【お届け日について】お届け日の"指定なし"で、記載の最短日より早くお届けできる場合が多いです。お品物をなるべく早くお受け取りしたい場合は、お届け日を"指定なし"にてご注文ください。お届け日をご指定頂いた場合、ご注文後の変更はできかねます。【要注意事項】掲載されておりますお写真画像は全てイメージとなり、お送りするものを保証するものではございませんので、必ず下記事項を一読ください。【お品物お届けまでの流れについて】・ご注文：24時間365日受け付けております。・ご注文の確認と入金：入金*が完了いたしましたらお品物の手配をさせていただきます・お届け：商品ページにございます最短お届け日数±3日前後でのお届けとなります。*前払いやお支払いが遅れた場合は入金確認後配送手配となります、ご理解くださいますようお願いいたします。【中古品の不良対応について】・お品物に不具合がある場合、到着より7日間は返品交換対応*を承ります。初期不良がございましたら、購入履歴の「ショップへお問い合わせ」より不具合内容を添えてご連絡ください。*代替え品のご提案ができない場合ご返金となりますので、ご了承ください。・お品物販売前に動作確認をしておりますが、中古品という特性上配送時に問題が起こる可能性もございます。お手数おかけいたしますが、お品物ご到着後お早めにご確認をお願い申し上げます。【在庫切れ等について】弊社は他モールと併売を行っている兼ね合いで、在庫反映システムの処理が遅れてしまい在庫のない商品が販売中となっている場合がございます。完売していた場合はメールにてご連絡いただきますの絵、ご了承ください。【重要】・当社中古品は、製品を利用する上で問題のないものを取り扱っておりますので、ご安心して、ご購入いただければ幸いです。・商品の画像及びシリアルナンバーを弊社の方で控えておりますので、すり替え・模造品対策店舗として安心してお買い求めください。・中古本の特性上【ヤケ、破れ、折れ、メモ書き、匂い、レンタル落ち】等がある場合がございます。・レンタル落ちの場合、タグ等が張り付いている場合がございますが、使用する上で問題があるものではございません。・商品名に【付属、特典、○○付き、ダウンロードコード】等の記載があっても中古品の場合は基本的にこれらは付属致しません。下記はメーカーインフォになりますため、保証等の記載がある場合や、付属品詳細の記載がある場合がございますが、こちらの製品は中古品ですのでメーカー保証の対象外となり、付属品に関しましても、製品の機能として損なわない付属品（保存袋、ストラップ...ect）は基本的には付属いたしません。かならずご理解いただいた上で、ご購入ください。マンガでやさしくわかる6時に帰るチーム術

1,970円

【中古】 マンガでやさしくわかる6時に帰るチーム術…

著者：副田満輝, 原田実(労務管理)出版社：ミネルヴァ書房サイズ：単行本ISBN-10：462301343XISBN-13：9784623013432■通常24時間以内に出荷可能です。■ネコポスで送料は1～3点で298円、4点で328円。5点以上で600円からとなります。※2,500円以上の購入で送料無料。※多数ご購入頂いた場合は、宅配便での発送になる場合があります。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

