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＜p＞組織や人が型にはまって硬直していないか！　職場でのコミュニケーションを図り、チームの創造性を高め、自分自身の能力を120％発揮するための、革新的最新メソッド。会議やプレゼンで説得力をもって存在を際立たせるだけでなく、チームを率い、リーダーとしての役割を果たせる力が手に入ると、米トップ企業が続々採用。ダニエル・ピンク氏も推薦！本書では、さまざまな事例と実践的エクササイズを紹介し、あなたをさらなる成長へと導いていく。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,782円

パフォーマンス・ブレークスルー　壁を破る力　今そこにある…

著者：嶋田利広出版社：評言社サイズ：単行本ISBN-10：4828202676ISBN-13：9784828202679■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで72時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。■宅配便(送料398円)にて出荷致します。合計3980円以上は送料無料。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

394円

【中古】「人件費の構造改革」で会社は蘇る変動人件費を…

野口大【著】販売会社/発売会社：日本法令発売年月日：2011/05/20JAN：9784539722121

220円

【中古】労務管理における労働法上のグレーゾーンとその対…

「で、どう整える？」ストレスだらけ、モヤモヤばかり関屋裕希技術評論社カンジョウノモンダイチズセキヤ,ユキ発行年月：2018年07月予約締切日：2018年05月30日ページ数：173p サイズ：単行本 ISBN：9784774197890 関屋裕希（セキヤユキ）臨床心理士。博士（心理学）。東京大学大学院医学系研究科精神保健学分野客員研究員。早稲田大学第一文学部心理学専修卒業、筑波大学大学院人間総合科学研究科発達臨床心理学分野博士課程修了後、2012年より現所属にて特任研究員として勤務。2015年より現プロフィール。専門は産業精神保健（職場のメンタルヘルス）であり、おもに認知行動アプローチを活用した、従業員や管理監督者向けのストレスマネジメントプログラムの開発に従事（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）はじめに　「感情的にならない」「感情をなかったことにする」そんな感情との付き合い方は、もったいない！／1丁目　怒り／2丁目　悲しみ／3丁目　落ち込み／4丁目　不安／おわりに　感情とうまく付き合うための4つのコツ「怒りをコントロールする」「悲しみをなかったことにする」そんな感情との付き合い方は、もったいない！怒り、悲しみ、落ち込み、不安とうまくつきあうには？本ビジネス・経済・就職マネジメント・人材管理人材管理

1,518円

感情の問題地図「で、どう整える？」ストレスだらけ、モヤ…

著者：同友館出版社：同友館サイズ：ペーパーバックISBN-10：4496022362ISBN-13：9784496022364■通常24時間以内に出荷可能です。■ネコポスで送料は1～3点で298円、4点で328円。5点以上で600円からとなります。※2,500円以上の購入で送料無料。※多数ご購入頂いた場合は、宅配便での発送になる場合があります。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

4,347円

【中古】演習労務管理の基礎新訂2版 / 同友館 / …

＜p＞ーー「たかが仕事」でそんなに苦しむのは、アホらしいと思いませんか？ーー＜/p＞＜p＞「朝30分遅刻すると鬼のように怒られるのに、夜30分残業してもその残業代は払われない」（事務）＜br /＞「給料がたくさんもらえれば、仕事のやりがいだって少しは感じられるかもしれない」（事務）＜br /＞「『定時』はだいたい22時』（SE）＜br /＞「就活中の学生には、業務時間内にメールを送るように指示されている」（営業）＜br /＞「同僚が上司から『あいつはよく休む』と評価されていることを知り、自分はもう休めないと思った」（営業）＜br /＞「ワークライフバランス否定派の先輩が、健康診断にひっかかって顔面蒼白になっていた」（SE）＜br /＞「OG訪問をしたら、先輩女性社員の肌の荒れ方にびっくりした」（大学生）＜br /＞「学生時代はほとんど勉強しなかった友人が、就職するなり『早く成長したい』とか言い出して、心配になる』（事務）＜/p＞＜p＞みんな、「働くこと」に悩んでいます。＜br /＞「やりがい」って、そんなに必要なのでしょうか？＜br /＞「お金のために働く」って割り切ることは、そんなに悪いことなのでしょうか？＜/p＞＜p＞本書では、大人気ブログ「脱社畜ブログ」の管理人が、みんなが心の中では「おかしい」と感じている＜br /＞働き方をぶった切り、日本人にかけられた「社畜」の呪いを解消します。＜br /＞「働くこと」に悩んでいるビジネスパーソンはもちろん、就活中の学生にもおすすめです。＜/p＞＜p＞【主な内容】＜br /＞第1章　あ、今日は用事があるんで定時に失礼します。ーーここがヘンだよ、日本人の働き方＜br /＞第2章　いえ、それは僕の仕事じゃないんで。ーー日本のガラパゴス労働を支える「社畜」＜br /＞第3章　はい、将来の夢は毎日ゴロゴロ寝て暮らすことです！ーー社畜が生まれるメカニズム＜br /＞第4章　えー、「従業員目線」で考えますと……ーー脱社畜のための8カ条＜br /＞【主な内容】＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

