ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞もう、取り返しのつかない企業不祥事には発展させません!事例、規程文例、現役実務担当者の声など、実務に役立つノウハウが満載!!＜収録内容＞第1章 内部通報制度の基本的しくみ第2章 内部通報制度における具体的対応第3章 内部通報制度Q&A それぞれの立場から第4章 内部通報制度運用規程の作り方第5章 実際例から学ぶ内部通報制度第6章 座談会「内部通報制度の現状と問題点」＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-1844753Umemoto Hiroshi / Hencho / Jikko Sei No Aru Naibu Tsuho Seido No Shikumi to Unyo Compliance Keiei No ”Kirifuda”メディア：本/雑誌重量：340g発売日：2015/08JAN：9784534053060実効性のある内部通報制度のしくみと運用 コンプライアンス経営の“切り札”[本/雑誌] / 梅本弘/編著2015/08発売

2,750円

実効性のある内部通報制度のしくみと運用 コンプライアンス…

著者：鎌田 勝出版社：KADOKAWA(中経出版)サイズ：単行本ISBN-10：4806101621ISBN-13：9784806101628■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　出荷まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■1冊から送料無料です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の傷みがある場合があります。基本的に付録・付属品等付いていない状態です。

295円

【中古】 会社をみんなで良くする方程式 幹部・社員がマス…

荒川 詔四 ダイヤモンド社BKSCPN_【bookーfestivalーthr】 スグレタリーダーハミナショウシンモノデアル。 アラカワ ショウシ 発行年月：2017年09月23日 予約締切日：2017年09月22日 サイズ：単行本 ISBN：9784478066966 荒川詔四（アラカワショウシ） 株式会社ブリヂストン元CEO。1944年山形県生まれ。東京外国語大学外国語学部インドシナ語学科卒業後、ブリヂストンタイヤ（のちにブリヂストン）入社。タイ、中近東、中国、ヨーロッパなどでキャリアを積むほか、アメリカの国民的企業ファイアストン買収時には、社長秘書として実務を取り仕切るなど、海外事業に多大な貢献をする。タイ現地法人CEOとしては、国内トップシェアを確立するとともに東南アジアにおける一大拠点に仕立て上げたほか、ヨーロッパ現地法人CEOとしては、就任時に非常に厳しい経営状況にあった欧州事業の立て直しを成功させる。その後、本社副社長などを経て、2006年に本社CEOに就任。2012年3月に会長就任。2013年3月に相談役に退いた（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　「小心な楽観主義者」が最強である（誰かを「指導」するなどという不遜な考えを捨てる。／「小心な楽観主義者」こそが、最強のリーダーである。　ほか）／第2章　「臆病者」しか生き残れない（「人格者」をめざすな。／「自尊心」を傷つけることほど愚かなことはない。　ほか）／第3章　「心配性」だから強くなる（リーダーは「1円」も稼いでいない。／「現場」を知らない者は決断できない。　ほか）／第4章　「組織の力学」に敏感であれ（地位は「ダメな人」をつくる。／「負のメカニズム」を知り尽くす。　ほか）／第5章　すべては「理想」から始まる（臆病な「理想主義者」であれ。／リーダーは「芸術家」であれ。　ほか） 世界No1シェアを誇るグローバル企業ブリヂストン。14万人を率いたリーダーは、なぜ「命令」を嫌ったのか？ブリヂストン元CEOが贈る最強チームを生む25の鉄則。内向型人間こそ本物になれる。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

1,650円

優れたリーダーはみな小心者である。 [ 荒川 詔四 ]…

295円

【中古】 これ一冊でぜんぶわかる！労働基準法 2021～…

■ISBN:9784492534502★日時指定・銀行振込をお受けできない商品になりますタイトル【新品】経営戦略の実戦　2　企業成長の仕込み方　三品和広/著ふりがなけいえいせんりやくのじつせん22きぎようせいちようのしこみかた発売日202206出版社東洋経済新報社ISBN9784492534502大きさ1268P　22cm著者名三品和広/著

