4,180円

現代ドイツ労働法令集…

家事・介護労働、結婚移民などの国際移動によって、受容する社会の親密圏が大きく再編される。脆弱性の上に成り立つ親密性の多様化を支える公共の論理とはなんであるのか。「親密なる他者」による親密圏の再編。

4,620円

国際移動と親密圏

660円

失敗から学ぶ安全

すべてのゆかいな仕事人のためのリトルマガジン『仕事文脈』。今回より特集 2 本立て、増ページでボリュームアップ! 特集1：ことばはどこに行く この時期、いろいろなことばに翻弄された 体を動かせなくなって、いつにも増して大きく、広がり、のしかかったことば 仕事をし、生きるうえで、疵にもなり支えにもなったことばのいろいろ 特集2：7年8ヶ月 7年8ヶ月に及ぶ長期政権が終わった。この政権発足の約1ヶ月前、仕事文脈は創刊した この期間、私たちは、仕事やくらしはどう変わったのか変わらなかったのか これから7年8ヶ月あったら何ができるだろう、何をしたいだろうか 特集1：ことばはどこに行く 小さな言葉 　小沼理 損なわれたくない　牟田都子 金がものを言う世界で、教員のことばはどこまでも沈み込んでいく トミヤマユキコ 「わかりやすさ」の到着地ーーインターネットの「ことば」をめぐって　西森路代 言葉と身体の健康的な関係　作家／鍼灸師　松波太郎さんインタビュー コロナで傷ついたことば、励まされことば 太田明日香 就活のことばをきく　就活生座談会 特集2：7年8ヶ月 『仕方ない帝国』は終わったのか 高橋純子 世の中の動きと、自己の制作と働き方を振り返る 松本美枝子 インタビュー「座談会・30代独身男性の生活と意見」、その後 辻本力 調査「私たちの7年8ヶ月」 小説・冬闘紛糾　兼桝綾 連載 仕事回文　杉野あずさ・みりんとおさとう 【新連載】40歳、韓国でオンマになりました　木下美絵 さわる社会学　堅田香緒里 虹色眼鏡　チサ 35歳からのハローワーク 太田明日香 「聞く」という仕事　　辻本力 無職の父と、田舎の未来について　さのかずや 文脈本屋さん　汽水空港

880円

仕事文脈 vol.17

1,650円

企業人が語る、現代の働き方。…

転職支援のプロが教える！絶対に採用される面接のすべて。「転職決意」から「円満退社」まで、迷うポイントの対応がわかる。「辞めた理由」から「給与」のことまで、困る質問にも答えられる。

1,430円

これだけは知っておきたい「転職」の面接テクニック…

就職や転職にはリスクがあります。この本は、50人と5組の夫婦について、所得を切り口にして具体的な職業人生をご紹介し、皆様の人生設計の手助けをします。こうも言えるかもしれません。本書は職業図鑑を超えて、転職や兼業、夫婦の暮らしにまで触れて、人生の指南書を目指しているのではないかと。 類書との違いですが、ことばで説明するまでもありません。「百聞は一見に如かず」です。中を1ページ、覗いてみてください。ここで皆様の心をパッと明るくできなかったら、私の負けです。 本づくりにあたっては、わかりやすさと実用性とヴィジュアルを重視し、本文はフリー・レイアウトとカラー印刷を採用しています。その上、書ききれなかったデータを読者の皆様に無料でご提供する特別プレゼントもご用意してあります。エッセンスをつかみ取って、成功に結び付けたいものです。

1,650円

あなたの人生はいくらですか？…

少子高齢化が進んで重要性が増している老後所得保障のための私的年金や貯蓄に着目し、個人の選択と努力が最大限生かされる仕組みの実現のために、現状を分析して改革を提言。

3,740円

日本の家計の資産形成…

550円

月刊全労連（2022年10月号）…

8,250円

筑豊炭鉱労資関係史

被災労働者および遺族・家族の救済の法理を司法はどのように構築してきたか。行政訴訟・民事訴訟の裁判例を詳細に検証し現在の過労死救済をめぐる判例の到達点と課題を明らかにする。

