医療福祉・環境・地方創生・CSR/SDGsの取組み等の社会的インパクトの可視化手法として注目される「インパクト評価」について、基本的理解、世界的潮流、具体的な実践事例、意義と活用可能性、課題などをまとめた1冊。エビデンス重視の政策立案にもお薦め。 ○国内外の研究者・コンサルタント・実践者らからなる多彩な執筆陣。 ○現在進行形で進化する「インパクト評価」に関して、研究と実務における現在の到達点を俯瞰的に整理。おさえるべきインパクト評価の本質と重要な基本的事項を示す。 ○政策評価、企業経営、投資、市民活動などの多くの分野でどのように活用されうるのかを多面的に考察し、提言。 ○実際にインパクト評価を行った事例を紹介。評価の難しさや課題に直面しつつも、創意工夫してインパクト評価を行っており、実践のための具体的かつ豊富なインスピレーションが得られる。 ＜序＞ 序章　 インパクト評価の現代的意義ー社会的プログラムの有効性・効率性を評価する／関 正雄 ＜第1部　インパクト評価を理解する（理論編）＞ 第1章　インパクト評価とは何か／塚本一郎 第2章　インパクト評価と費用便益分析／大野泰資 第3章　インパクト評価とSROI／塚本一郎 ＜第2部　環境・医療・産業振興分野におけるインパクト評価（分野編）＞ 第4章　自然環境分野における社会的インパクト評価／西田貴明・遠香尚史 第5章　保健医療分野におけるインパクト評価の政策利用／西村万里子 第6章　社会インパクト評価の産業振興施策の成果測定への応用／片桐豪志・木村悦久 ＜第3部　インパクト評価と社会イノベーション（応用編）＞ 第7章　インパクト評価とSDGs・ESG 投資／関 正雄 第8章　成果連動型契約とインパクト評価／塚本一郎 第9章　EBPM とインパクト評価／大野泰資 ＜第4部　ケーススタディ＞ ケーススタディ（1）環境省による経済価値評価の事例／藤田道男 ケーススタディ（2）英国のソーシャル・インパクト・ボンドの事例等を踏まえて／チー・ホーン・シン ケーススタディ（3）損保ジャパン「SAVE JAPAN プロジェクト」のSROI 評価／塚本一郎 ケーススタディ（4）リクルートと北九州市との連携による女性の就業・子育て両立支援事業「iction! プロジェクト」のSROI 評価／塚本一郎 ケーススタディ（5）ゴールドマン・サックス・横浜市・社会福祉法人等、多様な主体の連携による 子どもたちの学習・生活・居場所支援のSROI 評価／塚本一郎

3,190円

インパクト評価と社会イノベーションーSDGs時代における…

2021年改訂CGコードをふまえ、内容を大幅にアップデートする待望の第4版 2021年改訂コードの内容や前版刊行後の実務の進展を踏まえた最新版。上場会社の役員・実務担当者らが知っておくべきことをQ&A方式でわかりやすく解説する。各社の実情に応じたコーポレートガバナンスの実現のために長らく活用されてきた好評書の第4版。 〈主要目次〉 序 第1章 コーポレートガバナンス・コード全体〔Q1〜Q24〕 第2章 基本原則1「株主の権利・平等性の確保」〔Q25〜Q56〕 第3章 基本原則2「株主以外のステークホルダーとの適切な協働」〔Q57〜Q67〕 第4章 基本原則3「適切な情報開示と透明性の確保」〔Q68〜Q84〕 第5章 基本原則4「取締役会等の責務」〔Q85〜Q129〕 第6章 基本原則5「株主との対話」〔Q130〜Q143〕 第7章 上場規則等〔Q144〜Q149〕 資料1   「コーポレートガバナンス・コード」 資料2   「コーポレートガバナンス・コード」と「投資家と企業の対話ガイドライン」の対比 事項索引 第4版執筆者紹介

3,740円

コーポレートガバナンス・コードの実務〔第4版〕…

大手タバコメーカーＲＪレイノルズが、食品大手ナビスコを買収して成立した巨大企業ＲＪＲナビスコ。１９８８年、ＣＥＯジョンソンは自社株買いによるＬＢＯを決心する。ジョンソン率いる経営者チームほか２チームによる、買収劇がここに始まった。