19,800円

経営戦略の実戦 = STRATEGY IN ACTION…

萩原京二(著者)販売会社/発売会社：幻冬舎発売年月日：2015/10/01JAN：9784344973329

220円

【中古】 誤解だらけのマイナンバー対策／萩原京二(著者)…

◆◆◆非常にきれいな状態です。中古商品のため使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。 【毎日発送】 商品状態 著者名 久谷与四郎 出版社名 日本リ−ダ−ズ協会 発売日 2015年01月 ISBN 9784890170104

1,303円

【中古】働く人を守る 「連合」25年の実像と役割/日本リ…

ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞全国350の労基署・労働局が過重労働企業の摘発をいっせいに強化!＜収録内容＞労働法と労働行政機関のあらまし労働基準監督署と労働基準監督官の業務内容、権限及び労基法・最賃法・安衛法等の両罰規定等の特色臨検監督(立入調査)の強化・多様化と企業の対応のしかた労働基準法の規定内容、違反例、企業の対応ポイント(その1)—共通知識、就業規則・法定書類の整備等、法定の労働時間・休日・割増賃金等労働基準法の規定内容、違反例、企業の対応ポイント(その2)—変形制、改正フレックスタイム制、みなし制労働基準法の規定内容、違反例、企業の対応ポイント(その3)—新設された高度プロフェッショナル制度労働基準法の規定内容、違反例、企業の対応ポイント(その4)—年休、賃金、退職・解雇、女性労働者、年少者、外国人労働者・技能実習生労働安全衛生法の実務労基法・最賃法・安衛法等違反企業に対する刑事責任追及と企業の対応のしかた労働災害(業務上疾病を含む)発生企業に対する4つの法的責任追及と企業の対応のしかた労働者派遣法と業務処理請負・テレワーク(在宅勤務と在宅就業)の実務正規社員とパート・契約・派遣社員との不合理な待遇差の禁止ルール—改正パート・有期雇用労働者法、労働者派遣法の関係規定労災保険法の実務労働契約法・雇止め(契約不更新)等に関する基準告示の実務＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-2785443Fuse Tadashi Haru / Cho / Kigyo No Rokisho Taio No Jitsumuメディア：本/雑誌重量：500g発売日：2022/10JAN：9784863263307企業の労基署対応の実務[本/雑誌] / 布施直春/著2022/10発売

3,850円

企業の労基署対応の実務[本/雑誌] / 布施直春/著…

創出版マスコミシュウショクドクホンニセンニジュウヨネンドバン ダイサンカン ホウソウコウコクエンタテイメントヘン 発行年月：2022年10月11日 ページ数：192p サイズ：単行本 ISBN：9784904795743 第1章　放送局の採用データと試験内容（激変する放送界の現状と採用事情／放送キー局の概要と採用データ　ほか）／第2章　番組製作会社の採用データと試験内容（放送界を陰で支える番組製作会社の現状／番組製作会社の概要と採用データ　ほか）／第3章　広告会社の採用データと試験内容（広告界の業態変容と採用事情／広告会社の概要と採用データ　ほか）／第4章　エンタテイメント業界の採用データと試験内容（エンタテイメント業界の変容と採用事情／レコード会社の概要と採用データ　ほか） マスコミ1000社の詳しい試験内容が載っているのはこの本だけ！ 本 ビジネス・経済・就職 就職・転職 就職 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

1,540円

マスコミ就職読本 2024年度版 第3巻　放送・広告・エ…

著者：インプレスR&D(インプレス)出版社：インプレスR&D(インプレス)サイズ：ムックISBN-10：4844325523ISBN-13：9784844325529■通常24時間以内に出荷可能です。■ネコポスで送料は1～3点で298円、4点で328円。5点以上で600円からとなります。※2,500円以上の購入で送料無料。※多数ご購入頂いた場合は、宅配便での発送になる場合があります。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

