴 【特徴1】知識がしっかり身につく解説と図解 理解を重視した、丁寧でわかりやすい解説を用意しました。さらに図解を豊富に盛り込み、イメージをつかみやすい構成としています。つまずきやすいポイントも手厚くフォローしています。 【特徴2】各論点ごとの例題で実践力アップ 各論点に例題を組み込み、その場でアウトプットしながら理解を深められる構成としました。暗記にとどまらず「解ける力」を養える内容です。 【特徴3】「CPAラーニング」で全内容を無料オンライン学習 講座動画・教科書（PDF）・問題集（PDF）・簿記学習AIエージェントなどを無料で提供し、疑問を効率的に解消できる学習環境を整えました。 ◆CPAラーニングとは？ 累計80万人以上が利用する、日商簿記3~1級に対応した完全無料の学習プラットフォームです。講義動画・教科書（PDF）・問題集（PDF）をすべて無料で提供し、初心者から上級者まで効率よく学習を進められます。ファイナンスや経理実務など、1,700本以上の講義動画も無料で見放題。知識ゼロからでも安心して始められる充実のコンテンツを揃えています。 さらに、24時間365日、いつでもどこでも質問できる簿記学習AIエージェントを利用可能。AIが苦手箇所を特定し、的確に回答します。つまずきを残さず、スムーズに学習を進められる環境を提供しています。 【CPAラーニングが簿記2級の合格を徹底的にサポートします！】 ・本書と完全連携した講義動画 ・教科書＆問題集のPDFダウンロード ・問題集の解説動画を多数収録 ・オリジナルペーパー模擬試験3回分をPDFダウンロード可能 ・「いちばんわかる日商簿記2級工業簿記の問題集」付随の模擬試験3回分をネット試験形式で受験可能

1,210円

いちばんわかる 日商簿記2級 工業簿記の教科書…

新リース会計基準において真に役立つ実務対応書となるべく執筆された前版に、25のQ＆Aを追加（計60）し、より実務への対応と勘所について詳しく解説する改訂版です。 ■前版に25のQAを追加（計60）して、判断や理解が難しい論点を解説 ■新リース会計基準への適切な実務対応とその勘所を整理 ■「事例、計算例、図表」等を多用して実務論点を解説 第1部　新リース会計基準の勘所　徹底解説 　第1章　新リース会計基準の考え方 　第2章　リースの識別 　第3章　リース期間 　第4章　借手のリース　その1　借手の会計処理の全体像とその影響 　第5章　借手のリース　その2　使用権資産とリース負債の計上 　第6章　借手のリース　その3　使用権資産の償却 　第7章　借手のリース　その4　短期リース及び少額リースに関する簡便的な取扱い 　第8章　借手のリース　その5　リースの契約条件の変更 　第9章　借手のリース その6 　リースの契約条件の変更を伴わないリース負債の見直し 　第10章　借手のリース その7　再リースの取扱い 　第11章　借手のリース その8　借地権に係る権利金等 　第12章　借手のリース その9　建設協力金等の差入預託保証金 　第13章　貸手のリース 　第14章　サブリース 　第15章　セール・アンド・リースバック取引 　第16章　開示 　第17章　適用時期及び経過措置 第2部　新リース会計基準等の適用に関する実務上の論点 　第1章　新リース会計基準等の適用準備における実務上の論点 　第2章　新リース会計基準等の適用にかかる実務上の会計論点

4,400円

新リース会計の実務対応と勘所（改訂版）…

今すぐ経理の知識を身につけたい経理初心者に向けて、経理の仕事を基本から解説！ 実務ですぐに使える内容から経理のアドバイスまで、盛り沢山の1冊です。 ●知識ゼロでも経理の知識が身につく！ 伝票作成のルールや印鑑の種類、簿記のやり方などを丁ねいに解説。仕訳例や勘定項目の使用例、帳票の記載例も充実しています。 ●最新情報も網羅！ 紙の手形・小切手の全面電子化に向けて知っておきたいインボイス制度や電子帳簿保存法、経理のDX化など、今知っておきたい最新の情報までしっかりわかります。 ＜もくじ＞ 第1章 経理を始めるための基礎知識 第2章 仕訳を制する者が簿記を制する 第3章 毎日行う現金と預金の管理を覚える 第4章 日々発生する経費精算は勘定科目がポイント 第5章　何かを買ったり売ったりするたびに記録する 第6章 何年も使うものは何年かに分けて計算する 第7章 月次決算でタイムリーな経営状況がわかる 第8章 給与計算をするのも経理の仕事 第9章 年次決算は経理の腕の見せどころ 第10章 デキる経理になるために！

