1,320円

月刊人事労務実務のQ＆A（2024年8月号（No．169…

「作業ではなく仕事をしなさい」３０代リーダーが、部下・後輩を指導して大きく育てていくために知っておきたい「１００の言葉」と「１０のスキル」。

1,540円

30代リーダーが使いこなす部下を大きく成長させる100の…

「会議での気まずい沈黙」がなくなる！会議の場を「情報の共有」から「解決と貢献」に変える４つの技術「考え方・対話・企画・進行」が手にとるようにわかる本。

1,980円

1分で共感される会議

働き方改革関連法制について、中小企業の人事・労務担当者が取り組む際に、改正内容や実務への対応方法が簡単に分かり、実践できる解説書。法対応を始める前に行うべき実態把握から社内規則の変更点・対外的に必要な手続きまで、スケジュール表に沿ってなにをいつまでにすべきか明確に解説。 ○テーマごとに1法改正の概要、2対応スケジュール、3具体的な実務対応について解説。 　1「法改正の概要」2「対応スケジュール」では、法改正の内容と法改正対応に必要な手順を見開きで簡潔に解説。 　3「具体的な実務対応」では、図解や規定例等を示しつつ、法対応の時系列順に解説。 ○本書は、実務担当者が実際に書籍を利用して法対応に取り組むことを念頭に置き、法対応スケジュールに従い、時系列に沿って法対応の仕方を理解、実践できる構成。 ○図解や就業規則・社内規定の変更例、労働者への同意書のひな形などを具体的に示すことで、具体的な法対応の仕方をイメージしやい。 ○規程例、チェックリスト、法対応スケジュール表などを読者限定でダウンロード可能。実際に「使える」書籍となるための機能を充実。

2,640円

パッとつかめる実務のステップ　図解　働き方改革法　らくら…

本書ではサービスデザインによるビジネスの作り方を紹介する． 従来の書籍ではビジネスモデルなどの解説は多いが，その作り方の紹介はあまりない．サービスデザインは，検討項目が多く，人の能力に依存する属人的な方法では難しいため，論理的なシステム思考に基づく方法とする． 著者の提案する1発想ユニット，2システムユニット，3ビジネスモデルユニット，4評価ユニットの4つのユニットを活用すれば，多様なビジネス構築に対応できる．

1,980円

サービスデザインでビジネスを作る…

1,760円

テレワーク導入の法的アプローチ…

従業員の健康問題は、大企業や大規模事業場だけの問題ではありません。 すべての企業に共通する問題であり、従業員一人当たりの業務が多岐に亘りやすい中小企業や小規模事業場においては、より憂慮すべき問題だと言えます。 最近では、新型コロナウイルス感染症対策から生じた、テレワークを含めたウイズコロナの新しい働き方に対応する必要も生じており、企業経営の新たな問題となっています。 この書籍は、そのような「従業員の健康」に関連する問題について、企業のサポートを長く続けてきたコンサルタントと産業医が、具体的な提案を示しています。 忙しい経営陣にもこれだけは必ず読んでいただきたい箇所には三ツ星マークを付けてあります。 企業が事業を維持・発展させていくために、従業員が安心して就労できる環境を整えるための一助として、是非、本書をご活用ください。

2,200円

健康リスクから会社を守る!!…

1,047円

成果主義に明日はない…

「おもしろい人だな」「また会いたいな」「仕事を頼みたいな」と思わせる“雑談２．０”メソッド！

1,650円

武器になる雑談力

1,210円

検証・テレワーク

本書では、「ウィズコロナ時代」に対応した就業規則への変更・考え方についてモデル規定例を提示した上で解説をしていく。 B5判で大きく取った規定例に解説を加えてわかりやすくした上で、本解説でさらに踏み込んだ内容へと言及する。例えばテレ ワークの項では実際に行う際に必要となる作業環境整備の資料や、テレワークを使用したワーケーションを解説したコラムを 掲載する等、実務やその応用に至るまでバラエティ豊かな解説を行っている。また、実際に従業員から寄せられるコロナ禍の 就業規定への疑問をポイントとしてまとめて解説の間に掲載する。ただ、緊急事態に規定例のみを参考するに留まらない、 より働きやすい職場を作るために役立つヒントとなるような読み応えのあるマニュアル。 第1部　就業規則変更にあたっての注意点 第2部　就業環境の変化による就業規則の変更点 1就業環境・就業場所の変化 2テレワーク制度導入による注意点 3通勤方法の変更 4就業体制変更に伴う支給手当の変更 5副業・兼業の積極的推進 第3部　感染予防・拡大防止の対応による変更点 1感染防止対策の実施と感染者の出勤停止等 2医師による診断の受診命令 3感染発生時の事業所閉鎖等 4病気休暇と事業場外での就業 5休業補償 付録　モデル就業規則全文＆テレワークモデル就業規則 その他　章ごとにコラム、ポイント解説