977円

【中古】 経営労務論 / 副田満輝, 原田実(労務管理)…

人事・労務管理販売会社/発売会社：労務行政研究所発売年月日：2000/07/01JAN：9784845200719

220円

【中古】 人事管理Q＆A250(2000年編集版) 実務…

＜p＞部下に仕事を押し付け、直行直帰や商談外出で会社にいる時間を短縮。家で仕事をするふりをしながら、定時で帰宅。姑息な手段を、絶妙に操りながら上司に評価され部下に尊敬される貴族課長にあなたもなりませんか？本書では、そんなズルい課長になるためのアイデアを記載しています。中間管理職業務に疲れた方には、一つの選択肢になります。使うも使わないも、あなた次第です。＜/p＞ ＜p＞まえがき＜/p＞ ＜p＞課長は一番大変なポストと言われている。まず、部長やそれ以上のポストと比べると、決定的な違いがある。部長の部下は、課長なのだ。課長というのは、平社員のなかでも優秀な社員がなるものだから、基本的に部長に迷惑をかけない。役員の部下は部長だし、社長の部下は役員だ。それぞれ優秀でトレーニングもされている人材だ。＜/p＞ ＜p＞しかし課長の部下は平社員だ。これはなかなか大変だ。優秀な人が選抜された課長以上の役職者と違って平社員には、いろいろな人材がいる。＜/p＞ ＜p＞遅刻をする人、挨拶ができない人、同僚と喧嘩をする人、＜br /＞ 「おいおい、こんな人雇わないでくれよ」と言いたくなるような、困った社員がたくさんいる。＜/p＞ ＜p＞この人たちとうまく渡り合っていくのが課長なのだ。＜br /＞ 本書は、様々なズルいアイデアによって、課長を一番ラクな仕事にしてしまおうというものだ。＜/p＞ ＜p＞もう本書のアイデアは、本当にズルくて姑息で、ロクでもない。使うか使わないかは、課長の皆様に一任する。＜/p＞ ＜p＞ただ、部長と平社員に挟まれてストレスやプレッシャーにさいなまされてる方は、本書のアイデアを一つでも二つでも実行してもいいかもしれない。やはり息を抜くところが必要なのだ。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

329円

貴族課長。課長ほどラクなものはない。残業ゼロ、仕事は午前…

＜p＞あなたは部下に「仕事とは何か?」を語れますかーギスギスした職場を変えるコミュニケーションの処方箋。今日から実践する、5つの対話、5つの観、5つの心構え、5つの技法、5つのルール。部長・課長が起こす対話によって仕事の厳しさを「個人の成長」と「組織の発展」に変えることができる。＜br /＞ (本書は2010/8/11に小社より刊行された書籍を電子化したものです)＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,650円

個と組織を強くする 部課長の対話力 【電子書籍】[ 村山…

3,110円

【中古】 就業規則はこうつくる！改訂新版 / 小嶋 廣喜…

◆◆◆歪み、書き込みがあります。全体的に日焼け、汚れ、使用感があります。中古ですので多少の使用感がありますが、品質には十分に注意して販売しております。迅速・丁寧な発送を心がけております。【毎日発送】 商品状態 著者名 岡田良則 出版社名 自由国民社 発売日 2006年07月 ISBN 9784426228033

1,807円

【中古】就業規則と人事・労務の社内規程集 モデル規程を参…

＜p＞会社の利益率を10倍にする方法！　競合がひしめく市場で儲けを出す方法を示した 『ありふれたビジネスで儲ける--経営を劇的に変える管理会計』。「貧乏暇なし」状態から脱して着実に利益を得る方策を、経営コンサルタントが会計の基礎知識とともに伝授します。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,232円

ありふれたビジネスで儲ける 【電子書籍】[ 青木寿幸 ]…

太田肇，日本表彰研究所【著】販売会社/発売会社：東洋経済新報社発売年月日：2013/07/27JAN：9784492533314

220円

【中古】 表彰制度 会社を変える最強のモチベーション戦略…

＜p＞私たちの生存と繁栄を支配する7つのファクトが明かす、本当の未来。＜/p＞ ＜p＞★『Numbers Don’t Lie 世界のリアルは数字でつかめ！』の著者による全米ベストセラー、待望の翻訳！★＜br /＞ ★ビル・ゲイツ、スティーブン・ピンカー、ガーディアン紙ほか各界絶賛。★＜br /＞ ★原書Amazon.comレビュー4000以上、星4.5評価★＜/p＞ ＜p＞徹底的な数値思考により、私たちの将来の決定要因である7項目を検証し、＜br /＞ 「世界は数年以内に滅びる」「技術革新が近い将来にすべてを解決する」のような＜br /＞ 両極端な主張を一刀両断、私たちにいまこそ必要なより現実的・建設的な未来を予測する！＜/p＞ ＜p＞「私は、バイアスのかかった特定の現実解釈を提唱して、＜br /＞ 絶望をもたらしたり果てしない期待を抱かせたりするつもりもない。＜br /＞ 私は悲観主義者でも楽観主義者でもなく、世の中の実状を説明しようとしている科学者であり、＜br /＞ その知識を使って、人類の未来の限界と機会についての理解を私たちが深めることを目指している。」＜br /＞ 本書より＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