3,080円

野蛮な来訪者（上）新版…

まず、社員とその家族を大切にする。そして人々が喜んでくれるような、世の中の役に立てる会社を経営していく。「きれいごと」、と言う人もいます。しかしその「きれいごと」を一途に追い求め、そのために果敢に改革して経営の質を高め、変化に敏捷に対応していく会社こそが、本当にすばらしい、感動のある会社になっていくのです。粉飾、偽装、改ざんが目に余る今だからこそ、ご一読をお勧めします。

1,540円

日本でいちばん大切にしたい会社（5）…

法学部生・若手ビジネスパーソンを対象とした，企業法務の入門書。幅広く実例を紹介し，読者に企業法務のイメージを伝授する。大学で学んだ法学が，将来どのような場面で活きてくるかがよくわかる。今後の進路を考えているあなたに。 第1章　企業法務とは──リスク管理の視点から 第2章　契約法務総論 第3章　契約法務各論 第4章　BtoC法務──事業者の視点から見た消費者法 第5章　企業間取引──国際売買契約と下請法 第6章　紛争解決法務（臨床法務）──官庁対応と訴訟対応を中心に 第7章　企業活動と知的財産権 第8章　労働法務 第9章　スタートアップ法務 第10章　機関法務・ガバナンス 第11章　テクノロジーと法務 第12章　公共政策法務

2,090円

キャリアデザインのための企業法務入門…

伸びる企業・廃れる企業の違いはどこにある？　合併・統合・再編をつづける企業閥の因縁とは？ 日本の財閥の中から15を選択。創業者の生い立ちから、中興の祖の知られざる逸話をはじめ、各財閥の現在までの変遷をコンパクトにまとめる。サラリーマンの営業ツールとして、また就活生にも役立つ1 冊。 第一章　三菱財閥・三菱グループ 第二章　住友財閥・住友グループ 第三章　三井財閥・三井グループ 第四章　安田財閥・芙蓉グループ 第五章　浅野財閥 第六章　大倉財閥 第七章　渋沢財閥・一勧グループ 第八章　古河財閥・古河グループ 第九章　薩州財閥（川崎造船財閥）・川崎グループ 第一〇章　川崎金融財閥 第一一章　山口財閥・三和グループ 第一二章　鴻池財閥 第一三章　野村財閥 第一四章　旧鈴木財閥 第一五章　日産コンツェルン・春光（日産・日立）グループ

1,100円

最新版　日本の15大財閥…

中小企業の経営環境の変化に対応するための経営幹部（番頭＝BANTO）の養成に資する一冊。ストーリー形式で、経営、人事・労務、法務、情報、会計、税金等の基本を解説。

2,530円

ストーリーで学ぶ　経営参謀の課題解決＆現場力…

企業で不祥事が発生したら、役員をどのように処分するか 企業で不測事態や不祥事が発生し役員の責任が問われるとき、その役員につき、解任・辞任・降格・報酬減額・自主返納など、社会の納得が得られる「処分」をどう決めたらよいのか。多くの過去事例を整理し、判断基準を抽出し、示した。

