高橋幸子(著者),岡田良則(著者)販売会社/発売会社：自由国民社/自由国民社発売年月日：2006/01/30JAN：9784426193003

100円

【中古】 賃金制度を変えるならこの1冊 はじめの一歩／高…

著者：佐々木 力出版社：経団連事業サービスサイズ：単行本ISBN-10：4818586242ISBN-13：9784818586246■こちらの商品もオススメです ● 効果を上げる企業内教育 これからのニーズ・計画・実施の方向 / 青木 武一 / 経団連出版 [単行本] ■通常24時間以内に出荷可能です。■ネコポスで送料は1～3点で298円、4点で328円。5点以上で600円からとなります。※2,500円以上の購入で送料無料。※多数ご購入頂いた場合は、宅配便での発送になる場合があります。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

283円

【中古】 パート管理のすべて / 佐々木 力 / 経団連…

著者：年友企画出版社：年友企画サイズ：単行本ISBN-10：4823010094ISBN-13：9784823010095■通常24時間以内に出荷可能です。■ネコポスで送料は1～3点で298円、4点で328円。5点以上で600円からとなります。※2,500円以上の購入で送料無料。※多数ご購入頂いた場合は、宅配便での発送になる場合があります。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

534円

【中古】 障害年金と診断書 障害基礎年金・障害厚生年金 …

＜p＞外資系企業で働く日本人の数は、近年着実に増えている。日本の企業のビジネスマンでも、外国の人たち、とりわけ欧米の人たちと仕事をする機会は、今後ますます増えていくだろう。国際ビジネスの場では、すでに欧米流の考え方が世界的な標準になりつつあるのが現状である。　著者は、欧米と日本のビジネスの仲介役として長年コンサルタント業を行ない、異文化ゆえに生じる様々な問題を目の当たりにしてきた。そして、欧米流のビジネスのやり方に戸惑いを感じる日本人を数多く見てきていた。　欧米人と仕事をするには、まずは相手の歴史的、文化的、社会的な背景を理解することが大切なのは言うまでもない。その上で、そのビジネスのやり方のよい点は受け入れ、悪い点は断固として拒否する姿勢が大切だ、と著者はいう。本書は、そのためのいわばガイドライン。欧米方式のよい点・悪い点を50項目あげ、日本人が対等に仕事をするためのヒントを提示してくれる。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,200円

欧米流ビジネスの善と悪【電子書籍】[ 山崎武也 ]…

＜p＞ビジネスでは、自分の考えを分かりやすく説明して、さらに相手に気持ちよく納得してもらえなければ、望む結果は得られない。内容を整理しないで説明したり、言いたいことだけを述べて、「何を言いたいのか、分からない」と、相手から叱られているようだと、納得どころか理解さえも得られないだろう。そこで、相手の納得を引き出すために必須のスキルとなるのがロジカルシンキングだ。本書は「複雑なことはとにかく分解する」「議論に勝つことを目指さない」「理路整然と話すほど理解されない」など、説得力のある主張をつくり、意見を通すための46のセオリーを解説する。プロコン・リストやPERT図など、著者が厳選した本当に使えるフレームワークも紹介しているので、仕事に役立つこと間違いなし。 【PHP研究所】＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

750円

一番役立つ！ ロジカルシンキング【電子書籍】[ 小宮一慶…

日経連出版部(編者)販売会社/発売会社：日経連出版部/ 発売年月日：1999/08/10JAN：9784818599031

100円

【中古】 外資系企業の評価システム事例集 ニュー人事シリ…

著者：村田 多嘉治出版社：産労総合研究所サイズ：単行本ISBN-10：4879132144ISBN-13：9784879132147■通常24時間以内に出荷可能です。■ネコポスで送料は1～3点で298円、4点で328円。5点以上で600円からとなります。※2,500円以上の購入で送料無料。※多数ご購入頂いた場合は、宅配便での発送になる場合があります。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

734円

【中古】 精選人事考課表とつくり方 人事戦略の展開と人事…

著者：山本 祥一朗出版社：国際情報社サイズ：ペーパーバックISBN-10：4771701067ISBN-13：9784771701069■通常24時間以内に出荷可能です。■ネコポスで送料は1～3点で298円、4点で328円。5点以上で600円からとなります。※2,500円以上の購入で送料無料。※多数ご購入頂いた場合は、宅配便での発送になる場合があります。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