1,760円

最新版 一番わかる！ 経理の教科書…

令和7（2025）年改正下請法（中小受託取引適正化法）につき，改正の背景・経緯，改正法の趣旨・内容を，図も交えながら具体的にわかりやすく解説する。実務に及ぼす影響についても言及，新しい運用基準も織り込んだ。研究者・立案担当者・実務家による信頼の一冊。 第1章　総　論 　第1節　下請法改正と企業取引研究会における審議の概要／神田秀樹 　第2節　なぜ今，価格転嫁に向けた環境整備が必要なのか／渡辺　努 第2章　面的執行の強化〔5条1項7号，8条，13条〕／向井康二 第3章　適用対象事業者規模基準の変更〔2条8項・9項〕／原　悦子 第4章　適用対象取引の拡大1　「特定運送委託」の追加〔2条5項・6項〕／滝澤紗矢子 第5章　適用対象取引の拡大2　「製造委託」の対象拡大：木型，治具等の追加〔2条1項〕／多田英明 第6章　書面の交付等に係る規定の見直し：電磁的方法の追加〔4条〕／多田英明 第7章　遵守事項の追加1 手形払等の禁止〔5条1項2号〕／松田世理奈 第8章　遵守事項の追加2 協議を適切に行わない代金額決定の禁止〔5条2項4号〕／若林亜理砂 第9章　遅延利息の対象拡大〔6条〕／若林亜理砂 第10章　勧告に係る規定整備〔10条〕／滝澤紗矢子

3,300円

令和7年改正下請法（中小受託取引適正化法）のポイント…

複雑で難解な不動産の税金をコンパクトにわかりやすく解説。不動産を買う前、売る前、貸す前に、この一冊。令和8年度税制改正に対応。税金アドバイスのパートナーに！

880円

不動産の税金これだけガイド〈令和8年版〉…

変化の時代にこそ、“当たり前”が価値になるーー 成果へのプレッシャーにさらされるリーダーに、 組織心理学の第一人者が最後に伝えたかったシンプルな原則。 心理的安全性の提唱者、エイミー・エドモンドソン教授絶賛！（『恐れのない組織』著者） 「謙虚さは、現代のリーダーにとって最も重要な資質である。複雑で変化の激しい世界において、謙虚であるとはまさに「現実を直視すること」、そのものなのだ。 説得力に満ち、読者を一気に引き込む本書は、組織とマネジャーを支援することに半世紀を捧げたエドガー・シャインの研究と実践の知恵を伝えている。先駆的な組織学者である彼とその息子は、組織を変革する上での謙虚さの力を説明しながら、自らもその謙虚さを体現する。核心を突くケーススタディによって「謙虚なリーダーシップ」のアプローチが明確になり、実践可能なものになるだろう。」 「状況に対する謙虚さ（Situational Humility）」というコンセプトを加え、より実践的に進化。 はじめに 第1部　謙虚なリーダーシップの核心は何か 第1章　リーダーシップに対する新しいアプローチ 第2章　より個人的な関係性を築く 第2部　さまざまなコンテクストにおける謙虚なリーダーシップの事例 第3章　組織創設・構築における謙虚なリーダーシップ 第4章　組織改革における謙虚なリーダーシップ 第5章　謙虚なリーダーシップにおけるグループダイナミクス 第3部　文化と、謙虚なリーダーシップの未来 第6章　謙虚なリーダーシップにおける文化のダイナミクス 第7章　謙虚なリーダーシップの未来を予測する 第8章　謙虚なリーダーシップのメッセージ 第4部　謙虚なリーダーのための経験学習 第9章　謙虚なリーダーシップに求められる態度を身につける 第10章　謙虚なリーダーシップに必要な行動とグループスキル 参考文献 謝辞

2,640円

謙虚なリーダーシップ［新版］…

タイトル『みんなのフィードバック大全』には、２つの意味が込められています。「みんなの」には、フィードバックは経営者や管理職だけのものではなく、新入社員に始まり、すべてのビジネスパーソンにとって必須スキルであること。「大全」には、フィードバックには問題点を指摘する力だけでなく、ほめる力や受け止める力も含まれること。上司から部下、部下から上司、同僚や部門同士、あらゆる方向のフィードバックが、一人ひとりの成長を促し、それが組織全体の躍進につながる。その実証ノウハウを凝縮した革新の書！

