特別なおもてなしを受ける人には理由がある。意外と知らない和文化のしきたりやマナーにも触れ、サービスを提供する側と受ける側それぞれの「心地よいふるまい」を説く。

858円

一流のサービスを受ける人になる方法　極…

不正を未然に防ぎ、収益を確保するーー複数の会社を見てきた“流しのプロ経理人"だからわかった、良い会社が持っている「仕訳」や「決算書作成」の前に大事にしている経理の習慣。 2014年11月に刊行した『スーパー経理部長が実践する50の習慣』の文庫化。複数企業で経理部長(顧問)としての実務から経営参画まで携わる自称“流しの経理人(スーパー経理部長)"である著者が、不正を防ぎ、かつ利益成長に結びつける「経理担当者」に必要なものの見方・考え方を、自らの経験をもとに、実際のケースを盛り込みながらわかりやすく解説します。 経理は会社の中心で扇の要的な役割を担っているもので、経理を大事にする会社は不正などのトラブルの芽を未然に摘み、成長も遂げることができるという著者の信念を、自分の部下に語りかけるような優しい語り口で説いていきます。文庫化に当たっては、不正を防ぐとともに成長のために会社内の組織を横串でつないだ「よい循環」をつくる役割を持っている経理という側面を軸に全体を見直しました。東芝の不祥事など改めて企業の内部管理体制の問題が問われる今、経理社員や経営層はもとより、特にビジネス人になりたての若い人たちに読んでほしい一冊です。 1　「経理は事務職」は遠い過去 2　日常の行動習慣が「デキる」をつくる 3　「デキる経理」の資質とモラル 4　「デキる経理」のコミュニケーション力 5　組織の規模・環境に応じた経理社員の仕事上のポイント 6　経理部門内での立場・役割と仕事の基本 7　経理以外の部署に何を中心に「経理」を伝えるか 8　「デキる経理」心得帳

880円

伸びる会社の経理が大切にしたい50の習慣…

680円

脱税のススメ

817円

ビジネススクールで身につける変革力とリーダーシップ…

本書は2014年10月に刊行された『リスク・テイカーズ』の改訂、文庫化です。第一線のカリスマ投資家の肖像と運用哲学を日経記者が描いています。ジョン・トレインによるロングセラー『ファンド・マネジャー』『マネーマスターズ列伝』を継ぐ書です。 単行本はリーマンショック後、市場が大混乱に陥る中、生き残ってきたカリスマ投資家を取り上げました。その後2年が経ち、マーケット環境はアクティブ投資家にとってより困難な時代になってきています。 文庫化にあたって以下の点を改訂しています。 ・第1章「トランプの時代を予見した男 ジェフリー・ガンドラック」を書き下ろしました。トランプ勝利、アベノミクス、米金利上昇など金融市場の変化をことごとく的中させた債券市場のカリスマ、ガンドラックの目に映る新たな世界像とは? 市場はこれからどんな激変に見舞われていくのかを解説します。 ・単行本でもっとも反響の大きかった、世界一のヘッジファンドを率いる「レイ・ダリオ」。14年以降の運用状況を加筆しました。 ・第3章「ダニエル・ローブ」では、セブンーイレブンなど最近の日本における投資事例を追加しました。 ・第7章「人間vs.機械」を追加。AI、ロボットアドバイザーなど、機械による取引やリスクを取らないただ乗りのパッシブ運用が盛んになっています。投資家の存在価値が問われる時代の実相を描きます。 文庫版まえがき 序　章 第1章　世界最大のヘッジファンド　レイ・ダリオ 第2章　トランプ勝利を予言した男　ジェフリー・ガンドラック 第3章　大物アクティビストの日本上陸　ダニエル・ローブ 第4章　中国に挑む空売り王　ジム・チェイノス 第5章　世界最高の稼ぎ手　デイビッド・テッパー 第6章　リーマン危機の予言者　デイビッド・アインホーン　 第7章　改革の伝道師か、不幸の使者か　ビル・アックマン 第8章　オマハの賢人、バリュー投資を語る　ウォーレン・バフェット 終　章　孤独な冒険者たち 文庫追加章　人間VS機械ーー失われる個性

880円

カリスマ投資家の教え…

習熟基準を明確にしたパフォーマンス・ベースド・トレーニングをつくる、基礎的なトレーニング・デザイン・スキルを開発する、研修プログラムが必ず学習者のニーズに沿うようにする。