3,850円

役員処分事例集

ある日、会社から海外事業の買収に向けた英文契約書の起案を任された。 あなたならどうする？ ◆M&Aで通常必要となる各契約書に盛り込むべき事項、リスクコントロール手法、英語での表現方法を詳述 ◆「米国最新裁判例」-契約書の文言をめぐる紛争に対して、裁判所がどのような判断を下したか ◆「英文作成のヒント」-英文契約における慣習的な表現、日本人が陥りがちな誤り ◆「サンプル文例」-覚書（LOI）、株主間契約書（SHA）、秘密保持契約書（NDA）、基本合意書（MOU）、株式売買契約書（SPA） ■購入者限定、契約書全サンプル文例のダウンロード特典付き！ 【主要目次】 ［SCENE 1］Mトレーディングの営業チームからの電話 ［SCENE 2］Sガス社との覚書（LOI）の交渉 ・課題1-アドバイザーのコストと費用 ・課題2-LOIの重大な不履行（Material Breach of LOI） ・課題3-親保証 ［SCENE 3］Sガス社との株主間協定書（SHA）の交渉 ・課題4-拒否権 ・課題5-合弁会社の資金調達 ・課題6-合弁会社の運営とデッドロック ・課題7-譲渡制限（Transfer Restrictions） ・課題8-債務不履行及びコールオプション・プットオプション ［SCENE 4］エナジア社との秘密保持契約書（NDA）及び基本合意書（MOU）の交渉 ・課題9-秘密保持契約（Non-Disclosure Agreement） ・課題10-非拘束条項（Non-Binding Provision) ・課題11-ディール保護条項（Deal Protection Clauses） ［SCENE 5］エナジア社との株式売買契約（SPA）交渉 ・課題12-売買価格決定の仕組み ・課題13-アーンアウト（クロージング日後の事情に基づく価格調整） ・課題14-MAC条項 ・課題15-表明保証 ・課題16-非依拠条項（Non-Reliance Provision） ・課題17-コベナンツ（誓約事項） ・課題18-前提条件 ・課題19-補償及び補償期間 ・課題20-雑則 ［SCENE 6］エピローグ ［SCENE 1］Mトレーディングの営業チームからの電話 ［SCENE 2］Sガス社との覚書（LOI）の交渉 ・課題1-アドバイザーのコストと費用 ・課題2-LOIの重大な不履行（Material Breach of LOI） ・課題3-親保証 ［SCENE 3］Sガス社との株主間協定書（SHA）の交渉 ・課題4-拒否権 ・課題5-合弁会社の資金調達 ・課題6-合弁会社の運営とデッドロック ・課題7-譲渡制限（Transfer Restrictions） ・課題8-債務不履行及びコールオプション・プットオプション ［SCENE 4］エナジア社との秘密保持契約書（NDA）及び基本合意書（MOU）の交渉 ・課題9-秘密保持契約（Non-Disclosure Agreement） ・課題10-非拘束条項（Non-Binding Provision) ・課題11-ディール保護条項（Deal Protection Clauses） ［SCENE 5］エナジア社との株式売買契約（SPA）交渉 ・課題12-売買価格決定の仕組み ・課題13-アーンアウト（クロージング日後の事情に基づく価格調整） ・課題14-MAC条項 ・課題15-表明保証 ・課題16-非依拠条項（Non-Reliance Provision） ・課題17-コベナンツ（誓約事項） ・課題18-前提条件 ・課題19-補償及び補償期間 ・課題20-雑則 ［SCENE 6］エピローグ

3,850円

英文M＆Aドラフティングの基礎…

同族企業の5代目社長が挑む企業風土改革

1,650円

同族企業の5代目社長が挑む企業風土改革…

後継者不足が喫緊の問題とされる中、中小企業庁では事業承継の一つの方法として、 M＆A（合併、買収）を推奨している。 しかし、M＆A取引が成立する過程で、残業代の未払いや社会保険の加入漏れ等の膨大な潜在債務が判明すると、 M＆A取引自体がブレイクしてしまうことがある。 そこで、M＆A取引成立過程のデューデリジェンス（以下、DD）の場面において、 労働に由来する潜在債務の有無および労働法制の遵守度合等を適切に評価・調査することで、 買主が安心してM＆A取引に参加でき、廃業による雇用喪失を縮小することが可能となる。 本書は、労働法制の遵守度合の調査と人・人事全般の調査について、 業務委託契約や報告書作成例等詳解している。 ※姉妹書『M&A労務デューデリジェンス標準手順書』 【目次】 第1章　標準手順書 第2章　労働法制遵守度合の報告事例 第3章　従業員属性および人事全般の調査報告書例 第1章　標準手順書 第2章　労働法制遵守度合の報告事例 第3章　従業員属性および人事全般の調査報告書例

3,850円

M&A 人事デューデリジェンス標準手順書…

カーブアウトする（事業を切り出す）範囲やスキームの基本的な考え方から買い手・売り手における検討プロセス、案件調査、事前準備、交渉戦略等のポイントまでを解説。

3,300円

カーブアウト型M＆Aの実務…

多様化・高度化が続くM＆Aの各分野で、最先端の実務にかかわる法律家が、M＆Aをめぐる様々な論点を、判例・裁判例や学説の状況とあわせて紹介しつつ、最新の実務や慣行についても論じる。下巻では、実務面をM＆A取引の流れや要素にそって解説するとともに、最先端分野の取引を類型的に整理・紹介する。

