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著者：全国過労死を考える家族の会出版社：教育史料出版会サイズ：単行本ISBN-10：4876523223ISBN-13：9784876523221■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■メール便は、1冊から送料無料です。※宅配便の場合、2,500円以上送料無料です。※最短翌日配達ご希望の方は、宅配便をご選択下さい。※「代引き」ご希望の方は宅配便をご選択下さい。※配送番号付きのゆうパケットをご希望の場合は、追跡可能メール便（送料210円）をご選択ください。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

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著者：「あなたとすすめる労働組合活動」編集委員出版社：学習の友社サイズ：単行本ISBN-10：4761703601ISBN-13：9784761703608■こちらの商品もオススメです ● ホテルの仕事で学んだ感性を成果につなげる法則 / 永末 春美 / カナリアコミュニケーションズ [単行本] ■通常24時間以内に出荷可能です。■ネコポスで送料は1～3点で298円、4点で328円。5点以上で600円からとなります。※2,500円以上の購入で送料無料。※多数ご購入頂いた場合は、宅配便での発送になる場合があります。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

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厚生労働省安全衛生部(著者)販売会社/発売会社：中央労働災害防止協会発売年月日：2001/08/01JAN：9784805907603

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著者：まつい なつき出版社：現代書林サイズ：単行本ISBN-10：477450503XISBN-13：9784774505039■こちらの商品もオススメです ● 笑う出産 / まつい なつき / ゆびさし [単行本] ● アトピー息子 / まついなつき / 情報センター出版局 [単行本（ソフトカバー）] ● うちの子どもにゃヘソがある / まつい なつき / PHP研究所 [文庫] ● まついさんちの子どもめし / まつい なつき / カンゼン [単行本（ソフトカバー）] ● まついさんちの「遊んじゃう家庭生活」 / まつい なつき / 講談社 [単行本] ● 愛はめんどくさい / まつい なつき / 幻冬舎 [文庫] ● ご出産！ / まつい なつき / ゴマブックス [文庫] ■通常24時間以内に出荷可能です。■ネコポスで送料は1～3点で298円、4点で328円。5点以上で600円からとなります。※2,500円以上の購入で送料無料。※多数ご購入頂いた場合は、宅配便での発送になる場合があります。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

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Minerva社会学叢書 稲上毅 ミネルヴァ書房ポスト コウギョウカ ト キギョウ シャカイ イナガミ,タケシ 発行年月：2005年05月 ページ数：315p サイズ：全集・双書 ISBN：9784623043439 稲上毅（イナガミタケシ） 1944年東京生まれ。東京大学大学院社会学研究科博士課程中退、東京大学教授を経て、法政大学経営学部教授。博士（社会学）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 20世紀第4四半期とはどういう時代だったのか／工業化・脱工業化・再工業化ーインダストリアリズムと労働研究／スモール・ビジネスの再興と機能／労働世界の新たな胎動／労働世界における平等と異質性／労働組合の試練と構想力／日本型福祉多元主義の探求／個人主義化と企業コミュニティー／産業空洞化とはなにかー日英独の比較／日本のコーポレート・ガバナンス改革ー経営イデオロギーの新展開〔ほか〕 本 人文・思想・社会 社会 労働

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ポスト工業化と企業社会 （Minerva社会学叢書） […

著者：労働基準調査会出版社：労働調査会サイズ：単行本ISBN-10：489782303XISBN-13：9784897823034■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで72時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。■宅配便(送料398円)にて出荷致します。合計3980円以上は送料無料。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

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◆◆◆おおむね良好な状態です。中古商品のため使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。 【毎日発送】 商品状態 著者名 角田邦重、毛塚勝利 出版社名 法律文化社 発売日 2009年05月 ISBN 9784589031464

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下山智恵子(著者)販売会社/発売会社：成美堂出版発売年月日：2017/09/01JAN：9784415324067