530円

【中古】 サラリーマンの酒飲んで出世する法 / 山本 祥…

＜p＞＜strong＞※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞定年後の人生を、どう生きるか。このことが切実なテーマとなっている方々に、本書をおすすめします。＜/p＞ ＜p＞年表を見ながら自分のこれまでを振り返り、思い出す事柄を、直接、原稿用紙ページに書き込んでいけば、＜br /＞ かつて抱いていた夢や思いがよみがえり、これからどう行動したらよいかのヒントが得られるに違いありません。＜/p＞ ＜p＞記憶を湧き出させるための重要な道具となる1945年から2013年までの年表は、1年分が見開き2ページ、類書に例を見ない詳しさです。 内容も、国内外の政治・社会の事件から、スポーツ、芸術、ヒットソング、本のベストセラー、流行語まで広くカバー。 読者が自分の人生に起こった出来事や考えたことなどを思い出す「カギ」が豊富にちりばめられています。＜/p＞ ＜p＞各年を象徴するような出来事や人などの写真も1点ずつ掲載。それを見るだけでもさまざまなイメージが浮かぶことでしょう。＜br /＞ その他、記憶を引き出す手段として、上記の詳しい年表とは別に1945年から2013年までの略年表も用意し、＜br /＞ 十年間を見開きで見渡せるようにしてあります。物価や人口等の統計データも随所に挟まれ、自分史の正確な記述を助けます。＜/p＞ ＜p＞本書は、これからの人生の目的を発見し、エネルギッシュに、チャレンジングに生きるために役立つだけでなく、＜br /＞ 愛する家族にあなたの生き方を伝えるためにも格好の記録となります。ぜひご愛用・ご愛蔵いただければ幸いです。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,430円

わたしの自分史ノート【電子書籍】…

白井澄【著】販売会社/発売会社：経林書房発売年月日：1989/12/20JAN：9784767303413

100円

【中古】 社内でできる研修プログラム　つくり方すすめ方／…

＜p＞「ホームランを打ったバッターがよく試合後に、うまく体が反応しました、などと言うことがあるが、そんなものはすべてウソだ。ヤマを張っていたくせに、企業秘密だから本当のことを語らないのだ。キャッチャーとはそうしたバッターの本心を見抜く能力が求められるのだ」。名捕手、強打者にして名将と言われた著者の野球界での実績を支えていたのは、独自の人間観察眼だ。人間性、将来性、賢明さ、統率力など、どこに着眼し、どうその人間の本質を見破るかを明かす。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

774円

リーダーのための「人を見抜く」力【電子書籍】[ 野村克也…

＜p＞「働かない」のには、スキルと覚悟が必要だーー＜/p＞ ＜p＞VUCAと働き方改革の時代、＜br /＞ 古い労働観からなかなか切り替えられないミドル世代は、＜br /＞ 残業できない時代を、これからどう生きればいいのか?＜/p＞ ＜p＞人事のプロフェッショナルが贈る、＜br /＞ 「ガラパゴス人材」にならないための＜br /＞ 働き方の変革のヒント。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