880円

あ、「やりがい」とかいらないんで、とりあえず残業代くださ…

津田達男【著】販売会社/発売会社：ダイヤモンド社発売年月日：1989/02/09JAN：9784478350225

100円

【中古】人間主義経営の危機／津田達男【著】…

＜p＞手掛けた書籍の累計発行部数2千万部以上！＜br /＞「裏のハローワーク」＜br /＞「売春島」＜br /＞「地元最高！」＜br /＞「雑草で酔う」＜br /＞「半グレ」＜br /＞「海外ブラックロード」＜br /＞「丸山ゴンザレスの裏社会ジャーニー」＜br /＞の生みの親が明かす、バズるコンテンツの作り方＜/p＞＜p＞本書は、＜br /＞小規模出版社でありながら尖った企画の「ヤバい本」で、＜br /＞ベストセラーを連発する異色の編集者／作家・草下シンヤ氏の＜br /＞「ヒットを生む技術」を網羅したビジネス書である。＜/p＞＜p＞企画の立て方から、＜br /＞編集の方法、広告・販売のノウハウ、SNS戦略など、＜br /＞「本が売れない時代」の出版業界で必要なことが詳細かつ具体的に記されている。＜/p＞＜p＞ここまでぶっちゃけていいの？＜br /＞同じ編集者としてあきれるやら、面白いやら、参考になるやらで、＜br /＞改めて草下氏の常人離れした感性に驚くばかりなのだが、＜br /＞それはまあ皆さんも読んでみてください。＜/p＞＜p＞最初に一つだけ言っておきたいのは、＜br /＞この本は出版業界のみならず、あらゆるコンテンツ業界で仕事がしたい人、＜br /＞すでに携わっている人にも多いに役立つ点だ。＜br /＞クリエイターたちよ、最前線に立て！＜br /＞（本書「ヒットを生む技術」より。文・編集部）＜/p＞＜p＞■目次＜/p＞＜p＞●一章　企画の立て方＜br /＞・「売れる本」は3種類に分類される＜br /＞・ベストセラーから発想する＜br /＞・文豪の作品を料理する＜br /＞・既存のルールにとらわれない＜br /＞・YouTubeチャンネル『裏社会ジャーニー』で著者を発掘する＜br /＞・作りたい本を作る＜br /＞・持ち込み企画の判断の仕方＜br /＞・まだない本に気がつく＜br /＞・企画の秘訣は〈距離〉と〈強弱〉＜br /＞・エッジの利いた企画ゆえの配慮＜/p＞＜p＞●二章　著者との付き合い方＜br /＞・著者と会う＜br /＞・知り合いと仕事をする場合の心構え＜br /＞・原稿をもらったら＜br /＞・原稿への対応＜br /＞・期待と違う原稿があがってきたら？＜br /＞・著者の文章を構成し直す＜br /＞・書けない著者への対応＜br /＞・取材について＜/p＞＜p＞●三章　本の作りを考える＜br /＞・表紙もカバーも帯も草下氏自らデザインする＜br /＞・カバーのビジュアル素材ついて＜br /＞・インパクトで勝負する＜br /＞・売れている本のデザインを参考にする＜br /＞・デザイナーに発注するメリットもある＜br /＞・最初にデザインした本の思い出＜br /＞・本文デザインについて＜br /＞・タイトルについて＜br /＞・〈はじめに〉と〈目次〉＜br /＞・見出し＜br /＞・図版＜br /＞・キャプション＜br /＞・制作費用＜/p＞＜p＞●四章　本が出来上がったら＜br /＞・刷り部数の決め方＜br /＞・作った本をどうやって売るか＜br /＞・イベントやサイン会で売る＜br /＞・発売後のトラブル＜br /＞・献本はもうあまりしない＜/p＞＜p＞●五章　本を売るために。草下シンヤの逆転の発想＜br /＞・本の作りそのものを変える＜br /＞・売り場を拡大する＜br /＞・電子書籍への対応＜br /＞・編集者とSNS＜br /＞・フォロワーとのコミュニケーション＜br /＞・SNSでバズらせて本を売る秘訣＜br /＞・なにをポストしてなにをポストしないか＜br /＞・炎上しても火消しはしない＜br /＞・宣伝ポストのコツ＜br /＞・SNSでの漫画連載＜/p＞＜p＞●六章　作家・草下シンヤの活動＜br /＞・今後の個人的展望＜br /＞・今後の出版界について＜/p＞＜p＞★草下、彩図社やめるってよ　〜編集後記にかえて〜＜/p＞＜p＞■著者　草下シンヤ＜br /＞ ■（聞き手）大泉りか＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,650円

