コンビニより多い歯科クリニックが生き残る方法！ 勤務医中では学べない超実践の経営ノウハウ 開業・財務・集客・採用 好立地でも、敏腕でも、開業しただけでは成功しない！

1,650円

成功する歯科クリニック開業マニュアル　「医療」と「医業」…

これが歯科の仕事をもっと楽しくするチーム強化書だ！８医院の事例を紹介。

5,500円

最強の歯科ミーティングバイブル（2）…

3,080円

医療法務／医療の安全管理第2版…

3,080円

医療サービスの多様化と実践第2版…

病院管理学とは本来機能である医療とそれを支える経営の2本の柱がある。この2本の柱の調和を取って統括するのが、病院管理であり、その方法論を研究するのが病院管理学である。2本の柱からなる医療機関全体のマネジメント（病院管理）はマクロマネジメントといわれ、2本の柱を構成するそれぞれの部門、部署のマネジメントはミクロマネジメントに相当する。本書では運営も含めた病院管理について解説を行う。 第1章　病院管理学とは 第2章　病院を取り巻く環境 第3章　医療倫理 第4章　マーケティング概論 第5章　リスクマネジメント 第6章　労務管理 第7章　人事・組織管理 第8章　医療管理・医療機能評価 第9章　業務管理 第10章　材料（資材）と在庫の管理 第11章　薬剤部門 第12章　財務管理 第13章　診療報酬請求・DPC・診療情報管理 第14章　ICTと医療 第15章　病院における建築と管理 第16章　病院管理および病院管理学の展望

3,190円

病院管理学

2,200円

医療経営士が知っておきたい医学の基礎知識…

デジタル技術の最大限活用が医業を画期的に変える‼　実際の成功事例・失敗事例に基づき，ケーススタディとストーリーで実践的に解き明かす，医療DX時代の医業経営と集患の極意‼ ★ICT活用，オンライン診療，オンライン資格確認，電子カルテデータ標準化，データヘルス活用などが進む「医療DX」（デジタルトランスフォーメーション：情報変革）の時代──。その変化に対応した医業戦略と実行プロセスを，ケーススタディとストーリーで実践的に解説していきます。 ★ストーリーでは，クリニック経営者と病院経営者の2人の医師がそれぞれに経営課題と危機に直面し，医療DX戦略とデジタル技術を駆使し，成功と失敗の試行錯誤を重ねながら，一つ一つ解決していく過程を，具体的なエピソードと軽快なタッチでリアルに描いています。 ★そのストーリー展開のなかで，1デジタル技術を最大限に活用する知識とノウハウ，2実際の“医業”と“集患”に役立てる戦略と方策──を詳細に解説しています。また各章ごとに要点と必須知識を体系的に総まとめしているので，医療DX導入・活用マニュアルとしても最適です。 ★臨場感のあるストーリーを楽しみながら読み進めることで，知識・思考法が習得できる「プレイブック」（戦略本）です。概念的な経営書と異なり，実際の医療機関の成功事例・失敗事例に基づくリアルなケーススタディ＆ストーリーなので，そのまま実践応用することができます。 第1章　開業医の憂鬱 　●“お金”の授業 　●予期せぬ競合進出 　《経営コンサルティング概論》 第2章　デジタル適応 　●新患が来ない！ 　●ドラえもんのひみつ道具 　●ひみつのデジタルツール 　《医業版DXのプレイブック》 第3章　マーケティング始動 　●攻めへの一歩 　●マネタイズモデル 　●解決の枠組み 　《デジタルの壁を乗り越える》 第4章　デジタル時代の攻略術 　●アイデアの泉 　●胎動 　●プロセス攻略 　《デジタルマーケティング》 第5章　デジタルの効能 　●未曾有の事態 　●反撃 　《医療機関の経営戦略論》 第6章　ニューノーマル

3,520円

デジタル“医業”プロフェッショナル…

1,430円

最新医療経営PHASE3（2024年11月号）…

◆ここがわかれば，いまから実践できる！！ 〜働き方改革　実践歯科医院事例から学べます〜 ●小さな組織である歯科医院の組織づくり・仕組みづくりのポイントがわかる． ●勤務環境改善マネジメントシステムの導入・応用で『人材育成』がはかれる． ●実際に自分たちの組織を成長させ，「働き方改革」を行っている数々の事例からあなたに合った改革がみつかります． 第1章　働き方改革のなぞ働き方改革ってなに? 人生を豊かにする取り組み 第2章　働くための環境を理解しよう 第3章　勤務環境改善マネジメントシステム導入　働きやすい職場を創ろう 第4章　大切に人を育てよう　勤務環境改善マネジメントシステムを応用した新人育成のプロセス 第5章　働き方改革実践歯科医院 第6章　働く場の拡大

