播英明【編】，グローバル・ネットワーク【著】販売会社/発売会社：日本実業出版社発売年月日：2010/06/20JAN：9784534047250

100円

【中古】 社会保険・労働保険　しくみと手続きのすべて／播…

著者：松田 憲二出版社：産労総合研究所サイズ：ペーパーバックISBN-10：4879130710ISBN-13：9784879130716■通常24時間以内に出荷可能です。■ネコポスで送料は1～3点で298円、4点で328円。5点以上で600円からとなります。※2,500円以上の購入で送料無料。※多数ご購入頂いた場合は、宅配便での発送になる場合があります。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

30,307円

【中古】 精選人事考課規程とつくり方 考課規程の整備と評…

＜p＞本書は、業務や生活の中での様々な事柄について、目標を立てる、目標に向かって進む、ふりかえる、目標を立ててこんないいことがあったなどをまとめたノウハウ集です。タイムマネジメントやABC目標といったよく知られたテーマだけではなく、家族生活の中でのテクニックや趣味の目標設定、人生についての考え方など幅広いテーマを取り扱っています。エンジニアだけではなく、様々なカテゴリの方に読んでいただきたい1冊です。＜br /＞ 【目次】＜br /＞ 第1章　オーソドックスな目標設定の考え方の流れ＜br /＞ 第2章　目標を見つけよう＜br /＞ 第3章　目標設定以前の話、目標設定以後の話＜br /＞ 第4章　あなたの目標を達成するための達成目標・行動目標＜br /＞ 第5章　目標達成するために必要な1on1＜br /＞ 第6章　10年後を見据えて目標を立てる＜br /＞ 第7章　超長期の目標設定について＜br /＞ 第8章　目標設定とその方向性＜br /＞ 第9章　目標達成のためのTODOリスト＜br /＞ 第10章　目標設定の手法【ABC目標】＜br /＞ 第11章　挫折しない個人的目標設定手法＜br /＞ 第12章　目標どうしてますか？挫折していませんか？見直してもらっていいですか？＜br /＞ 第13章　ふりかえりからはじめる目標設定＜br /＞ 第14章　人生は投機的実行でいこう！＜br /＞ 第15章　「5000兆円ほしい！」を叶えるためのキャリア目標設定＜br /＞ 第16章　アンチパターンから学ぶ目標設定＜br /＞ 第17章　目標設定のため1on1を受けてみよう＜br /＞ 第18章　人生の目標を立てて、それに向かって生きていこう！＜br /＞ 第19章　目標を立てるのに必要なもの＜br /＞ 第20章　簡単な目標から達成しよう＜br /＞ 第21章　目標設定とふりかえり＜br /＞ 第22章　成し遂げたいことという目標設定＜br /＞ 第23章　じぶんReleaseNoteを書いてみよう＜br /＞ 第24章　多趣味な人のための目標設定＜br /＞ 第25章　自分が見つけた「つらくない」目標設定＜br /＞ 第26章　マネジメント視点の目標設定＜br /＞ 第27章　「合同誌の原稿を初めて作成するまで」を分析してみる＜br /＞ 第28章　積みタスクはどんどん増えるよ＜br /＞ 第29章　資格試験に挑戦する目標を立てる際、気にしたい事＜br /＞ 第30章　目標設定は必須なのか?＜br /＞ 第31章　右は天国左は極楽＜br /＞ 第32章　技術書執筆者へのアンケートまとめ＜br /＞ 第33章　子供と共に時間を作る＜br /＞ 第34章　家事時短テクを活用して時間を作る＜br /＞ 第35章　タイムボックス＜br /＞ 第36章　ワーママ的タイムマネジメント＜br /＞ 第37章　時間食い虫Twitterとの付き合い方＜br /＞ 第38章　家族持ちで忘れがちなこと（ビフォーコロナ）＜br /＞ 付録A　この本をかくきっかけ まえがきの補足＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,980円

