株式会社グローヴィス グローヴィスクオリタス　ボリューム15 カブシキガイシャグローヴィス 発行年月：2021年09月14日 予約締切日：2021年09月13日 ページ数：144p サイズ：単行本 ISBN：9784434294976 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

1,650円

Qualitas vol.15 [ 株式会社グローヴィス…

著者：境 忠宏出版社：電通サイズ：単行本ISBN-10：4885539110ISBN-13：9784885539114■通常24時間以内に出荷可能です。■ネコポスで送料は1～3点で298円、4点で328円。5点以上で600円からとなります。※2,500円以上の購入で送料無料。※多数ご購入頂いた場合は、宅配便での発送になる場合があります。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

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金融・自動車業界の資本国籍を越えた人材獲得競争 八代 充史 中央経済社ニホンテキコヨウセイドハドコヘムカウノカ ヤシロ アツシ 発行年月：2017年03月30日 予約締切日：2017年03月29日 ページ数：192p サイズ：単行本 ISBN：9784502218019 八代充史（ヤシロアツシ） 慶應義塾大学商学部教授。博士（商学）。1959年生まれ。1987年慶應義塾大学大学院商学研究科博士課程単位取得退学。日本労働研究機構勤務を経て、1996年慶應義塾大学商学部助教授。2003年同教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部　日本的雇用制度とは何か（日本的雇用制度とその理論／本研究の枠組み）／第2部　事例研究からみた「雇用制度間競争」（ロンドンにおける投資銀行の資本国籍間比較ー投資銀行の「雇用制度間競争」（1）／投資銀行における賃金制度の資本国籍間比較ー投資銀行の「雇用制度間競争」（2）／ロンドンの日系金融機関における日本人出向者の役割／東京における日系投資銀行の欧米化？ー投資銀行の「雇用制度間競争」（3）／自動車産業の資本国籍間比較）／これからの日本的雇用制度ー同一産業・同一市場における「雇用制度間競争」から示唆されること 「同一産業・同一市場で競争している企業の人的資源管理は、日系、米系等の資本国籍間の人材獲得競争を通じて一定方向に収斂するのか、あるいは異なったままなのか」という「雇用制度間競争」の視点から日本的雇用制度にアプローチ。「同一産業」として投資銀行と自動車産業を、「同一市場」としてロンドンと東京を対象に、資本国籍間の「雇用制度間競争」が日本的雇用制度を「外資化」させるか、もしくは日本的雇用制度がそのままであり続けるかを検討。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

