44,000円

DVD＞新型うつ

22,000円

DVD＞大学生活オリエンテーションシリーズ（1）…

132,000円

DVD＞中堅社員実力養成シリーズ…

◎視聴対象：　業種・職種を問わない全ビジネス人、官公庁・自治体・独立行政法人・業界団体・学校法人・医療関係者・NPOなどの職員 「社長を守って、会社を潰す」「まっすぐに上だけを向かせるたこつぼ組織」「『お察し社会』が会社を滅ぼす」「人は魔がさす、ミスをする」「人はパンのみにて生きるにあらず」「『不正』は、急に止まれない！」--。6つの記憶に残る標語を題材に、ケースドラマ＆解説で、コンプライアンスや危機管理の感性を磨く映像教材。 ■従業員に対するビジネス・コンプライアンスの定着は、業務に関わる一つひとつの法律知識の修得も大切ですが、それと同時に「この状況は、ひょっとしたらコンプライアンス上、問題はないだろうか？」と感じる感性の修得が欠かせません。このビデオは、ビジネス・コンプライアンス、そしてリスクマネジメントに対する感性を磨くためのヒントが満載です。 ■ビデオの全編を放映することでも十分な研修効果を得ることができますが、収録されているドラマをディスカッションの材料にすることで、受講者一人ひとりの履修効果が上がるとともに、受講者間のコンセンサス作りが進みます。 ■日経VIDEO『ビジネス・コンプライアンス入門』、日経プレミアシリーズ『「不正」は急に止まれない！』（08円11月刊）や社内外講師の講演といった複数のメディアと併用することで、より実効性のある研修を行うことができます。 早くから取り組んできた組織だと、10年以上経つコンプライアンス教育。コンプライアンス教育は、業界・業種・そして従業員一人ひとりの業務に関わる法令等の教育を授ける場であることは変わりませんが、その切り口や根底にある土壌は大きく変わりつつあります。 コンプラインスを単なる法令等遵守にとどめず、CSR(企業の社会的責任)の側面までを視野にしたうえで、「社会の期待に応えるために組織や従業員一人ひとりが果たすべき最低限の道徳・ルールである」というところまで踏み込んで教育している企業も増えてきました。 従業員も、ワンパターンな「○○をしていけない」というお仕着せ型の教育から、「○○することであなたの人生も、あなたの組織も社会から見放される」という危機管理の視点も含めたポジティブな教育を望むようになっています。 これからのコンプライアンス研修は、組織側の論理に基づくものではなく、組織を構成する一人ひとりのビジネス人（の意識）に語りかけ、コンプライアンスに対する感性を身につけさせる……といったアプローチが求められます。 このビデオは、日経VIDEO『ビジネス・コンプライアンス入門』の実践編です。長く企業のコンプライアンスや危機管理トラブルに関わってきた監修者が、ビジネス人として知っておきたい「標語」をケースドラマ＆解説スタイルで解説します。 ＜目次＞ 1【ケースドラマ＆ケース解説】I ■プロローグ ■社長を守って、会社を潰す ■まっすぐに上だけを向かせるたこつぼ組織 ■「お察し社会」が会社を滅ぼす ■エピローグ 　 2　【ケースドラマ＆ケース解説】II ■プロローグ ■人は魔がさす、ミスをする ■人はパンのみにて生きるにあらず ■「不正」は急に止まれない！ ■エピローグ