エンジニアのための目標設定の技術【電子書籍】…

＜p＞50事業を立ち上げた噂の社長が書いた、これまでなかったマネジメント本＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,320円

コンサルタントは教えてくれない社長のルール【電子書籍】[…

荻原勝【著】販売会社/発売会社：経営書院/経営書院発売年月日：2006/06/08JAN：9784879139573

385円

【中古】 総務・庶務必携　社内諸規程のつくり方 知らない…

著者：宇田川 荘二出版社：同友館サイズ：単行本ISBN-10：4496029006ISBN-13：9784496029004■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで72時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。■宅配便(送料398円)にて出荷致します。合計3980円以上は送料無料。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

2,895円

【中古】 最新中小企業の人材活用戦略 / 宇田川 荘二 …

著者：通木 俊逸出版社：中央出版サイズ：単行本ISBN-10：4872080645ISBN-13：9784872080643■通常24時間以内に出荷可能です。■ネコポスで送料は1～3点で298円、4点で328円。5点以上で600円からとなります。※2,500円以上の購入で送料無料。※多数ご購入頂いた場合は、宅配便での発送になる場合があります。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

1,096円

【中古】 熱く語る企業のエイズ対策 人材・経済リスクをど…

◆◆◆おおむね良好な状態です。中古商品のため使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。 【毎日発送】 商品状態 著者名 日本経営者団体連盟 出版社名 経団連出版 発売日 1989年8月1日 ISBN 9784818589063

4,280円

【中古】職能資格制度と職務調査 /経団連出版/日本経営者…

日本労務研究会(編者),厚生労働省労働基準局監督課販売会社/発売会社：日本労務研究会/ 発売年月日：2004/03/01JAN：9784889680577

110円

【中古】 わかりやすい就業規則の作り方／日本労務研究会(…

著者：泉卓二出版社：ミネルヴァ書房サイズ：単行本ISBN-10：4623011763ISBN-13：9784623011766■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　出荷まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■1冊から送料無料です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の傷みがある場合があります。基本的に付録・付属品等付いていない状態です。

1,126円

【中古】 アメリカ労務管理史論 / 泉卓二 / ミネルヴ…

木下幹彌(著者),川崎享(著者)販売会社/発売会社：創英社/三省堂書店発売年月日：2014/06/01JAN：9784990699482

110円

【中古】 モノづくりと「武士魂」 NPS戦略経営の人材育…

＜p＞　個人のプライバシー保護強化を主眼とするEU（欧州連合）の新たな法律「GDPR（一般データ保護規則）」が日本に上陸します。影響範囲は広く、EUなどの顧客に商品やサービスを提供する日本企業にも適用されます。＜/p＞ ＜p＞　GDPRに対応せず、個人データの漏洩などが起きた際の対応を誤れば多額の制裁金が科される恐れがあります。2018年5月25日に施行されるにもかかわらず、多くの企業は準備が整わず、GDPRに対する理解も進んでいないのが実情です。＜/p＞ ＜p＞　本ムックはGDPRの基本から「忘れられる権利」「データポータビリティー」といった主要概念、対応の進め方までを具体的に分かりやすく解説しています。GDPRとは何かを知りたいビジネスパーソンから対応プロジェクトに関わる実務担当者まで、この1冊で必要な知識をすべて学べます。＜/p＞ ＜p＞第1部　GDPRを理解する＜/p＞ ＜p＞●あなたの仕事にもGDPRが関係する＜br /＞ ●欧州個人データ保護法制の系譜＜br /＞ ●超サマリー：GDPRの大枠を理解する　ほか＜/p＞ ＜p＞第2部　実践！ GDPR対応＜/p＞ ＜p＞●経営陣のコミットメントとプロジェクト体制の構築＜br /＞ ●超サマリー：GDPR対応の実務を理解する＜br /＞ ●最低限、これだけはやっておこう　ほか＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