935円

働かない技術【電子書籍】[ 新井健一 ]…

和地孝(著者)販売会社/発売会社：東洋経済新報社/ 発売年月日：2004/07/08JAN：9784492501269

605円

【中古】 人を大切にして人を動かす 企業風土が変われば会…

683円

【中古】 これからの人事がわかる本 ベアも定期昇給もなく…

本間浩輔(著者)販売会社/発売会社：ダイヤモンド社発売年月日：2017/03/01JAN：9784478069783

847円

【中古】 ヤフーの1　on　1 部下を成長させるコミュニ…

＜p＞「人事のあり方」を刷新しようとする動きが本格的に加速し始めた。人、組織、企業そして社会を変えていく人事とは。＜br /＞ 世界で勝つ企業の人事になるために、どのようなコンセプトと戦略を持ち、どのような組織体制やシステムでサービスを提供していくべきなのだろうか。そして、そうしたこれからの世界と時代に必要とされる人事にどの様に生まれ変わることができるのか。＜br /＞ 人事そのものを変革していくための考え方とアプローチを図表などを多く用いて丁寧に解説した、これまでにない一冊。＜/p＞ ＜p＞＜本書で取り扱う問いの例＞＜br /＞ SDGsやESGといった社会からの要請の中で人事に求められるものは？＜br /＞ 現在の人事がオペレーション業務に追われ、戦略貢献出来ない理由は？＜br /＞ 真の意味で経営に貢献する人事とは？＜br /＞ イノベーションやデジタル化の領域で人事が貢献すべきことは？　＜br /＞ これから人事部員はどの様に育てていくべきか？　など＜/p＞ ＜p＞＜本書の構成＞＜br /＞ 〇第1章　人事が影響を与える“3つの領域”＜br /＞ 〇第2章　人事の実態と陥りがちな“4つの症状”＜br /＞ 〇第3章　これからの世界で勝つ“最強の人事”とは＜br /＞ 〇第4章　最強の人事に変革するための“6つのステップ”＜br /＞ 〇第5章　最強人事を担う“人事プロフェッショナル”＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

2,178円

最強組織をつくる人事変革の教科書【電子書籍】[ デロイト…

＜p＞日本人ビジネスパーソンに向けた英語仕事術。＜/p＞ ＜p＞　日本人ビジネス・プロフェッショナル向け「英語の仕事術」。元マッキンゼーのコミュニケーション・マネージャーとしてグローバル・ビジネスで成果を出し続けてきた著者の英語コミュニケーション術。日本人にとってハードルの高い「英語仕事術」を伝授する。 「上手な聴き方、尋ね方」、「英語プレゼンテーションを成功させる」、「電話会議で貢献する」、「グローバル会議をリードする」、「コンフリクトを成果に変える」などの必須ビジネス・スキルが満載。本書を読んで実践すれば、グローバル・ビジネスで自信を持って成果を出す英語の仕事術を、身に付けることができるだろう。＜br /＞ 　著者は英国出身。グローバル・コミュニケーション・コーチ。日英翻訳、管理職などを歴任。2009から2013年まで日本翻訳者協会理事長。直近では、マッキンゼー日本支社のコミュニケーション・マネージャーとして勤務。2013年に独立、コミュニケーション術を身に付けた日本人ビジネスパーソンが、世界で自信を持って仕事を遂行し、幸せを感じられるようにサポートしている。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,485円

英語の仕事術〜グローバル・ビジネスのコミュニケーション〜…

著者：斎藤 清一出版社：産労総合研究所サイズ：単行本ISBN-10：4879135615ISBN-13：9784879135612■通常24時間以内に出荷可能です。■ネコポスで送料は1～3点で298円、4点で328円。5点以上で600円からとなります。※2,500円以上の購入で送料無料。※多数ご購入頂いた場合は、宅配便での発送になる場合があります。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