3,300円

日本的雇用制度はどこへ向かうのか 金融・自動車業界の資本…

著者山崎隆延(著)出版社幻冬舎メディアコンサルティング発売日2023年08月ISBN9784344947061ページ数187Pキーワードちゆうしようきぎようけいえいしやのためのちんぎん チユウシヨウキギヨウケイエイシヤノタメノチンギン やまざき たかのぶ ヤマザキ タカノブ9784344947061内容紹介ジョブ型雇用本格化で流動化する人材市場！人材流出を防ぎ、社員のモチベーションを上げる中小企業の賃金制度改革とは顧問を務める企業は全国680社以上！社会保険労務士事務所の代表が中小企業のための賃金戦略を徹底解説2023年3月から有価証券報告書の提出義務をもつ約4000の企業は、人的資本に関する情報開示が義務化されています。これにより、企業は女性管理職比率や男性の育児休業取得率、男女間賃金格差などの情報を公開しなければならなくなりました。人的資本に関する情報開示が企業に求められるようになった背景には、人的資本がその企業の将来性を見る際の新たな評価基準になってきたことがあります。かつては業績、設備投資力、新規事業開発などから企業の将来性を判断するのが一般的でした。しかし、近年はブランド価値や技術力、組織力、人材など、これまで数字に表しにくかった企業資産の重要性が高まっています。知的財産の情報開示は一定程度進んできたなかで、人材に対する情報開示が新たにフォーカスされてきているのです。こうした潮流を背景に、社員の働き方や雇用環境も大きく変わりつつあります。社員一人ひとりの専門的な知識・能力・経験がより重視されるようになり、雇用形態もこれまでの終身雇用を中心としたメンバーシップ型雇用からジョブ型雇用への移行がすでに始まっています。上場企業では、どれだけ優秀な人材を雇用しているかでその企業の社会的価値が評価されることがより鮮明になり、これまで以上に熾烈な人材獲得合戦が展開されているのです。こうした流れは中小企業にとっても、決して“対岸の火事”ではありません。以前から中小企業は、慢性的に人材の確保が困難になっていました。そこへ今回の上場企業を中心とした人的資本経営の推進によって、中小企業はこれまで以上に深刻な人材流出と人手不足に陥り、業務の遂行が難しくなると著者は考えます。著者は社会保険労務士事務所の代表として40年以上にわたって中小企業の経営をサポートしてきました。法人として顧問を務める企業は全国680社以上にのぼります。中小企業経営者から寄せられる相談の中で、近年特に増えているのが「優秀で貴重な人材を大手に引き抜かれた」「求人広告を出しても人が全然集まらない」という、雇用や採用に関する切実な問題だといいます。本書では、中小企業経営者に向けて、超人材難の時代を生き抜くために、社員一人ひとりに合わせた賃金体系と評価制度をどのように整備していけばいいのかを解説します。超人材難の時代を生き抜くために、これまでの考え方を根本的に覆す賃金体系、ジョブ型を中心とした雇用環境を提言する画期的な一冊です。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 2023年は人材超流動化時代元年 人的資本経営の導入とジョブ型雇用が本格化する（賃上げの波に飲まれる中小企業/労働環境を一変させる人的資本の情報開示 ほか）/第2章 効果のでない採用活動、優秀な社員の引き抜き 魅力的な賃金を提示できない中小企業経営者の苦悩はさらに加速する（賃上げに苦しむ中小企業/深刻化する中小企業の人材難 ほか）/第3章 人材流出を防ぎ、社員のモチベーションを上げる中小企業の賃金制度改革とは？（ジョブ型雇用は中小企業の企業価値も高める/中小企業版ジョブ型雇用のメリット ほか）/第4章 賃金制度に合わせたキャリアパスの提示と中小企業のためのリスキリング（従業員のペースに合わせたリスキリング計画/中小企業ならではのリスキリング ほか）/第5章 多様な働き方に合わせた賃金規定の変更で中小企業は今いる社員のパフォーマンスを最大化せよ（ジョブ型雇用を恒常的な取り組みにする/中小企業と従業員の「お互い様」の関係を築く ほか）

1,760円

【送料無料】中小企業経営者のための賃金戦略／山崎隆延…

大津広一【著】販売会社/発売会社：日本経済新聞出版社発売年月日：2013/10/03JAN：9784532197049

110円

【中古】 ビジネススクールで身につける会計力と戦略思考力…

著者：石川 洋出版社：日本実業出版社サイズ：単行本ISBN-10：4534037503ISBN-13：9784534037503■こちらの商品もオススメです ● よくわかるビジネス・コーチング入門 / 本田 勝嗣, 石川 洋 / 日本能率協会マネジメントセンター [単行本] ● 図解コーチングスキル 話題のコーチングスキルが、今日からすぐに使える / 鈴木 義幸 / ディスカヴァー・トゥエンティワン [単行本] ■通常24時間以内に出荷可能です。■ネコポスで送料は1～3点で298円、4点で328円。5点以上で600円からとなります。※2,500円以上の購入で送料無料。※多数ご購入頂いた場合は、宅配便での発送になる場合があります。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

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【中古】 パフォーマンス・コーチング / 石川洋 / 石…

ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞＜収録内容＞第1章 技術と倫理第2章 データ分析第3章 計画と評価第4章 生産管理第5章 品質管理第6章 コストと利益第7章 意思決定第8章 経営情報システム＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-1221981Nakajima Kenichi / Hencho / Keiei Kogaku No Essence Mondai Kaiketsu He No Approachメディア：本/雑誌重量：340g発売日：2012/04JAN：9784254270204経営工学のエッセンス 問題解決へのアプローチ[本/雑誌] (単行本・ムック) / 中島健一/編著2012/04発売

2,530円

経営工学のエッセンス 問題解決へのアプローチ[本/雑誌]…

著者：渡邉 卓出版社：三修社サイズ：単行本ISBN-10：4384040407ISBN-13：9784384040401■こちらの商品もオススメです ● 経営戦略論 / Harvard Business Rev, DIAMONDハーバード ビジネス レビ / ダイヤモンド社 [単行本] ■通常24時間以内に出荷可能です。■ネコポスで送料は1～3点で298円、4点で328円。5点以上で600円からとなります。※2,500円以上の購入で送料無料。※多数ご購入頂いた場合は、宅配便での発送になる場合があります。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