2,530円

世界の本当の仕組み エネルギー、食料、材料、 グローバル…

＜p＞ファイナンスのプロフェッショナル直伝！サステイナブル経営'実務担当者'のための決定版！国外・国内の先進企業の事例を通して「実践で使える」ファイナンス感覚を身につけることができる。株主、従業員、地球環境etc…、企業がすべてのステークホルダーに向き合うために必要な自社分析と解決策を1冊に凝縮。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

3,300円

SDGs時代を勝ち抜く ESG財務戦略 【電子書籍】[ …

＜p＞職業選択の自由を、あなたは捨てている！　ーー人生には2通りの生き方があります。組織の中で働く“サラリーマン”という生き方と、独立して“ビジネスマン”になる生き方です。会社にしがみつき、狭い範囲の中から自分の道を選ぶのではなく、組織を飛び出して、未来につながるチャンスや選択肢を生みだそう！　本書は独立して成功をおさめるためのアドバイス集。「同窓会に行ってみよう」「自営業の友達を持とう」「歩く速度を、今の2倍にしよう」「今メリットのない人脈を大事にしよう」「会社の中で、自分一人しかしていない趣味を持とう」「情報を集めてから独立するのではない。独立することで、情報が集まるのだ」「200歳までの予定表を作ろう」など、能力を最大限に発揮して、新しいビジネスをつくりだすためのヒントを紹介。本気で独立を目指している人はもちろん、今の仕事に満足していない人にも、飛躍のきっかけを与える力強いメッセージが満載！＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

540円

独立するためにしなければならない50のこと 【電子書籍】…

著者：自由国民社出版社：自由国民社サイズ：単行本ISBN-10：4426216176ISBN-13：9784426216177■通常24時間以内に出荷可能です。■ネコポスで送料は1～3点で298円、4点で328円。5点以上で600円からとなります。※2,500円以上の購入で送料無料。※多数ご購入頂いた場合は、宅配便での発送になる場合があります。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

544円

【中古】 人事・労務の法律事典全訂版 / 自由国民社 /…

著者：産労総合研究所出版社：産労総合研究所サイズ：単行本ISBN-10：4879136433ISBN-13：9784879136435■通常24時間以内に出荷可能です。■ネコポスで送料は1～3点で298円、4点で328円。5点以上で600円からとなります。※2,500円以上の購入で送料無料。※多数ご購入頂いた場合は、宅配便での発送になる場合があります。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

594円

【中古】 人事スタッフのための職場のセクハラ防止マニュア…

五十嵐芳樹(著者)販売会社/発売会社：清文社発売年月日：2016/07/01JAN：9784433657062

220円

【中古】 社会保険・労働保険の事務手続(平成28年6月現…

＜p＞文具コンサルタントである著者が、気分も仕事のパフォーマンスもアップさせる、文房具を紹介するカタログ。 「記録・発想」、「整理（スケジュール・書類・机まわり）」、「事務処理」といったビジネスユースを想定し、そのシチュエーションにあった文房具を提案し、詳述。収録写真は全点撮り下ろし。オールカラー。デジタル時代のビジネスパーソン必携！＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,760円

魔法の文房具 【電子書籍】[ 土橋正 ]…

著者：酒寄 昇出版社：産労総合研究所サイズ：単行本ISBN-10：4879131806ISBN-13：9784879131805■通常24時間以内に出荷可能です。■ネコポスで送料は1～3点で298円、4点で328円。5点以上で600円からとなります。※2,500円以上の購入で送料無料。※多数ご購入頂いた場合は、宅配便での発送になる場合があります。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