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【中古】 データセンター完全ガイド 2008年春号/イン…

著者：日本DEC I/T研究会出版社：阪急コミュニケーションズサイズ：単行本ISBN-10：4484912023ISBN-13：9784484912028■こちらの商品もオススメです ● ぼくたちがIBMとHPで学んだこと / 後藤三郎 中司恭 / 後藤 三郎, 中司 恭 / 日経BPコンサルティング [単行本] ■通常24時間以内に出荷可能です。■ネコポスで送料は1～3点で298円、4点で328円。5点以上で600円からとなります。※2,500円以上の購入で送料無料。※多数ご購入頂いた場合は、宅配便での発送になる場合があります。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

4,771円

【中古】 I Tが企業を変える 人 を活かすネットワーク…

※商品画像はイメージや仮デザインが含まれている場合があります。帯の有無など実際と異なる場合があります。著者能勢章(著)出版社日本実業出版社発売日2025年11月ISBN9784534062253ページ数318Pキーワードどがすぎたくれーむからじゆうぎよういんお ドガスギタクレームカラジユウギヨウインオ のせ あきら ノセ アキラ9784534062253内容紹介深刻なカスハラ加害への対策を専門弁護士が指南。カスハラ対策法対応。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 なぜ「カスハラ対策」が必要なのか？/第2章 カスハラについてまず知っておくべきこと/第3章 組織として取り組むべきカスハラ対策/第4章 現場従業員を守る基本運用方針と対策/第5章 カスハラ加害者とのやりとりの基本スタンス/第6章 状況別・類型別の対応方法/第7章 現場でよくある「困ったシーン」に対する対処法/第8章 基本的に「断れない」業務を行う人の対処法/第9章 カスハラ対策・カスハラ対応における諸問題

2,750円

【送料無料】「度が過ぎたクレーム」から従業員を守るカスハ…

ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞＜収録内容＞1 平均分散法とCAPM2 マルチファクター・プライシングモデル3 株式のクロスセクション回帰モデル4 株価評価モデル5 金利の期間構造モデル6 社債とCDSの実証分析＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-1455723Inui Koji / Cho / Finance No Tokei Model to Jissho Bunseki (Series ＜Gendai Kinyu Kogaku＞)メディア：本/雑誌重量：340g発売日：2013/02JAN：9784254275025ファイナンスの統計モデルと実証分析[本/雑誌] (シリーズ〈現代金融工学〉) (単行本・ムック) / 乾孝治/著2013/02発売

3,850円

ファイナンスの統計モデルと実証分析[本/雑誌] (シリー…

著者加藤貴之(著)出版社日本法令発売日2022年04月ISBN9784539729069ページ数269Pキーワードちゆうしようきぎようのぱわはらたいさくわこう チユウシヨウキギヨウノパワハラタイサクワコウ かとう たかゆき カトウ タカユキ9784539729069内容紹介中小企業もパワハラ防止対策を行わないと・・・? 企業名を公表される? 取引先のサプライチェーンから外される? 金融機関から融資の引上げを求められる? 若い人が入社してくれなくなる・・・など、さまざまなデメリットの可能性が高まる！2020年6月から大企業を対象にスタートしたパワハラ防止法だが、2022年4月からはいよいよ中小企業にも対象が広がる。パワハラはそもそも少人数、小資本で、経営者やリーダーの属人的なパワーが組織全体に及びやすい中小・零細企業や個人企業において、より先鋭化しやすい問題であろう。労働施策総合推進法（パワハラ防止法）では、(1)事業主によるパワハラ防止の社内方針の明確化と周知・啓発、(2)苦情などに対する相談体制の整備、(3)被害を受けた労働者へのケアや再発防止、(4)その他、併せて講ずべき措置が義務付けられる。パワハラ対策を行わず、監督官庁の勧告にも従わない場合は、最悪社名公表等の可能性もある。中小企業では経営者を含めたトップ層、各部門の管理職等の研修の実施が大切となろう。正しい知識を取得することにより、パワハラに対して必要以上の萎縮を防ぐことにもつながる。そこで本書では、厚労省のパワハラ防止指針等をベースに、中小企業における防止対策の実践的取組み手法を解説していく。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 中小企業もパワハラ防止が義務化された/第2章 なぜ、中小企業にパワハラ防止が必要なのか？/第3章 パワハラとは何か？/第4章 パワハラ防止のために法律上何をしなければならないか？/第5章 どのような研修が必要か？/第6章 相談窓口設置と相談対応はどのようにすればよいか？/第7章 上司も部下も萎縮しない職場づくり/参考資料