ヒットを生む技術小規模出版社の編集者が“大当たり”を連…

著者：井田修出版社：中央経済グループパブリッシングサイズ：単行本ISBN-10：4502550442ISBN-13：9784502550447■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■メール便は、1冊から送料無料です。※宅配便の場合、2,500円以上送料無料です。※最短翌日配達ご希望の方は、宅配便をご選択下さい。※「代引き」ご希望の方は宅配便をご選択下さい。※配送番号付きのゆうパケットをご希望の場合は、追跡可能メール便（送料210円）をご選択ください。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。● リピーター様、ぜひ応援下さい（ショップ・オブ・ザ・イヤー）

413円

【中古】実力中心の昇格システム / 井田修 / 中央…

安藤健(著者),曽和利光(著者)販売会社/発売会社：秀和システム発売年月日：2024/07/13JAN：9784798072401

1,512円

【中古】これで採用はうまくいくほしい人材を集める・見…

＜p＞上司・同僚・部下を味方につけることができなければ、一流にはなれない！＜/p＞＜p＞自分のために協力をしてくれる仲間を増やし、＜br /＞会社のキーマンを味方につけることができれば、＜br /＞仕事も、キャリアも、人間関係もうまくいく。＜br /＞そのための戦略とアクション、それが「社内営業」だ！＜/p＞＜p＞伝説のトップセールスマンと呼ばれた著者が、＜br /＞自ら実践してきた社内営業メソッドを初公開！＜/p＞＜p＞【主な内容】＜br /＞はじめに＜br /＞第1章　なぜ社内営業が必要なのか？＜br /＞第2章　社内に味方が多い人のちょっとした習慣＜br /＞第3章　相手が喜んで協力してくれる「お願い」の技術＜br /＞第4章　影響力の強いキーマンを味方につける＜br /＞第5章　自分を上手に売り込むパーソナルブランディング＜br /＞第6章　社内営業の達人になるヒント＜br /＞おわりに＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,650円