4,180円

労災・過労死の裁判

1,430円

信頼できる法律の専門家の探し方…

主要テーマの重要労働判例をまとめ、収録した利便性の高い解説付き判例集シリーズです。 各巻は、以下の3つから構成されています。 （1）実務家も研究者も押さえておくべき重要労働判例（判旨・コメント付判決文）【監修　徳住堅治弁護士　中町誠弁護士】 （2）判決ごとの主要な論点と判示事項を一覧で確認できる「一覧表」 （3）テーマごとの判例動向を整理した「重要裁判例の概観」【原昌登　成蹊大学教授執筆】 本書は、シリーズ全5巻うちの第2巻です。 選定テーマ：賃金・一時金・退職金 福岡県教組賃金支払請求上告事件 群馬県教組事件 シンガー・ソーイング・メシーン・カムパニー事件 水道機工事件 ノースウエスト航空事件〈会社側上告〉 ノースウエスト航空事件〈組合側上告〉 宝運輸事件 日新製鋼事件 片山組事件 北海道国際航空事件平尾事件 新聞輸送事件 新日本建設運輸事件 ペンション経営研究所事件 JR東海（新幹線減速闘争）事件 本山製作所（別棟就労命令拒否）事件 新阪神タクシー事件 高見澤電機製作所事件 池貝事件 いすゞ自動車（期間労働者・仮処分）事件 オオシマニットほか事件 不二タクシー事件 ユニ・フレックス事件 カントラ事件 大和銀行事件 京都新聞社事件 ニプロ医工事件 福岡雙葉学園事件 クレディ・スイス証券事件 JR西日本（国労広島地本）事件 カツデン事件 コープこうべ事件 ベネッセコーポレーション事件 UBSセキュリティーズ・ジャパン事件 立命館（未払一時金）事件 リーマン・ブラザーズ証券事件 三晃社事件 神奈川信用農業協同組合（割増退職金請求）事件 三菱自動車工業（執行役員退職金）事件 株式会社丸一商店事件 学校法人石川学園事件 アイビ・プロテック事件 小田急電鉄（退職金請求）事件 日音（退職金）事件 NTT東日本（退職金請求）事件 みずほ銀行事件 芝電化事件 中部日本広告社事件 野村證券元従業員事件 シーエーアイ事件 中山書店事件 日本システム開発研究所事件 国立研究開発法人国立精神・神経医療研究センターほか事件 学究社（年俸減額）事件 山昌（トラック運転手）事件 米軍山田部隊事件 電電公社小倉電話局事件 あけぼのタクシー（民事・解雇）事件 荒川税務署長（日本アプライド・ストックオプション）事件 いずみ福祉会事件 ジャード事件 タオヒューマンシステムズ事件 十象舎事件 ミヤイチ本舗事件

24,750円

労働判例全書　第2巻　賃金・一時金・退職金…

第２４回試験問題解答解説付（２０２０年１月２６日実施）

2,999円

DCプランナー1級合格対策問題集（2020年度版）…

労働法判例を完璧にマスター。この２冊で取り上げた判例は全部で８００件強。第一級の研究者による執筆で、判例法理の全体を完全に理解することができる。

2,860円

労働法重要判例を読む（2）新版…

これからは「人に合わせて雇用を創る」時代だ。２０２０年に１０００人の障がい者を雇用し、２５万円の給料を支払うと宣言。雇用創造のために仕事のあり方から徹底的に問い直すことで見つけた、社会のあるべき姿と弱者へのやさしさ、企業の責任とはなにかを語り尽くす。

1,650円

雇用創造革命

◆特集「どうなる？　コロナで激変する働き方」 ウーバーイーツをはじめとしたギグワークの増大、 テレワークの進展、解雇・倒産の増加による失業の拡大……。 コロナ禍は労働市場に大きなインパクトを与え、 私たちの働き方は急激な変化に見舞われている。 本誌特集では、コロナ禍で激変している労働のあり方とそのなかで浮上していきている新たな課題を、さまざまな角度から検証、考察した。 コロナ後の未来を見据え、この激動期のなかでこそ、 私たちの労働のあり方を見直していく必要があるだろう。

