本書は、ビジネスシーンで大きな効果を発揮する鉄板フレーズを、シチュエーション別に解説した１冊です。ビジネスの肝はコミュニケーションです。そのコミュニケーションを円滑にする鉄板フレーズを数多く知っていれば、それだけビジネスが成功する確率も高まります。

935円

怒らないで聞いてください…

昭和・平成の時代、日本貿易の先兵として海外で奮闘した５人の自伝記録です。

1,375円

5人の商社マン海外奮闘記…

令和の現代社会でも応用され「本来の＜ほうれんそう＞がなされ、生きやすい組織・会社」が増えますように！ パワハラ某県知事も、某議員も、ぜひお読みください。 初版刊行時は昭和61(1986)年、「昭和バブル」発生の年。 株式や不動産の高騰で「日経平均株価が市場最高値を記録」「山手線内側の土地価格でアメリカ全土が買える」と連日メディアで報道された。 日本中が好景気で浮かれるなか、社員教育に知恵を絞る中堅企業社長の「ダジャレまじり」奮闘記！ 「ほうれんそう（報・連・相）経営」を提唱した本家本元・山崎富治氏の名著、待望の復刊。 ※＜ほうれんそう＞：「報告」「連絡」「相談」

1,430円

＜原典復刊＞ほうれんそうが会社を強くする…

2,200円

ナースが元気になる人事管理…

コーチング・アクロス・カルチャーズとは、国文化、組織文化、職業文化など、さまざまな文化の違いを活用して既存の枠を飛び超えた創造的な解決方法を見出すための手法です。

2,750円

コーチング・アクロス・カルチャーズ…

2,750円

国境なき人事

本書は、昇格・昇進をシステム化するための基本的な考え方と基準づくりに当たってのポイントを提示、あわせて、運用している各企業の制度マニュアル、基準・運用規程を、各企業の協力のもと公開することによって、昇格・昇進システムの改善、改革を目指す各企業の参考に供するものである。

1,980円

昇格・昇進実践テキスト…

２０００年代半ば以降の中国におけるダイナミックな変化を様々な角度から明らかにする。中国やアジアを舞台に奮闘するビジネスマン、企業の海外事業ならびに人事の担当者、中国の日系企業における人材育成に興味のある方にお勧め１冊。

3,080円

チェンジング・チャイナの人的資源管理…

テレワークを導入するには就業規則の見直しが必要です！！事業場外みなし労働時間制を導入するには？残業代トラブルや情報漏洩を防ぐための対策は？通信機器や光熱費などの費用は会社が負担するべき？すぐに使えるひな形を多数掲載。令和３年３月公表の厚生労働省ガイドラインに対応。

2,200円

テレワーク導入のための　就業規則作成・変更の実務…

雑談で出世する！３０秒で心をつかみ３分以内にトリコにさせる会話の超絶マジック！

990円

面白いほど雑談が弾む101の会話テクニック…

被害者が心身にダメージを受ける、社員がやる気をなくす、職場のモラルが低下する、優秀な人材が去っていく、企業イメージがダウンする…それでは部下はついてこない！パワハラ事例の詳細な分析をとおして、上司も部下も快適に働ける関係づくりを提案。

