過労自殺やメンタル疾患やパワーハラスメントなどの労災認定について、認定基準の基本的な考え方を分かり易く解説しています。令和5年9月に「心理的負荷による精神障害の労災認定基準」が改正された内容を追加するとともに、認定例や認定基準についてQ＆A形式で解説しています。

1,500円

改訂2版　精神障害の労災認定のしくみ…

論点ごとにマルバツ式でテンポよく進められる使いやすい一問一答集。 初級から中級程度の問題を多く集めており、インプット学習が終わった 直後から直前期まで使える。各科目の特に重要な項目について、最新の 出題傾向を分析した700問超を厳選。基礎から応用まで無理なく実力がつく 社労士試験対策問題集。2023年10月末現在確定している法令に準拠し、 その後の改正等については社会保険労務士受験サポートサイトでサポートしていく。

1,430円

月刊社労士受験別冊 勝つ！社労士受験 〇×答練 徹底攻略…

新型コロナ感染症の拡大も踏まえた特例もカバー！ 在宅医療専門診療所のパイオニア的存在である永井康徳氏が、在宅医療の報酬算定ルールを分かりやすく整理して解説した書。2012年8月に発売し、好評を博した書籍の改訂版（第6版）。永井氏が理事長を務める医療法人ゆうの森が年1回主催し、2000人超が参加する「全国在宅医療テスト」の公式テキストにもなっている。 診療報酬、介護報酬、訪問看護療養費の各制度にまたがる複雑な報酬算定の仕組みを、豊富な図表やイラストを使って分かりやすく解説しており、在宅医療に携わる医師や看護師、ケアマネジャーや医療事務にとっては必読の書といえる。在宅医療の現場に即して必要なところから読み進められるよう、各項目は最大4ページとコンパクトにまとめている。 第6版ではデザインを全面刷新。分かりやすさを追求し、「往診と訪問診療の違い」「厚生労働大臣が定める疾病等、状態等の違い」など、診療報酬算定時につまずきやすいポイントを視覚的に整理できるページを新設した。さらに、診療報酬の算定状況のデータも盛り込んだ。 2020年4月の診療報酬改定にも完全対応。今回の改定で見直された点数、新設された各種加算の要件等を紹介した。2018年4月の改定で重点課題に位置付けられた「看取り（意思決定支援）」や、いまだに誤解の多い「死亡診断」に関しては、プロセスをフローチャートで示すなど、在宅医療の現場に必要な実践的な情報も充実させた。 1章　在宅医療に関する制度の基礎知識 「保険診療上、在宅医療の対象となる患者」「在宅医療の「5つの呪文」」「主な公費負担医療制度」など 2章　在宅医療の診療報酬 「在宅医療の診療報酬の基本構造」「往診と訪問診療」「往診料の算定で注意すべき点」「自宅で看取りを行った場合の加算」など 3章　高齢者施設の入所者などへの在宅医療 「高齢者施設・住宅の種類と医師や看護職員の配置、在宅関連報酬」「有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホームの入居者への医療提供」など 4章　訪問看護ステーションによる訪問看護、訪問リハビリテーションに対する報酬 「訪問看護の算定日数と提供時間」「外泊時、退院日の訪問看護」「訪問診療や訪問看護が同一日・同一月に重なる場合」など 5章　医療機関による訪問看護、訪問リハビリテーションに対する報酬 「リハビリテーションマネジメント加算」「訪問リハビリテーションの報酬の算定制限」など 6章　食支援、訪問薬剤管理指導などに対する報酬 「歯科訪問診療と医科歯科連携に関する報酬」「管理栄養士による訪問栄養食事指導」「薬剤師による訪問薬剤管理指導」など 参考資料（要支援・要介護者が療養する場所の種類ごとにまとめた診療報酬・訪問看護療養費の算定ルール） 報酬項目索引 ※上記内容は変更になる場合がございます。