1,980円

みんなのフィードバック大全…

なぜ私たちは、働いていると幸せになれないのか？ あなたの感じる「憂鬱」にはワケがある。 幸福学の第一人が、人が感じる幸せのメカニズムと、働きながら幸せを得る方法を科学的に解き明かす！ 実は、日本人の「働く幸福度」は世界的に見ても非常に低く、危機的な状況にあります。 本書では、大規模調査によって得られた膨大なデータから導き出された、日本人の「幸せの7因子」と「不幸せの7因子」を明かします。 それらの科学的・普遍的な因子を知ることで、私たちはどんな状況でも「自分自身の幸せ」をコントロールできるようになります。 はじめに　なぜ今「働く幸せ」を感じられないのか？ ・「幸せ」に気をつけよう ・「幸せな人」と「不幸せでない人」は違う ・働く人を「幸せ×不幸せ」の2軸で分析する ・「働く幸せ」の計り方 ・日本人はなぜ幸せに働けないのか ・幸せは、才能じゃなくてメカニズム 第1章　日本の「働く幸せ」は危機的状況〜一億総不幸社会〜 ・「毎日幸せです」と言えない私たち ・日本人らしさが生む「幸せ阻害因子」 ・うつ病患者はなぜ増え続けるのか ・昔の日本人は幸せだったのか ・結婚も出産も遠ざかる若者たち ・SNSは私たちを幸せにしたか ・親との関係と自己肯定感 ・短期的な快楽を求める風潮 ・「利他心」も超・低空飛行 ・孤独と孤立が幸福度を最も下げる ・働く幸せは自分でコントロールできるのか 第2章　働く幸せと不幸せを決める「7つの因子」 ・「幸せの条件」≠「不幸せでない条件 ・科学が明かす「幸せの7因子」と「不幸せの7因子」 ・「ありのままに」因子は、なぜ日本人にとって特別なのか ・自分の職場には、どの因子が足りていない？ 第3章　なぜ組織は「働く幸せ」を奪うのか ・終わっている組織制度とビジョンなき職場 ・「家族主義」から「競争主義」転換の大誤算 ・「言ったもん負け」沈黙の職場 ・ウェルビーイングさえ“お飾り化”する日本 ・ハラスメント撲滅で“ぬるい組織”へ？　ウェルビーイングの誤解 ・「報・連・相」禁止で変わった職場 ・幸せな社員は生産性が31％高い上に従う文化と個人主義のはざまで揺れる日本企業 ・「静かな退職」は正解なのか ・早期退職と退職代行 ・世代間ギャップをどう埋めるか 第4章　働きながら自分の幸せを守るため ・まずは肩の力を抜こう　セルフケアの科学 ・「ウェルビーイング・ファースト」宣言 ・AIをうまく使う ・個人主義×集団主義　ハイブリッドな働き方 ・アサーティブな自己表現と関係構築 ・自己肯定感と利他性を育てる ・「勇気づけ」のメッセージと「勇気をくじく」メッセージ ・幸せ因子を高め、不幸せ因子を低くするために今日からできること ・他人と比べてしまう自分とどう付き合うか ・過度なメタ認知と冷笑主義に気をつける ・「一人で生きなきゃいけない」わけじゃない　人と協力して生きる幸せ おわりに 【付録】働く人の幸せ／不幸せ診断

1,100円

職場の憂鬱　「無気力な毎日」には理由がある…

50のケースで、状況把握力・優先順位・状況判断力・戦略的思考・リーダーシップを鍛える！　最強の問題解決ツール「インバスケット」攻略のポイントが身につくトレーニング・ドリル。

1,760円

インバスケット思考ドリル…

ビジネスに欠かせないICT（情報通信技術）。そもそも企業経営とICTはどのように関係しているのか？　ICTを使いこなすといかに企業経営は良くなるのか？　ICTをより良く使うためには戦略や組織をいかに変えたらよいのか？　これらの問いを考える基礎を学ぶ。 第1章　情報通信技術によって企業経営をどのように変えるのか──経営情報論を学ぶ意義 第2章　どのような脅威にさらされているのか──業界の構造分析と競争優位 第3章　なぜ同じ業界で成果が異なるのか──経営資源と能力 第4章　どのようにICTは企業の可能性を広げるのか──ビジネスと情報システム 第5章　情報システムをどのように開発するのか──基本的な開発プロセス 第6章　情報システムを構築する新しい手法はどのようなものか──現代の情報システム開発 第7章　新技術によってビジネスはどう変わるのか──データとAI，それらが生む課題 第8章　どのように情報システムを使いこなすのか──経営資源としての情報システムと組織能力 第9章　どのように顧客の欲求を満たすのか──ICTマーケティング 第10章　どのようにチャンスをものにするのか──イノベーション・マネジメントと企業経営 第11章　どのようにICTの特性を活かしてビジネスを組み立てるのか──プラットフォームという考え方 第12章　どのようにユーザとともにビジネスを魅力的にするのか──コンテンツのビジネス