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【中古】 労働基準法がよくわかる本(’17〜’18年版)…

著者：全国労働組合総連合出版社：学習の友社サイズ：単行本ISBN-10：4761710187ISBN-13：9784761710187■通常24時間以内に出荷可能です。■ネコポスで送料は1～3点で298円、4点で328円。5点以上で600円からとなります。※2,500円以上の購入で送料無料。※多数ご購入頂いた場合は、宅配便での発送になる場合があります。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

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川村遼平 晶文社ノー ト イエナイ ワカモノ ガ ブラック キギョウ ニ マケズ ハタラク ホウホ カワムラ,リョウヘイ 発行年月：2014年03月17日 ページ数：270p サイズ：単行本 ISBN：9784794968463 川村遼平（カワムラリョウヘイ） 1986年千葉県生まれ。労働相談を中心に若者の貧困・格差問題に取り組むNPO法人POSSE（ポッセ）事務局長。東京大学大学院博士課程在籍。日本学術振興会特別研究員（DC1）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　会社にNOと言えない若者はどうしたらいいのか／第2章　日本の会社で「我慢」が通用しないわけ／第3章　「就活」に踊らされない心構え／第4章　働いてはいけない企業を見抜く／第5章　危険な会社に見切りをつける／第6章　相談窓口の上手な頼り方／第7章　「ブラック企業」から脱出する／第8章　会社との交渉のポイントは「あきらめないこと」／第9章　若者こそ知っておきたい労働法の基礎知識／終章　20年後の社会に向けて今からできること 若者のための労働相談のNPO法人POSSEの事務局長として、数多くのトラブル事例とむきあってきた著者が、危ない会社の見分け方、現場での対処法、知っておくべき法律知識、交渉する際のポイントなど、具体的な処方箋をまとめる実践的マニュアル。大野更紗、古市憲寿との鼎談も収録。 本 人文・思想・社会 社会 労働

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NOと言えない若者がブラック企業に負けず働く方法 [ 川…

著者：柊木野 一紀, 盛 太輔, 石嵜 信憲出版社：中央経済グループパブリッシングサイズ：単行本ISBN-10：4502962805ISBN-13：9784502962806■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■メール便は、1冊から送料無料です。※宅配便の場合、2,500円以上送料無料です。※最短翌日配達ご希望の方は、宅配便をご選択下さい。※「代引き」ご希望の方は宅配便をご選択下さい。※配送番号付きのゆうパケットをご希望の場合は、追跡可能メール便（送料210円）をご選択ください。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

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【中古】 立法プロセスから読み解く労働契約法 / 柊木野…

賃金改定・労使交渉の必備書！ 日本人事労務研究所ジツム チンギン ベンラン 発行年月：2025年01月 予約締切日：2025年01月31日 ページ数：400p サイズ：単行本 ISBN：9784991295829 1　賃金管理（賃上げ（ベア・定昇）／賞与・一時金／総額人件費　ほか）／2　経営環境（物価／家計・収支／標準生計費　ほか）／3　解説（連合／経団連） 賃金改定・労使交渉の必備書！第一線の人事コンサルタントが監修。最新の賃金統計データを厳選。見つけやすく分かりやすく編集。 本 人文・思想・社会 社会 労働

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実務賃金便覧（2025年版） 賃金改定・労使交渉の必備書…

著者：労働法令出版社：労働法令サイズ：大型本ISBN-10：4860131207ISBN-13：9784860131203■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■メール便は、1冊から送料無料です。※宅配便の場合、2,500円以上送料無料です。※最短翌日配達ご希望の方は、宅配便をご選択下さい。※「代引き」ご希望の方は宅配便をご選択下さい。※配送番号付きのゆうパケットをご希望の場合は、追跡可能メール便（送料210円）をご選択ください。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