3,080円

研修プログラム開発の基本…

早く仕事を終えて帰れる人とダラダラ残業してしまう人の差は、パソコン作業における“ちょっとした時短ワザ”を知っているかどうか。ひとつ一つはわずか数秒の違いでも、それが積み重なると大きな差になり、将来的には仕事人生の明暗さえも分けてしまうのです。ウィンドウズ、ワード＆エクセル、グーグル検索──。パソコン操作に自信がある人でも、意外に見逃しているワザがあるかもしれません。本書でこの先ずっと使える一生モノのテクニックを手に入れましょう。

997円

残業ゼロの快速パソコン術…

気まぐれなお金をどう引き寄せるか！この本で紹介するのは、手っ取り早くお金持ちになる方法ではありません。お金というものの本質を理解し、自分の仕事としっかりと向き合いながら、お金を増やしていく考え方です。

806円

幸せなお金持ちだけが知っているお金に選ばれる人になる方法…

日本社会が混迷を深めていくなか、世界の市場は関連を強めている。そのため、投資の舞台を日本国内だけでなく、海外に広げる人たちが増えてきた。この「海外投資」を実践して、自分なりの中長期的な運用目標を達成するために必要な知識とはなにか？

770円

海外分散投資入門

●「カネと仕事」の2大ストレスを抱えるあなたは、どうすれば壊れることなく生き抜けるか？『「権力」を握る人の法則』著者の警鐘。 ●ホワイトカラーこそ現代の「死に至る職場」である。上司から達成不可能な目標を押しつけられ人員も減らされ、新人は入社せず、残業もするなと言われあげくに売上は死守して生産性を引き上げろと強要されるーー「カネと仕事」という2大ストレスを抱えるあなたは「死に至る職場」をどう生き抜くべきか？ ●文庫化にあたり、在宅勤務の長期化によって生じるストレスも指摘。ウェルビーイング経営のためのヒントが満載。 ※本書は2019年4月に日本経済新聞出版社より刊行された『ブラック職場があなたを殺す』を改題・修正のうえ新たに「日本語版文庫へのまえがき」を追加したものです。 CHAPTER1　経営者の選択と人間の持続可能性 CHAPTER2　悪しき職場環境の犠牲者たち CHAPTER3　解雇と雇用不安定 CHAPTER4　長時間労働、仕事と家庭の両立困難 CHAPTER5　健康な職場を支える二大要素ーー仕事の裁量性とソーシャルサポート CHAPTER6　なぜ悪しき職場を辞められないのか CHAPTER7　変えられること、変えるべきこと

990円

社員が病む職場、幸せになる職場…

「リスクがあっても自己を高めることに躊躇しない」（吉田松陰の実行力）、「組織を強くするのはより下部の者への気配り」（北条早雲の洞察力）、「悔しさを忘れないよう失敗もありのまま記録する」（徳川家康の胆力）-。歴史上の偉人１００人が人生の岐路で下した「すぐれた決断（＝英断）」を紹介しながら、リーダーに求められる７つのスキルを解説する。

770円

リーダーの英断

「新・ぶらさがり社員」と呼ばれる30歳前後の若手社員たちの「頑張れない心理」を解き明かし、彼らが「頑張りたくなる」方法を解説。刊行と同時にネットを中心に話題となった『「新・ぶらさがり社員症候群』（東洋

586円

「新・ぶら下がり社員」の目の色を変える処方箋 辞めません…

それぞれの分野ですぐれた処方箋を出した経済学者にスポットライトをあて、経済学をどう理解し、どう使えば社会がうまく回るのかを、指し示す。===世の中には名だたる経済学の古典がいくつもある。しかしケインズは、経済学者であるからには学術専門書ではなく、パンフレットのようなものを書くべきだと述べた。経済学者は日々変化する経済情勢をつかみ取り、それに対処し続けなければならないと考えたからだ。本書では経済政策の表舞台に立った当のケインズをはじめ、スラッファ、シューマッハー、ミュルダール、セン、ハロッド、都留重人らによって書かれた様々な問題への、今こそ注目すべき処方箋を紹介。あわせて無数に枝分かれした各経済学派の特徴と、その目指すところも解説する。経済学に興味のあるすべての人へ。文庫オリジナル。===処方箋は無数に存在する問題はどれを選ぶかだ===【目次】第1章　経済学者たちの処方箋第2章　戦後経済学のマトリックス　第3章　経済学における中心と周縁　第4章　ライフスタイルと経済学 第1章　経済学者たちの処方箋第2章　戦後経済学のマトリックス　第3章　経済学における中心と周縁　第4章　ライフスタイルと経済学