2,530円

経営情報論

1,980円

リーダーのためのストーリーテリング入門 90秒で人の心を…

仕事を仕組み化して、ムダ取りしても、現状維持が精いっぱいーー。人材不足が叫ばれる中、仕事の仕組み化・ムダ取りは、単にこれまでより少ない人数で業務を回すための施策だと思われているのではないでしょうか。あるいは「仕組み化は終わった」と思っていても実はまだ先があることに気づいていない、やり切っていないのではないでしょうか。仕組み化・ムダ取りで大事なのは、生産性の「分母」である投入資源を減らすことだけでなく、仕組み化で生まれた「新たな時間」を価値創出に充てることです。本書は価値を残して、価値を生み、人口減少時代に「カチノコル」ための手法「リーンオペレーション」を実装する9ステップを解説します。9ステップとは「現状の可視化」「標準化／単純化」「外部化」「自動化」「育成効率化・定着化」「安定遂行」「手戻り防止」「価値強化」「改善定着」です。この各ステップについて、実現すべき状態から、陥りがちな課題、解決への思考法、具体的な実践手法までを解説します。 はじめに：なぜ、あなたの会社の「改善」は頂上にたどり着けないのか？ 「リーンオペレーション」とは何か ベースキャンプ：診断　変革の成否を決める最重要拠点 第1部 現在地を把握し、ルートを定めよ【変革の土台づくり】 　ステップ1（一合目）：可視化　業務という名の登山地図を描く 第2部 装備を研ぎ澄ませ【徹底的にロスを削ぎ落とす】 　ステップ2（二合目）：標準化・単純化　贅肉をそぎ落とし、筋肉に変える 　　ステップ2-1：標準化　組織の揺るぎない『型』を創る 　　ステップ2-2：単純化　不要な部分を削ぎ落とす 　　ステップ2-3：業務の振り分け（Routing）限られた人材をどこに集中させるか 　ステップ3（三合目）：外部化　「背負わないこと」を決める勇気 　ステップ4（四合目）：自動化　「人」にしかできない挑戦に集中する 第3部　最強の登山隊が育つ環境を整えよ【挑戦を文化にする】 　ステップ5（五合目）：育成効率化・定着化　人が育ち、活かされ、定着する環境を整える 　ステップ6（六合目）：安定遂行　誰もが迷わず動ける環境をつくる 　ステップ7（七合目）：手戻り防止　事故を起こさない、繰り返さない、人のせいにしない 第4部　まだ見ぬ未来を目指せ【終わらない挑戦へ】 　ステップ8（八合目）：価値強化　守りから攻めへ 　ステップ9（九合目）：改善定着　挑戦を「日常」にする 実践編　変革を成功に導く体制と人材 おわりに：あなたの会社はもっと高く成長できる 著者紹介、奥付

2,530円

リーンオペレーション「仕組み化」の教科書…

「互いをわかり合い、社員の自律とチームの協働を両立する組織」を作るために必要な、【感謝＝ありがとう】と【称賛＝すごいね】の行動の意義を科学的に解説した1冊 「助けてもらったら感謝しよう」「相手の良いところをほめよう」といったこと自体は、当たり前のように日常生活で耳にします。さらには、近年は企業の組織開発や人的資本経営への対応といった「組織づくり」の文脈でも、「感謝」「称賛」、ないし「承認」といったキーワードが取り上げられることも増えてきました。 こうした感謝や称賛には、単なる道徳やマナーを超えて、本当にビジネスにおけるチーム・組織作りで何かの意義があるのでしょうか。また、それらには科学的な裏付けはあるのでしょうか。あるいは、どこまでは裏付けがあり、何が未解明なのでしょうか。 筆者はこれまで、社会心理学や組織行動論の観点からこのテーマの研究に取り組んでおり、前作『感謝と称賛』（東京大学出版会）では様々なエビデンスを緻密に紹介しました。それも踏まえて本書では、「ビジネス向けに読みやすく、実務の参考となること」を目指しながら、研究のエッセンスは押さえつつ、企業事例や身近な例を含めて、感謝と称賛の意義を体系的に解説します。特に、「個人としてできること」「組織づくりのためにできること」といった実践のコツも併せて紹介します。 もちろん、「感謝をすれば、称賛をすれば、それ“だけ”で社会や世界が変わる」とは全く考えていません。働き方や報酬のデザイン、スキル・能力開発なども必要でしょう。しかし、誰もがすぐに取り組める、前向きな組織づくりのための「第一歩」として、感謝と称賛はきっと役立つと考えています。 一人ひとりが個性と能力を活かして自律的に働き、かつ一体感や組織力も損なわずに前向きに働ける組織を作るために、本書が「少し何かやってみようか」と考えるきっかけやその一助となることを願っています。 第1章 今こそ考えたい、組織に「感謝」と「称賛」が必要な理由 第2章 感謝と称賛を科学的にとらえる 第3章 感謝や称賛を効果的に伝えるには 第4章 感謝・称賛し合う風土をどのように築くか 終　章　感謝と称賛が根ざした組織の未来