30,414円

【中古】 職能給の決め方がわかる本 能力主義時代の賃金体…

全国社会保険労務士会連合会(編者)販売会社/発売会社：中央経済社/中央経済グループパブ発売年月日：2022/07/09JAN：9784502847622

1,270円

【中古】 労働保険の実務相談(令和4年度) 関係法令・行…

＜p＞＜strong＞「そのアドバイス、逆効果かもしれません」＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞私たちは他人を助けたいと願う一方で、ついつい「答え」を与えてしまいがちです。＜br /＞ とりわけリーダーやマネジャーの立場にある人は、＜br /＞ アドバイスが部下やチームを助けるものだと思い込みやすく、＜br /＞ 気づかぬうちに「アドバイスの罠」に陥っていることが少なくありません。＜/p＞ ＜p＞私たちはしばしば、「部下のため」「よい成果を出すため」に＜br /＞ アドバイスをしていると自己正当化しがちですが、＜br /＞ 実は**「自分はこの人たちより優れている」**と必死に示す＜br /＞ "＜strong＞アドバイス・モンスター＜/strong＞"になってしまっているのではないでしょうか。＜/p＞ ＜p＞本書の著者マイケル・バンゲイ・スタニエは、全米でベストセラーとなった＜br /＞ 『The Coaching Habit』の著者としても知られています。＜br /＞ 同書では、自分が話す時間を減らし、相手への関心を持ち、問いかけを増やすことで、＜br /＞ よりすぐれた成果を出すことができるというコーチングの手法を説きました。＜br /＞ 今作では、そうした手法をもとに、＜br /＞ リーダーやマネージャーが＜strong＞アドバイスの罠＜/strong＞に陥ることなく、＜br /＞ 質問を通して相手をサポートすることで、＜br /＞ 自発的な行動と本当の変化を引き出すことを目指しています。＜/p＞ ＜p＞＜strong＞あなたのリーダーシップを根本から変える＜/strong＞＜br /＞ 本書は、「アドバイスする」リーダーから「質問を投げかける」リーダーへの変容を説きます。＜br /＞ 質問を通じて部下や同僚の能力や自主性を引き出し、より健全で成長志向の組織を築く支援をします。＜br /＞ このプロセスにより、リーダーはチームの中で支配的な役割から解放され、＜br /＞ より効果的で持続可能なリーダーシップスタイルを実現できるでしょう。＜/p＞ ＜p＞「そのアドバイス、本当に必要ですか？」＜br /＞ ──アドバイスに頼らず、周囲を導く新しいリーダーシップを身につけたいすべてのビジネスパーソンに贈る一冊。＜br /＞ 読み終えると、あなたのリーダーシップ、そして部下やチームとの関わり方が大きく変わることでしょう。＜/p＞ ＜p＞【目次】＜br /＞ Introduction　アドバイスの罠にはまるな＜/p＞ ＜p＞PART1　アドバイス・モンスターを手なずける＜br /＞ 1　簡単な変化vs．難しい変化＜br /＞ 2　アドバイス・モンスターをいかに手なずけるか＜/p＞ ＜p＞PART2　相手に関心を持ち続ける＜br /＞ 1　コーチングはシンプル＜br /＞ 2　真の課題を見つけ出す＜br /＞ 3　出口を封じる＜br /＞ 4　浸透させる＜br /＞ 5　過去の不安を取り除く＜/p＞ ＜p＞PART3　コーチングの習慣をものにする＜br /＞ 1　寛大になる＜br /＞ 2　無防備になる＜br /＞ 3　アドバイスをする＜/p＞ ＜p＞Conclusion　裸で舞台へ＜br /＞ おまけの特別な宝箱＜br /＞ 感謝の言葉＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,980円

アドバイスしてはいけない 部下も組織も劇的にうまくいくコ…

山本紳也販売会社/発売会社：経営書院発売年月日：2016/10/01JAN：9784863262232

220円

【中古】 人事の本気が会社を変える／山本紳也…

＜p＞＜strong＞※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞＜strong＞■電話恐怖症を克服する＜/strong＞＜br /＞ 家庭に固定電話がないことも多く、個人個人がスマートフォンを持つ現代でも、会社に入ると新人は電話をまっさきに取ることになります。本書は、知らない人からの電話が苦手だという人のための一冊です。＜/p＞ ＜p＞＜strong＞■具体的な場面ごとに応対例を紹介＜/strong＞＜br /＞ 電話の受け方・かけ方、取り次ぎ方、用件の聞き方などの基本的な電話応対から、不在時の対応、営業電話の処理の仕方、問い合わせ電話の応対などの応用的な応対を、具体的な応答例を紹介しながら解説しているのでわかりやすいはずです。また、実際の応対の際に、そのままフレーズを使うこともできます。＜/p＞ ＜p＞＜strong＞■クレーム対応や緊張しがちな場面での応対＜/strong＞＜br /＞ クレーム対応についても詳説しています。冷静に対応するための心構えや実際のクレーム電話へのお詫びの仕方、話の聞き方、状況の確認の仕方などを解説しています＜/p＞ ＜p＞＜strong＞■目次より＜/strong＞＜br /＞ 1章　電話応対の心がまえ＜br /＞ 2章　電話の受け方＜br /＞ 3章　電話のかけ方＜br /＞ 4章　敬語の基本＜br /＞ 5章　クレーム対応＜br /＞ 6章　緊張しやすい場面＜/p＞ ＜p＞＜strong＞■監修者について＜/strong＞＜br /＞ 直井みずほ（ナオイミズホ）＜br /＞ おもてなし講師。国際おもてなし協会代表理事。御三家ホテル、航空会社にて多くのVIPをおもてなし。おもてなしをつなぐひろげることをテーマに「おもてなしに関する資格」の認定も行う、国際おもてなし協会を設立。世界初の『おもてなしの教科書』を発売。監修書は『オトナの気づかい＆マナーサクッとノート』（永岡書店）、『図解でわかる！ ビジネス文書』（秀和システム）など多数。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,188円