1,980円

中小企業のパワハラ対策はこう実践する すべての企業で対応…

著者：Andrew M. Pettigrew出版社：SAGE Publications Ltdサイズ：ペーパーバックISBN-10：0761964363ISBN-13：9780761964360■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　出荷まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■1冊から送料無料です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の傷みがある場合があります。基本的に付録・付属品等付いていない状態です。

5,405円

【中古】 Innovative Forms of Org…

中央大学学術図書 矢内一好 中央大学出版部ゲンダイ ベイコク ゼイム カイケイシ ヤナイ,カズヨシ 発行年月：2012年06月 ページ数：287p サイズ：単行本 ISBN：9784805731390 矢内一好（ヤナイカズヨシ） 1974年3月中央大学大学院商学研究科修士課程修了。中央大学商学部教授、博士（会計学）（中央大学）。著書に『国際課税と租税条約』（ぎょうせい、1992年）（第1回租税資料館賞受賞）、『租税条約の論点』（中央経済社、1997年）（第26回日本公認会計士協会学術賞受賞）など（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　1954年前後の米国税務会計と企業会計／第2章　減価償却の変遷と税効果会計の出現／第3章　1970年代から1981年までの税制／第4章　1986年税制改革法／第5章　ミニマム税／第6章　Earnings　and　Profits／第7章　実現概念の変遷／第8章　夫婦合算申告制度の生成／第9章　連結納税制度の生成と展開／第10章　国内源泉所得と外国法人の税務／第11章　米国内国歳入法典第482条 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経理 税務 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

3,300円

現代米国税務会計史 （中央大学学術図書） [ 矢内一好 …

深尾紀子 日本能率協会マネジメントセンターシュウショク カツドウ ノ タメノ ブンショウ ヒョウゲンリョク キホン テキスト フカオ,ノリコ 発行年月：2007年11月 ページ数：197， サイズ：単行本 ISBN：9784820744603 付属資料：別冊1 深尾紀子（フカオノリコ） 法政大学大学院人文科学研究科博士後期課程単位取得。高校で国語の非常勤講師を経験後、専門学校で「文章表現」「ビジネス実務」「日本語教育」を担当する傍ら、キャリア教育・進路指導に当たる。現在、東京外語専門学校日本語教師養成科主任。平成15・16年度文部科学省委託事業専修学校先進的教育研究開発事業メンバー（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　作文の書き方の基本／第2章　文章表現の基本／第3章　日本語表現のブラッシュアップ／第4章　自己PR文の書き方／第5章　履歴書・エントリーシートの書き方／第6章　就職試験・大学編入学試験の小論文の書き方／第7章　手紙の書き方とEメール活用法／第8章　ビジネス文書の書き方 文章の書き方をステップ方式で具体的に手ほどきするテキスト。就職試験の小論文・作文、エントリーシート等の対策に万全。大学編入試験対策、ビジネス文書の学習にも活用できる。基本的には「Q＆A」→「解説」→「EXERCISE」という構成をとり、文例や添削例も多く掲載。 本 ビジネス・経済・就職 就職・転職 就職 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