2,420円

ウィズコロナ時代の就業規則のつくり方マニュアル…

アイデアは降ってはこない。 パターンを蓄積せよ。 魔法のようなアイデアなど存在しない。決まったパターンを呼び出して適切な味付けをするだけだ。 そう断言するのは、マーケティング業界を熟知した著者。 本書では、アイデアのパターン蓄積に必要不可欠な、メモ・ノートの活用方法を徹底解説。 アイデア体質になり、課題を解決し、キャリアを広げていくための必読書。 ■目次 Chapter1 メモ・ノートで何を実現するのか Chapter2 アイデアが生まれる仕組みのつくり方 Chapter3 メモとノートをどう使い分けるか Chapter4 「脳作業」でビジネスを価値化する Chapter5 1枚のメモからキャリアを開花させる

1,540円

メモ・ノートの極意

労働時間を公開できない会社はブラック企業だ！「自律型社員」を育てる、管理者のマネジメントスキルの向上、優秀な人材が集まる。「労働時間ＭＢＯ制度」初の解説書！「やっていい残業、やってはいけない残業」の見極め方もわかります！

1,628円

なぜ残業を減らしたのに、会社が儲かるのか？…

これからの時代「仕事ができる」＝在宅勤務が上手！ 新型コロナウイルスの影響によって、一気にテレワーク（在宅勤務）が普及しました。 けれども、集中できない・やる気が出ない・必要な道具がそろっていない、など 思うように仕事が進まず悩んでいる人も多いでしょう。 本書では、こうした悩みを抱える人向けに自宅で最大限の成果を出す仕事術を解説しています。 コミュニケーション、モチベーション、会議など、多くの人が悩んでいるであろう事柄の解決策を提示します。 また、自宅仕事を快適にするPCの操作法や悩みの解決に役立つアプリやサービスも多く紹介しています。 【本書の主な内容】 ・お家用のパソコンを買う予算と上手な選び方 ・テレビ会議サービスの選び方 ・オンラインプレゼン用スライドの上手な作り方 ・ビジネスチャットの活用がおうちで仕事のカギ ・オンとオフを明確にする　スケジュールも完璧に管理を ・スマートディスプレイを活用　情報がサクサク取れる ・スマホとパソコンの連携でより便利に ・スマホから印刷　パソコンを使うより簡単 【目次】 第1章　おうちで仕事をする準備と心構え 第2章　仕事の効率を最大化するパソコンの選び方 第3章　Web会議を使いこなす 第4章　オンラインでプレゼンテーション上手になるコツ 第5章　毎日会わなくても大丈夫！　コミュニケーションを自分で管理 第6章　おうちでもやる気が出る！　モチベーションの保ち方 第7章　より快適に作業するために揃えたいモノ 第8章　スマホやiPadも活用しよう 第9章　これだけやれば安心！　セキュリティ対策 第10章　意外と盲点！　印刷はどうする？