社内営業の教科書上司・同僚・部下を味方につける【電子書…

＜h2＞＜strong＞【データに基づく議論・意思決定が生み出す競争戦略】＜/strong＞＜/h2＞＜p＞多くの企業がDXによる経営改革に取り組もうとするものの、道なかばにして担当チームの解散、プロジェクトの中止に追い込まれてきました。一方で、着々とビジネス環境をデジタル化し、データを活用してきた企業は、競合に対して優位性を発揮しています。両者が明らかに異なるのは「データをもとに意思決定できているか」どうかです。本書では、「データで話す組織」づくりを通じて、その先にあるDXを実現するための基礎を解説していきます。＜br /＞競合への優位性を確立するために組織が持つ能力を「ケイパビリティ（capability）」と呼ぶことがあります。本書では、データを活用したいと考える組織が備えるべきケイパビリティを課題発見力、人材力、データ力、施策実行力の4つに整理して、それぞれ解説します。＜br /＞また、一足飛びにAIやデータサイエンスに取り組んでも、基礎ができていない／用意ができていないために、うまくいかないことがあります。データ活用を考える組織はデジタル化、データ分析、AI・データサイエンスの3つのフェーズを一段ずつ越えていくことをおすすめします。＜br /＞自社がどのような状態なのかを照らし合わせ、どのケイパビリティに取り組めば、次のフェーズに進むことができるかがわかります。他社との競争が続く中で、データの利活用を避けることはできません。本書を手に、一歩一歩着実にデータ活用による経営改革に踏み出してください。＜/p＞＜h2＞＜strong＞■こんな方におすすめ＜/strong＞＜/h2＞＜p＞- 事業会社のDX・データ活用プロジェクトの担当者- 会社にデータドリブンな文化を持ち込みたい経営層・マネージャ層＜/p＞＜h2＞＜strong＞■目次＜/strong＞＜/h2＞＜p＞＜strong＞第1章データで話す組織づくり＜/strong＞＜br /＞　　本章に取り組むメリット＜br /＞　　1-1 一歩ずつデータ活用力を上げる長期スパンでの文化醸成＜br /＞　　1-2 「データで話す組織」を追求する戦略的意義＜br /＞　　1-3 「データで話す組織」づくりのアプローチ＜br /＞　　1-4 予算・リソースに応じたプロジェクトの進め方＜br /＞　　1-5 データ活用による価値創出と継続の重要性＜br /＞　　コラムタクシー業界でのデジタル化とデータ分析技術の活用＜br /＞　　コラムワークマンでのデータ活用の軌跡＜br /＞＜strong＞第2章現状把握とデジタル化＜/strong＞＜br /＞　　本章に取り組むメリット＜br /＞　　2-1 社内業務の把握＜br /＞　　2-2 意思決定プロセスの把握＜br /＞　　2-3 事業課題の把握＜br /＞　　2-4 アクションのための情報収集＜br /＞　　2-5 情報システム部門の把握＜br /＞　　2-6 ステークホルダーの把握＜br /＞　　2-7 外部人材の活用＜br /＞　　2-8 情報セキュリティの把握＜br /＞　　2-9 社内システムの把握＜br /＞　　2-10 データの把握＜br /＞　　2-11 システムによる課題解決の実践＜br /＞　　2-12 いつでも振り返れるように現状を整理＜br /＞＜strong＞第3章データ分析チームの組成＜/strong＞＜br /＞　　本章に取り組むメリット＜br /＞　　3-1 分析テーマの選定＜br /＞　　3-2 類似事例の調査と比較＜br /＞　　3-3 ビジネスフレームワークの活用＜br /＞　　3-4 データ分析チームを構成する人員＜br /＞　　3-5 兼任担当者から専任へ＜br /＞　　3-6 データ理解とデータ整備＜br /＞　　3-7 定常モニタリングとBIツールの用途＜br /＞　　3-8 データの伝え方＜br /＞　　3-9 効果の計測＜br /＞　　コラムデータ分析組織の継続＜br /＞　　コラムデータ基盤の重要性＜br /＞＜strong＞第4章 AI・データサイエンスの応用＜/strong＞＜br /＞　　本章に取り組むメリット＜br /＞　　4-1 統計・AIモデルでできること＜br /＞　　4-2 統計・AIモデルにおける課題設定＜br /＞　　4-3 データ分析人材のスキルセットと獲得戦略＜br /＞　　4-4 育成のためのしくみづくり＜br /＞　　4-5 評価体系の構築＜br /＞　　4-6 AI・統計モデルのためのデータ選定＜br /＞　　4-7 モデルの評価＜br /＞　　4-8 MLOps＜br /＞　　コラム中央集権型かデータの民主化か＜br /＞付録A 分析テーマ集＜br /＞付録B 参考書籍・Web資料＜/p＞＜h2＞＜strong＞■著者プロフィール＜/strong＞＜/h2＞＜p＞＜strong＞大城信晃＜/strong＞：NOB DATA株式会社代表取締役。データサイエンティスト協会九州支部支部長。ヤフー(株)、DATUM STUDIO(株)、LINE Fukuoka(株)を経て2018年にNOB DATA(株)を福岡にて創業。2010年のデータサイエンスの黎明期から現在まで、ビジネスにおけるデータ活用を一貫して行っている。現在は主に地方のインフラ企業(電力・鉄道・通信、他)にてDX推進という文脈で各社に自走できる分析チームの立ち上げに関する伴走支援を、東京エリアを中心とする企業にてChatGPT等のLLM技術を応用したサービス開発・業務活用支援を行っている。著書：『AI・データ分析プロジェクトのすべて』（技術評論社）、データ分析失敗事例集（共立出版）、他2冊＜br /＞＜strong＞油井志郎＜/strong＞：株式会社ししまろ CEO（代表取締役）。プライム上場企業にてソーシャルゲーム・広告データの分析業に従事し分析業界へ。その後、データ分析専門のコンサル会社にてデータサイエンティストに転職し、AI開発、分析基盤構築、分析コンサル、数理予測モデリングを行いフリーランスを経て、2017年に株式会社ししまろを創業。金融、医療、製薬、製造メーカー、IT、観光、運送、小売などの様々なデータ分析・AI関連などの分析全般を伴走型で支援を行っている。著書：『AI・データ分析プロジェクトのすべて』（技術評論社）＜br /＞＜strong＞小西哲平＜/strong＞：株式会社biomy 代表取締役社長。大阪大学大学院基礎工学研究科修了。NTTドコモ先進技術研究所にて、位置情報サービスの行動履歴やWeb履歴のデータ解析、AIによる動画像解析の研究/新規事業開発に従事。NTTドコモ退社後、ITベンチャー CTOなどとして複数の会社でデータ分析/AI開発を行い、株式会社biomyを創業。がん微小環境のAI解析を通して個別化医療の実現を目指す。秋田大学大学院医学系研究科博士課程(病理学)、理化学研究所に研究員としても在籍。著書：『AI・データ分析プロジェクトのすべて』（技術評論社）＜br /＞＜strong＞伊藤徹郎＜/strong＞：Classi株式会社プロダクト本部本部長。徳島大学デザイン型AI教育研究センター客員准教授。大学卒業後、大手インターネット金融グループを経てデータ分析コンサルタントに従事し、様々な業界のデータ分析案件に携わる。その後、事業会社に転じ、レシピサービスや家計簿サービスの開発や分析、新規事業開発などに従事。現在はClassi株式会社にて、データ組織の立ち上げからエンジニア組織の統括。2023年8月よりプロダクト開発に関わるすべての職能を統括した部署の本部長に就任し、奮闘するかたわら、大学にも籍を置く。著書：『AI・データ分析プロジェクトのすべて』（技術評論社）、『実践的データ基盤への処方箋』（技術評論社）、データ分析失敗事例集（共立出版）など＜br /＞＜strong＞落合桂一＜/strong＞：大手通信会社R&D部門　データサイエンティスト。東京大学大学院工学系研究科特任助教。大学卒業後、大手通信会社でソーシャルメディアや位置情報のデータ分析に携わり、新技術の研究と実用化開発に従事。その後、業務に従事しながら2017年に東京大学大学院工学系研究科で博士（工学）を取得。現在は、同社で位置情報、端末ログなどのモバイル関連データに対する機械学習の応用に関する研究開発に従事。また、自らの経験を活かし大学で社会人ドクターの研究を指導。国際的なデータ分析コンペKDD Cupにおいて2019年の1位をはじめ複数回入賞。著書：「人工知能学大事典」分担執筆（共立出版）＜br /＞＜strong＞宮田和三郎＜/strong＞：株式会社カホエンタープライズ CTO。大学卒業後、システム開発企業やDWHベンダーで、製造業や小売業を中心としたデータ利活用プロジェクトに携わる。その後、小売企業で分析基盤の構築やデータ教育などを通じて、データ利活用を推進。2017年からは現職にて、業種業態を問わず、様々な組織におけるデータ利活用の支援を行なっている。経営や組織の観点でのデータ利活用に深い興味を持ち、九州大学大学院経済学府では、「データ駆動型意思決定の推進/阻害要因」についての研究を実施。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