1,760円

就職活動のための文章表現力基本テキスト [ 深尾紀子 ]…

清永健一 ごま書房新社サイシンバントビコミナシデシンキコキャクガドンドンオシヨセルテンジカイエイギョウジュツ キヨナガケンイチ 発行年月：2019年03月28日 予約締切日：2019年03月27日 ページ数：220p サイズ：単行本 ISBN：9784341087296 清永健一（キヨナガケンイチ） 株式会社ピュア・コンサルティング代表取締役。展示会営業コンサルタント、中小企業診断士。奈良生まれ。神戸大学経営学部卒業後、リクルート映像、メガバンク系コンサルティング会社など複数の企業で手腕を発揮し、2015年に独立起業、（株）ピュア・コンサルティングを創業する。現在は「展示会に出展する企業に出展コストの33倍売るノウハウ伝える日本唯一の展示会営業コンサルタント」として活躍中。また、志師塾の統括講師も務めている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 新章　前著出版後にわかった！展示会営業のさらなる可能性と成功企業の実例公開！／第1章　小さな会社こそ展示会で稼げ！コスト削減、人員削減でも「売上がアップ」する展示会営業のヒミツ／第2章　実例！清永式「展示会営業」術で短期間で売上を右肩上がりに変えた5社／第3章　これでカンペキ！小さな会社の展示会準備法／第4章　展示会当日、一瞬にして来場者の心を捉える方法／第5章　「買わせて下さい」とお願いされる展示会後のフォロー／第6章　展示会営業が小さな会社を変える！ 中小企業への売上サポート実績1195社の著者。9割の経営者が知らない「費用対効果の33倍売る方法」ーついに公開します。 本 ビジネス・経済・就職 マーケティング・セールス セールス・営業 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

1,705円

最新版　飛び込みなしで「新規顧客」がドンドン押し寄せる「…

今、部下の前でやってはいけない50のこと 柴田励司 クロスメディア・パブリッシング インプレスジョウシ ノ アタリマエ オ ヤメナサイ シバタ,レイジ 発行年月：2020年03月 予約締切日：2020年02月05日 ページ数：223p サイズ：単行本 ISBN：9784295403920 柴田励司（シバタレイジ） 1962年東京都生まれ。上智大学文学部英文学科卒業後、京王プラザホテル入社。同社在籍中に、在オランダ大使館出向。その後京王プラザホテルに戻り、1995年、マーサー・ヒューマン・リソース・コンサルティング（現マーサージャパン）に入社。2000年、38歳で日本法人代表取締役社長に就任。2007年、社長職を辞任し、キャドセンター代表取締役社長、デジタルスケープ（現イマジカデジタルスケープ）取締役会長、デジタルハリウッド代表取締役社長、カルチュア・コンビニエンス・クラブ代表取締役COOなどを歴任。2010年7月より株式会社Indigo　Blueを本格稼働。2015年11月より代表取締役会長に就任（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1章　「上司」の当たり前をやめる／2章　「話し方・伝え方」の当たり前をやめる／3章　「部下マネジメント」の当たり前をやめる／4章　「評価」の当たり前をやめる／5章　「トラブル対処」の当たり前をやめる／6章　「会議」の当たり前をやめる／7章　「リーダーシップ」の当たり前をやめる／8章　「働き方」の当たり前をやめる 部下の時間を奪う、反対はしないが賛成もしない、口先だけで仕事をする、悪い情報を部下に教えない、希望を語らない、部下を子分扱いする…いい上司は能力より人格を磨く。マネジメントのプロが説く新しい時代のリーダーの条件。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

1,518円

上司の「当たり前」をやめなさい 今、部下の前でやってはい…

◆◆◆角折れがあります。小口に日焼けがあります。全体的に汚れがあります。全体的に使用感があります。迅速・丁寧な発送を心がけております。【毎日発送】 商品状態 著者名 山浦瑛子 出版社名 創成社 発売日 1993年10月30日 ISBN 9784794410672

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【中古】財務会計概論 3訂版/創成社/山浦瑛子（単行本）…