1,518円

おうち仕事術 テレワークを最適化する50のテクニック…

就業規則の見直しに関する法律知識と実務のポイントについて、就業規則の条項別に解説。「モデル条文」「解説」「ポイント」「ポイント深堀り」「作成・見直しチェックリスト」のわかりやすい構成で、気になる条文をすぐ参照できる。 ・「人事労務のホームドクター」として、IT 業界特化の人事労務サービスを展開している著者が、就業規則について、どのような観点から見直せばよいか、モデル条文をもとに分かりやすく解説。 ・就業規則は、カテゴリー毎に分けているので、気になる条文だけを参照することができる。 ・第4章「業界別就業規則の作成ポイント」で、業界ごとに手厚く整備すべき点について解説。 ・第3章の就業規則、第5章の付属規程（7規程）のひな型がダウンロード可能。 はじめに 第1章　就業規則の構成と役割 第2章　就業規則の作成・届出 第3章　就業規則条項別解説 1.総則 2.人事 3.労働条件（労働時間、休憩、休日、休暇） 4.賃金 5.服務規律・安全衛生 6.表彰懲戒、解雇、退職、定年　 第4章　業界別就業規則の作成ポイント IT 業界／運送業界／医療・介護業界／建設業界／飲食業界／小売業界 第5章　付属規程の概要 育児・介護休業規程／ハラスメント防止規程／ストレスチェック規程／感染症対策規程／副業・兼業規程／テレワーク管理規程／ソーシャルメディア利用規程

2,970円

モデル条文・チェックリストですぐできる　ポストコロナの就…

名古屋で成功している人の名刺はなぜ普通じゃないのか。

1,650円

じわじわ稼ぐ名刺

インターネットを利用し、文字だけでやり取りする「テキスト会議」。 会議室に集まる必要がなく、全員が時間をそろえて参加する必要がないなどメリットの多い会議形式ですが、 文字だけのコミュニケーションはどうしても誤解や認識齟齬を生みやすく、 会議での混乱や揉め事が起こりやすくなってしまいます。 「自分のコメントが、意図とは違う読み方をされてしまった…」 「議論があちこちに発散し、1つのことを決めるのに長い時間がかかる…」 「ちょっとした行き違いから言い争いが始まり、なかなか誤解が解けない…」 このような問題の原因は、「テキスト会議」に特化した運用ルールがないことです。 対面の会議ではすでにいくつかの運用ルールが提唱されていますが、 テキスト会議の運用ルールは、これまでほとんど整備されて来ませんでした。 テキスト会議は、相手の表情が見えない、声のトーンで感情を判断できないなど、 対面の会議にはない特徴をいくつも持っています。 それならば、運用ルールもテキスト会議に沿ったものを用意しなくてはなりません。 本書は、これらの特徴や対面の会議との違いをよく理解した上で、 テキスト会議に特化した運用ルールをまとめて『議事法』として成文化したものです。 豊富な実例を交えてルールを解説し、『テキスト議事法』の導入から実践までをまとめています。 標準的な運用ルールを導入することで、混乱や揉め事が起きることなく テキスト会議が進められることを目指した一冊です。 第1章　テキスト議事法とは何か 第2章　テキスト議事法の導入方法　（会議での役割、オンライン会議室 他） 第3章　審議　（議案作成、賛同者、討論、動議、要求、差戻、議長裁定 他） 第4章　採決　（採決形式、記名投票と無記名投票、決定投票、決議事項 他） 第5章　協議と報告　（審議との区別 他） 第6章　監査　（監査の構成、監査の上申 他） 第7章　禁止行為　（個人批判の禁止、建設的でない批判の禁止 他） 第8章　懲罰　（懲罰の種類、弁明、懲罰の適用範囲 他） 第9章　発言録　（議事録と発言録、発言録の公開、公開対象からの除外 他） 第10章　緊急対応　（緊急時の特例 他）

2,420円

もう会議室はいらない「テキスト会議」の運用ルール…

生産性の向上や多様な従業員の事情に配慮した働き方が可能として、 テレワークが注目され、小規模な会社でも導入を検討するところが増えている。 本書は、今年2月に改訂されたいわゆるテレワークガイドラインを踏まえて、 導入・運用に当たって必要となる、労務管理上・情報セキュリティ上の 社内ルールや規程の作成について解説されている。 また、実際に導入した企業やテレワークを利用して働いている人の事例が、 導入前・後で比較しどのような効果があったかも紹介されている。 テレワークに興味はあるが、導入・運用に当たって必要なことが知りたいという方にまず読んでほしい1冊。 〈目次〉 第1章 企業経営とテレワーク 第2章　テレワーク導入の手順と推進体制 第3章　テレワークのための社内制度・ルール 第4章　テレワークのためのICT環境づくり 第5章　テレワーク時の執務環境 第6章　テレワークとクラウドソーシング 第7章　国や自治体のテレワーク関連施策 第8章　テレワークの導入事例 第1章 企業経営とテレワーク 第2章　テレワーク導入の手順と推進体制 第3章　テレワークのための社内制度・ルール 第4章　テレワークのためのICT環境づくり 第5章　テレワーク時の執務環境 第6章　テレワークとクラウドソーシング 第7章　国や自治体のテレワーク関連施策 第8章　テレワークの導入事例