1,870円

強い組織は「感謝と称賛」でつくられる…

国語から時事まで幅広いジャンルから、就職活動に必須の一般常識を、効率よく学習できるよう一問一答形式で収録。基本→重要問題の二段構成でステップアップできる。 すべての項目に出題頻度を掲載。 時事用語と、各ジャンルの重要項目をビジュアル解説した『別冊　時事キーワード+重要項目』と、答え合わせに便利な赤シート付き。 SPI3など適性検査にも使える。 【Part1】　政治・経済 　　　●　日本国憲法 　　　●　国会・内閣 　　　●　政党・選挙 　　　●　司法 　　　●　法律 　　　●　地方自治・農業 　　　●　税制 　　　●　金融・財政 　　　●　経済 　　　●　市場・会社・株式 　　　●　経済史 【Part2】　国際 　　　●　国際経済 　　　●　国際社会と政治体制 　　　●　国際情勢・国際機関 　　　●　日本の外交政策 　　　●　国際貿易 【Part3】　社会 　　　●　環境 　　　●　エネルギー 　　　●　労働 　　　●　社会保障制度 　　　●　教育 　　　●　社会一般・生活 　　　●　医療・健康 　　　●　先端科学 　　　●　事件・社会問題 　　　●　情報通信・IT 　　　●　マスメディア・広告 【Part4】　地理・歴史 　　　●　日本史 　　　●　世界史 　　　●　日本の地理 　　　●　世界の地理 　　　●　地理学・地図 【Part5】　文化・スポーツ 　　　●　日本文学 　　　●　世界文学 　　　●　思想・哲学 　　　●　美術 　　　●　音楽 　　　●　映画・演劇 　　　●　野球 　　　●　サッカー 　　　●　スポーツ 【Part6】　国語 　　　●　漢字の書き取り 　　　●　漢字の読み 　　　●　難読漢字 　　　●　同音異字 　　　●　同訓異字 　　　●　類義語・対義語 　　　●　四字熟語 　　　●　短歌・俳句・詩 　　　●　敬語 　　　●　ことわざ・慣用句 【Part7】　英語 　　　●　英単語 　　　●　時事英語 　　　●　英熟語 　　　●　カタカナ語 　　　●　英文法 　　　●　英語構文 　　　●　英語ことわざ・慣用句 　　　●　英文和訳 　　　●　和文英訳 【Part8】　理科・数学 　　　●　物理 　　　●　化学 　　　●　生物 　　　●　地学 　　　●　式の計算　〜平方根・文字式〜 　　　●　因数分解 　　　●　2次方程式　〜解の公式・解と係数〜 　　　●　2次関数　〜グラフの領域〜 　　　●　図形・三角比　〜正弦・余弦定理〜 　　　●　確率　〜余事象〜 　　　●　集合　〜ベン図〜 　　　●　年齢・仕事算 　　　●　損益・通過算 　　　●　論証　〜真偽と対偶〜 【別冊】 　　　●　時事キーワード 　　　　　　o　政治 　　　　　　o　図解 経済 　　　　　　o　図解 国際 　　　　　　o　図解 社会 　　　●　重要項目 　　　　　　o　戦後の首相と主な業績 　　　　　　o　覚えておきたい政治用語 　　　　　　o　覚えておきたい経済用語 　　　　　　o　図解 経済循環と国民所得 　　　　　　o　都道府県の基本データ 　　　　　　o　図解 社会保障制度　　ほか

1,540円

最新最強の一般常識一問一答 '28年版…

公務員試験でも増加中！ 国数理社英をイッキに攻略！ 【本書の特長】 ◆試験直前でも間に合う　1週間完成 頻出問題を網羅しているので、短期間でボーダーを超えられる！ ◆実力チェックに最適　ミニ模試2回分 現状の到達点や弱点箇所を知って、さらなる高得点！ ◆苦手な人向け　解説動画つき おいなりさんの解説動画で、効率よくSCOA対策！ "【目次】 SCOAってどんな試験？ SCOAの対策と出題傾向 性格検査（SCOA-B）について 事務能力検査（SCOA-C）について Q＆A サクッとおさらい！ 計算のキソ PART.1　SCOAをモノにする7日間 【1日目】 数理1　四則計算 数理2　一次方程式・一次不等式 数理3　連立方程式・連立不等式 数理4　二次方程式・二次不等式 数理5　知識問題 数理6　不定方程式／n進法 数理7　食塩水・濃度 【2日目】 数理8　数列 数理9　魔方陣 数理10　倍数と約数 数理11　図形の面積 数理12　速さ 数理13　仕事算 数理14　損益算 【3日目】 論理1　推論 論理2　サイコロと展開図1 論理3　サイコロと展開図2 論理4　最短経路 論理5　組み合わせ／規則性 論理6　うそつき／帽子の色 【4日目】 論理7　切断面 論理8　平面図形 論理9　空間図形 論理10　割合／集合 論理11　時差／時計 論理12　年齢算／植木算 【5日目】 言語1　語句の読み 言語2　語句の意味 言語3　四字熟語 言語4　ことわざ・慣用句 言語5　対義語／同音・同訓異字 言語6　空欄補充／熟語の構成 言語7　長文読解 【6日目】 常識1【社会】政治・経済1 常識2【社会】政治・経済2 常識3【社会】歴史1 常識4【社会】歴史2 常識5【社会】地理 常識6【理科】化学 常識7【理科】生物 常識8【理科】地学 常識9【理科】物理 【7日目】 英語1　単語の意味 英語2　空欄補充1 英語3　空欄補充2 英語4　対話文 英語5　その他の英語問題1 英語6　その他の英語問題2 PART.2　ミニ模試で実力チェック！ ミニ模試（1回目）【問題】 ミニ模試（2回目）【問題】 ミニ模試（1回目）【解答・解説】 ミニ模試（2回目）【解答・解説】"