1,540円

POSSE vol.46

労働組合を活用しよう！解雇、労働条件の切り下げ、残業代不払いもユニオンで解決。労使双方が知っておくべき法律知識と実務のノウハウがこれ一冊でわかる。

2,200円

問題解決労働法（11）…

女性の就業を阻むものは、本当に結婚・出産や子育てなどのライフイベントなのか。自治体間でのさまざまな支援の相互作用をみながら、支援が女性の就業にもたらす効果も明らかにした。逆に、就業が女性に与える影響も、晩婚化、晩産化、子どもの不登校、虐待、貧困に着目して分けて検証し、行政の婚活支援が少子化に与えている影響、若年女性の社会移動の傾向もみている。今後の女性の就業支援を検討する素材が本書にある。 オンデマンド版につき、初版本にあったカバー・帯はありません。

3,190円

オンデマンド版　雇用と結婚・出産・子育て支援の経済学…

主要テーマの重要労働判例をまとめ、収録した利便性の高い解説付き判例集シリーズです。 各巻は、以下の3つから構成されています。 （1）実務家も研究者も押さえておくべき重要労働判例（判旨・コメント付判決文）【監修　徳住堅治弁護士　中町誠弁護士】 （2）判決ごとの主要な論点と判示事項を一覧で確認できる「一覧表」 （3）テーマごとの判例動向を整理した「重要裁判例の概観」【原昌登　成蹊大学教授執筆】 本書は、シリーズ全5巻うちの第3巻です。 選定テーマ：割増賃金 重要裁判例の概観 [3] 割増賃金（成蹊大学 法学部 教授 原 昌登） 重要裁判例一覧 [3] 割増賃金 重要裁判例 [3] 割増賃金 第1 割増賃金 　小里機材事件 　高知県観光事件 　テックジャパン事件 　医療法人社団康心会事件 　日本ケミカル事件 　国際自動車（第二次上告審）事件 　国際自動車（第2・上告審）事件 　国際自動車2社（新宿・城北）事件 　甲野堂薬局事件 　三和交通（歩合給等・付加金）事件 　シンワ運輸東京（運行時間外手当・第1）事件 　トールエクスプレスジャパン事件 　壷阪観光事件 　システムワークス事件 　創栄コンサルタント事件 　富士運輸（割増賃金等）事件 　日本郵便輸送事件 　洛陽交運事件 　日本コンベンションサービス（割増賃金請求）事件 　東和システム事件 　社会福祉法人恩賜財団母子愛育会事件 第2 固定残業代 　関西ソニー販売事件 　アクティリンク事件 　ザ・ウィンザー・ホテルズインターナショナル事件 　木下工務店事件 　マーケティングインフォメーションコミュニティ事件 　穂波事件 　ワークフロンティア事件 　コロワイドMD（旧コロワイド東日本）事件 　無洲事件 　鳥伸事件 　PMKメディカルラボほか1社事件 　イクヌーザ事件 　サン・サービス事件 　阪急トラベルサポート（派遣添乗員・就業規則変更）事件 　三協工業ほか2社事件 第3 管理監督者性 　山本デザイン事務所事件 　日本マクドナルド事件 　HSBCサービシーズ・ジャパン・リミテッド（賃金等請求）事件 　コナミスポーツクラブ事件 　日産自動車（管理監督者性）事件 　セントラルスポーツ事件 　国・川崎北労基署長（MCOR）事件 第4 適用除外 　ことぶき事件 第5 その他 　静岡県教職委事件 　京都市（教員・勤務管理義務違反）事件 　モルガン・スタンレー・ジャパン（超過勤務手当）事件 はしがき 凡例 裁判例(事件名)INDEX 監修者・執筆者プロフィール