2,420円

データで話す組織〜プロジェクトを成功に導く「課題発見、人…

＜p＞■今、岐路に立つ「障害者雇用」の在り方を考える＜br /＞パーソルチャレンジ Knowledge Development Project による「経営視点に立った障害者雇用」。＜br /＞本書では「障害者人材の採用とマネジメント」をテーマに、フレームワークを活用した施策やノウハウをお届けします。＜br /＞民間企業の障害者雇用数が57万8292人、実雇用率が2.15％に達し、それぞれ過去最高を更新（厚生労働省「障害者雇用状況の集計結果」2021年1月発表）。障害者雇用は着実に進展し、二つの変化が起きています。＜/p＞＜p＞1）法定雇用率の段階的引き上げによる雇用数の「量的拡大」＜br /＞統計調査では障害者全体の雇用数や実雇用率の伸び率は鈍化の傾向にあり、従来の採用・雇用施策では対応が難しくなりつつあることが窺えます。＜br /＞ 2）はたらく障害者の「多様化」＜br /＞これまで障害者労働市場の半数以上を占めてきた身体障害者の高齢化が加速。2018年に雇用義務の対象になった精神障害者の雇用が拡大しています。＜/p＞＜p＞この背景から、かつての社会的・道義的観点による雇用維持は難しく、これからは障害者雇用を「事業投資」と捉え、いかに価値貢献を生む取り組みに転換できるかに懸かっているといえます。＜br /＞そこで『障害者雇用は経営課題だった！』シリーズに共鳴いただいた経営者からの「障害者雇用を戦略化する具体的施策も知りたい」「ノウハウをまとめてほしい」という要望にお応えし、本書では、これからの障害者雇用に必要なフレームワーク（考え方）をご紹介します。＜/p＞＜p＞■主な内容＜br /＞第一章　障害者雇用を「経営視点」から考えるとは、どういうことか＜br /＞第二章　目的によって大きく変わる、障害者の採用とマネジメント施策＜br /＞第三章　経営視点から考える、障害者の採用とは＜br /＞第四章　経営視点から考える、障害者のマネジメントとは＜br /＞付録　フレームワークから「課題」を見つけ「改善」につなげる方法＜/p＞＜p＞■著者紹介＜br /＞障害者雇用に取り組む全ての企業に有益な情報を「知識」として提供するため、障害者専門の人材サービス会社であるパーソルチャレンジ株式会社内に発足。企業や官公庁・自治体・独立行政法人などの顧客、パーソルグループの雇用設計に携わった知見を体系化し、広く一般化することを目的とする。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,100円