3,960円

たんぽぽ先生の在宅報酬算定マニュアル 第6版…

○日本では年金をめぐる社会環境は、一部の誤解による悪い風評が広がり、特に若い人の信頼性が著しく低い状況が続きました。 ○現実には、日本の年金は1日の遅れもなく確実に支給され、その総額も平成28年度には国税収入とほぼ同額の約55兆円に到達しました。 ○日本の人口1億2,700万人のうち約7,000万人が年金に加入し、約4,000万人の年金受給者があり、その約6割が年金収入だけで生活し、高齢者の収入の約7割が年金所得からとなっています。日本の公的年金に不信・不安が続くことは、高齢者はもちろん若者にとってもけっして好ましいことではありません。特に、年金の持続可能性を実証し、制度の安定を確保することが最も重要です。 ○年金制度ができて70年間を経て、どこに誤解があるのでしょうか。公的年金・企業年金をめぐる誤解にはさまざまなものがあります。 　●社会の変化で時代に合わなくなっている点はないか 　●年金先進国の趨勢と乖離していることはないか 　●今の制度に論理的な問題はないか 　●度重なる改正で複雑になりすぎ、世論の理解との間に距離はないか 　●日本の人口推移を基に将来を見直し、改革が遅れている部分はないか ○本書では、年金制度をめぐる誤解を解消するために、経済学・財政学・法学・年金数理・会計学・運用理論などの知識を融合し、日本の公的年金・企業年金の課題を分析し将来を展望します。 序章：わが国の公的年金制度 第1章：公的年金に対する現状認識と課題 第2章：国際比較からわかる日本の年金制度 第3章：高齢期の所得保障と企業年金制度 第4章：企業年金の普及と持続可能性 第5章：年金制度と税制 第6章：ガバナンス強化を目的とする企業年金検査制度の提案

4,180円

年金制度の展望

労働災害の申請から認定、民事賠償訴訟までの手続や留意点をわかりやすく解説。労働災害予防の観点から、使用者の安全配慮義務、従業員の健康管理、メンタルヘルス、企業防衛策としての労災上積み補償、労災保険に関する実務上の論点等についても詳説。最新の裁判例を掲げ、労災事例の傾向や判決の方向性を明示。

5,390円

労災の法律相談

労災保険給付は、労働者が、業務中や通勤途上において災害を被った場合に、労働者災害補償保険法の規定に基づいて給付を行うものですが、災害の多様化に伴い保険給付の請求手続も多岐にわたっています。 本書は、業務災害・複数業務要因災害・通勤災害・第三者行為災害等、労災保険給付に関する諸手続について、要点を平易に解説、請求書等の全様式〈記載例〉については提出先の経路を図解して、実務的に使いやすい形に編集しています。 労災保険給付の仕組みと実務 　事故が発生したら 　各種様式に記載する前に 業務上の死亡事故及びかなりの重傷事故の対処法 労災保険の給付に関する様式一覧 特別加入の手続一覧 　1　労災保険の基礎知識 　　労災保険給付のQ＆A 　2　障害等級表・傷病等級表・要介護障害程度区分表 　3　主な様式の解説と手続の経路図解及び記載例 付録

2,640円

ひと目でわかる労災保険給付の実務　令和5年版…

人権を守るための所得保障を！無条件ですべての人に所得を保障するベーシック・インカムの役割を詳解。話題の書『ベーシック・インカム』に続く第２弾。

2,200円

すべての人にベーシック・インカムを…

無理なく資産運用を始めるための５つのステップ。年齢別オススメ商品、バリュー平均法による最強の積立投資など実践的ノウハウが満載！

1,650円

自分でやさしく殖やせる確定拠出年金最良の運用術…

『診療報酬請求の際にカルテ記載が求められている項目をすべて収載』 『個別指導の状況，チェックリスト，カルテの記載例を掲載』 ◆本書は，算定するためには「診療録（等）に記載（又は添付）しなければならない」と規定されている内容を抜粋し，チェックリスト，カルテ例などの付加情報を加えて編集しました。 ◆点数表の項目順に，項目の解説，規定，チェックリストとカルテの記載例を掲載しています。 ◆新しく追加・改定された項目がわかるようにマーク「新」「改」で表示しています。 【本書の構成】 第1章　適切なカルテの重要性 ○カルテ完備の必要性について法的根拠を踏まえて解説 ○指導・監査等についておよび厚生労働省より公開されている指導・監査等の状況を掲載 第2章　保険医療機関の基本的事項 ○診療報酬以外の基本的事項について、個別指導の状況等を踏まえて解説 第3章　 診療報酬とカルテ記載 ○地方厚生（支）局で公開されている「個別指導の状況等」を掲載 ○点数表の部ごとに「診療録へ記載する，添付する」と定められている診療行為を抽出 ○項目ごとに，概要，根拠規定，チェックリスト，カルテ例を掲載 付録 ○診療報酬明細書の記載要領等　摘要欄への記載事項等（医科・抜粋）