94,600円

DVD＞実践！ビジネス・コンプライアンス…

27,500円

DVD＞教員のための保護者対応力向上シリーズ（4）…

33,000円

DVD＞教員のための保護者対応力向上シリーズ（5）…

38,500円

DVD＞ソーシャル・メディアのリスクと正しいつきあい方「…

44,000円

DVD＞大学生活オリエンテーションシリーズ（2）…

16,500円

DVD＞教員のための保護者対応力向上シリーズ（2）…

66,000円

DVD＞就活シリーズ（1）…

22,000円

DVD＞教員のための保護者対応力向上シリーズ（3）…

ハラスメント対策は防止と相談対応が不可欠 □ヒアリングで大切な声の調子、抑揚、表情、しぐさ等も映像で理解できます。 □大切な初期対応（第2巻）重要な関係者対応（第5巻）を詳細に解説しています。 ハラスメント相談では、立場の異なる人への事実確認やカウンセリング的な対応など、多くの役割が期待されます。良い例・悪い例を紹介しながら、相談窓口担当者が身につけるべき心構えと基本スキルを学べるDVD全6巻シリーズ。 ＜第6巻 難しいケースとタイプへの対応＞ □プロローグ □被害者ヒアリング1：妄想タイプ □被害者ヒアリング2：大きなトラウマを抱えているケース □被害者ヒアリング3：言い分が周囲とまったく異なるケース □被害者ヒアリング4：怒りの感情を強くぶつけてくるケース □加害者ヒアリング1：相談担当者を小馬鹿にするケース □加害者ヒアリング2：「ああ言えば、こう言う」タイプ □加害者ヒアリング3：逆切れタイプ □加害者ヒアリング4：熱血指導タイプ □エピローグ

30,800円

DVD＞ハラスメント相談シリーズ（6）…

パワハラは管理職研修だけでは解決できません パワハラは上司から部下だけにおこなわれるものではありません。同僚や非正規社員等に対してもおこなわれています。パワハラの形も怒鳴るだけでなく無視やいじめなど様々です。階層・職種別パワー・ハラスメントシリーズはこうした事例に対応したDVD全3巻です。 第1巻：新入社員・若手社員編ではパワハラの正しい知識とパワハラを受けないための行動と心構えを解説。 第2巻：中堅社員・管理職編ではパワハラにならない指導法と部下のパワハラを見逃さない着眼点を解説。 第3巻：製造・作業現場編ではクイズを交えて現場でおこりがちなパワハラについて学べます。 全巻、共通して厚生労働省の公表したパワハラ定義の解説、パワハラがいかに組織を弱体化させるかなどの弊害についても伝えます。 ＜第1巻 新入社員・若手社員編＞ □プロローグ □パワハラとは -パワハラと指導の違いー □パワハラを受けないために □パワハラを受けてしまったら □エピローグ

49,500円

DVD＞階層・職種別パワー・ハラスメントシリーズ（1）…

ハラスメント対策は防止と相談対応が不可欠 □ヒアリングで大切な声の調子、抑揚、表情、しぐさ等も映像で理解できます。 □大切な初期対応（第2巻）重要な関係者対応（第5巻）を詳細に解説しています。 ハラスメント相談では、立場の異なる人への事実確認やカウンセリング的な対応など、多くの役割が期待されます。良い例・悪い例を紹介しながら、相談窓口担当者が身につけるべき心構えと基本スキルを学べるDVD全6巻シリーズ。 ＜第1巻 相談担当者の心構えと基本スキル＞ □プロローグ □ハラスメントの基礎知識 □ハラスメント相談の役割 □傾聴の基本スキル □傾聴のスキルを磨くために □エピローグ

30,800円

DVD＞ハラスメント相談シリーズ（1）…

ハラスメント対策は防止と相談対応が不可欠 □ヒアリングで大切な声の調子、抑揚、表情、しぐさ等も映像で理解できます。 □大切な初期対応（第2巻）重要な関係者対応（第5巻）を詳細に解説しています。 ハラスメント相談では、立場の異なる人への事実確認やカウンセリング的な対応など、多くの役割が期待されます。良い例・悪い例を紹介しながら、相談窓口担当者が身につけるべき心構えと基本スキルを学べるDVD全6巻シリーズ。 ＜第3巻 被害者ヒアリングの基本＞ □プロローグ □開始から終了までのながれ □傾聴スキルを使ったヒアリング □望ましくない対応例 □エピローグ

30,800円

DVD＞ハラスメント相談シリーズ（3）…

ハラスメント対策は防止と相談対応が不可欠 □ヒアリングで大切な声の調子、抑揚、表情、しぐさ等も映像で理解できます。 □大切な初期対応（第2巻）重要な関係者対応（第5巻）を詳細に解説しています。 ハラスメント相談では、立場の異なる人への事実確認やカウンセリング的な対応など、多くの役割が期待されます。良い例・悪い例を紹介しながら、相談窓口担当者が身につけるべき心構えと基本スキルを学べるDVD全6巻シリーズ。 ＜第2巻 初期対応のポイント＞ □プロローグ □被害者の心理を知る □メールによる初期対応 □電話による初期対応 □ヒアリングの準備 □エピローグ