2,640円

欧州GDPR全解明【電子書籍】…

＜p＞組織を強くするのも弱くするのも、存続させるのも滅ぼすのも親分次第。苛酷なまでに指導力が問われるヤクザ社会におけるリーダーの役割と存在とは？　リーダーと組織のために命すら投げ出す部下を育て上げるヤクザ独自の指導力を徹底解明！　現代人必読の実用的エッセイとしてビジネスマンに熱狂的に支持された「ヤクザに学ぶ」シリーズ第二弾。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

517円

ヤクザに学ぶ指導力【電子書籍】[ 山平重樹 ]…

＜p＞ミシマ社×インプレスで起ち上げた「しごとのわ」レーベル拡大中。＜br /＞ ほんとうの働き方改革は、**「しごとのわ」＜strong＞を広げることかも知れない……＜br /＞ 今回のテーマは「起業」、しかも＜/strong＞「中年起業」**です。＜/p＞ ＜p＞＜strong＞42歳から54歳の皆さん、いよいよ本番です！＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞「いまの会社で定年まで働いて、余生をたのしむ」＜br /＞ 多くのビジネスパーソンが思い描いているのではないでしょうか。しかし、＜br /＞ ・超高齢化社会の到来。60歳以降も働き続けることが当たり前に＜br /＞ ・2015年に中高年の非正規雇用が270万人超え＜br /＞ ・本格的に人口減少や少子高齢化社会を迎える＜br /＞ こんな時代背景のなか、いまにフィットした働き方を見直してみましょう。＜br /＞ そこで本書は、体力と知力（経験値）の掛け合わせがピークとなる＜br /＞ 42歳から54歳までに会社を立ち上げる**「中年起業」**を提案します。＜br /＞ 定年時期は自分次第、なにより裁量権が100％自分にあり自由を楽しめるのが中年起業の一番のメリットと言えるでしょう。＜br /＞ 出世ゲームに疲れた人、社内の人間関係に憤りを感じる人、＜br /＞ 雇用環境をなんとかするのではなく、（自分の健康のためにも）＜br /＞ 雇用から離脱してみませんか？＜/p＞ ＜p＞＜strong＞「賃金労働」から「自給自足」的な働き方へ＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞古来、労働の基本は「自給自足」でありました。＜br /＞ 市場を拡大するため、効率的な形式であり、自給自足できない人の救済策とし＜br /＞ 「賃金労働」が増加してきたのです。＜br /＞ しかし、右肩下がりの時代に大量の正社員を抱えられる古き良き時代は終わりつつ＜br /＞ 終身雇用を前提とした雇用制度にも限界が見えはじめました。＜br /＞ 解決策は「雇用されない働き方」であり「自給自足」の働き方と言ってもいいでしょう。＜br /＞ そこで現代の自給自足とは、「小さな会社をつくる」こと。＜br /＞ 自給自足的な働き方がスタンダードになるのはちょっと先の未来ですが、＜br /＞ いまから準備をはじめるに越したことはありません。＜/p＞ ＜p＞＜strong＞長く・楽しく働ける中年起業という処世術＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞「会社をやめて、起業しよう！」というと＜br /＞ 「家族もいるし、リスキーなことはできない」と思う人が大半です。＜br /＞ 本書で提案する中年起業は、ローリスクであることが前提です。＜br /＞ 20年以上の会社務めから得られる「経験」「人脈」「スキル」の資源を＜br /＞ 最大限に活用することでリスクは大幅に下げられます。＜br /＞ 普通のおじさんでもローリスクで会社をつくる方法を教えましょう。＜br /＞ 著者は出版社を退職後、42歳で起業をした竹田茂さん。＜br /＞ 現在から15年、インターネット事業の企画や開発業務を行う小さな会社を経営しています。＜br /＞ 同じように中年起業を実現した同志で集まり＜br /＞ 「42/54」（よんにいごおよん）というプロジェクトを立ち上げ、＜br /＞ 中年起業に関連する様々な支援をしています。＜br /＞ 多くの実践者の声を知っている竹田さんだからこそ＜br /＞ 同年代のビジネスパーソンが参考になるノウハウを語れるのです。＜br /＞ ＜strong＞▼こんなことがわかります▼＜/strong＞＜br /＞ ・10年以上続けている人の共通点・法則＜br /＞ ・起業したほうがいい人・しないほうがいい人＜br /＞ ・中年起業のもっとも大切な資本＜br /＞ ・資本金はいくらが妥当か＜br /＞ ・中年起業のリアルなお財布事情＜br /＞ ・54歳以上でも間に合う！ 定年起業の心得＜/p＞ ＜p＞本書が、皆さまの働き方・生き方の一助になれば幸いです。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,584円