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TMI総合法律事務所 日本国際貿易促進協会チュウゴク ロウドウ ロッポウ ティーエムアイ ソウゴウ ホウリツ ジムショ 発行年月：2006年05月 ページ数：603p サイズ：単行本 ISBN：9784930867438 本 人文・思想・社会 法律 法律 人文・思想・社会 社会 労働

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中国労働六法（2006年版） [ TMI総合法律事務所 …

三池、そしてグラムシに学ぶ 黒沢惟昭 社会評論社ショウガイ ガクシュウ ト アソシエーション クロサワ,ノブアキ 発行年月：2009年10月 ページ数：303p サイズ：単行本 ISBN：9784784508846 本 人文・思想・社会 社会 労働

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生涯学習とアソシエーション 三池、そしてグラムシに学ぶ …

◆◆◆歪みがあります。小口に汚れ、使用感、傷みがあります。中古ですので多少の使用感がありますが、品質には十分に注意して販売しております。迅速・丁寧な発送を心がけております。【毎日発送】 商品状態 著者名 木村周 出版社名 雇用問題研究会 発売日 2010年03月 ISBN 9784875632528

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【中古】キャリア・コンサルティング理論と実際 カウンセリ…

牧野富夫 新日本出版社コウゾウ カイカク ワ コクミン オ ドコエ ミチビクカ マキノ,トミオ 発行年月：2003年10月 ページ数：229p サイズ：単行本 ISBN：9784406030342 牧野富夫（マキノトミオ） 1937年熊本県生まれ。1962年日本大学大学院修士課程修了。現在、日本大学副総長・経済学部長、労働総研代表理事、労働者教育協会理事（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章　どこへ行くのかー日本（劣悪化する雇用・労働条件と健康破壊／労働者の死を誘う財界新戦略＝「構造改革」）／第1章　「構造改革」を正当化する「国際競争力」論／第2章　「構造改革」下の雇用問題の新展開／第3章　九五年以降の日経連「労問研報告」ー「構造改革」の新展開（強者の論理＝「規制緩和」に労働者を誘い込む（95年報告）／「構造改革」の名で大企業本位の大改造（96年報告）／「雇用安定」を理由に生活破壊政策を（97年報告）／みずから招いた「危機」を労働者の犠牲で（98年報告）／「青い鳥」をかかげ労働者・国民にしわよせ（99年報告）／「人間の顔をした市場経済」がもたらす「痛みの山」（00年報告）／「人間の顔」を装い新たな労働者攻撃（01年報告）／ニセ「ワークシェアリング」で雇用破壊ねらう（02年報告）／「ダイナミズム」の名で支配を隅々まで（03年報告））／第4章　春闘と労働組合の役割・課題 深刻化する雇用問題には、働く者にとっての明るい「出口」はないのか？「国際競争力」論をテコに「構造改革」・リストラを正当化する財界新戦略の誤り・危険性を究明し、そのなかで発展する「変革の展望」を力強く示す。 本 人文・思想・社会 社会 労働

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構造改革は国民をどこへ導くか [ 牧野富夫 ]…

著者：法政大学大原社会問題研究所出版社：旬報社サイズ：単行本ISBN-10：4845100800ISBN-13：9784845100804■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■メール便は、1冊から送料無料です。※宅配便の場合、2,500円以上送料無料です。※最短翌日配達ご希望の方は、宅配便をご選択下さい。※「代引き」ご希望の方は宅配便をご選択下さい。※配送番号付きのゆうパケットをご希望の場合は、追跡可能メール便（送料210円）をご選択ください。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

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川喜多喬【著】販売会社/発売会社：労働新聞社発売年月日：2009/11/01JAN：9784897613147

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著者：田口典男出版社：ミネルヴァ書房サイズ：単行本ISBN-10：4623049566ISBN-13：9784623049561■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　出荷まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■1冊から送料無料です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の傷みがある場合があります。基本的に付録・付属品等付いていない状態です。