4,620円

はいしゃさんの働き方改革…

■診療所の歯科衛生士の人材育成のポイントがわかる ■就業の定着（離職防止）や復職支援等のツールにも最適！ ■医療法改正の趣旨に則して，臨床現場で求められる医療安全等の実践的な知識・技能についても掲載 **本書でのカイゼンの定義*** カイゼンとは，互いに喜びを分かち合える最善の歯科医療サービスを提供するために，問題を視える化し，継続して問題解決することで，豊かな人生を築くことです カイゼンって大変？ 働く環境で何をカイゼンするの？ カイゼンは何からはじめるの？・・・・・・etc 歯科医院におけるカイゼンの考え方や進め方，体制づくりを図解！ 1人では解決できなくともチームだったら何でもできる．職場づくりはプロセスをふんで小さなカイゼンをくり返します カイゼンを繰り返すことで納得できる理想的な歯科医院に成長できるはずです ★さあ，理念に則って，職場カイゼンを始めましょう！ 第1章　やってきました職場カイゼンの時代あなたの職場は大丈夫? 第2章　働く環境のカイゼン具体的な進め方?カイゼンのプロセス? 第3章　混乱からの脱出担当部署別カイゼン─カイゼンのポイント─ 第4章　協力しあって仕事をする 最後に…

4,400円

はいしゃさんの仕事カイゼン術…

角流！歯科医院のチーム力を高めるステップアップワーク集。８医院の実践事例を紹介。

5,280円

最強の歯科ミーティングバイブル…

3,300円

ホスピス緩和ケア白書（2024）…

3,080円

グレートクリニックを創ろう！…

3,080円

人的資源管理第2版

2,860円

ナースのためのヘルスケアMBA…

3,080円

競争優位に導く業務改善とイノベーション…

★働き方改革関連法が2019年4月から順次施行され，5月にはパワハラ防止法が成立しました。医療機関や介護施設でも，労働環境や処遇の改善，ハラスメントの問題は重要課題としてクロードアップされています。 ★本書は，医療機関と介護施設における，労働条件・残業・勤務評定・給与・休暇・退職・ハラスメント・職権の範囲・モラル・職場の活力・コミュニケーション・労災・メンタルヘルス・個人情報ーーなど，スタッフ・職員が日頃疑問や不満に思っている120の諸問題をQ＆Aでズバリ解決しています。 ★本書は，最新の法制度に準拠したうえで『職場の難問Q＆A』（旧書名）を大幅に見直し，新しいQ＆Aも多数加えてリニューアルしたものです。 ★「LCG医業福祉部会」は医療機関や介護施設を専門とした人事労務コンサルタントの全国組織。様々なトラブルを解決してきた経験豊富なプロフェッショナルが，最新の法律解釈と実践的な解決法をあまさず伝授します‼ Q＆A例　 Q　残業が月60時間超で夜勤も10日以上。こうした長時間労働は法的に問題ないか？ Q　夜勤業務中の仮眠や申し送りの時間について賃金が払われていない。問題ないか？ Q　業績悪化を理由に一方的に給与が減額。事前説明のない減額は問題ないか？ Q　パワハラと訴えられることが心配で注意や指導ができない。パワハラの判断基準は？ Q　上司の暴言などで，うつ病に罹患。パワハラによる労災として認められるか？ Q　職員が癌に罹患。就労継続のためには，どのような支援や配慮が必要か？ Q　未払い残業を労働基準監督署に申告したら守秘義務違反で解雇。許されるのか？ Q　職員に積極性ややる気が感じられない。職場風土を改善する良い方法はないか？ Part1　労働時間，残業代等 Part2　休業，有給休暇等 Part3　給与，待遇 Part4　業務命令，就業規則，人事異動 Part5　職場のトラブル，ハラスメント Part6　職場の活力，コミュニケーション Part7　傷病，労災，メンタルヘルス Part8　雇用契約，採用 Part9　解雇，退職 Part10　非正規職員，その他

2,640円

“働き方改革”の実践応用編　医療＆介護の職場トラブルQ＆…

サブアキュートで生き残れ！民間病院院長、診療所院長、必読！熊本の６３床民間病院院長が赤裸々に語る、病院経営、救急医療、医療連携、震災医療…全国の悩める院長に希望と勇気を与える、どこにもなかった医療経営書！