4,290円

保険医療機関のための　診療報酬とカルテ記載（令和4年版）…

2,420円

脱貧困の社会保障

3,960円

歯科診療報酬の論点

『全科実例による社会保険歯科診療』（赤本）令和5年版には便利なオンライン版も登場します！ Q：2023年から、『全科実例による社会保険歯科診療』はどう変わるのですか？ A：『全科実例による社会保険歯科診療』は、変わりません。これまで書籍の形態でのみ発行されていた『全科実例による社会保険歯科診療』は、2023 年からオンライン版も加わります。ただし、これまでの書籍版の購入無料特典であったPDF版は廃止となります。 Q「書籍版」と「オンライン版」は、内容面について違いはあるのですか？ A：「書籍版」と「オンライン版」は、基本的には同一の内容です。「書籍版」の誌面をPCやタブレット上で閲覧するものが「オンライン版」となります。ただし、材料価格の変更や疑義解釈などに基づき修正が必要になった場合、「オンライン版」では、当該の変更が関係するページにその旨を記載したデジタル付箋を掲載したり、ページ自体を新しいものに差し替えたりすることで、常に最新の情報を提供いたします。 Q：「書籍版」と「オンライン版」は、それぞれ別の商品ですか？ A：「書籍版」と「オンライン版」は別の商品です。両方をご利用される場合、書籍版とオンライン版の両方をお買い求めいただく必要があります。なお、セット販売や割引などはありません。また、オンライン版も書籍として流通しますので、これまでの書籍版と同じようにお買い求めいただけます。 Q：「オンライン版」のパッケージはどのようなものなのですか？ A：「オンライン版」はパッケージとして「ライセンス・キー」、「利用開始のための説明書」および「書籍版の巻頭カラーページと同内容の解説」が1冊の冊子に含まれる形となります。なお、「オンライン版」については「アプリとしてのダウンロード販売」といった形式の販売方法はありません。 Q：「オンライン版」を使うために必要な機材・ソフトはなんですか？ A：「オンライン版」はインターネットを閲覧するブラウザ上で動作するサービスです。ですので、インターネットへの接続環境が必要です。なお、ブラウザがインストールされていれば、PC、タブレット・スマートフォンを問わず使用可能です。 ※推奨ブラウザ：デバイスごとの推奨ブラウザ Windows：Edge またはChrome，Mac：Safari またはChrome，iOS端末：Safari またはChrome，Android端末：Chrome ◆本サービスの提供期間は2023年4月1日から2024年5月31日までとします。期間終了後の継続利用はできません。 ◆本書内の袋とじ（ライセンス・キーが掲載されています）を開封した後は、本書を使用されたものとみなします。 ◆本サービスは本書の購入者が同一構内に保有する複数の機器上で、本書の購入者およびその管理下にある複数人が利用することができます。ただし、同時に本書付属コンテンツを閲覧できる端末数は1台のみです。

14,300円

全科実例による 社会保険歯科診療オンライン 令和5年4月…

国民年金・厚生年金の受給要件・諸手続を図解や記載例等を用い、法令に基づきわかりやすく解説した年金実務書の決定版です。 一元化前の共済年金の年金制度、恩給の解説も収載しています。 巻末に年金の相談先一覧、年金記録問題と特例措置、被用者年金一元化による主な改正点と経過措置、「持続可能性向上法」や令和2年6月公布の「年金機能強化法」による主な改正点などを収載しています。 目　　　次 第 1 章　年金制度のしくみ 第 2 章　国民年金と厚生年金保険の給付 第 3 章　旧法による老齢給付 第 4 章　年金の請求，支払い，支給停止等 第 5 章　年金請求の手続 第 6 章　年金受給者の手続 第 7 章　旧公共企業体の三共済組合に係る経過措置 第 8 章　旧農林漁業団体職員共済組合に係る経過措置 第 9 章　社会保障協定による特例措置 第10章　一元化前の共済組合等と恩給の給付 　 付　録 （付録 1 ）年金記録問題と特例措置／830 (付録 2 ）被用者年金一元化による主な改正点と経過措置／857 （付録 3 ）受給資格期間の短縮について／883 （付録 4 ）「年金制度機能強化法」による主な改正点／894