10,450円

M&A法大全（下）〔全訂版〕…

⾮上場企業の少数株主のなかには、「発⾏会社が買い取りに応じてくれない」「発⾏会社から提⽰された買取価格が安価である」「発⾏会社以外の買い⼿候補がいなくて、発⾏会社に⾜もとをみられた交渉をされる」「妥当な株価が分からない」など、⾮上場株式を売りたくても売れずに悩まれている⽅が多くいます。 発⾏会社の情報収集から買い⼿の探し⽅、株価の決め⽅、売買交渉まで。少数株式売却のための基礎知識や具体的な最新の売却事例など、⾮上場企業の少数株主が知っておくべきポイントを分かりやすく網羅的にご紹介。 第1章 「⾮上場企業の少数株主」が⽣まれる背景 第2章 なぜ⾮上場企業の少数株式は売れないのか 第3章 ⾮上場企業の少数株式はこうして売却する 第4章 ⾮上場企業の少数株式はこうして売却した 〜 事例集 〜 第5章 セカンダリーマーケットの活性化が⽇本経済を成⻑させる 【本書で取り上げた事例】 ・半ば諦めていたが、本⼈の希望より⾼く売却できたケース ・譲渡承認請求をしたら、発⾏会社が買い取ると⾔い出したケース ・具体的な買い⼿を⾒つけてきたら、発⾏会社がすぐに買い取ると⾔い出したケース ・発⾏会社とのあいだでどうしても買取条件が折り合わなかったケース ・ファンドが⼀部買い取り、バリューアップしていくこととなったケース ・少数株主持分の売却を進めたら、オーナーも⼀緒に売却したいとなり、結果的に100％売却したケ ース ・専⾨家活⽤のミスマッチが起きて、売却に時間を要したケース

1,650円

改訂版　売りたいのに売れない　非上場企業の少数株主が困っ…

980円

アントレ（Vol．2）

・独立してコンサルタント、専門家として活躍したい人、またはすでに独立したがうまくいかない人に向け、自分のコンテンツを最大限に売り込み、顧客を獲得するための方法論・考え方をわかりやすく説明します。 ・本書ではまずプロフィール作成、ホームページ作成、企画書作成の重要性を説き、自分の強み、顧客のニーズにいかにマッチした内容を作成するかといった、重要なポイントをくわしく解説します。 ・次に、自主セミナー⇒講演会⇒雑誌連載(出版を含む)⇒個別コンサル受注というステップを示し、それぞれの段階での着目点を具体的に語ります。 ・大企業でも最後までは会社だけには頼れない時代。自分を商品化する戦略と戦術を学び、サバイバルできる能力を身に着けるための超実践的な書。 読者対象 ▶ コンサルタント、コーチ、カウンセラー、士業、専門家として独立したが収益が上がらず困惑している方。 ▶ 1~2年以内にコンサルタント、コーチ、カウンセラー、士業、専門家として独立起業を予定している方。 ▶ 定年退職(早期退職)後に自分が身に付けた技術、ノウハウで人の役に立ちたいと考えている方。

1,760円

独立してコンサルタント、専門家で活躍するために絶対にやる…

なぜ「おじさん」ばかりが権力を握る組織は劣化するのか。日本企業が長期にわたって停滞しつづけた真の理由に迫る。 中高年男性ばかりが経営の主導権を握る、同質性集団が陥る罠とは何か。激動期に30年も現状維持を選択した「サラリーマン社長」の生態をはじめ、新卒大量一括採用と終身雇用がもたらした弊害など「日本型組織」の問題を読み解く。 行動経済学や社会心理学など豊富な学識をベースに、さまざまな企業実例なども紹介しながら解説する、ユニークな日本組織論が誕生した。 【目次】 第1章　日本企業、30年不変のシステム 第2章　男らしく、リスク回避的は宿命か 第3章　「しがらみ」という戦略的互恵関係 第4章　男子系組織がもたらす想定外の弊害 第5章　同質性集団が繰り広げる同質的競争 最終章　素人の経営を脱する究極の感情