2,970円

“虎”の病院経営日記…

これからの若き歯科医師へのメッセージ。

3,300円

こんなはずじゃなかった！続「開業論」　伝説のチームビルデ…

「型」という仕掛けを作ることから、「型破り」を醸成することまで。

6,380円

院内システムで“変わる”…

歯科医院を活性化するための５Ｓ（整理、整頓、清掃、清潔、躾）。

3,080円

5Sで仕事の視える化

開業を目指す精神科医のための指南書として、資金調達のノウハウから、設計、広告宣伝、他の医療機関や行政等の外部組織との連携、スタッフとの関係、リスク管理、経営、など、クリニック運営にあたっての必須事項について、具体的に開陳。多様な開業形態を開発し、診療を積み重ねてきたクリニック経営者の実践知の結晶。 頼高修正の紹介文：メンタルクリニック開業と運営に欠かせない資金調達のノウハウから，診察室や待合 室の設計，広告宣伝，他の医療機関や行政等の外部組織との連携，スタッフの募集， リスク管理，そして様々な「おもてなし」の工夫にいたるまで，本書でしか読めない 貴重な実践例を多数収載した，他に類のないクリニックマネジメントの指南書．

8,800円

メンタルクリニック運営の実際ー設立と経営　おもてなしの工…

＜b＞組織・ヒト・お金を導く「医師力(いしぢから)」に磨きをかけ、＜/b＞ ＜b＞マネジメントとリーダーシップのセンスが身につく＜/b＞ ＜b＞医師のための「ドラッカー」本が完成! ＜/b＞ 医師として、本当の意味で熟達するには 臨床技術の獲得や知識の獲得に加えて、 未来を切り開くリーダーシップと 現実と向き合うマネジメントが不可欠 まさに＜b＞右手(めて)にメス、左手(ゆんで)にそろばんです＜/b＞ でもそんなことは誰も教えてくれないと思っているあなた、 そこはこの本で学ぶのです! ・「逆境でも折れない心の作り方」 ・「会議の進め方」 ・「上司の動かし方」など、 ＜b＞医局や病院組織で役立つ解決策が満載! ＜/b＞ ＜b＞この本で組織を導き、舵取りする技術を体得ください＜/b＞ 　第1部 現場で使える交渉ツールを身につけるストロングポイント 1章 自分自身を成長させよう 2章 効果的なコミュニケーションを習得しよう 3章 フィードバックの仕方、受け方を知ろう 4章 対立・衝突(コンフリクト)をうまく切り抜ける方法を学ぼう 5章 時間の上手な管理法(タイムマネジメント)を知ろう 6章 「壁にぶちあたってもくじけない」逆境でも折れない心を鍛えよう 　第2部 マネジメントスキルを身につけるストロングポイント 7章 マネジメントの原則を学ぼう 8章 効果的に会議を進めよう 9章 指導者のリトリートを企画しよう 10章 アカデミック・メディカルセンターでのリーダーシップの変化の潮流を知ろう: 性別と民族人種 11章 マネジャーとしての管理方法を学ぼう 12章 プロフェッショナリズムとプロフェッショナルの責任を推進しよう 13章 医療訴訟について学ぼう 　第3部 リーダーシップを身につけるストロングポイント 14章 自分なりのリーダーシップの取り方を探そう 15章 コーチングとメンタリングの違いを知ろう 16章 上司をうまく動かそう 17章 政治的な賢さをもとう 18章 勇気をもとう 19章 変化を導こう 20章 戦略的に考えよう 　第4部 自分のキャリアを前に進めるストロングポイント 21章 今の役割の中で成長し,新たな段階に到達しよう 22章 教育スキルを向上し,自分のアカデミックキャリアを考えよう 23章 管理職の医師を育成しよう 24章 異動と昇進について知ろう

4,950円

医師として知っておくべき マネジメントとリーダーシップの…

歯科医院経営のサポートをしているプロフェッショナルが、「よく現場で見聞きする医院経営の悩み」の解決法を、Q&A形式で紹介！　監修者の小畑真先生が、「歯科医院」と「外部サポーター」とのトラブル回避のノウハウも伝授します。 【1章】よくある経営の悩みと対応術 　01 開業、移転 　02 リニューアル 　03 WEB・広告 　04 来院者を増やす 　05 自費の導入 　06 スタッフ関連 　07 指導監査 　08 会計資金繰り 　09 承継・売買・閉院 【2章】外部サポーターとの契約トラブル予防法（小畑 真） 【3章】歯科経営サポーター24人の横顔