会社をつくれば自由になれる　中年起業という提案【電子書籍…

＜p＞武蔵野社長小山昇が創業以来30年間やり続けている武蔵野の文化！朝30分のペチャクチャ掃除。落ちこぼれ集団の同社が日本IBMと日本経営品質賞を受賞した秘密はココにあった。儲かる会社になった27社の事例が満載！＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,265円

朝30分の掃除から儲かる会社に変わる 社員ニコニコ業績ピ…

全国社会保険労務士会連合会(編者)販売会社/発売会社：中央経済社/中央経済グループパブ発売年月日：2022/07/09JAN：9784502847721

2,117円

【中古】 労働基準法の実務相談(令和4年度) 関係法令・…

＜p＞前提条件をクリアしていない部下は育たない！＜br /＞ 部下育成には王道があります。王道どおりにやれば確実に効果は出ます。＜br /＞ 部下育成の王道の第1歩は、（1）前提条件をクリアしているかどうかです。＜br /＞ 前提条件をクリアした後に（2）部下の成長のゴールを設定します。＜br /＞ それから（3）部下育成の実践です。＜br /＞ このステップ（1）・（2）を抜きに部下育成を実践しても部下はなかなか育ちません。＜br /＞ 本書では部下育成の王道の考え方の解説だけではなく、簡単に実行できるしかけも併せて紹介しています。＜/p＞ ＜p＞【目次】＜br /＞ こんなにやっているのになぜ育たないのか？＜br /＞ 部下育成の王道＜br /＞ 部下育成の前提条件1＜br /＞ 部下育成の前提条件2＜br /＞ 3つの期待＜br /＞ 3つの期待の活用方法＜br /＞ 部下が自分で育つためには＜br /＞ 部下が日々自分で考える3つの訓練＜br /＞ 究極のコーチング＜br /＞ 究極のコーチングの応用＜br /＞ ツッコミのエベレスト＜br /＞ 松下幸之助になる＜br /＞ ○×ボード＜br /＞ 成功ネタの共有＜br /＞ 幹部会見学＜br /＞ 他部門の会議見学＜br /＞ みんなで読書会＜br /＞ 部下育成の3つのシート＜br /＞ ロジカルシンカー養成シート【なぜ3回】＜br /＞ ロジカルシンカー養成シート【なぜ入門】＜br /＞ 仕事の匠シート＜br /＞ 自己PDCAシート＜br /＞ 自己PDCAシート活用のポイント＜br /＞ 自己PDCAシートの記入例＜/p＞ ＜p＞【購入者様への特典】＜br /＞ 「3つの期待シート、仕事の匠シート、自己PDCAシート」特典PDF付き＜/p＞ ＜p＞【著者プロフィール】＜br /＞ 著者：白潟敏朗＜br /＞ 1964年神奈川生まれ。埼玉大学経済学部経営学科を卒業。＜br /＞ 1990年に監査法人トーマツのコンサルティング部門に入社。経営、戦略、業務、IPOコンサルティングを経験。＜br /＞ 1998年からISOコンサルティング会社・審査会社を立上げ。＜br /＞ 2006年にトーマツ・イノベーションを設立、定額制研修イノベーションクラブにて中小企業の人材育成にイノベーションをおこした。2014年に独立し、白潟総合研究所株式会社を設立。中小企業1万2千社に対するコンサルティング実績を有する。＜br /＞ 『上司のすごいしかけ』『売上アップのすごいしかけ』『仕事の5力』（中経出版）ほか、43冊の本を出版、累計94万部突破。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