今までで一番イラストが多い会計の本です！ 近藤学 ダイヤモンド社イチバン タノシイ カイケイ ノ ホン コンドウ,マナブ 発行年月：2009年10月 ページ数：202p サイズ：単行本 ISBN：9784478007778 近藤学（コンドウマナブ） 1963年京都市生まれ。同志社中学・高校時代はラグビー部に所属。同志社大学商学部卒業。カナダバンクーバーの会計事務所に勤務。帰国後プライスウォーターハウス大阪事務所（現・税理士法人プライスウォーターハウスクーパース）の税務部門に勤務。1996年に税理士事務所を独立開業。2008年プザン公認マインドマップインストラクターとなる。現在全国の個性派税理士のコミュニティ税理士コンサル化プロジェクトを主宰し、コンサルティングのためのWEBシステムを開発（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　会計の全体像を鳥瞰する／第2章　複式簿記速習マニュアル／第3章　お金は時空を超える／第4章　Aha！なイメージ会計法／第5章　キャッシュフロー計算書はゲームセンターで学べ／第6章　財務3表は、どうしてつながっているのか？／第7章　財務諸表活用法倒産は予知できるのか？／第8章　ヤバいと感じる会計学／第9章　決算書で企業のストーリーをイメージする／第10章　超優良企業の財務諸表でイメージトレーニングする 税理士兼マインドマップインストラクターが、左脳と右脳をフルに使って会計をやさしく学べるよう工夫して書きました！会計の基本である複式簿記のしくみ、キャッシュフローの理解、実際の企業の決算書を実践的に読み取る方法まで、これまでありそうでなかったイラストとマインドマップ満載の入門書。会計を腑に落ちて理解するための決定版。 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

1,571円

一番楽しい！会計の本 今までで一番イラストが多い会計の本…

大下英治(著者)販売会社/発売会社：しょういん/ 発売年月日：2002/01/30JAN：9784901460026

220円

【中古】 巨大市場中国を狙え／大下英治(著者)…

ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞労働審判をかけ、会社から不当にお金を巻き上げようとする従業員が大増殖中!-本当の敵は社内にいた。＜収録内容＞プロローグ 従業員が企業の最大の敵になる?第1章 企業を訴える従業員はなぜ増えてきたのか?-それは労働審判法の施行からはじまった第2章 従業員のトラブルを防止する3つのポイント-まずは労働基準監督署に足を運ぼう第3章 トラブルを起こさせない就業規則の作り方-生きたルールの運用で企業を守る!第4章 解雇をめぐるトラブルから会社を守る方法-就業規則と労使団結でリスクを回避する第5章 アルバイト従業員も正社員と同じ対策を打とう-絶対に間違わない非正規雇用者対策とは?第6章 不正な残業代の請求はこうやって阻止せよ-労働時間と割増賃金のルールを押さえる第7章 口座差押えのピンチは労使の連帯で切り抜けよ-仮処分・仮差押え手続の恐怖とは?第8章 従業員のストレス予防は最大のリスク管理だ-産業医と協力してうつ病トラブルを防ぐ第9章 セクハラ・パワハラが起こらない職場にすべし-有効な事前の防備と事後の報道対策とは?エピローグ トラブルを起こす従業員を見分ける法＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-803911Hiratsuka Toshiki / Shacho! Yudan Shiteiruto Shain Ni Kaisha Tsubusaremasu Yo! Everyone Keep Your Guard up!メディア：本/雑誌重量：340g発売日：2010/07JAN：9784862802187社長!油断していると社員に会社潰されますよ! Everyone keep your guard up![本/雑誌] (単行本・ムック) / 平塚俊樹/著2010/07発売