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【中古】 中堅社員・マネジャー層のための 実戦！ 経営戦…

著者宮武貴美(著)出版社日本実業出版社発売日2022年03月ISBN9784534059055ページ数246Pキーワードそうむたんとうしやのためのさんきゆういくきゆう ソウムタントウシヤノタメノサンキユウイクキユウ みやたけ たかみ ミヤタケ タカミ9784534059055内容紹介法改正に即した実務に戸惑う担当者をバックアップする「産休・育休の定番解説書」の増補改訂版。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次1 従業員が妊娠した！妊産婦等を保護する法律と手順を知ろう—妊娠・出産・育児休業等の制度の整理/2 「知らなかった」では済まされない！育児と仕事の両立を支援する法律を理解しよう—育児・介護休業規程の整備ポイント/3 ややこしいけど覚えなくちゃ！出産や育児に関する手続きいろいろ—産休・育休時の社会保険の手続き/4 御社は説明できている？産休・育休制度を女性従業員にわかりやすく説明しよう—制度説明1 女性従業員向け/5 御社は説明できている？産休・育休をキチンと理解する管理職を育てよう—制度説明2 管理職向け/6 御社は説明できている？男性の育休等を従業員に説明し、取得を促進しよう—制度説明3 男性従業員向け

2,420円

総務担当者のための産休・育休の実務がわかる本／宮武貴美【…

ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞＜収録内容＞序論—ISO22000のあゆみISO22000:2018序文の解説—PDCAを取り込んだISO22000:2018の活用規格要求事項解説(食品安全マネジメントシステム—フードチェーンのあらゆる組織に対する要求事項ISO22000:2018における文書化した情報の要求事項)＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-2354158Yata Tomio / Cho / Gemba Shiten De ISO 22000 : 2018 No Jissen Teki Kaishakuメディア：本/雑誌重量：340g発売日：2019/04JAN：9784782104361現場視点で読み解くISO22000:2018の実践的解釈[本/雑誌] / 矢田富雄/著2019/04発売

3,520円

現場視点で読み解くISO22000:2018の実践的解釈…

池辺吉博【著】販売会社/発売会社：日本経済新聞社/日本経済新聞社発売年月日：2006/08/10JAN：9784532111137

220円

【中古】 債権回収の進め方 日経文庫／池辺吉博【著】…

◆◆◆おおむね良好な状態です。中古商品のため使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。 【毎日発送】 商品状態 著者名 田原総一朗 出版社名 青春出版社 発売日 2003年08月 ISBN 9784413092746

350円

【中古】面白い奴ほど仕事人間 自分で自分を生きよう /青…

簡易版 日本内部監査協会 八田進二 同文舘出版BKSCPN_【biz2016】 シーオーエスオー ナイブ トウセイ ガイダンス ニホン ナイブ カンサ キョウカイ ハッタ,シンジ 発行年月：2007年06月 ページ数：289p サイズ：単行本 ISBN：9784495190118 八田進二（ハッタシンジ） 1973年慶應義塾大学経済学部卒業。1982年慶應義塾大学大学院商学研究科博士課程単位取得。青山学院大学大学院会計プロフェッション研究科教授、金融庁企業会計審議会委員（内部統制部会部会長）・日本監査研究学会会長、NHKコンプライアンス委員会委員長 橋本尚（ハシモトタカシ） 1982年早稲田大学商学部卒業。1991年早稲田大学大学院商学研究科博士後期課程単位取得。青山学院大学大学院会計プロフェッション研究科教授、金融庁企業会計審議会臨時委員・日本監査研究学会理事 町田祥弘（マチダヨシヒロ） 1991年早稲田大学商学部卒業。1997年早稲田大学大学院商学研究科博士後期課程単位取得。青山学院大学大学院会計プロフェッション研究科教授、金融庁企業会計審議会専門委員、日本監査研究学会幹事 久持英司（ヒサモチエイジ） 1995年早稲田大学商学部卒業。2002年早稲田大学大学院商学研究科博士後期課程単位取得。駿河台大学経済学部准教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部　要約篇／第2部　ガイダンス篇（統制環境／リスク評価／統制活動／情報と伝達／モニタリング／付録）／第3部　評価ツール篇（はじめに／原則の評価／全社的統制手続／リスク評価／勘定科目の見積もり、決算整理仕訳および締切／プロセス・レベル・マトリックスー収益／プロセス・レベル・マトリックスー給与／ITによる統制手続） 本ガイダンスは、トレッドウェイ委員会支援組織委員会（COSO）の1992年版『内部統制の統合的枠組み』の導入にあたって、中小規模公開企業を支援することを目的とするものである。中小規模企業が内部統制の目的に取り組む際に効果的に用いてきた多くの事例を掲載している。 本 ビジネス・経済・就職 経理 財務管理・キャッシュフロー ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