990円

男子系企業の失敗

起業のための“勉強”はいらない！ 二番煎じを究める＝成功事例から逆算する!! 難しい用語一切なしで読める、これから始める起業の本 ■誰でも勉強せずに稼ぐ方法がある 本書は、ふつうの人が地道に稼げるビジネスを選べることを目的にした起業の本です。たくさんの情報に惑わされることなく、自分に合ったビジネスを選べるようになる方法を提案しています。それは不要なリスクやコスト、勉強を避けることができ、その上再現性の高い方法です。 そのため、表舞台で華々しく活躍する経営者を目指すのではなく、もっと身近にいる経営者をロールでモデルにしています。その特徴は2つ。 1勉強していない 　すべての経営者が最新の経営理論に精通しているわけでもなければ、フレームワークを使っているわけでもありません。それでも、しっかり成果を出しています。 　 2新しいことをしない 　新しいことには、つねに仮説と検証が欠かせません。その工程が増えれば増えるほど、リスクもコストも大きくなるので、できるだけ避けるべきです。起業において「新規性」は成功するための絶対条件ではありません。 ■二番煎じを究める 特に勉強せず、新しいこともせずに稼ぐ方法とは、成功事例をマネる＝二番煎じを究めること。自らリスクやコストを負って仮説・検証していくのではなく、すでに結果が出ているやり方をそっくりマネます。 　本書ではそれを「マネる」「ズラす」という2つのステップに分けています。成功している誰かのやり方を（マネて）、空いている別の市場でやる（ズラす）のです。 　方法はとてもシンプルです。だから、誰でもできますし、結果も出ます。 　これまで起業をむずかしく考えていた人、勉強に疲れた人、起業したいけど何をしていいかわからない人、ほかとはちょっと違った起業の本を読んでみたい人など、多くの方に役立つビジネス書となっています。 ■目次 序章　二番煎じを究めるとは？ 第1章　ポジショントークにダマされるな 第2章　自分にできるビジネスを選ぶ 第3章　マネる 第4章　ズラす 第5章　5人の先輩に学ぶ 補章　成長戦略を考える

1,650円

どんなビジネスを選べばいいかわからない君へ…

1,430円

「帝王学」がやさしく学べるノート…

会社に産前・産後休業と育児休業を導入するために、何から手を付けてよいのかわからない企業の実務担当者にむけた実践的な書籍です。産前産後休業と育児休業に関する業務は多岐に渡り、法改正も多いため、煩雑を極めています。本書は、これから初めて実務をされる方はもちろん、実務をある程度こなされているベテランの方も基礎知識を整理し、実務に対応できる内容になっています。書式の記入例も載せているので、すぐに利用できます。

2,200円

図解即戦力　産休・育休の導入と実務がこれ1冊でしっかりわ…

一冊で安心！ NPO法務の決定版 【全面改訂】民法・NPO法など最新の法改正・判例に対応 「電子契約やオンライン理事会の注意点は？」 「ハラスメント防止のために何が必要？」 「寄付集めや助成金で気をつけることは？」 「事業を他団体に継承するには？」 多くの非営利組織・ソーシャルビジネスを支援する 弁護士のグループがQ＆Aでわかりやすく解説。 NPO法務のバイブル、待望の改訂新版 ●法人の設立・運営から資金調達、契約、労務、トラブル対応など、NPOに関わる法律問題を幅広く取り扱っています。 ●Q＆A式、図解入り、2色刷りでわかりやすく解説。多くのNPOの相談を受けている著者たちだからこそわかる、実務者が直面しがちな疑問に丁寧に答えます。 ●NPO法改正（2021年施行）や民法改正（2020年施行）をはじめ、個人情報保護法、パートタイム労働法、パワハラ防止法等の法改正や重要な判例、電子契約の普及やコンプライアンスの強化といった実務上の環境変化を踏まえ、初版の内容を全面的に改訂しました。 Chapter 1　NPO法人をつくる Chapter 2　NPO法人を運営する Chapter 3　資金を集める Chapter 4　契約書をつくる Chapter 5　スタッフとのトラブルを防ぐ Chapter 6　ノウハウや知的財産を守る Chapter 7　トラブルに対処する Chapter 8　事業を展開する Chapter 9　NPO法人を解散する