550円

部下育成の王道【電子書籍】[ 白潟 敏朗 ]…

＜p＞・現在、部分的、あるいは全面的にテレワークを導入している企業は増えているが、多くのビジネスパーソンがこれまでの仕事の進め方・働き方との違いに「とまどっている」「なじめない」、あるいは「本当にこれでいいの？」と感じているのではないでしょうか。 ・本書は、時間と手間のかかる従来のビジネスマナーや仕事の進め方・働き方を見直して、生産性の向上を目的とした時間効率やスピードを重視した「新しい仕事の作法」提案し、その具体的なやり方を解説します。 ・新卒や若手だけでなく、中堅以上のビジネスパーソンにも役立つ内容をめざす。 ■読者対象 ・テレワークにおける社内外の人たちとのコミュニケーション、部下のマネジメントがうまくいっていないと感じているビジネスパーソン（新人、若手から中堅、ベテランまで）。 ・リモート入社をしてきた新卒・第二新卒にビジネスマナーをどう教えるかに悩んでいる人事担当者や中小零細企業の経営者、チームリーダーなど。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,386円

テレワーク時代の新・ビジネスマナー【電子書籍】[ 石川和…

＜p＞ビル・ゲイツ、アル・ゴアはじめ＜br /＞ 世界2億5千万人以上が使っている脳を活性化する思考技術、マインドマップ。＜/p＞ ＜p＞＜strong＞マインドマップ×速読術×記憶術で脳の潜在パワーを解放せよ。＜/strong＞＜br /＞ 入門書決定版!＜/p＞ ＜p＞「キーワード」×「イメージ」で記憶に残る! ひらめきが生まれる!!＜br /＞ 小学校から大学院、有名企業で続々採用＜/p＞ ＜p＞『トニー・ブザン教育協会公認』のマインドマップ入門書。＜br /＞ 「マインドマップ」は目標設定や問題解決、意思決定、スケジュール管理など、＜br /＞ ビジネスの様々な場面で活用される定番のスキルです。＜br /＞ その有用性から、現在では教育の分野でも取り入れられはじめています。＜br /＞ 本書は初めてマインドマップを学ぶ方に向けた本邦初の協会公認の入門書です。＜/p＞ ＜p＞マインドマップのエッセンスをコンパクトかつ解りやすく解説してあるので、＜br /＞ とにかく速くマインドマップを理解したい人におススメです。＜br /＞ 本書の中には公認インストラクターによる日本語のサンプル・マインドマップが14枚入っているので、＜br /＞ それをお手本に実際に作成にチャレンジできます。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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マインドマップ超入門(トニー・ブザン天才養成講座) (ト…

＜p＞＜strong＞30年にわたりIT戦略や業務改革を研究する著者が、＜br /＞ 日本企業の「デジタル化」に必要な戦略を提言！＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞ユーザーシフトという言葉をご存知でしょうか。本書では、その用語の意味を次のように定義します。広義では「IT企業中心のIT人材育成からユーザー企業中心のそれへシフトすること」、狭義では「IT企業からユーザー企業へIT人材がシフト（転職）すること」です。そしてIT企業とは主業がIT関係の企業のことを、ユーザー企業とは主業が金融・製造・流通などの一般事業会社をさします。つまり、ユーザーシフトとは、これまでIT企業側が中心であったIT人材の育成業務をユーザー企業側へ移すとともに、人材自体もユーザー企業側へ移していくことを意味しています。＜/p＞ ＜p＞本書は、このユーザーシフトを推進する目的で書かれました。東京海上日動火災保険で三〇年にわたりIT戦略や業務プロセス改革といった仕事をし、働きながら大学で経営戦略やIT戦略の研究を続けた著者が、日本企業が抱える課題の解決策を提示します。「なぜこのような動きが日本のIT業界に必要なのか？」といった意義・目的や、「なぜ今なのか？」といった時期の話題、「どのように実施すべきか？」といった方法論、「どのような課題があるのか？」といった論点について、丹念に描きます。実際にユーザーシフトを果たしたデジタル人材6人へのインタビューも実施したなかで得た事例や情報も紹介。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,320円