3,850円

COSO内部統制ガイダンス 簡易版 [ 日本内部監査協会…

現金・受取手形等の勘定科目の見方と与信判断基準を明 徐瑛義 松嶋洋 金融ブックスシン ケッサンショ ノ ミカタ ニ ツヨクナル ホン ソウ,ヨンイ マツシマ,ヨウ 発行年月：2018年04月 予約締切日：2018年04月21日 ページ数：321p サイズ：単行本 ISBN：9784904192757 徐瑛義（ソウヨンイ） 税理士・行政書士。平成11年駒澤大学卒業後、同大学大学院及び中央大学法科大学院にて財政学、民法、民事訴訟法などを学ぶ。埼玉県内大手会計事務所及び都内公認会計士事務所勤務を経て、平成20年に税理士法人東京税経センターを設立し代表社員に就任。主に法人の税務や会計に関するアドバイスやコンサルティング及び資産税に関する業務に従事している。税理士法人東京税経センターは融資や資金調達に強い事務所として定評があり、クライアントや金融機関などから多くの支持を得ている 松嶋洋（マツシマヨウ） 元国税調査官・税理士。平成14年東京大学卒業。金融機関勤務を経て平成15年4月に東京国税局に入局。法人税・消費税の税務調査及び審理事務に従事し、税理士資格取得後の平成19年退官。退官後、税制研究のシンクタンクである日本税制研究所に勤務し、税法解釈と研究に従事する。税務調査官、税法研究者としての経験を活かし、税務調査対策のコンサルタントとして、税理士向けのセミナー、執筆活動を行う傍ら、税務調査に悩む納税者の代理人として税務署との交渉にあたっている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　決算書とは／第2章　決算書の勘定科目の見方／第3章　税務申告書と決算書の関係は／第4章　決算書の分析に必要な知識／第5章　融資判断実践のポイント／第6章　キャッシュ・フロー計算書の見方・分析の仕方 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

2,409円

新決算書の見方に強くなる本改訂版 現金・受取手形等の勘定…

ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞ブラック企業は許されない...でもホワイト企業にはなれない...中小企業が目指すべき会社とは?「定額残業の仕組み」「問題社員の対応」など、経営者なら知らないと困る強い会社のつくり方。＜収録内容＞第1章 経営者を悩ませる、社員・職場のトラブルは盛りだくさん...第2章 生き残りたいなら、「グレー企業」になりなさい!第3章 「グレー企業」のすすめ1—売り上げと人件費をつかもう第4章 「グレー企業」のすすめ2—残業代の対応第5章 「グレー企業」のすすめ3—問題社会との正しい接し方第6章 「グレー企業」のすすめ4—労働基準監督署との付き合い方第7章 「グレー企業」が目指すべき会社像＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-1762508Nagao Masaki / Cho / ”Grey Kigyo” Ni Narinasai! Chusho Kigyo Ga Tame No ”Kyukyoku No Keiei Senryaku” Mochiron Horei Junshu!メディア：本/雑誌重量：340g発売日：2015/01JAN：9784774514970「グレー企業」になりなさい! 中小企業が生き残るための「究極の経営戦略」 もちろん法令順守![本/雑誌] / 長尾雅昭/著2015/01発売

1,430円

「グレー企業」になりなさい! 中小企業が生き残るための「…

著者：黒沢 清出版社：中央経済グループパブリッシングサイズ：単行本ISBN-10：4481132418ISBN-13：9784481132412■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで72時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。■宅配便(送料398円)にて出荷致します。合計3980円以上は送料無料。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