1,485円

2028年度版　7日でできる！　SCOA必勝トレーニング…

■税理士、社労士、中小企業診断士、行政書士、FP、ITコーディネーター、 国家資格キャリアコンサルタント…多資格ホルダーの税理士だから書ける！ ■「節税」はもちろん、「補助金」「助成金」「財務効率化」「投資」「キャッシュの増やし方」「資金繰り」…をたった1冊でフォロー！ ■「節税したのに、なぜかお金が残らない」その理由を、構造から全部ほどく。 単に税金を減らすことが目的ではない、最終的に「会社と社長の手元に、いくら残るか」がすべてだ。 本書は、節税・社会保険・補助金・保険・投資を単発のテクニックではなく、 一本の“お金の流れ”として設計し直す。 やってはいけない節税、先にやるべき節税、そして「何もしないほうが得な選択」まで、多資格ホルダー税理士が本音で書き切る！ ■もくじ 第1章　個人事業と法人の違い 第2章　個人事業でもできる節税の基本 第3章　法人だけができる節税 第4章　社会保険の適正化 第5章　キャッシュの増やし方、財務効率化 第6章　補助金・助成金 第7章　人手不足時代にお金を残す対策

1,925円

小さな会社・ひとり社長のためのお金の残し方バイブル…

北海道新聞で紹介されました！ 株式会社特殊衣料（北海道札幌市）の前社長、池田啓子さんは叔父に頼まれて、布おむつのクリーニング会社のパートとして働き始めます。次期社長に就くよう頼まれて悩んだ末にトップに。社員の幸せ、お客様の幸せ、地域の幸せと全員参加の経営を理念に、オンリーワンのクリーニング会社をつくりあげます。 　神楽坂乳業株式会社（東京都新宿区）創業者の林和彦さんは、お父さんががんで亡くなったことから、がん全般の専門医になり、東京医科大学の副院長やがんセンター長などを務めます。しかし重度の便秘症を患い、自宅を研究室に改造して真に効果のあるヨーグルトの開発に着手。「神グルト」の製品化に成功して起業、「働きたくても働けない人々」のために少数精鋭で同製品の普及に取り組みます。めざすのは、経済的成功ではなく社会的成功です。 　株式会社ウェルテクノス（岐阜県大垣市）の創業者である服部義典さんは、すべての臓器が逆にあり、心室、心房が1つしかないという重度の障がい児として生まれます。1万人に1人の難病でした。就職試験に20回も落ち続け、障がい者が働く場が皆無であることを知った服部さんは、自分でIT企業を起こすことを決心。奇跡のように45歳まで生き延びられますが、救急搬送の後に逝去。現在同社は、実姉の田中真由美さんが遺志を継ぎ、「弟の命のような会社」を守り育てています。 　株式会社東条設計（鹿児島県鹿児島市）創業者の東條正博さんは、「よいことを積み重ねていけば、きっと返ってくる」という両親の教えを胸に起業しました。現在、九州でナンバー1、自己資本比率88％、無借金という超優良企業となった同社の本当の価値は、社員とその家族を大切にする多くの施策や、社会福祉法人・養護学校への支援、すばらしい経営理念を体現して行動する社員のみなさんの存在にあります。「人と経営のあり方」に深い気付きを与えてくれる、シリーズの読者も納得の1冊です。

1,694円

日本でいちばん大切にしたい会社9…

ビジネス能力検定ジョブパス3級は、主に高校生・専門学校生・大学生を対象に、自らの職業観や勤労観といった概念の形成を前提に、ビジネス常識および、基礎的なコミュニケーション、情報の利活用など、将来、職業人として適応するために身につけておくべき知識を評価する試験です。 本書は試験に対応した公式テキストであり、試験対策用教材です。ビジネス能力の基本・基礎を学ぶことができ、周囲から期待される社会人・職業人を目指すための、職業教育・キャリア教育の道しるべとしてご活用いただけます。各編には確認問題も掲載しています。 第1編　ビジネスとコミュニケーションの基本 第1章　キャリアと仕事へのアプローチ 第2章　仕事の基本となる8つの意識 第3章　コミュニケーションとビジネスマナーの基本 第4章　指示の受け方と報告、連絡・相談 第5章　話し方と聞き方のポイント 第6章　来客応対と訪問の基本マナー 第7章　会社関係でのつき合い 第2編　仕事の実践とビジネスツール 第1章　仕事への取り組み方 第2章　ビジネス文書の基本 第3章　電話応対 第4章　統計・データの読み方・まとめ方 第5章　情報収集とメディアの活用 第6章　会社を取り巻く環境と経済の基本 巻末資料　ビジネス用語の基本