ユーザーシフト宣言 ユーザー企業中心のデジタル人材育成へ…

労務理論学会誌編集委員会(編者)販売会社/発売会社：労務理論学会/晃洋書房発売年月日：2020/03/05JAN：9784771032989

847円

【中古】 人手不足下の労働問題と人事労務管理 労務理論学…

＜p＞働き方改革、そして新型コロナウイルス。リモートで上司、部下と相談し、直接面談せず得意先と折衝するための新時代のビジネススキルが求められている。そのキーとなるのは、「心に響く数字、データ」をいかに示すかだ。本書では、企業再建のプロとして、日本にいながら世界中の企業のM＆Aを成功させてきた著者が、数字の伝え方、グラフの見せ方ひとつで、相手が納得して瞬時に自らの意思で動き出す方法をまとめた。内容例を挙げると　◎「正しく数字を理解できる」だけではビジネスパーソンとしては失格　◎グラフでは基準値との「差分」を示して、危機感を煽れ　◎「グルーピング」でデータの傾向を強調させなさい　◎データを要素分解して示し、相手が動く道筋を示せ　◎間違いだらけの「MECE」の使い方　◎「フェルミ推定」は、企業の入社試験のためにではなく、現場で使ってこそ効力がある　等々　会計、ファイナンスの知識は不要！　誰でもすぐに使いこなせるスキルを紹介！ 【PHP研究所】＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,400円

世界のトップコンサルが使う 秒速で人が動く数字活用術【電…

＜p＞現在、私は、講師として年間約180日、＜br /＞ ビジネスマナーやコミュニケーションをテーマに研修を行っています。＜br /＞ 対象は新入社員から管理職まで、業界も様々です。＜br /＞ 前職では約10年間、人事部で採用・教育担当者として、＜br /＞ 多くの若手社員の成長を見届けてきました。＜/p＞ ＜p＞仕事上、これまで1万人以上の若手社員を＜br /＞ 見てきましたが、好印象な人、仕事をうまく進める人、＜br /＞ まわりと良好な人間関係を築ける人には、＜br /＞ ある共通点があると確信しています。＜br /＞ それは、知識や能力だけでなく、ビジネスマナーを身につけている、ということです。＜/p＞ ＜p＞相手への思いやりの気持ちを、ビジネスマナーという手段を使って、＜br /＞ さりげなく、自然に表現しているのです。＜/p＞ ＜p＞逆に、自然とお客様や上司、＜br /＞ 先輩をいら立たせてしまうような人にも、共通点があります。＜br /＞ 例えば、上から目線の言葉を使っていたり、＜br /＞ ミスをした時に最初に言い訳をしたり、報告をしなかったり。＜br /＞ ところがいら立たせる原因を作った当人は、＜br /＞ それがよくないことと知らないだけだったり、＜br /＞ 気付いていないだけだったりすることが圧倒的に多いのです。＜/p＞ ＜p＞そのたびに＜br /＞ 「仕事はできるのにもったいない」＜br /＞ 「マナーを知っていればきちんと評価されたのに」＜br /＞ と歯がゆく感じてきました。＜/p＞ ＜p＞★学ぶだけでなく、現場で使えるよう実践あるのみ！＜/p＞ ＜p＞本書では、正しい敬語、電話応対、訪問の仕方などの＜br /＞ ビジネスマナーの基本に加えて、＜br /＞ なぜそのマナーが必要なのか、実行することで＜br /＞ どのような効果があるのかを具体的に解説しています。＜/p＞ ＜p＞私が日々の研修でお伝えしていること、＜br /＞ ビジネスの現場で実際に聞かれた＜br /＞ 上司・先輩の生の声も盛り込みました。＜/p＞ ＜p＞「知っている」と「できる」は違います。＜br /＞ ぜひ現場で「できる」ようになるまで、実践してみてください。＜br /＞ 本書から、仕事をうまく進めるヒントを＜br /＞ 見つけていただけたら幸いです。＜/p＞ ＜p＞※「はじめに」より抜粋＜/p＞ ＜p＞■目次＜/p＞ ＜p＞●第1章　ビジネスマナーは信頼を得るための基礎＜br /＞ ーー知らなければビジネスのチャンスさえつかめない＜/p＞ ＜p＞●第2章　ビジネス会話の基本＜br /＞ ーー敬語を正しく使いこなし、効率的にわかりやすく伝える＜/p＞ ＜p＞●第3章　電話対応の常識＜br /＞ ーー相手が見えないからこそ対話を大切にし、言葉遣いに注意する＜/p＞ ＜p＞●第4章　ビジネス文書のポイント＜br /＞ ーー難しい表現を避け、簡潔に具体的な表現で書く＜/p＞ ＜p＞●第5章　来客応対と訪問のマナー＜br /＞ ーー全体の流れを把握してテキパキ動く＜/p＞ ＜p＞●第6章　日常の仕事で押さえるべきポイント＜br /＞ ーー人間関係を円滑にし、仕事をうまく進めるコツ＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,210円