電話応対、これができればOKです！【電子書籍】[ 直井み…

＜p＞入社翌日から活かせる、新社会人必携の書。＜br /＞ この一冊に、社会人として必要なことが全部詰まっている。＜br /＞ 「時間の価値を最大限に活用する」「積極的傾聴法と司会の役割」「反対意見には対案を示す！」＜br /＞ 「目標と目的と手段を混同しない！」など、新社会人として押さえておきたい27のポイントを＜br /＞ わかりやすく解説。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

880円

入社1年目で知っておくべき　仕事を楽しくするエッセンス【…

鈴木丈織(著者)販売会社/発売会社：アクア出版/ 発売年月日：1997/07/18JAN：9784900156210

100円

【中古】 経営作戦参謀　「ベネフィットドクター」が会社を…

武田匡弘(著者),杉山勝志(著者),小池敏寛(著者),滝口徹(著者)販売会社/発売会社：医学通信社発売年月日：2014/08/01JAN：9784870585645

605円

【中古】 よくわかる労災・自賠責請求マニュアル(2014…

労働新聞社(編者)販売会社/発売会社：労働新聞社発売年月日：2019/11/22JAN：9784897617855

605円

【中古】 雇用保険制度の実務解説　改訂第10版／労働新聞…

＜p＞30歳前後のビジネス・パーソンは、個人としてだけでなく、リーダーとして物事を前に進めていくことも求められます。リーダーとしてどうチームを導くか？部下をどう育成するか？その中で依然として求められる個人の業務。そんな環境において、誰もが仕事の悩みや課題を持っています。こうしたものから解放されれば、より生産的に仕事に取り組むことができるはずです。本書は、仕事を進めるにあたって困ったことが起きたとき、ほぼすべてのことに対応できるようにまとめられています。ここに書かれた方法をそのまま実行するのも良し、発想を広げるヒントとして利用してもいいでしょう。本書は、仕事上の悩みを6つのテーマに分けています。今、自分が抱えている悩みに近いテーマを読むことで、解決の答えやヒントを得ることができるでしょう。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,408円

仕事の悩み 問題解決【電子書籍】[ 生方正也 ]…

著者：山本 純子・佐々木 周作, 佐藤 大吾出版社：学芸出版社サイズ：単行本（ソフトカバー）ISBN-10：4761513608ISBN-13：9784761513603■こちらの商品もオススメです ● クラウドファンディングで資金調達！ アイデアだけで1000万円！ / 小田 恭央 / あさ出版 [単行本（ソフトカバー）] ● 事例でわかる！クラウドファンディング成功の秘訣 / 川上 清市 / 秀和システム [単行本] ■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで72時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。■宅配便(送料398円)にて出荷致します。合計3980円以上は送料無料。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