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【中古】 解説連結財務諸表原則 第2版 / 黒沢 清 /…

忖度と不祥事の体質 築達　延征 白桃書房ソシキニンゲンタチノシュウゴウキンガン チクダテ　ノブユキ 発行年月：2019年05月17日 予約締切日：2019年05月16日 ページ数：196p サイズ：単行本 ISBN：9784561267249 築達延征（チクダテノブユキ） 広島大学学術院（経済学・経営学ユニット）、大学院社会科学研究科、大学院リーディングプログラム機構「放射線災害復興を推進するフェニックスリーダー育成プログラム」教授。学歴、University　at　BuffaloーState　University　of　New　York博士課程修了、Ph．D．取得、The　Johns　Hopkins　University，School　of　Public　Health　and　Hygiene（現Bloomberg　School　of　Public　Health）postdoctoral　fellow。学術賞その他、2016年、Academy　of　Management　Conference　ONE　Kedge　Unorthodox　Paper　Award　2016受賞（単著論文）、Academy　of　Management，U．S．A．　2016年、Academy　of　Management　Conference　Carolyn　Dexter　Award　2016ノミネート（単著論文）、Academy　of　Management，U．S．A．　2014年、Western　Academy　of　Management　Conference　Past　President　Best　Paper　Awardノミネート（Can　Murat　Alpaslanとの共著論文）、Western　Academy　of　Management，U．S．A．　2001年、Academy　of　Management　Conference　Management　Education　and　Development　Division　Outstanding　Reviewer　Award受賞、Academy　of　Management，U．S．A．　1998年、Academy　of　Management　Conference　Management　Education　and　Development　Division　Outstanding　Reviewer　Award受賞、Academy　of　Management，U．S．A．（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　体質による企業・組織の不祥事／第2章　体質の正体／第3章　集合近眼という組織の病理ーCollective　Myopia／第4章　集合近眼による悪影響／第5章　体質改善の可能性を模索する／第6章　集合近眼とグローバリズム／第7章　集合近眼を認識した後の対処／第8章　次世代・人類共通知へのナラティブと学習可能性 一丸となって内向きに頑張る組織が陥る病理。その病魔に冒されやすい体質を暴く！組織のための組織になったとき、組織の腐敗が始まる。いま、あなたは壊れかけた組織にしがみつく、組織人間になってはいないだろうか。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

2,750円

組織人間たちの集合近眼 忖度と不祥事の体質 [ 築達　延…

小規模企業知的資産経営実践研究会／著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名金融財政事情研究会出版年月2023年03月サイズ199P 21cmISBNコード9784322142631経営 経営管理 経営管理その他イナズマメソッドで成功する事業承継イナズマ メソツド デ セイコウ スル ジギヨウ シヨウケイ※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください登録日2023/03/17

1,980円

イナズマメソッドで成功する事業承継…

ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞人的資産価値を高めるために人事制度がどれくらい寄与しているかが問われる時代。人事制度が及ぼす影響や効果の定量定性的な分析検証が必要に。＜収録内容＞第1章 無形資産としての人事制度第2章 評価制度をめぐる研究サーベイ第3章 基本統計量およびヒストグラム:評価はバラついているか?第4章 評価項目間の相関分析:ハロー効果はどこで起こっているか第5章 因子分析:評価項目の構成は適正か?第6章 重回帰分析:成果を出す人材特性は把握できるか第7章 共分散構造分析:因果関係から原因を探る第8章 独立性検定:アンケート調査での属性別の差を見る第9章 テキストマイニング:自由記述など定性的データから隠れた意識を探る＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-2860907Totsuko Kichi / Cho / Jinji Hyoka Data No Bunseki Nyumon Jinteki Shisan No Jika Hyoka Shihyodearu Hyoka Data No Bunseki Katsuyo Hohoメディア：本/雑誌重量：500g発売日：2023/05JAN：9784883726004人事評価データの分析入門 人的資産の時価評価指標である評価データの分析・活用方法[本/雑誌] / 東狐貴一/著2023/05発売

1,320円

人事評価データの分析入門 人的資産の時価評価指標である評…

著者：学陽書房出版社：学陽書房サイズ：単行本ISBN-10：4313530266ISBN-13：9784313530263■通常24時間以内に出荷可能です。■ネコポスで送料は1～3点で298円、4点で328円。5点以上で600円からとなります。※2,500円以上の購入で送料無料。※多数ご購入頂いた場合は、宅配便での発送になる場合があります。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