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歩兵 中尉 KADOKAWAオレタチノテンショクモノガタリ ホヘイ チュウイ 発行年月：2025年02月27日 予約締切日：2025年02月26日 ページ数：270p サイズ：単行本 ISBN：9784048114523 歩兵（ホヘイ） 1992年埼玉県生まれ。「俺たちの転職物語」編集長。大学卒業後、新卒で総合商社に入社。地方転勤や海外駐在を経てコンサルティングファームへ転職。人生観や子育て、地元でのマイルドヤンキーライフについてXで発信する 中尉（チュウイ） 1992年神奈川県生まれ。「俺たちの転職物語」副編集長、フリーライター。大学卒業後、新卒で新聞社に入社。記者生活を経て、フルリモートのIT企業へ転職。働き方や仕事、転職、家族との日々などについてXで発信する（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1　総合商社→コンサルティングファーム　夢だった海外駐在中に僕が転職をした理由　歩兵・30代前半／2　新聞社→IT企業　マイクロマネジメントに疲弊　アラサーで覚悟の選択　中尉・30代前半／3　大手機械メーカー→外資系メーカー　転勤という呪縛からの解放　高木・30代半ば／4　専門商社→中小企業問屋　管理職で挫折　「プレーヤーで生きる」という新たな選択　野村・30代半ば／5　大手メーカー→外資系コンサルティングファーム　私が伝えたいキャリアの「選択」　くまくりん・30代半ば／6　大手自動車メーカー→SaaS系企業　終身雇用こそ正義だと思っていた私が転職したワケ　西川・30代半ば／7　大手機械メーカー→IT企業　地元を拒絶していた私が、地元に戻る決断を下すまで　ヒデ・30代半ば／8　大手メーカー→外資系IT企業　憧れの駐在で知った現実　武田・30代半ば／9　ベンチャー企業→大手情報通信　アラフォーにしてベンチャーからJTCへ舵を切った男　哲二・40代前半／10　総合商社→リクルート→海外で主夫！？　異色のキャリアを歩む男が大切にしている価値観　リチャ・30代後半／11　自動車部品メーカー→コンサルティングファーム　給料と環境の大事な話　栗林・30代半ば／12　総合商社→家業→外資系コンサルティングファーム　海外駐在が原因で2度の婚約破棄を経験した男の半生　スーホ・30代前半／13　大手広告代理店→メガベンチャー　リモート×地方移住という新たな選択肢　竜也・30代前半 就活に成功したはずなのになぜ転職を選んだのか？キャリアに悩み、もがきながらも“転職”という答えを出した13人の名もなきサラリーマンたちの転職体験記！ 本 ビジネス・経済・就職 就職・転職 転職 人文・思想・社会 社会 労働

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田原祐子(著者)販売会社/発売会社：かんき出版発売年月日：2024/03/06JAN：9784761277239

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◆◆◆おおむね良好な状態です。中古商品のため使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。 【毎日発送】 商品状態 著者名 辻,功,1928- 出版社名 日本図書センター 発売日 2000年02月 ISBN 9784820541004

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角田邦重先生古稀記念 山田省三 石井保雄 信山社出版ロウドウシャ ジンカクケン ノ ケンキュウ ヤマダ,ショウゾウ イシイ,ヤスオ 発行年月：2011年03月 ページ数：500p サイズ：全集・双書 ISBN：9784797219647 山田省三（ヤマダショウゾウ） 1948年8月生まれ。1981年中央大学大学院法学研究科博士課程満期退学。現在、中央大学大学院法務研究科教授 石井保雄（イシイヤスオ） 1953年7月生まれ。1983年一橋大学大学院法学研究科博士課程単位修得。現在、獨協大学法学部教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　労働者人格権の総論的課題（労働者人格権の射程／労働法学における新たな法思想「社会的包摂」の可能性／公法・私法一元論と団結権・人格権ー団結活動に対抗的な業務命令をめぐる判例を素材として／ディーセント・ワークと労働者人格権ー特に女性労働者に焦点をあてて／法的パターナリズムと労働者保護ードイツの議論を中心に　ほか）／第2章　労働契約と労働者人格権（労働者の人格的利益と差止請求／ドイツ労働法における集団自治と契約自治／契約の自由と競業避止義務についてーイギリス法における営業の自由と営業制限の法理に即して／労働契約における危険負担法理の法的課題ードイツと日本の給付障害法と賃金請求権論／Das　Fragerecht　des　Arbeitgebers　in　Deutschland　ほか） 普遍的テーマから最新の課題まで、職場における労働者人格権の現状を40名の執筆で総合的に検討。 本 人文・思想・社会 法律 法律 人文・思想・社会 社会 労働