5,500円

「歯科プロサポーター」24人に聞いた・よくある経営の悩み…

医療介護制度改革のキーパーソンが新制度の概要と改革のポイント、その基本的な考え方を分かりやすく解説。また、今後の重要課題となる「地域包括」システムの具体化に向けて、その経緯と道筋を示す！ 民主党による政権獲得前夜から今日まで、混迷と激動が続く日本社会を権丈教授が斬る。医療介護・社会保障関係者への講演録や雑誌掲載エッセイなどを中心にまとめた特別編集版。折々の政治経済状況を織り交ぜながら、医療介護、社会保障問題はもちろん財政、民主主義など多彩な論点を取り上げ、日本の将来像を語る。 1　医療介護一体改革の政治経済学 -- The die is cast、 it’s your turn 2　医療は「競争から協調へ」 -- 医療施設整備が量的飽和を迎える時 　 代の医療経営の方向性 ＜第1部　医療制度改革論議の混迷＞ 3　依怙によっては弓矢はとらぬ、ただ筋目をもって何方へも合力す -- 　 衆院選、県知事選で賑わっている茨城6区にて 4　社会保障国民会議の医療介護費用シミュレーション 5　医療費の将来見通し方法の進化 6　増税と景気と社会保障 7　不磨の大典「総定員法」の弊 8　政界と税と社会保障 9　皆保険50年の軌跡と次世代に残した未来 10　消費税と福祉国家 11　震災復興と社会保障・税の一体改革両立を 12　財政・社会保障一体改革の工程表を 13　政治は税制改革を邪魔する存在 14　いかにして社会保障を守るか 15　なぜ医療に市場開放圧力がかかり続けるのか -- 合成の誤謬の経済 　　 学と福祉国家、その中での医療団体の政治経済学的位置 16　持続可能な中福祉という国家を実現するために 17　社会保障としての国民皆保険制度 -- 皆保険という不安定な政治均 　　 衡 18　研究と政策の間にある長い距離 -- QALY概念の経済学説史におけ 　　 る位置 19　税収の推移と見せかけの相関 ＜第2部　医療介護の一体改革へ向けて＞ 20　あるべき医療と2つの国民会議 21　医師国保に補助金は必要ない 22　社会保障制度の中の歯科医療 23　日本的医療問題の解決に道筋を 24　医療介護の一体改革 25　国民会議報告は医療界の「ラストチャンス」 26　民主主義と歴史的経緯に漂う医療政策 -- 国民会議を振り返って 27　競争ではなく協調に基づいた社会保障制度改革の道筋 28　守るべき国民医療とは何か 29　持続可能な社会保障をつくるために 30　超高齢社会の医療はどうなるのか 31　医療・介護の一体改革、2025年をめざして -- 医療専門職集団に 　　 求められているもの

5,060円

医療介護の一体改革と財政…

出資社員の相続をはじめ、「出資持分あり」医療法人が迫られる承継対策のポイントを整理。出資払戻請求の考え方から、「出資持分なし」医療法人への移行・納税猶予等の特例措置活用までを丁寧に解説。

3,850円

「出資持分なし」医療法人への移行に関する指南書…

チーム医療実践のためのチーム・専門職のあり方，社会心理学的・倫理学的側面からのチーム医療の研究と概念，その実践例を展開し解説．機能を最も発揮するには，チームとしてどのように考え，どう働くべきかという視点から，それぞれの医療専門職の役割と連携について学べる I　チーム医療とは何か?（細田満和子） II　チーム医療における患者医療者関係（高山智子） III　チーム医療の倫理（岡本珠代） IV　チーム医療の実際 V　チーム医療に未来はあるか?-チーム医療の可能性を探るー（鎌田　實） VI　チーム医療の教育ー患者中心のチーム医療をめざしてー（鷹野和美） Column おわりに

2,200円

チーム医療論

2,640円

経営学を学んでいないドクターのためのクリニック成功マニュ…

クリニックをできるだけ安く買いたい医師と、経営しているクリニックを売りたい医師のためのM&Aの教科書。 クリニックを売るときのポイント、手続き、より高く売るための勘所を指南。 また、クリニックを買った場合によりスムーズに診療所経営をおこなっていくための〈経営改善のコツ〉も公開。

3,300円

クリニックの「継承開業」成功マニュアル…

3,300円

新人薬剤師・薬学生のための医療安全学入門改訂版…

このサイトのデータは 2024/12/22 19:10:22 に楽天APIから取得しました。このサイトで掲載されている情報は shopping.ago-go.org の作成者により運営されています。 価格、販売可能情報は、変更される場合があります。購入時に楽天市場店舗（www.rakuten.co.jp）に表示されている価格が、その商品の販売に適用されます。