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【中古】 高校生大学生のための就職講座 個性を生かす選択…

ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞令和3年の育児・介護休業法改正に対応!出産・育児・介護にともなう社会保険の手続きから、勤務体制の整備、ハラスメント対策、助成金まで。労務管理に携わる内容を平易に解説。申請書、育児・介護休業規程など書式を豊富に掲載。働きやすい職場環境作りのノウハウがわかる!＜収録内容＞第1章 産休・育休・介護休業の法律と全体像第2章 産前産後休業の法律と書式第3章 育児休業・介護休業の法律と書式第4章 育児・介護のための休暇・短時間勤務制度をめぐる法律と書式第5章 就業規則と育児・介護休業規程の作成の仕方第6章 出産・育児・介護に伴う社会保険の届出と書式第7章 ハラスメントとトラブル防止対策第8章 育児・介護をめぐる助成金の知識＜アーティスト／キャスト＞小島彰(演奏者)＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-2740866Kojima Akira / Kanshu / Saishin Shussan Ikuji Kaigo No Tame No Kyugyo Kyuka No Horitsu Tetsuzuki to Jitsumu Shoshiki Jigyo Sha Hikkeiメディア：本/雑誌重量：340g発売日：2022/05JAN：9784384048926最新出産・育児・介護のための休業・休暇の法律手続きと実務書式 事業者必携[本/雑誌] / 小島彰/監修2022/05発売

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最新出産・育児・介護のための休業・休暇の法律手続きと実務…

堀紘一 津田久資 クロスメディア・パブリッシングホンモノノコンサルヲエラブギジュツ ホリコウイチ ツダヒサシ 発行年月：2024年09月27日 予約締切日：2024年09月26日 サイズ：単行本 ISBN：9784295410164 堀紘一（ホリコウイチ） 1945年兵庫県生まれ。東京大学法学部卒業後、読売新聞経済部を経て、73年から三菱商事に勤務。ハーバード・ビジネススクールでMBA　with　High　Distinction（Baker　Scholar）を日本人として初めて取得後、ボストンコンサルティンググループで経営戦略策定を支援。89年より同社代表取締役社長。2000年6月、ベンチャー企業のコンサルティングを行うドリームインキュベータを設立、代表取締役社長に就任。05年9月、同社を東証1部に上場させる 津田久資（ツダヒサシ） 東京大学法学部卒業。カリフォルニア大学バークレー校経営大学院修了（MBA）。博報堂、ボストンコンサルティンググループ、チューリッヒ保険などで、一貫して新商品開発、ブランディングを含むマーケティング戦略の立案・実行にあたる。現在はコンサルティング業務を行いながら大手企業などの研修において、論理思考・戦略思考の講座を多数担当。のべ1万人以上の指導実績を持つ（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　企業とコンサルのミスマッチはなぜ起こるのか？（コンサルタントの年収がたった500万円？／少数精鋭から玉石混交へ　ほか）／第2章　コンサルティングは本当に役に立つのか？（業務改善がコンサルティングの主流だった／BCGの登場により戦略コンサルティングが確立　ほか）／第3章　企業を変えるコンサルタント7つの条件（力のあるコンサルタントは地頭がいい／日本人が1年間に使うトイレットペーパーの長さは？　ほか）／第4章　ひと目でコンサルの実力を見抜く方法（コンサルタントの力はどこで判断する？／優れたコンサルタントはクライアントの半歩先を読む　ほか）／第5章　コンサルタントとの賢いつき合い方（コンサルの力を引き出せるかは企業の態度次第／いい仕事ができるクライアントの条件　ほか） 一流コンサルだけが持っている問題発見・解決の技法。見た目ではわからない実戦能力の見抜き方。選び方・つき合い方を間違えると組織は崩壊する。伝説のコンサルタントが教えるコンサルに不可欠な7つの力。 本 ビジネス・経済・就職 経理 財務管理・キャッシュフロー ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

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本物のコンサルを選ぶ技術 [ 堀紘一 ]…

著者：竹村健一出版社：徳間書店サイズ：単行本ISBN-10：4191422030ISBN-13：9784191422032■こちらの商品もオススメです ● 発想革命 / 竹村 健一 / 世界文化社 [ハードカバー] ■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで72時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。■宅配便(送料398円)にて出荷致します。合計3980円以上は送料無料。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