1,658円

【中古】 職能資格制度設計講座（3） / 酒寄 昇 / …

＜p＞言われたとおりにやっただけです。＜br /＞ 判断は私の仕事ではないので・・・＜/p＞ ＜p＞こんな残念な言葉を言わせないための6つのプレーとは？＜br /＞ あらゆる組織のリーダーに役立つ、伝え方のパラダイム転換＜/p＞ ＜p＞・話題書「米海軍で屈指の潜水艦艦長による「最強組織」の作り方」の続編！＜br /＞ ・組織やチームの暴走を食い止め、最強チームを作るための「伝え方」を学習！＜br /＞ ・部下を持つ前に知っておきたい、正しい言葉でチームを導くための新しいパラダイム！＜br /＞ ・海軍のお荷物だった潜水艦サンタフェ乗組員134人をたった一年で成長させたリーダーシップをフレームワーク化！＜br /＞ ・部下に強要し、服従を強いるリーダーが後を絶たないのはなぜか？　悪いのは人ではなく、古い仕事の仕方である！＜br /＞ ・上の人が話し、下の人が黙る、という構図からは正しい改善は生まれない！＜br /＞ ・上の人＝決断者、下の人＝実行者という産業革命期の役割分担では変化の激しい時代で生き残れない！＜br /＞ ・全員で仮説を構築し、検証する。能力を証明するのでなく、常に学習モードでいるための新しいプレーブックとは？＜br /＞ ・チーム全員が安心して働けるリーダーの言葉遣いはここが違う！　よい伝え方、悪い伝え方を徹底的に研究！＜/p＞ ＜p＞【主な内容】＜br /＞ シェーン・マックによる序文＜br /＞ 賢いはずの私がなぜ最低のリーダーになったか＜/p＞ ＜p＞はじめに　言葉遣いの力ーーリーダーシップは言葉がすべて＜/p＞ ＜p＞第1章　貨物船エルファロを沈没させた言葉＜br /＞ 　　ーー悪いのは人でなく、古いプレーブック＜/p＞ ＜p＞第2章　上の人、下の人という役割に同化しない＜br /＞ 　　ーー充実感をもたらす新しいプレーブック＜/p＞ ＜p＞第3章　現場からのアラートが出やすくなる言葉＜br /＞ 　　ーー赤ワークに固執せず、時計を支配する4つの方法＜/p＞ ＜p＞第4章　全員で仮説の構築・検証を行う言葉＜br /＞ 　　ーー上からの強要をやめ、連携をとる4つの方法＜/p＞ ＜p＞第5章　本物の責任感と行動を引き出す言葉＜br /＞ 　　ーー思考の青ワークから、実行の赤ワークへの移行＜/p＞ ＜p＞第6章　区切りをつけて、チームを労う言葉＜br /＞ 　　ーー失敗なのにやり続ける愚を犯さない4つの方法＜/p＞ ＜p＞第7章　既定路線に縛られず改善を図るための言葉＜br /＞ 　　ーー赤と青のサイクルを機能させる4つの方法＜/p＞ ＜p＞第8章　みなを気にかけ「垣根を越えてつながる」言葉＜br /＞ 　　ーーチームの心理的な安全性を確保する4つの方法＜/p＞ ＜p＞第9章　新しいプレーブックを現場に応用する＜br /＞ 　　ーー結果を出すリーダーの適切な姿勢と言葉遣い＜/p＞ ＜p＞第10章　赤ワークと青ワークのリズムを広げる＜br /＞ 　　ーー計画よりも、学習と適応に重きを置く＜/p＞ ＜p＞第11章　新しい言葉とプレーブックでエルファロを救出する＜br /＞ 　　ーー二度と悲劇を起こさないために＜/p＞ ＜p＞謝辞＜br /＞ 推奨書籍＜br /＞ 用語集＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