1,430円

交響する経済学

502円

あっと驚く！「高給」「薄給」の真実…

一生懸命、売り込めば売り込むほど、売れなくなるのはなぜなのか。 理由はたった1つ。顧客は売られたくない、買いたいからだ! 売り込まず、買ってもらえる仕事を豊富な事例とともに学ぶ1冊。 「売れる」を実現する仕事のステップは、たった3つだけ。 商品の価値、顧客の特性、自分の強みを「知る」、顧客の期待を「超える」価値を考える、効率的にアプローチする方法を考えて「動く」。このサイクルを繰り返すのです。 本書は、多くのセールス担当者と仕事をしてきたマーケティングのプロが、MBAの知見・理論を活かして、顧客ネットワークの考え方と使い方、自らの弱みを強みに変える法、優良顧客の捉え方など「営業力」を上げるヒントを教えてくれます。 プロローグ　買ってほしいなら、売り込んではいけない 第1章　ほとんどの顧客は、あなたの商品を必要としない 第2章　ノンアルコールビールを飲んでいるのは誰？ 第3章　売り込まずに顧客を獲得する方法 第4章　アジを釣りたいなら海へ行け 第5章　「言われるまま」を捨て、「顧客目線」を持つ

825円

「なぜか売れる」の営業…

ディカウントショップの大卒新入社員を襲う、ヤクザ客からの理不尽クレームやヤンキー系社員によるいじめの日々。３カ月未払いの末、やっと振り込まれた給料はわずか１５万円の個人編集プロダクション。拾ったゴミを高額で売るリサイクルショップ。消費者金融の事務職に就職したはずが実はヤミ金融の営業、上司に腹を殴られる日々…。本当にあった非情な企業エピソードを５０話収録。

680円

コワ〜いブラック企業の話…

先輩のつくり方をまねたり、講座や本を参考にしてつくったプレゼン資料でも、なかなか選ばれないー。そんな悩みをお持ちではありませんか。本書では、「受けて」「選ぶ」側の心理を知り尽くした著者がたどり着いた、口頭説明なしで通る最強の資料作成法を全公開！採用の決め手となる「ＧＨＯＵＳ（ガウス）」。ひとつでも欠けたら不採用の原因を生む「６Ｗ２Ｈ」。この２つを軸に決められた通りのステップをふめば、どんな人でも必ず“通る”資料をつくることができます！

880円

3秒で採用！絶対「通る」プレゼン資料のつくり方…

1,100円

日本再生への改革（要約）…

孫子の兵法、論語、兵法三十六計、史記…世界中のリーダーたちに愛された東洋哲学の知恵がこの一冊に！

712円

人の上に立つ前に読んでおきたい！中国古典…

◆長時間労働の防止や、多様な人材の活用といった「働き方改革」を具体的にどのように進め、職場に根付かせていけば良いのか。企業の現場や人材活用スキル、そして政策・制度にも精通した著者たちが、職場のマネジメントと、人材のケアという2つの軸から解説します。 ◆職場のマネジメントについては、業務効率を高める「ジョブアサイン」をキーワードにマネジメントの勘どころを解説。人材のケアについては、「インクルージョン」をキーワードに、フルタイムで全力で働ける男性社員を前提せず、様々な事情を抱えた社員でも全員活躍できる職場をつくる具体的な手法を解説します。 ◆著者の大久保氏はキャリア・人材育成の専門家。皆月氏は、働き方改革が話題になる前から、福祉のソーシャルワーカーの考え方やノウハウを企業に取り入れる活動をしてきた産業ソーシャルワーカーです。 文庫版まえがき はじめに　新しいマネジメントをともに考える 第1章　働き方改革の始動 第2章　働き方改革は人事改革×業務改革 第3章　働き方改革はマネジメントの進化を求める 第4章　業務効率を高める「ジョブアサイン」 第5章　多様な人材をありのままに活かす「インクルージョン」 第6章　個々の抱える問題に踏み込む 第7章　すべてのマネジャーが直面する悩み 第8章　さらなる多様化に向き合う 第9章　ひとりで抱え込まない 終わりに　インクルージョンマネジメントと老荘思想 文庫版あとがき

1,100円

一人ひとりを幸せにする 支援と配慮のマネジメント…

交渉は日常だ。あるいは、日常は交渉だと言うべきかもしれない。そのような日常に、私たちは翻弄されている。著者は、交渉スキルのことを「ネゴ・スキル」（ネゴシエーション・スキル）と呼ぶ。ネゴ・スキルを知れば、自分を守ることができる。そして、攻めることも。そのとき、あなたは進化し変身する。本書に盛り込まれた１７のネゴ・スキルを使いこなせば、どんな相手、どんな状況にも怖れることはない。