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【中古】 逆発想術 一つの頭を何倍にも使う決め手 / 竹…

◆◆◆非常にきれいな状態です。中古商品のため使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。 【毎日発送】 商品状態 著者名 松野修典、平野敦士 出版社名 中央経済社 発売日 2011年03月 ISBN 9784502434600

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【中古】Q＆A事業再生のための建設業の事業デュ-デリジェ…

著者：TBC受験研究会出版社：法学書院サイズ：単行本ISBN-10：4587540005ISBN-13：9784587540005■通常24時間以内に出荷可能です。■ネコポスで送料は1～3点で298円、4点で328円。5点以上で600円からとなります。※2,500円以上の購入で送料無料。※多数ご購入頂いた場合は、宅配便での発送になる場合があります。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

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玉生弘昌／著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名国際商業出版出版年月2018年09月サイズ264P 19cmISBNコード9784875422228経営 経営管理 経営管理その他私の縁 人生を豊かにする出会いの作り方 プラネットの創業者が書いた随筆集ワタクシ ノ エニシ ジンセイ オ ユタカ ニ スル デアイ ノ ツクリカタ プラネツト ノ ソウギヨウシヤ ガ カイタ ズイヒツシユウ※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください登録日2019/12/30

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私の縁 人生を豊かにする出会いの作り方 プラネットの創業…

著者フェアコンサルティング(編著)出版社金融財政事情研究会発売日2023年03月ISBN9784322142105ページ数273Pキーワードげんちほうじんのせんりやくてきてつたいとじせだい ゲンチホウジンノセンリヤクテキテツタイトジセダイ ふえあ／こんさるていんぐ フエア／コンサルテイング9784322142105内容紹介現地法人に対する戦略的判断こそが日本企業の未来を左右する！◆豊富なデータで海外現地法人の“いま”がわかる。◆Q＆Aで実務のポイントを即解。◆国・地域別の事例で解き明かす、各地特有の課題と解決策。◆海外進出・撤退で困ったときに役立つ知識が盛りだくさんの1冊！【主要目次】Chapter1 日本企業の現地法人 現状と課題・1 新型コロナウイルス感染症で変わる日本企業の現地法人・2 日本企業の現地法人の現状・3 日本企業の現地法人の課題Chapter2 撤退事例・1 中国現地法人の撤退事例A有限公司（製造業）─新型コロナウイルス感染症のなかでのスピード清算／B有限公司─新型コロナウイルス感染症のなかでの清算／C有限公司─新型コロナウイルス感染症前の現地法人売却による撤退1／D有限公司─新型コロナウイルス感染症前の現地法人売却による撤退2／E有限公司（卸売業）─グループ内組織再編による清算・2 香港現地法人の撤退事例FA有限公司（中国）とFB Co.,Ltd.（香港）─新型コロナウイルス感染症のなかでの中国・香港からの撤退／GB Co.,Ltd.（香港）─中国現地法人の持分を保有する香港現地法人の清算・3 インドネシア現地法人の撤退事例PT H Indonesia（サービス業）─事業見直しの撤退・4 タイ現地法人の撤退事例（I Thailand）Co.,Ltd.（製造業）─BOIライセンスを保有する現地法人の撤退／（J Thailand）Co.,Ltd.（サービス業）─外資規制業種の撤退事例・5 ドイツ現地法人の撤退事例K GmbH（販売子会社）─新型コロナウイルス感染症前の現地法人の清算Chapter3 撤退実務等のQ&A・1 撤退の検討の進め方・2 清 算・3 専門家とのチーム組成・4 費 用・5 中国、香港、インドネシア、タイにおける閉鎖・清算実務・6 売却・合弁解消・7 中国、香港、インドネシア、タイにおける売却実務・8 現地法人の運営、内部監査Chapter4 次世代の海外ビジネス・1 「ウィズコロナ」から「アフターコロナ」の海外ビジネス・2 コロナで変わる海外進出・3 次世代の海外進出の形態・4 経営不振現地法人の思い切った見直しChapter5 次世代の現地法人ガバナンス・1 コロナで変わる現地法人マネジメント・2 次世代の現地法人ガバナンス・3 外部専門家への業務の委託・4 外部専門家による内部監査・5 クラウド会計ソフトの導入・6 次世代現地法人のための仕組みづくり※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次1 日本企業の現地法人 現状と課題（新型コロナウイルス感染症で変わる日本企業の現地法人/日本企業の現地法人の現状 ほか）/2 撤退事例（中国現地法人の撤退事例/香港現地法人の撤退事例 ほか）/3 撤退実務等のQ＆A（撤退の検討の進め方/清算 ほか）/4 次世代の海外ビジネス（「ウィズコロナ」から「アフターコロナ」の海外ビジネス/コロナで変わる海外進出 ほか）/5 次世代の現地法人ガバナンス（コロナで変わる現地法人マネジメント/次世代の現地法人ガバナンス ほか）