5,280円

年金相談の手引　令和5年度版…

若者の非正規化・低技能化・非婚化の一方で進行する超高齢化。潜在的には誰もが弱者に転じうる時代が到来し、新たな生活保障システムの構築が差し迫った課題になっている。人々の暮らしを持続可能にするためには、教育→雇用→社会保障という一方通行的で仕切られた生活保障を転換し、それぞれが密接に連携した双方向的・動的な制度に組み替える必要がある。そのためにはどうすればよいのか。第一線の論者たちによる具体的提言。

1,870円

生活保障の戦略

労働保険とは、労働者の業務上の負傷、疾病等に対して迅速な補償を行う『労災保険』と、労働者が失業した場合にその生活の安定を図るための『雇用保険』の総称であり、この労働保険制度は、企業経営者にとっても、労働者の福祉の向上を図ることによって企業経営をより円滑に進めるための重要な役割を果たしています。 本書は、労働保険の事務担当者ならびに関係者のために、労働保険制度の仕組み及び運用等の要点を、問答形式で解説し、さらに各様式ごとに記載例を付して、実際に労働保険の申告事務等を行う場合の諸手続きをできるかぎりわかりやすく編集してあります。 年間手続カレンダー 労働保険の事務手続一覧 労働保険の適用徴収に係る手続 保険給付請求及び特別支給金申請の主な手続 保険給付請求に関連して行う主な手続 　第1章　労働保険の基礎知識 　　1　労働保険制度のしくみ 　　2　労働保険一問一答 　第2章　手続と記載例 　　1　年度更新の手続 　　2　労働保険の諸手続 　　3　労働保険適用徴収システム 用語解説 付録

2,640円

ひと目でわかる労働保険徴収法の実務　令和6年版…

エスピングーアンダーセンの社会民主主義、保守主義、自由主義の三類型論を見直し、新たに家族主義を含む四類型論を提起する。それとともに、福祉国家論から福祉レジーム論へと視座を移行させることによって、本書は、欧米、アジア諸国にとどまらず、ラテンアメリカ、東欧の福祉レジームをも射程に収め、２１世紀型のポスト福祉国家レジームを展望する試みである。

3,080円

福祉レジーム

介護の負担を家族に押しつけず、社会全体で支える制度として2000年に導入された介護保険。しかし社会保障財源不足を背景に、介護サービス利用が制限され、要介護度の低い高齢者が保険対象から外されるとともに、職員の離職も止まらず、制度は実質的に解体しつつある。危機はなぜ生じたのか？　超高齢社会にはどんな制度設計が必要なのか？　介護の実体験をふまえた、経済学者からの緊急の提言。

2,530円

介護保険解体の危機

4,620円

令和5年6月現在　オール図解でスッキリわかる　社会保険・…

生活保護者数２０５万人、完全失業者数３３４万人、気分障害（うつ病など）の患者数１０４万人…これらは超格差社会を表す氷山の一角に過ぎない。いま誰もが普通の生活者から脱落するリスクを抱えている。だが、現在の日本の生活保障でこれ以上国民を救済する事は不可能である。このままではそう遠くない未来、格差限界社会へと突入してしまう。日本人全員が同時多発不安に陥るなか、私たちができる事とは一体何か。１２人の識者と宮本太郎による緊急提言。

858円

弱者99％社会

1,430円

社会保障・福祉政策の動向（2022）…

社労士試験合格に不可欠な基本事項を一問30秒程度で徹底マスターできる1200問。選択肢のない○×問題で効果的に自信と実力が身につくと多くの合格者が実感しています。

2,530円

ごうかく社労士まる覚え一問一答〈2023年版〉…

もし、家族が過労死したり、精神障害で自殺にいたったら…。どんな場合に労災と認められるのか？どの程度の補償を受けられるのか？申請や手続のしかたは？具体的なＱ＆Ａでわかりやすく解説。新しい「精神障害・自殺認定基準」（２０１１年）を収録。