1,430円

上司と部下の深いみぞ…

なぜか納得させてしまうコントロール・テクニック。商談を優位に、契約を確実に、同僚を味方に、部下の育成に…デキる人が使うアピール術、説得術、掌握術を漫画で解説。

1,430円

知識ゼロからのビジネス心理術…

ミスや失敗はしてもいい。それを修正する過程にこそ、新しい「発想」は生まれる！

1,650円

「食」から考える発想のヒント…

管理職あるいは上司として身につけておくべき「叱り方」の技術について、豊富な事例を交えて解説。

1,540円

部下を叱る技術

「働き方改革」では会社も社員も守れない。地域と共に歩む６代目社長の人材育成システム再構築宣言。

1,650円

人を育てる

労基法や就業規則の知識が身につく＋労務管理や労務トラブルでもう悩まない！モデル就業規則掲載！

1,650円

労務トラブルに勝てる・負ける就業規則がよくわかる本…

ファーストクラスに乗る人は、なぜ「会話」だけでファンを増やせるのか？「コミュニケーション格差」を打破、ＣＡが機内で学んだ実践テク、初公開。

1,540円

ファーストクラスに乗る人のシンプルな習慣（コミュニケーシ…

価値創発（EVP：従業員への価値の創発的提案）は、企業が優秀な人材をその組織ににひきつける必須条件である。AIやIoTを活用した第4次産業革命が進行する現在、いかに企業が優秀な人材にやりがいある仕事や報酬を与え、ともに新しい価値を創造しうるか。本書は、日本企業再生・復活の鍵となる新しい人材活用とは何かを、働く 側、働かせる側の双方の視点から労働市場の実態を的確に捉え、今後の労働の方向性を探る。

3,080円

価値創発（EVP）時代の人的資源管理…

本書は、労働基準法で作成が義務づけられている就業規則（賃金規程・退職金規程）の作成、変更にあたっての留意点とあわせて、就業規則の一部である、退職金規程およびこれに付属する諸規則とモデル的なものを示したものである。

10,560円

退職金・年金規程総覧改訂3版…

入社3年で年収3000万円!? 世界規模で激化する有能な人材の獲得競争を徹底解説 創造的な仕事を担う優秀な人材、とりわけAI開発などに携わるエンジニアなどの優秀層をめぐり、世界レベルでの人材獲得競争が繰り広げられている。アメリカや中国はもとより、最近では日本でも若手に対する高額報酬の提示が報じられている。年俸1億円を掲げる企業も出現した。 限られた優秀な人材に対して手厚い報酬で処遇することは重要だが、それだけで人材を獲得するのは難しい。いまや、会社としての魅力をどのように示せるかという「バリューの競争」にシフトしつつある。優秀な人材ほど成長の機会を求めており、目先の初任給には左右されない。また、就職・転職せずに起業を選ぶ人材も増えつつあり、競争は激化している。 本書では、注目される米IT大手などの最新の動きに触れながら、採用の最前線ばかりでなく、採用後の処遇や転職を引き留める工夫なども解説。有力企業が求める「稼ぐ人材」像を深掘りするともに、会社は働き手に何を提供すべきかを検討。外国企業の実態にも詳しい人材コンサルティング大手のベテランが、採用する側、採用される側の双方にとって示唆に富む手法、人材マネジメントを徹底解説する。 第1章　人材争奪のランドスケープ 第2章　人材を引き寄せる競争 第3章　問うべき「パフォーマンス」とは 第4章　タレントをかき集める 第5章　スキルギャップを埋める 第6章　日本企業にとってのチャレンジ

1,650円

人材争奪

1,980円

はじめて学ぶ人のための人材マネジメント論入門…

880円

ビジネスメンタリズム…

ビジネスで頻繁に使う重要スキルを一気に学習するビジネススキル講座の複合スキル編。本書では、ファシリテーション、コーチング、プロジェクトセールスの各スキルを学ぶ。

2,640円

ビジネススキル〔4〕複合スキル編…

1,980円

65歳定年制実現のための人事・賃金制度…

人的資源管理とは、継続事業体（going concern、 Betrieb〈ドイツ語〉）において、人を対象とした管理の仕組みを総称した概念である。市場において営利を目的として事業を営む企業の経営においては、この人的資源管理がいち早く発達し、経営学の中でも多くの知識が蓄積されてきた。人的資源管理の変遷、役割等について、企業経営の基本的概念とともに説明していく。 第1部　人的資源管理の基礎知識　1.企業システムと人的資源管理　2.日本型人事管理の進化　第2部　人的資源管理の制度と機能　3.モチベーションとリーダーシップ　4.社員格付け制度　5.人事考課制度　6.賃金制度　7.キャリア開発　8.労使コミュニケーション　9.ワーク・ライフ・バランスと働き方改革　10.雇用区分の多元化と雇用ポートフォリオ　第3部　多様な労働者たち　11.女性労働者と雇用　12.知識労働者　13.感情労働者　14.グローバル化と労働者　15.共的セクターの人々