2,200円

LEADER’S　LANGUAGE　言葉遣いこそ最強の武…

岩崎仁弥(著者),森紀男(著者)販売会社/発売会社：日本法令発売年月日：2022/08/01JAN：9784539729014

5,445円

【中古】 労働時間管理　完全実務ハンドブック　6訂版／岩…

◆◆◆おおむね良好な状態です。中古商品のため使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。 【毎日発送】 商品状態 著者名 山下陽子（社会保険労務） 出版社名 新日本法規出版 発売日 1999年05月 ISBN 9784788201255

2,535円

【中古】Q＆A出張・転勤・海外勤務の手引 労務・税務・福…

著者：日本実業出版社出版社：日本実業出版社サイズ：単行本ISBN-10：4534033494ISBN-13：9784534033499■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■メール便は、1冊から送料無料です。※宅配便の場合、2,500円以上送料無料です。※最短翌日配達ご希望の方は、宅配便をご選択下さい。※「代引き」ご希望の方は宅配便をご選択下さい。※配送番号付きのゆうパケットをご希望の場合は、追跡可能メール便（送料210円）をご選択ください。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

344円

【中古】 人員削減＆事業縮小の実務と対策 / 日本実業出…

池沢章雄(著者)販売会社/発売会社：時事通信社発売年月日：1990/04/10JAN：9784788790100

220円

【中古】 人材を育て活かす発想と技術 現代を読む／池沢章…

佐藤敏子(著者)販売会社/発売会社：日本法令発売年月日：2005/05/01JAN：9784539719305／／付属品〜CD−ROM1枚付

385円

【中古】 実践「職場のキャリアカウンセリング」／佐藤敏子…

磯竹克人，北村信貴子【監修】販売会社/発売会社：成美堂出版発売年月日：2012/06/14JAN：9784415310947／／付属品〜別冊付

110円

【中古】 図解　いちばんやさしく丁寧に書いた　総務・労務…

＜p＞◎理想の成果を手に入れる!＜br /＞ 時短出勤やリモートワーク、オンラインでの会議や商談など、働き方がますます多様になる中、重要度を増しているのが「準備をする力」ではないでしょうか。＜br /＞ もちろんキャリアを考えた場合にも、副業や転職、そして起業など、「準備」が求められる場面は非常に多岐にわたります。＜/p＞ ＜p＞本書では、そうした「準備力」を高めるために求められる4つの力を詳細に解説していきます。＜/p＞ ＜p＞1構想力＜br /＞ ます求められるのが、仕事の「目的」を定める構想力です。＜br /＞ そもそも「何のために(その仕事を)やるのか」「どこを目指すのか」を構想することが、準備のスタート地点になります。＜/p＞ ＜p＞2計画力＜br /＞ ゴールが明確になったら、計画・段取り・タスクを定めていきます。＜br /＞ 計画を精緻に作成することが、構想したゴールの達成可能性を高めることになります。＜/p＞ ＜p＞3対応力＜br /＞ いざ実行していく段階で求められるのが、変化に対応する力です。なにをするにも「想定外」は付き物です。対応力を上げ、確実に実行に移していくスキルを高めます。＜/p＞ ＜p＞4検証力＜br /＞ 仕事が完了したら、それで終わりにしていては次にいかせることが限定的になってしまいます。そこで、結果とプロセスを検証するようにします。＜/p＞ ＜p＞本書では準備力を単なる「スキル」に終わらせず、「思考力」の観点で扱っているのが特徴です。思考の準備ができれば心の準備が整い、心の準備が整えば行動を起こすことができるからです。＜br /＞ ぜひ本書で、あなたのキャリアッアップにいきる「準備力」を身につけましょう!＜/p＞ ＜p＞◎もくじ＜br /＞ 第1章 準備力を鍛える前の基礎知識＜br /＞ 第2章 準備力を強化するマインドセット＜br /＞ 第3章 準備力を強化する思考スキルの全体像＜br /＞ 第4章 圧倒的な成果を目指す構想力＜br /＞ 第5章 実行性を高める計画力＜br /＞ 第6章 確実に進める対応力＜br /＞ 第7章 次の成果を高める検証力＜br /＞ 第8章 シチュエーション別 一流の準備＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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仕事は準備が10割 【電子書籍】[ 山本直人 ]…