23,650円

労働判例全書　第3巻　割増賃金…

なぜ彼らは日本語ができないのか？--失踪、病気、自殺といった技能実習生をめぐる問題において、「言葉」の問題は決定的である。今や留学生の数を超える技能実習生たちには、どのような日本語教育が必要なのか。受け入れる我々は、彼らにどのように向き合っていくべきなのか。国内外の異なる立場の関係者の思惑に迫りながら、かみ合わない制度の実態と課題を浮き彫りにする。 まず、これまでの外国人労働者受け入れの経緯とともに技能実習制度・技能実習生の現状を整理し、彼らが各送り出し国でどのような制度・教育のもとに日本にやってくるのかを明らかにする。そして、受け入れ機関で行われている日本語教育や職場でのコミュニケーションの実情から、今後のあるべき交流を展望する。さらに先行事例として台湾、韓国の外国人労働者受け入れ制度の概容と課題を確認し、少子高齢化への対応を考える。 特別補論として、技能実習生の日本語能力の口頭アセスメント結果を掲載し、日本語能力にかかわる具体的な問題と需要を検討する。 前著『母語をなくさない日本語教育は可能か』で扱った日本に住む外国ルーツの子どもたちに続いて、日本で働く外国人労働者の課題を考え、外国人と共生できる社会を目指す。 『技能実習生と日本語教育』2021年10月1日初版のオンデマンド版 はじめに 第1部　技能実習生と日本の制度 第1章　　技能実習生への日本語教育 第2章　　外国人労働者受け入れの経緯と概要 第2部　送り出し国における日本語教育 第3章　中国の労務輸出政策と送り出し機関の日本語教育 第4章　ベトナム人と外国人技能実習制度 第5章　ミャンマーにおける技能実習生の現状 第3部　受け入れ機関における日本語教育 第6章　ベトナム人技能実習生の受け入れ 第7章　受け入れ企業の実態と支援体制の整備 第8章　監理団体での入国後講習の役割 第4部　受け入れに伴う諸問題 第9章　EPA介護福祉士候補者と介護におけるコミュニケーション 第10章　地域日本語教室と技能実習生 第5部　受け入れ国の事例 第11章　台湾の外国人介護労働者と交り合う言葉 第12章　韓国における外国人施策と韓国語教育 特別補論　第13章　　技能実習生の日本語口頭能力アセスメント試論 参考文献 おわりに 初出一覧 索引 著者一覧

6,270円

オンデマンド版　技能実習生と日本語教育…

1,980円

京ガス男女賃金差別裁判なめたらアカンで！女の労働…

労働審判をかけ、会社から不当にお金を巻き上げようとする従業員が大増殖中！-本当の敵は社内にいた。

1,540円

社長！油断していると、社員に会社潰されますよ！…

「労務屋」「争議ゴロ」といわれるアメリカのユニオン・バスター。そのスペシャリストとして、経営の代理人として、夥しい数の組合潰しに関わってきた著者が、悪行の数々を労働組合のために告白した迫真のドキュメント。アメリカ労使関係の裏面史としても読み物としても興味深い一冊。 序　論 第1章　クラバット炭鉱 第2章　ユニオン・バスターの起源 第3章　誘惑 第4章　楽園 第5章　ワールド航空 第6章　あらし 第7章　悲哀 第8章　コープランド・オークス 第9章　消耗戦 第10章　ゲート・ミルズ 第11章　毒 第12章　転落 第13章　黙示録 終　章

2,750円

ユニオン・バスター

社員の意識を変える４０１ｋ時代の退職金改革のすすめ方。

2,640円

成果型退職金・確定拠出年金のすべて…

「労働法」は、働く人にも雇う人にも必須。サクサク・すっきり・ていねいに説明。

1,870円

労働法を基本から

最低賃金と社会保障・税の制度論。英仏の最低賃金と社会保障・税制度の考察を踏まえて、日本における最低賃金制度の役割と課題を明らかにする。

9,680円

最低賃金と最低生活保障の法規制…

◆好評演習書が待望の改訂！最新第7版ー 基本書『労働法（第7版）』（2023年刊）に準拠◆ 巻頭の「論点整理表」によって出題の「論点」と傾向が一目瞭然!!　同著者の基本書『労働法（第7版）』（2023年刊）に準拠した司法試験対策のための過去問演習書。待望の第7版では、18年分の過去問を各年2問ずつ、36回に分けて解説。解答は司法試験の解答用紙（35字×92行）に合わせた、わかりやすい実例形式。司法試験受験者には必読・必携のお薦め本。