1,540円

社長!油断していると社員に会社潰されますよ! Every…

TAC株式会社（税理士講座） TAC出版ニセンニジュウゴネンドバン ジュウヨン ホウジンゼイホウ カコモンダイシュウ タックカブシキガイシャゼイリシコウザ 発行年月：2024年12月09日 予約締切日：2024年12月08日 サイズ：単行本 ISBN：9784300113141 別冊付 税理士試験・法人税法の概要（出題範囲及び出題形式／過去の受験者数、合格者数及び合格率）／出題の傾向と分析（理論問題について／計算問題について）／試験問題／解答・解答への道（第74回（令和6年度）／第73回（令和5年度）／第72回（令和4年度）／第71回（令和3年度）／第70回（令和2年度）） 令和7年度試験対策。傾向分析と詳細な解説で、本試験問題を完全攻略！ 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経理 税務 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

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2025年度版　14　法人税法　過去問題集 [ TAC株…

◆◆◆非常にきれいな状態です。中古商品のため使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。 【毎日発送】 商品状態 著者名 村上浩 出版社名 ダイヤモンド社 発売日 2015年09月 ISBN 9784478039410

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仕事と人生を飛躍させるグーグルのマインドフルネス実 チャディー・メン・タン マインドフルリーダーシップインスティテュ 英治出版BKSCPN_【bookーfestivalーthr】 サーチ インサイド ユアセルフ タン,チャディー・メン マインドフル リーダーシップ インスティテュート 発行年月：2016年05月 ページ数：373p サイズ：単行本 ISBN：9784862762276 タン，チャディー・メン（Tan,ChadeーMeng）（タン，チャディーメン） 元Googleフェロー、自己開発責任者。Search　Inside　Yourself　Leadrship　Institute（SIYLI）会長。Googleにおいてエンジニアとして成功した後、マインドフルネスをベースにした情動的知能を高める画期的な研修プログラム、Search　Inside　Yourself（SIY）を開発。2015年に45歳で退社。SIYLIを創設し、SIYの普及に取り組んでいる。SIYの手法が究極的には世界平和に貢献することを期待しており、ノーベル平和賞に7度ノミネートされたOne　Billion　Acts　of　Peaceの共同議長も務める 柴田裕之（シバタヤスシ） 1959年生まれ。翻訳者（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） イントロダクション　サーチ・インサイド・ユアセルフ／1　エンジニアでさえEQで成功できるーEQとは何か、EQはどうやって育めばいいか／2　命がかかっているかのように呼吸をするーマインドフルネス瞑想の理論と実践／3　座らないでやるマインドフルネス・エクササイズーマインドフルネスの恩恵を座った姿勢以外にも広げる／4　100パーセント自然でオーガニックな自信ー自信につながる自己認識／5　情動を馬のように乗りこなすー自己統制の力を伸ばす／6　利益をあげ、海を漕ぎ渡り、世界を変えるーセルフモチベーションの技術／7　共感と、脳のタンゴー相手を理解し、心を通わせることを通して共感を育む／8　有能であってしかも人に愛されるーリーダーシップと社会的技能／9　世界平和への三つの簡単なステップーSIYの裏話／エピローグ　空き時間に世界を救おう なぜGoogleの社員は、楽しく創造的に働き、柔軟性を持ち、優れた成果を上げられるのか？その鍵を握るのが、独自の研修プログラム「サーチ・インサイド・ユアセルフ（SIY）」。心を整える手法「マインドフルネス」を、科学にもとづき、日々実践しやすい形にした「SIY」はGoogle内で熱狂的に支持され、SAP、アメリカン・エキスプレス、Linkedlnなど他の企業や大学にも次々に採用されている。その内容を開発者自身が語った本書は、まさにビジネスパーソンや入門者にとってマインドフルネス実践バイブルというべき一冊。1分でできるものから本格的なものまで、自己認識力、創造性、人間関係力などさまざまな能力を高める驚きの技法をユーモア交えてわかりやすく紹介する。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