＜p＞深刻な警察不祥事はなぜ起こるのか？　一部の不適格者がいるだけ？　それとも組織そのものに問題がある？ーー元警察官僚の作家が読み解く、日本警察史に名を遺した「四大不祥事」。単なる批判や擁護ではない分析から見えてくるものは何か？　誰も語れなかった日本警察論。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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残念な警察官〜内部の視点で読み解く組織の失敗学〜 【電子…

＜p＞＜strong＞「診断型」から「対話型」へ＜br /＞ 組織開発の新潮流、到来ーー。＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞従来の組織開発とは異なる発想や手法の存在を見出した編著者二人は、2009年に「対話型組織開発」を提唱。以来、各界から大きな注目と支持を集めている新コンセプト「対話型組織開発」の初の専門書にして決定版がついに邦訳!＜/p＞ ＜p＞＜strong＞組織とは、意味を形成するシステムである。＜/strong＞＜br /＞ なぜいま対話なのか? 対話によって何が変わるか? 対話をいかに行うか?＜br /＞ 組織開発のフロンティアを往く21人の知見とビジョンを凝縮。＜br /＞ 個人と集団の可能性を信じる実践者に贈る、最前線の組織論。＜/p＞ ＜p＞＜strong＞▼社会背景、理論、実践法を網羅的に解説。＜/strong＞＜br /＞ U理論、学習する組織、ワールドカフェ…「対話で組織を変える手法」が日本でも定着。「なぜいま対話か?」「対話で何が変わるか?」「対話をどう実践するか?」を深く理解できる。＜/p＞ ＜p＞＜strong＞▼実践者21人の「最先端の知」を凝縮。＜/strong＞＜br /＞ 対話型組織開発の先駆者たちが試行錯誤し見出した、日本未発表の概念や手法も満載。また、一部署の変革から全社改革まで多彩な事例も魅力。組織論のフロンティアを学べる。＜/p＞ ＜p＞＜strong＞▼読者の理解と実践を助ける付録も充実。＜/strong＞＜br /＞ 重要用語の訳者注釈、各章末の引用文献、巻末の索引、訳者による「まえがき」「あとがき」を収録。初学者から専門家まで必携の内容。＜/p＞ ＜p＞[編著者]＜br /＞ ＜strong＞ジャルヴァース・R・ブッシュ Gervase R. Bushe＜/strong＞＜br /＞ サイモンフレイザー大学ビジネススクール教授。専門はリーダーシップと組織開発。組織の構造や文化、プロセスを、指示コントロール型から、より協働的なありように転換していく過程の実践と研究に30年以上にわたり従事。2017年のイギリスのHRマガジンでは「最も影響力のあるHR思想家30人」に選出された。＜/p＞ ＜p＞＜strong＞ロバート・J・マーシャク Robert J. Marshak＜/strong＞＜br /＞ アメリカン大学公共政策大学院ODプログラム名誉上級研究員。組織開発コンサルタントとして40年以上にわたり活躍している。コンサルティングおよび組織変革について90本以上の論文と3冊の書籍を執筆。米国OD Network生涯功労賞、Academy of Management優秀教育者賞を受賞。米国政府の政策及び経営分析の上級管理職を歴任。＜/p＞ ＜p＞[訳者]＜br /＞ ＜strong＞中村和彦 Kazuhiko Nakamura＜/strong＞＜br /＞ 南山大学人文学部心理人間学科教授、同大学人間関係研究センター長。専門は組織開発、人間関係トレーニング(ラボラトリー方式の体験学習)、グループ・ダイナミックス。アメリカのNTL Institute組織開発サーティフィケート・プログラム修了。組織開発実践者のトレーニングやコンサルティングを通して様々な現場の支援に携わるとともに、実践と研究のリンクを目指したアクションリサーチに取り組む。著書に『入門 組織開発』(光文社)。＜/p＞ ＜p＞＜strong＞■目次＜/strong＞訳者まえがき＜br /＞ 用語解説＜br /＞ 序文 対話型ODーー過去・現在・未来＜br /＞ ＜strong＞第I部 序論および概要＜/strong＞＜br /＞ 第1章 対話型ODのマインドセット＜br /＞ 第2章 対話型ODの実践＜br /＞ ＜strong＞第II部 対話型ODの理論的基盤＜/strong＞＜br /＞ 第3章 社会構成主義者による表象としての知識への挑戦＜br /＞ 第4章 ディスコースと対話型OD＜br /＞ 第5章 生成的イメージ＜br /＞ 第6章 複雑性、自己組織化、創発＜br /＞ 第7章 「関わりの複雑反応プロセス」として組織を理解する＜br /＞ 第8章 協働的探究としてのコンサルティング＜br /＞ ＜strong＞第III部 対話型ODの実践＜/strong＞＜br /＞ 第9章 変革を可能にするもの＜br /＞ 第10章 対話型ODにおけるエントリー、レディネス、契約＜br /＞ 第11章 対話型OD における変容的学習＜br /＞ 第12章 探究を組み立てる＜br /＞ 第13章 コンテナをホストし、ホールドする＜br /＞ 第14章 「彼ら」から「私たち」へ＜br /＞ 第15章 変革の強化＜br /＞ 第16章 対話型ODパラダイムによるコーチング＜br /＞ 第17章 対話型プロセス・コンサルテーション＜br /＞ ＜strong＞第IV部 結論ー今後に向けて＜/strong＞＜br /＞ 謝辞＜br /＞ 訳者あとがき＜br /＞ 執筆者紹介＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