3,300円

NPOの法律相談［改訂新版］…

家電や自動車、農機具、建設物など、あらゆる産業にかかわる機械業界。本書は最新の動向とともに、基礎知識となる機械業界の市場動向・特性、取引構造の特徴、業界の歴史などを網羅し、業界全体を概観できるような構成となっています。また、海外における動向や業界の仕事、主要な企業の動向について掘り下げ、最後に機械業界の課題と今後の方向性に触れています。

1,650円

図解即戦力　機械業界のしくみとビジネスがこれ1冊でしっか…

事業承継には、親族承継、役員・従業員承継、第三者承継（M＆A）の3つがあります。 しかしながら、事業承継やM＆Aのプレーヤーはまだまだ少なく、中小企業経営者の良き相談役である会計事務所や法律事務所が、これまで以上に、関与することが期待されています。 本書は、事業承継時に想定される税務、法務、M＆Aなどに関して、それぞれの分野の専門家が実務上起こりうる問題点を踏まえてQ＆A形式でわかりやすく解説しています。 本書の特徴は、 〇ベーシックな「事業承継の進め方」を押さえることができること 〇M＆Aに関する説明が充実していること 〇実務で役立つ図解、フローチャート、チェックリストを多数収録していること です。 また、巻末には索引を付し、購入者特典として、無料で電子版をご利用いただけます。 会計事務所や法律事務所など事業承継・M＆Aの業務を担う方々が、アドバイザーとしての職務をスムーズに遂行するために役立つ一冊です。

2,860円

ゼロからわかる事業承継・M&A90問90答…

“Ｍ＆Ａ＝経営戦略を実現するためのツール”として捉え、各手法の活用コンセプトを理解するー“Ｍ＆Ａ脳”養成のための実務書決定版。

3,960円

中小企業M＆A実務必携…

第1章　独占禁止法の目的・体系 第2章　基本概念 第3章　不当な取引制限の禁止 第4章　事業者団体の活動規制 第5章　私的独占の規制 第6章　企業結合 第7章　不公正な取引方法 第8章　知的財産権と独占禁止法 第9章　国際取引と独占禁止法 第10章　独占禁止法の射程と限界 第11章　独占禁止法エンフォースメント

5,060円

独占禁止法

利益を生み出すのはマーケティングとイノベーションしかない。 それができる会社とは？ 30年以上停滞を続ける日本経済。そこに襲いかかったコロナ禍が終わったかと思うと、今度は急激な物価高。中小企業をめぐる経営環境は厳しさを増している。 それでも、いつの時代も変わらない経営の原理原則から外れなければ、生き残れるし、伸びていける。 長年、数多くの企業の成功と失敗を見続けてきた経営コンサルタントが、その原理原則を解説。 100年続く会社をつくるにはどうすればいいのか、自分が勤めている会社や気になるあの会社は大丈夫なのかが、これで分かる！ 「当社の若いコンサルタントたちには、会社に行って何を見ればいいか分からなければ、とにかく『お客さま第一』の会社かどうか、外部志向かどうかだけを見てくるようにいっています。 具体的に何を見るのかというと、2段階あります」 ーー本書より 【本書の内容】 第1章　「品質・価格・サービス」をアップデートできない会社は潰れる 第2章　必ずまた訪れる危機への備えはあるか 第3章　社長が「生き方」の勉強をしているか 第4章　事業承継の準備はできているか