仕事の基本とマナーで面白いほど評価が上がる本 ーーー知ら…

著者：吉田 信美出版社：経団連事業サービスサイズ：単行本ISBN-10：4818587141ISBN-13：9784818587144■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで72時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。■宅配便(送料398円)にて出荷致します。合計3980円以上は送料無料。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

373円

【中古】 月別社内報企画実例集 / 吉田 信美 / 経団…

＜p＞大学には学生の教育や社会経済貢献のための研究、財団には慈善事業のためになどの組織によって様々なミッションがある。そのミッションは長期的、恒久的に実現するものであり、そのためには財政的に支援する資産運用の長期的視点でなされなければならない。＜/p＞ ＜p＞現在の日本の大学は、18歳人口の縮小、大学間競争の激化、公的支援の縮小、経費上昇などの課題を抱えながら、大学教育の質的向上が求められる。＜/p＞ ＜p＞授業料、入学金の拡大が困難ななか、寄付基金を活用した資産運用が大学経営の大きな課題となってきた。＜br /＞ しかし比較すると、数百年の寄付の歴史に基づくエンダウメント・モデルによる資産運用を重ねてきた欧米大学の基金規模がハーバード大学、イェール大学では兆円規模にたっしているのに対して日本では最大規模の慶應義塾大学でも500億円。＜br /＞ 欧米の大学では、「寄付募集⇒運用⇒支出の拡大再生産の仕組み」が大学の質的向上と国際的優位を作り出す源泉となっている。＜/p＞ ＜p＞課題解決のキーは、企業改革と同じく大学の運用ガバナンス改革にある。貯めるだけではなく、資産を運用し、ミッションを恒久的に実現するための強固な基盤を築きあげるためのエンダウメント・モデルに基づくベスト・プラクティスを示し、米国大学基金や日米年金基金の資産運用手法を学びながら、日本におけるミッション・ドリブン・インベストメントの提案をする。＜/p＞ ＜p＞【主な内容】＜br /＞ 主要目次＜/p＞ ＜p＞大学における資産運用の「考え方の軸」とは＜br /＞ 日本の大学経営の議論がより深化していくことを期待＜br /＞ はじめに＜/p＞ ＜p＞第1章　大学・財団のミッションを支える資産運用＜br /＞ 第2章　岐路に立つ大学経営と改革された公益法人＜br /＞ 第3章　資産運用に関して海外の経験から学ぶ＜br /＞ 第4章　エンダウメント・モデルとは何か？＜br /＞ 第5章　日本の大学経営の課題＜br /＞ 第6章　大学・財団の恒久的資産を支えるための投資方針とリスク管理＜br /＞ 第7章　安定的なリターンを確保するための投資対象＜br /＞ 第8章　資産運用高度化のためのアウトソース活用＜br /＞ 最後に　〜ミッション・ドリブン・インベストメントの発展に向けて＜/p＞ ＜p＞参考文献＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