障害者雇用は経営課題だった！　経営視点×フレームワークで…

五十嵐芳樹(著者)販売会社/発売会社：清文社発売年月日：2015/07/03JAN：9784433559250

220円

【中古】社会保険・労働保険・人事労務の事務手続(平成2…

＜p＞「企画」を生み出す3ステップは、その頭文字のとおり「き／気づいて」「か／考えて」「く／比べる」。そう、最初のステップは「気づき」。この「気づき」がなければ、企画は生まれることがないのです本書は、著者が様々な企画を手がける中で得た、気づける人になるためのトレーニング方法やテクニックをまとめたものです＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

1,144円

「気づく」技術【電子書籍】[ おちまさと ]…

小林弘人(著者)販売会社/発売会社：幻冬舎メディアコンサルティング/幻冬舎発売年月日：2023/06/30JAN：9784344944466

907円

【中古】人材開発の手引き創造性と生産性を同時に実現す…

＜p＞私は交渉の専門家であり、またバリトン歌手でもある立場から、＜br /＞交渉における声の出し方に関心を持ち、＜br /＞「戦略発声法研究所」を起ち上げてビジネスにおける発声ノウハウを研究してきました。＜/p＞＜p＞本書はそのノウハウを実践向けに紹介した、初めての本です。＜br /＞あらゆる場面における声の活用法から、そのトレーニング法まで、＜br /＞余すところなく紹介しましたので、必ずやあなたの役に立つものと自負しています。＜br /＞ぜひ、ご活用ください。＜/p＞＜p＞顧客との折衝、アポ取り、クロージング、＜br /＞クレーム処理、上司への提言、部下をほめる・叱る……＜br /＞あらゆる場面における声の活用法から、トレーニング法までを解説。＜/p＞＜p＞■目次＜/p＞＜p＞●第1章　声を鍛えれば、仕事も人間関係も、うまくいく！＜br /＞・01　状況によって変わる声、結果を出す声＜br /＞・02　話し方教室のヴォイス・トレーニングは、仕事の役に立たない＜br /＞・03　戦略発声法によって、仕事の成果は確実に変わる＜br /＞・04　交渉と「声の力」の大きな関係＜br /＞・05“いい声”を妨げる、三つの壁を克服する＜br /＞・06　声の高低で行動パターンは識別できる＜br /＞・07　状況に応じて声は「三つ」に変化する＜br /＞・08　声の「グー・チョキ・パー」をマスターしよう＜br /＞・09「伝える力」も「動かす力」も、「声の力」でアップする＜br /＞・10　声を鍛えると、脳も身体も強くなる＜/p＞＜p＞●第2章　声を、どう出すかーー仕事のケース例、戦略発声法＜br /＞・01“あなたの声”について、まず確信してもらいたいこと＜br /＞・02“いい声”の基本は「カヴァード・ヴォイス」＜br /＞・03「カヴァード・ヴォイス」を実際に出してみる＜br /＞・04　古舘伊知郎さんの声を手本にしてみる＜br /＞・05「イ」の母音と「エ」の母音の使い方に注意！＜br /＞・06　顧客に営業する場面ーー四段階の声を使い分ける＜/p＞＜p＞●第3章　実践・「声の力」をつける13のトレーニング＜/p＞＜p＞●第4章　声を、どう読むかーーここを聴き分ければ正しい対処ができる＜/p＞＜p＞●第5章「声の力」を高めるために、知っておきたい基礎知識＜/p＞＜p＞■著者　谷川須佐雄＜br /＞ 1948年石川県生まれ。武蔵大学卒業後、大手生命保険会社に勤務。＜br /＞ 88年、戦略発声法研究所を創設、ヴォイス・アナリスト、交渉コンサルタントとして活動を開始。＜br /＞以後、新しい時代の人間関係論を追求している。＜br /＞美術コレクター、バリトン歌手の側面も持ち、講演、コンサルタント、執筆、＜br /＞テレビ・ラジオなど活動の分野は幅広い。＜br /＞プロメッサ交渉研究所代表、日本交渉学会理事、武蔵野大学講師＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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仕事も人間関係もすべてうまくいく　声の出し方つくり方(あ…