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労働者人格権の研究（上巻） 角田邦重先生古稀記念 [ 山…

安藤喜久雄 学文社サンギョウ シャカイガク アンドウ,キクオ 発行年月：1992年04月01日 予約締切日：1992年03月25日 ページ数：174p サイズ：全集・双書 ISBN：9784762004254 第1章　組織における人間行動／第2章　企業経営と職場生活／第3章　労使関係と労働組合／第4章　産業と社会 今日、産業社会の変動は激しくさまざまな問題を提起している。それらの諸問題についての社会学的分析視角を習得することが本書の狙いである。この点について、これまでの研究成果や研究の潮流についても関連分野を含めて紹介するように努めた。 本 人文・思想・社会 社会 労働

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産業社会学 [ 安藤喜久雄 ]…

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職場のいじめ 金子雅臣 解放出版社シッテイマスカ パワー ハラスメント イチモン イットウ カネコ,マサオミ 発行年月：2009年12月 ページ数：101p サイズ：単行本 ISBN：9784759282757 金子雅臣（カネコマサオミ） 1943年生まれ。労働ジャーナリスト。長年東京都の職員として労働相談に従事し、社会派のルポライターとして活躍。ホームレスという言葉を日本で初めて紹介して社会問題として提起し、セクハラ、パワハラ問題など幅広く人権問題に取り組んできた。2008年には「職場のハラスメント研究所」を設立し、所長として講演活動などに取り組んでいる（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 職場のパワー・ハラスメントとは、何ですか？また、何が背景となっているんですか？／パワハラは、あくまで“歩くパワハラ”などと呼ばれるキレやすい人の、特殊な個人的な問題のように思えるのですが、どうなんでしょうか？／「あなたがKY（空気が読めない人）だからパワハラを受けるのだ」と言われましたが、その理屈に何か割り切れなさを感じるのですが…。／最近では、職場でも仕事のなかでのちょっとしたやりとりが「パワハラかどうか」と話題になります。パワハラかどうかの判断はどのようにすればいいのですか？／些細なミスで怒鳴られ、「お前は能力がない。このままではクビだ」と言われて不安ですが、「能力がない」と言われれば仕方がないのでしょうか？／上司からいじめられているので周りの人たちとの人間関係がスムーズにいきません。そのために孤立しているのですが、協調性がないと思われているようで困っています。／派遣先の上司と折り合いが悪く、いじめられていました。人事担当に訴えたところ、更新時に打ち切りとなり、派遣元からも解雇されました。このようなことは許されますか？／育児休業を終えて「職場復帰をしたい」と伝えたところ、会社から「もう、あなたのする仕事がない」「この際だから子育てに専念したらどうか」などと言われてとまどっています。／仕事中に怒鳴られて、突き飛ばされてけがをしました。労働災害として扱うように会社に要求できますか？／一方的な残業命令が多いことについての苦情を言ったら、「そんなに仕事をしたくないなら、しなくともよい」と言われ、仕事を取り上げられ、業務命令で雑用ばかりやらされています。〔ほか〕 本 人文・思想・社会 社会 労働

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知っていますか？パワー・ハラスメント一問一答第2版 職場…

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