2,200円

2026年版 ビジネス能力検定ジョブパス3級公式テキスト…

AIの最適解が豊かさを奪い去る！　最先端データサイエンティストの警鐘。こんなはずではなかった。アルゴリズムによって完璧な社会を作るはずだったのにーー。シリコンバレーで活躍してきたMIT出身の数理学者が、アメリカ各地で進む最適化の最前線を巡り、それが大規模停電や農業コミュニティの崩壊、さらに格差拡大や労働疎外につながっている現実に迫る。NYタイムズで絶賛された話題の書！

2,750円

最適化幻想

起業家のためのスタートアップM＆A入門。IPOとM&Aの両にらみで成功する方法。投資家・起業担当者も必見の新常識

2,860円

起業家のためのスタートアップM&A入門…

本書は弊社刊行の『スピードテキスト』に完全準拠したトレーニング用問題集です。科目別学習に対応したオリジナル問題集として、『スピードテキスト』と反復学習していただくことで、学習効果を飛躍的に向上させることができます。 ★問題と解答・解説が見開きになっていて、答を隠す「こたえかくすシート」付きなので、抜群に使いやすい！ ランチタイムや通勤・通学の移動時にもぜひご活用ください。 ・TAC中小企業診断士講座による本試験分析により作問されたオリジナル問題ですから、その精度は高く、知識の定着をしっかり確認することができます。 ・各解説の冒頭に『スピードテキスト』のリンク箇所を表示しているので、テキストとの反復学習に便利です。 ・法改正、制度改正にもきっちり対応しています。 ぜひ『スピードテキスト』と一緒にご活用いただき、スピード合格を目指してください。

1,870円

中小企業診断士　2026年度版　最速合格のためのスピード…

本書は、会社・顧問先の緊急事態に備えて、関係者への連絡・社葬の手配などの事務的な対応から、後継者の選任・株式の引継ぎなどの法的な対応まで幅広い手続を網羅したものです。 モデルスケジュールやフローチャートを用いて、対応の手順や実務上のポイントを分かりやすく解説するとともに、会社法上の必要書式、各種届出や通知文書などの実務に役立つ書式を多数掲載しています。

4,950円

社長・役員が亡くなった後の手続と税務ーもしもの時の会社の…

あなたの夢が1億円を集める！ 日本一のクラファン成功請負人が教える 「応援したくなる仕組み」とは？ 1600件超のプロジェクトを監修し、成功率70％以上を誇る「クラファン成功請負人」が、目標達成のための絶対法則を大公開！ クラウドファンディングで大切なのは、ただ「応援してください」と呼びかけることではありません。 プロジェクトの魅力をどう伝えるか、どんなリターンを用意するか、公開前からどう告知するかーー支援が集まる企画には、必ず成功する「理由」があります。 本書では、サムネイル、プロジェクトページ、リターン設計、SNS活用、プレスリリース、失敗しないための注意点まで、クラファン成功に必要な実践ノウハウをわかりやすく解説。 資金がない、知名度がない、何から始めればいいかわからない。 そんな人でも、夢を形にするための一歩を踏み出せる、クラウドファンディングの実践的攻略本です。 【目次抜粋】 ●第1章　熱い思いでお金と仲間を手に入れる ●第2章　夢を1億円に変える仕組み ●第3章　共感と支援がどんどん集まる6つのテクニック ●第4章　応援したくなるプロジェクトページの作り方 ●第5章　支援者の心をつかむSNS・メディアの活用法 ●第6章　想定外！？　クラウドファンディングの落とし穴 ●第7章　なぜ、あのクラウドファンディングは成功したのか ●第8章　クラウドファンディングなら0から1を生み出せる！