著者：萩原京二出版社：ローカスサイズ：単行本ISBN-10：4898140459ISBN-13：9784898140451■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　出荷まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■1冊から送料無料です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の傷みがある場合があります。基本的に付録・付属品等付いていない状態です。

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＜p＞著者は、53歳を過ぎてからの10年余りで、91もの資格試験に合格し、「資格取得スピード王」の異名を持ちます。その経験から「勉強にはコツがある」「コツさえつかめば、誰でも試験に合格できる」ことを確信しました。資格試験や昇進試験、大学受験や入社試験など、どんな試験でも重要なのが、「限られた時間のなかで、いかに効率よく勉強するか」ということ。本書では、時間を極限まで効率よく使って、できる限りスピーディーに多くの知識を頭に入れる極意を紹介していきます。これらの勉強法は、著者が実際に行ったもので、その効果は保証済みです。まさに合格保証の勉強法です。しかも、超人でなくとも誰でも実行できるものばかりです。おまけとして、試験本番で1点でも多く稼ぐための裏ワザ解答法も紹介しています。かしこい勉強法をマスターして、要領よく最短ルートで合格を勝ち取ってください。【PHP研究所】＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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図解・資格王が選んだ［合格保証］勉強法【電子書籍】[ 高…

清水勤(著者)販売会社/発売会社：朝日出版社発売年月日：1986/09/10JAN：9784255860299

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高橋恭介【著】販売会社/発売会社：PHP研究所発売年月日：2013/09/10JAN：9784569813486

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近江堅一，近江良和【著】販売会社/発売会社：日刊工業新聞社発売年月日：2011/10/29JAN：9784526067785

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山本昌幸(著者),尾田ちひろ販売会社/発売会社：同友館発売年月日：2020/01/28JAN：9784496054594

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＜p＞「真意が伝わらない」「好感度が低い」「知名度が上がらない」……多くの企業や個人が抱えるこれらの問題は、相手に原因があるわけではありません。必要なのは、自分から情報を戦略的に発信する「PR」の技術なのです。様々なブーム、騒動に携わったPR会社のトップが伝える戦略的PRの発想法。ビジネスはもちろん、人間関係にも応用できる知恵が詰まっています。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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好かれる方法ー戦略的PRの発想ー（新潮新書）【電子書籍】…