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「やる気のある社員」が辞めない給与・賞与の決め方・変え方 山元浩二 日本実業出版社チイサナカイシャノヒトヲソダテルチンギンセイドノツクリカタ ヤマモトコウジ 発行年月：2019年02月15日 予約締切日：2019年02月14日 サイズ：単行本 ISBN：9784534056658 山元浩二（ヤマモトコウジ） 日本人事経営研究室株式会社代表取締役。1966年福岡県飯塚市生まれ。成蹊大学卒業後、大手地方銀行入行。新規開拓先進者として活躍、行内ナンバー1の実績を残す。銀行退職後、コンサルティング会社で経験を積み、独立。2001年の創業以来、成長を続けている。人事評価制度改革に関わった490社のコンサルティング実績を生かし、独自の「ビジョン実現型人事評価制度」を確立（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　「賃金」は成長のバロメーター（「賃金制度」は諸刃の剣ー「賃金制度」の間違った考え方が組織力の低下を招く／「賃金に対する不満は賃金制度で解決できる」というのは間違いー「賃金制度」の誤解その1　ほか）／第2章　小さな会社の「給与設計」4つのステップ（ステップ1　「グレード」の段階数を決めるー社員が将来のキャリアを描ける組織に／ステップ2　各「グレード」の給与を決めるーまずグレードに応じた基準額を設定してみよう　ほか）／第3章　中小企業のための給与移行手順とノウハウ（中小企業の給与の決め方ー中小企業にありがちな誤った給与の決め方　3つのパターン／現行給与の具体的な移行方法ー一貫性のない中小企業の給与はこうして移行する　ほか）／第4章　社員のやる気を引き出す「賃金制度」運用のコツ（新しい給与の運用ルールとノウハウー社員のモチベーションを下げないための調整と伝え方／賞与支給基準の設計と運用方法ー賞与での社員の“やる気”と会社の“業績”を高めるには？　ほか）／第5章　「賃金制度」で成果を出すために必要な5つのステージ（5つのステージで理想の組織をつくる「ビジョン実現型人事評価制度」ー「賃金」で組織を崩壊させないために必要なリーダーの力／ステージ1　「経営計画」を作成するー社員全員のベクトルを一致させる「経営計画」とするには　ほか） 30代前後の社員のやる気が上がる。「えんぴつなめなめ社長が決める」を解消！働き方改革、生産性向上、同一労働同一賃金を実現！人事評価制度の超プロが実際に使っている導入ノウハウを公開！このとおりにやれば移行できる！ 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

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小さな会社の〈人を育てる〉賃金制度のつくり方 「やる気の…

意思決定のための経済性分析 千住鎮雄 伏見多美雄 日本能率協会マネジメントセンターBKSCPN_【biz2016】 ケイザイセイ コウガク ノ キソ センジュ,シズオ フシミ,タミオ 発行年月：1994年06月01日 予約締切日：1994年05月25日 ページ数：260p サイズ：単行本 ISBN：9784820710363 1　現状の展望と問題点の提示ー経済性工学のねらいと役立ち／2　経済性の比較の原則ー可変的費用・収益のとらえ方／3　比較の原則の応用ー状況に応じた損得の判定／4　投資案の評価と資金の時間的価値ー時間換算の基本公式とその応用／5　条件に応じた判断指標の使い分けー独立案・排反案・混合案／6　複数投資案の比較と選択ー設備投資の経済性分析／7　物価変動を考慮した投資分析ー考え方と計算手法／8　不確実な見通しのもとでの分析と決定ー感度分析、優劣分岐分析を中心にして この本は、経営上のさまざまな意思決定の基礎として重要な経済性分析の諸原則を体系的に整理し、現実の企業実践に活かすための基礎的な考え方と計算技法をまとめたものである。 本 ビジネス・経済・就職 経理 財務管理・キャッシュフロー ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

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経済性工学の基礎新版 意思決定のための経済性分析 [ 千…

出版社社会経済生産性発売日2011年01月ISBN9784883723966キーワード2011かつようろうどうとうけいせいさんせいちんぎ 2011カツヨウロウドウトウケイセイサンセイチンギ9784883723966

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