3,080円

労働法演習（第7版）2023…

◆好評演習書が待望の改訂！　最新第5版◆ 巻頭の「論点整理表」によって出題の「論点」と傾向が一目瞭然!! 同著者の基本書『労働法（第5版）』（2021年刊）に準拠した司法試験対策のための演習書。待望の第5版では、16年分の過去問を各年2問ずつ、32回に分けて解説。解答は司法試験の解答用紙（35字×92行）に合わせた、わかりやすい実例形式。司法試験受験者には必読・必携のお薦め本。 『労働法演習 第5版 2021-司法試験問題と解説』 　川口美貴　著・安野光雅画伯　表紙挿画 【目　　次】 本演習の内容・構成・参考文献・表記方法 令和3年司法試験用法文登載法令 論点整理表 第1回　賃金(退職金)請求権等　2006(平成18)年1 第2回　不当労働行為(団交拒否・支配介入)等　2006(平成18)年2 第3回　懲戒処分／時間外労働等　2007(平成19)年1 第4回　解雇／ユニオン・ショップ協定／労働協約による労働契約内容の変更等　2007(平成19)年2 第5回　時間外労働／割増賃金／就業規則による労働契約内容の変更等　2008(平成20)年1 第6回　懲戒処分／団結活動／不当労働行為等　2008(平成20)年2 第7回　配転／解雇／中間収入の控除等　2009(平成21)年1 第8回　契約更新拒否／懲戒処分／争議行為等　2009(平成21)年2 第9回　労働契約の承継と成立／解雇等　2010(平成22)年1 第10回　不当労働行為／チェック・オフ協定等　2010(平成22)年2 第11回　解雇(期間の定めのない労働契約・有期労働契約)　2011(平成23)年1 第12回　労働契約内容の変更(就業規則・労働協約)等　2011(平成23)年2 第13回　懲戒処分／有給休暇／育児休業等　2012(平成24)年1 第14回　不当労働行為／団結活動等　2012(平成24)年2 第15回　労働契約の終了／賃金請求権等　2013(平成25)年1 第16回　賃金・休業手当請求権／争議行為／使用者の対抗行為／統制処分等　2013(平成25)年2 第17回　配転／解雇／「変更解約告知」等　2014(平成26)年1 第18回　労働者概念　2014(平成26)年2 第19回　労働契約の成否／有期労働契約の解雇と更新拒否等　2015(平成27)年1 第20回　労働契約内容の変更(労働協約)／懲戒処分／団結活動／不当労働行為等　2015(平成27)年2 第21回　普通解雇／休職期間満了と労働契約終了　2016(平成28)年1 第22回　不当労働行為(団交拒否・支配介入)／スト不参加者の賃金・休業手当請求権　2016(平成28)年2 第23回　会社分割と労働契約承継／就業規則による不利益変更への同意　2017(平成29)年1 第24回　ユニオン・ショップ協定に基づく解雇／不当労働行為（団交拒否）　2017(平成29)年2 第25回　労働時間概念と賃金請求権／懲戒処分　2018(平成30)年1 第26回　不当労働行為／統制処分／労働協約による労働契約内容の変更　2018(平成30)年2 第27回　普通解雇／懲戒解雇／経歴詐称　2019(令和元)年1 第28回不当労働行為(支配介入)／労働協約　2019(令和元)年2 第29回　法定時間外労働と割増賃金　2020(令和2)年1 第30回　不当労働行為（団交拒否・支配介入）　2020(令和2)年2 第31回　懲戒処分／損害賠償請求／解雇　2021(令和3)年1 第32回　懲戒解雇／争議行為・団結活動の正当性　2021(令和3)年2

2,420円

労働法演習（第5版）2021…

3,080円

調査・朝鮮人強制労働（1（炭鉱編））…

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