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【送料無料】現地法人の戦略的撤退と次世代進出 海外ビジネ…

山本喜一／著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名中央経済社出版年月2024年08月サイズ150P 21cmISBNコード9784502507717経営 経営管理 労務厚生商品説明相談者を裏切らない機能する社内相談窓口のつくり方ソウダンシヤ オ ウラギラナイ キノウ スル シヤナイ ソウダン マドグチ ノ ツクリカタ※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください登録日2024/07/19

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相談者を裏切らない機能する社内相談窓口のつくり方…

齊藤三希子 宣伝会議サイトウミキコ 発行年月：2024年09月27日 予約締切日：2024年09月26日 サイズ：単行本 ISBN：9784883356133 齊藤三希子（サイトウミキコ） エスエムオー株式会社CEO。株式会社電通に入社後、電通総研への出向を経て、2005年に株式会社齊藤三希子事務所（後にエスエムオー株式会社に社名変更）を設立。「本物を未来に伝えていく。」をパーパスとして掲げ、企業価値を高めるパーパス・ブランディングを日本でいち早く取り入れる。慶應義塾大学経済学部卒業（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　理解　パーパス・ブランディングとは／第2章　準備　パーパスを導入する前に／第3章　発見　パーパス・ディスカバリー／第4章　浸透　パーパス・ムーブメント／第5章　ムーブメント施策／第6章　マイ・パーパス／第7章　実現　グレートネス 策定したけれど、この先、どうしたらよいかわからない。策定から浸透までを加速する具体的な施策と実現までの道筋を紐解く初めての実践書。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

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パーパスの浸透と実践 [ 齊藤三希子 ]…

JILPIT第4期プロジェクト研究シリーズ 堀有喜衣 労働政策研究・研修機構ニホン シャカイ ノ ヘンヨウ ト ワカモノ ノ キャリア ケイセイ ホリ,ユキエ 発行年月：2022年12月 予約締切日：2023年01月18日 ページ数：190p ISBN：9784538520148 堀有喜衣（ホリユキエ） 労働政策研究・研修機構　副統括研究員。博士（社会科学）。教育社会学専攻 岩脇千裕（イワワキチヒロ） 労働政策研究・研修機構。主任研究員。教育社会学専攻 久保京子（クボキョウコ） 労働政策研究・研修機構。アシスタントフェロー。教育社会学専攻 小黒恵（オグロメグミ） 上智大学非常勤講師。労働政策研究・研修機構。元アシスタントフェロー。教育社会学専攻 小杉礼子（コスギレイコ） 労働政策研究・研修機構研究顧問。博士（教育学）。著書『若者と初期キャリアー「非典型」からの出発のために』（勁草書房、2010年、第33回労働関係図書優秀賞）他（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章　日本社会の変容と若者のスキル形成／第1章　脱工業化社会と新規学卒者のキャリア／第2章　若年労働者の離職研究の現在ーJILPT労働政策研究報告書No．214を中心に／第3章　好景気下におけるフリーター像の変化とスキル形成／第4章　東京に出た若者たち／第5章　「就職氷河期世代」の実像／第6章　韓国における若者政策の展開 近年の日本の産業構造の変容は若者のキャリア形成にどのような影響を与えたのか？若者をとりまく環境や、早期離職・フリーター・東京に出た若者等、若者の実態を調査から把握するとともに、中年期を迎えている就職氷河期世代の現状や、包括的な若者政策を展開させつつある韓国についての論考を収録。 本 ビジネス・経済・就職 就職・転職 就職 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

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日本社会の変容と若者のキャリア形成 （JILPIT第4期…

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