682円

あなたを変身させる17の交渉スキル…

○本書は、日経電子版の好評連載「ストーリー」コラムの中から、20代、30代の活躍を追ったルポ7本をオリジナル編集し、文庫化したものです。 ○ミレニアル世代は、米国で主にマーケティング戦略で使われ、一般には1981~96年生まれの23~38歳のこと。2000年代に社会進出した世代で、物心ついた頃からIT機器を使う「デジタルネイティブ」。成長期に米同時多発テロを経験し、社会参加にも前向きと言われています。 ○卒業生が300人を超え、IT企業を支えるヤンキー再生道 場、キャリアも暮らしも大切にする「働くママ3・0」、世界と渡り合う若きハカセたちーー。日本と世界を動かし始めた新世代の素顔を紹介します。 第1章　ヤンキー再生道場 第2章　働くママ3.0 　 第3章　はみ出せ学界！　ハカセが挑む 第4章　リユースの旗手たち 第5章　アスリート事業家の冒険 第6章　町工場　後継ぎニュータイプ 第7章　ミレニアルの憂鬱

880円

ミレニアル世代 革新者たち…

このままでは、いざという時、お金がない！-病気も事故も老後の暮らしもゼッタイ安心の方法。

712円

保険と年金の怖い話

トラブルや課題が生じないビジネスなどない。日々の業務のなかで、個人としての業務効率を上げることも重要だが、組織として現状を分析し、戦略を考え、迅速に決断を下すには、経験だけでは太刀打ちできない判断力が必要になる。業務改善策やトラブルシューティングですら、選択を間違えればビジネスの結果を大きく変えてしまうのだ。本書はケーススタディをとおして、コンサルティング力を鍛え、実務で生かせる思考パターンを実践的に学べるように例題と選択肢で解説している。

770円

図解コンサルティング力養成講座（青本）…

コンサルティング力は今やビジネスパーソン必須のスキル。しかし、専門書と格闘するだけの時間も余裕もない。本書はそんな向上心旺盛だが、時間的余裕のない人がスキマ時間を活用して、世界標準のビジネススキルからコンサルタント的な思考パターンまでをケーススタディ方式で学べる実践的な入門書である。実際のビジネスシーンでよくある２０のシチュエーションが設定され、例題ごとの正解を４つの選択肢の中から考察していく。

770円

図解コンサルティング力養成講座…

「相手の気分をよくし、好意を勝ちとるための技術」であるヨイショは、 近年、思わぬ形で切実な意味を持つようになりました。 SNSの普及により、「論理より感情」という人間の真実が むき出しの形で社会を動かすことになり、人々もそういうものだと 認識するようになったからです。 現代は「お気持ち」の時代なのです。 ……だとすれば、ここで今一度、ヨイショという古き良き生存戦略を 振り返ってみることにも、きっと意味があるに違いありません。（本書より）

880円

文庫　ヨイショの技法…

616円

フェイスブック・ツイッター時代に使いたくなる「孫子の兵法…

“ブランド”と聞くと、商品や企業イメージを想像するだろう。あるスキルを特化して独立した人や、仕事依頼が絶えない業界の牽引者などは、ビジネスパーソンとしての、ブランド価値を認められたということ。仕事やプライベートでも、魅力あるイメージを持たれることはとても大切なのだ。しかし、ブランドを構築するということは、インパクトある人材になることではない。日々の業務に真剣に取り組み、他者が魅了されるほどの自分の強みを伸ばしていくということだ。本書では、あなたのブランド構築のゴールを目指す戦略的な手法を分かりやすく解説。

770円

あなたブランドを高める12のステップ…

1年で貯金が100倍になる！ 現役会計士夫婦がたどりついた、明るい「貯金術」！　さあ、家計簿をつけるのをやめよう！ 「貯まらない家計」から一念発起、1年で生活費を半分カットし、貯金を100倍にした会計士夫婦が伝授する、誰でも、簡単に、確実に「貯まる体質」になる、革命的家計管理術。王道の家計簿を使った管理ではなく、「残高」に注目した収支管理と、「固定費」「変動費」「うっかり費」という3つのグループで支出を分類するルールで、劇的に貯金は増えていきます。面倒くさくなく、ストレスもなく、貧乏くさくもなく、らくらく貯める方法を徹底解説！ ※本作品は2010年4月、クロスメディア・パブリッシングより刊行された『家計簿が続かない人の貯金革命』を改題し、文庫収録にあたり再編集したものです。 第1章　初級編　家計管理は月30分 第2章　中級編　残高表と予算表を作ろう 第3章　上級編　うっかり費の管理をしよう 第4章　だれでもできる衣食住の再チェック 第5章　ストレスフリーの貯金革命へ

682円

家計簿をつけなくても、お金がどんどん貯まる！…

660円

バカ部下を使いこなす技術…

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