1,320円

過労死・過労自殺労災認定マニュアル…

健康保険、厚生年金、国民年金、介護保険、後期高齢者医療など各種社会保険の加入、適用、計算、給付等をQ＆Aで解説。傷病手当金の支給期間に係る事項等、改正法に対応。

2,970円

社会保険の実務相談〈令和5年度〉…

連載特集　2022年診療報酬改定を読み解く4 ●「有事に備えた平時の医療体制」をどう設計するか 中央社会保険医療協議会 診療側委員，一般社団法人 日本病院会 副会長（医療政策担当）／島弘志 特集　2022年4月改定「新旧対照表」完全読解〜新点数・改定ポイント総まとめ〜 Part1 2022年診療報酬改定ーー「個別改定項目・新旧対照表」全覧 2022年改定の新点数と改定内容がすべてわかる全覧表。「個別改定項目」と「新旧対照表」を組み合わせて構成し，新点数と改定ポイントが一目でわかるようにフルカラーで見やすく構成しています。さらに，オリジナル編集によるワンポイント解説や区分番号順の目次も加えているので，わかりやすさ抜群です。 Part2 【対談】2022年改定を読み解く“30”のキーポイント／工藤高，長面川さより 2022年診療報酬改定の全体像と文脈を読み解き，注目すべき改定ポイントの影響と対策について，2人の診療報酬コンサルタントが解説します。 連載 厚生関連資料／審査機関統計資料 月間NEWSダイジェスト 介護保険／医学・臨床／医療事故NEWS めーるBOX ■エッセイ・評論 NEWS縦断「外来診療データ提出」／武藤正樹 こうして医療機関を変えてきた！／小川聡子 プロの先読み・深読み・裏読みの技術／工藤高 ■医事・法制度・経営管理 病院&クリニック経営100問100答「病院経営におけるリスクマネジメント」／三枝康成 医療事務Openフォーラム「第27回瀬戸内医療情報ネットワーク（せとねっと）勉強会報告」／山上峰生 かがやく！事務部門／丸子中央病院 ■臨床知識 カルテ・レセプトの原風景【多発性骨髄腫（MM）】長い経過で痛みを訴える患者の治療とリハビリ／稲川利光，武田匡弘 ■請求事務 保険診療オールラウンドQA 読者相談室／杉本恵申 休載：日本の元気な病院＆クリニック，点数算定実践講座，パーフェクト・レセプトの探求，実践DPC請求Navi，レセプト点検の“名探偵”

1,980円

月刊／保険診療 2022年2月号…

◆本号も多角的な視座から、充実の内容で刊行 - 研究から実務、学習まで必読◆ 本号は、『社会保障法研究』の創刊から10号となる節目として、2つの特集を掲載。1つは、第1回社会保障法フォーラムでの報告と討論をもとにした「特集1 社会保障を支える法と政策の再検討」の5論文と、もう1つは、「特集2 医療・介護をめぐる法的論点」の3論文、計8本の論文で、幅広く時代の要請に応える。研究から実務まで幅広く有用の学術雑誌。 『社会保障法研究第10号』 　岩村正彦・菊池馨実　編集 【目　　次】 ◆特集1　社会保障を支える法と政策の再検討ー第1回社会保障法フォーラムー◆ 〈特集の趣旨〉 ◇ 国民皆保険および医療の機会均等の今日的課題〔中益陽子〕 　1　国民皆保険の意義 　2　違憲審査とその審査基準 　3　医療サービスにおける内容・水準の十分性と機会均等 　4　費用負担における医療保障と機会均等 　5　まとめにかえて ◇ 国民皆年金の今日的意義ー社会保険の揺らぎを超える正当性の在処ー〔倉田賀世〕 　1　検討の射程 　2　無年金・低年金者問題と皆年金体制の維持 　3　関係主体の権利・利益の制限に基づく皆年金体制の維持 　4　小　括 　5　税財源を用いた低年金者への所得保障機能の強化ー皆年金体制のほころびか、あるいは、拡張かー 　6　国民皆年金の今日的意義 　7　むすびにかえて ◇ 社会手当の発展可能性ー住宅手当を中心としてー〔片桐由喜〕 　1　は じ め に 　2　日本の社会手当 　3　住居の保障 　4　住宅政策の転換ー量から質へ 　5　まとめにかえて ◇ 介護保険の普遍化可能性〔橋爪幸代〕 　1　は じ め に 　2　介護保険制度創設後の議論の変遷 　3　障害福祉制度と介護保険制度の部分的統合の適否と課題 　4　お わ り に ◇ 地域包括ケアの法的評価〔原田啓一郎〕 　1　は じ め に 　2　地域包括ケアの系譜 　3　地域包括ケア（システム）の概念整理 　4　地域包括ケア（システム）の概念をめぐる諸論点 　5　結びに代えて ◆特集2　医療・介護をめぐる法的論点◆ 〈特集の趣旨〉 ◇ 医学研究に関わる法規制と公的医療保険ー医薬品の開発を含む臨床研究も視野に入れてー〔島村暁代〕 　1　は じ め に 　2　医学研究に対する法規制 　3　進歩する医療を人々に提供する方法 　4　終 わ り に ◇ 医療保険および介護保険の給付における所得と資産〔川久保 寛〕 　1　は じ め に 　2　医療保険の自己負担と区分 　3　介護保険の自己負担と資産要件 　4　自己負担における区分と引上げの限界 　5　給付における所得・資産の位置づけ 　6　むすびにかえて ◇ 医療保険・介護保険と予防〔石田道彦〕 　1　は じ め に 　2　医療保険における予防 　3　介護保険における予防 　4　予防施策がもたらす諸課題 　5　お わ り に