1,870円

クラウドファンディング成功の絶対法則…

【最初に読むならこの1冊！連結会計が「難しい」から「面白い！」に変わる究極の入門書！】 ●「連結会計は難しい……」、「連結会計って本当に必要なの？」、「連結の仕組みがイマイチわからない……」。簿記2級を勉強している方や、連結会計を学ぼうとしている経理パーソンの皆さん、こんな悩みを抱えたことはありませんか？ ●本書は、経理の仕事の全体像を描いた『経理になった君たちへ』シリーズの第3弾として、今回は連結会計のことが何もわからないまま連結経理部に配属されてしまった「会計太郎」くんを主人公に、連結会計のしくみ、連結経理部の仕事、キャリアの可能性について、マンガ、会話、解説それぞれのパートを設けてストーリー形式で解説します。 ●連結会計は、最初こそ難しく感じるかもしれませんが、ひとたび基本的な「仕組み」を理解してしまえば驚くほどシンプルで、何より面白いです。そして、連結会計ができるようになると経理パーソンとしてのキャリアの可能性も広がります。 ●本書は連結経理部の仕事の本質である「集めて」「作って」「届ける」という一連の流れをもとに構成、基礎から実務への応用、連結会計システムの仕組みまで一気に理解できるように工夫しました。連結会計という高度なスキルを身に付け、本書が経理人材としての価値を高める新たな一歩を踏み出すための一助になれば幸いです。 第1章 親会社の連結経理部に配属されちゃった！ 　第1節　親会社の連結経理部に配属されちゃった！ 　第2節　連結会計ってそもそも何？ 第2章 【集める】子会社から財務情報を集めよう 　第1節　子会社から財務情報を集める 　第2節　集めるその前に……子会社の連結範囲を決定する 　第3節　「連結パッケージ」で集める 　第4節　連結会計システムで集めよう！ 第3章 【作る Part1】 連結財務諸表を作成しよう 　第1節　「作る」の全体像 　第2節　連結修正仕訳Lv1：内部取引消去 　第3節　連結修正仕訳Lv2：資本連結 　第4節　連結修正仕訳Lv3：その他の連結修正仕訳（未実現利益など） 　第5節　連結修正仕訳Lv4：持分法の会計処理 　第6節　連結修正仕訳Lv5：開始仕訳 第4章 【作る Part2】 連結財務諸表で必要なその他の開示書類 　第1節　連結キャッシュ・フロー計算書を作る 　第2節　連結財務三表以外の書類を作ろう 　第3節　有価証券報告書を作成しよう 第5章 【届ける】連結財務諸表を関係者に届けよう 　第1節　関係各部署に届ける 　第2節　役員に届ける 　第3節　監査法人に届ける 第6章 【その他】連結経理部の活躍の場は幅広い！ 　第1節　連結経理部の決算スケジュール 　第2節　連結経理部の決算以外のスケジュール 　第3節　連結経理部の向こう側へ

3,080円

「集めて」「作って」「届ける」3ステップでわかる連結会計…

新リース会計基準への対応、中小企業経営強化税制の拡充、防衛特別法人税の創設、をはじめとする令和７年度税制改正等に対応！

6,270円

法人税 決算と申告の実務（令和7年版）…

本書は公益社団法人全国経理教育協会が主催する相続税法能力検定試験の1級の試験対策用として作成したものとなります。 　公表されている出題区分表にもとづき、本書では主に民法の知識のほか、相続税や贈与税に関する計算事項及び申告、納税猶予制度など、試験対策に必要な学習内容を収載しております。 　≪本書の特長≫ 　1．体系的かつ効率的な学習を進めやすくするため、Chapter（章）では、1級の試験範囲の内容を中心としつつ、2級および3級の内容についても復習項目として説明を加えています。また、Section（節）では、各級の出題区分を表示し、試験対策の利便性を図りました。 　2．内容説明（本文）では必要な箇所に補足する形で側注を設けており、また本文の表現だけでは理解しにくい箇所には適宜イラストによる図解を入れることで、学習内容がスムーズに理解・整理できるように工夫しております。 　3．設問を解いて解説を確認することにより、本書で学習内容が身についているか直ぐに確認でき、1級の試験対策としてご利用いただけます。 　◆旧版（第3版）からの改訂について◆ 　本書は第120回（2026年10月）以降の全経相続税法能力検定試験1級の試験対策として令和8年4月30日現在施行されている法令等を反映した内容となっており、大きな改訂箇所は下記の通りです。 　・直系尊属から受けた教育資金の非課税制度が令和8年3月31日をもって期限終了となったため、該当箇所を削除しました。

4,400円

全経相続税法能力検定試験公式テキスト1級【第4版】…

ビジネス能力検定ジョブパスは、社会人に必要な仕事の能力を客観的に評価する検定試験です。2級では、効率的な業務の進め方、問題解決のためのコミュニケーション、情報活用技法等を評価します。 　本書は実際の試験に対応した唯一の公式問題集です。テキストに対応した演習問題と過去問題4回分を収録しています。問題が体系的に整理されており、出題形式・難易度が把握できます。 第1編　演習問題1　ビジネスとコミュニケーションの基本 第1章　キャリアと仕事へのアプローチ 第2章　会社活動の基本 第3章　話し方と聞き方のポイント 第4章　接客と営業の進め方 第5章　不満を信頼に変えるクレーム対応 第6章　会議への出席とプレゼンテーション 第7章　チームワークと人のネットワーク 第2編　演習問題2　仕事の実践とビジネスツール 第1章　仕事の進め方 第2章　ビジネス文書の基本 第3章　統計・データの読み方、まとめ方 第4章　情報収集とメディアの活用 第5章　会社数字の読み方 第6章　ビジネスと法律・税金の知識 第7章　産業と経済の基礎知識 第3編　過去の試験問題 令和6年度前期試験問題 令和6年度後期試験問題 令和7年度前期試験問題 令和7年度後期試験問題 巻末資料　ビジネス用語の基本

1,650円

2026年版 ビジネス能力検定ジョブパス2級公式試験問題…

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