285円

【中古】 ぼくらがクラウドファンディングを使う理由 12…

＜p＞■たった1人で1年半で68人採用！＜/p＞ ＜p＞1人当たりの採用コストは驚きの4万円以下！＜br /＞ 突然ですが、御社の採用はうまくいっていますか？＜/p＞ ＜p＞○どんな人を採ったらいいのかわからない＜br /＞ ○年間の採用計画などはなく、場当たり的な採用をしている＜br /＞ ○紹介会社頼みの採用になっている＜br /＞ ○面接は盛り上がるが合否がつけられない＜br /＞ ○離職率が高い＜br /＞ ○ほしい人材からの応募がない＜br /＞ ○採用費がかさんで気が重い＜/p＞ ＜p＞などなど、お悩みがあるのではないかと思います。＜/p＞ ＜p＞■「なんとなく採用」「こんなもんか採用」を＜br /＞ 繰り返してしまっている企業が大半でしょう。＜/p＞ ＜p＞その上、紹介会社を使うと1人の採用につき、＜br /＞ 90〜150万円の紹介料が発生します。＜/p＞ ＜p＞私は、前職のITベンチャーで＜br /＞ たった1人の人事として、＜br /＞ 1年半で68人を採用、＜br /＞ 1人当たりの採用コストは＜br /＞ 3万9725円でした。＜/p＞ ＜p＞この実績から「採用モンスター」＜br /＞ という異名をつけられたほどです。＜/p＞ ＜p＞お金のことも深刻ですが、＜br /＞ 相手の人生がかかっている＜br /＞ 「人のこと」でエラーをすることは＜br /＞ 避けなければなりません。＜/p＞ ＜p＞予算ゼロでも最高の人材が採れる＜br /＞ 「まちがえない採用」を＜br /＞ ぜひ一緒に実現しましょう！＜/p＞ ＜p＞■お金をかければかけるほど、＜br /＞ 効率化すればするほどマッチングから遠ざかる！＜br /＞ 求人媒体に広告を出したり、＜br /＞ 紹介会社を使ったりと＜br /＞ 採用の現場には様々なツールが＜br /＞ 溢れています。＜/p＞ ＜p＞お金さえあればどんどん効率化できますが、＜br /＞ お金をかければかけるほど、＜br /＞ 肝心のマッチングからは遠ざかってしまうのです。＜/p＞ ＜p＞とくに、SNSが急速に発達したことにより、＜br /＞ 優秀な人材は転職市場に出る前に、＜br /＞ 友人からの紹介や口コミ、＜br /＞ 直接応募などで転職が成立しつつあります。＜/p＞ ＜p＞その事実に気づいていない企業は、＜br /＞ 多額のお金を垂れ流して、みすみす＜br /＞ 「いい人材」を取り逃がしているのです。＜/p＞ ＜p＞■本書では、御社にピッタリの最高の人材を＜br /＞ 採用できるようになるだけでなく、＜br /＞ 採用活動を通じて、求職者以外の方に対しても＜br /＞ 会社の認知度を高めるアプローチをご提案します。＜/p＞ ＜p＞採用活動を通して会社のよさを＜br /＞ 社外に伝えていくことによって、＜br /＞ 自社のブランディングを強化し、＜br /＞ 事業の促進につなげる。＜/p＞ ＜p＞採用力は企業の生命力そのもの！＜/p＞ ＜p＞採用モンスターと一緒に、＜br /＞ 御社の採用力をアップして、＜br /＞ 将来の予測が困難なVUCA時代を＜br /＞ 一緒に乗り越えていきましょう！＜/p＞ ＜p＞■本書の内容＜br /＞ はじめに＜br /＞ 第1章 人事は特殊技能が求められる技術職＜br /＞ 第2章 採用は効率化すればするほどマッチングから遠ざかる＜br /＞ 第3章 いまどきのイケてる人材はソーシャルの海にいる＜br /＞ 第4章 入社を左右する！「面接官の印象」＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,760円

予算ゼロでも最高の人材が採れるまちがえない採用【電子書籍…

＜p＞「上昇志向はそれ程強くないが、日々の仕事やキャリア作りには出来るだけ前向きに取り組んでいきたい」「家族や友人との触れ合いを大切にし、自分の趣味や街のボランティア活動にも時間を割きたい」「テレビや雑誌で取り上げられる、出世第一の“キャリアアップ術”には違和感を感じる」「今の仕事内容に充実を感じており現場を離れたくない」……。本書は、そんな出世を決して急がない人に、キャリア・コンサルタントである著者が、仕事のやりがいや価値観をより重視する生き方、“スローキャリア”を提唱する。「すべての働く者が上昇志向を持っているわけではない」「自分らしいキャリアを築いてきたと思うか？」「地位や収入・企業のブランドに拘泥するのではなく、自分らしさにこだわって仕事をする」「会社との間に貸し借りをつくらず、依存はしない」「ナンバーワンではなく、オンリーワン」など、スローでも充実したキャリアを積みたい人に贈る一冊。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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スローキャリア 出世を急がない人のためのビジネス論【電子…

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