4,620円

社会保障法研究　第10号…

本書は、不正義の視点を通して、福祉国家の忘れものを問う。その福祉国家の忘れものから、法律、社会保障制度そして、個人などにまつわる現代正義論を俯瞰する。ロールズの「無知のヴェール」を乗り越え、センのいう社会的選択と不偏性による「ケイパビリティ・アプローチ」によって捕捉する試みである。

2,750円

正義

２０代の若い人たちにこそ知ってほしい、年金のこと。お金のこと。日本の年金制度と、お金を貯める方法の両方がスッキリわかる決定版。

1,430円

一番やさしい年金の本…

日本の地域別最低賃金の上昇が続いている。この状況を受けて、特集では最低賃金と生計費の関わりに改めて着目し、諸外国の動向にも目配せしつつ、最低賃金制度に根本的な考察を加える。一方、小特集1では雇用管理区分の再編とジェンダー、小特集2では働き方の多様化と労働者性の関わりについて検証し、特集と合わせて現代日本の労働問題分析に有益な視点を提供する。その他、意欲的な研究論文および書評を掲載。 【巻頭言】就労支援を豊かにしていくにあたって考えたこと（福原宏幸） 【特集】最低賃金制度をめぐる現状と課題 〈特集趣旨〉座長報告：最低賃金制度をめぐる現状と課題（吉村臨兵） 最低賃金制度の再考：生計費視点からの見直し（中澤秀一） 最低賃金による雇用喪失効果と政策の連携（山縣宏寿） 法定最低賃金と労使関係：国際比較による検討（岩佐卓也） 【小特集1】雇用管理区分の統合と再複線化はなにをもたらしたか：小売業A社の事例から 〈小特集1趣旨〉小特集に寄せて（大槻奈巳） 小売業A社の雇用管理区分の統合と再複線化の背景：ステップアップする「意欲」とジェンダー（金井郁・篠田信幸） 正社員登用にみるジェンダー格差の要因：小売業A社における登用基準、業務内容、職場文化からの考察（駒川智子） 転勤の有無による雇用管理は妥当なのか（大槻奈巳） 【小特集2】多様な経営形態における非正規労働者：コンビニ・オーナー、会計年度任用職員、公設民営 〈小特集2趣旨〉小特集に寄せて（渡邊幸良） コンビニ加盟店におけるパートタイム労働者管理の実態とオーナー・家族の働き方への影響（仲地二葉） 地方公務員の非正規化：会計年度任用職員制度は何をもたらしたのか（上林陽治） 公設民営の男女共同参画センターにおける相談員の給料規定要因（横山麻衣） 【大会若手研究者優秀賞】〈第146回大会〉 「労働市場の二重性」をめぐる議論と圧縮された近代化（鈴木恭子） 【投稿論文】 公務労働組合運動に対するアメリカのコミュニティ・オーガナイジングおよび社会運動的労働運動の影響（伊藤大一） 【書評】 島内高太著『企業内訓練校の教育システム：連携と共育による中核技能者育成』（評者：谷中善典） 岡本祥浩著『居住困窮の創出過程と居住福祉』（評者：所道彦） 禿あや美著『雇用形態間格差の制度分析：ジェンダー視角からの分業と秩序の形成史』（評者：今井順） 小野太一著『戦後日本社会保障の形成：社会保障制度審議会と有識者委員の群像』（評者：中尾友紀） 朝日吉太郎著『現代資本主義と資本・賃労働関係』（評者：石塚史樹） 全泓奎著『貧困と排除に立ち向かうアクションリサーチ：韓国・日本・台湾・香港の経験を研究につなぐ』（評者：金子充） SUMMARY 学会関連資料

2,750円

社会政策第15巻第3号（通巻第46号）…

1,320円

社会保障運動入門

6,050円

介護保険制度と障害者福祉制度の「制度間調整」…

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