＜p＞コツさえ知れば、もっとラクに伝わる！＜br /＞「書けない」が「書ける」へ変わる、100個のスゴ技を紹介します！＜/p＞＜p＞「文章を書くのに時間がかかる」＜br /＞「言いたいことが思うように文章にまとまらない」＜br /＞「メールのやり取りで、人からよく誤解される」＜br /＞「依頼や質問など、伝えたいことが相手に伝わらない」＜/p＞＜p＞本書は、こんなお悩みを抱えている「文章力に自信のない人」を救う1冊です。＜/p＞＜p＞「文章力」は、ビジネスパーソンに必須のスキル。＜br /＞メール、報告書、企画書、セールス文などなど、文章を書く場面は数えきれません。＜/p＞＜p＞「文章力」が上がると、仕事がはかどり、生産性がアップします。＜br /＞それだけではなく、＜br /＞読んだ人が好感や信頼を持つようになったり、自分に対する自信が上がったりと、＜br /＞嬉しい変化がどんどん起こります。＜/p＞＜p＞本書で紹介するのは、著者が25年以上の年月をかけて身につけてきた「文章のスゴ技」です。＜br /＞すべての項目を、図解付きでやさしく解説しています。＜br /＞「ダメ文」と「修正文」の比較で、どう文章を変えたら伝わりやすくなるのかが、すぐにわかるようにまとめました。＜/p＞＜p＞まずは、気になったスゴ技を1つ試してみてください。＜br /＞あなたの文章が、みるみる変わります！＜/p＞＜p＞■目次＜br /＞ Prologue 思い通りに速く書ける人になるために＜br /＞ Chapter1 伝わる文章の基本ルール＜br /＞ Chapter2 言いたいことを最速で伝えるために速く短く書く＜br /＞ Chapter3 社会人として恥ずかしくない文章を正しく書く＜br /＞ Chapter4 自分も相手もラクになる伝わるメールを書く＜br /＞ Chapter5 心に刺さる文章を書いて相手を動かす＜/p＞＜p＞■著者略歴＜br /＞伝える力【話す・書く】研究所所長/山口拓朗ライティングサロン主宰＜br /＞出版社で編集者・記者を務めたのちライター&インタビュアーとして独立。27年間で3800件以上の取材・執筆歴がある。＜br /＞出版社時代に徹底した赤ペン指導を受け、文章力を飛躍的に伸ばす。現在は執筆や講演、研修を通じて「論理的に伝わる文章の書き方」「好意と信頼を獲得する伝え方の技術」「売れる文章&コピーの作り方」など、言語化や文章術の分野で実践的なノウハウを提供している。＜br /＞ 2016年からアクティブフォロワー数400万人の中国企業「行動派」に招聘され、北京ほか6都市で「Super Writer養成講座」を23期開催。中国国内で50名を著者デビューへと導いた。＜br /＞著書にベストセラー書籍『「うまく言葉にできない」がなくなる言語化大全』（ダイヤモンド社）、『伝わる文章が「速く」「思い通り」に書ける 87の法則』『買わせる文章が「誰でも」「思い通り」に書ける101の法則』(共に明日香出版社)など31冊。中国、台湾、韓国など海外でも20冊以上が翻訳されている。NHK「あさイチ」などのテレビ出演も。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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思い通りに速く書ける人の文章のスゴ技BEST100【電子…

＜p＞ネット回線が整備された結果、どこでも仕事ができるようになった。スケジュール管理、メモ機能、TODOリスト、SNSによる情報収集、決済機能を使った買い物など……。この便利なデジタルツールをどのように活用すれば、もっと効率よく生産性の高い仕事ができるのかをわかりやすくまとめる。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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高橋幸子【著】販売会社/発売会社：自由国民社/自由国民社発売年月日：2007/06/20JAN：9784426102470

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橘・フクシマ咲江，黒田由貴子【著】販売会社/発売会社：ファーストプレス発売年月日：2007/11/17JAN：9784903241715

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＜p＞世界最大規模の従業員意識調査（エンゲージメントサーベイ）をする調査機関の日本版Great Place To Work? Institute Japan（GPTW Japan）の待望の書籍が登場！＜/p＞＜p＞「働きたくなる職場」「やる気がなくなる職場」＜br /＞あなたの職場はどっち？＜/p＞＜p＞職場の明暗を分けるたった1つのキーワード＜br /＞「働きがい＝働きやすさ＋やりがい」＜/p＞＜p＞これを正しく理解して、実践する職場からいきいきとした職場に変わる。＜/p＞＜p＞本書は、世界100ヶ国、10,000社を調査するGPTWが導き出されたデータや、＜br /＞日本企業の豊富な事例を27紹介。＜/p＞＜p＞社員のやる気とパフォーマンスを左右する「職場のしくみ」を大公開。＜br /＞経営者・管理者・リーダーは必携の一冊です。＜br /＞「なぜ、働くのか」「これからどう働くか」「職場をどう変えていくか」「職場のどこがいけなかったのか」が見えてくる。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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働きたくなる職場のつくり方【電子書籍】[ 荒川陽子 ]…

＜p＞管理職（マネジャー）になると、部下を持ち、組織の成果を上げる役割を負います。そのため管理職には「リーダーシップ」が求められますが、これがなかなか習得できないものの一つです。＜br /＞そこで本書では、欧米で提唱されてきた多くのリーダーシップ理論における不変のエッセンスを、第一人者による講義形式でやさしく解説します。＜br /＞【1時間目】コッター教授……リーダーシップの基本＜br /＞【2時間目】マックス・ウェーバー教授……リーダーシップの理論的背景＜br /＞【3時間目】三隅二不二教授……リーダーシップを発揮する方法（PM理論）＜br /＞【4時間目】ベニス教授……変革型リーダーシップ＜br /＞【5時間目】グリーンリーフ教授……サーバント（奉仕型）・リーダーシップ＜br /＞【6時間目】ミンツバーグ教授……マネジャーの役割＜br /＞この1冊で、リーダーとして知っておきたい考え方や行動について学ぶことができます。管理職やチームリーダーはもちろん、経営者、これからリーダーになる人にも役立つ一冊です。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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