2,750円

大学・財団のための　ミッション・ドリブン・インベストメン…

著者：大崎 鋭侍出版社：日本経営協会総合研究所サイズ：単行本ISBN-10：4818612073ISBN-13：9784818612075■通常24時間以内に出荷可能です。■ネコポスで送料は1～3点で298円、4点で328円。5点以上で600円からとなります。※2,500円以上の購入で送料無料。※多数ご購入頂いた場合は、宅配便での発送になる場合があります。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

1,501円

【中古】 成功する人事・賃金のポイント / 大崎 鋭侍 …

ゲイルブラウニング【著】，大野晶子【訳】販売会社/発売会社：ヴィレッジブックス発売年月日：2008/02/28JAN：9784863326040

1,815円

【中古】 エマジェネティックス 人の本質を“見抜く”科学…

＜p＞政治や経済の分野を“主戦場”に、辛口批評で鳴らす評論家・佐高信。その扱うテーマは、政治家や官僚の劣化に始まり、憲法、教育、原発……等々、多岐に渡る。ともかく、現代の日本と日本人が抱える各種の社会問題に対する歯に衣着せぬ論評は、痛快にして慧眼無双。＜br /＞ かくて、今回の批評の矛先は、日本の会社および経営者へと向いた。本書では、まるで人間の細胞の中に眠るDNAのように、会社組織の体質の奥底に潜む悪弊を喝破。昔の経営者たちが持っていて、現代の経営者が失った資質にも言及。リーダーの気骨、会社の品格、経営陣の老害、政治家との癒着、会社の社会性(会社は誰のものか)、カイシャにくすぶる不思議な習慣……等々の諸問題を、一切の忖度なしに語り尽くした企業論が、本書『この国の会社のDNA』である。＜br /＞ そこでは、昨今の薄っぺらいネット記事ではお目にかかれないコアな情報に出会えるはず。同時に、“あなたの会社によく似た会社”が何社も発見されることも想像に難くない。読者諸兄諸姉におかれては、どこも一緒だなあ、と「カイシャあるある話」として楽しむのも一興。また、世の就活生たちにとっては、自分が入りたい会社の意外な素顔を知るための貴重な資料ともなろう。本書を、本音で書かれた“裏・就職読本”と自称する所以である。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

990円

この国の会社のDNA【電子書籍】[ 佐高信 ]…

＜p＞ベストセラーシリーズ最新刊。＜/p＞ ＜p＞時間管理の達人の実践ヒント！＜br /＞ 文庫書き下ろし。＜/p＞ ＜p＞大人の時間術は「コスパ・タイパ」よりも「密度（質）」が大事。＜br /＞ カギは「捨てる、始める、大事にする」こと。＜/p＞ ＜p＞●仕事は「60歳で5時間、70歳で3時間」＜br /＞ ●メールチェックは「1日3回」＜br /＞ ●「断り術」で自分時間を守る＜br /＞ ●「どうしたらラクができるか」を追求する＜br /＞ ●「空白」の予定を入れる＜br /＞ ●「3カ月」で取得できる資格に挑戦する＜br /＞ ●「友だち」は3人いればいい＜/p＞ ＜p＞……など時間管理の達人が教える、＜br /＞ 人生後半がスッキリ楽しくなる実践ヒント集。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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55歳から　やりたいことを全部やる！時間術【電子書籍】[…

各務晶久(著者)販売会社/発売会社：同友館発売年月日：2018/05/14JAN：9784496053542

1,573円

【中古】 人材採用・人事評価の教科書 採用・評価業務の体…

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