935円

だから、会社が倒産する…

日本に存在する企業の大半は中小企業だ。中小企業が日本の経済を支えている。その中小企業の経営者の波乱万丈な半生を描き、苦難から復活していくまでのストーリーを伝えるシリーズの第2弾。 今回のラインナップは以下の6人。 ▽品川リフラクトリーズ・藤原弘之社長＝耐火材の日本トップメーカー。創業メンバーの一人は渋沢栄一という百年企業。M&Aに手を伸ばし、世界企業をめざす。 ▽トゥモローゲート・西崎康平代表＝ブランディング会社として急成長中。YouTubeをはじめSNSで頻繁に発信し、人の注目を集める社長自らが極意を語り下ろす。 ▽CBTソリューションズ・野口功司代表＝あらゆる検定・資格試験がオンライン化している。その仕組みをほぼ独占的に支える会社。急成長の秘密を語る。 ▽日揮パラレルテクノロジーズ・阿渡健太代表＝障がいがある人たちがやりがいのある仕事をするにはどのような環境をつくったらいいのか。自らが身体障害者の代表が進める経営とは。 ▽石和設備工業・小澤大悟代表＝所沢市の水道工事会社。高校中退、倒産寸前の会社を引き取るなど、波乱万丈を経て、クリエイティブで実用的なトイレを建設し、まちおこしにも取り組む。 ▽セリタ建設・芹田章博代表＝軟弱地盤の佐賀で地盤改良工事に特化し、地域に貢献してきた会社の思いとは。 就活生や転職を考えている人は「こんな経営者がいたんだ」と感じ、協業先を探している企業経営者は「一度連絡してみよう」と思うはず。起業を考えている人には、経営にかける熱い思いと覚悟が伝わる必読の書。 日本もまだまだ捨てたもんじゃない。著名でなくても、著名経営者に劣らぬ「たぎる熱い思い」を持った経営者はたくさんいる。そこには日本再生の処方箋のヒントがある。

1,650円

会社を老化させない経営者の極意…

実際に社外役員としての経験が豊富な弁護士兼公認会計士の執筆陣が、社外取締役・社外監査役、会社担当者に役立つ知識を解説！章ごとのチェックリストで理解度が確認できる！

3,850円

社外役員の実践マニュアル…

試験対策用に初めて使うテキストとして最適！ デジタル化社会に必須の経済法を伊藤メソッドで学ぼう。 具体的な事例・図表の多用と2色刷で経済法の基本概念と全体像を分かりやすく解説。 実務・試験対策に必要な重要論点・法律問題を取り上げた、初めて経済法を学ぶ人に最適の入門書。 近年の試験傾向にあわせ構成を刷新、法改正にも完全対応の最新版。 司法試験において、今や選択科目のうち受験者数が2番目となった人気の経済法。 来年から予備試験にも選択科目が加わり、試験対策テキストに対するニーズはますます高まると予想されます。 第2版は、入門書としてのわかりやすさとコンパクトさは維持しつつ、試験対策用としても最適です。 【第2版の特色】 ・経済法の基本概念と全体像をわかりやすく解説した入門書 ・各行為類型や重要トピックが設例でイメージできる ・設例への解答は、試験答案となる答案を意識した記述 ・司法試験での出題履歴に即して、更なる記述のメリハリづけ ・デジタル化社会における経済法の動向が実例でわかる ・最新の法改正・ガイドラインを盛り込んだ内容 ・各種ガイドラインに準拠した多数の図表を掲載 ・最新の判例・審決例の考え方をコンパクトに整理 序　章　経済法の意義 第1章　独占禁止法の体系 第2章　私的独占 第3章　不当な取引制限 第4章　企業結合規制 第5章　不公正な取引方法 第6章　エンフォースメント 【私的独占・不当な取引制限・不公正な取引方法の要件一覧表／事項・判例索引】

2,310円

経済法

ビジネスについて学びたいという人びとはたくさんいるだろう。とりわけ、もっとも熱心にそう思っているのは、ビジネス現象を自ら読み解き、毎日の生活を自分の力で切り拓いていかなければならない人たちである。本書は、このような人たちが知っておくべきビジネスの書であり、グローバルな視点から公共の精神をもって、自らの生活と社会を少しでも良くしたいと願い努力している人たちを元気づけるための書である。 第1章　経済の視点 第2章　市場のはたらき 第3章　ビジネス・マネジメント 第4章　ビジネスと情報 第5章　ビジネスの環境と社会的責任 第6章　変化するビジネス 第7章　グローバル化するビジネス 第8章　ビジネスの担い手としての企業 第9章　株式会社としての企業 第10章　競争と企業間関係 第11章　営業の自由と規制 第12章　ビジネスの成長と成功 第13章　ビジネスの創造 第14章　ビジネスの未来ーどこへ向かうのかー

2,750円

ビジネスとは何だろうか【改訂版】…

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