30,800円

DVD＞ハラスメント相談シリーズ（2）…

49,500円

DVD＞アカデミック・ハラスメント（2）…

パワハラは管理職研修だけでは解決できません パワハラは上司から部下だけにおこなわれるものではありません。同僚や非正規社員等に対してもおこなわれています。パワハラの形も怒鳴るだけでなく無視やいじめなど様々です。階層・職種別パワー・ハラスメントシリーズはこうした事例に対応したDVD全3巻です。 第1巻：新入社員・若手社員編ではパワハラの正しい知識とパワハラを受けないための行動と心構えを解説。 第2巻：中堅社員・管理職編ではパワハラにならない指導法と部下のパワハラを見逃さない着眼点を解説。 第3巻：製造・作業現場編ではクイズを交えて現場でおこりがちなパワハラについて学べます。 全巻、共通して厚生労働省の公表したパワハラ定義の解説、パワハラがいかに組織を弱体化させるかなどの弊害についても伝えます。 ＜第3巻 製造・作業現場編＞ □プロローグ □パワハラと指導の違い □事例クイズ □現場でありがちな反発 □パワハラのない現場を目指して □エピローグ

49,500円

DVD＞階層・職種別パワー・ハラスメントシリーズ（3）…

パワハラは管理職研修だけでは解決できません パワハラは上司から部下だけにおこなわれるものではありません。同僚や非正規社員等に対してもおこなわれています。パワハラの形も怒鳴るだけでなく無視やいじめなど様々です。階層・職種別パワー・ハラスメントシリーズはこうした事例に対応したDVD全3巻です。 第1巻：新入社員・若手社員編ではパワハラの正しい知識とパワハラを受けないための行動と心構えを解説。 第2巻：中堅社員・管理職編ではパワハラにならない指導法と部下のパワハラを見逃さない着眼点を解説。 第3巻：製造・作業現場編ではクイズを交えて現場でおこりがちなパワハラについて学べます。 全巻、共通して厚生労働省の公表したパワハラ定義の解説、パワハラがいかに組織を弱体化させるかなどの弊害についても伝えます。 ＜第2巻 中堅社員・管理職編＞ □プロローグ □パワハラと指導の違い □よく見られるパワハラの芽 □陰に潜むパワハラ □より良い職場づくりのために上司がすべきこと □エピローグ

49,500円

DVD＞階層・職種別パワー・ハラスメントシリーズ（2）…

経営人材育成に動き出した日本企業、目標設定と育成システムの構築、経営人材育成プログラムの実際ｅｔｃ．経営人材育成システム・教育プログラムの構築から進め方。

1,980円

経営人材育成の実践

一流の仕事人による凝縮された経験を、あなたの手に。実体験に基づいた５６の詳細なケーススタディを用い、現場での間違いを丁寧に解説・修正。より生産性の高い人材へと導く即戦的指南書。

1,650円

超一流コンサルタント自己変革ノート…

2,200円

経営教育研究（vol．16　no．1）…

一流商社で鍛えられた著者が上司・先輩・取引先とのつきあい方から飲み会の仕切り方まで教えます。目上の人にかわいがられるために知っておくべき会社では教えてもらえない仕事の礼儀７８のコツ。

1,320円

入社1年目から身につけたいビジネスマナー以前の社会人の心…

企業における経営の軸は経営理念。軸のない企業に継続、成長はない。強く弾力のある軸は多様な社員の結束から生まれる。社員の軸形成は理念の徹底から始まる。社員は修羅場をくぐるほど軸を強く柔軟にする。これからの経営は多様性のマネジメント。

1,320円

鍛えよこころの免震軸…

2,860円

教育研修の教え方促進マニュアル…

一流アスリートたちが実践している「心・技・体」を整える習慣をビジネスに応用すれば、最高のパフォーマンスが持続できる。

1,540円

最高の自分のつくり方…

適切なトラブル対応こそが、信頼と好感を高めるチャンス。小さなトラブルから、大きなトラブルまで、あらゆる壁に遭遇しても乗り越えられる！『ビジネスパーソン必携の１冊』

1,430円

社会で戦うための危機突破マニュアル…

2,200円

経営教育研究（vol．17　no．1）…

挨拶や敬語、電話応対、文書・メールの書き方から、接待や贈答品の送り方、弔辞まで。ビジネスの現場で本当に必要なマナーを網羅。カリスマ講師が図解でわかりやすく解説する、ビジネスマナー入門・実用書の決定版！

1,430円

ゼロから始めるビジネスマナー入門…

気をつけよう、そのひと言で台無しに！？ひそかに評価を下げられる３００語。

916円

その日本語仕事で恥かいてます…

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