2,530円

テレワーク導入・運用の教科書…

1,320円

社員ハンドブック（2022年度版）…

テレワーク＝ＩＣＴを活用した、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方、在宅勤務は「福利厚生」ではなく「企業戦略」。

1,650円

在宅勤務が会社を救う…

健康会計は２００８年に経済産業省が提唱した企業の健康への取り組みを評価する考え方です。企業が社員の健康増進に対して行う投資コストとその効果を「可視化」することにより、健康増進に積極的な企業が社会的に高く評価されることを意図しています。

1,650円

よくわかる「健康会計」入門…

新型コロナウイルス、インフルエンザ、ＳＡＲＳ、麻疹など従業員が感染症に罹患したときのリスクを「見える化」し、あるべき対応を３５のＱ＆Ａで弁護士がわかりやすく解説！

2,200円

Q＆A感染症リスクと企業労務対応…

3,520円

問題解決教育の社内展開…

代表的27の失敗事例から、その基本的な対応と考え方を学ぶ。判例・慣習となっている労務管理を最近の雇用状況や風潮に合わせて検討 第1章　有給休暇　　　第2章　残　業　　　第3章　給　与　　　第4章　パワハラ　　　第5章　有事の労務管理　　　第6章　妊産婦への対応　　　第7章　退　職

1,980円

後悔を減らすために　失敗事例から学ぶ労務管理…

「大介護時代」に備える！ 2017年、団塊世代がいよいよ70代に突入。 70代は健康面のリスクが顕在化してくる年代です。 一方、介護は突然始まります。 介護の受け手が足りない昨今、“子”である40代以上の介護離職者が 今後増大することが予測されており、 「大介護時代が到来する」と言われています。 企業にとっても、ベテラン社員の急な退職は経営上のリスク。 職場の「介護と仕事の両立支援」の整備が急がれます。 本書は、職場が「大介護時代」に備えて対策を考え始めたとき、 まずは人事労務担当者や管理職の方に 最初に手にとっていただきたい本です。 介護を取り巻く社会の話や、介護保険の知識、 職場で整備するべき制度、勤務体制の話など、 最低限知っておきたいことをやさしく解説しています。 介護が身近ではない方にも 「働きながら介護する」という状況がどういうものか、 具体的にイメージできるよう事例も紹介します。 もちろん一般社員の方が、自衛のために 制度等の知識を得るのにも最適！ ★2017年1月1日施行「改正育児・介護休業法」に対応！★ 第1章 あなたの職場は大丈夫？ 第2章 知っておきたい介護のキホン 第3章 いろんな支援制度がある 第4章 会社の支援体制を整えよう 第5章 社員に勧める介護準備 第6章 仕事と介護の両立の事例

2,178円

「介護離職ゼロ」の職場のつくりかた…

1,320円

月刊人事労務実務のQ＆A（2024年5月号（No．166…

釜石の小中学校の防災教育を指導した片田敏孝教授の防災講演DVD

8,800円

DVD＞「想定外」を生き抜く力…

採用、退職、解雇、ハラスメント、人材不足、情報管理ｅｔｃ…頻出労務トラブルを、包括的な視点で解決！

2,420円

労務トラブル50

1,320円

月刊人事労務実務のQ＆A（2024年6月号（No．167…

「栄養不足型」「過干渉型」「ネグレクト型」。死にがちな人事制度救えます！

1,760円

人事制度の死亡フラグ回避方法…

このサイトのデータは 2025/07/04 23:24:14 に楽天APIから取得しました。このサイトで掲載されている情報は shopping.ago-go.org の作成者により運営されています。 価格、販売可能情報は、変更される場合があります。購入時に楽天市場店舗（www.rakuten.co.jp）に表示されている価格が、その商品の販売に適用されます。