5,500円

対話型組織開発ーーその理論的系譜と実践 【電子書籍】[ …

著者：自由国民社出版社：自由国民社サイズ：単行本ISBN-10：4426216087ISBN-13：9784426216085■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■メール便は、1冊から送料無料です。※宅配便の場合、2,500円以上送料無料です。※最短翌日配達ご希望の方は、宅配便をご選択下さい。※「代引き」ご希望の方は宅配便をご選択下さい。※配送番号付きのゆうパケットをご希望の場合は、追跡可能メール便（送料210円）をご選択ください。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

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【中古】 人事・労務の法律事典〔1994年〕最 / 自由…

＜p＞◎41カ国で1万人以上のリーダーを育成してきた著者が語る、これから必要とされる人材になるための方法。＜br /＞ ◎ひと昔前まで日本では、学歴、所属する会社、役職など、いわゆる「ステータス」があれば相手から信頼を得ることができたが、現在はそういったステータスがあまり通用しなくなっている。つまり、人に対する評価の基準が変わったということ。逆に言えば、国内・海外問わず、ステータスがなくても成功できるチャンスがあるということである。そのためには新時代の評価基準「クオリフィケーション」を高めることが必要である。直訳すると「能力・資格・技術」となるが、本書で解説する「クオリフィケーション」とは、これから必要とされる人材になるための資質、考え方や文化の違う外国人からも信頼を獲得するための行動規範のことである。＜br /＞ ◎本書では、高卒ながらシンガポールやロンドンでチャンスを掴み、グローバル企業のリーダーを指導する立場となった著者が、これまで1万人以上に指導してきた「クオリフィケーション」の高め方のノウハウを紹介する。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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自分の価値を最大化するクオリフィケーション思考 【電子書…

河野順一(著者)販売会社/発売会社：自由國民社/ 発売年月日：2003/05/30JAN：9784426220082

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【中古】 給与計算をするならこの1冊　改訂版 はじめの一…

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