3,190円

人的資源管理〔改訂新版〕…

大人のケンカは心理戦！半沢直樹になれなくても勝負に勝つ方法はある！

693円

負けない大人のケンカ術…

人は、必ず、味方にできる。相手の立場を踏まえ、本音、本性をあぶり出す。すぐれた技術を見抜き、自分のものにする。互いに認め合い、最強の「味方」に変える。

880円

上司を見抜く部下を見抜く…

クリエイティビティは限られた人のみに備わる特殊な才能ではなく、トレーニングによって誰もが身につけられるもの。 クリエイティブな人の考え方、物の見方をワークブックで学べる1冊。 最新の神経科学をもとに、クリエイティビティを高める実践的なアドバイスを提供し、よりよいアイデアや大きなブレークスルーをもたらす理論、テクニック、逸話、インスピレーションを手に入れよう！ 序文 はじめに Part 1　つながりを見つけること クリエイティブな思考の中心にあるもの 意外なつながり クリエイティブな人の考え方 つながりの殿堂 Part 2　隠されたセオリー 理論的な基礎 シネクティクス 遠隔性連想検査（RAT） RATをやってみよう 神経科学者たちの言葉 指揮者と司書 クリエイティビティの鼓動 拡散的思考とリーダーシップ Part 3　内なるクリエイティビティを高めよう クリエイティビティは教えられるのか？ クリエイティブなつながりのトレーニング 1001のアイデア 始める前に つながりを見つけるには 観察 課題1--散歩 観察とひらめき 課題2-目的のある散歩 ひらめき 課題3-ひらめきのもと ブートキャンプへようこそ エクササイズ1--別の使い方1 エクササイズ2--自転車 エクササイズ3--視覚的つながり1 エクササイズ4--視覚的つながり2 エクササイズ5--ジョーク 掛け合わせたら何ができる？ 答えの例 エクササイズ6--見出しをつける エクササイズ7--RAT RATをやってみよう RATの回答例 エクササイズ8--ランダムな視覚的つながり エクササイズ9--シューズ＋ エクササイズ10--映画のキャッチコピー エクササイズ11--ストーリー・ウィンドウ エクササイズ12--視覚の精緻化1 エクササイズ13--視覚の精緻化2 エクササイズ14--共通点 回答例 エクササイズ15--ひっくりかえす エクササイズ16--別の使い方2 エクササイズ17--視覚的だじゃれ エクササイズ18--新たな女神、ミス・スペル エクササイズ19--キッチンで エクササイズ20--サイコロ作文 エクササイズ21--別の使い方　ファイナル Part 4　つながりの活用 日常に戻って 未来を切りひらくドライブ 送辞 クリエイティブなつながりを生みだす道具 道具1--マインドマップ マインドマップをつくろう 道具2--クロス・コネクション クロス・コネクションをやってみよう 道具3--ランダム・インスピレーション ランダム・インスピレーションを使う 参考文献 写真・イラストクレジット 謝辞

2,530円

「ひらめき」はこう生まれる…

社内で、先輩や上司から初めて社内研修の講師を頼まれたが、講師の経験がないので、何をどう話していいのかわからない。また、研修の上手な段取りと進め方を知りたいという人から、定年後のライフワークとしてセミナー講師を目指す人まで、これ１冊で受講者をグイグイ引き込み、本当に伝えたいことが伝わる話の組み立て方と話し方のポイントがよくわかる。

1,650円

研修・セミナー講師を頼まれたら読む本…

管理するだけでは人は育たない。上司と部下の関係性を見直して、正しい気付きと成長を促そう！人が育つ会社になるために最も必要なこととは？５つのエピソードで読み解く「人材育成」「社風改善」のヒント！

1,760円

「部下が育たない」と悩む人の本…

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